温暖活动和离退休及困难教职工慰问工作方案

教职工慰问制度模版一、前言教职工是学校发展的重要力量，他们辛勤工作，默默奉献，为学校的各项工作发挥了不可替代的作用。

为了增强教职工的凝聚力和归属感，提高他们的工作积极性和生活满意度，学校特制定了教职工慰问制度。

本制度的目的是通过组织形式多样的慰问活动，关心关爱教职工，增进教职工之间的团结和相互之间的沟通，为学校良好的工作环境和和谐的发展氛围提供支持。

二、慰问对象范围本制度适用于学校所有在岗、离退休的教职工。

三、慰问活动形式1. 定期慰问活动学校将每月组织一次定期慰问活动，邀请各级领导和相关部门负责人参与，对教职工的工作情况进行了解和指导，并为他们送上节日和生日的祝福。

同时，学校鼓励教职工之间相互慰问、互赠礼物，增进同事间的联系和友谊。

2. 节日慰问活动在重大节日和纪念日，学校将组织相应的慰问活动，如春节、端午节、中秋节等。

活动内容包括赠送礼物、举办文艺演出、组织健康活动等，以丰富教职工的生活，提升他们的身心健康。

3. 社会慰问活动学校将积极组织教职工参加社会慈善活动，向贫困地区捐款捐物，为有需要的群体提供力所能及的帮助。

此外，学校还将邀请社会各界爱心企业和个人来校慰问教职工，让他们感受到社会的温暖和关怀。

四、具体措施1. 慰问基金学校将设立慰问基金，用于购买慰问礼物和组织慰问活动。

慰问基金的资金来源包括学校财政拨款、有关单位的捐赠和社会爱心人士的捐助。

每年学校将按照一定比例将慰问基金的资金用于组织慰问活动，并及时向相关部门和教职工公示资金的使用情况。

2. 慰问团队的组建学校将成立慰问团队，由具备一定慰问经验和沟通能力的老师和职工组成。

慰问团队将定期参与慰问活动的组织和实施，负责与教职工交流、沟通和聆听，及时反馈教职工对慰问活动的意见和建议。

3. 信息反馈机制学校将建立信息反馈机制，通过内部网站、微信公众号等途径，及时向教职工发布慰问活动的安排和内容，并提供意见投诉渠道。

学校将认真听取教职工的意见和建议，及时改进慰问活动的组织方式和内容。

走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得，可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案，针对工作中遇到的挑战，述职报告中应提供解决方案或改进建议，本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。

走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。

现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日（腊月初十）开始至元月XX日（腊月十八）结束。

二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永部队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导交友帮扶对象。

三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。

各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至，为了进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。

经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。

现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。

2024年慰问教师活动方案一、背景介绍教师是社会中非常重要的一群人，他们为社会培养人才、贡献智慧、传播知识起着重要作用。

为了表彰教师的辛勤付出，提高他们的工作积极性和幸福感，我校计划在2024年开展一系列慰问教师的活动。

二、活动目标1. 表彰优秀教师，激励教师队伍发展壮大。

2. 提高教师的工作积极性和幸福感，凝聚教师的向心力和凝聚力。

3. 加强教师与学生家庭之间的联系，提高家校合作，促进学生全面发展。

三、活动内容1. 优秀教师评选：本次活动将设立“优秀教师”荣誉称号，通过学生和家长的投票、教师自荐等方式，评选出一批教学水平高、敬业奉献的优秀教师，并在学校举行庆祝仪式，对他们进行表彰和奖励。

2. 欢乐运动赛：为了增进教师之间的沟通和交流，融洽教师与学生关系，我们将组织一场欢乐运动赛。

教师可以自由组队参赛，比赛项目包括篮球、足球、排球等多个项目，通过比赛既提高了教师们的身体素质，又增进了彼此之间的友谊。

3. 创意展示：我们将设立一个创意展示的活动，鼓励教师们展示自己的特长和创造力。

教师可以自由选择展示形式，包括绘画、摄影、歌舞、手工制作等。

通过这个活动，教师们可以展示自己的才艺，增进互相了解。

4. 家访活动：本次活动中，我们还将组织家访活动，邀请部分教师到学生家中进行探访，了解他们的家庭背景、学习环境，与家长进行面对面的交流。

这不仅有助于加强家校合作，也能够让教师更加了解学生的个性和特点，更好地开展教育教学工作。

5. 教师培训和分享：在活动期间，我们还将组织专业培训和经验分享。

邀请专家学者、行业精英来校为教师们讲解最新的教育理论、教学方法和教育技能。

同时，我们也鼓励教师们相互分享自己的教育教学经验和心得体会，促进彼此的成长与发展。

四、资源保障1. 经费保障：为了保证活动的顺利进行，学校将提供必要的经费支持，包括活动场地费用、活动物资采购费用、奖品费用等。

2. 人力保障：学校将组织专门的工作小组负责活动的策划、组织和执行工作，确保活动顺利进行。

教职工节日慰问活动方案第一节：活动背景每年的9月10日是中国的教师节，作为一个重要的节日，它不仅是表达对教师的感激之情的时刻，也是向教职工传递温暖和关爱的机会。

为了准备一场难忘的慰问活动，我们需要一个详细的方案。

第二节：活动目的通过这次活动，我们的目的是向教职工展示我们对他们工作的认可和感激，传递心意，增强团队凝聚力。

第三节：活动形式活动形式多样化，包括颁发感谢证书、组织共进午餐、文艺演出、体育比赛等。

这样不仅表达了感谢之情，也为教职工提供了放松身心的机会。

第四节：活动筹备为了确保活动的顺利进行，我们将成立一个筹备小组，负责安排活动细节，如邀请嘉宾、节目排演、场地布置等。

同时，我们还会预留足够的时间进行活动前的宣传工作。

第五节：活动流程安排1. 开场致辞：感谢教职工的辛勤付出和奉献精神。

2. 颁发感谢证书：向优秀教职工颁发感谢证书，并发表简短的致辞。

3. 文艺演出：准备一系列有趣的文艺表演，包括歌舞、小品、朗诵等。

4. 共进午餐：组织教职工一起享用美味的午餐，促进交流。

5. 体育比赛：安排篮球、足球等体育比赛，培养团队精神和合作意识。

6. 抽奖环节：设立一些小奖品，增加活动的趣味性和参与性。

7. 结语：总结活动，再次表达感谢之情，并展望未来。

第六节：邀请嘉宾邀请学校领导、学术专家、社会知名人士等作为嘉宾出席活动，为活动增色添彩，并向教职工传达对他们工作的认可和鼓励。

第七节：宣传工作在活动前，我们将通过学校网站、校园广播、微信公众号等多渠道宣传活动，吸引教职工的关注。

同时，我们还将在学校内部张贴海报、发放活动通知，提醒大家参加。

第八节：活动场地选择一个宽敞明亮的场地作为活动的举办地，如学校的礼堂或大型会议室。

场地布置要温馨舒适，可以采用鲜花、气球等装饰，营造欢乐的氛围。

第九节：评选表彰活动中，我们将针对教职工的工作表现进行评选，并在活动中公布获奖名单。

这不仅可以肯定他们的努力和奉献，也激励其他教职工共同进步。

工会走访慰问困难职工活动计划7篇工会走访慰问困难职工活动计划精选篇1春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象退休教师、困难教职工。

四、慰问形式1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

工会走访慰问困难职工活动计划精选篇2为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。

县总工会决定在元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：一、慰问活动时间各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。

在元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。

二、调查摸底慰问对象主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。

对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。

慰问困难群众活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、合同协议、心得体会、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, contract agreements, personal experiences, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!慰问困难群众活动方案5篇述职报告能够帮助我们发现工作中存在的问题并提出改进的方案，活动方案可以帮助我们制定活动的目标和预期成果，本店铺今天就为您带来了慰问困难群众活动方案5篇，相信一定会对你有所帮助。

慰问教师活动方案范文（精选6篇）慰问教师活动方案1一、慰问活动目的构建和谐校园，关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。

三、慰问对象离退休教师。

四、慰问形式离退休教师发给慰问品。

五、慰问费用预算退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。

六、慰问时间安排：__年__月__日七、相关要求和说明：1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于1月26日前完成礼品采购。

慰问教师活动方案2一、目的：开展以“感恩”为主题教育，加强师生间的沟通，形成民主、和谐的师生关系，发扬中华民族尊师重教的优良传统，促进良好班风、学风的形成，认真学习领会增值人“勤奋、协调、自信、创新”的精神，师生共度快乐的教师节。

二、时间：9月10日三、组织单位：承办单位：四、要求：1、各班主任组织好学生分别慰问安排的对象，各部长统筹落实，团委、学生科安排人检查。

2、各班于9月10日利用班会课邀请慰问对象到课室进行师生互动。

3、各班主任要高度重视此次活动认真组织好（营造好情景、编排好活动程序、写好主题班会课教案），利用此次活动宣扬和谐的师生关系，学习增职人精神为创建省示范学校出谋划策，使学生学会尊重学会感恩，营造儒雅的校园文化。

5、主题班会教案于9月14日以电子文档的形式发到钟国平副书记处。

6、城区部校区自行安排。

慰问教师活动方案3一、活动背景、目的和意义在__年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。

二、主办单位：青川县大院民族学校、学校工会三、活动主题：走基层，温暖退休教师心。

四、活动负责人：黄家彦、何天晓、李防修五、参加人员：学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师六、活动时间：__年1月20——1月30日七、活动地点：青川县大院民族学校退休教师家八、活动前期准备1、办公室在__年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的车辆；活动时期内，做好工作。

教师节慰问离退休教师活动方案一、活动主题为感恩离退休教师多年来为学校的付出和贡献，进一步传承尊师重教的优秀传统，我们将开展“感恩师恩，传承先烈遗志，共筑未来”主题活动，通过慰问离退休教师，表达对他们的关心和敬意，同时也体现出对师生情感的深厚关怀。

二、活动内容1、离退休教师座谈会主要安排一次离退休教师座谈会，由校长或其他有关领导主持，与离退休教师亲切交流，听取他们的建议和意见，宣传学校的发展情况，让他们感受到学校对他们的重视和关心。

座谈会的主要内容包括：（1）学校近年来的发展状况和未来的规划；（2）对离退休教师的表彰，回顾其为学校所作出的贡献；（3）倾听离退休教师的建议和意见，以便学校更好地发展。

2、慰问品发放仪式在座谈结束后，进行慰问品发放仪式。

准备些具有“福禄寿”标志的礼品，如扇子、茶叶、水果等，同时也可以为他们配上一些关爱的卡片及照片。

邀请有关领导为他们颁发慰问品，表达学校对离退休教师的尊重和感激之情。

3、举办文艺活动安排一次文艺表演，邀请离退休教师及家属来校观看。

表演节目可以是合唱、舞蹈、器乐演奏、诗歌朗诵等文艺形式。

同时，开放学校博物馆和文化长廊，让他们更深刻地了解学校的历史、现在和未来。

4、组织离退休教师与学生座谈邀请离退休教师与学生座谈，借此机会让离退休教师更深入地了解学生近年来的风貌、学习状态、课堂教学情况等。

同时，也可以让学生向他们学习，传承离退休教师为国家培养出很多优秀人才的精神和做出的卓越贡献。

三、活动目的1、借此机会弘扬“尊师重教”的优良传统，加深学生和教师对离退休教师所作出的贡献的理解和尊重。

2、通过活动，让离退休教师体现出学校的关怀和全体师生的敬意，形成全校师生一栋的良好氛围。

3、借此机会宣传学校的发展情况，让离退休教师更深入地了解学校的历史、现在和未来，为学校的发展提出宝贵建议。

4、通过此次活动，让学生感受到离退休教师一生对国家、学校和社会所做的卓越贡献，并理解到自己肩上肩负着的责任。

慰问活动方案慰问活动方案范文（精选13篇）为了确保活动能成功举办，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。

那么优秀的活动方案是什么样的呢？以下是小编为大家收集的慰问活动方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

慰问活动方案篇1为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。

具体活动方案如下：一、活动方案1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。

由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品二、活动时间困难职工提名时间：9月6日—9月11日困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日家访时间：9月21日—9月25日三、参与走访人员：工会领导及公司高层领导四、活动分工1、活动小组组长：2、活动副组长：3、摄影摄像：4、礼品采购：五、活动预算总预算：3000元慰问活动方案篇2为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势，为进一步落实从优待警措施，提升公安队伍凝聚力和战斗力。

我xx派出所特开展走访慰问活动，让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下：一、组织领导派出所高度重视，强化组织领导，成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组，派出所所有民警为组员。

二、走访慰问对象所内所有困难民警家庭。

三、活动的形式内容和要求（一）组织开展走访慰问活动派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查，全面了解和掌握他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。

并且在此基础上，建立档案，明确工作重点，确保不漏一户、不落一家。

同时加强日常动态管理，使困难民警及家庭能及时得到救助，让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。

学校退休职工慰问活动方案
一、活动目的
通过开展系列慰问活动,表达学校对退休职工的关心和问候,让退休职工感受到学校大家庭的温暖,增进学校与退休职工的联系和交流。

二、参加对象
学校已退休的在册职工。

三、活动内容
1. 组织慰问代表团,对困难退休职工进行上门慰问或电话慰问。

了解生活情况,送去慰问金和慰问品。

2. 在重要节假日,给所有退休职工送上节日祝福和慰问品。

3. 邀请部分退休职工代表参加学校重要集会、联欢活动等,让他们感受学校大家庭温暖。

4. 组织部分退休职工开展业余文化活动,丰富退休生活。

5. 定期组织健康讲座,为退休职工提供健康咨询服务。

四、活动时间
全年持续开展。

重要节假日前后组织重点慰问活动。

五、经费来源
学校退休职工专项活动经费。

六、活动组织
由校工会、离退休工作处牵头,相关职能部门配合,统筹实施各项慰问活动。

七、效果评估
活动结束后,通过问卷调查、座谈会等形式,收集退休职工对活动的意见和建议,总结经验,提高活动质量。

八、注意事项
1. 活动过程中要关注退休职工的实际需要,把慰问工作做细做实。

2. 加强与退休职工的沟通交流,及时掌握他们的想法和建议。

3. 做好活动档案,留存活动照片等资料。

以上方案,请领导审批。

慰问退休教师活动方案慰问退休教师活动方案为了确保活动能有条不紊地开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。

写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编精心整理的慰问退休教师活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

慰问退休教师活动方案120XX年教师节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐的节日，根据上级要求，我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的构建和谐校园，关爱老教师。

二、参加慰问活动的'领导及工作部门慰问活动由校长室牵头，中层以上干部参与。

三、慰问对象离退休教师。

四、慰问形式离退休教师发给慰问品（水果）。

五、慰问费用预算退休教师共5人，人均慰问品60元，共300元。

六、慰问时间安排：二零XX年九月八日。

七、相关要求和说明：1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于9月8日前完成礼品采购（总务处采购）。

慰问退休教师活动方案2在中秋节、国庆节即将来临之际，为了表达对曾经为教育事业做出贡献的退休教师、辞退教师和正在教学第一线的教职工，优秀教师、教育工作者，体弱多病的教师们的感谢，为表达对品学兼优、家境贫困的学生、留守儿童的关怀，进一步推进学校“温暖工程”建设，经学校行政会研究决定，在全校范围内广泛开展中秋节、国庆节送温暖活动，现将活动方案拟定如下：一、开展送温暖活动的重要意义在“两节”到来之际，开展送温暖活动，是学校人文关怀的体现，是全校关心下一代工作委员会的重要任务，是关心少年儿童的重要举措，是弘扬我党优良传统，密切干群联系师生关系的重要途径；是推进“五个校园”建设，促进教育事业可持续、健康、和谐发展的有力保证。

为推动学校人文建设起着重要作用。

二、加强领导，组织实施为加强活动的开展与落实，成立以校长书记为组长，副校长、退休小组组长、德育主任为副主长，教务处主任、总务处主任、少先队大队辅导员为成员的送温暖活动领导小组。

春节走访慰问离退休人员送温暖活动方案活动概述春节是我国传统的重要节日，对于离退休人员来说更是意义非凡。

他们长时间为国家和社会做出贡献，是社会的重要组成部分。

本活动旨在通过组织走访慰问离退休人员的形式，向他们表达感谢之情，送去节日的问候和温暖，使他们感受到社会的关爱和温馨。

活动目的1.通过组织走访慰问离退休人员，表达对他们的感谢和尊敬，让他们感受到社会的关爱和温暖，增强他们的归属感和荣誉感；2.加强团队凝聚力，提高团队合作能力和执行力，全面展现公司文化和社会责任形象；3.进一步推动节日文化建设和弘扬社会主义核心价值观。

活动内容1.活动准备阶段（1）策划工作：明确活动目的和任务，确定活动时间、区域和目标群体，组织调研，完成活动方案的制定和实施；（2）人员配备：组织活动执行小组，明确成员职责和任务分工，确保活动工作顺利进行；（3）物资准备：准备节日礼品和慰问品，制作活动宣传品，明确资金预算和使用范围，确保物资充足且合理使用；（4）宣传工作：制定宣传方案，进行宣传推广，提高参与度和社会影响力。

2.活动实施阶段（1）活动前期：向当地政府和社区协商，协调相关事宜，明确慰问对象和活动现场；（2）活动组织：由活动执行小组统一带领，按照事先制定的计划，走访慰问离退休人员，并且在现场送上节日礼品和慰问品；（3）活动宣传：记录活动过程，拍摄活动照片和视频，制作活动报道，加强对社会的宣传。

3.活动总结阶段（1）汇报工作：由活动执行小组汇报活动情况和效果，进行经验总结和改进分析；（2）宣传工作：根据活动拍摄的照片和视频制作宣传资料，利用宣传渠道进行宣传推广；（3）在内部、外部传播活动效果，并取得预期的社会效果。

活动预期效果1.加强离退休人员与公司之间的交流和联系，促进离退休人员的团结和凝聚力，提高他们的幸福感和归属感；2.促进企业文化和社会责任文化的建设，营造和谐稳定的社会氛围，提高企业的知名度和社会美誉度；3.发扬传统文化和社会主义核心价值观，传递社会正能量，推动社会文明进步。

为了更好地关心和帮助我校困难教职工，使他们能够切实感受到党和学校的温暖，帮助他们解决实际困难，不断提高他们的生活水平和质量，根据上级有关文件精神和《中共 xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于印发 xx县深入开展送温暖活动的实施意见》文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，按照县委、县政府“关心群众疾苦，解决实际困难，维护群众利益，构建和谐社会”的要求，通过送温暖活动，不断密切党和人民群众的血肉联系，进一步推动党的群众路线教育实践活动深入开展，努力解决好教职工的实际困难，为创建和谐校园提供坚强有力的组织保证和精神动力。

切实做到把党和政府的温暖送到每一位困难教职工家中。

二、领导机构为确保此项工作顺利开展，学校成立以校长为组长，党委书记、副校长为副组长，工会主席、总务主任、办公室主任、保卫科科长及各班班主任为成员的送温暖活动领导小组。

领导小组下设办公室，由工会主席兼任办公室主任，负责送温暖活动的日常工作。

办公室设在工会主席团，具体负责送温暖活动的组织实施。

各职能部门要各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，共同做好送温暖活动的各项工作。

领导小组下设四个工作组：一是慰问组，负责对困难教职工进行慰问；二是帮扶组，负责对困难教职工进行帮扶；三是走访组，负责对困难教职工进行走访；四是后勤保障组。

三、组织领导为了使送温暖活动更加规范、有序，学校成立送温暖活动领导小组，组长： xx；成员： xx。

领导小组办公室下设2个小组：一是帮扶工作小组，二是走访慰问小组。

四、工作步骤在组织领导、资金筹集和救助帮扶等方面，由学校工会负责。

在送温暖活动中，各处室要做好摸底工作，做到准确、及时，为实施送温暖活动提供第一手资料。

学校工会要在每年10月底前制定好当年的送温暖实施方案，并于每年11月底前将本年度送温暖活动的组织实施情况向学校党支部汇报。

工会送温暖实施方案一、指导思想：“送温暖、献爱心”活动是以党的十八大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭“两节”期间生活为目标；让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱，为建设和-谐校园创造稳定的社会环境。

二、组织领导为保证此项活动的顺利进行，我校成立了“送温暖”活动领导小组：组长：童新武成员：唐良言、李柏启、杨新庭、严帅三、活动安排1、2015年12月10日，为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师，学校在百忙中抽出时间，在校长的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师，向他们送上春节慰问品。

慰问组在退休老教师家中拉起家常，了解他们的生活情况，详细关心他们的身体情况和家庭情况，虚心听取了他们对教育改革发展的意见和建议，并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。

老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴，同时感谢学校领导、老师们的关心和问候，并祝愿学校在新的一年取得更大的发展。

2、2015年12月12日，学校工会为身患大病的教师发放慰问金200元，患大病的职工感触的说：“真正的体现了学校关爱”。

四、今后标准1、对职工婚礼，学校工会送礼200元。

2、对职工直系亲属（父母等）病故，送礼200元，并送花圈一个。

3、对自身患大病的职工，学校工会看望并送慰问金200元。

4、对遭受特大自然灾害的职工，学校工会组织看望，并送慰问金200元。

5、对建卡贫困职工，元旦、春节适当给予慰问金。

五、具体要求1、广泛宣传，形成氛围。

全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。

2、加强领导，精心组织。

实行“一把手”负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，抓好、抓落实。

总之，“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德，是关系到和-谐社会的创建，任重而道远。

我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位教师都能感受集体的温暖，社会的关爱。

慰问离退休干部工作方案一、活动目的本次慰问离退休干部工作旨在表达对离退休干部的关心和尊重，传递组织对他们的敬意和感激之情，同时了解他们的生活状况和需求，为后续的工作提供参考。

二、活动时间活动时间定于2023年12月3日，具体时间为上10点至下午3点。

三、活动地点活动地点为市老年活动中心。

四、参与人员1.慰问小组：由单位领导、离退休干部管理部门负责人、部分工作人员组成。

2.服务团队：由志愿者组成，负责活动现场的服务工作。

3.媒体记者：邀请新闻媒体参加活动，宣传报道此次慰问活动。

五、活动内容1.参观交流：在活动现场，离退休干部可以参观老年活动中心的各种设施和活动场所，了解老年人的生活状况和组织对他们的关心。

同时，慰问小组与离退休干部进行交流，听取他们对工作的意见和建议。

2.文艺表演：在活动现场，我们将安排一些文艺表演节目，包括歌曲、舞蹈、戏曲等，为离退休干部带来欢乐和愉悦的氛围。

3.健康讲座：在活动现场，我们将邀请专业医生进行健康讲座，讲解老年人健康保健知识，提高离退休干部的健康意识。

4.礼品发放：本次活动将为每位参加的离退休干部发放一份慰问礼品，以表达组织对他们的关心和敬意。

5.互动环节：在活动现场，我们将设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和互动性。

六、活动流程1.活动开始前，由工作人员接待离退休干部并引导他们入座。

2.活动开始后，先由主持人介绍活动的目的和流程。

3.接着进行文艺表演节目。

4.然后进行健康讲座。

5.之后进行互动环节。

6.最后由单位领导进行总结发言并结束活动。

七、宣传方案1.通过单位内部网站、微信公众号等渠道发布慰问活动的消息和通知。

2.在单位办公楼、社区等公共场所张贴宣传海报或悬挂宣传横幅。

3.通过新闻媒体进行宣传报道。

4.在单位官方微博、微信等社交媒体平台发布活动照片和视频，展示慰问活动的实况和效果。

5.通过邮件、短信等方式通知离退休干部本人及其家属活动的具体安排和相关事项。

学校春节慰问离退休教师活动方案三篇篇一：学校春节慰问离退休教师活动方案20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。

三、慰问对象离退休教师。

四、慰问形式离退休教师发给慰问品（水果）。

五、慰问费用预算1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。

六、慰问时间安排：二零XX年一月十五日。

七、相关要求和说明：1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于1月13日前完成礼品采购（负责采购）。

篇二：学校春节慰问离退休教师活动方案为切实做好送温暖慰问活动，体现我校坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休、贫困教师的原则，切实把党和学校的温暖和关怀送到离退休和贫困教师心中，保证离退休与贫困教职工过上一个欢乐祥和的节日。

特制定如下方案：一、指导思想认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以科学发展观为统领，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使离退休、贫困教职工切实感受到学校行政及工会的关怀和温暖。

二、慰问对象1、学校离退休教职工；2、学校因病、因灾造成的特困职工；上述特困职工（或特困人员）是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致生活特别困难，当前生活状况属于本地区、本单位公认的特别困难人员。

三、活动时间从20XX年3月开始，至20XX年元宵节前结束。

具体活动时间可根据学校实际情况安排。

四、具体要求1、学校工会于12月底，将本校拟慰问的离退休教职工和特困职工人数提前调查摸底，将拟慰问的人员名单进行造册备查。

2、学校行政、工会在送温暖活动过程中，要做到学校领导亲自带队深入离休教师家中走访慰问。

教职工慰问制度学校慰问教职工制度为了让广大教职工感受____的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范我校“送温暖工程”，更好地为教职工办实事、办好事，现就在职、退休教职员工及其直系亲属的婚庆、丧事、住院病休、退休等慰问范围及标准作出如下规定：一、教职员工(含离退休人员)及子女举行婚庆典礼，本人发出邀请，工会发布消息，____自愿参加的教职工参与祝贺活动。

二、教职员工在计划内分娩，工会进行慰问，发放慰问品____元。

三、凡患病住院在编教职工由工会慰问____元，由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。

四、凡在编教职工长期休病假，工会每年慰问一次，发放慰问品____元。

由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。

五、凡有独生子女(未满____岁)的教职工每年享受一次“六一”儿童节慰问品____元。

六、无偿献血的在编教师工会慰问____元，并在献血当天开始公假休息两天。

七、在编教职工正常退休，工会购买纪念品____元左右。

八、在我校光荣退休教职工住院慰问金____元；由党支部、工会____进行慰问。

每年限一次。

九、凡在我校退休的教职工____、学校领导、工会参加追悼会。

十、教职员工(含离退休人员)去世，工会发布讣告，进行慰问，送花圈一个，慰问金____元，并____自愿参加悼念活动。

十一、教职员工的配偶去世，工会发布讣告，学校送花圈一个，慰问金____元。

十二、学校教职工父母、公婆、岳父母等家属去世，工会发布讣告，送慰问金____元。

教职工慰问制度（二）是指学校或组织为了关心、关爱教职工的生活和工作，开展一系列的慰问活动和措施。

1. 定期关心慰问：学校或组织可以定期安排相关人员对教职工进行电话慰问、亲自拜访等方式，了解他们的工作情况和生活状态，询问是否有需要帮助的地方，通过关心慰问表达对教职工的关怀和支持。

2. 节日慰问：学校或组织可以在重要的节日如春节、中秋节、端午节等为教职工送上慰问品或组织丰富的庆祝活动，让教职工感受到节日的喜庆和温暖。

学校春节慰问活动方案一、活动主题“温暖春节，关爱相伴”二、活动目的春节是我国最重要的传统节日之一，为了让学校的教职工、离退休教师、贫困学生以及其他需要关怀的群体感受到学校的温暖和关爱，特组织本次春节慰问活动，以传递温暖，增强凝聚力，促进校园和谐。

三、活动时间具体活动时间四、参与人员学校领导、相关部门负责人、教师代表、学生志愿者等五、慰问对象1、学校教职工：包括在职的困难教职工、长期患病的教职工等。

2、离退休教师：为学校发展做出过贡献的离退休老同志。

3、贫困学生：家庭经济困难但品学兼优的学生。

六、慰问形式1、物资慰问准备一定数量的慰问物资，如米、面、油、水果、春联等，根据慰问对象的实际需求进行合理分配。

2、现金慰问对于特别困难的教职工和学生，给予一定金额的现金慰问，帮助他们缓解经济压力。

3、精神慰问（1）组织学校领导和教师代表与慰问对象进行面对面的交流，了解他们的生活状况、困难和需求，倾听他们的心声，给予关心和鼓励。

（2）为离退休教师送上学校的最新发展动态和成果，让他们感受到学校的发展和进步。

七、活动安排1、前期准备（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。

（2）确定慰问对象名单，通过各部门、年级组的推荐和调查摸底，确保名单的准确性和完整性。

（3）采购慰问物资，保证物资的质量和数量。

（4）招募学生志愿者，并进行培训，明确活动的目的、流程和注意事项。

2、活动实施（1）对于在职教职工的慰问，由学校领导带队，相关部门负责人和教师代表参与，前往教职工工作场所或家中进行慰问。

（2）对于离退休教师的慰问，采取上门拜访的方式，送上慰问物资和新春祝福。

（3）对于贫困学生的慰问，由班主任和学生志愿者一同前往学生家中，了解学生的家庭情况，鼓励学生克服困难，努力学习。

3、活动总结（1）活动结束后，对活动进行总结和评估，收集慰问对象的反馈意见，总结经验教训，为今后的慰问活动提供参考。

（2）对活动的相关资料进行整理和归档，包括慰问对象名单、活动照片、慰问物资清单等。

离退休慰问方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：离退休慰问方案是指单位或组织为离退休人员提供的一种关爱和尊重的表达方式。

随着人口老龄化的加剧，离退休人员在社会中扮演着越来越重要的角色，他们为国家、社会和企业做出了辛勤的贡献，应该得到应有的尊重和关怀。

在制定离退休慰问方案时，一般应考虑以下几个方面：一、慰问对象的范围和数量：慰问对象一般包括已经离退休的员工以及即将退休的在职员工。

慰问的范围应该明确，数量应该合理，确保每一位离退休人员都能获得关怀和慰问。

二、慰问内容和方式：慰问内容可以包括礼品、金钱、福利、荣誉等。

慰问方式可以是集体慰问或个别慰问，可以是送礼物或发放奖金，也可以是表扬或颁发证书。

三、慰问时间和地点：慰问时间一般选择在离退休人员的生日或重要节日，慰问地点一般选择在单位或社区，也可以选择在离退休人员的家中进行。

四、慰问活动和节目：慰问活动可以包括歌舞表演、文艺演出、晚会等，也可以组织离退休人员参加各种康体活动和旅游。

五、慰问经费和财务管理：慰问经费一般由单位或组织专门预算，要合理分配和使用，确保慰问活动的顺利开展。

财务管理要严格规范，确保经费使用透明公正。

在具体实施离退休慰问方案时，可以根据具体情况和需求进行灵活调整和改进，以达到最好的效果。

通过慰问活动，可以增强离退休人员的归属感和尊严感，促进退休人员和单位的友好关系，营造和谐稳定的工作环境，增强企业凝聚力和凝聚力。

离退休慰问方案是一项能够有效传递企业文化和价值观念、促进人际关系和团队建设、提升企业形象和凝聚力的重要活动。

只有充分重视和关心离退休人员的需求，才能建立起一个和谐、和睦、充满爱和温情的企业家庭。

【中文单词209】。

第二篇示例：关于离退休慰问方案的重要性随着社会的不断发展，越来越多的人逐渐进入了离退休的年龄段。

对于这部分人群来说，他们曾经为社会作出了巨大的贡献，是社会发展的重要力量。

对于离退休人员的慰问和关怀显得尤为重要。

慰问工作方案慰问工作方案一、前言慰问工作是指用各种途径、方法去关怀、关注、帮助、安抚具有困难、特殊的群体或个人的一种具体工作。

慰问不仅是一种情感关怀，更是一种现实行动。

因此，充分认识慰问工作的重要性，积极开展慰问活动，关注弱势群体的生活，传递温暖，关注他们的身体健康和精神生活，实现助人为快乐之本。

二、工作目的通过开展慰问活动，加强组织关怀、密切组织群众关系，进一步增强服务群众的意识和工作能力，提高组织和员工的凝聚力和向心力，增强组织的战斗力和对党的忠诚度。

三、工作对象1. 物质困难的离退休老同志、残疾人、孤寡老人、低保户等;2. 贫困学生、家庭经济困难学生、流浪儿童等;3. 疫情、灾害等突发性事件受灾群众、公安民警、医护人员、消防官兵和相关专业岗位工作者等。

四、工作内容1. 开展上门慰问活动，为困难群体慰问送去慰问品，了解困难群体的实际需求并及时解决困难群体遇到的问题；2. 举办慰问座谈会，听取困难群体的意见和建议，并尽力帮助解决遇到的实际问题，同时为群体宣传普及法律法规、卫生保健知识、心理健康知识等方面的知识；3. 组织志愿者开展志愿服务活动，为群体架起桥梁，增强困难群体的信心和勇气，激发群体的积极向上的精神和意志品质；4. 结合主题教育开展“重整行装闯新天”等有针对性、实质性、温暖性的慰问活动，为困难群体带去更多的关怀、温暖、力量和期许，激发特殊群体的幸福意识和获得感。

五、工作要求1. 全体工作人员必须高度重视慰问工作，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作效率和工作质量，将慰问工作贯穿于日常工作、主题教育、节假日活动等中；2. 针对不同群体的特殊需要，制定有针对性的慰问方案，增加实效；3. 保证慰问品不含有激进、强烈、低俗内容，并严格按照质量规范进行选取，并且把关慰问物品的价格合适、物有所值，根据承受能力确定慰问品价格；4. 慰问过程中必须尊重群体和个人尊严，细心、耐心、真诚地安抚群体，关注他们的身体和心理健康，帮助他们解决实际问题；5. 通过慰问工作，加强与社区、学校、政府等单位的交流与沟通，寻找合适的支持困难群体的渠道和方法，形成合力，共建和谐社会。