生产要素分配理论

关于按生产要素分配理论的必要性及其现实意义【论文关键词】按生产要素分配劳动价值论理论基础【论文摘要】按生产要素分配符合社会主义市场经济发展的必然要求。

把按劳分配和按生产要素分配结合起来，这对于丰富、完善社会主义分配制度，促进经济的发展必将起着积极的推动作用。

按生产要素分配是在党的十四届三中全会上第一次提出的．标志着我国分配制度改革触及新的领域。

党的十五大对此又有重大突破：一是提出分配制度改革要把“按劳分配制度与按要素分配制度结合起来：二是提出允许和鼓励资本．技术等生产要素参与收益分配”。

江泽民在党的十五大报告中指出．坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度把按劳分配和按生产要素分配结合起来．允许和鼓励资本．技术等生产要素参与收益分配从而提出了社会主义在市场经济条件下新的分配理论。

这对于丰富、充实．完善社会主义分配制度促进经济的发展必将起着积极的推动作用。

一、按生产要素分配并没有否定马克思主义劳动价值论马克思主义劳动价值论的核心在于揭示了人类的抽象劳动是创造商品价值的源泉和实体。

马克思从商品的两个因素即使用价值和价值出发，创造性地提出了劳动的二重性学说．从而科学地揭示了两种财富的源泉。

一种是使用价值财富．其创造的源泉包括具体劳动与物质资源两个方面另一种是价值财富．即体现一定生产关系的价值财富，其源泉和实体就是惟一的人类抽象劳动．它是一定的体力和脑力的结晶。

所谓劳动是创造价值的惟一源泉，指的正是后一种概念，它和前一种概念并不矛盾。

只有劳动才创造价值，不等于只要有劳动就能创造价值。

前者说的是价值创造源泉问题．后者讲的是价值形成问题。

如果不了解两者的区别．就可能错将价值创造”等同于“价值形成”，从而否定价值形成过程中非劳动生产要素的重要作用，得出”只要有劳动就能创造价值”的片面结论。

各种物质生产要素在价值形成中的作用主要表现在：第一，生产要素是价值形成的必要条件。

没有它．劳动者就不能创造价值。

因为劳动者只有与生产资料相结合才能进入生产过程，才能创造使用价值和价值。

论析按生产要素分配的理论依据论文关健词:贡献；分配；劳动价值；生产要素；所有权论文摘要:文章从价值创造与价值分配关系得出按贡献参与分配的理论依据是生产要素所有者的所有权。

这一理论深度不但能澄清劳动价值论与生产要素分配论的理论误区，而且能为市场经济建设的探索提供一种理论路标。

党的十六大提出的“劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”，是在十五大按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度的基础上的又一次重大理论突破。

按贡献分配是对以往分配方式的继承与发展.标志着我国的分配制度的探索又达到一个新的理论高度。

那么生产要素按贡献参与分配的理论依据是什么?它为什么会得出“劳动价值论”与“生产要素论”两种理论误区?因此按贡献参与分配的理论依据的探讨不但能澄清理论上的误区，更能为市场经济建设的探索提供一种理论路标。

一、生产要素按贡献参与分配的理论依据不能是生产要素论要素价值论是19世纪初期，西方经济学家萨伊提出的生产三要素共同创造价值的观点，即资本创造利润、土地创造地租、劳动创造工资，这就是经济学史上的“三位一体公式”。

这种理论认为资本、土地、劳动共同创造价值，即生产要素价值论。

而英国经济学家又倡导了土地、劳动、资本和管理的“四要素论”。

不论“三位一体公式”还是“四要素论”它们的最基本观点都是认为商品的价值是由各种生产要素共同创造的。

马克思早就对这种要素理论作了深刻的批判。

马克思批判了土地是地租源泉、资本是利润的源泉、劳动是工资的源泉的“三位一体公式”。

指出这种分配理论掩盖了资本主义制度下各种收入的真正来源。

“三位一体公式”把各种收入的源泉之间发生联系的社会形式抽掉了。

每一个源泉都把它的产物当作是它生产出来的东西，直接和它发生联系。

这样，工资、地租、利润好像分别由劳动、土地和资本创造出来的。

这就把资本主义制度下各种收入的真正源泉，即生产过程所创造的价值掩盖起来了。

马克思批判到这种经济学理论错误的根源在于抹煞了资本主义经济关系的历史性质，指出在这“三位一体公式”中，雇佣劳动被当作一切社会劳动的共同形式，生产资料和土地都不以任何社会形式为转移的物质生产形式，与劳动合而为一了。

生产要素理论与分配1. 引言生产要素理论是经济学中的一种重要理论，它涉及到生产过程中所使用的各种要素和这些要素的分配问题。

生产要素理论与分配的研究对于经济社会的发展具有重要的意义。

本文将介绍生产要素理论与分配的基本概念和相关理论，分析其对经济社会发展的影响，并探讨其应用。

2. 生产要素的定义生产要素是指在生产过程中为创造和提供物质和非物质产品所必需的资源。

一般来说，生产要素包括劳动力、土地、资本和创新能力。

劳动力是人类的劳动能力，土地是自然界提供的地理空间和自然资源，资本是生产工具和货币资金，创新能力是创造性思维和技术创新能力。

3. 生产要素的作用不同的生产要素在生产过程中发挥着不同的作用。

劳动力是生产过程中最基本和最关键的要素，它通过劳动创造产品和服务。

土地是生产的物质载体，通过提供空间和自然资源支持生产活动。

资本是生产过程中的生产工具和货币资金，可以增加劳动力的生产效率。

创新能力是推动科技进步和经济发展的重要动力，通过创造性思维和技术创新实现经济增长。

4. 生产要素的分配方式生产要素的分配方式是指如何按照一定的规则和机制分配各种生产要素的权益和收益。

一般来说，生产要素的分配方式有市场分配和计划分配两种方式。

市场分配是指通过市场机制，根据供求关系和价格信号自由决定生产要素的分配。

在市场经济体制下，资源配置主要通过市场机制实现，生产要素的拥有者按照市场价格和效益来选择资源配置方式。

市场分配具有效率高、激励性强的特点，能够实现资源的优化配置。

计划分配是指由政府或其他中央调配机构通过计划来分配生产要素。

在计划经济体制下，政府通过计划和指导来实现资源的分配。

计划分配具有统一性、公平性的特点，能够调节社会资源的配置，实现收入分配的公平。

5. 土地的分配问题土地作为一种稀缺资源，在现代城市化和工业化进程中面临着严峻的问题。

土地的分配涉及到土地的使用权和收益权的分配。

在市场经济体制下，土地的使用权通过拍卖、租赁等市场方式进行分配，而收益权的分配则通过土地税收和土地管理政策进行调控。

生产要素分配理论生产要素分配理论是指研究在一个经济系统中，如何合理地分配生产要素的理论体系。

生产要素主要包括土地、劳动、资本和创新等要素。

合理的分配生产要素是实现经济发展、提高生产效率和促进社会稳定的重要基础。

1. 生产要素的分类生产要素主要可以分为实物要素和非实物要素两大类。

1.1 实物要素实物要素即指可以直接用实物形式衡量的生产要素，包括土地和劳动两个方面。

1.1.1 土地要素土地是指大自然赋予我们的具有特定地理位置的自然资源。

土地要素在生产过程中发挥着重要的作用，因为它对于种植、建设和生态环境都具有重要的影响。

土地的利用效率和分配对经济发展具有重要的影响。

1.1.2 劳动要素劳动是指人们投入到生产中的体力和智力努力。

劳动力是生产要素分配中最重要的要素之一。

劳动要素的数量和质量对经济增长和生产效率都有着重要的影响。

因此，在生产要素分配中，需要考虑人力资源的培养、技能和劳动力市场的供需关系。

1.2 非实物要素非实物要素是指无法直接衡量的生产要素，包括资本和创新两个方面。

1.2.1 资本要素资本是指生产中的固定资本和流动资本。

固定资本包括厂房、设施和设备等，在生产过程中起到延长生产期限和提高生产效率的作用。

流动资本主要是指货币资金和库存等，在经济活动中起到经营和流转的作用。

在生产要素分配中，合理配置资本要素能够提高生产效率和降低生产成本。

1.2.2 创新要素创新是指在生产和经营过程中引入新的理念、技术和方法。

创新能够提高生产力和创造新的市场机会。

在生产要素分配中，需要鼓励和支持创新，为创新注入更多的资源和要素。

2. 生产要素分配的原则生产要素分配的原则包括效率原则、公平原则和可持续发展原则。

2.1 效率原则效率原则是指在生产要素分配中追求资源的最优配置，实现生产要素的最大化利用和生产效率的提高。

在实际生产中，需要根据不同的生产要素特征和市场需求，合理配置不同的生产要素，从而提高整体生产效率。

2.2 公平原则公平原则是指在生产要素分配过程中尽量保证公平和正义。

经济学基础第六章“生产要素和分配理论”第六章“生产要素和分配理论”是经济学基础课程中的重要内容之一，主要讨论了生产要素包括劳动、资本、土地和企业家才能的含义、作用，以及分配理论中的劳动报酬、利息、地租和利润等问题。

本文将详细介绍这一章节的内容。

首先，本章节讲解了生产要素包括劳动、资本、土地和企业家才能的含义和作用。

劳动是指人们为生产而付出的劳动力，是生产过程中不可缺少的因素。

劳动力的供给主要受到人口、教育水平和技能水平等因素的影响。

资本是指用于生产的各种物质、货币和财富。

资本的供给可以通过储蓄和投资来实现。

在生产中，资本可以提高生产效率，增加生产量。

土地是指土地资源，包括农田、矿产、森林和水资源等。

土地资源的供给是有限的，受到土地产权制度和土地利用规划等因素的影响。

企业家才能是指开拓创新、组织调配生产要素和承担经营风险的能力。

企业家才能的供给主要受到市场机制、创业环境和政策支持等因素的影响。

接下来，本章节介绍了分配理论中的劳动报酬、利息、地租和利润等问题。

劳动报酬是指劳动者取得的报酬，是劳动者参与生产所得到的回报。

劳动报酬的确定受到劳动供需关系、劳动生产率和劳动力市场的影响。

利息是指资本所有者从资本出借中所得到的回报。

利息的确定受到资本需求和供给的影响，同时还受到利率、风险和货币政策等因素的影响。

地租是指土地所有者从土地出租和出售中所得到的收入。

地租的确定受到土地供给和需求、土地价值、土地用途和土地产权制度等因素的影响。

利润是指企业家从经营活动中获得的收入。

利润的确定受到市场竞争、企业家才能、生产成本和税收等因素的影响。

在分配理论中，还介绍了马克思主义的剩余价值理论。

剩余价值是指劳动者在工作过程中创造的价值与其劳动力价值之差。

马克思认为，资本家通过剩余价值的形式剥削劳动者，导致社会的阶级矛盾。

最后，本章节还介绍了生产要素的边际产品和边际报酬。

边际产品是指增加生产要素单位量所增加的产量。

边际报酬是指增加生产要素的一单位所带来的收入变化。

现代生产要素配置的理论变迁与实践随着经济全球化的深入发展，越来越多的国家和企业开始关注现代生产要素配置的理论和实践问题。

生产要素是现代企业生产过程中不可缺少的重要因素，它们的合理配置以及流动性对企业发展和经济效益有着至关重要的作用。

本文从历史角度出发，探讨现代生产要素配置的理论变迁以及实践，为今后的研究提供一定参考。

一、现代生产要素理论的起源现代生产要素的思想起源于19世纪。

英国经济学家亚当·斯密在其代表作《国富论》中提出了劳动、土地、资本作为生产要素的理论，原则上此命题一直沿用至今。

而后，马克思在《资本论》中发展了国民经济中生产要素的概念，并将其推广到更广泛的生产要素概念中。

在斯密和马克思的基础上，美国经济学家约瑟夫·斯坦尼尔在20世纪20年代提出了“要素组合”理论，这一理论成为了现代生产要素组合理论学派的代表。

二、现代生产要素组合理论的发展现代生产要素组合理论的核心是要素替代与要素补足的概念。

在这一理论中，要素替代是指不同生产要素之间的互换，而要素补足是指生产要素的联合作用。

在这一理论中，要素替代和要素补足是相辅相成的。

要素组合的究极目的是通过经济利益最大化实现生产效益和个人收益。

不同要素组合的效果存在巨大差异，这也是各种要素组合学派的出现原因。

现代生产要素组合理论可分为三个学派：传统学派、新古典学派和政治经济学派。

传统学派注重资本劳动比例的人工规划，新古典学派则认为有效的企业组合应当通过市场的价格体系来反映，这也引发了市场经济学派的兴起，而政治经济学派则更注重历史、社会进程中产业政策的发展。

三、实践部分随着经济全球化的深入发展，各国企业在要素配置方面也面临着越来越多的挑战。

复杂、多样、不稳定的商业环境衍生了管理者对生产要素配置的深刻体会。

现代企业要素组合的实践已走过了漫长而曲折的道路。

现代企业在垂直、水平、跨行业的买卖交易中进行要素配置，因此要素配置作为生产要素之间的对接工具，有着不可忽视的作用。