激励员工的励志文章5篇

公司员工励志文章五篇励志文章1：不要整天都去叹息，用时间来充实自己在这个时代进步非常快的社会，每个人都觉得自己的知识技能的欠缺。

没有真才实学很难在这个社会上立足，越来越强大，规范的这个社会里，对每一个人的要求自然而然的就会提高，而我们每一个为了不被社会淘汰，都在努力汲取新的能量。

别人的钱花再多，也不是自己的。

做一个自己能挣钱的人，在这个过程中提高自己，完善自己。

只要去做，任何时候都不晚，就怕立志而不开始。

什么事情，开始了就会发展。

一直停留在抱怨哀叹中，是不可能前进的。

真希望听见你说：没空。

忙起来，才是对自己一生最好的交代。

不要等着别人的垂爱，要学会自爱。

爱，从自己开始。

在爱自己的同时，培养一种高尚的情操，然后施爱。

整天的哀叹忧伤，也许会得到别人一时的同情，可是归根结底的生活是靠自己去完成。

你选择什么样的生活，就会得到生活的给予。

充实起来的自己，会耀眼成一道光芒。

这时候，笑容会情不自禁的出现在嘴角。

当你忙碌起来，哪里会有时间胡思乱想。

更多的时间是在学习中度过。

可以有很多种方法让自己忙碌起来，认真工作，积极运动，热爱阅读，学习一项技能，去学校业余报考几门自己感兴趣的专业，健身，美食，旅行，阅读，学习。

蜕变，是一种升华。

让自己变得更好一些，你会发现，幸福就在手边，触手可及。

励志文章2：未来在继续，明日朝阳依旧精彩不要害怕，抬起你的脚，慢慢往前走。

前面不是万丈深崖，不是豺狼虎兽，更不是狂风暴雨。

还记得你说过的梦想么?因为世道的浑浊，因为自寻的烦恼，因为他人的嘲笑，因为你临近的崩溃，快忘了吧。

因为他人的光芒把自己的破烂刺得千苍百孔，痛得不知所以;因为所有人的不理解而遭人嘲笑，心里忧愁苦闷;因为事事不如意，什么都跟你做对，你甚至怀疑自己是否该活在这个世界上;因为年岁又渐，而自己又两手空空，你又怨恨自己的庸碌无为;凡事总有一些东西碍手碍脚，梦想与现实总有一段无法跨越的鸿沟，你感叹世事如棋，你终不是赢家……多少次在噩梦中惊醒，浸在黑暗腐臭的小沟，呼喊不能，呼吸不能，周围许多蠕动的虫子一点一点向你靠近;要么是一段长长的迷宫，你走了几天几夜仍不能走出，这时候的你早已经口干舌燥连抬头的力气都没有;再不然是成为一个罪人，脖子上挂着“我是罪人”的牌子，许多人用菜叶扔你，用口水淹死你，你只想找个地洞钻下去。

用来鼓舞员工的励志文章5篇向前走，就不必为了某些人的说三道四而瞻前顾后，否则纵使你好人做尽也不一定落好。

你唯有勇往直前，以成功赢得尊重。

这是一个强者的世界，人们不会听你说什么，而只看你做成了什么。

不解释，往前走就是了。

下面小编为大家推荐用来鼓舞员工的励志文章，希望能帮助你们!励志文章1：没有背景，没有资源，我凭什么不奋斗什么是真正的赤裸裸地来到这个世界?荒草凄凄，见一幢破旧不堪的土砖房，它斜着身子，似乎在呻吟自己到了生命的晚秋。

每次村里死人，大家都会在我家房前烧纸钱，漫天烟灰已成为一种常态。

有时候我很不解为什么大家每次要在我家门前烧，父母也从没有过意见。

直到5岁，我知道了原来连那要倒塌的房子都不是属于我家的。

在这个所谓的家里，有着太多回忆。

曾经一到冬天就害怕，特别畏惧洗澡这个事，每当凌冽的寒风袭进千疮百孔的老房子，唯一的动作就是瑟瑟发抖;曾经没钱买纸，就用以清水代墨在房子的地上练习;从来没有打过预防针，只是自己独自忍受着身体的各种疾病。

没钱买钙片，夜里常常因为脚痛而醒(所以那时也长不高)。

在大学之前，没有一件衣服是自己的，都是别人给的。

在世上生活了十多年的我，在初二才有一个户口。

一位年近70历经沧桑的老人经常坐在老房子前面，那是我的父亲，他有着与我同龄的人爷爷一样的年龄，在乡里给人算命。

每一次开学我都是没有交齐过学费的，每次都是妈妈与老师商量“分期付款”。

自那时开始我就发誓要努力改变这种生活。

所以从小学开始我的成绩就一直都是年级前几名，深受老师喜爱。

然而很小的时候在其他小朋友都吃着零食玩着游戏的时候，我却要和妈妈一起沿街捡废品以此贴补家用，还要忍受那些不懂事的同龄人嘲笑我“捡垃圾”在所有同学放学回家看电视的时候，我却要去山里接应砍柴的妈妈，为了帮妈妈节约时间多砍些柴，几十斤的柴火要仅仅几岁的我挑起统一放在一个地方(这估计也是我小时候一直长不高的原因之一)。

每年家里“双抢”当其他人家都请拖拉机把谷子运回家的时候，年近70的父亲要用农村最老式的运输工具——土车，把谷子一袋袋运回家。

企业激励员工奋发励志的文章在困难面前只要拿出不畏艰难，勇于超越自我的勇气，即使是所谓的弱者，也能最终实现属于自己的梦想，去克服牵绊着自己的绊脚石。

下面小编为大家推荐企业激励员工奋发励志的文章，希望能帮助你们!励志文章1：和自己坐个对面世界上做的最久且最可靠的朋友就是你自己，而最被人忽视又最无法躲避的朋友还是你自己。

这样说来，最悲苦的孤独不是身边没有知己，而是心中遗弃了自己，同样，我们最需要的帮助也不是来自别人的关怀，恰恰正是实在而顽强地自助。

连自己都不肯接纳自己，便无法需求这个世界给你一个位置，连自己都不敢正视自己，便无法到红尘中寻找理解。

其实，你是自己人生历史的作者，更是自己的读者，你是自己社会角色的演员，更是自己的观众，也许你做读者的境界深些，你的历史才会更有档次，也许你做观众的水准高些，你的角色才会更见功力，而我们有时常常不在意这些，于是我们学会了自我标榜，而很不乐意自我批判，学会了自我掩饰而很难主动自我曝光。

最大的欺骗是自我欺骗，而自我欺骗最大的受害者正是想逃避受害的自己。

为什么不给自己一点信任，搞明白自己到底一顿吃几两干饭，一天能赶多少里路，究竟手下能操持什么活计?和自己坐个对面，不妨把自己当个陌生人，冷眼看看自己的梦想是不是妄想，不带偏见地听听自己的誓言是不是谎言，甚至还可能站起来和自己掰掰腕子较较劲，感觉感觉自己的把式是不是把戏。

特别是你更要闭上只想炫耀自己推销自己的嘴巴静静的有耐心地倾听一下，作为反方辩手的自己，不中听又不无道理不好接受又不难理解不想去做又不做不行的慷慨陈辞。

当然这个时候你是享有最终裁判权和最后决定权，只是你不要独断地排斥更不要武断的拒绝，你对自己也要民主。

不能站在对面换个角度推敲自己反驳自己，那他永远无法完善自己。

和自己坐个对面，不是为了否定自己，而是为了防止片面从而寻求到真谛共同否定谬误，和自己坐个对面，也不是为了泄自己的气，而是为了平抑偏激从而领略到理智一起鼓荡清醒的志气。

激励员工励志文章精选_公司激励员工的文章每个公司的员工都有一些是懒散的，他们需要激励，不妨给他们看一下这些励志的文章吧。

以下是店铺为你整理的激励员工励志文章，欢迎大家阅读。

激励员工励志文章篇一任何情况下提升自己最重要作者：琢磨先生(本名郭城，新浪微博红人、作家、自由培训师)接到不少年轻朋友的来信，要么是现阶段茫茫然不知道所以然，不知道该做什么，也不知道追求什么，只是不满足现状。

要么说自己每天重复重复再重复，甚至连上班换个路线都不敢，每天机械式运动，到底该如何突破。

我的答案是：提升自己。

迷茫无非是自己的才能配不上自己的梦想，如何减少迷茫?要么降低梦想，要么提升自己的才能。

梦想不要轻易降低，否则人跟咸鱼有何分别。

那提升自己就是关键了。

我觉得，不管处境如何，积累并提升自己总是没错，或博览群书思辨而形成自己的知识体系，或训练自己的技能成为专业高手，这些积累会让你的生命变得有厚度。

等到被机会选中那刻，自己已经做好了充分的准备，然后开始一点一点释放自己的能量。

如没有这个积累，哪怕走运也不过是昙花一现，因为根本没有可以透支的资本。

那么如何提升自己?我自己的几个经验与各位分享下。

1、善于利用赶路的时间赶路也是生活的一部分，不要只盯着目的地，而忽略过程。

比如上下班的路上，在北上广差不多来回要三个小时了吧，一天3个小时，一个月就是90个小时，一年就是1080个小时，想想看能做多少事情。

我在上海上班的时候，就利用上下班的时候背单词听口语。

后来赶飞机赶车等行李等，就用各种手机音频的APP听讲座，起初听百家讲坛，后来听各种讲座小说。

赶路的任何时候，耳机一戴，就进入另一个世界。

2、随时阅读在各种学习的方式中，阅读是最好的，讲座毕竟还属于被动学习，相当于讲授者把自己的观点传递给你。

当然阅读也是写作者思想的传递，但相对来讲自己的思考机会更多，更容易引发思辨。

好在现在手机上也有各种阅读软件，而不必带着沉重的书籍。

有人说读电子版的书没感觉，这纯粹是矫情。

鼓励员工励志的文章员工是需要鼓励的，所以一个优秀的企业应该要知道如何去激励员工。

以下是小编为大家整理的鼓励员工的文章，希望对大家有帮助。

鼓励员工励志的文章篇一：如何打败勤奋的富二代们“有那么一群人比你优秀、比你年轻、比你富有，关键还比你勤奋，你简直毫无赢他们的可能性。

”文中提到的“勤奋的富二代”叫金刻羽，名副其实的千金大小姐，她的父亲叫金立群，中国前财政部副部长、前中金公司董事长、现亚投行掌门人。

这个含着金汤匙出生的孩子，从小就接受着精英教育，但她仍就以远超常人的努力在这个世界上拼搏，83年的金刻羽，曾入选“20xx 年全球青年领袖”，精通英文、法文、西班牙文和意大利文，钢琴和单簧管达到了专业级水平，她仅用两年就完成了哈佛所有的本科课程，25岁就拿到了哈佛经济学的博士学位，现在的金刻羽是伦敦政治经济学院最年轻的教授。

有趣的是，金刻羽的例子似乎与民众眼中的富二代们有很大差别。

在社会既定印象中，这些人靠着继承家族产业而拥有丰厚的财产的二代们，近几年被贴上一个个“畸形”标签，如飙车肇事、奢侈炫富、高财低能。

据标签理论的代表人物社会学家莱默特(Edwin M. lement)和贝克尔(Howard Becker)认为，一个人被贴上“标签”，是与周围环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程密切相关的。

无法否认，媒体曝光的多数都是关于富二代们的负面新闻，如华裔富二代在美醉驾致1死6伤、杭州飙车案、药家鑫案、“我爸是李刚”案、南京富二代杀妻案等等，“负标签”在富二代们身上挥之不去。

但如今勤奋拼搏的“富二代”金刻羽的出现，仅是凤毛麟角吗?恩，首先，我们要溯源。

据说“富二代”一词最早被提及是在20xx年12月10日《鲁豫有约》的一期节目中，最初的定义是指上世纪八十年代出生的、继承上亿家产的富家子女，这些人的父母大多是改革开放以来最早的一批民营企业家。

但“富二代”并非仅指80后，广义来说，只要继承丰厚家产，也可称之为“富二代”。

激励员工励志文章精选5篇励志文章1：你距离你的目标有多远?我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。

不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈。

你的第一个决定应该非常具体、明确：我到底想要什么?我想成为什么，做什么，拥有什么，排除什么，追求什么，以及获得什么?你应该能够将你的决定用很简单的句子表达出来：我想要……。

在空格上填入任何你真心想要的东西，或想做的事情。

从某种角度来说，这有点像是一个小孩得到妈妈的同意，带着10块钱在糖果店柜台前，自由选择任何他想要的糖果。

请自由在空格中填上你的决定，不要给自己任何限制，你唯一要确定的是：这真的是你想要的吗?这就是非常想要的事物吗?如果答案是肯定的话，那么请排除所有你曾经自我设限的障碍，并且大胆直接地说：“是的，我全心全意地想要……”其次，不要臆测你的目标。

当你专注自己真心想做的事情时，你必须将你以前所有说过的话，做过的事放在一边，切断你的后路，从现在开始，只剩下你和你的目标，你已不能回头了。

就像你刚靠着一根摇晃的蔓藤越过山谷一样，现在的你无路可退，你已经站在山谷的另一边，接下来面对的是：应该如何完成你的目标。

如果你将“如何”完成你的目标，和“什么”是你的目标混一谈，那么你将永远不会成长，因为这个“如何”将会一直打击你，并阻止你去靠近“什么”，最后你将失去成功意识激发的勇气，以致不愿意再跨出下一步。

如果你开始臆测你的目标是否会达成，那么将失去追求梦想所需要的动力。

许多人都在等待一个安全的环境，他们希望等所有的绿灯都亮了以后再出门，抱这种想法的人，一辈子也无法走出家门。

不要把失败的责任推给你的命运。

希腊哲学犬儒派的始祖安提希尼斯，是个很有哲学涵养的思想家，戴奥真尼斯希望能投入他的门下，但安提希尼斯一向不收门徒，因此加以拒绝。

戴奥真尼斯却非常真诚，不作他的弟子誓不罢休。

结果，这位犬儒学派始祖拿起拐杖照头打去，戴奥真尼斯说：“请您教训我吧!你的拐杖也许打得倒我的身体，但是打不倒我的决心。

鼓励公司员工的励志文章人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。

人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。

下面由小编与大家分享鼓励公司员工的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：可以输给别人，不能输给自己莎士比亚曾说：“假使我们将自己比作泥土，那就真的要成为别人践踏的东西了。

其实·别人认为你是哪种人不重要，重要的是你是否肯定自己;别人如何打败你，并不是重点，重点是你是否在别人打败你之前，就先输给了自己。

很多人失败，通常是输给自己，而不是输给别人。

因为自己不做自己的敌人世界上就没有敌人。

这是一个真实的故事，美国从事个性分析专家罗伯特·菲力浦有一次在办公室接待了一位因企业倒闭而负债累累的流浪者。

罗伯特从头到脚打量眼前的人：茫然的眼神、沮丧的皱纹、十来天未刮的胡须及紧张的神态。

专家罗伯特想了想，说“虽然我没办法帮助你，但如果你愿意的话，我可以介绍你去见本大楼的一个人，他可以帮助你转回所损失的钱，并且协助你东山再起。

罗伯特刚说完，他立刻跳了起来，抓住罗伯特的手，说道：“看在老天爷的份上，带我去见这个人。

”罗伯特带他站在一块看起来像是倒挂在门口的窗帘布之前。

然后把窗帘布拉开，露出一面高大的镜子，他可以从镜子里看到他的全身。

罗伯特指着镜子说：“就是这个人。

在这世界上，只有这个人能是你东山再起，你觉得你失败了，是因为输给了外部环境或者别人了吗?不，你只是输给了你自己。

”他朝着镜子走了几步，用手摸摸他长满胡须的面孔，对着镜子里的人从头到脚打量了几分钟，然后后退几步，低下头，哭了起来。

几天后，罗伯特在街上碰到了这个人，而他不再是一个流浪汉形象，他西装革履，步伐轻快有力，头抬得高高的，原来那种衰老、不安、紧张的姿态已经完全消失。

后来，那个人真的东山再起，成为芝加哥的富翁。

人生操之在我，强者把每一天都当做生命的最后一天来过。

一个不输给自己的强者，他是不忘自己的人生权利，在困境的时候也能积极心态的人。

激励员工演讲稿（通用20篇）激励员工演讲稿 1各位同事们：大家好！一个公司的成长是离不开所有人的一个努力的，而大家的工作付出也是会得到应有的回报，同时也是会在这努力之中去不断进步，成长，让自己收获更多。

而公司想要走的更远也是需要大家一起努力，我也是相信我们都有共同的一个目标，会去做好，会发挥自己的所长来为公司，来一起成长，共同的有所进步。

公司一直有着包容的心态，大家的个性各异，但是在岗位上都是付出自己的所有，来为公司作出奉献，从而让我们的工作变得更为出色，让我们能走得更远一些，大家的努力我也是看在了眼里，公司也是不会忘记大家的付出，无论是表彰或者物质上的奖励，公司从来都是不吝啬的，因为我们知道，这是大家付出才有的。

当然在各自不同的岗位上，有的同事付出的多，但是收获或许不是那么的满意，我想说，其实公司都是知道的，但公司而今的发展还需要一些时间，公司的成长还需要大家的努力，目前的状态我们还只有更进一步，那么大家的收获也是会更多的，你们的奉献，我们会记得，等到我们公司再进一步的时候，那么也是会把这收获再补偿给大家，毕竟公司只有不断的前进，大家的付出才能得到更多更大的一个回报。

而公司能有今天，其实也是离不开大家无私的奉献，是你们，一直以来的工作和支持才能让公司一直不断的前进着，我们今年也是遇到了很多的困难，但是大家都是没有放弃公司都是愿意陪着公司一起去度过难关，让公司得以壮大，我也是真心的期盼我们到了年底可以做的更好，可以让我们的'收获更多，我也是相信公司进步了，那么大家也是会有更大的进步和收获的。

同时在工作上，大家遇到什么样的困难，只要说出来，我们都是会积极的配合来帮大家解决这个后顾之忧的，全身心的投入到工作之中来。

公司的所有成绩都是大家一起来创造的，可以说没有大家也是没有公司的今天，我也是真诚的希望大家都是一直健康而充满工作动力的，这样不但是大家能更好的生活，同时也是在工作之中去成长，让自己的人生会更加的有意义。

2023员工励志文章5篇：吃苦耐劳才能成大事用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福。

用感恩对待生活。

下面由我与大家分享2023员工励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：吃苦耐劳才能成大事“如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。

一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。

好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。

如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。

一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。

好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。

”mdash;mdash;钱锺书夫人杨绛成功的背后都有一份不寻常的付出，世上没有不劳而获，唾手可得之事，所谓“一份耕耘，一份收获”，只有凭自己的劳动所获得的成果才是心安理得的，得之无愧。

“天亦将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。

古人亦云“吃的苦中苦，方为人上人”。

诸如此类古训则告诫人们都要凭自己的努力，凭自己是才智，不要试图去寻求捷径，投机取巧未必得偿所愿。

付出总有收获，劳动必有成果，自然界赋予每个人赋予的都是公平的，最后的结果则在于你的付出。

自生命降生以来，我们便在大人的搀扶下学会了走路，在此之前不知摔了多少次，在一次次的摔倒后终于自己能站立起来了，就此学会了行走，之后还能奔跑。

在学生时期我们孜孜不求的渴求着知识，参加各种体育锻炼与竞赛，积极从事各种体力劳动，就是为了强健体魄，积累知识，获取经验是为了将来成就事业打好基础，如此，才能有成功的希望。

成功之路具有无比的艰辛，会遇到很多的挫折，那些困难也许不是你个人的力量所能解决的，需要寻求帮助，也许还需要集体的力量才能最终完成，在此，你更得需要具备自己足够的能量，以饱满的热情、充沛的精力和强健的体能带动或参与到共同的事业中去，经过坚持不懈的努力，成功才会到来。

公司激励员工励志讲话稿（五篇）公司激励员工励志讲话稿五篇公司激励员工励志讲话稿1各位同仁：大家好!一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。

你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公!我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤的所有同仁——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记!企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。

也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。

也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。

企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。

我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功!胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!公司激励员工励志讲话稿2尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!在这个欢乐的日子里，作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工，我很荣幸能被评为20~~年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。

鼓励员工工作的文章鼓励员工工作的文章公司企业不断激励员工，才能使员工获得动力，不断做好自己，增加公司的利益。

人这一生，只有不断地去突破自我才能登上那似插入云端，直破天际的山顶。

下面是店铺精心整理的鼓励员工努力工作的文章，希望能够帮到大家!鼓励员工工作的文章篇【1】：执着向前突破自我作者：小小一艾草人生的旅途本来就是起伏不定的，而生命也是由欢笑和泪水编织而成的，就像电影中的角色，不管是主角、配角或是临时演员，只要尽本分，把戏演好，向困难挑战，超越自己，就是懂得生命真谛，突破自我的表现。

失败并不可耻，可耻的是不再勇敢地站起来，接受挑战，而一味的逃避，不敢面对现实!天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。

当你遇到困难时，无须自怨自艾，也无须别人拉一把，才从泥淖中爬起来，重要的是要有挑战的心，自己救自己。

跌倒了，自己爬起来，再迈开步伐，再奔向前去，执着向前，才是勇者的表现。

人生的路崎岖不平，只有向自我挑战才能往前行。

且把自我挑战当成一把锐利的刀，用它去斩除旅程中的荆刺，超越巅峰，超越自己，突破自我。

人生的旅程，有无数的挫折，可是挫折只是生命旅程中小小的插曲，被挫折击倒的人，如果不再重新振作，便无法实现自我。

遇着挫折无须惧怕，那正是向自我挑战的好机会。

拾取信心，向自我挑战，打破从前的不良记录，就从现在开始，把挑战当指南针，失败当试金石，勇敢地向自己挑战，并战胜自己，超越自我，通往向前。

人生如一次长长的旅行，旅行中有坦途也有弯路，你得以平静的心态面队每一天，挑战自我，执着向前，一如既往地朝着目的地走下去。

当你到达终点站顾却来径时，才发现人生的旅途有喜有忧，有笑有泪，甚至得少失多，而这一切已构成了你生命旅程的全部。

人生的每一步，做出的每一个决定，都组成了我们人生的一部分，所以认真处理和对待我们遇到的每一个问题，认真地处理，这样才不会留有遗憾。

人生如一次长长的旅行，旅行中有坦途也有弯路，你得以平静的心态面队每一天，挑战自我，执着向前，突破自我，一如既往地朝着目的地勇敢走下去。

激励员工的正能量文章时代，越来越需要诚善的存在和弘扬。

很多正能量文章，都能够激发我们内心隐藏的正能量。

下面是为大家整理的激励员工正能量的文章，希望您喜欢！激励员工的正能量文章篇【1】：在投身事业这一过程中，不可能总是顺心如意的，以下是整理的关于激励员工正能量的文章，欢迎大家传阅。

要不断提升道德修养，做“有德”青年世上只有低贱的人，没有低贱的工作。

人的价值在于他本身，而不在于他从事的工作。

无论什么工作，都能把一个人的心态、个性、气质、修养、才能透露无遗。

是金子还是石块，都能通过工作体现出来。

只要安心工作，展示出让人珍视的价值，自然会受到珍视。

优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富，健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。

青年职工要努力加强自我修养，保持健康平和的心态，先做人，后做事，树立正确的人生观、价值观，勇敢地担负起自己的责任和使命，为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。

要努力充实完善自我，做“有智”青年高学历不等于高能力，毕业并不意味着学习的结束，而是意味着下一段人生挑战的开始。

只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。

学无止境，要保持热爱读书的习惯，保持远大的人生理想。

青春转瞬即逝，一个人的努力程度决定着最终收获的多少。

热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。

青年职工要积极用知识填充头脑，用知识积攒能量。

这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。

要坚守奋斗的信心和勇气，做“有为”青年努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。

首先要敢于吃苦，青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，使自己保持一种良好的竞技状态。

其次要不怕吃亏，锻炼抗挫折、抗打击的能力，培养自己的执著精神和耐受能力，能够在逆境中生存、生长，以奋斗求发展，以有为求有位。

在成功的道路上，激情是需要的，志向是可贵的，但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。

激励员工正能量的文章职场之路只有在平和、坚韧和耐心中，才能越走越宽广。

如果你能在挫折与失意面前，选择咽下委屈、勉力重新开始，执着适时改变，你一定能给自己充实更大的能量。

以下是小编给大家收集的关于激励员工正能量的文章，欢迎大家前来参阅。

激励员工正能量的文章【1】机遇无处不在一天，机遇老人来到一座城市，突发奇想，将一块金砖、一块银砖、一块铜砖依次摆放在人行道上，然后笑眯眯地隐身躲了起来。

不久，一个行人走过来，看到摆放整整齐齐的三块砖心想，一定有诈，于是走了。

又一个西装革履的人走过来，一边走着一边对着手机说着什么，连地上的三块砖是什么做的都没看清就走了。

第三个行人走过来，对着三块砖傻笑了一阵后就走了。

第四个行人戴着一副墨镜，拄着拐杖，看也没看一眼就走开了。

第五个行人走到三块砖前面停下了脚步，盯着看，暗自嘀咕：“这年头，就算是一块破铜烂铁都会被人捡走，这三块砖一定是假的，要不就是什么圈套。

”想到这儿，也走了……这五个人当中，—个是聪明人，一个是寸秒寸金的商人，一个是傻子，一个是盲人，一个是疑神疑鬼、自以为是的人……机遇老人感叹着收走三块砖，飘然而去。

机遇无处不在，但能慧眼看见机通的人并不多，能及时捕捉住机遇的人更是极少。

很多人没有成功并非没有机会，而是内心充斥了浮躁、自以为是、猜疑臆断等，而任由光临身边的机遇白白溜走了。

激励员工正能量的文章【2】机会总会留给这样的人那一年，小叶从美国留学回来。

为了能留在南方较发达的城市，小叶想尽了办法要找一份各方面都称心的工作。

她虽然获得了计算机博士学位，但找了许多家单位要么是名额已满，要么就说暂时不招这方面的人。

小叶非常压抑，情绪低落。

这样下去，以这种状态，恐怕什么样的工作也找不到，于是她回了趟老家。

她家在一座山脚下，夏天天气变幻无常，原本还是艳阳高照，一会儿就下起了倾盆大雨。

母亲看到女儿回来有些惊讶，她问小叶为什么突然回来，小叶把工作情况跟家人说了。

母亲听后笑了，说很多人现在都有这种心态。

用于激励员工励志文章精选五篇水再浑浊，只要长久沉淀，依然会分外澄澈。

人再愚钝，只要足够努力，一样能改写命运。

不要愤懑起点太低，那只是我们站立的原点。

人生是一场漫长的竞赛，有些人笑在开始，有些人却赢在最后。

下面由小编与大家分享用于激励员工励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：战胜自己孙子兵法云;千千为敌，一人胜之，未若自胜，为战中上。

若以一个人的力量去战胜成千上万的敌人，当然是够勇猛的战将了，但是，能战胜自己的一定是元帅。

这句话的禅机是最大的敌人是自己，能战胜自己，就会百战不殆，就会真正成功。

人的一生，自己才是最顽强的敌人。

人生的战场上，千军万马，杀气腾腾。

一位在作战时能够万夫莫敌、屡战屡胜的常胜将军，但他内心是否平安、自在、欢喜，就大有问题。

例如拿破仑在全盛时期几乎统治半个地球，战败后被囚禁在一座小岛上，相当烦恼痛苦，难以排遣，说：我可以战胜无数的敌人，却无法战胜自己的心。

可见战胜自己的心，才是最懂得战争的上等战将。

要战胜自己不简单，必须破蛹成蝶。

生命的过程就是不断战胜自己的过程，不断完善自己的过程。

海伦凯勒，一个双目失明，双耳失聪的残疾人。

小时的不幸使她必须比别人付出更多的努力：因为听不见，朗诵时不能调节自己的声音而影响了周围的邻居;因为看不见，看书时，常因笔尖的锋利而使手指出血。

种种的困难却不能使她停止前进的步伐。

最终，她以自己百倍、千倍甚至万倍的努力换取来优异的成绩，考上了哈佛女子学院，学会了十多种外语。

海伦凯勒超越的不仅是自我，她超越的更是残疾人生命的极限与常人难以完成的境界。

张海迪，5岁患病，胸部以下全部瘫痪。

在残酷的命运面前，她没有沮丧与沉沦，以顽强的毅力和恒心与疾病作斗争。

张海迪虽然没有机会走进校门，但发愤学习，学会了小学、中学全部课程，自学了大学英语、日语、德语和世界语，并攻读了大学与硕士研究生的课程。

她怀着活着就要做个对社会有益的人的信念，唱出了一首首生命的赞歌，谱写了一篇篇辉煌的乐章。

激励员工的励志文章5篇人总是要和挫折、成功交朋友的。

在你面对挫折的打击时，你是选择知难而进，还是选择退缩不前。

知难而进会给你带来成功的喜悦!而退缩不前，只会使你沉浸在失败的痛苦中!下面由与大家分享激励员工的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：想要成功，就必须改变自己如果你想要成功，你就必须要改变!如果你不改变，你就只能像你以前那样，平平庸庸，碌碌无为。

有一条小河流从遥远的高山上流下来，经过了很多个村庄与森林，最后来到了一个沙漠。

它想：我已经越过了重重的障碍，这次应该也可以越过这个沙漠吧!当它决定越过这个沙漠的时候，它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中，它试了一次又一次，总是徒劳无功，于是它灰心了。

也许这就是我的命运吧，我永远到不了传说中那个浩瀚的大海。

它颓丧地自言自语。

这时候，四周响起了一阵低沉的声音，微风可以跨越沙漠，那么你也可以。

原来这是沙漠发出的声音。

小河流很不服气地回答说：那是因为微风存在于空气之中，可是我却不行。

因为你坚持你原来的样子，所以你永远无法跨越这个沙漠。

你必须让微风带着你飞过这个沙漠，到达你的目的地。

只要你愿意放弃你现在的样子，让自己蒸发到微风中。

沙漠用它低沉的声音这么说。

小河流从来不知道有这样的事情，放弃我现在的样子，然后消失在微风中不!不!小河流无法接受这样的概念，毕竟它从未有过这样的经验，叫我放弃自己现在的样子，那么不等于是自我毁灭了吗我怎么知道这是真的小河流这么问。

微风可以把水气包含在它之中，然后飘过沙漠，到了适当的地点，它就会把这些水气释放出来，于是就变成了雨水。

然后这些雨水又会形成河流，继续向前进发。

沙漠很有耐心地回答。

那我还是原来的河流吗可以说是，也可以说不是。

沙漠回答，不管你是一条河流或是看不见的水蒸气，你内在的本质从来没有改变过。

你会坚持你是一条河流，是因为你从来不知道自己内在的本质。

此时在小河流的心中，隐隐约约地想起了自己在变成河流之前，似乎也是由微风带着自己，飞到内陆某座高山之巅，然后变成雨水落下，才成为今日的河流。

关于激励员工文章5篇关于激励员工文章5篇激励员工是很有必要性的，相信每一个老板都不想自己的员工每天死气沉沉的样子。

下面是小编为你整理的关于激励员工文章，希望对你有用!关于激励员工文章1：塑造光之正能量生命需要载体，载体之间需要相互支撑。

如何认识和对待生命的载体，载体的安全与社会的安定和谐有着怎样的关系?这是本文所要与您分享的内容。

生命需要载体，从基因的诞生到死去，没有载体生命将不能延续。

在成年之前，监护人是未成年人的载体。

成年后的生命过程中，人需要休息睡觉，所以得有一个栖身之地——家。

家能够给人温暖、给人力量，家是人生命延续的第一个载体。

在社会的海洋当中，人们需要一叶小舟承载着生命，否则可能会被淹死或饿死。

这叶小舟就是你经历过的工作单位，她是你“猎取”食物的源，是你创造成功与辉煌的依托，这是生命延续的第二个载体，这两个载体之间相互支撑。

人们应该如何认识和对待这两个载体?第一不要伤害她、破坏她;第二要热爱她、包容她、建设她。

当下，人们把生命放到了至高无上的位置，但却没把生命的载体放在合适的位置上，殊不知这一个个生命的载体，正是国家强大和社会和谐的源泉和支撑。

在生命的第二载体上，存在着一些问题。

从小处说，消极怠工，推卸责任，不与团队共前进;从大处说，弄虚作假，欺骗别人，为了争名夺利，出卖他人和单位的利益。

正因为存在问题，我们更要呵护她、完善她、增强她，绝不能伤害她，因为她不仅是你生命的载体，同时也是你家人和同事的载体。

人应该如何对待自己生命的两个载体?从认识开始，将这个问题提上日程，这项工作做好了，作用不可低估，因为这是我们国家和民族需要的正能量。

一个人如果不爱他生命的载体，不去呵护她，其他的将无从谈起，爱国?不可能!正能量来源于人性本身，笔者以身边的事为例，剖析人性中潜在的正能量。

一天下午，我从外面回来，进门时看到公司的后勤张姐在门口站着，她和我打了招呼，我不在意地问了一句：“你在这站着干嘛?”她没有回答我。

鼓励员工积极向上的文章人生，总要有许多人和许多事在身后鞭策你鼓励着你，让你一步一步成为更好的自己。

公司企业不断激励员工，才能使员工获得动力，不断做好自己，增加公司的利益。

下面是店铺精心整理的鼓励员工积极向上努力工作的文章，希望能够帮到大家!鼓励员工积极向上的文章篇【1】：只有足够努力，才配拥有好运气文/衷曲无闻一个人加班到九点，征服几百步石梯去觅食的途中，我看了一眼微信。

朋友说：“你好久都不和我聊天了，最近很忙吗?”我发去一个“笑哭了”的表情，说到：“这种日子不解释，学校申示，需要做的材料日夜赶工不休息，估计也得一个星期。

”朋友说：“数学老师最棒了。

”我继续苦笑：“哪里棒了，现在才一个人去吃饭好吗?”朋友说：“觉得虽然很难，但是最后都能够搞定的感觉，很棒啊。

”就在一瞬间，我被朋友的话治愈了，钢铁之躯也会有那么一个时刻软成一滩泥，我们都一样，需要被赞赏被鼓励。

“虽然很难，但是最后都能够搞定。

”朋友的话一直在脑海里闪回。

不知从什么时候开始，我愈发觉得自己做起事来得心应手，领到一堆重活，也不像以前那么爱抱怨。

安排任务的人，一向只关心你做得快不快，是否符合标准，并不关心你做得累不累。

在工作中做出一点小成绩，会有人问：“你又要教书又要写作，各项工作都完成得很出色，是怎样做到的?”我通常会笑笑：“运气好而已。

”说运气好而已，其实是心虚的。

无数成功人士的案例告诉我，一个人的成就由实力和运气共同决定，实力强的人能在霉运时生存，平运时小成，好运时大成，而实力差的人想要小成都得靠狗屎运。

作为一个资深的数学爱好者，我读书的时候总喜欢死扣一些趣味数学的题目。

初中有一次泡图书馆，我无意间拿了一本拓展知识的数学小杂志，书中有个知识点是多边形的外角和为360 ° 。

某一次考试刚好碰到一道附加题，求的就是多边形的外角和，具体几边忘了，题目出得很符合我的心意，不需要写证明过程。

我把所有角一列一加直接写了个360 ° ，完美地拿到了12分。

202x激励员工励志的文章推荐5篇做任何事情都不会一开始就很成功的，上天会让我们吃尽苦头才有守得云开见月明的一天，面对艰难险阻，我们不能选择逃避，我们应该勇敢地去面对，坚持与执着是取得成功的必经之路!下面为大家推荐202x激励员工励志的文章，希望能帮助你们!励志文章1：任何伟大的成就，不是靠力量，而是靠坚持才能完成的1925年，69岁时爱尔兰作家萧伯纳，凭借《圣女贞德》荣获当年的诺贝尔文学奖。

不过，许多人可能都没有想到，开始写作时，萧伯纳曾遭遇过5部小说被60家出版社全部拒绝的尴尬。

萧伯纳出生在一个小公务员家里，由于家庭贫困，他早早地便辍学回家。

从20岁起，萧伯纳开始尝试以写作谋生，并在6年时间里先后写出了5部小说。

不过，令人沮丧的是，当他满怀希望地将这5部小说寄给60多家出版社寻求出版时，那些出版社无一例外地，全都无情地拒绝了给他出书的愿望。

看到儿子遭受到如此大的打击，母亲心疼地劝说萧伯纳放弃这条艰辛的创作之路，并表示她可以挣钱养活儿子。

就连已经和母亲离了婚的父亲，在闻迅后，也赶过来劝说萧伯纳。

父亲怜惜地握着儿子的手说，实在不行，就改行做其他事情吧。

那一刻，萧伯纳真心觉得，自己也许不是当作家的料。

有一段时间，本来就性格内向的萧伯纳都不敢轻意出门上街。

因为只要他一露面，人们就在他身后指指点点。

有的年轻人甚至故意讥笑他，称他为创作了5部名著的大作家。

那一阵子，萧伯纳的心情跌落到了谷底。

然而，不服输的萧伯纳坚信自己在文学道路上不会失败。

他寻思，既然小说创作的道路不好走，自己为何不能从戏剧方面寻求突破他鼓励自己继续努力地写下去，并强制自己每日写一定数量的剧本。

事实证明，萧伯纳当时做出了一个非常明智的抉择。

1892年，萧伯纳正式开始剧本的创作。

短短几年时间，他创作的《不愉快的戏剧集》等的戏剧，不但改变了19世纪末英国舞台的阴霾状况，他本人也成为了戏剧界的革新家，掀开了英国戏剧史的新篇章。

1925年，萧伯纳最终凭借《圣女贞德》获得了诺贝尔文学奖。

鼓励员工的讲话稿系列7篇我们可能每天工作需要撰写大量文档，对于各种范文的借鉴如今也越来越常见了，我们需要去借鉴一下同类的范文写作方法，好的范文总有值得借鉴的地方，我们特地心搜集和整理了“鼓励员工的讲话稿”，请在阅读后，可以继续本页！鼓励员工的讲话稿【篇1】各位领导、各位工友：中国人是一个喜欢过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的时机。

但借用节假日去鼓励员工也要讲究科学。

李老板，某公司经理，是笔者的一个客户，在一起合作的时候，他经常与笔者讨论关于企业管理方面的问题，特别是关于如何能把员工的积极性调动起来，发挥更大的主观能动性。

他经常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是你的亲人，你要关心他们，但也要允许他们有自己的思想。

笔者赞同他的这种说法，因为，这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念一样。

他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思，因为效益不错，他一改往年只发奖金或实物的做法，增加了一些变化。

往年他一般给每个员工方案100至300元的奖金或实物。

如今他分了两步走，第一步先给员工发了价值100元的实物福利，按照往年的经历，实物发过后，奖金就没有了，他却在春节前的2天，召开了一次表彰座谈会，对辛勤工作了一年的员工进展表彰感谢，通过民主评议以及公司领导考核，评选出优秀员工，进展100至300元表彰奖励。

他在这里面也很好的掌握了技巧，就是奖项名目众多，覆盖面到达80%，即使是新员工也有最正确新人进步奖，并颁发奖金、荣誉证书。

没有被评选上的人也给了50元的红包，以示鼓励，员工情绪空前高涨。

利用这次座谈会，大做思想工作，对各个员工一年的工作，都做了轻松的点评，对做得好的重点鼓励，即使平时没有好好做的也没有批评，只是一带而过。

在轻松的气氛中，与员工如何改善现有的工作形式以进步效率这个难题就解决了。

经过这些事，他与员工的间隔拉近了，得到了许多他想得到而以前没有得到的东西，也使员工得到了充分的尊重，很好地保护了员工积极向上的心态。