急诊科护理工作者的风险毕业论文
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急诊科护理工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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本科生毕业综述论文题目:护理人员职业安全防护的研究进展学生:指导老师:年月日护理人员职业安全防护的研究进展[摘要]目的:总结研究护理人员职业安全防护研究进展。
方法:通过查阅国内数据库的文献查阅,以护理人员的职业危害因素、职业防护对策及存在的的问题为综述重点,总结了护理人员职业安全防护的现状。
结果:护士因其工作的特殊性,常暴露于多种职业性危害因素中,是职业危害的高危人群。
结论:提高广大护士对职业危害的认识,提高职业防护意识,加强培训和防护措施,做到有效防护,维护身心健康。
[关键词]护理人员;安全防护;研究现代医学科学的迅速发展,新的化学物质及高科技技术在临床上广泛应用带来了新的职业性危害,护士由于其工作的特殊性,常暴露于多种职业性危害因素中,在护理、操作过程中如果不注意个人防护,容易造成职业性损伤,影响了医疗护理质量的提高,同时也严重损害护理人员的身心健康[1]。
随着对医院感染和职业性危害认识的提高。
越来越多的人重新评估医院环境及职业的特殊性对医务人员现存及潜在的危害。
为进一步研究护士的职业防护问题,特查阅近年来国内外对于临床护士自身防护的文章进行综述。
1.职业危害因素工作场所中各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。
护士的职业危害因素分4类:生物、化学、物理和心理危害[2]。
1.1 生物性危害因素大量调查结果表示,护理人员在职业工作中有较高的职业损伤率和职业暴露率,导致了较高的感染率和带菌率。
常见的生物性因素为细菌、病毒、真菌或寄生虫等,与感染患者的直接接触或接触其分泌物、组织、体液等可导致护理人员感染。
含病毒浓度较高的血液和体液依次为:血液、伤口分泌物、精液、阴道分泌物、羊水等,还有其他的体液,如滑膜液、胸膜液也可能传播疾病[3]。
世界卫生组织的一篇综合报道指出,医务人员乙型肝炎的感染率比一般人群高3—6倍。
美国疾病控制中心(CDC)资料显示,到2000年底,美国已有多名医务人员被确诊由于职业暴露而感染了艾滋病病毒。
护理本科护士毕业论文模板(10篇)[中图分类号]R192[文献标识码]A[文章编号]1674-4721(2023)06(a)-0142-03Investigation and analysis of the new nurse′s working pressure sourceYANG Bi-ping WANG Yu-dan NING BoNursing School of Guangdong PharmaceuticalUniversity,Guangzhou 510310,China[Key words] New nurse;Working pressure;Pressure source护理工作的特点决定了护理是一项具有压力强度较高的工作,护士是职业倦怠的高发人群[1]。
新毕业护士作为护理人员的新力军,刚刚踏上工作岗位,其所面对的困难和承受的压力比一般护士要大得多。
为了更好地了解新毕业护士所面临的工作压力问题,本研究对其工作压力源进行调查和分析。
1对象与方法1.1研究对象选取2023年9月~2023年9月广东省4家三甲医院资历在1~3年的94例新毕业护士为研究对象,男11例,女83例;大专51例,本科41例,硕士研究生2例;内科27例,外科23例,监护室17例,手术室15例,急诊8例,其他科室4例。
1.2研究方法1.2.1研究工具在参考“中国护士职业压力源量表”和王妤等[2-3]的“中国护士工作压力源量表的初步修订”建议的基础上,根据新毕业护士的特点自行设计“新毕业护士工作压力源量表”。
量表的第一部分为一般资料:性别、文化程度及所在科室;第二部分为评估内容:包括5个因子,15个条目,每个条目的选项分4个等级,即完全没有压力、轻度压力、中度压力、重度压力,分别赋予0~3分,总分45分,分数越高,表明压力的程度越大。
1.2.2研究过程采取方便抽样的方法,所有调查问卷由经过培训的调查员进行发放,由被调查者立即填写,填写后当场收回,本次调查发放问卷94份,回收率100%,条目应答率100%。
急诊科护理安全隐患分析及其防范措施探讨【摘要】目的对急诊科护理安全隐患及其相应的防范措施进行探讨分析。
方法回顾性分析我院自开展急诊科护理安全防范措施培训前后的两年内医疗投诉情况,并将分析结果使用spss统计学软件进行统计学分析。
结果我院开展急诊科护理安全防范措施培训后医疗投诉事件明显减少,p<0.05。
结论目前随着人们法律意识的提高,护理工作的安全隐患也逐渐增加,有效的防范措施可降低医疗纠纷事件数量,对于保护护理工作人员及提高患者的治疗效果均具有着重要的意义。
【关键词】急诊;安全隐患;防范措施护理安全是指在护理实施的全过程中,患者不发生法律和法规规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]识和法律意识逐渐增高,随之而来医院的医疗纠纷事件在全国各地也屡见不鲜。
因此医疗护理已成为一种高风险的行业,如何在日常护理中有效的保护护理人员的权益及患者的疗效已引起越来越多临床工作者的关注。
鉴于此,本人进行了急诊科护理安全隐患分析及防范措施探讨的相关临床研究,现将研究结果报告如下。
1 资料与方法1.1 临床资料我院自2009年开始在急诊科开展了安全隐患分析及相应防范措施开展的临床实践活动,选取该活动开展前后2年内急诊科医疗纠纷的案例作为本次研究的临床资料。
1.2 方法1.2.1 研究方法比较安全隐患分析及相应防范措施开展前后2年内我院急诊科发生的医疗纠纷案例。
以人员构成因素、护士因素及患者因素作为护理安全隐患因素,并对所有医疗纠纷发生的原因进行分类,比较活动开展前后医疗纠纷案例的总数及发生原因的构成比,并将比较结果使用spss统计学软件进行统计学分析。
1.2.2 安全隐患分析1.2.2.1 人员因素医院往往由于编制的调整等原因导致人员流动性较大,且目前大多数基层医院的护理队伍多为地方院校毕业的护理毕业生所组成,学历较低、工作经验缺乏等均为护理工作中可能存在的安全隐患[2]1.2.2.2 护士因素护士因素为护理安全隐患的主要因素,其主要表现在以下几个方面:①法律意识及自我保护意识的淡薄。
急诊科护理(安全)不良事件讨论会
时间:2022.7.15
地点:急诊科护士站
参加人员:XXX XXX XXX XXX
记录着:XXX
分析讨论:
事情经过:7.月13日02:30分在急诊科治疗室给XXX病人进行静脉穿刺,未成功。
更换针头过程XXX自己刺伤自己。
患者静滴结束离开医院,经收费处查电话号码,已经联系病人。
但是病人没有来。
【病因分析】:
XX :急诊科是临时点,治疗室分为较小,不好操作。
XXX:护士对危险预见性能力不够强。
XXX:针刺伤后没有及时留病人电话,便于检查病人是否有传染病。
XXX:针刺伤后可以叫医生开病人的化验,及时检查病人是否有传染病。
等病人回家后再来检查几率会很小的。
【整改措施】:
1、加强护理人员职业防护知识的培训,包括《医疗废物管理办法》,
职业的主要途径、危险性和自我防护措施、医疗器械的处理、
锐器伤的处理。
2、加强护理安全管理,自觉养成良好的工作习惯,改变危险的行
为。
3、强调在工作环境狭小的地方,特别要小心行事,提高对危险行
为的预见性和风险意识。
【处理措施】:
根据大家提出的意见,以后统一规范如下:组织大家学习,以此为例,引以为戒,不断提高对危险的预见性和风险意识。
通过学习可以提高护士的风险意识,学会保护好自己,避免在工作中受到伤害。
学会对针刺伤的应急处理和不良事件上报的流程。
急诊护理论文参考题目一:1、急诊护理对心肺复苏后患者心理状态血气指标及预后康复质量的影响研究2、急诊创伤团队的护理时效分析3、同伴支持在慢性心力衰竭患者自我护理的应用研究4、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用研究5、急诊护理路径在急性心肌梗死抢救过程中的应用效果及护理干预评价6、全程优化急诊护理在急性脑梗死中的抢救效果分析7、基于循证构建急诊护理质量敏感性指标8、急诊护理快速通道对急性脑卒中救治时间及治疗效果的影响9、优化急诊护理流程对急诊胸痛患者抢救效果的影响10、风险管理标准在急诊护理管理中的应用11、急诊护理暴力风险分析及其预防策略12、急诊一体化护理信息系统的构建与应用13、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探讨14、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者救治效果及预后的影响15、舒适护理联合心理护理对急诊内科患者的影响16、优质护理在急性心肌梗死患者急诊护理中的应用效果观察17、急诊患者家属焦虑现状及影响因素研究18、急诊护理路径对急性心肌梗死患者抢救效果的影响分析19、CICARE沟通模式在急诊护理工作中的应用20、以家庭为中心的护理在儿童支气管哮喘急性发作的应用研究21、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用效果探究22、优化护理流程在STEMI急诊PCI救治中的效能研究23、基于Benner理论构建急诊科护士临床实践能力评价指标体系24、优化急诊护理路径提高急性冠状动脉综合征患者的抢救效果25、急诊分诊安全管理模式在急诊护理中的应用26、不同护士群体生活方式、工作压力及其影响因素的相关研究27、抛锚式教学模式提升急诊室护士评估能力的应用研究28、舒适护理模式在小儿急性哮喘急诊护理中的应用29、急诊护理路径与传统护理对急性心肌梗死抢救效果的影响30、品管圈在提高患者交接过程中病房护士对急诊护士满意度的效果评价31、床边动脉血乳酸水平和急诊危重患者病情、护理工作量的相关性研究32、脑出血昏迷患者的急诊护理体会33、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响34、改良急诊护理流程对脑梗死患者临床结局的影响35、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响36、赖宁格跨文化护理理论在急诊护理中的运用急诊护理论文参考题目二:37、急性心肌梗死并心源性休克的急诊护理38、PDCA在急诊护理安全管理屏障构建中的作用39、急诊护理路径对中西医结合治疗脑梗死患者预后的影响40、急诊气管插管病人首次口腔护理适宜时间的研究41、湖南省三级综合医院急诊预检分诊人员能力现状及影响因素探讨42、柳州市三级医院护士护理不良事件报告意向现状及影响因素与干预研究43、基于CGA的综合护理干预在住院老年冠心病患者心脏康复中的应用效果44、优质急诊护理在急性心肌梗死患者抢救中的应用45、护理风险管理在急诊患者安全管理中的实施效果评价46、急诊护理中实施量化管理模式的应用效果观察47、个性化护理在急性心肌梗死患者院前急诊护理中的应用48、临床护理路径在急性心肌梗死患者行急诊经皮冠状动脉介入治疗中的应用49、护理层级管理在急诊护理中的应用及效果评价50、急诊护理路径对急性心肌梗死抢救效果的影响51、品管圈在急诊护理中的应用探讨52、急性心肌梗死在急诊护理中的干预体会53、全程护理在急诊危重患者抢救中的应用效果探讨54、柔性管理在优化急诊护理管理中的应用效果55、舒适护理对缓解急诊胆石症患者负性情绪及疼痛的效果评价56、严重创伤失血性休克患者的急诊护理及并发症的预防57、优质护理服务在急诊科的应用效果研究58、预见性护理在急诊科脑卒中患者的应用及疗效观察59、循证护理在急诊中毒患者洗胃中的应用60、无缝隙护理管理在急诊-ICU患者转运交接中的应用61、PDCA循环在急诊护理质量管理中应用的价值分析62、新疆贫困县三级医疗机构医务人员服务能力现状研究63、急诊护理路径对急性心肌梗死抢救效果的影响64、重症有机磷农药中毒的急诊急救护理分析65、严重创伤性休克患者的急诊护理措施分析66、人性化护理在急诊患者护理中的应用效果分析67、急性脑卒中急诊快捷护理流程应用效果的观察68、早期康复护理对AMI患者急诊PCI后血流动力学影响及临床意义分析69、品管圈在推进急诊科护理人员手卫生中的作用70、急性心肌梗死患者行急诊PCI术的全程护理71、急诊护理路径在急性脑卒中患者中的应用72、急诊护理操作实施风险管理的探讨73、急性心肌梗死急诊介入治疗中心律失常的有效护理干预分析74、优质护理服务在急诊抢救室中的应用75、急诊科护理人员病人安全态度的调查与分析76、急诊全程优化护理在抢救急性心肌梗死患者中的应用77、护理人员对护理安全影响因素认知状况的研究78、应用柔性管理理论优化急诊护理管理的探讨79、急诊护理风险的原因分析与管理成效急诊护理论文参考题目三:80、严重创伤性休克患者的急诊护理与并发症预防措施81、早期护理干预对AMI患者急诊PCI后血流动力学的影响及临床意义82、团队管理模式在急诊护理管理中的应用83、湖北省三级医院护理人员核心能力及相关因素调查与分析84、急诊专科护士核心能力评价指标体系的构建85、脑卒中患者延续护理方案的建立和效果评价86、急性冠状动脉综合症临床护理路径实施及风险管理的构建与应用研究87、三维质量结构理论构建急诊科护理质量评价标准88、急诊护理人员工作场所暴力应对策略的研究89、急诊护理存在的问题及对策90、急诊护理中应用改良早期预警评分系统的探讨91、急诊科危重患者院内安全转运的护理管理92、全程护理在急诊危重患者抢救中的应用效果93、优化急诊护理流程对急性心肌梗死患者抢救效果的影响94、急诊患者就诊特点对护理人力资源管理的启示95、改良早期预警评分系统在急诊护理中的应用96、急诊护理中的风险评估和风险防范97、APACHEⅡ评分在急诊多发伤患者应用性研究98、三种压疮危险评估量表对急诊病人压疮预测能力的比较研究99、急诊危重患者家属需求现状调查分析100、护理工作量与质量综合评价体系的研究101、急诊科发生护理纠纷的原因与对策102、护理人员手部卫生现状调查与干预措施研究103、急诊科护士压力源、压力与应对的研究104、重型颅脑外伤病人急救中应用快捷护理路径的临床效果研究105、急诊护士工作压力源、应对方式及健康状况的研究106、持续质量改进在急诊科护理带教中的应用107、对急诊护理操作实施风险管理的探讨108、新时期急诊护理工作面临的问题与对策109、急诊护理工作应激对护士健康的影响及对策110、加强急诊护士法律与服务意识预防护理纠纷如何合理安排毕业论文写作时间?十个实用的时间管理方法!预收从速时间管理方法并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。
护理毕业论文4000字篇一:护理毕业论文学校名称2021级届护理学学位论文急诊科护理工作者的风险学生: ---------年级: 2021级专业:护理学(专升本)指导老师:带教老师主管护师实习单位:单位名称2021年 12 月1日目录摘要········································································································· - 2 - 关键词······································································································· - 2 - 前言········································································································· - 2 - 分析········································································································· - 2 - 对策········································································································· - 4 - 参考文献:··································································································· - 6 -摘要目的:临床分析急诊科合理风险因素,提出防范对策,以降低护理风险发生率。
护士论文六篇护士论文范文11.1录用择优,把关严格凡应聘护士必需具备下面条件:正规院校毕业;中专以上学历;获国家承认护士执业证书。
仔细核对有关证件,查看在校表现,临床实习状况及毕业后从事本专业状况,以口试、笔试、技能操作考试途径实行考核。
由人事科、护理部组织、院领导参与,通过公开公正原则择优录用。
1.2绽开岗前培训岗前培训是新护士成长重要环节,是培育合格人才重要阶段。
培训内容包括:临床护理操作技能、医院各项规章制度、护士礼节礼仪、护士礼貌用语等,培训由专业人员严格培训,期满后考核验收,不合格者不上岗。
1.3强化在职教育与法制教育鼓舞聘用护士自学成才,支持聘用护士参与各项培训学习,关心自学护士提升自身素养。
医院设专职人员对聘用护士进行强化和连续在职培训,紧密结合临床护理工作制定短、长期培训方案,培育各方面力量综合提升,定期绽开法制教育讲座,增加聘用护士法律意识。
1.4强化三基训练,定期考试与考核护理部每年对聘用护士进行至少4次业务考试与考核,包括三基理论考试、法律法规考试、核心工作制度考试及专科护理操作考试等,并采纳明确奖惩制度。
1.5实行激励机制,稳定护理队伍提高工资待遇,逐年增加绩效工资,促进她们工作乐观性;享受公正政治待遇;办理社会保险,让聘用护士安心工作削减人才流淌;赐予精神嘉奖和物资嘉奖;实行推优进修培育与岗位竞聘制,对重点岗位实行公正竞聘制,让聘用护士实现自我消退错误思想。
1.6制造和谐工作环境及人际关系聘用护士与正式护士同样从事担负复重且精细繁琐护理工作,在人格和尊严上是公平的。
关怀、爱护、敬重聘用护士,使其感到集体暖和并有归属感。
1.7完善管理制度,采纳有效途径在大量聘用护士状况下,假如没有合理完善管理制度进行约束和规范,会严峻影响医疗护理质量。
医院制定《聘用护士管理规定》并做出了一系列的规定。
规范聘用护士从聘用到解聘各阶段,使医院聘用护士步入制度化、规范化轨道。
2聘用护士的应用2.1情感谢励在聘用护士中的应用2.1.1激励关怀管理者应从“对人关怀”和“对工作关怀”两个角度综合考虑。
急诊科护士针刺伤的原因分析及防范措施[摘要] 目的通过对急诊科护士发生针刺伤状况的调查,分析针刺伤发生的高发原因。
方法于2010年5月~2011年4月对我院21名急诊科护士发生针刺伤的情况进行回顾性总结,并提出预防措施。
结果21名急诊科护士4名护士被针刺伤,发生率为19.04%;其中3名是毕业1年内的新护士,1名为毕业4年的护士。
结论急诊科新护士对针刺伤防护意识不强,医院管理者应该经常加强对新护士的针刺伤防护意识教育,并采取有效的预防措施,减少针刺伤的发生。
[关键词] 针刺伤;职业暴露;原因;预防[中图分类号] r473[文献标识码] b[文章编号] 1005-0515(2011)-07-171-01针刺伤是一种累及皮肤深部的、足以使受伤害者出血的意外伤害,是导致医护人员发生血源性传染病的最危险传播途径之一[1]。
而污染的针刺伤及其他锐器伤是导致医护人员发生血液性传播疾病的最主要职业因素[2]。
在急诊护理工作中,各种注射、输液、抽血等是最基本的护理操作技术,由针刺伤所造成的职业暴露最常见,加强护士职业安全防范成了我们急诊科急需解决的问题。
于2010年5月~2011年4月对21名急诊科护士做了回顾性调查,分析急诊科护士发生针刺伤的情况,探讨防范措施,确保护理人员的职业安全。
现报告如下。
1 针刺伤发生的原因1.1 护士防范意识薄弱本组调查中4名护士发生针刺伤,其中3名是毕业1年内的新护士,1名为毕业4年的护士;4名均是聘用护士,与新护士的一些不安全操作密切相关。
与许爱萍研究结果相近: 21~30 岁年龄段护士针刺伤的发生率显著高于其他年龄段, 临时聘用护士针刺伤的发生率高于正式护士[3]。
护士缺乏自我防护意识和防护措施的教育,对针刺伤的危害性及防护措施了解不够。
另外年轻护士及聘用护士上班时有时存在不专心的现象,觉得劳动与收入不成正比。
1.2 缺乏标准预防知识乙肝、丙肝、艾滋病等20 多种血液传播性疾病可通过针刺伤传染。
急诊科的毕业论文急诊科的毕业论文:引言:急诊科作为医院的重要科室之一,承担着救治病情危急、需要紧急医疗救治的患者的责任。
随着社会的发展和医疗技术的进步,急诊科的工作日益繁重和复杂,对其发展和提高提出了更高的要求。
本文旨在探讨急诊科的现状及发展趋势,为急诊科的进一步发展和提高提供一些建议。
本文主要内容分为三个部分进行论述:急诊科的现状、急诊科的发展趋势、急诊科的进一步发展及提高。
一、急诊科的现状急诊科是医院中最繁忙、最紧张、最具挑战性的科室之一,承担着接诊、诊断和处理急危重症患者的责任。
急诊科医生需要具备高强度工作的能力,能迅速判断病情,制定合理的诊疗方案,采取适当的急救措施。
急诊科的护士和技术人员也需要具备专业的知识和技能,能够高效地参与急救工作。
然而,急诊科目前面临着一些问题。
首先,急诊科人满为患,工作压力巨大。
由于社会发展和医疗需求的增加,患者的就诊量呈现上升趋势,导致急诊科医生和护士的工作量过大,容易出现疲劳和工作效率低下的情况。
其次,急诊科的医疗设备和药品供应不足。
高效的急救服务需要配备齐全的急救设备和药品,然而目前急诊科的投入还存在欠缺的情况。
再次,急诊科的培训和团队管理存在问题。
急诊科的医生和护士需要接受系统的急救培训,但现实中存在培训体系不完善的情况,导致急诊医护人员专业素养不足。
而急诊科的工作需要高度协作和团队精神,对团队管理的要求较高,但目前急诊科的团队管理还不够完善。
二、急诊科的发展趋势随着医疗技术和社会需求的不断发展,急诊科也在不断向前发展。
首先,急诊科将更加注重预防和健康教育。
在不断提高医疗水平和技术的基础上,急诊科将更加注重疾病的预防和健康教育工作,通过宣传和教育,帮助人们树立健康意识,减少急危重症的发生。
其次,急诊科将加强与其他科室的合作。
急诊科需要与其他科室紧密合作,建立良好的医疗联动机制,提高救治效率和质量。
再次,急诊科将加强技术储备和设备更新。
随着医疗技术的进步,急诊科将更加注重技术储备和设备的更新,提高医疗效果和速度。
急诊科护理论文范文大全(推荐9篇)我被任命为病房护师至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护师的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
门诊、急诊科护理毕业论文选题(护理学专业本科毕业论文选题参考)
1.急诊护理人员对待死亡及临终关怀态度的调查
2.整体护理在急诊室的应用
3.急诊科护理人员常见护理事故的预防
4.提高自我保护意识防范纠纷
5.营养支持在急诊EICU的应用
6.护士在药物治疗中的“慎独”精神
7.卧床高龄鼻饲病人的进食体位
8.呼吸机管路的管理及消毒
9.急诊护理工作的流程的探讨
10.心梗病人的健康宣教
11.急诊护理人员语言技巧培养
12.急诊留观病人的护理管理
13.急诊无助病人的管理
14.急诊分诊护士的培训及管理
15.护士自身素质与病人健康宣教效果的关系的调研
16.机械通气病人呼吸道分泌物清除
17.急诊外伤病人家属焦虑相关因素调查
18.静脉留置针病人的需求
19.床旁血糖测定质量控制
20.急诊科护理管理的质量控制
21.新世纪门诊护士的职业形象
22.站立微笑服务在门诊工作中的重要性
23.门诊护士的“慎独”教育与管理
24.门诊护士的语言与护患关系
25.门诊护士的行为与护患关系
26.强化门诊护士的礼仪培训,提高服务质量
27.深化门诊服务内涵,提高服务质量
28.推行全程无缝隙服务,提高护士综合素质
29.门诊服务工作模式的现状与发展趋势
30.提高门诊护士专业素质的必要性及对策
31.新形势下门诊服务流程的改革
32.建立医院门诊护理质量评价指标体系
33.新世纪门诊服务工作发展趋势
34.目前门诊建设面临挑战、问题及对策
35.从病人满意度谈服务质量现存问题及改革的对策。
护理管理文献综述论文护理管理工作是医院管理工作的重要组成部分,其水平好坏直接影响医院的发展,是现代医院面临的重要课题。
下面是小编为大家整理的护理管理文献综述论文,快一起来看看吧!急诊科护理安全管理探讨摘要:目的分析急诊科护理安全的诸多隐患因素及管理对策,提高急救护理质量,降低急诊护理风险,为病人提供安全、快捷、优质、多层次的服务。
方法合理调配人力资源,强化安全意识,加强护理安全教育和人员素质管理,编制护理安全管理文件,规范工作流程,加强规范化培训,重视护理记录,成立急诊护理安全小组,加强急救物资及院前急救管理,严格把好护理质量关,有效控制护理风险的发生。
结果保障了护理安全,护理安全事件发生频次下降,护理纠纷、护理投诉明显减少逐年减少,急诊患者对护理工作服务满意度大幅提高。
结论护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,对预防护理纠纷、护理工作安全隐患的发生起到了极为重要的作用。
关键词:急诊护理;安全管理护理;安全管理是任何一家医院的护理工作者非常重视的一个环节。
西藏自治区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,地处世界屋脊的西藏拉萨市。
目前,同国内许多城市的三级甲等医院相同,急诊科在负责院内各项急救的同时还担负着院前突发事件和急救的任务,工作任务繁重、难度大,自然也就成为存在安全隐患最多的科室。
现将我科常见护理安全隐患分析如下:1急诊科常见护理安全隐患1.1人员配置因素急救护理人员严重缺编,床位和护理人员比例不协调,且梯队结构不合理。
我科护理人员多半是新毕业的低年资护士,由于综合能力及临床经验不足,遇到突发事件时,容易产生“侥幸”心理,按习惯、凭印象草率办事,而不严格按操作规程进行操作,“三查十对”落实不到位,易出现临床护理漏洞,造成不安全的严重隐患。
夜间值班人员少,两名当班护士身兼多职(包括普通急诊、留观、抢救、出诊、划价收费、护送危重患者检查和住院等),导致护理人力紧张,抢救护理力不从心,而一个危重病人抢救,床旁至少需要一名护士。
护理学本科专业毕业论文参考题目以下题目仅供参考,可自拟题目撰写论文1.预防白血病患者化疗期间口腔溃疡的循证护理。
*2.宫颈癌根治术后尿潴留患者的预防护理3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策4、神经外科危重病人人工气道的护理研究5.脊髓损伤患者早期康复训练及膀胱功能效果分析6。
护理干预对糖尿病依从性影响的研究。
7.医院全职护理人员压力因素分析。
8.9、急诊护理质量管理应用iso9001标准的实践探讨10、医院供应室护士职业危害与自我防护措施11、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策12、护士在护患纠纷中的心理应激与对策13.早产儿家庭系统健康教育效果观察14。
化疗药物对肿瘤科护士的危害及职业防护15、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策16、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理17、手术室护理人员的职业危害及防护18.患者术后镇痛满意度调查及护理对策19。
急诊护士工作压力源及相关因素分析。
护士长非权力影响力在护理管理中的应用21、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策22、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策23.产妇焦虑抑郁的原因分析及护理干预24。
照顾者的负性心理对癌症患者的影响25、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策26、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理27、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用28、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策29、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用30.癌症患者化疗后便秘原因分析及护理对策31。
采用人工排程法提高儿科护理工作满意度32。
手术室护士职业危害因素及自我防护对策33。
血液病患者静脉渗漏损伤的护理34、pbl教学法在护理查房中的应用及效果评价35、手术室护理记录常见问题的分析及对策36、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策37.内科住院患者睡眠质量及影响因素的调查与护理38。
血液透析患者生活质量调查及护理对策。
护理专业论文选题第一部分1皮肤科患者的心理特点分析及护理体会2、健康教育在老年人急性阑尾炎护理中的应用3、肠镜检查消化道出血临床护理措施4、妇科恶性肿瘤患者术后化疗后形成下肢深静脉血栓的原因和护理措施5、新生儿胃穿孔的围术期护理效果观察6、大疱性表皮松解坏死型药疹患者的护理7、探讨护理干预对老年肾内科患者安全护理方面的影响8、浅谈社区老年慢性病患者保健模式及干预有效分析9、探讨基层医院慢性胃炎的护理干预措施10、人性化护理在妇产科临床护理中的应用效果11、护士在护患纠纷中的心理应激与对策12、慢性肾功能衰竭患者的心理分析及护理13、护患沟通技巧及对病人康复的重要性14、慢性支气管炎病人健康教育效果分析15、护患沟通技巧及对病人康复的重要性16、临床护士如何避免护患纠纷17、II型糖尿病病人出院指导的方法和体会18、如何对糖尿病患者进行健康教育19、加强护患沟通做好围手术期心理护理20、如何提高护理人员健康教育意识及能力第二部分1、护理干预在急性胰腺炎患者中的临床应用2、手术室护士工作压力源、工作疲溃感及应对方式的相关性研究3、妊娠期高血压孕妇孕期自我认知情况调查分析4、射波刀技术治疗老年肿瘤60例临床护理5、运动想象疗法联合刺激控制疗法对宫颈癌手术患者生活质量的影响6、集束化护理在子宫肌瘤患者围术期中的应用效果观察7、综合护理干预对老年高血压患者的影响8、胸腹腔镜联合食管癌根治术后空肠造瘘管营养支持90例效果观察9、Orem自理模式在超声引导经皮肾穿刺活检术患者中的应用10、留置针前囟穿刺外引流治疗感染或出血期脑积水18例临床护理11、多平面手术治疗重度阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征157例围术期护理12、早期全程护理干预在预防脑外伤患者术后并发症中的应用13、人性化护理在老年患者骨密度核医学检查中的应用14、行为干预在腹部手术后疼痛护理中的应用15、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响16、康复护理干预对脑卒中偏瘫患者运动功能的影响17、康复体位护理及肠内营养干预对急性脑卒中患者并发症的影响18、腹部手术停留置导尿后尿潴留的原因分析与护理19、腹式深呼吸和人性化护理对减轻分娩疼痛的效果观察20、临床护士对基础生活护理认知情况的调查第三部分1、门诊护理投诉原因的思考及对策2、护理干预对初诊胃癌患者的睡眠质量的影响3、预见性护理干预对初产妇产后抑郁症的影响4、经尿道前列腺电切患者应用优质护理与常规护理的效果对5、自由体位配合分娩球在产妇分娩中的实施效果观察6、优质护理干预老年慢性阻塞性肺疾病的护理效果7、规范化培训对腹膜透析患者生活质量影响之分析8、对老年性痴呆患者进行认知功能训练的效果探讨9、人性化护理应用于妇科护理的临床分析10、品管圈在提高住院患者大小便送检率中的应用11、机械通气治疗重症哮喘的气道护理体会12、5万人次静脉输液无严重输液反应的原因剖析13、小儿犬伤的伤口处理与护理体会14、微创颅内血肿清除术治疗高血压脑出血的护理15、高龄大肠癌围手术期护理16、52例肝性脑病的诱因分析与护理对策17、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察18、尿激酶静脉溶栓治疗急性脑梗死护理探讨19、高血压病危险因素与健康教育20、临床护理路径在普外科患者中的应用第四部分1、护理干预对卵巢癌化疗患者周围神经毒性及生活质量的影响2、心肺复苏时患者家属在场的研究现状3、综合判断法对结肠镜诊疗患者肠道准备质量的影响4、康惠尔水胶体敷料在小儿留置针压疮预防中的应用5、简易手指防护套在掰安瓿操作中的应用6、快速康复护理临床路径在小儿腹股沟疝治疗中的应用效果观察7、导尿管非计划性拔管致尿道损伤1例临床护理8、左主干闭塞行急诊PCI术中并发电风暴1例抢救护理9、阴道恶性黑色素瘤术后合并多重耐药菌感染1例临床护理10、T13椎管内颅内动静脉畸形破裂出血1例临床护理11、品管圈活动提高内镜诊疗预约护理质量效果观察12、一体化急救护理管理在突发群体伤患者急救中的应用13、先天唇腭裂手术患儿的健康教育14、护理人员在健康教育中的作用15、颈椎后路单开门椎管扩大成形术的护理16、35例昏迷患者的护理体会17、尿激酶溶栓治疗高龄急性心肌梗死患者的疗效观察及护理18、急性有机磷农药中毒并发中间综合征患者的护理体会19、护理干预对肾病综合征患者服用激素治疗依从性的影响20、影响癌症患者生存质量的心理问题与护理干预模式探讨第五部分1早期人工通便在低出生体重儿护理中的应用2卒中性昏迷患者呼吸道并发症原因分析及护理对策3人工流产疼痛干预的效果观察及护理4急诊科护生实习带教方法的探讨5脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析6经皮冠状动脉腔内成形术后早期体位护理效果观察7手术室护士的职业危害自我防护及自我保健8探讨脑梗死后遗症临床观察与护理9呼吸重症监护室内机械通气相关性肺炎护理体会10用SHEL模式对精神科与综合科护理不良事件的对照研究11腔镜下宫颈癌根治性切除术的手术配合及体会12速康复外科理论在老年输尿管软镜下上尿路结石钬激光碎石术中的应用13期留置导管血液透析患者高领衣物的改良14适护理在老年类风湿关节炎患者中的应用15后盆腔脏器脱垂的产科因素分析16续性护理辅助药物治疗对脑出血患者神经功能及生活质量的影响17我效能干预对下肢骨折患者术后锻炼依从性及负性情绪的影响18床护士如何避免护患纠纷19习护生的教育管理经验体会20产妇的心理状态与护理第六部分1静脉留置针的临床应用2冠心病的临床护理体会3护患沟通技巧4外科患者术后护理体会5护患沟通技巧及对病人康复的重要性6临产妇的心理状态及护理7 54-2针治疗糖尿病足的临床观察及护理8心理危机干预在急诊自杀患者护理中的应用9在手术室护理中运用舒适护理的体会10龄患者前列腺电切术后出血原因分析及康复护理11剂量丙种球蛋白治疗川崎病的效果观察及护理12术室护士压力源分析与对策13传播疾病患者中常见的心理问题分析及护理14产妇的心理状态分析与护理干预15妇产后实施健康教育程序的效果与体会16神分裂症再复发相关因素分析及护理干预17股动脉穿刺冠状动脉造影术后卧床时间探讨18理干预对消化道肿瘤化疗相关性腹泻的影响19我效能与自我护理联合干预对喉癌患者术后营养状态和生活质量的影响20合健康教育模式对妊娠期肝内胆汁淤积症患者教育效果的影响第七部分1社区护士护理核心风险评估能力量表信度和效度的研究2机器人辅助腹腔镜膀胱切除原位新膀胱术患者个案管理护理报告3EMA-CO方案治疗妊娠滋养细胞肿瘤患者26例护理体会4“反向式提问”结合视频纠错在儿科护士PDA输液培训中的应用5肿瘤内科患者应用全程健康宣教的临床观察6皮肤真菌感染的发病原因分析及护理措施探讨7系统护理对病毒性角膜炎患者的护理效果8心理护理干预在老年慢性心力衰竭患者中的应用研究9优质护理用于急性腹膜炎患者的效果观察10岛素泵治疗糖尿病酮症酸中毒患者的护理11 85例锁骨下静脉穿刺置管及护理12尿病患者的心理护理13浅谈护士的心理素质14统护理干预对恶性肿瘤患者化疗期间便秘的临床效果15失效模式与效应分析在改造集中式标本运送流程中的应用16风险管理在降低老年患者外周留置针常见风险中的应用17自助式心脏康复训练在慢性心力衰竭患者中的应用18预见性护理在腹腔镜直肠癌根治术患者中的应用19情景式健康教育在髋关节置换术患者中的应用20岗位管理中护理岗位评价的实施及结果分析第八部分1人工髋关节置换术后阶段性护理干预在预防假体脱位中的应用2“4S”品牌服务在拓宽专科护理服务内涵中的应用3凯格尔训练对行子宫脱垂术患者术后康复的影响4冠心病的临床护理体会5老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策6气压弹道碎石术治疗泌尿系结石的护理7护理书写缺陷分析和防范对策8临床护士心理品质浅析9浅谈护理纠纷的起因及对策10急诊血液灌流抢救小儿中毒的护理11腹部手术后早期炎性肠梗阻的观察与护理12妇科腹部手术术后镇痛泵的应用及护理13胸腹部手术后病人早期活动的心理护理14影响中上腹部手术后病人舒适度的因素及护理15妇科腹部手术后患者便秘原因分析及护理16脑瘫患儿生活自理能力的训练及护理体会17护理干预对腹部手术患者术后镇痛效果的影响18护理干预对哮喘患儿治疗效果的影响19乙肝患儿父母焦虑及应对方式的调查与护理对策20神经内科患者住院期间常见安全问题及护理对策第九部分1慢性阻塞性肺部疾病康复期患者呼吸肌功能锻炼的护理2优质护理在妊高症产妇产后出血护理中的应用特点3高危前列腺增生经尿道等离子电切术患者的护理4神经内分泌肿瘤患者应用醋酸奥曲肽微球的护理5内镜下行高频电切除结肠息肉的舒适护理6人文关怀在恶性肿瘤护理中的应用效果分析7全胃切除治疗胃癌的护理分析8皮肤科患者用药依从性改变及护理对策9住院患者护理级别划分与医保管理方法及策略10 2型糖尿病患者健康教育进展11关于疾病预防控制机构护理工作职能定位的探讨12内科老年患者心理护理研究13胰岛素泵对2型糖尿病患者生命质量影响的研究14舒适护理干预对脑卒中患者神经功能早期康复的效果观察15新生儿重症监护室院内感染原因分析与护理16剖宫产术后静脉自控镇痛效果观察及护理17气管切开患者气道内湿化不同护理方法效果观察18病例查房教学模式在临床护理教学中的应用19护理干预对社区糖尿病病人遵医行为效果的观察20浅析乡镇卫生院护理现状与对策第十部分1骨科老年患者术后谵妄的病因分析与防治2化碳中毒后迟发型脑病51例的临床观察3超声引导下深静脉置管体会4高锰酸钾治疗压疮的临床观察5居家护理和常规护理在社区糖尿病患者中的护理效果对比观察6原发性高血压患者心理护理的效果观察7健康教育对心衰患者服药依从性的影响8儿童安全预防接种护理在预防接种中的应用效果9社区高血压防治应用以家庭为中心的护理干预的探讨10高血压脑出血昏迷患者的营养支持与护理11心理护理干预在围绝经妇女取环术中的应用价值12护理干预在老年心肌梗死并焦虑中的应用效果13持续护理干预对雾化吸入治疗小儿哮喘过程的影响14过敏性紫癜患儿的病因分析及护理对策15优质护理在门诊护理工作中的应用16婴幼儿预防接种的常见反应及护理体会17针对性护理干预对呼吸系统重症患者的影响18护理干预在丘疹性荨麻疹中的应用效果观察19浅析手术室护理安全隐患及防范措施20植入式静脉输液港在肿瘤化疗患者中的并发症原因分析及护理第十一部分1探讨内科危重病患者腹泻原因构成及护理预防措施2康复护理对急性脑梗塞病人肢体功能恢复的效果观察3住院精神病人攻击行为的临床特征及护理4 ICU危重患者抗生素相关性腹泻的预防及护理5心理护理干预减轻肿瘤化疗患者恶心呕吐的效果观察6产后抑郁患者心理状态分析及心理护理7基层医院护理不良事件的分析与对策8浅谈重症监护患者心理护理问题及策略分析9浅谈关于恶性肿瘤护理中存在的问题及思考10整体护理对脑卒中后吞咽困难患者的康复作用11心理护理对产后抑郁症的预防12综合护理对神经内科老年病人跌倒的干预作用13 ICU患者发生医院感染的特点、危险因素及护理措施14老年患者无痛内镜诊疗的护理15孕妇学校管理中助产士对HIV/AIDS孕妇自我管理疾病能力的影响16连续性护理干预对脑梗死患者依从性及日常生活活动能力的影响. .。
急诊科个人心得体会6篇急诊科个人心得体会篇1临床实习是学校教育、教学的深化和延续,急诊科护理工作性质较为多而杂,强调“急、快、准、活”,疾病急而重。
患者病情变动快,就诊人数多,尤其是发生意外祸害时,要承当大批伤员的抢救助理工作。
所以急诊护理工作特别繁忙、艰辛,必需做到忙而不乱、紧张有序,基于急诊科的工作特点,现将护理临床带教中存在的问题及改进总结如下:实习护士方面1、理论学问把握不坚固,缺乏理论基础学问和技能责任心不强,实习护士在进入临床实习前缺乏坚固结实的理论基础,没有技术操作阅历,又缺乏应有的责任心。
2、护生角色认得模糊,部分护生刚进入临床实习时对自身的角色辨别不清,多数护生对自身”的“同学”角色过于倚靠,挂念操作失败,患者不充足,不乐意动手进行护理实践,少数同学则过于强化本身的护士角色,对于各种操作,无论做过与否都勇于尝试。
3、护生的法律意识淡薄,安全意识不强。
护生在校时很少接受法律学问教育,对本身应负的法律责任不明确,所以在实习中不重视护理与法律的关系,不能从法律的角度看待本身所从事的护理工作,说话做事不够严谨,简单引起医疗纠纷。
带教老师方面:1、老师自身素养问题,带教老师缺乏综合学问的积累和自身素养的提高,部分人员专业思想不稳定,直接影响着同学积极性、制造性和自动能动性。
2、带教时间和精力不足,本医院自实行绩效考核后,护士编制紧缩,神经内科基础护理工作量大,再加上各种新业务、新技术的开展再以后的带教工作中的改进措施:1、加强护生的岗前培训,培育法律安全意识、护生进入临床前,由护理部进行护理技术操作、职业素养、心理学学问、法律学问培训等并在临床实习期间带教老师要引导同学换位思考,敬重患者的权利,使护生及早树立法律观念,尽职慎独,加强工作责任心。
2、入科后由带教老师带领护生谙习病区环境、察看室、注射室、做好健康教育,咨询,引导方向,一起为注射室患者进行静脉、肌肉、皮内做好三查八对,引导护生手把手练习,带教老师放手不放眼,在每工作结束后,帮忙护生回忆当天所学的学问,激励其记录临床笔记,加深学问的理解、把握。
急诊科护理工作者的风险毕业论文目录摘要····················································- 2 - 关键词···················································- 2 - 前言····················································- 2 - 分析····················································- 2 - 对策····················································- 4 - 参考文献:·················································- 6 -摘要目的:临床分析急诊科合理风险因素,提出防对策,以降低护理风险发生率。
方法:分析护理风险的因素,制定应急措施与方案,降低纠纷、投诉率。
结果:经过防措施的执行,护理人员风险意识明显提高,主观能动性明显增强,改善了护患关系,降低了发生护理纠纷的几率。
结论:提高风险意识、加强风险管理、改善护理质量,可使患者享受满意、规、可靠、安全的护理服务。
关键词:急诊科;护理风险;因素;分析对策。
前言急诊科护理工作的特点是工作量大、涉及面广、风险性强。
急诊科患者病情危重、复杂、变化快、病死率高,加之患者家属对突发事件难以接受,对病情变化难以理解,易发生各种纠纷。
因此,培养急诊科护士必要的应急能力、熟练的抢救技术、敏捷的处事方法、良好的沟通素质,对于减少患者的痛苦和医疗纠纷、提高医护人员的自我防意识、保障医护人员的自身安全等都有着十分重要的现实意义。
分析1 急诊科存在的护理风险分析1.1 社会因素所致的风险随着社会的进步,人们对健康的要求普遍提高,意识也明显增强。
患者要求有良好的医疗环境、先进的医疗设备和优质的服务态度;对抢救和治疗效果期望值过高,对医疗护理的高风险和不稳定性缺乏了解;基本医疗保险政策的细化程度不够,卫生资源的分布和匹配的合理性存在某些不足,导致患者家属心理不平衡;社会舆论与媒体对医疗机构服务的特殊性宣传不够,个别不良事件影响了卫生系统的形象,致使部分患者在看病时持怀疑态度,不信任医护人员。
故意制造纠纷。
1.2 医院条件欠缺所致的风险急诊科患者多,护士缺编,长期超负荷工作,使工作效率下降;医疗条件差,抢救仪器设备不全,急救物品、药品准备不充分;抢救和留观患者不能及时收住院,增加了护士的工作量;急诊护理队伍的年轻化,技术力量薄弱,处理问题的综合能力差;这些都是导致纠纷的隐患。
1.3 科室管理因素所致的风险1.3.1 各项规章制度落实不到位各级护理人员的职责、抢救工作制度、三查十对制度、交接班制度、危重患者的管理制度、急救设备的管理维护制度等等落实不到位。
医务人员医疗行为有章不循,对危重患者抢救不及时,极易导致医疗纠纷的发生。
1.3.2 抢救仪器没有处于备用状态抢救仪器在危重患者的抢救中提高了急救护理水平,同时也增加了许多潜在的不安全因素。
如抢救仪器无专人管理、摆放凌乱、违反操作规程、设备故障等都是导致护理纠纷的隐患。
1.3.3 抢救记录不规,缺少自我保护意识主要表现在抢救危重患者时,只注重抢救措施、速度、效果,忽视了抢救记录,有的抢救记录不全面、过于简单、时间有错误、病情变化时未及时记录甚至涂改,一旦发生医疗纠纷,抢救记录不能提供有效的法律依据。
1.4 护理人员因素所致的风险1.4.1 急救经验不足引发的风险近年来急诊科护士趋于年轻化,素质参差不齐,低年资的护士急救经验不足、病情观察不细致、操作技术不熟练、对患者病情缺乏正确的判断力,容易出现工作上的失误;有的护士对患者的提问不能耐心解答,引起患者及家属的不满。
导致护患纠纷。
1.4.2 违反操作规程引发的风险在临床上有很大一部分操作是由护士独立操作来完成的,如:急诊护士的分诊、护送危重患者外出检查、输液、输血、给药、使用抢救仪器等等,这些都是医疗护理过程中必须采取的措施,但是由于违反操作规程,会给患者造成不良的后果。
1.4.3 护理职业损害引发的风险急诊患者病情危重,需要马上救护。
不能确定患者是否有传染病,如:肝炎、艾滋病等,在急救过程中接触患者具有传染性的血液、分泌物、排泄物时不注意个人防护,不仅造成自身感染,还会成为传播的主要媒介。
1.4.4 护士心理损伤引发的风险急诊科护士长期处于喧哗紧的工作环境,面对各种急救患者,精神高度紧,工作中易产生厌倦情绪;面对不同病种、不同文化层次、不同素质的人群,护士是暴力发生的最危险人群。
这些会对护士的心理、身体、工作质量造成影响。
1.5 患者因素所致的风险急诊患者起病急,病情重,具有突发性、不可预见性,且普通存在急躁、忧虑、恐惧心理;由于患者基础健康水平和机体免疫力不同,疾病的发生发展转归具有复杂性和多变性;患者和医务人员接触时间短,无法全面了解病情,相同疾病的不同症状、不同疾病的相同症状都会影响疾病的诊断和治疗;护理工作的正常进行有赖于患者的密切配合和支持,患者有冒险行为、不健康的生活方式、不合作的态度和消极的求生欲望,都会使护理风险上升。
对策2.1 医院各部门要支持急诊工作急诊科设一线、二线值班人员,24小时待命,随时处于应急状态。
当大批患者来诊时,值班人员应立即通知医务处(院总值班),迅速启动医院公共卫生突发事件应急预案,各就各位进行抢救治疗。
急诊科制定了突发大批车祸患者的应急预案、突发传染病患者的应急预案、突发集体中毒的应急预案等,在抢救患者时整个科室工作协调、人员互助,可大大减少护理风险的发生医学|教育网搜集。
2.2 加强法律知识学习,提高自我保护意识护士要增强法律意识,谨言慎行,做到知法、懂法,用法律来约束自己的行为,特别是对《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等与护士有关的法律知识有所掌握,并结合自己的临床实践经验,强化法制观念和证据意识,加强工作责任心。
2.3 健全落实各项规章制度2.3.1 健全规章制度严格执行规章制度是预防差错事故的必要条件,是正常护理操作的保障。
护士必须纪律严明,坚守岗位,随时处于应急待命状态,具有团队精神,在护理操作中循章守制做好抢救工作。
2.3.2 及时总结经验护士长和护理业务骨干总结工作经验,针对急诊科的工作特点,我们总结出了科室存在的20余种护理风险及应对措施,供护士学习和借鉴。
如:危重患者外出检查、住院途中发生窒息、心跳骤停;医疗护理文书丢失或记录失误;分诊漏诊;各种抢救操作的损伤;给药错误;抢救仪器不到位;医务人员损伤及感染;医疗护理纠纷;工作人员应急能力低下;服毒患者的再自杀等等,这些都汇编成册以便参考使用。
2.3.3 制定可行措施根据科室特点制定具体措施,使护理安全工作制度化、程序化、规化。
对于护理操作中高风险的项目,如吸痰、洗胃等要履行告知义务;要将进行的每项护理操作的目的、风险因素告知患者及家属以达到配合的目的,同时也满足了患者及家属知情的需要,最终目的是降低纠纷和投诉的发生 .护送危重患者到手术室、重症监测室、病房后,急诊护士要与接诊护士详细交接并签字。