建筑业企业员工劳动合同
- 格式:doc
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:7
建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方(用人单位):_____________公司地址:________________________________________________法定代表人:________________________________________电话:________________________二、乙方(劳动者):____________________________身份证号码:____________________籍贯:___________通信地址:_________________________________________联系电话:_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员,乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作,经双方平等协商,特签订本劳动合同。
一、合同期限:本合同自____________起至____________止。
合同期限届满,未终止,继续有效,合同期限至__________。
二、工作内容:乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定,乙方应恪尽职守,认真负责地完成工作。
三、工资福利:乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定,乙方应按时领取工资,享受法定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
四、劳动保护:乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定,维护甲方公司的利益,保护甲方公司的财产安全。
五、保密协议:乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息,应保守商业秘密,不得擅自泄露或利用,否则应承担相应的法律责任。
六、解除条款:乙方如有违反本劳动合同约定的行为,经甲方书面警告,仍不改正的,甲方有权解除本合同。
同时,乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉,请求维护自己的合法权益。
七、附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地址:__________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________身份证号码:______________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作,工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要,经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按照国家规定和本企业工资制度,确定乙方按以下方式获取劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬,每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件,建立安全生产规章制度,制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业简易劳动合同6篇篇1建筑业简易劳动合同甲方(雇主):____________(姓名)、____________(身份证号码)、____________(联系方式)乙方(员工):____________(姓名)、____________(身份证号码)、____________(联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿、平等签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方作为甲方的员工,主要从事建筑工地的劳动工作,包括但不限于搬运材料、清理工地、协助施工等。
二、工作地点1. 乙方的工作地点主要在甲方指定的建筑工地,如因工作需要需调动工作地点,甲乙双方应协商确定。
三、工作时间1. 每周工作时间为__小时,具体工作时间根据工地施工进度而定,甲方有权调整工作时间,乙方应配合。
四、工资待遇1. 乙方的工资为__元/小时,工资按照月结算,如遇节假日或加班,工资待遇另行约定。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,工资支付方式为(现金/银行转账),具体约定为____________。
五、工作保护1. 乙方在工作期间如遇意外受伤,甲方应及时报警并送医院救治,保障乙方的人身安全。
2. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作期间受伤时能够获得相应的抚恤。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理,认真完成工作任务。
2. 如乙方因故违反工作规定或纪律,甲方有权进行相应处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、解雇等。
七、劳动保障1. 甲乙双方在劳动关系解除后,如有争议可协商解决,无法协商解决的,可向劳动部门申请调解或仲裁。
以上内容经双方确认后生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自____________(起始日期)起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________日期:______________日期:______________篇2建筑业简易劳动合同甲方:(雇主)乙方:(劳动者)依据中华人民共和国劳动法和相关法律法规,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供建筑劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动内容及岗位1.乙方受聘于甲方从事建筑施工劳动工作,根据甲方的安排,按时、按质完成工作任务。
有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地址:___________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。
在该岗位工作期间,乙方应完成相应的岗位职责和任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据建筑行业特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。
无论实行何种工作制,都应确保乙方的休息权利。
甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资水平按甲方有关规定执行,不得低于当地最低工资标准。
甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。
工资发放形式为______(如月薪、年薪等)。
甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇第五条:甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。
除法律规定的社会保险外,甲方还应对乙方提供其他福利待遇,如带薪休假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规,确保乙方在安全生产环境下工作。
建筑业员工劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):___________________单位地址:___________________________法定代表人:_______________________电话:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方建筑工地,如甲方因工作需要调整工作地点,应提前告知乙方。
3. 乙方应服从甲方的工作安排,并尽力完成各项任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据建筑业的特性,安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。
3. 因工作需要,经双方协商同意,甲方可安排乙方加班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应根据公司的业绩、乙方的表现及市场薪资水平,适时调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。
建筑工人劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(工人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,为明确双方权益,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方建筑工地工作的相关事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事建筑工人的工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方工程需要而定,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日,甲方应按规定安排乙方休假。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据工程进展和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。
4. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。
4. 如因甲方原因导致的安全事故,甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方应关注乙方的福利待遇,确保乙方的合法权益。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务,甲方有权依法处理。
3. 如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 双方协商一致,可以解除本合同。
3. 本合同到期,如双方未续签,则本合同自动终止。
建筑公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1建筑公司员工劳动合同范本甲方:(建筑公司名称)统一社会信用代码:(建筑公司统一社会信用代码)法定代表人:(建筑公司法定代表人)地址:(建筑公司地址)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)居住地址:(员工居住地址)为明确双方的权利义务,依法订立本劳动合同。
第一条任务1.甲方聘用乙方从事(工种/职位)工作,乙方接受甲方的安排和管理。
2.乙方的工作地点为(具体工地地址),具体工作内容为(工作具体描述)。
第二条合同期限1.本合同自(年月日)起生效,至(年月日)到期。
本合同期满后,若双方希望继续合作,可另行协商签订新合同。
2.乙方在本合同期满前提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间安排),如需加班,应提前向甲方请示和获得同意。
2.乙方应按照公司规定的考勤制度打卡,迟到、早退等情况应当扣除相应工资。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为(具体工资数额),另加上岗津贴、绩效奖金等。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体比例按照国家规定执行。
3.工资发放日期为每月的(具体发放日期),工资发放形式为银行转账。
第五条保密条款1.乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或涉及公司利益的信息,应当保密,不得擅自向外泄露。
2.乙方离职后,应当归还公司所有资料和工作物品,不得携带离开。
第六条培训及考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和岗位考核,乙方需积极配合并按时完成。
2.乙方工作表现不佳或不符合公司要求的,甲方有权调整工种、职位或解除劳动合同。
第七条违约责任1.若乙方违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权根据情节轻重对其进行批评、警告、罚款或解除劳动合同。
2.乙方因个人原因导致工作中发生事故或引发纠纷的,应当承担相应的法律责任。
第八条劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行安全培训,确保工作场所的安全。
2024建筑业劳动合同简单版5篇篇1建筑业劳动合同甲方(用人单位):______________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_______________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事建筑工作,乙方愿意成为甲方的员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工作,乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作。
工作地点为甲方承建工程的所在地。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家法律规定执行。
甲方可视工作需要安排加班。
休息休假制度按国家法定休假规定执行。
因工作特殊需要加班的,应按照甲方制定的相关补偿政策给予补偿。
四、劳动报酬和福利待遇篇2建筑业劳动合同甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
建筑公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________建筑公司地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:____________________联系电话:________________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_________________________________家庭住址:_________________________________联系电话:_________________________________紧急联系人及其电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动关系。
根据岗位需要,双方协商是否续签合同。
若需续签,则双方另行签订合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况和建筑行业特点安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定,合理安排工作和休息时间,保证身体健康和工作效率。
四、劳动报酬(一)乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
(二)甲方根据经营情况和经济效益,对乙方的工资进行定期调整。
(三)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
(四)乙方享有公司规定的福利待遇。
(五)乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。
(六)其他津贴和补贴按照公司规定执行。
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑行业用工劳动合同范本合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【公司名称】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜,达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务,认真、负责任地完成建筑行业相关工作,确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】,具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地,具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】,每日工作时间为【具体工作时间】,包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间,但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】,支付方式为【工资支付方式】,工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利,具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规,确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况,甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议,甲乙双方应及时通知对方,并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
2024建筑业劳动合同简易版范本6篇篇1甲方:[用人单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满,如甲方需要而乙方自愿继续服务的,双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的建筑项目部门从事[具体职务]工作,工作地点在中国境内。
甲方根据业务需要及乙方的技能水平可安排变更工作类型和岗位。
乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。
乙方的工作时间根据建筑行业的实际情况而定,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为[具体金额],工资形式为月薪制或其他形式的劳动报酬分配方式。
甲方根据公司的薪酬制度为乙方支付工资,按月结算。
具体薪资标准根据公司政策调整而调整。
第五条:甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方应按时支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在安全生产中的合法权益。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
从事建筑工作的特殊性质可能导致职业危害的,甲方必须采取相应措施保护乙方的健康和安全。
六、社会保险及其他福利待遇第七条:甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并承担公司应承担的部分费用。
乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
七、劳动纪律和规章制度第八条:乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
建筑业劳动合同样书通用版5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型及期限:本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方从事建筑工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点包括但不限于甲方的施工现场及与工程相关的办公场所。
乙方必须遵守甲方的安全生产要求,执行安全规章制度和安全技术操作规程。
因乙方违反安全规定而导致的事故责任自负。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资按件计算或以其它形式支付,具体按照甲方的工资制度执行。
甲方应按照合同约定支付乙方工资,每月至少支付一次工资,不得拖欠或克扣工资。
乙方在完成甲方工作任务的同时,享有相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和必要的劳动环境保障乙方的身体健康和生命安全。
因甲方未能提供必要的劳动保护措施而导致乙方的职业危害或人身伤害等事故时,甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
建筑业劳动合同样书5篇第1篇示例:建筑业劳动合同样书一、合同订立甲方(用人单位):___________(法定代表人)(以下简称甲方)乙方(劳动者):___________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方从事建筑工作一事,达成如下协议并共同遵守。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地从事以下工作:_________________(具体工作内容)三、工作地点四、工作时间乙方的工作时间为:每周工作______天,每天工作______小时。
具体工作时间以甲方的工作安排为准。
五、工资待遇1. 乙方的工资为______元/月(税前),工资考核标准为__________。
2. 乙方的工资发放时间为每月______日,发放方式为__________。
六、社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
七、劳动保护甲方应当保证乙方的劳动条件符合国家规定的劳动保护要求,提供必要的劳动保护用品和设备。
八、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和劳动安全规定,认真履行工作职责。
九、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。
合同终止前,甲乙双方均需提前一个月书面通知对方。
十、合同变更和解除1. 本合同如需变更的,必须经过甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同如需解除的,必须经过甲乙双方协商一致,并按照国家法律法规的规定进行解除程序。
解除合同需提前一个月书面通知对方。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________第2篇示例:建筑业劳动合同范本甲方(雇主):_______________(姓名)、_______________(注册地址)乙方(劳动者):_______________(姓名)、_______________(身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议:第一条服务期限1. 乙方应于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,在甲方单位工作。
2024建筑业劳动合同简易版范本5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作岗位(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
(二)工作岗位:乙方在甲方所承包的建筑工程项目中担任[具体岗位名称]。
二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应按照甲方的要求,在指定的建筑工地上完成规定的建筑任务。
包括但不限于土木建筑、安装等工作。
(二)工作地点:乙方的工作地点为甲方所承包的建筑工地,如因工程需要调整工地,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假(一)工作时间:按照建筑行业的特性,执行综合计算工时工作制。
(二)休息休假:确保乙方依法享有带薪休假、病假及其他法定假期等权益。
具体的休息办法和假期安排按国家有关规定及甲方规定执行。
四、工资待遇与支付(一)工资待遇:乙方的工资标准为每小时/每月[金额]元,具体薪资根据岗位和工作表现调整。
(二)支付时间:甲方应于每月的XX日支付乙方上个月的工资,如遇节假日则顺延。
(三)支付方式:通过银行转账或现金方式支付。
选择现金支付的,需制作工资表并由乙方签字确认。
五、劳动保护与安全卫生(一)劳动保护:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
(二)安全卫生:甲方应建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生等相关制度,并对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险与福利(一)社会保险:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇及规定的假期待遇。
七、违约责任与合同解除(一)违约责任:甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
(二)合同解除:本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。
具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。
2024年建筑工人劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(建筑工人):____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
如因乙方工作需要延长的,另行协商签订协议。
合同期满或法定终止条件出现时即行终止。
如因工作需要继续雇佣的,双方可另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作调配和岗位变动安排。
乙方的工作地点为甲方承建工程的所在地。
乙方应完成的工作任务和职责如下:____________等。
乙方必须按照甲方的作业流程及施工规范执行工作职责和操作技能,服从安全文明管理并负责工作环境的安全维护工作等,并按照用工方的规范进行施工作业和产品制作成品的质量要求和技术参数工作到位;保质保量完成本职工作。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度及安全操作规程等执行工作。
乙方必须服从甲方施工管理人员的工作安排和工作调配等一切指令。
乙方必须遵守工地管理制度及劳动纪律等规定,服从带班人员的工作安排管理并及时做好协调工作并配合相应工种间的交接配合工作。
篇2甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(建筑工人):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
建筑行业用工劳动合同6篇篇1建筑行业用工劳动合同一、甲方:雇主二、乙方:劳动者三、鉴于甲方为了完成特定的建筑工程项目,需要聘请劳动者从事建筑工作,为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《建筑行业用工劳动合同范本》等相关法律法规规定,经双方协商一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同的基本信息1.项目名称:______________2.项目地点:______________3.甲方名称:______________4.乙方姓名:______________5.乙方身份证号:______________6.乙方联系方式:______________7.职位:______________8.合同期限:______________第二条劳动合同期限1.本合同自______________年月日起至______________年月日止。
2.合同期限届满后,视项目需要双方可以协商续签合同。
第三条工作内容1.乙方将按照甲方工作安排,从事建筑工程项目的具体工作,包括但不限于施工、监理、设计等。
2.乙方必须遵守工程现场的相关规定,遵守安全管理制度,保证工作质量和工程进度。
第四条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休息日和带薪年假,具体休假安排由双方协商确定。
第五条服务期间1.乙方在服务期间内不得私自离职,否则须承担经济赔偿责任。
2.乙方在服务期间内有权享受相关福利待遇,包括但不限于社会保险、工资福利等。
第六条工资待遇1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体工资标准由双方协商确定。
2.乙方的加班工资、绩效奖金等其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。
第七条违约责任1.发生以下情况之一,乙方应承担相应的违约责任:违反安全生产规定、擅自离开工作岗位、损坏甲方财产等。
2.甲方因工作需要辞退乙方的,需提前书面通知并支付相应经济补偿。
第八条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
建筑员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣建筑员工从事相关建设工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:工程结束并经验收合格后终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
3. 乙方应根据甲方的要求,按照甲方的工程进度安排,按时按质地完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商同意安排加班。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资标准为:____________________元/月。
2. 根据乙方的岗位和工作表现,甲方将给予相应的岗位津贴、绩效奖和其他补贴。
3. 甲方将根据国家法律法规和自身规定,调整乙方的工资水平。
4. 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险,并支付相关费用。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须按照国家规定对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定,按照规程操作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
建筑业企业员工劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同类型和期限(在下列1、2项中选择)第一条1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至结束止。
2、本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月日至年月日止。
乙方试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应服从甲方指挥,遵守劳动纪律,完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在本工程施工现场三、劳动报酬第三条乙方工资按下列l或2项中选择1、乙方岗位工资元/日或 / 元/小时。
2、乙方实行计件超产工资,基本工资按国家规定月标准工作时间每月元,超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。
第四条甲方指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录,次月月初在工作场所予以公示。
乙方应对公示内容予以核对。
若有疑义,应与记工员协商解决。
公示后的记工考勤记录,作为计算工资的原始凭证。
第五条乙方提供正常生产劳动,其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资,支付工资时间为每月日。
不得克扣或无故拖欠。
第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放,乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间和休息休假第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动保障部门批准。
甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利,均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。
对可能产生职业病的作业岗位,甲方有告知和警示的责任。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
七、本合同的解除、变更、终止第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十五条有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(一) 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;(二) 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;(三) 乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的:(四) 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;(五) 乙方有严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(六) 乙方被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一) 在试用期内的;(二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三) 甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(四) 甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。
第十七条乙方完成约定的工作后,本劳动合同即行终止。
八、违约责任第十八条违约责任规定如下:(一) 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,向对方承担赔偿责任。
(二) 本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理,因未及时办理手续给乙方造成经济损失的,由甲方承担法律责任。
(三) 乙方擅自离职,造成本合同不能履行,给甲方造成直接经济损失的,乙方应按损失大小予以赔偿,生产经营直接损失存在但难以计算的,按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。
本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。
九、双方约定的其他事项第十九条双方约定:十、劳动争议处理第二十条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。
十一、其它事项第二十—条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十二条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章):乙方(签字) :甲方法定代表人(委托代理人):(签字或盖章)订立日期:年月日建筑业企业员工劳动合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:单位地址:委托代理人:工作地(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市) 市县(区) 乡(镇) 村(街)工作地(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同类型和期限(在下列1、2项中选择)第一条1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至结束止。
2、本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月日至年月日止。
乙方试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应服从甲方指挥,遵守劳动纪律,完成甲方分配的生产任务.乙方工作地点在三、劳动报酬第三条乙方工资按下列l或2项中选择1、乙方岗位工资元/日或元/小时。
2、乙方实行计件超产工资,基本工资按国家规定月标准工作时间每月元,超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。
第四条甲方指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录,次月月初在工作场所予以公示。
乙方应对公示内容予以核对。
若有疑义,应与记工员协商解决。
公示后的记工考勤记录,作为计算工资的原始凭证。
第五条乙方提供正常生产劳动,其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资,支付工资时间为每月日。
不得克扣或无故拖欠。
第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放,乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间和休息休假第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动保障部门批准。
甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利,均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。
对可能产生职业病的作业岗位,甲方有告知和警示的责任。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
七、本合同的解除、变更、终止第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十五条有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(一) 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;(二) 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;(三) 乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的:(四) 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;(五) 乙方有严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(六) 乙方被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一) 在试用期内的;(二) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三) 甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(四) 甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。
第十七条乙方完成约定的工作后,本劳动合同即行终止。
八、违约责任第十八条违约责任规定如下:(一) 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,向对方承担赔偿责任。
(二) 本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理,因未及时办理手续给乙方造成经济损失的,由甲方承担法律责任。
(三) 乙方擅自离职,造成本合同不能履行,给甲方造成直接经济损失的,乙方应按损失大小予以赔偿,生产经营直接损失存在但难以计算的,按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。
本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。
九、双方约定的其他事项第十九条双方约定:十、劳动争议处理第二十条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。
十一、其它事项第二十—条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。
第二十二条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。
甲方(盖章):乙方(签字) :(指纹印):甲方法定代表人(委托代理人):(签字或盖章) 订立日期:年月日。