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安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】一、单选题1. 安全管理员的主要职责不包括以下哪项？A. 对安全生产进行监督管理B. 组织实施安全教育和培训C. 直接参与生产操作D. 检查生产安全设施参考答案：C2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本参考答案：D3. 下列哪种情况下，不需要进行事故调查？A. 轻伤事故B. 重大事故C. 死亡事故D. 一般事故参考答案：A4. 安全生产许可证的有效期为几年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年参考答案：C二、多选题5. 安全管理员应具备以下哪些素质？A. 较强的责任心B. 丰富的安全生产知识C. 良好的沟通能力D. 较高的法律法规素养参考答案：ABCD6. 安全生产主要包括以下哪些内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产培训D. 安全事故处理参考答案：ABCD7. 下列哪些属于重大事故？A. 10人以上重伤B. 3人以上死亡C. 直接经济损失1000万元以上D. 严重环境污染参考答案：BCD三、判断题8. 安全管理员只需要负责本企业的安全生产，无需关注其他企业的情况。
（）参考答案：×9. 安全生产许可证是企业进行生产的必备条件。
（）参考答案：√10. 事故调查和处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
（）参考答案：√四、案例分析题11. 某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人受伤。
经调查，事故原因是企业安全管理不善，安全隐患排查不力。
请分析该企业安全管理员在此次事故中的责任。
参考答案：该企业安全管理员在此次事故中存在以下责任：（1）未能及时发现和排除安全隐患，导致事故发生；（2）未能有效地组织安全培训和教育，提高员工的安全意识；（3）未能建立健全的安全生产管理制度，确保生产安全。
五、简答题12. 请简述安全生产管理的基本原则。
参考答案：安全生产管理的基本原则包括：（1）预防为主：通过预测、预防和控制，避免事故的发生；（2）安全第一：将安全放在首位，确保生产过程中人的生命安全和财产安全；（3）综合治理：采取技术、管理、法制等多种手段，全面治理安全生产问题；（4）以人为本：关注员工的生命安全和身心健康，提高员工的安全意识。
最新一般行业安全管理员考试题库(含参考答案)一、单选题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的目的是（）A. 减少事故B. 防止事故C. 控制事故D. 消除事故参考答案：B2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 消极应对参考答案：D3. 安全生产管理的主要内容包括（）A. 安全生产责任制B. 安全生产培训C. 安全生产投入D. 所有以上选项参考答案：D4. 安全生产事故分为几个等级（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级参考答案：C5. 安全生产事故的处理原则不包括以下哪项（）A. 及时处理B. 客观公正C. 依法处理D. 暂不处理参考答案：D6. 安全生产投入不包括以下哪项（）A. 安全生产管理费用B. 安全生产培训费用C. 安全生产设施费用D. 员工工资参考答案：D7. 安全生产培训的对象不包括以下哪项（）A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 政府官员参考答案：D8. 安全生产检查的主要内容包括（）A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 所有以上选项参考答案：D9. 安全生产事故的直接原因不包括以下哪项（）A. 人的不安全行为B. 设备的不安全状态C. 环境的不安全因素D. 安全管理缺失参考答案：D10. 安全生产事故的间接原因不包括以下哪项（）A. 安全管理缺失B. 安全投入不足C. 安全培训不到位D. 事故本身参考答案：D二、多选题（每题3分，共30分）1. 安全生产管理的基本原则包括（）A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 动态管理参考答案：ABCD2. 安全生产事故的处理原则包括（）A. 及时处理B. 客观公正C. 依法处理D. 惩前毖后参考答案：ABCD3. 安全生产培训的主要内容包括（）A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产技术D. 安全生产案例分析参考答案：ABCD4. 安全生产投入的主要用途包括（）A. 安全生产管理费用B. 安全生产培训费用C. 安全生产设施费用D. 安全生产奖励费用参考答案：ABCD5. 安全生产检查的主要方法包括（）A. 现场检查B. 文件审查C. 问卷调查D. 事故案例分析参考答案：ABCD6. 安全生产事故的直接原因包括（）A. 人的不安全行为B. 设备的不安全状态C. 环境的不安全因素D. 安全管理缺失参考答案：ABC7. 安全生产事故的间接原因包括（）A. 安全管理缺失B. 安全投入不足C. 安全培训不到位D. 事故本身参考答案：ABC8. 安全生产管理的主要任务包括（）A. 建立健全安全生产责任制B. 制定安全生产规章制度C. 组织实施安全生产培训D. 开展安全生产检查参考答案：ABCD9. 安全生产管理人员应具备的素质包括（）A. 法律法规知识B. 安全生产技术知识C. 管理能力D. 沟通协调能力参考答案：ABCD10. 安全生产事故应急预案的主要内容不包括以下哪项（）A. 应急组织体系B. 应急响应程序C. 应急资源保障D. 企业文化建设参考答案：D三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答
案】
一、单选题
1．从业人员在（A）人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 300
B. 250
C. 200
D. 350
2．导致事故发生的根本(基础 )原因是（ D）。
A. 物的不安全状态
B. 人的不安全行为
C. 环境的因素
D. 管理存在缺陷
3．《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过三百人的，应当（D ）。
A. 配备专职和兼职安全生产管理人员
B. 视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员
C. 设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员
D. 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
4．特种劳动防护用品实行（ B）制度。
A. 安全标志管理
B. 登记
C. 备案
5．在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是（ C）。
A. 在患者耳边呼叫
B. 轻轻拍打患者肩部
C. 用力敲打患者头部
6．对受伤人员进行急救的第一步应该是（ A）。
A. 观察伤者有无意识
B. 对出血部位进行包扎。
2024年安全管理人员安全教育培训试题及参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。
A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施2.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.工艺B.流程C.说明D.生产3.控制事故的三大对策是指（）A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理4.我国安全生产法律体系的核心是( )。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法5.焊后为消除焊接应力，应采用( )热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火6.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权7.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟8.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
A.开放式B.半封闭式C.全封闭式9.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是( )A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体10.不锈钢容器进行水压试验时，应该控制水中的( )含量，防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子11.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×12.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。
如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）minA.10B.20C.30D.6013.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时（），并依法妥善安置A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休14.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度15.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
一般行业安全培训题库（主要负责人和安全管理人员）,后面两页是答案一、判断1.事故发生单位对发生一般事故的，处5万元10万元以上20万元以下的罚款。
（）2.一般事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入20%—30%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分。
（）3.事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者所有经济损失来划分的。
（）4.特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
（）5.事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故，处上一年年收入40%至60%的罚款。
（）6.违反《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的，由人民检察院对有关责任人员依法给予处分。
（）7.自事故发生之日起15日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
（）8.事故发生单位对事故发生负有责任，发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。
（）9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人发生事故后逃匿的，可处上一年年收入的60%～100%的罚款。
（）10.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
（）11.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。
（）12.《刑法》中，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（）13.将《刑法》第134条修改为：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上5年以下有期徒刑。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训选择题（100题）一、单选题1、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，下列论述不符合预防原理的是（A）。
A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主2、不属于单纯窒息性气体的是（D）。
A．氮气B．二氧化碳C．甲烷D．硫化氢3、下列不属于减少事故损失的安全技术措施的是（B）。
A．个体防护B．故障—安全分析C．设置薄弱环节D．隔离4、（A）是女职工接触职业性有害因素后最常见的病。
A．月经紊乱B．乳腺增生C．神经衰弱D．白带异常5、石棉肺最主要的症状是（B）。
A．胸痛和咳嗽B．咳嗽和呼吸困难C．呼吸困难和胸痛D．咳痰和呼吸困难6、出现中暑的症状时，处置不正确的是（C）。
A．多喝水B．及时到医院就诊C．冷敷D．不能从事剧烈劳动7、配电室的门必须向（C）开，以便发生事故时疏散。
A．内外两面B．内C．外8、国务院负责安全生产监督管理职责的部门，按照现行的国务院机构设置，指的是（B）。
A．国家安全局B．国家安全生产监督管理总局C．国务院安全生产管理办公室D．国家安全监督管理局9、为了减少或消除生产过程中的危险危害因素，生产经营单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制（C）计划，使本单位的安全生产条件符合国家法律、法规和国家标准和行业标准的规定。
A．生产技术措施B．预防事故措施C．安全技术措施10、（A）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。
A．安全评价B．工程监理C．事故调查D．安全检查11、防止火灾、爆炸事故发生的主要措施包括：防止燃烧、爆炸物质形成，消除点火源和限制火灾爆炸蔓延扩散，下列防止火灾、爆炸事故发生的措施中，属于消除点火源的措施是（C）。
2024年安全管理人员安全教育培训试题及完整答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、( )、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温2.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
3.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该4.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人5.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要B.全部C.全面6.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有( )。
A.油污B.水珠C.漆色7.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制8.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过9.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,( )A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例10.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。
11.我们目前法定的职业病分为( )大类，( )种A.8、14B.9、99C.10、11512.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。
选择题：企业主要负责人在安全生产方面的首要职责是：A. 制定企业发展战略B. 确保安全生产所需资金投入（正确答案）C. 管理企业日常事务D. 拓展市场份额安全管理人员在日常工作中，应重点关注：A. 企业盈利情况B. 安全生产规章制度执行情况（正确答案）C. 员工个人生活D. 市场动态下列哪项不属于企业主要负责人应履行的安全生产管理职责？A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B. 亲自参与所有日常生产活动C. 保证本单位安全生产投入的有效实施（正确答案）D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制安全管理人员在发现安全隐患时，应采取的正确措施是：A. 立即上报并协助整改（正确答案）B. 隐瞒不报C. 自行处理，不告知他人D. 等待主要负责人指示企业主要负责人应多久进行一次安全生产全面检查？A. 每月至少一次（正确答案）B. 每年至少一次C. 每两年至少一次D. 根据需要进行下列哪项是企业安全管理人员的主要职责之一？A. 制定企业营销策略B. 监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（正确答案）C. 管理企业财务D. 负责企业公关活动企业主要负责人在安全生产方面，应确保：A. 企业利润最大化B. 安全生产责任制落实到位（正确答案）C. 员工工资水平最高D. 企业规模不断扩大安全管理人员在处理安全生产事故时，应首先：A. 保护现场并立即报告（正确答案）B. 清理现场以免影响生产C. 自行处理不报告D. 等待领导指示后再行动企业主要负责人应如何对待安全生产法律法规？A. 了解即可，不必严格遵守B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保其有效执行（正确答案）C. 由安全管理人员负责即可D. 只在必要时遵守。
2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答案】一、单选题1．从业人员在（A）人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 300B. 250C. 200D. 3502．监督检查（ D）被检查生产经营单位的活动的正常进行。
A. 可以要求停止B. 责令要求停止C. 可以影响D. 不得影响3．对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（D ）。
A. 安全生产管理资格B. 安全生产管理学历C. 安全生产管理经验D. 安全生产知识和管理能力4．任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生（B ）的设备或者材料。
A. 危害、有害因素B. 职业病危害C. 粉尘危害D. 毒气危害5．（ C）是间接触电的防护技术措施。
A. 安全距离B. 绝缘C. 保护接地和保护接零D. 用漏电保护器作附加防护6．《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过三百人的，应当（D ）。
A. 配备专职和兼职安全生产管理人员B. 视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C. 设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D. 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员7．特种劳动防护用品实行（ B）制度。
A. 安全标志管理B. 登记C. 备案8．在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是（ C）。
A. 在患者耳边呼叫B. 轻轻拍打患者肩部C. 用力敲打患者头部9．在事故应急管理过程中，工厂选址的安全规划属于应急管理的（ A）过程。
A. 预防B. 准备C. 响应D. 恢复10．在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（A）进行复查，以实现安全检查工作的A有效性。
A. 整改落实B. 严重程度C. 整改资金D. 性质种类11．根据本质安全的概念，（ A）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题判断题1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（√）2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
（√）3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
（×）4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（×）。
5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
（√）6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
（√）7.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。
（√）8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
（√）9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。
（×）10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
（√）11.机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。
（×）12.企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
（√）13.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
（×）14.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
（×）15.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
（×）16.自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
（×）17.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织（√）18.当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
（√）19.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
（×）20.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
（√）21.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查（×）22.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
（√）23.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险（√）24.生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
（√）25.生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
（√）26.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
（√）27.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
（√）28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。
（×）29.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。
（√）30.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。
（√）31.安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。
（×）32.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
（√）33.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。
（√）34.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。
（√）35.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。
（√）36.建立劳动关系，应当订立劳动合同。
（√）37.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
（×）38.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。
（√）39.用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
（×）40.《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
（√）41.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报。
（√）42.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。
（×）43.《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
（√）44.良好的接地能完全消除有害的静电。
（×）45.电阻的单位是Ω。
（√）46.任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。
（√）47.电流通过人体的局部肢体是没有危险的。
（×）48.火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。
（×）49.人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。
（×）50.《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。
（×）51.《消防法》规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。
（×）52.《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居民可支配收入的20倍。
（×）53.特种作业人员应持证上岗。
（√）54.对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。
（√）55.企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。
（×）56.“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
（√）57.已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。
（√）58.《消防法》规定：消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。
（√）59.企业单位应每年进行一次防火检查。
（×）60.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
（√）61.燃烧的三要素是：可燃物、氧化剂和引火源。
（√）62.冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时共同使用（√）63.水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。
（√）64.泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。
（√）65.1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种。
（×）66.发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。
（×）67.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。
（√）的，用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告。
（×）103．用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
（√）104．产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。
（×）105.未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。
（×）106.职业病因为不是在工作中即时形成,不能定性为工伤。
（×）107．产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。
（×）108．用人单位为劳动者家属提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
（×）109．产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
（√）110．产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
（√）111．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
（√）112．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。
（×）113．职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
（√）114．职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（√）115．用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
（√）116．用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
（√）117．在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
（√）118．职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。
（×）119．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
（√）120．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
（√）121．用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
（×）122．了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。
（×）123．用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（√）124．获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。
（√）125．用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，因影响因素很多，所以因资金投入不足导致的后果不应当承担责任。
（×）126．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
（√）127．对可能发生一般性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。
（×）128．向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
（√）129．《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。
（√）130．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。
（×）131．劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（√）132．劳动者对职业病诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
（√）133．医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
（×）134．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
（√）135．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。
（×）136.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（×）137.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
（√）138.职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。
（×）139.采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。
