招商银行是如何搞银行创新的
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招行银行的线上线下融合发展策略在当今科技快速发展的时代,传统的线下服务逐渐被线上渠道取代,各行业纷纷主动适应这一变革趋势。
银行业也是如此,招商银行积极探索线上线下融合发展策略,以提供更加便捷、高效的金融服务。
本文将对招商银行的线上线下融合发展策略进行详细探讨。
一、招商银行线下网点的优化与转型招商银行在传统的线下网点布局方面,积极进行优化与转型。
首先,为了提高服务质量和效率,招商银行加大对人员培训和业务咨询的投入。
通过培训,银行员工能够熟练掌握各类金融产品的特点和优势,能够为客户提供更加专业、全面的金融咨询服务。
其次,招商银行逐渐引入自助终端设备,例如自助存取款机、自助查询机等。
这些设备的引入,不仅方便了客户的自主操作,也极大地减轻了网点员工的工作压力。
最后,招商银行加强了线下网点的空间设计与体验感提升,通过优化空间布局、营造舒适的环境氛围,为客户提供更好的服务体验。
二、招商银行线上渠道的升级与创新招商银行充分利用互联网技术,不断升级和创新线上渠道,以满足客户不同层次、不同需求的金融服务。
首先,招商银行开发了手机银行和网上银行,通过移动设备和电脑等终端,客户可以随时随地进行账户查询、转账支付、理财投资等操作。
其次,招商银行注重与第三方支付平台的合作,积极拓展移动支付、二维码支付等新的支付方式,提升客户的支付体验。
此外,招商银行还通过数据分析和人工智能等技术手段,实现个性化推荐和定制化服务,让客户感受到更精准、贴心的金融服务。
三、招商银行线上线下融合发展的优势与挑战招商银行通过线上线下融合的发展策略,取得了一系列的优势。
首先,线上线下融合可以为客户提供立体全面的金融服务。
客户可以根据自身需求选择线上或线下的服务方式,既能享受线上的便捷与高效,又能获得线下的专业和个性化服务。
其次,线上线下融合可以增加银行的业务渠道和覆盖范围,提升市场竞争力和品牌影响力。
最后,线上线下融合可以实现资源的优化配置,减少企业的运营成本,提高运营效率。
招行银行的供应链金融服务创新随着经济的全球化与市场竞争的加剧,供应链金融服务成为许多企业融资和风控的重要手段。
众所周知,供应链金融是指金融机构利用供应链信息进行融资,以满足企业在采购、生产、销售等环节的资金需求。
而在供应链金融服务领域,招商银行以其创新的理念和完善的服务体系脱颖而出,成为行业的佼佼者。
一、智能风控系统招行银行积极推动供应链金融服务创新,通过引入智能风控系统,实现了对供应链各环节的实时监控和风险管理。
该系统基于大数据和人工智能技术,可以对供应商、经销商和核心企业的信息进行全面分析,从而准确评估其信用风险,为金融机构提供科学可靠的风控决策依据。
同时,招行银行还利用区块链技术建立起供应链金融信息共享平台,实现了信息的透明度和追溯性,提高了供应链金融服务的效率和安全性。
二、定制化金融产品为了满足不同企业的资金需求,招行银行还推出了一系列定制化的供应链金融产品。
这些产品不仅灵活多样,可根据企业的实际情况进行个性化设计,而且覆盖了供应链整个领域,包括采购融资、订单融资、仓储融资、售后回款等多个环节。
此外,招行银行还针对小微企业推出了“链融e贷”服务,通过线上申请、审批、放款等流程的简化,满足了小微企业融资的快速需求,促进了供应链金融服务的普惠性。
三、金融科技支持招行银行充分利用金融科技,提升供应链金融服务的质量和效率。
首先,通过与互联网公司的合作,实现了线上线下的融合,为企业提供便捷的交易渠道和金融服务。
其次,招行银行积极推进移动支付和电子票据等新兴支付方式的应用,实现了供应链金融服务的时效性和便利性。
另外,招行银行还积极探索人工智能、云计算等新兴技术在供应链金融服务中的应用,进一步提高了服务的智能化程度和风控水平。
四、风险管理体系供应链金融服务的一个核心问题就是风险管理,而招行银行在这方面做得非常到位。
首先,招行银行建立了完善的合规体系,确保供应链金融服务符合法律法规的要求。
其次,招行银行在供应链金融服务中引入了第三方机构的评估和担保,降低了金融机构的信用风险。
招商银行金融科技创新的案例近年来,随着科技的迅猛发展和社会经济的不断进步,金融科技逐渐成为各大银行竞相发展的领域。
作为中国的一家领先银行,招商银行在金融科技创新方面取得了令人瞩目的成果。
本文将以招商银行为例,探讨其在金融科技领域的创新案例,展示其在提升金融服务水平、优化用户体验以及推动金融业发展方面所做出的努力和取得的成果。
一、移动支付创新——推动消费升级在移动支付领域,招商银行不断探索创新,积极推动消费升级。
通过与支付宝、微信等支付平台的合作,招商银行为客户提供了便捷、安全的移动支付服务。
用户可以通过招商银行的移动银行APP将银行卡绑定至第三方支付平台,并实现线上线下的便捷支付。
无论是在商场购物、外出就餐,还是缴纳水电费等生活缴费,只需轻松几步操作,即可完成支付。
这种创新的支付方式,为用户带来了便捷的消费体验,也推动了消费升级的进程。
二、智能理财服务——个性化投资规划招商银行也利用人工智能和大数据技术,为客户提供定制化的智能理财服务。
通过分析客户的风险承受能力、财务状况和投资目标等个人特点,招商银行能够智能生成个性化的投资规划建议。
同时,通过智能推荐相应的理财产品,为客户提供高效、安全的投资渠道。
这种智能理财服务的创新,不仅提升了客户的投资效率,更加满足了客户多样化的理财需求。
三、区块链技术应用——保障交易安全招商银行积极探索区块链技术在金融领域的应用,通过引入分布式账本和智能合约等技术手段,实现了交易数据的安全、透明、不可篡改。
在供应链金融领域,招商银行利用区块链技术搭建了一个全新的信用体系,可以实时追踪商品流通信息,减少了信息不对称、信用风险等问题,提升了供应链金融的效率和安全性。
招商银行还将区块链技术应用于跨境支付业务,实现了快速、安全的资金汇款和结算,降低了跨境支付的时间和成本,为客户提供更加便捷的国际交易服务。
四、云计算与大数据应用——提升服务效能招商银行通过采用云计算和大数据分析技术,优化了内部流程和业务决策。
招行银行的区块链技术与金融创新应用随着科技的迅速发展,区块链技术逐渐成为金融行业的热门话题。
作为国内领先的金融机构之一,招商银行积极探索和运用区块链技术,以推动金融创新和服务升级。
本文将就招商银行的区块链技术应用与金融创新进行探讨。
一、区块链技术的概述区块链技术是一种分布式账本技术,通过密码学的算法和去中心化的网络结构,实现了信息的安全传递和可追溯性。
其核心特点包括去中心化、可信任、透明和不可篡改等。
相较于传统的中心化账本系统,区块链技术具备更高的安全性和可信度,被视为革命性的创新。
二、招行银行的区块链技术应用案例1. 资产管理与溯源招商银行利用区块链技术构建了资产管理平台,实现了资产的数字化和可追溯。
通过区块链技术,银行可以将各种资产如债券、股票等进行数字化,建立起安全可靠的数字资产管理系统。
同时,利用区块链技术的溯源性,招商银行可以追溯资产流转的每一个环节,提高了资产管理的透明度和可信度。
2. 跨境支付与结算传统的跨境支付和结算过程存在着较高的手续费、低效率和风险较大等问题。
招商银行探索利用区块链技术改善跨境支付的流程。
通过引入区块链技术,招商银行可以实现跨境支付的实时性、低手续费以及高度安全的特点。
此外,区块链技术还能够提供清晰的交易记录和快速的结算速度,降低了跨境交易的风险。
3. 供应链金融与信用体系建设供应链金融是区块链技术在金融领域的典型应用之一。
通过将供应链上的各个环节和参与方纳入到区块链系统中,招商银行能够更好地监控和管理供应链的资金流动、物流信息和商业活动等。
此外,通过区块链技术的信用体系建设,招商银行还能对供应链上的各个参与方进行信用评估,提高金融服务的风险判断和精确性。
4. 数字身份与客户端口在传统金融服务中,身份验证是一个较为繁琐和容易被攻击的环节。
招商银行利用区块链技术构建了数字身份系统,实现了身份信息的安全存储和单一认证。
通过区块链技术,用户的个人信息可以进行加密和匿名化处理,保障了用户隐私的安全性。
商业银行的金融科技创新案例随着科技的快速发展,金融行业也面临着前所未有的挑战和机遇。
商业银行作为金融体系中不可或缺的一部分,正积极应对市场变化,借助金融科技创新来提升自身的服务质量和竞争力。
本文将介绍几个商业银行的金融科技创新案例,展示他们在数字化转型和金融创新方面所取得的成果。
1. 招商银行:智能客服系统招商银行是国内领先的商业银行之一,在金融科技方面一直走在前列。
他们推出了基于人工智能技术的智能客服系统,通过自然语言处理和机器学习算法,能够实时解答客户的疑问和问题,提供个性化的金融服务。
这一创新不仅大大提高了客户服务的效率,也为银行节约了大量人力资源,实现了“智慧银行”的目标。
2. 中国工商银行:区块链技术应用区块链技术作为一种去中心化的分布式账本技术,被认为是金融行业的一剂良药。
中国工商银行顺应时代潮流,将区块链技术应用于供应链金融领域。
通过建立信任机制和智能合约,实现了供应链中货物流转和交易信息的可追溯性和透明性,有效防范了风险,为企业提供了更加便捷和安全的金融服务。
3. 交通银行:移动支付和云计算交通银行利用金融科技创新,推出了自己的移动支付系统。
这一系统不仅可以实现在线支付、扫码支付等常见功能,还通过整合企业的会员卡、优惠券等资源,提供了个性化的消费体验,提高了用户粘性。
与此同时,交通银行还借助云计算技术来扩展自身的业务,提供更加灵活、高效的云服务,满足企业和个人用户的不同需求。
4. 农业银行:大数据风控系统农业银行在金融科技领域也取得了一定的成就。
他们利用大数据技术,构建了全面的风险评估和管理系统。
通过海量的数据分析和挖掘,能够实时监测和评估客户的信用风险,及时采取措施防止不良贷款发生。
这一创新使得农业银行的贷款业务更加安全可靠,为农村经济的发展提供了有力支持。
5. 中国银行:人脸识别技术中国银行致力于提供安全、便捷的金融服务,他们引入了人脸识别技术来加强身份认证的安全性。
通过这一技术,客户无需使用传统的密码和短信验证码,只需用自己的面容进行身份验证,大大提高了用户的使用便捷性和交易安全性。
招商银行数字化银行案例招商银行是中国一家领先的商业银行,多年来一直致力于开拓数字化银行服务,并取得了显著的成绩。
本文将通过介绍招商银行数字化银行的具体案例,探讨其在推动金融科技发展方面的经验与成果。
一、移动银行作为招商银行数字化银行的重要组成部分,移动银行已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。
招商银行开发了一款功能强大、用户友好的手机银行应用,为客户提供了便捷快速的金融服务。
通过这个应用,客户可以实时查看账户余额、进行转账汇款、理财投资等操作。
此外,移动银行还提供了智能化的金融产品推荐和在线客服等服务,进一步提升了客户的使用体验和满意度。
二、网上银行除了移动银行,招商银行还推出了功能强大的网上银行平台,为客户提供全方位的金融服务。
通过网上银行,客户可以随时随地进行资金查询、在线支付、贷款申请等操作。
招商银行在网上银行平台上还增加了人脸识别等新技术,提高了用户的操作安全性和便捷性。
此外,网上银行还与其他外部应用程序进行了整合,如购物平台、社交媒体等,实现了金融服务与其他生活场景的有机结合。
三、智能客服为了更好地满足客户的需求,招商银行引入了智能客服系统,提供了更加高效和个性化的服务。
通过人工智能技术和大数据分析,智能客服可以自动识别客户的需求并提供相应的解决方案。
客户可以通过招商银行的官方网站或手机应用与智能客服进行在线对话,查询账户信息、办理业务等。
智能客服的引入,减少了人工客服的工作量,提高了客户的等待时间和问题解决效率。
四、技术创新为了不断提升数字化银行服务的质量和效率,招商银行积极推动技术创新。
招商银行在数字化银行领域投入大量资源,与科技公司合作,共同研发新的金融科技产品。
例如,招商银行与人工智能技术公司合作,研发了智能风险评估系统,用于分析客户的信用风险和投资风险,提供可靠的风险评估指导。
此外,招商银行还积极开展区块链技术的应用研究,希望通过区块链技术提升金融服务的安全性和可信度。
总结招商银行数字化银行案例展示了其在推动金融科技发展方面的成功经验。
招行银行的金融科技与普惠金融随着信息技术的快速发展,金融科技(Fintech)正在改变着金融行业的格局。
招商银行(以下简称“招行”)作为国内领先的银行之一,积极践行金融科技,并将其与普惠金融相结合,为客户提供全方位的金融服务与便利。
本文将以招行为例,探讨其金融科技与普惠金融的发展与应用。
一、招行的金融科技创新招行一直致力于金融科技创新,通过引入新技术、优化业务流程,提升服务效率与客户体验,不断满足客户多样化的需求。
以下是招行在金融科技方面的几个主要创新。
1. 移动金融服务随着智能手机的普及,移动金融服务成为了银行业务的重要部分。
招行推出了方便快捷的移动银行App,为客户提供了随时随地的金融服务。
通过该App,客户可以查询账户余额、办理转账、缴纳水电煤等常用服务,甚至可以进行股票、基金等投资操作。
移动金融服务的推出,方便了客户的生活,同时也提升了招行的服务质量。
2. 大数据分析与风控招行充分利用大数据技术,对客户进行深度分析,从而为客户提供个性化、定制化的金融产品与服务。
通过对大数据的分析,招行可以更好地了解客户需求,提前预测风险,并加强风险控制。
这种基于大数据的风险管理模式有效提高了招行的风险抵御能力,为客户提供更安全可靠的金融服务。
3. 区块链技术应用区块链技术被认为是一项具有革命性意义的技术创新,能够实现去中心化、可追溯、不可篡改的交易记录。
招行非常重视区块链技术的应用,通过与合作伙伴合作,建立了金融区块链平台,用于实现跨境支付、供应链金融等业务。
区块链技术的应用,大大提高了交易的安全性和效率,进一步推动了招行的金融科技发展。
二、招行的普惠金融实践招行始终坚持以客户为中心的理念,积极推动普惠金融事业的发展,助力社会经济的可持续发展。
以下是招行在普惠金融方面的几个实践。
1. 小微企业金融服务小微企业是我国经济的重要组成部分,但由于融资难、融资贵等问题,制约了其发展空间。
招行针对小微企业特点,推出了量身定制的金融产品与服务。
招行银行的产品创新与市场竞争力招商银行的产品创新与市场竞争力近年来,招商银行凭借其创新的金融产品和强大的市场竞争力在中国银行业内脱颖而出。
招商银行一直以来都将产品创新视作战略核心,通过不断研发和推出新产品,不仅满足了不同客户的需求,还提高了企业的核心竞争力。
本文将重点介绍招商银行的产品创新和市场竞争力,并探讨其成功背后的关键因素。
一、产品创新1.1 充分理解客户需求招商银行在产品创新方面首先注重深入了解客户需求,通过市场调研和数据分析等手段,全面了解各类客户的特点和需求,从而针对性地开发和推出相应的金融产品。
无论是个人客户还是企业客户,招商银行都能根据其具体需求提供定制化的解决方案,确保产品的个性化和专业化。
1.2 强大的研发团队招商银行拥有一支庞大而专业的研发团队,他们经验丰富且具有高度的创新能力。
这支团队不仅了解金融市场的最新动态,还与客户保持密切的互动,了解客户对于金融产品的需求和意见。
基于这些信息,研发团队能够快速响应市场需求,研发出具有竞争力的金融产品。
1.3 技术创新与数字化转型随着信息技术的迅速发展,招商银行积极推动技术创新与数字化转型,将大数据、云计算、人工智能等新技术应用于产品研发和服务创新中。
比如,招商银行推出的智能投顾系统能够根据客户的风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的投资建议,提高了投资者的体验和满意度。
二、市场竞争力2.1 健全的分销网络招商银行在全国范围内建立了健全的分销网络,拥有广泛的网点和分支机构,覆盖了城市和农村的主要地区。
这使得招商银行能够更好地与客户互动,并为客户提供更加便利和高效的金融服务。
2.2 优质的客户服务招商银行一直致力于提供优质的客户服务,不断满足客户的需求。
无论是线下还是线上,招商银行都注重提高办事效率和便利性,通过建立24小时客户服务热线、增加自助服务设备等方式,提供全天候的金融服务。
2.3 品牌形象和声誉招商银行作为国内领先的商业银行之一,具有强大的品牌形象和声誉。
招行金融科技亮点总结汇报招商银行金融科技亮点总结招商银行一直以来都将金融科技作为推动创新发展的重要驱动力,通过不断引入前沿技术和创新模式,力求提升金融服务的效率和质量。
以下是招商银行金融科技在近年来的一些亮点总结。
一、数字化转型招商银行加大了对数字化转型的投入,从业务流程到客户服务全方位进行了数字化改造。
通过引入人工智能、大数据分析、云计算等技术,实现了智能风控、反欺诈、智能客服等一系列创新服务模式,提升了金融服务的效率和用户体验。
二、智能风控系统招商银行建立了智能风控系统,利用大数据技术和风险模型,实现了对风险指标的自动监控和预警,有效规避了信用风险。
该系统还实现了对客户信用评估的智能化处理,提供了更精准的信用服务,降低了风险损失。
三、人工智能应用招商银行将人工智能应用于客户服务,开发了智能客服系统。
该系统可以通过自然语言理解与生成、语音识别等技术,智能识别和理解客户的需求,并提供针对性的解答和服务。
这大大提高了客户服务的满意度和效率。
四、区块链应用招商银行积极探索区块链技术在金融领域的应用,通过区块链技术建立了供应链金融平台。
该平台通过数据共享和可追溯性,提高了供应链金融的透明度和效率。
同时,招商银行还在联合运营中心建立了基于区块链的平台,促进了企业间的合作和创新。
五、金融科技创新实验室招商银行成立了金融科技创新实验室,致力于前沿技术的研究和创新应用。
实验室不仅组织了一系列的技术研讨和论坛,还与高校和科研机构进行了深入合作,推动了金融科技的发展和应用。
六、金融科技生态合作招商银行积极拓展金融科技生态合作,与各类技术企业、创新公司建立了合作伙伴关系。
通过共享技术和资源,招商银行加强了技术创新能力,推动了金融科技产业的发展。
七、智能支付及财富管理招商银行在智能支付和财富管理领域也取得了一系列的亮点成果。
借助金融科技,招商银行开发了智能投顾平台,通过智能算法和数据分析,为客户提供个性化的理财建议。
招商银行企业文化(一)引言概述:招商银行作为中国领先的商业银行之一,其企业文化一直以来都是其成功的重要因素之一。
招商银行的企业文化以客户至上、创新驱动、协同共赢为核心价值观,通过建立良好的企业文化,提升员工的工作热情和创造力,进一步推动了招商银行的发展。
本文将从以下五个方面详细介绍招商银行的企业文化。
一、以客户至上1.1 客户导向:招商银行始终以客户需求为导向,提供高质量的金融服务。
银行注重客户体验,通过不断优化服务流程和提升服务质量,满足客户的个性化需求。
1.2 客户关怀:招商银行注重与客户建立长期稳定的合作关系,通过定期回访、客户活动等方式,关心客户的生活和工作情况,为客户提供更加贴心的服务。
1.3 创新产品:招商银行积极研发创新金融产品,满足客户多样化的金融需求。
通过不断推陈出新,招商银行在市场竞争中保持了竞争优势。
二、创新驱动2.1 创新文化:招商银行鼓励员工积极创新,提倡开放、包容的创新文化氛围。
银行提供良好的创新平台和资源支持,鼓励员工提出新的理念和解决方案。
2.2 创新技术:招商银行积极引入先进的科技技术,如人工智能、大数据等,优化业务流程,提升服务效率。
银行还与科技公司合作,共同开发创新的金融科技产品。
2.3 创新机制:招商银行建立了一套完善的创新机制,包括创新奖励制度、创新项目评审等。
这些机制激发了员工的创新热情,推动了银行的创新发展。
三、协同共赢3.1 团队合作:招商银行倡导团队合作,鼓励员工之间的协作与交流。
银行通过组织团队建设活动、定期召开工作会议等方式,增强员工的团队凝聚力。
3.2 合作伙伴关系:招商银行与各类合作伙伴建立了紧密的合作关系,如供应商、客户、金融机构等。
通过合作,实现资源共享,共同推动业务发展。
3.3 共同发展:招商银行注重与员工共同成长,通过提供培训、晋升机会等方式,激励员工实现个人价值,与银行共同发展。
四、员工关怀4.1 员工培训:招商银行注重员工的职业发展,提供全方位的培训机会。
招商银行是如何搞银行创新的?
技术革命是银行创新的基础,政策的改变是银行创新的外部条件,您在招商银行素以“大胆创新”著称,请问招商银行是如何搞银行创新的?
中金评述:
招商银行已从16年前偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,发展成如今拥有3800
亿资产的全国性股份制商业银行,靠的是创新,走的是创新,做的是创新,发展的核心也是创新。
到目前为止招商银行中间业务的收入的比重在国内股份制银行中名列前茅,比例虽然比外资银行少,比国外的银行比例小,但是招商银行在国内还是比例相对最高的。
招商银行在中间业务上的抢先起跑并非偶然,早在上任之初,马蔚华就已经认识到外资银行在进入中国市场后将凭借自身优势,利用计算机网络在支付、结算、和信用卡个人服务领域与中资银行展开竞争。
正基于此,1999年马蔚华果断实施战略调整,从英国请回专家,对招商银行实施电子化改造,在中国建立第一家网上银行,随后又将“一卡通”整合进网上银行系统,至今累计发卡量已超过2400万张,卡均存款余额超过4500元,在同类产品中稳居第一,随后推出的“一网通”,目前已超过3万家用户,交易量逾2万亿元。
四年时间,招商银行已成为中国网络银行的代名词,马蔚华更被业界看作是网络银行的代言人。
招商银行的目标是什么?力创百年蓝筹打造百年招银
为什么说招行每个员工都是向日葵?因为客户是我们的太阳
您认为招行最受尊敬的地方是什么?是因为我们最尊重客户,对招行来说,每一个客户都是太阳,每个员工都是向日葵。
”
“客户对服务的需求是永不满足的,这就给我们银行服务和产品提出了课题,必须不断创新,围绕客户的需求进行创新,否则便丧失了银行生存发展的机会。
所以,我们一直灌输‘因您而变’的理念和向日葵不断绕着太阳转的‘向日葵文化’,客户是我们的太阳,每个员工都是向日葵。
”
对金融感兴趣,并且喜欢这类的工作,而且我认为自己有这方面的天赋。
虽然我知道隔行如隔山,但我一直相信另外一句话,叫做隔行不隔理。
努力工作,不断充电,能吃苦善学习,任何人都可以成功。
……
而从功能视角来看,互联网金融虽然冲击了传统金融,但传统金融与互联网金融不会存在绝对的胜负,二者将会逐渐融合,互为补充。
尤其是对传统金融来讲,将会吸收互联网金融的特性,二者共同形成新的金融体系。
从长期看,我不觉得会是冲击,而是会为传统金融业带来更海量的客户,当然前提是你得自己做好。
招行有先进的服务理念、全行员工年轻富有战斗力,先进的管理模式,以及国际化的财务管理,最重要的是金葵花的提出和发展
首先,金融是国家的命脉,而银行是金融界的主要组成部分,招商作为国内实力最强的商业银行,培养了许多的人才,以及有许多的知识点值得我们去学习,我如果有幸应聘成功,我会用自己的所学为贵行添砖加瓦,我相信贵行在我国的实力不
是徒有虚名的,我也真心的愿意同贵行共同成长,做一个金融航线的排头兵!
招商银行是目前国内唯一一家以零售业务起家的银行,也是国内零售业务开发,发展非常的银行。
:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级. 总之,要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事银行职业的人选,而且是可以长期从事银行职业的人选。
本人获得过一些征文比赛比赛的奖项,在写文章方面有一定特长,可以在机关从事(胜任)一定的文字处理工作”。
对于勤工助学经历,可以说很多人都忽视了这方面的内容。
实际上这种经历很能体现考生的一种精神,一种毅力,那就是考生在经济不宽裕的情况下,仍然可以靠自己的努力完成学业,这种经历本身就是一个值得赞扬的经历,考生如能很好地体现自己这方面的经历,应该是可以获得不少的印象分。
作为一名银行职员如果客人不满意你的服务你会怎么办
场的时候最关键的是忍耐. 因为银行是服务窗口一件小事很容易引发为公众事件甚至有损银行的声誉良好的处理问题的态度和方式是每个银行工作人员应有的素质. 更多的是耐性解释和交流当然得保证自己的业务素质过硬. 听取客户意见,做到力所能及,只要是合理意见一定要采纳.
首先,搞清楚客户对我们的服务哪一点或哪几点不满意,弄清楚问题是什么,才能对症下药。
就是先调查,没有调查就没有发言权。
其次,针对问题查原因,重点先从自身找原因,再说其他外在和客观的原因。
最后,一定要有反馈,一个不满意的客户将会影响10个潜在的客户,同样,一个满意的客户会带来10个新的客户。
1.为什么选择招商银行。
首先阐述自己对金融行业的看好,再讲招商银行在该行业的特殊地位,接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行(及应聘岗位)搭接。
内外部原因结合考虑下,认为加入招行对自己是best choice
2.对招商银行的认识.
可以介绍个发生在自己和招行之间小故事,比如自己是招行持卡客户、享受过人性化、便捷服务的事例(BTW,招行信用卡中心800热线的客服质量我认为堪称国内一流,在此赞一个)。
由此引申出对招行的更多整体认识:战略、成就、规划等(可以通过网络资源加以了解),最后简略回顾第1个问题中的内容,表明自己选择招行是建立在充分了解认识后的基础上~
3.能为招行做些什么
千万不要说得太大太虚太空~可以结合自己的专业和应聘岗位,说出今后工作中的努力方向和改进点(可以站在用户的角度,找出一个招行现存的问题点,并提供解决方案。
难度较大、建议事先考虑充分、结合面试情况再出口)。
比如应聘客户经理,可以说自己作为客户时感受到招行的人性化,如果自己入职后将会把这样的感受带给更多的客户、为招行和客户创造附加价值。