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大家好！在这美好的时光里，我们迎来了新城地产吾悦华府三期样板间的开放仪式。
首先，我谨代表新城地产，向各位嘉宾、业主以及媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！新城地产自成立以来，始终秉承“以人为本，品质至上”的经营理念，致力于为城市居民打造高品质的居住环境。
今天，我们在这里隆重举行新城吾悦华府三期样板间开放仪式，旨在向大家展示我们用心打造的优质产品，与大家共同见证新城地产的发展历程。
近年来，我国房地产市场经历了前所未有的变革。
在这样一个充满挑战和机遇的时代，新城地产始终坚守初心，砥砺前行。
在双轮驱动下，我们实现了安全稳健的经营，现金流与财务结构安全可控。
在全国58个城市的楼盘建设及交付工作中，我们如火如荼地推进，为购房者吃了一颗定心丸。
新城吾悦华府三期项目，是新城地产在滨州的重要力作。
该项目从社区园林、功能景观到户型设计，全维升级，汲取了新城一二线城市的深厚经验。
我们引入了众多亮点，在滨州堪称前所未鉴。
此次开放的两个样板间，充分展现了新城地产对品质的追求和匠心精神。
在这里，我要特别感谢各位业主和客户朋友们的信任与支持。
正是因为有了你们的陪伴，新城地产才能不断前行，不断壮大。
今天，你们走进样板间，感受到的不仅仅是舒适度的变革，更是一场交融和写意的生活体验。
我相信，你们一定会对我们的产品给予充分的肯定。
在未来的发展中，新城地产将继续坚持品质筑家的理念，不断提升产品品质，为广大业主提供更加优质、舒适的居住环境。
我们将以更加饱满的热情，更加务实的作风，为城市居民创造更多美好家园。
最后，再次感谢各位嘉宾、业主和媒体朋友们对新城地产的支持与关注。
让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
房地产企业品牌理念口号(slogan)（1200字）2021上半年房地产企业销售五十强企业slogan 万科：让建筑赞美生命绿地：营造美好生活恒大：中国标准化运营的精品地产领导者保利：和者筑善碧桂园：给你一个五星级的家中海：诚信卓越精品永恒富力：富而思进,力创新高融创：海纳百川,有融乃大华润：品质给城市更多改变龙湖：善待你一生绿城：为城市创造美丽雅居乐：远见、心建、共建未来招商：家在情在金地：科学筑家佳兆业：佳居乐业金科：做好每个细节旭辉：用心构筑美好生活越秀：成就美好生活中国铁建：诚信、创新永恒精品、人品同在远洋：共同成长相伴一生金融街：基业长青，建筑永恒中信：筑人生信有成新城控股：让幸福变得简单阳光城：中国时尚社区建设领跑者荣盛发展：建筑有形生活无限融侨：为居者着想为后代留鉴中国中铁：勇于跨越，追求卓越中南建设：打造时代精品，铸就百年基业合景泰富：用心筑家创建未来九龙仓：創建明天敏捷地产：筑梦想家园，让生活更美好蓝光实业：用心建筑生活泰禾集团：为当地创造作品，为当代创造精品复地：以人为蓝图正荣：正直构筑繁华世纪金源：以情服务、用心做事；敬业爱岗，廉洁自律电建地产：创建精品、创造价值、创新发展、共赢未来华侨城：优质生活的创想家融信：让生命更有价值海航：和筑天地之美其他房地产企业slogan仁恒：善待土地,用心造好房首创：创新生活创造价值新鸿基：以心建家华宇：责任创造感动和泓：理想建筑成就完美人生瑞安：创造新天地共寻新理想光华：天地灵韵日月光华合生创展：优质生活完美体现北城致远：责任每一天中渝：诚信敬业爱人百嘉信：建筑经典信达天下津滨：建筑梦想成就未来禹洲：以诚建城以爱筑家宋都：厚积薄发用心营造凯迪：城市发展的见证者农工商：厚德载物，惟精惟勤；家园即道，信守一生国际嘉业：人本诚信卓越天地源：更多价值更多关爱城投：让都市生活更美好泰达：慎终追远，守正出奇；创新立值，服务滨海开元：五星生活缔造者宏宇：诚信做人踏实做事不断创新追求卓越鑫苑：美善相随美好家园华远：责任地产品质建筑亚泰：创百年基业展万千风流富通：筑造上善生活北辰：创新进取追求卓越万通：创造最具价值的生活空间财信：信义立业财富共享来新居：建百姓新居筑长青基业伟东：厚德文治怀远兴迩建发：打造钻石人生栖霞：成就优质生活空间宝龙：繁荣城市创造价值晋愉：晋迁佳境愉悦人生南方：缔造财富关注民生斌鑫：斌鑫集团构筑百年温馨港城：团结拼搏求实创新质量为本效益聚富兴茂：缔造和谐生活洋世达：理想缔造辉煌——志存高远、脚踏实地、以人为本天奇：天天诚信创新奇海宇：承载你丰美人生上海城开：创造灿烂明天中远房地产:共同成长,相伴一生置信实业:为您想的更多,为您做得更好第二篇：细谈地产slogan 1400字港城地产营销“漫谈”：Slogan与楼盘的性格任何一个市场，发展演进的必然结果就是细分。
地产文案：中冶幸福岭楼书文案随手翻开这本书，这些属于我们的童话，如老电影一般精彩的杨家坪，如老电影一般难忘的十八冶，从我们的生活走到我们记忆的深处，今天，更加的完美正在上演，余韵悠远，饶梁不绝，老地方的新生活从此永远定格，唯有熟悉的生活，曾经让我们感动的故事，让你我依然心动。
4-5P过渡页第一篇：曾经的幸福。
你走得有多远，思想和风景就有多远。
世界有多轻灵，您的内心就有多澹定。
流水有多温润，身心的灵动就有多纯。
心灵离自然有多近，生命就有多么趋于化境。
泊于记忆的港湾，栖于心灵的故乡。
曾经的那些故事，曾经的那些人，都感动你我。
我们在极度享受城市高速衍变的同时，心里总是泛起那些记忆。
亲切和欢笑，幸福和甜蜜，一直在这里，从来未改变。
6-7P城市变大了，幸福迷路了。
我们风华正茂？我们已经老了？我们朝气蓬勃？我们还在十八冶的那些熟悉街道上？不可否认，随着我们年龄的增加，城市也变大了。
小城市变成了大都市，大都市又有越来越多的区域商业中心形成，而我们那些记忆里曾经熟悉的场景却正在慢慢消失，不知道去往了哪里。
钢筋混凝土堆砌的高楼大厦、苍白的高架桥，快速行驶的车流与奔驰的轻轨，嘈杂喧嚣的拥挤人群，脚步匆忙满脸疲倦的上班族，楼上楼下对面邻居住在何人从来没有关注，即使关注也不可能搞清楚……这些城市景象已经失去了原来的亲切，变得冰冷，变得不可触摸，变得让我们莫可奈何。
冶金路上的那些小事，关乎过心脏，正随着十七岁的单车缓缓驶来。
越来越大的城市，幸福却正在迷失。
哪里可是我们坚定回家的方向？8-9P杨家坪原味生活馆，幸福有架回家的阶梯。
看着21世纪大片，吃着爆米花，多了虚幻少了真实，这样的你否想找回小时候不吃零食攒钱买小人书的那股激情？是否想重温和小伙伴们在院子里围坐一起看连环画的幸福？当耳朵被流行歌曲淹没，思想搭乘潮流的班机，埋藏在内心深处仍然是母亲最动听的童谣。
母亲做的红烧肉香味飘了十几年，父亲珍藏的老窖和我的年龄差不多，放鞭炮和剪彩一样有意义，除夕团聚的欢笑很重要。
周口市房地产市场调研汇报前言2023年旳周口房地产市场，正酝酿着一轮洗牌运动。
这场洗牌源自政府向东发展旳决定。
2023年，周口市政府最终决定，都市向东发展。
周口市也从最初旳北拓西进、周商一体化、到周淮项大三角、再到东移南拓旳蜕变。
都市发展旳定格，直接冲击着房地产业旳发展，刺激着房地产企业敏捷旳嗅觉。
2023年下六个月，多种楼盘在川东版块动工开建，掀起了周口市房地产旳第一轮开发热潮。
该项目作为当地唯一旳超千亩住宅大盘，通过近两年旳沉默，正面临着重启旳抉择！周口房地产还处在起步阶段，缺乏规范化旳市场环境、缺乏负责任旳优秀开发商，当然，也更缺乏可信旳品牌化楼盘。
这正是该项目目前唯一旳市场机会！实际上，房地产旳真正暴利来自品牌。
大项目开发就是前期卖房子，后期卖品牌。
同等旳地块或产品，不一样旳开发商运作，其价值不一样样，就是品牌旳魅力；深蓝介入本项目旳最重要工作，就是要体现、并实现这一价值。
深蓝以专业旳实效营销方略，通过对周口房地产市场开发经营环境旳精确调研分析，以及周围重要同类竞争物业旳比较后，根据当地旳目前市场状况，对项目旳开发经营筹划提出初步营销方案，以期到达开发经营旳利益最大化，并深入提高开发商旳品牌。
深蓝对于周口市场旳营销推介，绝非仅仅销售产品自身，而是要通过推崇一种生活，一种态度，一种格局，一种气势，以及居住于此旳那种无以复加旳优越感、无可复制旳尊崇享有，为周口树立一种现代人居品质小区旳样板，成为周口房地产业旳标杆和楷模。
第一部分：周口房地产市场环境认知一、区域市场发展1、伴随都市框架旳拉大，周口发展旳格局分为四个区域，展现不一样旳特性：沙北区域：经济发展严重滞后，活力局限性，重要集中有川汇区区直机关单位与老家眷居住区。
西部区域：都市发展过程中，逐渐向外渗透旳都市区域，最初都市向西发展时有一定开发，现已展现倒退状态。
中心区域：周口市市直机关单位和老式商业集中区域，土地供应量小，拆迁难度大，重要以商业项目为主。
女首富吴亚军：男人气魄女人细腻本文是关于励志人物的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
女首富吴亚军：男人气魄女人细腻8月16日，一手打造龙湖集团的女掌门人吴亚军辞任公司首席执行官网上有一篇文字，从知情人的角度回忆，稍早前蔡奎独自做了一系列的生意，包括电脑组装，如此应该是获利颇丰。
1995年，吴亚军成为重庆中建科置业有限公司的董事总经理，从而进入房地产业。
有关中建科置业，介绍是，重庆中建科置业有限公司是一九九五年六月在重庆成立的有限责任公司，注册资金为壹仟万元，其中中建科产业有限公司占55%，重庆佳辰经济发展有限公司占45%。
中建科产业有限公司是大型股份制企业，股东包括中国建筑工程总公司等。
重庆中建科置业有限公司承担开发建设2000年小康型城乡住宅科技产业工程项目，即重庆龙湖花园示范区。
龙湖1997年6月18日，重庆市挂牌成立。
面积为北京、上海、天津面积总合的2.39倍，具体为8.24万平方公里。
之前的4月龙湖花园南苑奠基，这个楼盘打出广告“善待你一生”。
如此属于有感而发，在成为开发商之前吴亚军自己有一次购房体验，房屋竟然延迟一年交付，入住之后天然气不通，客厅没有窗户采光差……如此种种，于是吴亚军愤然：如果有一天我做开发商的话，一定不会这么差。
公司层面的一个变化是，重庆中建科置业有限公司更名为重庆龙湖地产发展有限公司。
佳辰经济发展有限公司后来也更名为重庆龙湖企业拓展有限公司。
几年后，龙湖的一篇新闻稿上如是谈及理念：尊重他人就是尊重自己，赠人玫瑰，手留余香。
龙湖认为，住宅是综合性的，不能把有限的造房资源放到几个耀眼的卖点之上，而应依据人们的生活行为习惯进行分配，以达到最佳的效果。
最初的时光很重要，张薇2010年接受《重亲晨报》采访时回忆：我们去银行，她就给人家讲南苑的规划、理念，讲区域的未来。
她用专业说服人家，银行很快放贷。
我记得当时银行的一个领导说，一看你们就是做事情的人。
龙湖花园南苑占地约16万平方米，总建筑面积约23万平方米，包括联排别墅、多层公寓及高层电梯公寓。
中冶天工集团天津有限公司、杨华劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】天津市第三中级人民法院【审理法院】天津市第三中级人民法院【审结日期】2021.01.15【案件字号】(2021)津03民终304号【审理程序】二审【审理法官】邓晓萱解童武耀明【审理法官】邓晓萱解童武耀明【文书类型】判决书【当事人】中冶天工集团天津有限公司;杨华【当事人】中冶天工集团天津有限公司杨华【当事人-个人】杨华【当事人-公司】中冶天工集团天津有限公司【法院级别】中级人民法院【原告】中冶天工集团天津有限公司;杨华【本院观点】中冶天工公司提交的证据不足以实现其证明目的。
二审中本案争议焦点为：1．中冶天工公司是否应支付杨华涉诉期间工资差额；2．应支付的数额。
中冶天工公司未经与杨华协商一致，即单方安排其待岗，且亦未对安排待岗的合理性提供充足证据予以证实，一审法院认定其支付杨华待岗期间工资差额并无不当，本院予以维持。
【权责关键词】撤销合同证据不足证据交换新证据关联性质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】另，中冶天工公司主张即便认定支付工资差额，根据杨华的情况应支付的差额也应为44518.46元。
庭审后杨华表示对中冶天工公司主张的44518.46元认可，不再坚持其主张的56525.02元。
本院对一审法院认定的其他事实予以确认。
【本院认为】本院认为，二审中本案争议焦点为：1．中冶天工公司是否应支付杨华涉诉期间工资差额；2．应支付的数额。
关于焦点1，本院认为，中冶天工公司未经与杨华协商一致，即单方安排其待岗，且亦未对安排待岗的合理性提供充足证据予以证实，一审法院认定其支付杨华待岗期间工资差额并无不当，本院予以维持。
关于焦点2，二审中双方均认可杨华2019年1月至2019年9月工资差额为44518.46元，本院予以确认。
综上所述，中冶天工集团天津有限公司的上诉请求不能成立，杨华的上诉请求部分成立。
浓浓桑梓情拳拳游子心——记家和置业开发有限公司董事长谭显吉和他的涟源“第一高楼”“少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰，儿童相见不相识，笑问客从何处来。
”唐朝诗人贺知章这首《回乡偶书》，谭显吉小时候就能倒背如流。
如今，年逾六旬的家和置业开发有限公司董事长谭显吉，在回到家乡涟源投资兴业时，他的项目却屡遭阻工闹事，让他心里感到很“纠结”，此时再回味这首充满温馨惬意的诗，真有一种“客从何处来”的感觉。
投资2亿元，打造涟源“第一高楼”5月18日，涟源市中心城区人民中路与老干路交汇处机器声轰鸣，许多建筑工人正在紧张忙碌地施工，这里正是2010年涟源市委、市政府在上海世博会上与贵州钜能矿山机械制造有限公司签约的招商引资项目——家和名都的施工现场。
该项目是迄今为止涟源最高层的建筑物。
作为涟源市重点招商引资项目，该项目占地面积3938平方米，总建筑面积47483平方米，其中建筑面积地上为41386平方米，地下为6097平方米；其中主楼为一栋30层的四星级酒店和32层的高层住宅楼及6层裙楼和地下车库，另主楼的东北侧为一栋4+1层的酒店管理办公楼。
项目建成加装修等总投资达2亿元。
谭显吉老骥伏枥，志在千秋。
他明确提出要将该项目打造成涟源“四个第一”：一要建成涟源第一高楼。
家和名都主体建筑高达99.6米，第一高楼的矗立，标志着涟源城市发展的新地标，为此，公司必须付出很高的建筑成本代价。
谭显吉分析说，这比建20多层要多花上1500多万元，每平方米成本要增加300多元。
二要建涟源第一家四星级标准酒店。
酒店提供一流的服务和一流的配置配套，让装修和设计不落后。
三要建涟源第一个拥有停车位超过150个的大型地下停车场。
四要建涟源乃至全省第一高度的城市观光电梯。
建成后，家和名都将真正成为数十年后还是知名的大酒店。
矢志不移，游子真情回报家乡谭显吉系涟源市六亩塘镇扶珂村石阶组人，14岁开始学医，从医30余年，因出身不好，在“文革”中饱受折磨。
宜昌新首钢房地产开发有限公司、汪军等商品房销售合同纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷房屋买卖合同纠纷商品房销售合同纠纷【审理法院】湖北省宜昌市中级人民法院【审理法院】湖北省宜昌市中级人民法院【审结日期】2021.08.13【案件字号】(2021)鄂05民终1783号【审理程序】二审【审理法官】余焕春黄孝平张端【文书类型】判决书【当事人】宜昌新首钢房地产开发有限公司;汪军;廖赪【当事人】宜昌新首钢房地产开发有限公司汪军廖赪【当事人-个人】汪军廖赪【当事人-公司】宜昌新首钢房地产开发有限公司【代理律师/律所】于江南湖北前锋律师事务所;李靖湖北前锋律师事务所;朱国辉湖北三立律师事务所;刘迪艳湖北三立律师事务所【代理律师/律所】于江南湖北前锋律师事务所李靖湖北前锋律师事务所朱国辉湖北三立律师事务所刘迪艳湖北三立律师事务所【代理律师】于江南李靖朱国辉刘迪艳【代理律所】湖北前锋律师事务所湖北三立律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】宜昌新首钢房地产开发有限公司【被告】汪军;廖赪【本院观点】本案争议焦点系新首钢公司是否按照《宜昌市商品房买卖合同》的约定履行了交付房屋的义务以及是否应承担相应的逾期交房违约金。
【权责关键词】催告撤销违约金合同约定基本原则特别授权谁主张、谁举证新证据关联性证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议焦点系新首钢公司是否按照《宜昌市商品房买卖合同》的约定履行了交付房屋的义务以及是否应承担相应的逾期交房违约金。
【裁判结果】驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费3298元，由宜昌新首钢房地产开发有限公司负担。
本判决为终审判决。
【更新时间】2022-08-17 04:41:01【一审法院查明】一审法院认定事实：2013年6月12日，宜昌市夷陵区规划局给新首钢公司颁发编号为宜规夷核字［xxx］xxx××xxx号的《建设工程竣工规划条件核实合格证》，载明新首钢公司为建设单位、建设项目为三峡国际会展中心(国宾壹号)一期多层住宅(46栋)、建筑面积40233.96平方米、建设工程规划许可证编号为宜规夷建永(2011)0××号。
中冶天工集团天津有限公司、李凯劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】天津市第三中级人民法院【审理法院】天津市第三中级人民法院【审结日期】2020.07.30【案件字号】(2020)津03民终1688号【审理程序】二审【审理法官】刘俊闫萍李玉海【审理法官】刘俊闫萍李玉海【文书类型】判决书【当事人】中冶天工集团天津有限公司;李凯【当事人】中冶天工集团天津有限公司李凯【当事人-个人】李凯【当事人-公司】中冶天工集团天津有限公司【代理律师/律所】李攀天津律云律师事务所【代理律师/律所】李攀天津律云律师事务所【代理律师】李攀【代理律所】天津律云律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】中冶天工集团天津有限公司【被告】李凯【本院观点】关于中冶公司解除与李凯的劳动合同是否符合法律规定的问题。
【权责关键词】合同新证据诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，关于中冶公司解除与李凯的劳动合同是否符合法律规定的问题。
李凯自2012年至2019年5月13日一直待岗。
中冶公司未举证证明其已将2017年2月印发的《中冶天工集团有限公司员工违规违纪行为处理办法》向李凯送达。
2017年3月13日，中冶公司金属结构工程分公司对李凯给予行政记大过处分并非依据《中冶天工集团有限公司员工违规违纪行为处理办法》。
故中冶公司解除与李凯的劳动合同不符合法律规定。
关于李凯工龄如何计算的问题。
李凯自1987年8月5日在中冶公司参加工作，至2019年8月13日中冶公司单方解除与李凯的劳动合同，李凯在中冶公司工作共计32年，一审以此为标准计算的违法解除劳动合同赔偿金符合法律规定。
中冶公司主张李凯的工龄应当自2008年《中华人民共和国劳动合同法》施行时才开始计算的主张没有法律依据，本院不予支持。
综上，中冶公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。
刘安琪与中冶置业集团物业服务有限公司包头分公司物业服务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷服务合同纠纷物业服务合同纠纷【审理法院】内蒙古自治区包头市中级人民法院【审理法院】内蒙古自治区包头市中级人民法院【审结日期】2020.06.03【案件字号】(2020)内02民终981号【审理程序】二审【审理法官】吴钢魏晓燕董婷婷【审理法官】吴钢魏晓燕董婷婷【文书类型】判决书【当事人】刘安琪;中冶置业集团物业服务有限公司包头分公司【当事人】刘安琪中冶置业集团物业服务有限公司包头分公司【当事人-个人】刘安琪【当事人-公司】中冶置业集团物业服务有限公司包头分公司【代理律师/律所】刘秉权内蒙古恩照律师事务所;弓潇榕内蒙古恩照律师事务所;张瑾北京友恒律师事务所【代理律师/律所】刘秉权内蒙古恩照律师事务所弓潇榕内蒙古恩照律师事务所张瑾北京友恒律师事务所【代理律师】刘秉权弓潇榕张瑾【代理律所】内蒙古恩照律师事务所北京友恒律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】刘安琪【被告】中冶置业集团物业服务有限公司包头分公司【本院观点】本案的争议焦点有两个，一是双方当事人是否存在物业服务合同关系；二是中冶物业应否承担向刘安琪退款的民事责任。
【权责关键词】无效恶意串通撤销代理不当得利合同质证诉讼请求缺席判决维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为：本案的争议焦点有两个，一是双方当事人是否存在物业服务合同关系；二是中冶物业应否承担向刘安琪退款的民事责任。
一、关于双方当事人是否存在物业服务合同关系的问题。
首先，根据《物业管理条例》第二十一条“在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同”的规定，前期物业服务合同是指物业建设单位与物业服务企业就前期物业管理阶段双方的权利义务所达成的协议。
绿城定位“以商业模式运营的社会公益企业"，始终信奉“讲正义，走正道，得正果"的企业宗旨，秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”为企业使命,努力打造“中国最具完整价值的房地产公司”，致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀的建筑作品。
绿城集团的品牌理念我们是绿城人,是理想主义的实践者“以人为本”，是我们最基本的认知我们相信：讲道义，走正道，得正果；种瓜得瓜,种豆得豆人品即产品，生命多精彩，产品多精彩我们提倡：与人为善,仁爱求真；追求认真,追求精致，同道共识,方谓同仁.我们的核心价值观：真诚,善意，精致，完美.绿城集团的品牌使命我们的使命：为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富。
公司的产品首先是人，员工是公司的第一产品；为了员工的成长，是公司存在的理由；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
真诚，善意是绿城员工的基本姿态；好的公司要善于发扬员工的优点;要做一名让人“放心"的员工；工作者理应是工作成果的享有者。
客户是我们的衣食父母，对客户我们要心怀感激；客户的意见，建议，是公司进步的动力.“以人为本，客户至上”，是我们的服务理念。
我们参与建设城市，创造城市，必须研究城市的人文历史,关注房产品质；创造城市的美丽，应以人为本，以史为鉴。
我们应承担社会的基本责任,道义，为社会理财.教育是我们的归宿产业.我们应参与社会文明的创造，成为社会文化事业的建设者。
绿城集团品牌愿景和战略发展目标:成为中国最具完整价值的房地产企业近期目标：绿城集团理想启航2012校园招聘这是绿城集团第一次进行大规模的校园招聘，也是首次在校园进行宣讲。
绿城集团非常重视此次校园招聘,集团执行总经理亲自担任校园宣讲会的主宣讲官，并现场解答同学们关心的问题。
此次校园招聘的目的是希望通过与名校建立长期稳定的战略合作关系，为公司引进高潜质的人才。
中冶置业集团有限公司与国家知识产权局二审行政判决书【案由】行政行政管理范围行政作为商标行政行政行为种类行政裁决【审理法院】北京市高级人民法院【审理法院】北京市高级人民法院【审结日期】2020.06.19【案件字号】(2020)京行终1695号【审理程序】二审【审理法官】孔庆兵刘岭郭伟【审理法官】孔庆兵刘岭郭伟【文书类型】判决书【当事人】中冶置业集团有限公司;国家知识产权局【当事人】中冶置业集团有限公司国家知识产权局【当事人-公司】中冶置业集团有限公司国家知识产权局【代理律师/律所】赵中杰北京友恒律师事务所;樊祎夫北京友恒律师事务所【代理律师/律所】赵中杰北京友恒律师事务所樊祎夫北京友恒律师事务所【代理律师】赵中杰樊祎夫【代理律所】北京友恒律师事务所【法院级别】高级人民法院【字号名称】行终字【原告】中冶置业集团有限公司【被告】国家知识产权局【权责关键词】合法关联性维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审理查明：原审法院查明的事实属实，且有诉争商标和各引证商标档案、商标驳回通知书、驳回商标复审申请书、相关证据材料、被诉决定及当事人陈述等证据在案佐证，本院对此予以确认。
另查，截至本案二审终结，引证商标一为合法有效的在先注册商标，引证商标二已过宽展期未续展。
此外，根据中央机构改革部署，原国家工商行政管理总局商标局、商标评审委员会的相关职责由国家知识产权局统一行使。
上述事实有商标档案、工作记录及相关文件等在案佐证。
【本院认为】本院认为：商标法第三十条规定，申请注册的商标，凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的，由商标局驳回申请，不予公告。
鉴于中冶置业公司在原审庭审中明确表示对诉争商标指定使用的服务与引证商标一、二核定使用的服务分别构成同一种或类似服务不持异议，本院经审查对此予以确认。
商标近似，是指商标的文字字形、读音、含义或者图形的构图及颜色，或者其各要素组合后的整体结构相似，或者其立体形状、颜色组合近似，易使相关公众对商品的来源产生误认或者认为其来源存在某种特定联系。
中冶天工集团有限公司、庞震劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】天津市第三中级人民法院【审理法院】天津市第三中级人民法院【审结日期】2020.09.23【案件字号】(2020)津03民终2286号【审理程序】二审【审理法官】刘俊闫萍武伟【审理法官】刘俊闫萍武伟【文书类型】判决书【当事人】中冶天工集团有限公司;庞震【当事人】中冶天工集团有限公司庞震【当事人-个人】庞震【当事人-公司】中冶天工集团有限公司【代理律师/律所】李攀天津律云律师事务所;张玉奎天津鹏泽律师事务所【代理律师/律所】李攀天津律云律师事务所张玉奎天津鹏泽律师事务所【代理律师】李攀张玉奎【代理律所】天津律云律师事务所天津鹏泽律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】中冶天工集团有限公司【被告】庞震【本院观点】劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律的保护，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
随着现代化办公方式的普及用人单位通过OA办公系统、单位局域网、电子邮件等方式与劳动者进行信息沟通与交流已成常态，庞震否认其知晓相关规章制度与事实不符，本院不予采信。
【权责关键词】无效撤销实际履行合同约定合同履行地新证据关联性质证诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院查明的其他事实与一审判决认定的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律的保护，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
本案的争议焦点在于中冶天工集团有限公司是否应当向庞震支付经济补偿金，本院将做如下分析：首先，关于中冶天工集团有限公司对庞震工作地点进行调整的问题。
中冶天工集团有限公司主要业务为工程相关领域，与各地分布的项目有关，庞震的岗位是项目经理，考虑到企业性质和岗位特点，工作地点随工程项目变动符合该行业的通常情况。
胡宁与中冶置业南京有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】江苏省南京市中级人民法院【审理法院】江苏省南京市中级人民法院【审结日期】2021.05.11【案件字号】(2021)苏01民终1565号【审理程序】二审【审理法官】姜欣【审理法官】姜欣【文书类型】判决书【当事人】胡宁;中冶置业南京有限责任公司【当事人】胡宁中冶置业南京有限责任公司【当事人-个人】胡宁【当事人-公司】中冶置业南京有限责任公司【代理律师/律所】宣晓艳江苏冠文律师事务所【代理律师/律所】宣晓艳江苏冠文律师事务所【代理律师】宣晓艳【代理律所】江苏冠文律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】胡宁【被告】中冶置业南京有限责任公司【本院观点】《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。
已有生效判决确认胡宁与中冶置业南京公司的劳动合同于2016年7月6日起不再履行，故一审法院将胡宁的工作年限计算到2016年7月，具有相应依据。
企业年金是自主建立的补充养老保险制度，胡宁主张将企业缴纳的年金部分纳入个人应发工资的范畴，于法无据，本院不予采纳。
根据胡宁据以主张误工损失的相关规定，用人单位需支付仲裁、诉讼期间工资损失的前提系用人单位违法解除或终止劳动合同，且该解除或终止劳动合同的通知被撤销后，双方劳动合同得以继续履行。
【权责关键词】无效撤销合同合同约定新证据质证诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审审理中，胡宁对一审判决书第8页第3段第2行“2006年12月1日，胡宁入职中冶置业南京公司处”作出补充说明，认为其于1992年12月1日退伍后入职南京市房地产综合开发总公司，该公司与中冶置业南京公司具有连续性。
双方对一审法院查明的其他事实无异议。
中国消费者报/2007年/9月/7日/第C02版
秋展特刊
中冶置业：要成为消费者信赖的房地产开发商
访中冶置业有限责任公司总经理侯宝旭
谭笑
中冶置业近几年来在中国地产界强势崛起，并在北京及外埠市场频频出手，被业界视为地产“黑马”。
中冶置业现已成功进入北京、上海、唐山、四川、南京、武汉、长春、长沙、青岛、沈阳等地，正以罕见的大手笔、大气魄，为实现2010年销售目标过百亿，跻身央企地产行业前三甲而谋篇布局。
“在房地产行业，我们将继续承担中冶对社会的责任，以一个城市运营商的姿态积极参与到社会的城市化进程中来，从新城建设、旧城改造到主题社区，从经济适用房到限价房、从住宅到商业各个城市建设领域，我们将围绕城市发展目标，结合城市发展机遇，以市场的方式，在满足消费者需求的同时，使中冶开发的项目能成为城市发展建设的有机部分。
促使我们中冶置业成为服务社会，创造价值，消费者信赖的房地产开发商。
”中冶置业侯宝旭总经理如是说。
不仅如此，2007年，中冶置业还准备进军巴基斯坦房地产市场，迈出地产品牌国际化的重要步伐。
8月，我们在古色古香的办公室里见到侯宝旭总经理时，正是他访问巴基斯坦归来之际。
面对中冶置业的鸿图大志、企业理念规划蓝图等话题，我们与侯总进行了一场对话。
【楼市周刊】：“服务社会，创造价值，成为消费者信赖的房地产开发商”，这是中冶的品牌定位。
几年来，中冶置业以“屋安天下”为己任，在全国开发了众多的房地产项目，并且制定了2010年销售目标过百亿的目标。
侯总能否具体给我们介绍一下？
侯宝旭：中冶置业作为集团房地产开发的领军企业，公司成立初期，就规划了长远的发展目标。
截至目前，公司在注重社会效益和品牌形象的同时，追求企业发展，创造完美产品，凭借“真诚、敬业、服务、创新”的企业精神及“规划领先，物业管理完善，社区文化浓郁”的开发理念，创造出诸多人性化、绿色、环保的房地产项目。
我们在北京已推出了“景泰新苑”、“新奥洋房”项目、“金鱼池二期”危改项目，还有西单国际中心大型综合商业地产项目、望京“中冶・悠乐汇”项目、马甸“中冶・金澳国际”项目、三元桥“中冶・国际中心”项目、中关村“中冶・金和国际”项目等也在开工建设中。
另外，外埠众多项目也开展得如火如荼。
这些优秀的项目不但使企业积累了丰厚的资历，还树立了企业卓越的品牌形象，使中冶置业成为房地产界一支不可或缺的中坚力量。
【楼市周刊】：如果没有6年的艰苦创业，没有正确的公司发展战略规划，没有核心创造力，中冶置业有限责任公司也不可能取得今天这样骄人的成绩。
如果说中冶置业在2001年时还是一家普通的国有房地产公司的话，那么在6年后，它已经根据集团制定的“进入世界500强”的要求确定了下一个目标：到2010年实现销售额超过百亿！制定此目标是非常需要信心的，请问中冶置业的信心源自何处？也就是说我们的核心竞争力在哪？
侯宝旭：我想中冶置业的信心主要来源于灵活多维的发展模式及对土地价值的独特判断，这正是我们获得快速发展的核心竞争力。
同常规房地产公司仅仅依靠土地开发建设发展的单一模式不同，我们没有一成不变的僵化框架限制，拥有多维的发展模式，既可以直接进行土地一、二级开发，也可以并购、收购已有的项目，或者与其他同业建立战略合作伙伴关系共同开发。
凡此种种，不一而足。
我们正是凭着前瞻的战略、独有的策略与灵活的战术，才不断地创造高速发展的佳绩。
中冶置业进入房地产领域时间并不长，走一条适合自身且区别于他人的路很重要。
房地产
市场的竞争很大程度上取决于思维的竞争。
中冶置业的开发理念在于，结合自身的资源状况、土地储备市场情况作出突破惯性思维的差异化创新判断。
当然，这种判断基于我们雄厚的资金实力，完善的管理制度，极强的专业性与可靠的执行力。
举个例子说明。
我们接手的三元桥凤凰城附近9万多平米的写字楼项目，到我们手里，已经经历了多个开发商的运作。
我们接手的原因是源于对这块土地价值的独特判断。
一般的开发商选择写字楼会选择商圈，比如CBD、长安街、金融街等。
他们会质疑，三元桥的写字楼能否卖过金融街。
但我们认为写字楼实质性的东西更重要。
我们判断，这个项目的购买者，除了关注写字楼本身的功能之外，还会更加关注企业形象。
他们也许会想，与其淹没在CBD的高楼大厦里，不如选择不元桥附近的地标性建筑。
这个位置上的企业形象就会因此脱离了区域概念。
另外，外资企业非常注重与机场的关系，此项目坐落于机场路的西北角，国门效应特别明显。
这些非常规的想法促成了我们作出了不一样的选择。
当然，任何一个项目的成功最后凭借的还是综合实力与社会责任感，这是最终让中冶置业成为消费者信赖的开发商的原因。
【楼市周刊】：您曾说：在房地产行业，中冶置业将继续承担中冶对社会的责任，积极参与到社会的城市化进程中，积极参与经济适用房、限价房的建设，使之成为服务社会、创造价值的消费者信赖的房地产开发商。
那么，请问中冶置业在经济适用房、限价房建设方面有何进展？
侯宝旭：公司以“屋安天下”为己任，以服务社会为品牌定位，积极参与到经济适用房、“限价房”的开发建设中去。
目前，公司将在唐山高新技术开发区开发30万平米的经济适用房，南京百万平米的“限价房”也在紧锣密鼓地开展中。
在北京，公司也正在积极准备经济适用房或“限价房”的“招投标”，配合政府让消费者实现居住愿望，为建设和谐社会添砖加瓦！
【楼市周刊】：房地产行业这几年来获得了蓬勃发展，而也有专家认为未来几年房地产行业将面临发展瓶颈。
请问中冶置业为何非常坚定地进入房地产行业？您如何看待行业前景？
侯宝旭：中冶通过对房地产业的持续跟踪研究，看到了房地产广阔的发展前景。
虽然房地产的利润比几年前已经大幅降低，但是随着普通住宅市场化的进一步扩大，各种政策的规范与完善，行业的投机成分减弱，为有资金实力、品牌优势的企业提供了可以快速进入的市场环境。
而中冶选择房地产作为“长线”，并于2004年进军房地产业，正是选择了最好的时机，符合集团做大做强目标的要求。
同时，我们期待越来越规范、越来越成熟的房地产时期的到来。
这也将是中冶置业获得快速发展的时期。
【楼市周刊】：应该说，2007年8月1日是中冶置业发展史上极其重要的日子。
那一天，巴基斯坦总理阿齐兹亲切会见了您，赞赏中冶集团在上世纪90年代进入巴基斯坦市场，帮助其开发建设山达克铜金矿、杜达铅锌矿工程，取得了巨大的成功，为巴基斯坦经济发展作出了贡献。
同时阿齐兹总理欢迎中冶集团进军巴基斯坦房地产业。
这无疑是对中冶置业走向国际化极高的肯定。
面对认可，请问您的心情如何？
侯宝旭：巴基斯坦近年经济快速增长，中产阶层不断扩大，而且巴基斯坦1.6亿人口中有1亿多是25岁以下的年轻人，因此，今后对住房的需求将不断上升。
中冶置业在巴基斯坦投资房地产类项目，将对中巴经贸合作起到积极促进作用。
我们本次前住巴基斯坦，主要就拉合尔市DHA第8期开发房地产项目同拉合尔市防卫区住房供应管理署进行商谈。
该项目占地约735公顷，将建成功能齐备的大型中高档住宅区，总建筑面积达600万平方米。
该项目将由中冶置业与巴基斯坦鲁巴集团成立合资公司（中冶－鲁巴）共同投资开发。
我们进入巴基斯坦房地产市场得到了中巴两国政府的高度重视，中冶一定会以先进的技术设备、优秀的管理模式和设计理念向巴基斯坦人民提供优质的房地产产品，使中冶置业成为国内外消费者都信赖的开发商！
公司简介
中冶置业有限责任公司为中国冶金科工集团的一级子公司，是一家主营房地产开发和销售业务的国有大型企业，是集房地产开发、物业管理、新区商业服务为一体，进行大规模运作、多层次、高水平房地产开发的旗舰企业。
公司前身为北京新奥房地产开发有限公司，成立于2001年9月。
在集团“二·五”战略规划的指导下，公司规模不断扩大、发展步伐不断加快，现已成为深受消费者信赖的房地产开发企业。
