最新安全生产目标指标和保证措施一览表

2024年，作为一个关乎民众安全与福祉的重要问题，安全生产已经成为社会各界广泛关注的焦点。

为了提高全国安全生产水平，降低事故发生率，保障人民生命财产安全，各级政府和相关部门纷纷制定了各自的安全生产目标和保证措施。

一、2024年安全生产目标1、降低事故发生率。

通过加强监管力度，建立完善的安全生产监管体系，提高企业安全标准，加大对事故隐患的整治力度，有效降低安全生产事故的发生率。

2、提高安全生产技术水平。

通过加强技术培训和推广应用先进的安全生产技术装备，提高企业员工的安全生产意识和技术水平，增强防范事故的能力。

3、加强安全生产宣传教育。

通过开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，促使每个人都能养成珍爱生命、安全第一的观念，自觉遵守安全规章制度。

4、建立健全应急救援体系。

加强应急预案的制定和演练工作，建立健全应急救援体系，提高突发事件的应对能力，最大程度减少事故损失。

5、加强监督执法。

加大安全生产监督执法力度，依法打击安全生产违法行为，严肃查处各类安全生产事故责任人，切实维护社会公共利益。

二、2024年安全生产保证措施1、建立健全安全管理制度。

各级政府要加强对企业安全管理制度的监督检查，确保企业建立健全安全管理制度，并严格执行。

同时，要鼓励企业加大投入，提高安全生产设备的质量，做好隐患排查和整改工作。

2、加强安全生产宣传教育。

各级政府要结合实际情况，广泛开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，培养安全生产文化，从源头上减少安全事故的发生。

3、完善安全生产监督体系。

各级政府要加大对企业的安全生产监督检查力度，及时发现和处理安全生产违法行为。

对于发现的事故隐患要及时通报，并督促企业进行整改。

4、加强突发事件应急救援能力建设。

各级政府要建立健全突发事件应急救援预案，明确责任分工，提高应急救援能力。

同时，要开展应急救援演练，强化应急处置能力，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对。

5、加强事故责任追究。

安全生产工作目标、指标
一、安全生产工作方针
认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，本着夯实基础、压实责任、突出重点、抓住关键的思路，加强桥梁运营安全生产保障措施，不断健全完善各项安全生产管理制度，始终把安全生产工作放在心头，警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，保证干部职工生命健康安全，减少财产损失，防止事故发生。

二、安全生产控制目标
职责范围内不发生因未履行或履行职责不到位而引发的生产安全责任事故。

三、安全生产工作指标
1.因履行职责不到位引发的人身伤害、火灾、财产损失、交通事故、环境污染等安全生产责任事故0起；
2.公司职工因工重伤、死亡事故0起，职工健康体检率100％；
3.公司职工劳动防护用品配带率、教育培训及合格率、特殊岗位人员持证上岗率100%；
4.公司安全隐患整改率、风险告知率100%；
5.公路技术状况评定值MQI ≥92；
6.突发事件清障救援到位及时率100%；
7.公司范围内设备设施日常巡查、清洁维护、检查评定、保养等计划执行率100%。

2024年年度安全生产目标计划表一、目标概述2024年，我们将进一步加强安全生产工作，确保企业不发生任何生产安全事故。

通过全员参与、科学管理和持续改进，推动企业安全生产工作向更高水平迈进。

二、目标分解1. 建立健全安全生产管理体系- 制定和完善安全生产相关制度、规章制度，确保制度合理完善、透明公正。

- 加强安全生产管理档案建设，做到安全数据完整、准确、及时。

- 组织开展安全生产培训和演练，提升员工安全意识和应急处置能力。

2. 加强安全隐患排查整治- 对全企业各环节进行安全隐患排查，重点关注生产设备、工艺流程、用电用气、防火防爆等方面。

- 对发现的安全隐患进行及时整改，建立健全整改台账，确保问题得到彻底解决。

- 定期组织安全隐患督查和巡查，对整改不到位的单位进行追责问责。

3. 加强职工安全教育培训- 积极推广安全生产先进经验和典型案例，提高职工安全意识。

- 定期开展安全培训，提升职工的安全技能和应急处置能力。

- 鼓励职工参与安全生产管理和安全活动，形成共同维护安全的良好氛围。

4. 加强监督检查和评估- 加强对关键岗位人员的安全培训和考核，确保其具备应有的安全技能和知识。

- 加强对企业安全管理制度的监督检查，确保制度执行到位。

- 定期开展安全风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全风险，保障安全生产。

5. 加强应急救援体系建设- 健全企业应急救援组织机构，明确岗位职责和处置流程。

- 配备必要的应急救援设备和器材，确保备用设备完好。

- 组织应急演练，提高应急处置能力和效率。

三、实施策略1. 加强领导- 成立安全生产领导小组，明确领导责任和任务。

- 领导班子成员带头参与安全生产工作，发挥示范带动作用。

2. 完善制度- 结合企业实际，制定更具体、明确的安全生产管理制度。

- 提高制度执行力度，通过考核奖惩等方式推动制度的落实。

3. 加强培训- 定期开展安全生产培训，包括理论学习和实际操作。

- 制定培训计划，确保所有员工能够接受到必要的安全培训。

2023年安全生产方针、目标、控制指标及保障措施为进一步加强安全生产管理，落实安全生产主体责任，持续推进安全生产标准化建设，根据法律、法规和上级文件精神，经研究确定项目2023年安全生产方针、目标、控制指标及保障措施，现予以发布。

一、安全生产工作方针安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、安全发展、全员参与。

二、安全生产目标构建全员安全生产责任体系，落实全员安全生产责任，加强安全生产标准化建设，杜绝一般及以上安全责任事故，特殊工种持证率100%，特种设备检测率100%，新上岗、转岗人员三级安全教育率100%，安全生产标准化达标率100%。

三、安全生产控制指标(一)五个为零1.死亡及重伤事故为零;2.重大火灾事故为零;3.重大设备事故为零:4.食物中毒事故为零;5.职工职业病发病率为零。

(二)五个达标1.员工安全生产教育培训率为100%;2.特种作业持证上岗率为100%;3.安全隐患整改率为100%;4.职业危害因素达标率为100%;5.安全生产专项费用投入到位率100%。

四、主要保障措施(一)健全管理体系，完善制度建设一是强化安全责任落实，梳理建立安全责任清单，细化岗位责任清单、进一步落实岗位安全说明书制度，发动全员开展岗位安全说明书修订活动，明确每个岗位的安全风险、防范和应急处置措施，将安全责任落实到岗到人。

二是加强对各部门的考核和奖惩力度，从严落实“一岗双责”，建立齐抓共管的安全管理体系，将安全管理机构设置到位、人员配备到位，做好管理制度修订、宣传和落实。

(二)完善风险管控，强化隐患治理突出抓好双重预防体系建设，依照公司统一部署，以岗位安全风险清单为抓手加强风险分级管控和隐惠排查治理体系建设、运行和监督工作，推进安全标准化和双重预防体系融合管理。

一是通过专家讲座、现场观摩、视频会议等形式，积极开展培训，学懂弄通做实双重预防体系。

二是根据施工内容和环境因素编制相关清单，重点关注脚手架及模板工程、高处作业、施工机械及起重吊装、桥梁工程等类别风险隐患;建立风险警示制度，在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡;三是加强安全检查频率，健全“安全风险隐患库”，以问题为导向加强隐患排查整治，本着“快速、严格、重处”的原则，对存在问题较多的部门采取月度点名批评通报、约谈部门负责人和罚款等措施。

安全生产目标及保证措施一、安全生产目标1.确保员工安全：企业最重要的资源是员工，所有的安全生产目标都应以员工的安全为首要考虑。

目标是使员工在工作过程中远离危险，减少事故和伤亡事故的发生。

2.提高生产效率：安全生产与生产效率密切相关。

设定目标是通过优化生产流程和减少意外停工时间来提高生产效率。

3.保护环境：安全生产目标还要包括对环境的保护，确保生产过程不损害生态环境，不对周围环境造成污染。

二、安全生产保证措施1.加强安全培训：企业应定期组织员工安全培训，让员工了解有关安全生产的法规法规定和操作技能等，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.设立安全管理制度：企业需要建立完善的安全管理制度和规范，并确保员工能够严格遵守，制定明确的操作规程和流程。

3.完善安全防护设施：企业需要完善安全防护设施，例如安装灭火器、疏散通道、安全警示标识等，为员工提供必要的安全保护条件。

4.定期检查和维护设备：定期检查和维护设备是确保安全生产的重要措施之一，确保设备运行正常，不出现故障和事故隐患。

5.推行安全生产责任制：企业要建立安全生产责任制度，明确各岗位人员在安全生产中的责任和义务，加强安全检查和监督，防止事故的发生。

6.加强事故应急预案：企业需要制定完善的事故应急预案，对可能发生的各类事故进行分类，明确应对措施和责任人，提高应急处置能力和反应速度。

7.建立安全宣传教育机制：企业要不断加强安全宣传教育，通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对安全的认知和重视程度。

8.强化安全监测和评估：企业需要建立完善的安全监测和评估体系，对各项安全指标进行定期检测和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。

9.合理安排工作时间和休息时间：过度疲劳是事故的一个重要诱因，企业需要合理安排员工的工作时间和休息时间，确保员工在工作时保持良好的状态。

10.加强员工参与和安全文化建设：企业需要积极引导员工参与到安全生产中来，建立良好的安全文化，鼓励员工自愿遵守公司的安全政策和规范，形成全员参与的安全管理体系。

安全生产目标及安全生产保证措施安全生产目标是指为了预防和减少事故和损害，保障员工的安全和健康，确保生产活动稳定进行而制定的具体目标。

安全生产保证措施包括从组织管理、技术控制、教育培训和应急预案等方面对安全进行全面管理和保障。

下面将详细介绍其中的内容。

一、安全生产目标：1.事故与损害目标：设定降低或消除事故和损害的目标，确保员工和设施的安全。

2.安全生产能力目标：提高企业的安全生产能力，确保生产活动按照规定程序进行。

3.安全管理目标：建立健全的安全管理体系，对安全工作进行全面、有序和规范的管理。

4.环境保护目标：在生产活动中加强环境保护工作，减少对环境的污染。

5.预防措施目标：通过预防措施，及时发现和解决安全隐患，确保预防工作的有效性。

6.教育培训目标：加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

7.工作团队目标：建立具有高度责任感和团队协作精神的工作团队，共同为安全目标努力。

二、安全生产保证措施：1.组织管理措施：（1）成立安全领导小组，制定安全生产责任分工，明确各岗位的职责和权限。

（2）建立完善的安全管理制度，对生产活动进行规范和监督，确保操作流程的合理性和安全性。

（3）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确应对紧急情况。

2.技术控制措施：（1）进行设备设施的定期检查和维护，确保其正常运行，并及时修复或更换存在问题的设备。

（2）采用先进的生产工艺和技术，降低事故发生的概率，提高生产活动的安全性。

（3）加强对危险化学品和有毒有害物质的管理，建立完善的储存、运输和使用制度，防止泄露和事故发生。

3.教育培训措施：（1）定期开展安全教育培训，让员工了解安全规章制度和操作规程。

（2）提供必要的个人防护用品，并对员工进行正确佩戴和使用的培训。

（3）进行突发事件的模拟演练，提高员工应对突发情况的能力。

4.应急预案措施：（1）建立健全的应急预案，明确应急处理人员和流程，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

分级安全生产目标及保障措施一、分级安全生产目标1.国家级目标：建立现代化安全生产制度，构建安全生产的法律法规体系和标准规范体系，通过制度建设提高整个国家的安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全。

2.行业级目标：根据不同行业的特点和安全风险，制定相应的安全生产目标，推动行业内企业全面落实安全生产法律法规，确保行业内的安全生产水平稳步提升。

3.地方级目标：结合本地实际情况，制定符合本地特点的安全生产目标，加强安全监管，提高安全生产能力和水平，确保地方经济社会发展的安全运行。

4.企业级目标：根据企业自身的安全风险，制定相应的安全生产目标，建立健全安全生产责任体系，完善安全管理制度，加强员工培训和意识教育，确保企业的安全生产状况稳定提升。

二、分级安全生产保障措施1.国家级措施：(1)加强安全生产立法，完善相关法律法规，提高违法违规行为的成本和惩罚力度。

(2)加强行业安全管理制度建设，大力推进安全生产标准化、规范化工作。

(3)加大安全生产宣传教育力度，提高全民安全意识和遵法意识。

(4)建立健全安全生产信息化系统，提高事故信息报告和应急响应能力。

2.行业级措施：(1)制定行业安全生产标准和规范，推动企业全面执行标准和规范，提高行业整体安全水平。

(2)加强行业安全检查和监管，加大对重点领域和重点工程的安全监督力度。

(3)组织行业内的技术培训和经验交流，提高行业从业人员的安全生产意识和技能水平。

3.地方级措施：(1)建立完善地方安全生产管理机构和安全生产责任体系，加强对企业的安全生产常态化监管。

(2)加强地方安全生产宣传教育，提高居民和企业的安全意识。

(3)加大投入力度，改善地方安全生产基础设施，提高应急救援能力。

4.企业级措施：(1)建立健全企业安全生产管理体系和责任制度，明确安全生产职责和权限。

(2)加强安全培训和意识教育，提高员工的安全意识和技能水平，尤其是岗位操作人员。

(3)完善岗位风险评估和安全风险预警机制，及时发现和排除安全隐患。

2023年度安全生产工作要点汇总表格
一、生产企业基本信息
公司名称行业规模人数
企业A 化工大型300
企业B 机械中型150
企业C 建材小型50
二、2023年度安全生产目标
1.降低事故率：全年事故率不超过0.1%。

2.加强应急准备：制定并实施完善的应急预案，提高应急处置能力。

3.加强安全培训：全员参与安全培训，提高员工安全意识。

三、安全隐患排查整治
1.设备安全：定期检查维护设备，确保设备运行稳定可靠。

2.消防安全：加强消防设施检查，确保消防设施完好有效。

3.人员行为：加强现场管理，规范作业行为，杜绝违章操作。

四、安全生产责任落实
1.领导责任：公司领导层要带头重视安全生产，确保安全生产政策的
全面贯彻执行。

2.部门责任：各部门要明确责任人，加强协作配合，共同保障安全生
产工作的顺利开展。

3.员工责任：员工要增强安全意识，严格遵守安全操作规程，发现安
全隐患及时报告并配合整改。

五、安全生产管理措施
1.定期检查：定期组织安全生产检查，发现问题及时处理整改。

2.安全奖惩：制定安全奖惩制度，激励安全表现优秀的员工，惩罚安
全违规行为。

3.技术改进：引进先进技术设备，提高安全生产水平，降低事故风险。

结语
2023年度安全生产工作要点汇总表格涵盖了企业基本信息、安全生产目标、安全隐患排查整治、安全生产责任落实和安全生产管理措施等方面，希望各企业在新的一年能够加强安全管理，确保生产过程稳定安全，努力实现零事故目标。

安全生产目标计划表
安全生产目标计划表
序号目标名称计划人计划时间目标完成时间进展情况1 安全生产目标 A部门 2022年 2023年进展中
目标描述：确保公司生产过程中的安全性，减少和预防各类事故和突发事件的发生，保障员工的生命财产安全。

目标实施任务及计划：
1. 完善安全管理制度：建立健全公司的安全管理制度和规定，明确各级责任和权限，确保各项安全制度的有效运行。

2. 加强员工安全培训：提供全面的安全培训，包括安全操作规程、应急措施等，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 建立健全隐患排查机制：制定安全隐患排查计划，定期对公司生产设备、环境等进行检查和排查，及时处理安全隐患。

4. 完善应急预案：制定健全各类突发事件应急预案，保证事件发生时能够及时、有序、有效地进行应急处理和救援。

5. 加强安全巡检和监管：增加安全巡查频次，建立健全巡检记录，对发现的安全问题进行整改跟进并追责。

6. 提高安全设施设备的完善程度：对公司内部的安全设施设备进行全面检查和评估，更新升级老旧设备，确保设施设备的正
常运行。

7. 加强安全员工宣传教育：定期组织开展安全知识宣传活动，提高员工的安全知识水平，增强对安全工作的重视程度。

8. 结合实际情况制定其他安全保障措施：根据公司实际情况，结合行业特点，制定其他符合实际需要的安全保障措施。

目标完成时间：2023年
进展情况：目前安全生产目标正在进行中，各项计划正在逐步实施。

制定了相关的安全管理制度和规定，已开始进行员工安全培训，同时也开始了隐患排查工作。

预计按计划目标完成时间完成整个目标计划。

安全生产目标、控制指标保证措施为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，牢牢抓紧安全生产这根弦不放松，坚守安全生产红线不动摇，保证年度安全生产目标指标的落实，切实保障项目部所有参建人员生命财产安全,特制定以下措施：一、安全生产方针坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，贯彻落实各上级单位下发的关于安全的文件精神，以人为本，高度重视安全，协调安全生产与经济效益之间的关系，全员参与，落实安全责任制，降低事故发生，创建平安工地。

二、安全生产目标1、防范安全事故的发生，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重大及以上事故和其它有重大社会影响的事件；2、无重大安全事故隐患,隐患治理完成率达到100%；3、定期开展安全生产检查，隐患排查和整改率100%；4、特殊作业人员持证上岗率为100%；5、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗员工进行安全教育、培训，教育培训率100%；6、设备完好率100%,无重大设备安全隐患。

三、组织领导为了加强对项目部安全生产工作的领导和管理，确保员工在生产中的安全和健康，提高生产力，促进项目稳步发展，依据有关政策、法规，特成立安全生产工作小组，由项目部领导工区负责人及各部室的主要负责人组成。

组长：XX副组长：XX成员：XX四、XX年安全目标、控制指标保证措施XX年现场大面积施工，交叉作业逐渐增多，桥梁高处作业，路面交通管制，安全管理工作压力增大，现场文明施工、高处坠落、脚手架及模板、高边坡、起重机械设备、节假日检查、自然灾害事故和加强一线施工人员教育培训为重点，项目部将采取一系列有针对性的安全措施，保证安全生产目标任务的顺利完成，具体措施如下：（一）安全管理体系。

建立健全项目安全管理体系，配备专职安全管理人员，保证安全体系正常运转；制定各类安全管理制度及岗位安全职责，制定安全责任制考核，严格督促落实“一岗双责、党政同责”。

（二）安全生产经费。

根据施工进度计划制定安全生产经费总体、年度、月度计划，定期对经费使用情况进行统计分析，及时纠偏；加强安全经费管理，足额投入，保障安全经费专款专用。

安全生产保证措施一.目标.指标（一）项目部职业健康安全管理目标：1.为员工提供安全、健康、适宜的工作环境；2、无重大伤亡事故；3、无重大设备事故；4、无火灾事故；5、无坍塌事故；6、无食物、化学危险品中毒事故。

（二）项目部职业健康安全管理指标：1.特种作业人员持证上岗率达100%；2、安全事故;事件结案率100%；3、施工现场按标准评分合格率100%,优良率达80%,大型设备完好率100%；4、劳保用品发放率100%；5、无死亡事故,千人重伤率0.15以内，一般事故频率控制在0.70%。

以内;6、每年争创省、市级安全文明工地。

（三）项目部环境目标：1.创造文明、环保、健康的施工现场和工程产品；2、施工现场场界噪音满足法律、法规要求；3、废水、废气排放满足法律、法规要求；4、减少固体垃圾、避免有毒有害物质的泄漏；5、减少能源及材料消耗。

（四）项目部环境管理指标：1.水、废气排放满足国家现行有关标准要求；2、所有固体废气物100%安全合法处置;3、办公区、生活区用电用水逐月进行登记，年终统计人均用电用水量；4、噪音的排放达到标准。

5、对设备滴、漏油现象采取导油槽等有效措施予以收集，统一处置；6、对有毒、有害及放射线的装饰材料应根据国家现行有关标准的规定采购、使用及管理；7、降低粉尘的产生和扩散；8、对因本方原因造成的环保投诉下降60%,无重大环境事故/事件；9、环境事故/事件处理结案率IO0%。

二、安全管理1、工程施工作业面多，施工进度快,施工交叉多。

因此，在施工过程中必须认真贯彻执行〃安全第一，预防为主，群防群治，防治结合〃的安全生产方针，严格执行国家、公司及工程处对安全生产的各项规定，明确〃安全为了生产，生产必须安全〃的指导思想，遵守安全生产十项技术措施。

2、项目经理为工程安全生产第一责任人，各分项工程负责人（班长）也为工程安全生产责任人。

3、施工现场安全生产管理措施①施工现场安全管理由总包单位现场项目经理部总负责，总包单位统一管理，配备三名专职安全员巡回检查，监督安全生产工作。