质量部工作计划总结书
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最新品质部年终总结和工作计划(汇总10篇)
最新品质部年终总结和工作计划(汇总10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质量工作总结和工作计划6篇
质量工作总结和工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质检部年度工作计划总结8篇
质检部年度工作计划总结8篇第1篇示例：质检部年度工作计划总结随着经济社会的不断发展，质检工作在企业中的地位越发重要。
质检部作为企业的重要部门，承担着严谨的质量监管工作。
今年，我们质检部在上级领导的指导下，认真贯彻执行工作计划，不断提升专业水平，为企业发展做出了积极贡献。
以下是质检部年度工作计划的总结：一、加强质量管理体系建设今年，我们质检部着力加强质量管理体系建设，对原有的质量管控机制进行了全面检视和改进。
通过制定并执行严格的质量管理规范，规范了企业的产品质量标准和流程，最大程度地减少了产品质量问题的发生。
我们不断推动质量管理体系的创新升级，引入先进的质量管理理念和方法，提高了企业的质量管理水平。
二、优化质检流程，提高效率在日常工作中，我们质检部注重优化质检流程，提高工作效率。
通过精细化的流程管理和标准化的操作规范，我们有效地提高了质检效率，降低了质检成本。
我们加强了与其他部门的沟通协调，建立了良好的合作关系，形成了良好的协同作战力量，为企业的高效发展提供了有力的支持。
三、加强质量监督和检验工作质检部在全年工作中，坚持严格把控产品质量的关键环节，加强了对生产过程的质量监督和检验工作。
我们建立了完善的产品检验机制，确保产品质量符合国家标准和企业要求。
我们加强了对原材料和生产工艺的把控，及时发现和排查隐患，保障了产品质量的稳定性和可靠性。
四、加强团队建设，提升专业水平质检部注重团队建设，不断提升团队成员的专业水平和综合素质。
我们定期组织各类培训和学习活动，不断提高团队成员的技术能力和业务水平。
我们加强了内部沟通和协作，推动团队成员间的交流与合作，形成了团结协作、互助共进的工作氛围。
五、加强对外合作，提升质检服务水平在今年的工作中，我们质检部积极拓展对外合作渠道，与各行各业的合作伙伴建立了紧密的合作关系。
我们不断提升质检服务水平，满足客户的需求，赢得了客户的信任和好评。
通过与合作伙伴的深度合作，我们扩大了质检部的业务范围，提高了服务质量和效率。
质量控制部工作总结与工作计划
质量控制部工作总结与工作计划质量控制部工作总结与工作计划随着市场的竞争越来越激烈，公司的发展已经越来越依赖于产品的质量，而质量控制部门的工作就显得越来越重要。
质量控制部门需要不断改进自身的工作流程，提高自己的工作效率，同时也要为公司的产品质量提供更好的保证，本文将从过去一年的工作总结和未来的工作计划两个方面来介绍质量控制部的工作。
一、工作总结1. 提高检测效率在去年的工作中，我们着重提高了检测的效率，简化了过程，并且引入了一些新的设备和测试技术，有效地提高了检测的准确性和效率，使得我们可以更快地发现产品的问题，大大提高了我们的工作效率。
2. 加强内部的协调与配合为了让内部的工作更加协调，我们在去年定期举办了内部沟通会议，这些会议让大家了解工作的情况和各部门之间的协调状况，同时也能让各部门之间及时解决问题，并且使得工作更加高效。
3. 加强与供应商的合作与交流为了提高产品的质量，我们在去年加强了与供应商的合作与交流，定期与供应商举行技术交流会议，让供应商了解我公司的需求，也让我们了解供应商的生产现状以及他们的技术发展情况，这样就有利于我们更好地控制产品的质量。
4. 推行标准化管理为了让工作更加规范化，我们在去年对公司的标准出台了详细的操作规范，使得工作的流程更加明确和规范，同时也能让员工更加容易地掌握工作的要领。
二、工作计划1. 提升客户满意度我们将进一步加强与用户的交流，收集用户的反馈，分析用户意见和建议，以此来全面提升我们的产品的质量和用户的满意度。
2. 引入新的先进设备我们计划引入一些新的检测设备和技术，这些先进设备能够更好地检测出产品的问题，提高我们工作的效率和准确性，也可以让我们更好地保证产品的质量。
3. 不断加强员工的培训对于员工的培训永远不会过时，我们将继续加强员工的培训，提高员工的技能和素质，让他们更好地适应市场和工作需求，提高公司整体的竞争力。
4. 随时研究最新技术和产品标准我们将继续关注国内外市场的发展趋势，及时了解最新的技术和产品标准，使得我们能够更好地根据市场需求调整我们的工作方向，保持我们的产品和技术一直处于先进阶段。
质保部月度工作总结报告
一、概述本月，质保部在公司领导的指导下，紧密围绕公司质量管理体系和目标，积极开展各项工作。
现将本月工作总结如下：二、主要工作及成效1. 质量管理体系运行本月，质保部严格按照质量管理体系文件要求，确保体系有效运行。
具体工作如下：（1）组织内部审核，发现并纠正了4项不符合项，已全部整改完毕。
（2）开展员工培训，提升员工质量意识，本月共组织培训3次，参训人数达50人。
（3）对质量管理体系文件进行修订，完善了体系文件，确保体系持续改进。
2. 原材料检验（1）对原材料供应商进行考核，本月共审核供应商10家，合格率100%。
（2）加强原材料进货检验，确保原材料质量。
本月共检验原材料100批次，合格率98%。
3. 生产过程检验（1）加强生产过程巡检，及时发现并纠正生产过程中的质量问题。
本月共发现并纠正质量问题5项。
（2）对生产设备进行定期维护保养，确保设备正常运行。
本月共维护保养设备10台次。
4. 出厂检验（1）加强出厂检验，确保产品符合质量要求。
本月共检验产品2000件，合格率99%。
（2）对不合格产品进行追溯，查明原因并采取措施，防止不合格产品流入市场。
5. 客户投诉处理（1）及时响应客户投诉，本月共处理投诉3起，满意率100%。
（2）对投诉原因进行分析，制定改进措施，防止类似问题再次发生。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对质量管理体系文件的理解不够深入，执行力度有待提高。
（2）原材料进货检验合格率仍有待提高。
2. 改进措施（1）加强员工培训，提高员工对质量管理体系文件的理解和执行力度。
（2）加强与供应商的沟通，提高原材料进货检验合格率。
四、下月工作计划1. 继续推进质量管理体系运行，确保体系持续改进。
2. 加强原材料进货检验，提高原材料进货检验合格率。
3. 加强生产过程巡检，及时发现并纠正生产过程中的质量问题。
4. 加强出厂检验，确保产品符合质量要求。
5. 提高客户满意度，降低客户投诉率。
建筑公司质量安全部工作计划范文
建筑公司质量安全部工作计划范文一、工作目标：1. 提高建筑施工质量，确保工程安全和质量符合相关法律法规要求；2. 建立和完善质量管理体系，提高公司整体质量管理水平；3. 加强员工培训，提高员工的质量意识和技能水平；4. 健全质量安全监督机制，及时发现和解决质量问题。
二、工作内容：1. 建立质量管理体系：a. 制定并完善质量管理制度和工作流程；b. 建立质量检测和评估标准，明确质量验收标准；c. 建立质量问题反馈机制，及时处理质量问题；d. 确保施工过程中的质量记录和文档的完整性和准确性。
2. 加强员工培训：a. 制定培训计划，定期对员工进行质量安全培训；b. 定期组织质量安全知识竞赛，提高员工的质量安全意识；c. 鼓励员工参加相关职业技能培训和认证，提高技能水平。
3. 健全质量安全监督机制：a. 建立质量安全监督人员岗位，定期进行巡检；b. 加大对施工现场的监督力度，确保施工符合质量安全要求；c. 搭建质量安全投诉举报平台，及时处理投诉和举报情况；d. 定期组织质量安全督导评估，发现问题并提出改进措施。
4. 定期组织质量安全会议：a. 定期召开质量安全例会，总结质量安全工作情况；b. 分析和研究质量安全问题，提出改进意见和措施；c. 推动质量安全工作的落实和改进。
三、工作计划：1. 每年初制定年度工作计划，明确目标、任务和时间节点；2. 每月召开一次质量安全例会，总结上月工作，制定下月工作计划；3. 每季度组织一次质量安全督导评估，发现问题并提出改进措施；4. 每年对质量安全部工作进行绩效评估，总结经验和不足，提出改进意见。
四、工作措施：1. 加强与施工单位和监理单位的沟通和协作，形成合力，共同提高工程质量；2. 加强对施工过程中的关键节点和关键工序的监督和检查；3. 加强与业主的沟通和反馈，及时解决质量问题和纠纷；4. 持续推进质量安全文化建设，营造良好的质量安全氛围。
五、工作评估：1. 每季度对质量安全部工作进行评估，总结工作成效；2. 根据评估结果，及时调整工作计划和措施；3. 定期组织对质量安全部工作进行内部和外部审核，不断提高工作质量。
质量部年度总结计划
一、概述2023年，质量部在公司领导的正确指导下，紧紧围绕“提高产品质量，确保客户满意”的工作目标，全面贯彻落实公司质量管理体系要求，通过持续改进，不断提高质量管理水平。
现将2023年度工作总结及2024年度工作计划如下：二、2023年度主要工作1. 质量管理体系建设- 不断完善质量管理体系，确保体系文件符合国家标准和公司要求。
- 加强质量管理体系内审和外审，及时发现和纠正体系运行中的问题。
2. 质量控制- 加强来料检验，确保来料质量符合要求。
- 严格生产过程控制，加强生产过程检验，及时发现和解决质量问题。
- 加强成品检验，确保成品质量符合国家标准和公司要求。
3. 质量改进- 开展质量改进活动，提高产品质量和过程质量。
- 针对质量问题，分析原因，制定改进措施，并进行跟踪验证。
4. 客户满意度- 加强客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度。
- 定期开展客户满意度调查，分析客户意见，改进产品质量和服务。
5. 员工培训- 组织员工参加质量管理、质量检验等方面的培训，提高员工质量意识和技能。
三、存在的问题和工作设想1. 存在的问题- 部分员工质量意识不强，对质量管理工作重视不够。
- 质量管理体系运行过程中，部分环节存在不足。
- 质量改进措施落实不到位，效果不明显。
2. 工作设想- 加强质量意识教育，提高员工质量意识。
- 完善质量管理体系，加强体系运行监控。
- 深入推进质量改进，提高产品质量和过程质量。
- 加强与相关部门的沟通协作，共同提高产品质量。
四、2024年度工作计划1. 加强质量管理体系建设- 修订完善质量管理体系文件，确保体系文件符合国家标准和公司要求。
- 加强体系运行监控，确保体系有效运行。
2. 提高质量控制水平- 加强来料检验，严格把关，确保来料质量。
- 严格生产过程控制，加强生产过程检验，提高产品质量。
- 加强成品检验，确保成品质量符合国家标准和公司要求。
3. 深入推进质量改进- 开展质量改进活动，针对质量问题，制定改进措施，并进行跟踪验证。
质检部月工作总结5篇
质检部月工作总结5篇篇1一、部门工作整体情况本月，质检部在公司的正确领导下，各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实公司的质量方针、目标，围绕公司年度质量工作计划，积极开展工作。
通过全体员工的共同努力，取得了一定成绩，但也存在一些不足，现将本月工作总结如下：二、本月工作重点1. 质检部人员于本月初完成了新办公场所的搬迁工作，同时对新办公场所的环境进行了改善，为大家营造了一个更加舒适的工作环境。
2. 完成了对各生产环节的质量监督工作，包括原料验收、生产过程监控、产品检验等环节，确保了产品质量稳定。
3. 对生产过程中出现的问题及时进行了处理，并对相关责任人进行了问责，保证了生产的顺利进行。
4. 完成了对各生产设备的维护和保养工作，确保了设备的正常运行。
5. 积极配合其他部门的工作，如配合生产部完成了新产品的试制工作，配合销售部完成了客户的产品检验工作等。
三、工作亮点与成果1. 通过对原料验收环节的严格把控，本月原料合格率达到了100%，为后续生产环节奠定了良好基础。
2. 在生产过程监控中，发现并处理了多起潜在的质量问题，避免了不合格产品的产生。
3. 完成了对多批产品的随机抽检工作，经检验，所有产品均符合质量标准，客户反馈良好。
4. 通过对生产设备的维护和保养，本月设备故障率较上月降低了10%，提高了生产效率。
四、工作不足与改进措施1. 在原料验收环节，部分员工对某些新品种原料的特性不够了解，导致验收速度较慢。
针对这一问题，我们将加强员工的学习和培训，提高对原料特性的认识和验收效率。
2. 在生产过程监控中，虽然发现了多起潜在的质量问题并进行了处理，但仍有部分问题未能及时发现和处理。
我们将进一步加强对生产过程的监控力度和频次，确保及时发现并处理潜在问题。
3. 在产品检验环节，由于设备老化等原因，部分产品的检验数据存在一定误差。
我们将对相关设备进行维修和更换，提高检验数据的准确性。
五、下月工作计划1. 继续加强原料验收环节的把控力度，确保原料合格率稳定在100%。
品质部总结及明年工作计划
品质部总结及明年工作计划
《品质部总结及明年工作计划》
品质部作为公司的重要部门之一，在保证产品质量、提高客户满意度等方面发挥着关键作用。
以下是对品质部今年工作的总结以及明年工作计划的概述。
一、今年工作总结
1. 产品质量管控：通过严格的来料检验、生产过程监控和最终产品检验，确保了产品质量的稳定性和可靠性。
2. 质量体系建设：不断完善公司的质量管理体系，提高了内部质量控制的效率。
3. 问题解决与持续改进：积极解决生产过程中出现的质量问题，并通过根本原因分析，提出并实施了一系列改进措施，不断提高产品质量。
4. 培训与团队建设：加强了对员工的质量意识培训，提高了团队的整体素质。
二、明年工作计划
1. 强化质量管理体系：进一步优化公司的质量管理体系，确保其有效运行和持续改进。
2. 提升过程质量控制：加强对生产过程的监控，降低质量风险，提高生产效率。
3. 产品质量持续改进：继续关注客户反馈，及时解决问题，不断提高产品质量和客户满意度。
4. 团队能力提升：通过内部培训和外部培训相结合的方式，提升团队的专业能力和综合素质。
5. 数据驱动决策：加强对质量数据的分析和利用，为公司的决策提供有力支持。
品质部将继续努力，不断提高工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。
以上内容仅供参考，具体的工作总结和计划应根据实际情况进行调整和补充。
质量部部门工作总结PPT
司的核心竞争力。
需要的支持和资源
培训和学习资源
提供质量管理和技能培训课程，帮助员工提升质量意识和能力。
技术和设备支持
引进先进的质量检测和控制技术，提供必要的设备支持，提高质 量检测的准确性和效率。
跨部门协作
加强与其他部门的沟通和协作，形成全员参与质量管理的良好氛 围。
对公司的建议和期望
强化质量文化
质量部部门工作总结
目录
CONTENTS
• 引言 • 质量部工作成果与业绩 • 质量部工作不足与问题 • 质量部团队建设与协作 • 质量部与其他部门合作与协调 • 质量部未来工作计划与展望
01 引言
目的和背景
01
02
03
回顾过去工作
对质量部过去一年的工作 进行全面回顾，总结经验 教训，明确工作成果。
培训情况
质量部定期开展各类培训活动，包括质量管理知识培训、技能提升培训等，提 高团队成员的专业素养和综合能力。同时，鼓励员工参加外部培训和交流活动 ，拓宽视野和知识面。
05 质量部与其他部门合作 与协调
与生产部门的合作与协调
产品质量监控
与生产部门紧密合作，确 保生产过程中的产品质量 符合相关标准和客户要求 。
04 质量部团队建设与协作
团队人员构成和职责
团队人员构成
质量部目前共有成员XX人，包括质 量经理、质量工程师、质量检验员等 不同层级和职责的人员。
职责划分
质量经理负责全面管理和规划质量工 作，质量工程师负责质量策划、质量 控制和质量改进等工作，质量检验员 则负责产品检验和过程监控等工作。
团队协作和沟通情况
涉及人员
质量部全体成员，包括经理、主管 、质检员等。
02 质量部工作成果与业绩
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质量部年度工作计划书目录前言1. 组织结构1.1 组织架构1.2 部门职责1.3 岗位说明2. 体系管理3. 标准化管理3.1 程序流程3.2 检验标准3.3 闭环作业4. 项目管理5. 供应商质量管理6. 品质控制6.1 原辅材料控制6.2 产线品质控制6.3 出货品质控制7. 生产现场管理8. 成本控制9. 客户投诉10. 检测设备/仪器/工具的管理11. 文件管理与统计控制12. 相关部门协调管理13. 部门目标与绩效考核13.1 部门目标13.2 绩效考核13.3 教育培训13.4 企业文化14．品质改善活动推进14.1 QCC品管圈14.2 5S活动14.3 改善提案制度15. 总结根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，组织开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门和客户的需要。
1.组织结构目前，北方药业质量部人力严重短缺，仅有3人，其中1人暂时借调。
但是职责围甚广，包括：进料，产线，入库，出货，投诉处理，还要包括体系完善，部门建立等，而且随着两班制走上正规，因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。
1.1 组织架构为适应目前生产需要，暂时组织结构如下图1所示，后续会各班增加1-2名检验员：图1当生产规模逐渐扩大，产品越来越丰富，业务量就会越来越大，工作重心将相应变化，计划将来组织架构如图2式：图2计划人数为10人，其中弹性人数为FQC 1人后期发展需要，品质部还需要建立 技术课，实验室等。
1.2 部门职责为贯彻质量管理体力，促进公司产品品质管理及质量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优质的服务，以达到公司利益最大化，暂定以下职责：A ，贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保ISO9000质量管理体系能持续运行并有效执行；B，根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评估，并根据实际业绩和生产情况组织检讨，规划；C，负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动，如“QCC品管圈活动”、“5S活动”等；D，建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督”；E，制定本部门考核制度，组织实施绩效管理；并提供各项质量问题统计数据，配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督；F，制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。
定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平；G，加强对有关国际，国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理，然后发行到相关部门及人员学习掌握，并落实执行；H，参与特殊订单的审核与产品设计，并制定出相应的检验规以及质量控制计划；I，负责样品的检验，将检验结果反馈到相关部门，促进项目改善，并按照质量控制计划归档相关文件；J，落实供应商的质量管理，参与公司合格供应商的评定；K，参与新设备/模具/夹具/量具的台帐管理，检测确认，系统分析，并将检验记录反馈相关部门；L，按照规定的作业流程，参考检验标准或检验规对原辅材料，外协品，半成品及成品进行检验，巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门；M，配合经营人员进行客户投诉处理，主导异常原因分析并将改善措施切实执行，验证，减少外部客户投诉，不断提高客户满意度；N，负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。
O，负责定期进行质量工作汇报。
定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。
P，依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理Q，严格控制员工编制、仪器设备维修费和检测用化学用品、药剂的消耗和浪费，合理安排作业班次，不断降低检测费用，控制成本R，负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性S，与其他部门相关工作的协调管理T，完成上级临时交办的各项任务以上容目前仅仅只规定了“品质部”的相关工作职责，对于技术部相关工作还局限中问题处理阶段，而未能扩展到问题预防阶段，随着公司发展需要，是否考虑也在大亚湾实行“技术品质部”，那么相应工作职责也待制定。
1.3岗位说明为了合理，高效地完成部门工作职责，让部门所有人员能各司其责，有的放矢，特制定各岗位相应工作职责。
1.3.1品质主管1.3.1.1岗位目的根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理制度和目标，组织下属开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理等工作；参与新产品的质量策划，作出相应预防措施，控制检测费用和人工成本，提高工作效率和服务质量，定期执行质量工作汇报，以满足公司各部门业务和客户的需要。
1.3.1.2工作职责见下表11.3.2 QA1.3.2.1岗位目的根据公司发展和体系管理的需要以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，组织下属开展原辅材料、产品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的准确性和及时性，对生产现场异常情况即时处理，合理安排并考核下属工作，生产品质报表的作成，主管不在时代理主管事务。
1.3.2.2岗位职责见下表21.3.3 QE1.3.3.1岗位目的根据公司业务和客户的需要以及本部门质量工作计划和目标，组织质量管理体系及相关产品认证的实施与审核，对新产品、新技术，新工艺，新要求的跟进，作成相应的作业指导书及检验规，对生产检验起指导作用，主导客户投诉与客户退回品的调查与处理。
1.3.3.2岗位职责见下表31.3.4 文员1.3.4.1岗位目的根据公司业务和部门工作的需要，制作部门人事管理报表，各类文件的收，发控制存档，部门办公用品的管理，各类品质报表的作成，和相关业务部门的沟通协调工作，为本部门领导和员工提供服务和业务便利，以实现本部门的质量管理目标。
1.3.4.2岗位职责1.3.5 IPQC1.3.5.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，对原辅助材料和产品进行质量检验，确保产品质量符合相应标准或者客户要求，同时将检验结果记录并反馈上级，协助进行异常分析与处理。
1.3.5.2岗位职责1.3.6 FQC1.3.6.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，对成品进行最终检验和入库检验，遇特殊订单时支援IPQC进行巡检或片检，确保产品质量符合相应标准或者客户要求，同时将检验结果记录并反馈上级，协助进行异常分析与处理。
1.3.6.2岗位职责1.3.7 OQC1.3.7.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，对成品进行出货检验，协助QE进行客户投诉原因调查与跟踪处理，遇特殊订单时支援IPQC进行巡检或片检，确保产品质量符合相应标准或者客户要求，同时将检验结果记录并反馈上级，协助进行异常分析与处理。
1.3.7.2岗位职责见下表72．体系管理目前，大亚湾的质量管理体系文件是照搬石岩的体系文件，限于人员的流通，机械设备的更新，操作环境的变化，因此，为了符合公司业务和客户需要，我们必须更新或者重新制定适合于本基地的作业程序以及相应工序，机械设备，人员管理等等的作业程序，操作指示，检验指导书以及各种质量记录和生产报表，完善品质管理制度及改善提案制度，做到人人有职责，事事有程序，作业有记录，检验有标准，工作有计划，实施有监督。
2.1 完善公司质量目标，根据大亚湾实际生产状况调整公司质量目标。
督促各部门分解公司质量目标建立自己部门工作目标，并健全目标统计办法。
2.2 完善纠正与预防措施，做到有异常即改善，有行动有监督，有效果要管理。
2.3 加强不合格品控制，完善标识和追溯系统。
2.4 设计统计报表，完善质量记录和质量统计，目前计划质量周报和月报，对供应商质量统计，生产线各工序的质量统计，客户投诉的统计分析，为生产提供改善方向。
2.5 实行改善提案制度，全员参与，为公司生产效率和质量提高出谋划策。
3. 标准化管理根据公司业务和客户需要，保证生产能力和产品质量，在公司完善标准化管理。
3.1 程序流程不依规矩，不成方圆。
无论担当何重岗位，执行任何事情，都必须为达到目标而按照适当的，标准的作业程序高效率作业。
从质量手册出发，按照手册的流程，保证每项任务都能有合理的作业程序，而且每个程序组合起来能形成一个封闭的圆（图3），也就是一个业务的终结。
图3目前紧急需要执行的有以下几点：3.1.1 更新并完善程序文件，并对流程性作业程序配上流程图 3.1.2 更新并完善作业指导书3.1.3 拟订质量记录及各种统计报表并分析3.1.4 各种改善措施效果确认后的标准化管理，尽量避免再次发生。
3.2 检验标准产品实现客户满意 要求有比较才有鉴别，有标准才能有提高。
各项工作，各类产品是否符合客户的需要，都需要有一个参照物进行对照，才能有一个基本的判定。
3.2.1外部标准目前整理好的标准按照发行组织或国家或企业，行业进行了整理，已经装入文件夹并作好了标识和清单，便于查询。
后续工作中，我们会定期进行标准搜索，更新现有标准或收集新标准，以适应发展需要。
3.2.2公司标准为了能让操作员和检验员更清楚，更直观的查阅标准，下阶段将完善公司目前的标准，更新部分标准，并制定一些目前公司没有的标准供检验需要。
其次，针对某些特殊订单，特别制定品质工程图，对订单所有工序进行质量控制，严格把关，保证质量，令客户满意。
3.3 闭环作业“谋定而后动”，“三思而行”，“言必行，行必果，果必究”，这些俗语都说明了我们做事情都必须有计划，有步骤的实施，而且要保证实施的效果，从“谋”而得“动”的“果”，目前来说，我们现在的工作都强调了“检验”的品质作用，忽略了“早期预防”“后期改善”的作用，依照P-D-C-A 循环来说，任何事情都应该达到一个完整的环，就目前情况我们必须做到如下几点：1.对经营业务部门进行工作效率考核，为订单审核和采购生产节约时间2.订单审核时将潜在的影响模式及效果分析整理出来，形成文件，为后续生产和检验做参考3..随时关注客户变化，及时将变化通知到相关生产部门4..检验记录的完整性，定期将记录作出报表，召开生产品质会议，将异常情况及时通报生产实施改善5.所有异常调查出原因后，除进行质量事故处理外，还需要作出行动改善措施或者方案，落实到操作中去，质检员随时关于改善效果，保证措施的执行性和有效性严格做到计划–实施–确认–维持与改善的程序。