机械维修技能比武方案

机修车间2019年技能比武方案编制：审核：审批：时间：2019年10月20日机修车间2019年技能比武方案活动主题：练内功，强素质为了大力提高维修人员操作技术水平，提高维修队伍的整体素质，满足公司发展对高技能人才的需求，积极推进公司人才战略，针对机修车间设备维修与钳工技能进行比武活动。

逐步使职工养成良好的学习氛围，提高技能。

倡导员工多元化学习，成为一专多能的综合性技术人才，并积极运用到实际工作中。

方案如下：一、活动领导小组组长：孙克波评分小组：郭德程、刘发才、靳继苓、黄少东记录员：刘发才二、参加比武的工种和人员机修车间：机修车间维修工，合计54人。

三、比赛时间及其场地安排比赛时间：2019年11月。

比赛地点：机修车间。

四、比赛规则和评分标准：（一）、比赛规则1、比赛分为理论、安全技能、钳工技能与设备维修。

2、技能比武成绩总分100分。

空气呼吸器使用占10分，离心泵拆装占30分，钳工基本技能考核占40分，理论占20分（考试试卷安全占40%内容为新法律法规与机修车间应急处置卡）。

3、按总成绩分数由高到低评定名次。

（二）、评分标准除考评人员及有关工作人员外其他人员不准干扰比赛人员；评分小组成员根据评分标准，本着公平，公正的原则进行评分。

五、奖励：暂无六、附：考核要点及扣分标准：一、离心泵拆装:100分，考试时间：180分钟。

（1）、模拟现场：大仓库内机泵进行保养离心泵一台（随机摇号）。

（2）、工具准备：维修工具一套、辅助材料、笔记本。

1、扣分要点（总分100分）：（1）、现场确认达到条件进行维修作业维修联系单进行签字确认，未确认进行维修扣100分，停止参加本项目的比赛。

（2）、比赛人员安全帽、劳保手套、车间应急处置卡、人员分布牌一项未达到公司要求扣25分（3）、确认后小队长未进行检查确认扣4分。

（4）、设备检修前关键位置未做标识扣4分。

（5）、拆卸方法安装顺序不对扣 4 分。

（6）、维修过程中备品备件规格不记录一项扣1分。

工程机械技能比武方案及流程一、方案概述工程机械技能比武活动是为了提高工程机械操作员的技能水平，增强操作员的安全意识和操作技能，在实际工程作业中更好地发挥其作用和效能，提高机械设备的使用效率和安全性。

比武活动通过竞赛的形式，激发参赛选手的竞争意识和求胜欲望，提高其技能水平和综合素质，促进行业技能的提高。

二、比武流程1. 确定比武参赛机械（1）挖掘机（2）装载机（3）推土机（4）压路机2. 比武设备准备（1）现场搭建比武机械作业区（2）保障比武设备的正常运行和安全使用（3）准备比武所需的工程材料及作业布置的指导图3. 比武规则制定（1）制定比武准则及评分标准（2）明确比武设备的使用规范（3）严格遵守安全操作指导4. 比武选手选拔（1）选拔符合条件的工程机械操作员参赛（2）选拔充分掌握工程机械操作技能和安全操作知识的参赛选手（3）选拔热爱机械作业，积极进取，勇于挑战的参赛选手5. 比武项目设定（1）设定挖掘机的挖掘深度及挖掘速度（2）设定装载机的装载高度及装载速度（3）设定推土机的平整度及推土速度（4）设定压路机的压路面积及压路速度6. 比武裁判组成（1）组织裁判团队，包括机械设备操作专家和安全技术人员（2）培训裁判员，确保裁判员熟悉比武规则和评分标准7. 比武训练（1）举办比武前的培训课程，提高选手的技能水平和操作技巧（2）进行模拟比武训练，加强选手的训练效果和比武实战能力（3）不定期组织安全操作知识的培训，增强选手的安全操作意识8. 比武现场布置（1）现场布置比武作业场地，设置比武设备的操作台和观摩席（2）标示比武设备的作业范围和安全警示牌（3）设置现场警示标志和救援设备9. 比武活动举行（1）举行开幕式，宣布比武活动的开始（2）选手按规定顺序上场进行比武项目作业（3）裁判依据评分标准进行打分和评比10. 比武结果评定（1）根据裁判组的评分结果，对选手进行比武成绩评定（2）公布比武结果，颁发比武证书和奖金11. 比武总结交流（1）组织选手进行比武总结和交流，总结经验，发掘问题（2）提出比武活动的改进建议和意见，为下一次比武活动做准备12. 比武活动筹备（1）组织评审比武活动的过程和结果，总结经验教训（2）制定下一次比武活动的筹备计划和实施方案13. 比武活动宣传（1）撰写比武活动的报道和宣传稿（2）制作比武活动的宣传海报和视频（3）通过网络、报纸和广播等媒体进行比武活动的宣传推广三、比武规则1. 参赛机械操作员必须具备相关操作证书，并具备一定的操作经验；2. 参赛机械操作员必须遵守操作规程，严禁违章操作；3. 参赛机械操作员必须严格按照比武规定的作业程序和内容进行比武作业；4. 参赛机械操作员在比武作业过程中，发生事故及时停机并向裁判组报告；5. 参赛机械操作员必须严格遵守比武现场的安全操作规定，保证作业过程的安全性；6. 参赛机械操作员在比武作业过程中，必须严格遵守现场指挥和裁判的指示；7. 参赛机械操作员在比武作业过程中，禁止使用违章设备或作业工具，不得进行违章操作。

维修车间机务班技术比武方案1.比武内容1.1机械维修技术：包括对不同类型机械设备的维修、保养和故障排除等技术要求。

1.2电气维修技术：包括对不同类型电气设备的维修、保养和故障排除等技术要求。

1.3自动化设备维修技术：包括对自动化设备的维修、保养和故障排除等技术要求。

1.4安全知识与应急处理：包括安全操作知识、应急处理常识和现场安全环境等要求。

2.比武流程2.1报名阶段：参与比武的机务班成员提交个人信息和参赛意向，并进行初步筛选。

2.2录取阶段：根据机务班成员的基本素质、维修经验和技术能力进行综合评估，确定参赛人员。

2.3比武准备：参赛人员在指导下，提前准备比武所需的工具、设备和材料，并进行技术知识的学习和强化训练。

2.4比武过程：按照预定日程进行比武，分为不同环节，每个环节有专业评委进行技术评分和记录。

2.5比武评选：根据各环节的技术得分进行排名，评选出技术比武的优胜者。

3.比武环节和评分标准3.1机械维修技术环节：要求参赛人员对机械设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、维修时间、操作规范等。

3.2电气维修技术环节：要求参赛人员对电气设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、操作安全、故障排除速度等。

3.3自动化设备维修技术环节：要求参赛人员对自动化设备进行现场维修，评分标准包括维修效果、操作熟练度、故障排除能力等。

3.4安全知识与应急处理环节：要求参赛人员能够准确识别安全隐患，并采取相应的应急处理措施，评分标准包括应急处理能力、安全意识、团队合作等。

4.评审机制和奖励措施4.1评审机制：参赛选手的技术得分由各专业评委进行评定，最后根据总得分进行排名。

4.2奖励措施：按照排名给予奖金、证书和荣誉称号等奖励，同时对其他参赛人员给予参与证书和鼓励奖。

5.安全保障5.1现场安全措施：比武现场设置明显的安全警示标志，参赛人员必须严格遵守相关安全操作规程，戴好防护用具并进行必要的安全培训。

5.2应急处理措施：比武现场设有急救箱和应急疏散通道，并安排专人负责应急处理事宜，确保比武过程中的安全。

机修操作技能比武实施方案一、前言机修操作技能比武是一项旨在提高机修工作技能水平、促进技能交流和学习的活动。

通过比武，可以发现自身的不足，学习他人的优点，提高自身的技能水平，从而更好地为企业的发展做出贡献。

因此，制定一套科学、合理的机修操作技能比武实施方案对于活动的顺利开展至关重要。

二、比武内容1. 机修操作技能比武的内容主要包括机床操作、机械维修、设备调试等方面的技能比拼。

比武项目可以根据实际情况进行调整和补充，以确保比武的全面性和针对性。

2. 比武项目的设置应该充分考虑到企业的实际需求和员工的技能水平，既要有一些基础项目，也要有一些提高项目，以激发员工的学习热情和进取心。

三、比武流程1. 报名阶段：组织单位发布比武通知，鼓励员工积极报名参加比武活动。

报名时需提交个人简历和技能等级证书等相关材料。

2. 赛前准备：组织单位根据报名情况确定比武项目和参赛人员名单，并制定详细的比武规则和流程。

同时，组织单位还需做好赛前培训和技能指导工作，确保参赛选手的技能水平达到要求。

3. 比武实施：比武活动分为初赛和决赛两个阶段。

初赛采取分组轮流比赛的方式进行，决赛则采取淘汰赛制。

比武过程中，裁判要严格按照规则进行评分，并对选手的表现进行公正、客观的评定。

4. 颁奖表彰：比武结束后，组织单位应当及时对获奖选手进行表彰，并给予奖金或奖品作为奖励，以激励员工的学习和进步。

四、比武要求1. 比武活动要求参赛选手严格遵守比武规则和纪律，不得有任何违规行为。

2. 参赛选手应当具备一定的机修操作技能水平，且需持有相应的技能等级证书。

3. 比武活动要求裁判公正、客观，评分标准明确，确保比武结果的公平公正。

4. 参赛选手应当积极参与比武活动，充分展示自身的技能水平，并乐于接受他人的评价和建议，以便不断提高自身的技能水平。

五、总结机修操作技能比武活动的开展不仅可以促进企业内部技能的交流和学习，还可以激发员工的学习热情和进取心，提高企业的整体技术水平。

机修技术比武实施方案一、背景介绍。

机修技术比武是一种技能比拼活动，旨在提高机修技术人员的技能水平，促进技术交流和分享。

比武活动可以激发参与者的学习热情，增强团队凝聚力，提高技术水平，对于企业的发展起到积极的促进作用。

二、比武内容。

1. 项目设置。

比武项目应包括机械加工、设备维修、电气控制等多个方面，以全面考察参赛选手的技术能力。

2. 比武形式。

比武可以采取个人赛、团队赛等形式，通过技能比拼、实际操作等方式进行评比。

三、比武流程。

1. 报名。

参赛人员需提前报名，报名表中应包括个人信息、所属单位、报名项目等内容。

2. 抽签。

在比武前进行抽签确定比赛的顺序和对手，确保比赛公平公正。

3. 比武准备。

参赛选手应提前做好准备工作，包括检查所需工具、材料的完备性，以及对比武项目的技术准备。

4. 比武实施。

比武活动按照规定的项目和形式进行，参赛选手需要在规定时间内完成比武项目。

5. 评分。

比武结束后，评委对参赛选手的表现进行评分，综合考虑技术水平、操作规范、安全意识等方面进行评定。

6. 颁奖。

根据评分结果进行排名，并进行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰。

四、比武要求。

1. 安全第一。

比武活动中，参赛选手需严格遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。

2. 公平公正。

比武过程中，要求评委公正评定，确保比武公平公正。

3. 团队合作。

团队赛中，要求参赛队员之间相互配合，共同完成比武项目。

五、比武效果。

1. 提高技术水平。

比武活动可以激发参赛选手的学习热情，促使其提高技术水平。

2. 促进交流。

比武活动是技术交流的平台，可以促进不同单位、不同地区的技术人员之间的交流和分享。

3. 激发潜能。

比武活动可以激发参赛选手的潜能，增强其自信心和团队凝聚力。

六、总结。

机修技术比武是一种促进技术交流、提高技术水平的有效方式，通过比武活动可以激发参赛选手的学习热情，促进技术交流和分享。

比武活动应注重安全、公平和团队合作，力求取得良好的比武效果，为企业的发展提供技术支持和人才培养。

机械维修技能比武方案
比武目的：展示员工劳动风采，营造“学、比、赶、帮、超”的良好专业氛围。

比武地点：。

一、割枪技能
1.1、课题要求：比武定额时间为20分钟。

用割枪在50厚铁板上割一块50*1000方条；
1.2、比武人员：机械维修工
1.3、裁判组：组长：
组员：
1.4、比武材料备件、工具准备:
1.5、评分标准:
二、比武课题：V形坡口板对接立焊
2.1、课题要求：参加比武人员按照下图所示选用S =12铁板下料并开
坡口（不计入比武用时），使用自己所下材料进行焊接，额定时间20
分钟。

焊接要求：1、要求单面焊双面成形；2、焊件一经施焊不得任意更换和改变焊接位置；3、点固时允许做反变形；4、焊接成形后尺
寸为12*250*300 ；5、选用J422焊条。

2.2、比武人员：机械维修工
2.3、裁判组：组长：
组员：
2.4、比武材料、工具准备:
2.5、评分标准:。

机电技术比武活动实施方案一、活动背景。

为了加强机电技术人员之间的交流与学习，提高技术水平，增进团队合作意识，公司决定举办一次机电技术比武活动。

此次比武活动将为参赛选手提供一个展示自己技术能力的舞台，也将为公司提供一个发现和培养优秀机电技术人才的机会。

二、活动目的。

1. 提高机电技术人员的技术水平，激发他们的学习热情，推动技术创新；2. 增强团队合作意识，促进团队之间的交流与合作；3. 发现和培养优秀的机电技术人才，为公司技术人才队伍建设提供支持。

三、活动时间和地点。

时间，2022年5月20日上午8:00-12:00。

地点，公司会议室。

四、活动内容。

1. 技能比武。

参赛选手将进行机电技术实操比拼，包括机械加工、电路焊接、设备维修等环节。

每个环节将设立评分标准，评委将根据参赛选手的操作技能、工作流程、安全意识等方面进行评分。

2. 知识竞赛。

参赛选手将进行机电技术知识竞赛，包括常识题、计算题、案例分析等环节。

竞赛将考察参赛选手的技术理论知识、解决问题的能力和应变能力。

3. 团队合作。

设立团队合作环节，要求参赛选手分组协作完成一项机电技术任务，考察团队协作能力、沟通配合能力和问题解决能力。

五、活动安排。

1. 参赛选手报名。

公司将通过内部通知和招募，邀请有意愿参加比武活动的机电技术人员报名参赛。

2. 比武活动筹备。

由公司技术部门负责制定比武活动的具体方案和规则，并组织评委团队进行培训，确保评分标准的公正和严谨。

3. 比武活动执行。

按照活动方案，组织参赛选手进行技能比武、知识竞赛和团队合作环节，确保活动的顺利进行。

4. 活动总结与表彰。

活动结束后，对比武活动进行总结，评选出优秀选手，并给予奖励和表彰。

六、活动保障。

1. 设备保障。

确保比武活动所需设备、工具等的充分准备，保证活动的顺利进行。

2. 安全保障。

严格遵守安全操作规程，保障参赛选手的人身安全和设备安全。

3. 组织保障。

确保活动组织的严密、周到，保证活动的顺利进行。

校企双方技能比武方案
校企技能比武方案
一、比武目的
为了促进校企合作，加强技能培训，提升学生和企业员工的职业能力，特举办校企技能比武活动。

二、比武内容
1. 技能展示：学生和企业员工分别展示各自所学的技能，例如机械加工、电子维修、编程等。

2. 技能对抗：学生和企业员工进行技能对抗，例如机器操作、编程竞赛等，互相切磋、交流经验。

三、比武流程
1. 报名阶段：校方和企业方分别组织学生和员工报名参加比武活动，并核实报名者的相关资格条件。

2. 技能展示：校方和企业方安排时间和场地，分别进行技能展示，通过展示现场和展示材料进行评判。

3. 技能对抗：经过技能展示后，学生和企业员工进行技能对抗，可以分组进行团体赛和个人赛。

4. 评选和颁奖：校企双方各自选拔评委，根据比武表现进行评
分，并根据评分结果进行排名和颁奖。

四、比武收益
1. 学生收益：学生通过比武活动，能够验证自己在实际工作中的技能水平，提升自信心，为今后就业做好准备。

2. 企业收益：企业通过与学校的合作，能够了解到学生的技能水平，选择优秀人才，提升企业竞争力。

3. 校企合作收益：通过比武活动，学校和企业加深合作，相互交流经验，共同提高技能培训质量。

五、比武安排
比武活动预计于XX年XX月举办，具体时间、场地和规模根据双方协商确定。

另外，为了保证比武的公平公正，比武活动将设置专门的组织机构和裁判团队，并制定详细的比武细则和评分标准。

六、总结
校企技能比武活动有助于促进校企合作，提升职业能力。

通过展示和对抗，学生和企业员工能够相互切磋、交流经验，提高技能水平，并为双方提供了更多的合作机会和发展空间。

机械维修技能比武方案
比武目的：展示员工劳动风采，营造“学、比、赶、帮、超”的良好专业氛围。

比武地点：XXX。

一、割枪技能
1.1、课题要求：比武定额时间为20分钟。

用割枪在50mm厚铁板上割一块50*1000mm方条；
1.2、比武人员：机械维修工
1.3、裁判组：组长：xx
组员：xxxx
二、比武课题：V形坡口板对接立焊
2.1、课题要求：参加比武人员按照下图所示选用δ=12mm铁板下料
并开坡口（不计入比武用时），使用自己所下材料进行焊接，额定时间20分钟。

焊接要求：1、要求单面焊双面成形；2、焊件一经施焊不得任意更换和改变焊接位置；3、点固时允许做反变形；4、焊接成形后尺寸为12*250*300；5、选用J422焊条。

2.2、比武人员：机械维修工
2.3、裁判组：组长：XXXX
组员：XXXXXX
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