年三支一扶大学生村官西部计划志愿者高

天津市高校毕业生参加“三支一扶”计划问答一、什么是高校毕业生“三支一扶”计划？“三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分。

是国家四个基层服务项目（大学生村官计划、大学生支援西部计划、“三支一扶”计划和教师特岗计划）之一。

从年起，我市开始实施“三支一扶”计划，我市每年招募余名高校毕业生，到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划），服务期限年,从当年的月日开始,至第三年的月日结束。

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二、实施“三支一扶”计划有何重要意义？实施“三支一扶”计划，鼓励和引导高校毕业生到农村去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，有利于培养造就经过基层实践艰苦磨炼、对人民群众怀有深厚感情的党和国家需要的多方面人才，巩固党的执政基础；有利于缓解基层人才匮乏的状况，有力地推动社会主义新农村建设；有利于帮助大学生树立正确的择业观念，拓宽高校毕业生就业渠道。

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三、我市“三支一扶”计划由哪些部门组织实施？由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教委、市财政局、市农委、市卫生局、团市委组成的天津市“三支一扶”工作领导小组负责全市“三支一扶”工作的总体规划、协调和指导工作，领导小组下设工作协调管理办公室（即市“三支一扶”办，设在市人力资源和社会保障局，各涉农区县“三支一扶”办设在区县人力资源和社会保障局），研究提出具体的实施办法，并组织开展招募、培训等具体工作。

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四、我市“三支一扶”大学生在服务期间享受哪些补贴？标准是多少？如何发放？在“三支一扶”岗位服务的高校毕业生，第一年按每人每月元标准发放工作、生活补贴，第二年按每人每月元标准发放工作、生活补贴，并按照国家和本市有关政策，为其缴纳社会保险和住房公积金。

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五、我市“三支一扶”大学生在服务期间的户档如何管理？在本市高校上学的“三支一扶”大学生，在服务期间户籍和档案仍保留在毕业院校，免收服务费。

2023年三支一扶和西部计划的待遇差距到底有多大2023年，中国的三支一扶计划和西部计划是为了促进贫困地区的发展和稳定就业而设立的两项重要政策。

虽然这两个计划都是为了改善贫困地区的就业和经济状况，但它们的待遇存在着一定的差距。

首先，从申请条件上来看，三支一扶计划主要面向应届毕业生，即大学本科及以上学历，年龄在35岁以下的青年人群。

而西部计划则没有严格的学历和年龄限定，更多地注重申请者对所申请岗位的实际能力和工作经验。

因此，从目标人群来看，三支一扶计划更加强调对青年人才的培养和选拔，而西部计划更注重应用型人才和专业技术人才的输送。

其次，从报酬待遇上来看，三支一扶计划的报酬相对较低。

根据政策规定，三支一扶计划志愿者的工资由地方政府实际发放，标注为不低于当地最低工资标准。

虽然有一些地方会给予额外的补助，但仍然不能与正式的公务员或企事业单位员工相比。

相比之下，西部计划的待遇相对较好。

西部计划的待遇主要包括岗位津贴、住房补贴、交通补贴等，其中有些地方还会提供额外的奖金和福利待遇。

因此，从经济福利的角度来看，西部计划的待遇要好于三支一扶计划。

另外，从岗位类型和职业发展的角度来看，三支一扶计划注重基层服务和社区建设。

志愿者主要从事教育、卫生、社区管理等方面的工作，具有一定的人文关怀性质。

而西部计划则更加注重技术和管理岗位的培养和选拔。

西部计划的岗位涉及农业、工业、科技等多个领域，更加注重专业技能和专业能力的培养。

此外，三支一扶计划的志愿者服务期限为3年，而西部计划的服务期限一般为5年。

志愿者在完成服务期后，可以选择继续留在当地就业或者回归更具发展机会的城市。

而西部计划的服务期限相对较长，志愿者在服务期满后可以获得更多的实践经验和职业发展机会，有利于进一步提高自己的职业竞争力。

总体来说，三支一扶计划的目标是通过培养青年人才，加强基层服务和社区建设，有益于缩小城乡发展差距和推动贫困地区的稳定发展。

而西部计划则更强调输送技术和管理型人才，促进贫困地区的产业升级和经济增长。

三支一扶是什么？"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

三支一扶是什么编制？三支一扶没有编制，公务员是正式的国家工作人员，三支一扶具有临时工性质。

一般服务期是两年，期满后可再续一年，期满后就要走人，一般的出路都是公务员或者事业编，因为考这些给加分。

"三支一扶"服务期满就业政策:(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。

相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。

(2)对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

(5)服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

(6)进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

(7)高职(高专)毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。

三支一扶考试题型摘要：1.三支一扶考试简介2.三支一扶考试的题型分类3.具体题型及解题技巧正文：【三支一扶考试简介】三支一扶考试，全称为“大学生志愿服务西部计划考试”，是我国为了鼓励和引导高校毕业生到基层、农村和艰苦边远地区从事志愿服务而设立的一项考试。

该考试主要面向应届和往届大学毕业生，旨在选拔一支有理想、有道德、有文化、有纪律的志愿者队伍，以支持西部地区的经济建设和社会发展。

【三支一扶考试的题型分类】三支一扶考试主要分为以下几类题型：1.公共基础知识测试：主要测试考生对国家政策、法律法规、历史、地理、科技等方面的掌握程度。

2.行政职业能力测试：主要测试考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

3.申论：主要测试考生的文字表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力。

4.面试：主要测试考生的综合素质、沟通能力和应变能力。

【具体题型及解题技巧】1.公共基础知识测试：这部分题型主要考察考生对公共基础知识的掌握程度，包括国家政策、法律法规、历史、地理、科技等方面的内容。

解题技巧主要是要求考生熟悉相关知识点，注重平时的积累，遇到问题要善于查阅资料。

2.行政职业能力测试：这部分题型主要测试考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

解题技巧主要是要求考生掌握一定的解题方法，如排除法、代入法等，同时要善于运用思维导图等工具帮助解题。

3.申论：这部分题型主要测试考生的文字表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力。

解题技巧主要是要求考生熟悉申论文章的写作格式，注重文章结构的合理性，同时要善于运用逻辑思维分析问题，提出具有针对性的解决措施。

4.面试：这部分题型主要测试考生的综合素质、沟通能力和应变能力。

解题技巧主要是要求考生注意仪表仪态，自信、流畅地回答问题，同时要善于察言观色，把握面试官的心理。

总之，三支一扶考试题型多样，要求考生具备扎实的理论基础和较强的实际操作能力。

三支一扶和西部计划哪个较好_西部计划结束后的出路有哪些三支一扶和西部方案哪个较好_西部方案结束后的出路有哪些三支一扶和西部方案哪个较好?小伙伴们可有了解过?不妨一起来关注下吧!那么，以下是我为大家带来的三支一扶和西部方案哪个较好，期望您能喜爱!三支一扶和西部方案哪个较好在工作内容方面，“三支一扶”和“西部方案”差别较小。

“三支一扶”的招录条件较为宽松。

“三支一扶”的薪资待遇会略高于“西部方案”。

就期满政策而言，二者有许多相像之处，都有许多优待性政策。

但在期满转编方面，“三支一扶”较“西部方案”有更大优势。

不过虽然三支一扶可以在服务期满以后转正，但是其转正以后多数在地方乡镇工作，而且会有长达五年的基层服务期限，基本上假如选择了转正，就选择了在这个地方始终工作，同时，转正的三支一扶人员在基层服务期限内是不能参与各类考试的，这个会在转正的时候赐予特殊说明。

三支一扶和西部方案的区分是什么1、三支一扶和西部方案从招募对象区分西部方案招募为全国一般高校应届毕业生，详细分类为(甘肃招募服务本省指标、外省对口招募服务甘肃指标、甘肃招募服务外省指标)，2023年一般高等学校甘肃籍应届毕业生或在读讨论生，不能有挂科科目。

三支一扶招募对象为全日制专科及以上学历(讨论生含非全日制)一般高等院校的甘肃生源毕业生。

对比可以看出来西部方案有对接省内和省外，三支一扶为省内生源。

选拔对象不同。

2、三支一扶和西部方案考试时间区分三支一扶和西部方案的考试时间差不多，都是在4-6月进行。

3、三支一扶和西部方案考试内容区分三支一扶和西部方案考试科目为都为“公共基础学问”，总成果为100分。

详细内容涉准时事政治、法律、经济、管理、扶贫、科技、人文、计算机应用、公文写作等。

西部方案结束后的出路有哪些西部方案服务期满安置就业的，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限。

对服务期满自主择业和自主创业的，按有关文件规定享受相关就业创业优待政策。

共青团中央办公厅关于做好择优选拔“三支一扶”大学生和西部计划大学生志愿者兼任乡镇团委副书记工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2006.06.12•【文号】中青办发[2006]19号•【施行日期】2006.06.12•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于做好择优选拔“三支一扶”大学生和西部计划大学生志愿者兼任乡镇团委副书记工作的通知（中青办发[2006]19号）共青团各省、自治区、直辖市委：中共中央组织部、人事部、教育部、共青团中央等八部委联合下发的《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和共青团中央、教育部等四部委联合下发的《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发〔2003〕26号）等有关实施西部计划及各专项行动的通知中，对择优选拔“三支一扶”大学生和西部计划大学生志愿者兼任乡镇团委副书记工作提出了明确要求。

择优选拔条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记，是共青团组织紧紧围绕党的农村工作中心，服务社会主义新农村建设的重要举措，对于增强农村团组织活力、推动农村团建工作水平整体提高，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层服务和工作、拓宽他们的锻炼渠道具有积极的推动作用。

为切实做好这项工作，现将有关事项通知如下。

一、工作目标要在所有有接收任务的乡镇择优选拔1─2名条件适宜的“三支一扶”大学生或西部计划大学生志愿者兼任该乡镇团委副书记，发挥他们在知识、技能方面的专长，发挥他们的积极性和创造性，使他们在共青团的工作岗位上充分发挥作用，切实为团结和带领当地团员青年投身社会主义新农村建设贡献智慧和力量。

二、工作任务1．要指导、督促相关的县（市、区）团委，做好择优选拔工作，并协调落实相关任职程序。

兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生和西部计划大学生志愿者，应基本符合以下条件：担任过学生干部，有较好的政治思想素质，在校期间学习成绩优良，具有一定的组织、协调能力。

一、农村基层服务项目农村基层服务项目指“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和选聘高校毕业生到村任职工作。

1.“三支一扶”计划概念：“三支一扶”指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

要求：专科以上学历的应届毕业生。

家庭贫困生、研究生、回生源地进行“三支一扶”的学生优先。

政策：到基层工作两年以后自主择业，在创业、考研等多方面享受政策优惠，招聘人员时留有部分名额给“三支一扶”人员。

“三支一扶”的两年属于公务员考试中要求的两年基层工作经历范畴。

招募程序：①5月上旬公布信息；②6月上旬网上报名及名单审定（一般4到6月内报名）；③6月下旬体检审核，填写登记表及协议书；④培训上岗。

服务管理：①每个乡镇选定一名大学生任乡镇团委副书记；②户籍保留在学校或者迁回原户籍；③党团关系转至服务单位；④生活及交通补贴每月1300元，按月发放；⑤班里人身意外保险和医疗保险。

2.选聘高校毕业生到村任职工作概念：选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

要求：30岁以下的专科以上学历的应届或往届毕业生，原则上选择毕业一到两年之内、党员或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，参加面向社会的公务员考试或直接面向大学生村官的公务员考试。

不属于公务员序列。

政策：到村工作两年以后可以选择留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。

公务员考试有专门留给大学生村官的职位。

表现优秀的可以参加村党支部书记的选举；工作一年以上且表现优秀的可以参加村主任、副主任的选举。

在各方面享受优惠政策。

程序：发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等。

3.大学生志愿服务西部计划概念：以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

三支一扶计划名词解释
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事百支农、支教、支医和扶贫工作。

三支一扶计划是中央部门组织实施的4大基层就业项目之一，招募的高校应届毕业生服务期间的身份是“三支一扶度”志愿者。

三支一扶其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。

工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在知原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

其基本条件是：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国道，拥护党的基本路线和方针政策；
2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；
3、具版有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
4、身体健康。

考试安排：三支一扶考试分笔试和面试，笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县权（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。

三支一扶详解
三支一扶是指政府为推进农村教育、卫生、文化事业发展，解决农村基层人才缺乏的问题而实施的一项政策。

具体包括三支教师、一支医生和一支农村文化干部。

1.三支教师：指派大学毕业生到农村学校任教，包括小学、初中
和高中。

三支教师的任务是提高农村教育水平，缩小城乡教育差距，并提供优质的教育资源给农村学生。

2.一支医生：指派医学院毕业生到农村卫生院或村卫生室工作，
为农村居民提供基本的医疗服务和健康指导。

这有助于改善农村地区的医疗资源短缺问题，提高农村居民的健康水平。

3.一支农村文化干部：指派文科类大学毕业生到农村乡镇文化
站、图书馆或文化中心等单位工作，推动农村文化事业发展，组织和开展文化活动，提供文化教育服务。

三支一扶政策旨在促进农村地区的教育、医疗和文化事业的发展，提高农村居民的生活质量，缩小城乡差距，促进农村经济社会发展。

这项政策也为大学毕业生提供了就业机会，鼓励他们到农村地区服务，为农村地区输送专业人才。