教师发展培养计划书
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新教师培养指导计划6篇新教师培养指导计划6篇以树立正确的教育理念、掌握科学的教育为目的,帮助新教师尽快适应工作岗位要求,提升课堂教学能力,小编为大家带来了关于新教师培养指导计划,仅供参考。
新教师培养指导计划(篇1)一、指导思想为了不断提高教师素质,坚持按需施教,教、学、用相结合,讲求实效性和时代性的原则开展培训。
通过培训使新教师尽早适应角色转变,尽快缩短工作的不适应期,力求新教师胜任教育教学工作。
二、培训目标1.帮助新教师尽早适应教师角色,迈好教师成长的第一步。
2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。
3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。
4.帮助新教师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。
三、培训内容、时间和方式培训内容主要为:教师职业道德规范、新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。
培训时间为一年,合计120学时,原则上分成四个阶段:第一阶段通识培训,集中学习3次,合计16学时。
第二阶段教研员讲座、考察、听课、指导,合计30学时。
第三阶段岗位培训,幼儿园结队导师指导、自主学习与实践,合计54学时。
第四阶段利用会课、研讨、作业等形式进行考核,合计20学时。
四、培训时间:20__年10月~20__年6月。
五、培训考核新教师的培训考核由学员所在单位和区教师进修学校共同承担,具体要求如下:1.新教师在任职一年期间,必须按照培训计划完成120学时的培训任务。
2.新教师必须完成一份命题试卷、一份教案、一篇教育教学论文、一年的培训总结。
3.对每位学员的培训考勤在管理平台上完成。
4.各学员所在单位根据第三阶段岗位培训和第四阶段考核的具体要求,制订培训计划书,并上交进修学校备案,方可承认培训学时,合计54学时。
5.进修学校对完成上述四项考核并合格的学员,颁发《新教师岗位培训合格证书》,江宁区教育局人事科以此证书作为新教师的转正依据。
教师个人专业发展计划【8篇】篇一:教师个人专业发展计划书篇一一、自我分析1、个人优势分析:(1)热爱教育。
从事小学语文教育教学工作21年,具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯;对教育事业挚爱,无怨无悔。
(2)为人师表。
善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦诚热情,对学生真诚爱护。
(3)积累了一定经验。
能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。
2、个人不足剖析:(1)没有形成鲜明的个人教学风格。
在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。
我将努力不断地改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。
(2)缺少广博的理论知识。
由于受个人知识水平限制,在教学中有实践,有思考,但总缺少必要的理论支撑,教育科研缺少深度。
(3)科研意识还有待提高。
很多时候仅局限于对课堂教育教学的直观研究,比较平面,不能积极主动参与一些创新型和前沿性的学习,思考也不及时、不深入。
二、三年发展自我规划1、多学习:积极参与各级各类培训,多渠道学习各种先进的新课程理念、新课标、新的教育思想、教学策略,提高自已的理论水平。
2、多实践:主动承担各项教研活动,在实践中不断反思提高,根据学生需要,掌握课堂教学技巧。
3、多交流:多与同校、同教研组老师交流,多与学生、家长交流,在交流中获得他们真正的需求点,以为更有针对性的教学服务。
4、多反思:从实践中来,到实践中去,只有不断反思,才能不断总结实践中的问题,才能更清晰地指导后续的教学。
三、具体目标1、争取每学期一堂县级以上公开课或讲座交流。
2、争取每学年有一篇及以上论文或案例在县级以上获奖或发表。
3、争取课题研究不放松,县级以上课题研究不间断。
4、争取在日常教学中有更多的思考与创新,形成适合学生发展的教学风格。
篇二:教师个人专业发展计划书篇二一、自我分析1、个人优势分析:①热爱教育,喜爱学生,乐于钻研课堂,在课堂教学、学生研究中肯下功夫。
无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?我们需要好好的进行职业规划了。
以下内容是牛牛范文为您带来的7篇教师个人专业发展三年工作计划,希望能够满足亲的需求。
教师个人发展计划书篇一一、自我分析1、个人优势分析:(1)注重自身修养,乐于做好本职工作,能严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,有较强的进取心。
(2)语文基本功方面能严格要求自己。
(3)在浦江,有一个优秀的语文团队,有许多外出学习的机会,促进我的成长。
(4)能学习教育教学经验并参与实践。
2、个人不足剖析:(1)还不能真正了解各学段学生,把握学生的学习特点。
(2)对教材的处理,缺乏自我创新、自我风格,更多地停留于别人的基础上进行再创造。
(3)关于教育教学的理论知识还很欠缺。
(4)不善于总结归纳,无法将自己的想法和实践活动整理成论文和课题。
二、三年发展自我规划把握现有的资源,努力提升自己。
在平时要静下心来多看多听多想多做,成为一名学习型的教师,能不断完善自己的课堂,形成自己的教学特点,使自己成为孩子们的好朋友,让孩子喜欢上我的课堂。
三、具体目标1、提高自身业务能力,理论与实践相结合,做一个具备自己的教育教学风格和思想的个性化教师。
在教学生不断思考,不断创新,做一个擅于思辨、不断创新的教师。
2、虚心学习,虚心请教,不懂就问,做一个善于研究、善于反思、善于总结,进行自我觉悟和提升的教师。
3、积极参与工各种教研活动,开阔视野,做一个有较强的课程意识和开发能力的教师。
作为一名教师,担负着教书育人的重任,应当在成长的历程中,为自己规划未来,我相信“勤能补拙”,我期望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。
如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。
现提出个人三年的发展规划如下:一、个人情景分析(一)任教情景我是一名从教十年的小学信息技术教师,从踏上教师岗位的那一天开始,就一向工作在教育教学的第一线,执教过一至五年级的信息技术课,参加工作十年来,我立足本职工作,教书育人,为人师表,做到敬业爱业,积极参与教研教改,课堂教学,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化的影响学生,努力成为学生成长的引导者。
语文教师个人发展计划书新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业理论和教育教学业务水平。
只有不断学习新的理论、新的思想,不断更新教师的教育教学观念,才能实现自我超越;只有树立以终身学习发展为指向的自我培训自我提高的思想,才能实现教师素质的可持续发展,只有把用心参加校本培训与教育教学实践和教师专业化发展紧密结合,才能促进师资队伍整体素质的提高。
应对新的教育形势,作为一名不再年轻的教师,仍需要不断的充实自己,提高自己,多学习、多反思、多实践、多总结,期望自己在今后的教育教学活动中不断改善,为此,特制定以下个人三年发展规划:一、计划目标充实自身业务素养,改善课堂教学、培养自主学习意识,有效提高专业素养,做一个成熟的理想的教师。
二、认识自我本人从____年毕业,至今已有____年的教龄,一向工作在教育的第一线。
1、自身弱势审视⑴本身知识结构仍然存在必须的欠缺,文化底蕴不够丰厚,知识不够广博。
对专业知识的学习,还缺乏系统,对自身教学风格的提炼有滞碍作用。
教学个性还不够突出。
⑵新课堂教学改革下,教学理念缺少深度学习,教学行为仍停留在经验层次上。
⑶缺少超越自我的主动性。
虽敏于思,但惰于笔,不善于总结与整理,缺乏探讨研究的用心性。
三、具体措施____多学习⑴每一天坚持阅读一小时。
学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的教育教学理念武装自己,提升自己。
每一年至少阅读教育专著5部,初步设想阅读《给教师的推荐》(苏霍姆林斯基)《成为有思想的教师》(肖川)《教师,做反思的实践者》(肖川)《班主任专业成长的途径-____位优秀班主任的案例》(张万祥)。
及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养;适时阅读权威性的教育类期刊杂志,如:《人民教育》《中国教育报》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态;计划阅读谢志强主编的`《孔子的智慧》《孟子的智慧》以及《庄子的智慧》,拓宽自己的视野,养成辩证思维的习惯;《小学语文教师》《小学语文教学参考》等杂志更是经常阅读,关注教学改革的最新成果。
2024年教师个人发展计划书敬启者:首先,我想对你们对我个人发展的支持表示感谢。
我深信,持续的个人发展对于一个优秀的教师来说是至关重要的。
教育的世界不断变化,不断涌现新的挑战和机遇,只有不断提升自己的专业能力才能够更好地应对这些变化和抓住机遇。
在接下来的一年中,我计划集中精力提升以下几个方面的个人发展:1. 知识更新与拓展:作为一名老师,我相信教育是永无止境的。
因此,在2024年,我计划深入学习教育理论和教育科技的最新进展。
我将参加与所教学科相关的研讨会、工作坊和学术会议,通过与同行交流和专家学者的分享,不断拓宽自己的知识视野。
另外,我还会利用网络平台和在线学习资源,系统地学习关于课程设计、评估与反馈、教学策略等方面的新知识,以提升自己在教学实践中的水平。
2. 教学策略的创新与优化:随着时代的变迁,学生的学习方式也在发生变化。
为了更好地适应这些变化,我计划研究和应用新的教学策略。
我会深入研究学生的学习需求和兴趣,探索个性化教学的方法,并积极运用多媒体技术和互联网资源,为学生提供更丰富、多样化的学习体验。
同时,我也会定期反思和总结自己的教学实践,不断优化教学过程和效果。
3. 学生关怀与心理健康辅导:学生的心理健康对他们的学习和发展至关重要。
作为一名教师,我认为自己有责任关注学生的心理健康状况并提供必要的辅导与帮助。
因此,我计划参加心理健康辅导的培训课程,了解学生心理健康问题的常见表现和处理方法,并学习有效的沟通技巧和倾听技巧。
在教学过程中,我将培养良好的师生关系,建立信任和尊重的氛围,并定期与学生进行心理健康辅导,帮助他们解决问题、调整心态和激发潜能。
4. 团队合作与协作能力的提升:教师作为一个团队的一员,在教学过程中需要与同事进行密切合作和协作。
为了更好地发挥团队的力量,我计划积极参与学校的教研活动和团队项目,与同事共同研究和探讨教学问题,相互交流经验和教学资源。
除此之外,我还计划参加团队合作和领导力培训课程,提升自己的团队合作能力和协调能力,以便更好地推动学校的教育改革和发展。
新教师的培养计划(精选6篇)新教师的培养计划1一、指导思想本学期,在“全心全意为师生的发展服务”的理念指导下,通过青年教师培养工程,建造一支师德高、业务精、理念新的青年教师队伍,提高我校的综合竞争力,为我校更好的发展奠定坚实的人才基础。
二、培养目标1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,敬业爱岗,教书育人,为人师表。
2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育教学手段,胜任学校的教学工作。
3、具备较强的教育管理能力,胜任班主任工作。
4、具有扎实的基础理论和专业知识,具备一定的教科研能力,能够独挡一面,胜任学校的各项工作。
三、培养措施1、建立“一对一”带教关系确定校骨干教师做为带教教师,青年教师与带教教师的关系要在双方自愿、计划交流的基础上建立,并经学校批准进行聘任。
2、具体要求:学科带教教师(师傅)。
(1)带教教师要耐心帮助被带教教师树立先进的教育理念,理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体带教。
(2)带教教师要对教学常规进行带教。
A、教学计划及每学期总结的书写;B、备课及教案书写(新教师的教案,带教教师要审阅);C、作业批阅及学生学习评价;D、课堂教学过程的带教(说课、听课—每学期两节以上、评课、多媒体课件制作等);E、习题选编及命题制卷;F、了解学情及教学辅导等。
被带教教师(徒弟)(1)在带教教师指导下,要适应学科教学各项工作,掌握学校工作的一般规律,遵守学校规章制度,加强行为规范意识。
(2)在带教教师指导下,谦虚谨慎,勤奋努力学习,初步掌握教学常规和教学基本功,熟悉教学大纲和教材,懂得课堂设计,能够调控课堂。
(3)在带教教师指导下,坚持多看、多想、多学、多问、多思,虚心向带教教师求教,做到脑勤、手勤、腿勤,坚持每学期听三节以上带教教师的课,并做好记载及时总结反思。
(4)被带教教师上课前应写出符合规范要求的详细教案,都应经带教教师审阅。
上课必须用普通话,表达流畅、口齿清楚,声音洪亮板书有条理,书写符合规范,使用教具及实验器材要示范正确。
教师个人发展计划书(推荐6篇)第1篇:教师个人发展计划书我是一名普通的小学语文教师,我很喜欢自我目前从事的这个职业,并将它当作自我的事业用心经营。
与周围的人相比,在物质上我也许并不富有,但在精神上,我却是一个富翁,充分地享受着引导孩子成长过程中的酸甜苦辣。
随着时代的发展和新课程改革的深入,无论是在班主任工作,还是在语文教学中,我都与其他教师一样面临着许多的问题和困惑,所以说,新时期的教师工作是极富挑战性的。
我一向很喜欢朱熹的一首诗——“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。
问渠哪得清如许?为有源头活水来。
”这首诗道出了一个朴素的道理,那就是仅有不断地学习,不断地丰富自我,才能让自我不断地发展,以适应社会的需要。
以教书育人为己任的教师就更应当对自我的发展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民教师。
一、加强自身师德修养有人说教师的工作是一份良心活,对此,我深表赞同。
因为这份工作应对的不是生产线上的产品,而是有血有肉、有思想,并且还没有定型的孩子。
我不赞同“教师是人类灵魂的工程师”的说法,因为教师也是平凡的人,他承担不起这样的职责,但教师必须要有师德,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
二、不断提高个人素质古人曾说:“师者,传道授业解惑也。
”简而概之,教师的工作就是教书育人,所以,我要在教育教学上,不断提高个人的素质。
目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了进一步做好自我的工作,我给自我提出了如下的要求。
1、多读书,用先进的教育理论明白自我的工作。
要使自我的教育教学水平尽快提高,读书是一种省时高效的途径,所以我要坚持读有关教育的书籍。
同时注意多钻研,勤思考,将自我的教育教学实践与理论结合起来,并在总结和反思中构成自我的教学风格;2、虚心请教,取人之长,补己之短。
作为一名年轻教师,我要进取向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。
2024年青年教师培养计划书例文我园拥有一支充满活力、积极向上、潜力无限的青年教师队伍,专注于0-____年龄段的教育工作,队伍总计____名教师。
其中,具有一年工作经验和二年以上工作经验的青年教师各占____名。
这一数据表明,对新教师的持续基础培训至关重要。
当前,青年教师的职业专业化水平尚处于初级阶段,将教育理念转化为实际教学行为时存在一定偏差,环境设计与活动设计的掌握能力需要进一步强化。
一、指导思想鉴于我园青年教师队伍的现状和具体实际,我们将立足于课堂教学研究和实践,采取全面、多元化的培养策略。
重点提升青年教师的师德修养和专业能力,强化园本培训,优化过程管理。
从解决实际问题出发,关注教学薄弱环节,实施以教师成长和幼儿发展为核心的园本研训,全面提升青年教师的综合素质。
二、培训目标及要求结合《教育纲要》的要求,更新教育观念,强化对新理论、新知识的学习。
在政治上坚持高标准、严要求;在业务上给予压力,同时放手让青年教师发挥;在生活上给予热情关怀,创造良好的成长环境,促使他们快速成长。
通过培训,力求使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和实际教学能力等方面达到合格标准。
在此基础上,选拔并培养一批具备一定理论实践能力的园级青年骨干教师。
(一)见习期新教师(0-____年):1. 深刻理解“以幼儿发展为本”的教育理念,热爱幼儿教育,具备教育责任感。
2. 掌握学科基础理论和知识,了解行业前沿动态,熟悉教材内容,掌握知识体系。
3. 深入了解幼儿,针对性地进行指导,促进幼儿全面发展。
4. 熟悉班级日常管理工作,提升管理能力。
5. 学会反思教育教学实践,积累经验。
6. 学习现代教育技术,特别是信息技术,并尝试应用于教学实践。
(二)适应发展期青年教师(2-____年):1. 深入领会“以儿童发展为本”的教育理念,热爱岗位,团结协作。
2. 积极学习专业知识,提升教育理念,善于观察和了解幼儿差异,实施个性化指导。
教师个人专业发展计划书【五篇】【导语】教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。
下面是为您整理的教师个人专业发展计划书【五篇】,仅供大家参考。
幼儿园教师个人专业发展计划我深深的知道一个合格的幼儿教师是要有爱心、勇于创新和思考的智能型教师,这样的人也是新时期对幼儿教师的要求。
我在平时的工作中通过实践,不断总结经验,严格依照一名优秀幼儿教师的标准来要求自已,用爱心去爱他们,用细心照料他们,用真心拥有他们,用诚恳感动他们,让可爱的孩子们拥有美好的童年记忆!在新学期中,我会用心关注每一名幼儿的生活、学习,踊跃开展我园特色的教育教学活动。
特制定个人发展计划如下:个人发展目标:一、做一名有思想、有创新意识的幼儿教师。
二、做一名有必然理论功底、科研能力、专业技术的幼儿教师。
三、做一名具有必然的开拓创新精神的幼儿教师。
四、做一名让幼儿喜爱、家长安心的幼儿教师个人发展办法:一、思想工作更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,增强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关心珍惜每一名幼儿,了解他们用心的呵护他们。
坦诚认真的面对每一名家长。
二、教育教学工作希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施生效好的教育方式;多到平行班级走走、看看、听听、扬长避短,增进幼儿发展;多和经验丰硕的教师交流。
生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮合作。
针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方式,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。
班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。
踊跃认真研读幼儿教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育活动,按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的环境……多反思,多听,多做,勤于实践,增进自身专业素质的提高与发展。
2024骨干教师个人发展计划书一、政治思想方面本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业,为人师表。
二、教育教学方面在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。
利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
三、为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。
所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。
在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。
时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
四、团结协作方面在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。
我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪较轻,没有进入正轨,学习不够扎实。
3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。