海问-彩虹集团—工资资料清单

彩虹集团财务人员调查表（初级）测试人员基本情况（单项选择）实务题：1、经过“银行存款余额调节表”调整后的银行存款余额为（）A. 企业帐上的银行存款余额B. 银行帐上企业存款余额C. 企业可动用的银行存款数额D. 企业应当在会计报表中赋予的银行存款余额正确答案: C2、在存货价格持续上涨的情况下，使期末存货账面价值最大的存货计价方法是（）A. 先进先出法B. 后进先出法C. 加权平均法D. 移动平均法正确答案: A3、企业一年内变现的长期股权投资，应在资产负债表中的（）列示A. 长期投资B. 短期投资C. 其他长期资产D. 流动资产正确答案: D,4、根据现行会计制度规定，增值税一般纳税企业在月份终了，对本月应交未交的增值税的会计处理方法是（）。

A．保留在“应交增值税”明细科目的贷方B．保留在“应交增值税”明细科目的借方C．将其转入“未交增值税”明细科目的贷方D．将其转入“未交增值税”明细科目的借方正确答案：C5、按照记账凭证的审核要求，下列内容中不属于记账凭证审核内容的是（）A．会计科目使用是否正确B．凭证所列事项是否符合有关的计划和预算C．凭证的金额与所附原始凭证的金额是否一致D．凭证项目是否填写齐全正确答案：B6、总分类账与明细分类账之间应采用（）进行登记.A. 对应登记B. 同时登记C. 平行登记D. 分别登记正确答案: C,7、总分类帐与明细分类账之间应采用（）进行登记.A. 对应登记B. 同时登记C. 平行登记D. 分别登记正确答案: C,8、累计折旧在资产负债表上应作为（）。

A. 费用B. 负债C. 资产的减项D. 所有者权益正确答案: C,多向选择题9、工业企业中与“主营业务税金及附加”帐户发生对应关系的帐户有（）A. “应交税金”帐户B. “银行存款”帐户C. “利润分配”帐户D. “其他应交款”帐户正确答案: A,D,10、下列属于原始凭证的是（）。

A．盘存单B．实存帐存对比表C．现金盘点报告表D．银行存款余额调节表正确答案：A、B、C其它能力（单向选择）：11、在Windows 操作系统中，将文件备份到软盘上的操作应该为：A．找到文件后，先“复制”然后到软盘上“粘贴”B．找到文件后，先“粘贴”然后到软盘上“复制”C．找到文件后，先“复制上去”，然后到软盘上“复制下来”D．找到文件事，先“粘贴上去”，然后到软盘上“粘贴下来”正确答案：A12、若在Windows操作系统中安装打印机驱动，应：A．在“开始”的“运行”到中输入“安装打印机”命令然后执行B．在“我的电脑”的“打印机”中执行“添加打印机”C．在“桌面”上创建“新打印机”D．将“打印机”与电脑连接后便可使用正确答案：B13、只要天上有太阳并且气温在零度以下，街上总有很多人穿着皮茄克。

彩虹集团北京海问咨询有限责任公司2001/12/26部长职务说明书部长职务说明书副部长职务说明书第一副部长职务说明书处长助理职务说明书彩虹集团资产财务部三产总公司财务科副科长职务说明书彩虹集团资产财务部结算中心结算中心主任职务说明书部长职务说明书副部长职务说明书部长职务说明书副部长职务说明书办公室主任职务说明书主任助理职务说明书岗位编号：CH-JTBGS-002彩虹集团办公室外事办外事办公室主任职务说明书部长职务说明书副部长（一）职务说明书副部长（二）职务说明书计量中心主任职务说明书用户服务中心副主任职务说明书技术中心主任职务说明书技术中心副主任职务说明书彩虹集团技术中心技术中心主任助理职务说明书处长职务说明书政委职务说明书处长助理兼刑警大队长职务说明书处长助理兼政秘科长职务说明书处长职务说明书处长助理职务说明书彩虹集团离退休管理办公室离退办主任兼党总支书记、居委会主任职务说明书彩虹集团组织部团委办公室团委副书记职务说明书彩虹集团组织部部长职务说明书党委书记职务说明书副部长职务说明书工会主席职务说明书副主席职务说明书副主席职务说明总经理职务说明书生产副总经理职务说明书彩虹集团彩虹股份公司技术副总经理职务说明书彩虹集团三产总公司总经理职务说明书副总经理职务说明书副总经理职务说明书厂长职务说明书主管设备副厂长职务说明书生产副厂长职务说明书彩虹集团彩管一厂技术副厂长职务说明书厂长职务说明书技术副厂长职务说明书生产副厂长职务说明书。

2021届所有船厂本科船人的第一年待遇1.中海工业上海5100 3人餐补180/月2.中海工业扬州4500 3人餐补180/月3.外高桥上海4000 3人4.江南一号上海4000 2人5.海军4810旅顺4000年薪六万转正后工资不变6.中远船务上海3800无住宿餐补450/月房补500/月管理岗位买车给20000牌照费1000/月油费高温补贴1200/月7.Stx大连3800 2人8.太平洋海工南通3500 4人9.熔盛重工如皋3500 4人餐补240/月10.大船重工大连3500硕士4000博士500011.大洋商船大连350012.联众重工大连350013.东南船厂福建350014.沪东中华上海3400 2人第一年年终500015.华润大东上海3400 一年18个月工资16.江南二号上海340017.江南三号上海340018.中远川崎南通3300第一年税前4-5万转正后5-6万19.中远造船大连330020.中船龙穴广州3300餐补18021.金海控股舟山320022.上海船厂上海300023.荣安动力安徽3000 2人24.港船重工天津300025.武汉青山武汉2800 轮机3000船舶340026.山船重工秦皇岛280027.中远船务南通280028.中远船务启东280029.中远船务广州2800餐补540/月30.广州船坞广州280031.中船澄西江阴2800餐补180/月32.中船黄埔黄埔270033.中远船务舟山260034.北船重工青岛2600 2人餐补240/月35.广船国际广州250036.马尾造船福建1500三个月后2500三．注解1.关于中海工业，其实中海工业的工资有误导性，hr是存在一定的欺骗性的。

拿中海工业江苏举例，4500中1600是大学生补贴，每个月是要扣掉800不发的，实际每个月是4500-800=37003700*0.75=2800 实际到手也就800。

假如六年里跳槽，还得-800，一个月也就2000.。

人事室招聘主管KPI组成表
说明：由于此职位负责的招聘工作季节性比较强，每一个月的工作内容与工作重点不一样，因此对此职位的关键业绩考核内容及权重分派可依照不同时期的实际工作情形由部长灵活组合。

软指标评分表
表二：各项工作总结/工作执行报告的评分标准（主管上级填写）
表三：对专题分析与研究报告的评分标准（报告所效劳的对象评分）
人事室招聘主管考核流程
复员军人、大中专学生的分配工作
基层单位人员调配请示报告的落实率
月度工作计划与总结报告。

案例彩虹集团的人员招聘与工作分配彩虹集团是一家集生产与外贸于一体的大型公司，它在上海与深圳均设有自己的生产和营销机构，拟在下一年度招聘三个专业的职工170名，具体招聘计划见表一。

表一招聘专生产管营销管财务管业理理理招聘人20 25 30 20 40 35数工作城上海深圳上海深圳上海深圳市应聘并经审查合格的人员共有180人，按适合从事专业，本人志向从事专业及希望工作的城市，分为6类，具体见表二。

表二类别人数适合从事的专业志向从事的专业希望工作的城市1 25 生产、营销生产上海2 35 营销、财务营销上海3 20 生产、财务生产深圳4 40 生产、财务财务深圳5 34 营销、财务财务上海6 26 财务财务深圳集团确定人员录用与分配的优化级次序为:P1:集团按计划录用满在各城市适合从事该专业的职员;P2:80%以上录用人员能从事本人志向从事的专业;P3:80%以上录用人员能去本人希望工作的城市。

试据此建立目标规划模型，并为该集团提供尽可能满意的决策建议方案。

x表示第i类人在上海从事第j种专业的工作的人数 ijy表示第i类人在深圳从事第j种专业的工作的人数 ijmin=e8;x11+x31+x41=20;x12+x22+x52=30;x23+x33+x43+x53+x63=40;y11+y31+y41=25;y12+y22+y52=20;y23+y33+y43+y53+y63=35;(x11+x22+x31+x43+x53+x63+y11+y22+y31+y43+y53+y63)/170+e7-d7=0.8;(x11+x12+x22+x23+y31+y33+y41+y43+x52+x53+y63)/170+e8-d8=0.8;x11+x12+y11+y12<=25;x22+x23+y22+y23<=35;x31+x33+y31+y33<=20;x41+x43+y41+y43<=40;x52+x53+y52+y53<=34;x63+y63<=26;e7=0;Global optimal solution found.Objective value: 0.1176471E-01Total solver iterations: 14Variable Value Reduced Cost E8 0.1176471E-01 0.000000 X11 20.00000 0.000000X31 0.000000 0.000000X41 0.000000 0.000000X12 5.000000 0.000000X22 25.00000 0.000000X52 0.000000 0.000000X23 0.000000 0.000000X33 0.000000 0.000000X43 16.00000 0.000000X53 24.00000 0.000000X63 0.000000 0.000000Y11 0.000000 0.1176471E-01 Y31 10.00000 0.000000Y41 15.00000 0.000000Y12 0.000000 0.000000Y22 10.00000 0.000000Y52 10.00000 0.000000Y23 0.000000 0.1176471E-01 Y33 0.000000 0.000000Y43 9.000000 0.000000Y53 0.000000 0.1176471E-01 Y63 26.00000 0.000000E7 0.000000 0.000000D7 0.2352941E-01 0.000000D8 0.000000 1.000000Row Slack or Surplus Dual Price1 0.1176471E-01 -1.0000002 0.000000 0.0000003 0.000000 0.0000004 0.000000 0.0000005 0.000000 0.5882353E-026 0.000000 -0.5882353E-027 0.000000 0.5882353E-028 0.000000 0.0000009 0.000000 -1.00000010 0.000000 0.5882353E-0211 0.000000 0.5882353E-0212 10.00000 0.00000013 0.000000 0.00000014 0.000000 0.5882353E-0215 0.000000 0.00000016 0.000000 0.000000。

彩虹集团
北京海问咨询有限责任公司
2002-01-25
彩虹集团销售公司部室/科副经理（经理助理）职务说明书
主任职务说明书
营销综合管理职务说明书
彩虹集团销售公司部营销部室/科
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彩虹集团销售公司部营销部室/科副部长（部长助理）职务说明书
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销售计划职务说明书
彩虹集团销售公司部计划室/科统计及计算机网络管理职务说明书
彩虹集团销售公司部成品库室/科成品库主任职务说明书
彩虹集团销售公司部成品库室/科计算机统计管理职务说明书
彩虹集团销售公司发运室主任职务说明书。