工伤保险参保人员名单

The cool breeze blows the maple leaves red, cold words make the strong mature.通用参考模板（页眉可删）江苏省工伤保险条例解释全文是什么？保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详细介绍。

保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详细介绍。

江苏省工伤保险条例解释全文是什么?第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。

第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。

第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

用人单位向社会保险经办机构(以下称经办机构)办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。

第五条劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会、经办机构应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。

第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。

第七条工伤保险基金由设区的市本级、县(市)分别统筹。

有条件的地方，可以根据国家有关规定逐步过渡到全市统筹。

第八条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

江苏省工伤保险条例江苏省实施〈工伤保险条例〉办法，已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年4月1日起施行。

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。

第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。

第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

用人单位向社会保险经办机构(以下称经办机构)办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。

第五条劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会、经办机构应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。

第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。

第七条工伤保险基金由设区的市本级、县(市)分别统筹。

有条件的地方，可以根据国家有关规定逐步过渡到全市统筹。

第八条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第九条工伤保险基金实行储备金制度。

统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。

储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取。

工伤保险基金有结余的，储备金先从结余中提取，不足部分按规定在基金中提取。

储备金用于重大伤亡事故的工伤保险待遇支付，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。

储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。

动用储备金应当经统筹地区人民政府同意，报上一级劳动保障行政部门备案。

第十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属未按规定提出工伤认定申请的，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

关于农民工参加工伤保险有关问题的通知宁劳社工200618号各区县劳动保障局、各主管局（集团、公司）、各有关单位：根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》（江苏省人民政府令第29号）、《关于进一步推进农民工参加工伤保险的意见》（苏劳社医〔2006〕11号）和《南京市工伤保险实施办法》（南京市人民政府令第243号）等有关法律、法规规定，结合本市实际，现就我市农民工参加工伤保险有关问题通知如下：一、范围和对象（一）在本市行政区域内注册或登记的各类企业、有雇工的个体工商户、机关、事业单位和民间非营利组织（以下简称用人单位），应当依法为本单位招聘使用的农民工办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。

（二）在外地注册或登记的用人单位且已参加注册地或登记地工伤保险的，在我市从事生产经营活动时所招用的农民工，原则上在注册地或登记地参加工伤保险。

用人单位及其招聘使用的农民工未在注册地或登记地参保的，应在我市参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

（三）本通知所称的农民工是指符合法定劳动年龄、有劳动能力、离开农村居住地到本市从业并领取了《南京市民工就业服务证》的人员。

二、参保要求和手续（四）用人单位应当按照国家、省、市有关规定，为所招聘使用的农民工办理参加社会保险手续，缴纳各项社会保险费。

用人单位在本通知下发前已为其招聘使用的农民工办理了各项社会保险手续的，仍应维持原办法，继续参加各项社会保险并为其缴纳各项社会保险费。

在本通知下发之前，用人单位尚未为其招聘使用的农民工办理各项社会保险手续的，经过劳动保障行政部门审核后，可优先参加工伤保险。

（五）农民工参加工伤保险实行实名制，用人单位应提供完整的参保农民工名单；参保人员有变化时，应及时办理变更、备案手续。

（六）对于招聘使用农民工相对集中、流动性较大、缴费基数难以确定、职工难以固定的建筑施工企业，也可以建筑施工项目为参保单元，由施工项目的总承包单位为在整个工程期间施工的所有专业承包企业、劳务分包企业招聘使用的农民工办理参加工伤保险手续。

《长沙市工伤保险协议医疗机构名单》一、前言工伤保险是保障劳动者在工作中因意外受伤或患职业病时获得相应的经济和医疗补偿的一项社会保险制度。

而协议医疗机构名单则是指受雇员在发生工伤后可以享受工伤医疗待遇的指定医疗机构。

对于长沙市的劳动者来说，了解长沙市工伤保险协议医疗机构名单是非常重要的，因为这关系到他们在工伤发生时能获得哪些医疗保障和服务。

二、深入了解长沙市工伤保险协议医疗机构名单1. 什么是工伤保险协议医疗机构名单？工伤保险协议医疗机构名单是由相关部门依据地区实际情况，与符合条件的医疗机构签订协议，为工伤保险参保人员提供工伤医疗服务的一份名单。

在长沙市，这份名单涵盖了哪些医疗机构？这些医疗机构又是如何被确定为协议医疗机构的？这些问题都需要我们深入了解和探讨。

2. 长沙市工伤保险协议医疗机构名单的意义和价值协议医疗机构名单的设立对于保障工伤保险参保人员的合法权益非常重要。

这意味着工伤保险参保人员在发生工伤后，可以有更方便、更快捷的途径获取医疗服务，而不必担心选择医院、报销医疗费用等问题；协议医疗机构名单的设立也意味着一定的质量保障，因为这些医疗机构一般经过了政府指定或审核，具备一定的医疗资质和能力，为工伤者提供更专业、更可靠的医疗服务。

3. 工伤保险协议医疗机构名单的更新和变动情况在实际情况下，医疗机构的资质、服务能力等都可能会发生变化，这就需要及时更新和调整工伤保险协议医疗机构名单。

长沙市的协议医疗机构名单是如何进行更新和变动的？工伤保险参保人员应该如何获取最新的名单信息？这些都是需要我们关注和研究的问题。

三、回顾和总结长沙市工伤保险协议医疗机构名单的建立和管理，对于保障工伤保险参保人员的权益和提高工伤医疗服务水平起着非常重要的作用。

通过对协议医疗机构名单的深入了解，工伤保险参保人员可以更加方便、可靠地获取医疗保障和服务。

也需要关注名单的更新和变动情况，确保及时获取最新的医疗机构信息。

四、个人观点和理解作为写手，我认为工伤保险协议医疗机构名单的建立是非常有必要的，因为这有助于减少工伤者在医疗服务方面的困扰和纠纷。

临沂市工伤保险协议医疗机构建议名单
摘要：
一、导语
二、临沂市工伤保险协议医疗机构建议名单
三、名单的具体内容
四、注意事项
五、结语
正文：
【导语】
近日，临沂市社会保险事业中心发布了一则关于工伤保险协议医疗机构的建议名单，旨在为工伤保险参保人员提供更优质的医疗服务，确保工伤保险基金的安全运行。

本文将为您详细介绍该名单的相关情况。

【临沂市工伤保险协议医疗机构建议名单】
根据临沂市社会保险事业中心的建议，以下是临沂市工伤保险协议医疗机构建议名单：
1.临沂市人民医院
2.临沂市中医院
3.临沂市第三人民医院
4.临沂市第四人民医院
5.临沂市第五人民医院
6.临沂市第六人民医院
7.临沂市第七人民医院
8.临沂市第八人民医院
9.临沂市第九人民医院
10.临沂市第十人民医院
【名单的具体内容】
上述医疗机构均为临沂市当地的知名医院，具备丰富的医疗资源和专业技术优势。

它们在工伤救治、康复和职业病防治方面有着较高的水平，能够为工伤保险参保人员提供优质的医疗服务。

【注意事项】
在选择医疗机构时，建议参保人员根据自己的实际情况和需求，结合以上名单，选择合适的医院进行治疗。

同时，参保人员在就医过程中应遵守相关规定，确保工伤保险基金的安全运行。

【结语】
总之，临沂市工伤保险协议医疗机构建议名单的发布，为工伤保险参保人员提供了更多选择，有利于提高医疗服务质量，确保工伤保险基金的安全运行。

江苏省人民政府令第29号《江苏省实施<工伤保险条例>办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年4月1日起施行。

省长梁保华二OO五年二月三日江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工）适用《条例》和本办法。

第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。

第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

用人单位向社会保险经办机构（以下称经办机构）办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。

第五条劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会、经办机构应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。

第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。

第七条工伤保险基金由设区的市本级、县（市）分别统筹。

有条件的地方，可以根据国家有关规定逐步过渡到全市统筹。

第八条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第九条工伤保险基金实行储备金制度。

统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。

储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取。

工伤保险基金有结余的，储备金先从结余中提取，不足部分按规定在基金中提取。

储备金用于重大伤亡事故的工伤保险待遇支付，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。

储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。

动用储备金应当经统筹地区人民政府同意，报上一级劳动保障行政部门备案。

第十条用人单位、工伤职工或者其直系亲属未按规定提出工伤认定申请的，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

发生工伤后办理工伤保险申报流程员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起3天内，及时与工伤部门或工作单位经办人联系。

单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门单提出工伤认定申请。

该设区社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知工伤申请单位或申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请申请条件：1、伤（亡）者属于《工伤保险条例》的调整对象；2、伤（亡）者是在深圳市注册登记的用人单位的职工；3、申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。

需提交材料：1、填报《工伤认定申请表》；2、未参保职工需提供与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位的有效工作证（卡）、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）；3、首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；4、职工的身份证或暂住证复印件（验原件）；5、职工工作考勤记录卡（考勤表）复印件（验原件）；6、现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；7、属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件（验原件）；8、属暴力人身伤害的须提供案发地公安机关出具的证明材料或法院的判决书复印件（验原件）；9、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；10、其它材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。

二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到设区劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。

⼯伤保险办理的流程
问：单位要为员⼯购买⼯伤保险，那⼯伤保险办理程序应该是怎样的呢?
律师解答：
⼯伤保险办理程序如下：
根据《⼯伤保险条例》的规⽤⼈单位批准成⽴后就应到社会保险经办机构为职⼯办理⼯伤保险参保⼿续，初次参加⼯伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法⼈的⾝份证原件、复印件，该单位所有员⼯的劳务合同，⾝份证复印件。

资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费⼯资申报花名册，并缴纳职⼯的⼯伤保险费。

单位参保缴费后有⼈员变动及时将变动⼈员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次⽉新发⽣⼯伤的职⼯按《⼯伤保险条例》的规定开始享受⼯伤保险待遇。

相关⼯伤保险的法律法规：
《⼯伤保险条例》
第三条⼯伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂⾏条例》关于基本养⽼保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执⾏。

第四条⽤⼈单位应当将参加⼯伤保险的有关情况在本单位内公⽰。

⽤⼈单位和职⼯应当遵守有关安全⽣产和职业病防治的法律法规，执⾏安全卫⽣规程和标准，预防⼯伤事故发⽣，避免和减少职业病危害。

职⼯发⽣⼯伤时，⽤⼈单位应当采取措施使⼯伤职⼯得到及时救治。

第五条国务院劳动保障⾏政部门负责全国的⼯伤保险⼯作。

县级以上地⽅各级⼈民政府劳动保障⾏政部门负责本⾏政区域内的⼯伤保险⼯作。

劳动保障⾏政部门按照国务院有关规定设⽴的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办⼯伤保险事务。

第六条劳动保障⾏政部门等部门制定⼯伤保险的政策、标准，应当征求⼯会组织、⽤⼈单位代表的意见。

河南省工伤保险条例实施细则第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。

热门推荐：离职补偿金克扣工资拖欠工资试用期工资加班费计算方法劳务派遣劳动仲裁申请书人们在进行务工的时候总会存在一些风险。

为了保证风险得到降低。

很多公司会购买工伤保险。

河南省外来务工人员众多，对于出台相关的工伤保险条例势必有比较全面的政策。

那么▲河南省工伤保险条例实施细则是如何规定的呢?让我们从下面的文章中进行相关的了解。

▲河南省工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照国务院《工伤保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。

国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行;与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依照本条例规定执行。

本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。

但用人单位聘用的离退休人员除外。

第三条用人单位应当每年将本单位参加工伤保险的职工名单、缴费工资、工伤保险费缴纳、工伤事故等情况在本单位内公示，接受职工监督。

2016年3月拟认定工伤人员公示根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）的有关规定，我局于2016年3月24日至25日对88起工伤认定申请案件作出认定，并予以公示，公示期为2016年3月26日至2016年4月1日。

如对公示结果有异议，请于公示期内和市人社局医疗工伤保险科联系。

联系电话：0379-联系地址：洛阳市洛龙区会展中心A区321房间附：1、2016年3月认定工伤人员名单（参保88人）；2、2016年3月认定工伤人员名单（未参保2人）。

洛阳市人力资源和社会保障局二〇一六年三月二十五日1、2016年3月认定工伤人员名单（参保 88人）；编号申请单位（人）受伤职工申报时间受理时间事故时间事故地点事故原因受伤部位或职业病名称初诊医院诊断转诊救治情况181 河南省林业学校石慧2015年11月9日2016年3月19日2015年10月10日本学校校内查完学生寝室下楼时把脚扭伤左外足踝左踝关节软组织损伤182 中交二公局第四工程有限公司朱德辉2015年11月4日2016年3月18日2015年9月6日肯尼亚蒙内铁路五标三工区工作中吊车油缸掉落砸伤右拇趾右足拇趾粉碎性骨折183 洛阳正邦劳务派遣有限公司张磊磊2016年3月18日2016年3月18日2016年3月5日洛阳中集凌宇汽车有限公司液灌事业部焊装车进行灌顶作业时不慎扭伤右足骰骨骨折右足骰骨骨折间184 洛阳兴建劳务服务有限公司姚文龙2016年2月25日2016年3月9日2016年1月26日龙门大道和太康路交叉口东150米处燃气工程施工中不慎从梯子上摔落右髌骨右侧髌骨骨折185 许建红（洛阳兴建劳务服务有限公司）许建红2016年2月25日2016年3月16日2015年8月22日伊川县彭婆支线燃气管道施工现场施工时被磨光机割伤右前臂右前臂切割伤并血管神经肌腱损伤186 洛阳市公共交通集团有限公司张宝荣2016年3月1日2016年3月16日2016年2月1日一分公司保修厂车间修车时不慎掉入窨井中，被窨井盖撞伤左胸部左侧第5、6、7、8、9、10肋骨骨折187 洛阳市公共交通集团有限公司俞萌2016年2月2日2016年3月16日2016年1月4日公交公司办公楼工作中下楼时不慎滑倒摔伤尾骨骶尾椎骨折188 河南高速公路发展有限责任公司洛阳分公司董淑芳2016年3月15日2016年3月15日2016年2月18日洛阳市新安县收费站从办公楼下楼梯时不慎摔伤腰骶部骶骨骨折189 洛阳钜泽酒店管理有限公司张红霞2016年3月11日2016年3月11日2016年2月29日公司一楼消防门外楼梯送客房垃圾至院内垃圾箱途中，不慎滑倒摔伤左踝左踝软组织损伤190 洛阳正邦劳务派遣有限公司任杨波2016年1月25日2016年2月25日2015年12月29日西工区市容环境卫生管理局大院内焊接垃圾车顶盖时，被顶盖夹伤右足右足趾开放性骨折191 洛阳市第十人民医院周凤英2016年2月24日2016年2月24日2016年1月31日门诊注射室搬运科室所用液体箱时不慎右上肢右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折伤192 河南东力重工机械有限公司张卫红2016年1月29日2016年2月29日2015年12月31日本公司废料仓库装废料时从货车上摔下左小腿左侧胫腓骨下端开放性骨折193 洛阳中央百货大楼有限公司魏百玲2016年1月6日2016年2月29日2015年12月12日本公司二楼收银台准备去卫生间时不慎摔倒尾椎，双腕部、腰部、左小腿尾椎脱位，双腕部、腰部、左小腿软组织伤194 洛阳市第一人民医院艾金保2016年2月26日2016年2月26日2016年2月5日1号楼西侧步梯为贴单位门口对联，艾金保从办公室到1号病房楼地下室搬梯子，途中下楼时不慎踏空摔倒，右腰部碰到步梯台阶腰部第一腰椎横突骨折195 洛阳盛安建筑安装工程有限公司邢振杰2015年12月25日2016年3月2日2015年12月3日马来西亚HUME水泥厂二线工程581水泥库库底工作中因平台钢梯侧滑致摔伤臀部右髋臼闭合性骨折196 中建二局第二建筑工程有限公司周武举2014年7月14日2016年3月3日2014年6月14日本单位洛阳市红东方广场项目C区扶梯前往C区东大门办公途中被到C区扶梯临边防护的钢管碰伤鼻双侧鼻骨骨折，右侧框内壁骨折，鼻部软组织伤197 杨定银（中铁十五局集团第六工程有限公司）杨定银2016年1月25日2016年3月3日2015年10月23日本公司石长铺架项目部汉售轨排基地工作中被梁体碰伤右小指，右环指右小指远节毁损伤，右环指皮肤挫裂伤198 中建二局洛阳机械有限公司李伟锋2016年2月3日2016年3月3日2016年1月22日本公司装配车间在进行配料机质检时，不慎跌落，左臂撑地左肱骨、腰部左肱骨近端骨折，腰部损伤1月23日转洛阳正骨医院，诊断为左肱骨近端骨折，腰部损伤199 洛阳能源密封件有限公司吴科学2016年2月2日2016年3月4日2016年1月30日本公司机加工车间打磨一精密物件时，不慎被砂轮打伤右手食中指右手食中指近侧指间关节毁损性不全离断200 洛阳炼化工程有限责任公司张海江2016年3月18日2016年3月18日2016年3月3日中石化洛阳分公司8#罐区南侧运送垃圾途中车辆出现故障，从车上坠落腰部高处坠落伤，腰1椎体爆裂骨折、椎管狭窄、左侧椎板及横突骨折201 洛阳东方外国语学校金莹2016年3月9日2016年3月18日2016年3月8日高中部教学楼东楼梯一至二楼转角下楼时不慎踩空右臂右侧孟氏骨折，右肘侧副韧带损伤202 洛阳盟升建筑安装有限公司段会生2015年12月21日2016年3月24日2015年11月25日本公司设备队院内工作中被方管切伤右中指右中指外伤203 洛阳日报社发行部汤妙芝2016年2月17日2016年2月29日2016年1月28日凯旋路21路公交车涧东路口站牌处工作中交通事故头面部，右上肢创伤性蛛网膜下腔出血，颌面部软组织损伤，右肘外伤204 洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司葛清见2016年3月1日2016年3月23日2016年2月29日本公司A3厂房内工作中砸伤左手左中环指远节指骨粗隆骨折，左中环指皮肤软组织撕脱伤205 洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司周鹏2016年3月1日2016年3月23日2016年2月29日本公司A3厂房内工作中砸伤左手左中环指远节指骨粗隆骨折，左中环指皮肤软组织撕脱伤206 洛阳市洛龙区农业局马俊峰2016年3月11日2016年3月23日2016年3月4日龙门西山防火办参加单位组织的运动会骑自行车不慎摔伤骶尾部骶骨骨折，耻骨骨折207 洛阳启智劳务派出服务有限公司裴静霞2016年2月24日2016年2月24日2016年1月26日本公司派遣到中航锂电（洛阳）有限公司生产现场工作中绞伤右上肢右肱骨骨折，右只桡骨骨折，右上肢神经损伤208 洛阳新成利劳务服务有限公司程营豪2016年3月11日2016年3月11日2016年2月20日本公司派遣到洛阳轴研科技股份有限公司重大型轴承事业部立车工作区工作中挤压伤右手食指右食指末节离断伤，右食指开放性指骨骨折，右食指甲床损伤209 中国人民解放军第五七一五赵旭升2016年2月2日2016年3月2日2015年12月17日本厂银燕酒店办公楼二楼工作中摔伤右肩部右锁骨骨折工厂210 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洛阳LYC轴承有限公司李宏2016年2月25日2016年2月25日2016年2月3日本公司厂区横道马路上参加单位组织的跳绳比赛时摔伤左肩部左肱骨外科颈骨折222 洛阳LYC轴承有限公司薛丽萍2016年2月25日2016年2月25日2016年1月29日本公司热处理厂五车间酸洗间工作中挤伤左手中指左中指挤压伤223 洛阳LYC轴承有限公司李善刚2015年11月9日2016年2月25日2015年10月22日本公司特大型事业部成品厂工作中砸伤右下肢右胫骨平台开放性骨折（V型），右膝外侧半月板前角Ⅲ度损伤及内侧半月板前角Ⅲ交叉韧带、胫侧副韧带、髌韧带损伤224 洛阳LYC轴承有限公司姚红星2016年3月17日2016年3月17日2016年2月19日本公司锻造厂三车间工作中砸伤右拇指右拇指砸压伤：指骨骨折，伸指肌腱、关节囊损伤225 中信重工机械股份有限公司刘建国2016年2月4日2016年3月18日2016年2月3日本公司木工车间工作中锯伤左手左手毁损离断伤（第1-5指），左手皮肤撕脱缺损226 洛阳人力人才服务有限公司徐德龙2016年1月22日2016年3月15日2015年12月26日本公司派遣到中国石油天然气第一建设公司云南石化现场渣油装置入口工作中摔伤左前臂左尺桡骨远端骨折227 洛阳市劳务派遣服务中心宋志伟2016年2月3日2016年2月23日2016年1月16日凯旋路工人俱乐部门口工作中交通事故左面部左面部挫裂伤228 洛阳震动机械有限公司李耀辉2016年2月2日2016年2月26日2016年1月29日本公司机加工车间工作中挤伤右小指右小指严重挤压伤：1.右小指末节指骨开放性骨折2.右小指血管、神经、肌腱、关节囊、甲床损伤229 洛阳北苑特种陶瓷有限公司潘克展2015年12月23日2016年3月8日2015年11月29日本公司包埋料铸钛车间工作中烧伤头面颈部、双手烧伤（火焰）11%TBSA,浅II度8%，深II度1%头、面、颈、双手230 洛阳市劳务派遣服务中心朱国强2016年1月22日2016年3月9日2015年12月25日本单位派遣到河南省洛阳市新华书店有限公司新华书店4楼卖场夹层工作中割伤左手左手背外伤231 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洛阳水利勘测设计有限责任公司朱振华2016年2月1日2016年3月10日2016年1月13日312省道济源市潘沟隧道参加工程验收工作结束后，返回济源途中所乘车辆和一货车相撞头面部脑震荡，额顶部头皮裂伤，颌部软组织挫裂伤伴软组织缺损，右颌面部皮肤裂伤，右颌面部皮肤划伤，右颌面部皮下异物252 洛阳水利勘测设计有限责任公司宋延恒2016年2月1日2016年3月10日2016年1月13日312省道济源市潘沟隧道参加工程验收工作结束后，返回济源途中所乘车辆和一货车相撞脑部，右手，颌头脑震荡，皮肤挫伤，右手第五掌骨骨折，牙齿损伤253 洛阳市人诚轴承配件有限责任公司李佩龙2016年1月29日2016年3月16日2015年12月30日洛阳市洛龙区达瑞机械厂厂区内卸车时被机床用导辊掉落砸伤右脚右脚拇指开放骨折，右第二趾甲床分离254 洛阳北方企业集团有限公司仝宗兴2016年3月4日2016年3月15日2016年2月23日涧西区丰华路和望春路交叉口加班外出买饭途中骑电动车不慎摔倒右肘部左手，右小腿，左膝部右侧胫腓骨粉碎性骨折，右侧肘关节皮肤软组织挫裂伤，左手环指、小指皮肤擦伤，左膝关节皮肤擦伤255 洛阳高新技术产业开发区金融工作办公室张皓星2016年1月18日2016年2月25日2015年12月19日深圳洛深合作驻深办公室工作中被玻璃划伤左前臂1、左前臂割裂伤并血管神经肌腱损伤2、左前臂尺神经部分损伤256 洛阳智达石化工程有限公司周绍辉2016年1月25日2016年3月4日2016年1月23日大广高速1769KM西半幅（南乐段）工作出差返回洛阳途中发生交通事故全身多处脑震荡，右坐耻骨骨折，多处皮肤软组织损伤2016年1月24日转入河南科技大学第二附属医院治疗，诊断为：右侧耻骨骨折，脑震荡，全身多处软组织损伤257 洛阳中收机械装备有限公司李向阳2016年2月1日2016年2月26日2016年1月29日衡山路中段下班回家途中被一摩托车撞伤，李向阳负事故同等责任头面部、左手开放性面部损伤，面神经断裂，眶上神经断裂，鼻外侧动脉破裂，颞动脉破裂，左手皮肤挫伤258 洛阳正邦劳务派遣有限公司顾静2016年1月25日2016年3月1日2016年1月14日纱厂西路白马集团路口东侧下班回家途中被一面包车撞伤，顾静负次要责任头部创伤性蛛网膜下腔出血，脑挫伤，弥漫性轴索损伤，头皮血肿，全身多处软组织损伤259 洛阳金达石化有限责任公司赵献春2016年1月20日2016年3月7日2016年1月12日吉利区中原路和大庆路十字路口上班途中发生交通事故，赵献春负同等责任左足跖骨左足跖骨骨折260 洛阳市中心医院魏婷婷2016年2月26日2016年3月14日2016年2月4日洛阳市西工区芳林路广电局家属院门口处下班途中和机动车发生交通事故，魏婷婷无责任双小腿软组织损伤双小腿软组织损伤261 中国平安人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司王璞2016年2月1日2016年3月1日2016年1月15日嵩山路芳华路口南侧上班途中交通事故右上、下肢右上、下肢软组织挫伤262 中国平安人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司赵倩2016年2月25日2016年2月25日2016年2月1日涧西区南昌路六合国际门口处下班途中交通事故头部创伤性蛛网膜下腔出血，脑挫伤，头皮软组织肿胀263 中国平安人寿保险股份有限公司洛阳中心支公司李真2016年2月29日2016年2月29日2016年2月1日涧西区南昌路六合国际门口处下班途中交通事故头部头部外伤264一拖（洛阳）福莱格车身有限公司宁光辉2016年1月20日2016年2月24日2015年12月26日陕北一路鑫海小区前下班途中交通事故左膝左侧胫骨平台骨折2015年12月29日转入河南省洛阳正骨医院治疗，诊断为：左侧胫骨平台粉碎性骨折，左膝外侧半月板损伤265 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浙江省工伤保险条例（2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过）目录第一章总则第二章工伤预防第三章工伤保险基金第四章工伤认定第五章劳动能力鉴定第六章工伤保险待遇第七章附则第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工（以下统称职工）享受工伤保险待遇，适用本条例。

第三条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

县级以上人民政府卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政、税务、公安、城乡建设、交通运输、经济和信息、民政等部门应当按照各自职责，做好工伤保险相关工作。

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

第四条县级以上人民政府应当组织社会保险、卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政等部门和工会等组织建立工伤保险协调机制，建设信息共享平台，加强对策研究，协调解决相关重大事项，提高工伤保险水平。

第五条县级以上人民政府社会保险行政部门应当会同卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政等部门，根据当地工伤事故高发的行业、工种和岗位，统筹确定工伤预防的重点领域，建立工伤隐患排查机制和预警机制，依法开展工伤预防宣传、培训。

负责安全生产监督管理的部门应当加强对用人单位安全生产的监督检查，督促、指导用人单位做好工伤预防工作。

第六条用人单位和职工应当遵守安全生产和职业病防治法律、法规，执行安全卫生规程和标准。

用人单位应当落实工伤预防的主体责任，健全、落实安全生产规章制度，加强安全防护措施，加强职工的安全生产教育和管理，通过技术进步、工艺改进等方式预防、减少工伤事故。

浙江省工伤保险条例浙江省人民代表大会常务委员会公告第64 号《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会2017年9月30日第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括律师事务所、会计师事务所）、基金会等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工（以下统称职工）享受工伤保险待遇，适用本条例。

第三条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

县级以上人民政府卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政、税务、公安、城乡建设、交通运输、经济和信息、民政等部门应当按照各自职责，做好工伤保险相关工作。

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

第四条县级以上人民政府应当组织社会保险、卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政等部门和工会等组织建立工伤保险协调机制，建设信息共享平台，加强对策研究，协调解决相关重大事项，提高工伤保险水平第五条县级以上人民政府社会保险行政部门应当会同卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政等部门，根据当地工伤事故高发的行业、工种和岗位，统筹确定工伤预防的重点领域，建立工伤隐患排查机制和预警机制，依法开展工伤预防宣传、培训。

负责安全生产监督管理的部门应当加强对用人单位安全生产的监督检查，督促、指导用人单位做好工伤预防工作。

第六条用人单位和职工应当遵守安全生产和职业病防治法律、法规，执行安全卫生规程和标准。

[浙江省工伤保险条例2021]浙江省工伤保险条例浙江省工伤保险条例20XX浙江省工伤保险条例浙江省工伤保险条例已于20XX年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自20XX年1月1日起施行。

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第二条本省行政区域内的国家机关企业事业单位社会团体民办非企业单位(包括律师事务所会计师事务所)基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险，用人单位工作人员职工雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇，适用本条例。

第三条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

县级以上人民政府卫生和计划生育安全生产监督管理财政税务公安城乡建设交通运输经济和信息民政等部门应当按照各自职责，做好工伤保险相关工作。

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

第四条县级以上人民政府应当组织社会保险卫生和计划生育安全生产监督管理财政等部门和工会等组织建立工伤保险协调机制，建设信息共享平台，加强对策研究，协调解决相关重大事项，提高工伤保险水平。

第二章工伤预防第五条县级以上人民政府社会保险行政部门应当会同卫生和计划生育安全生产监督管理财政等部门，根据当地工伤事故高发的行业工种和岗位，统筹确定工伤预防的重点领域，建立工伤隐患排查机制和预警机制，依法开展工伤预防宣传培训。

负责安全生产监督管理的部门应当加强对用人单位安全生产的监督检查，督促指导用人单位做好工伤预防工作。

第六条用人单位和职工应当遵守安全生产和职业病防治法律法规，执行安全卫生规程和标准。

《山西省实施<工伤保险条例>办法》解读《山西省实施<工伤保险条例>办法》于2017年4月13日颁布，将于6月1日实施，原《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》被废止，工伤领域将会有哪些变化呢？1、应当参加工伤保险的单位明确详细进行列举：原《山西省实施<工伤保险条例>试行办法》（简称旧办法）规定的参加工伤保险的单位为各类企业和个体工商户，《山西省实施<工伤保险条例>办法》（简称新办法）采用列举法明确包括：企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

2、用人单位增加公示参保情况的义务：新办法规定自参保缴费之日起30日内或者参保缴费情况发生变更之日起15日内，在单位公示参加工伤保险的职工名单、参保时间、缴费情况等。

3、交通食宿费等列入工伤保险基金支付的范围：新办法规定，到统筹地区以外就医的交通食宿费、终止或解除劳动合同应当享受的一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费、工伤预防的培训费列入工伤保险基金支付的办法。

另外对生活护理费等各项费用的支付条件进行表述上的修正，使内容更为科学严谨。

4、单位申请工伤认定的可延长期限进行压缩：旧办法规定，用人单位因特殊原因不能申请工伤认定，经批准可以延长，但最长不超过150日。

新办法将该期限压缩为90日。

5、工伤认定管辖发生变化：中央驻晋和省直用人单位的工伤认定由用人单位所在地管辖，其他用人单位的工伤认定由用人单位参保地管辖。

6、需要鉴定的事项有重大调整：6.1将生活自理障碍程度列入鉴定范围；6.2除延长停工留薪期外，将停工留薪期也作为鉴定范围；6.3增设法律、法规、规章规定的其他鉴定和确认事项，这样对因《劳动合同法》四十条第一项医疗期满，不能从事原工作的问题进行鉴定具有了地方法律性依据，当然是否予以执行还要观望。

7、对初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定的鉴定费用承担进一步进行了明确。

浙江省工伤保险条例浙江省工伤保险条例目录第一章总则第二章工伤预防第三章工伤保险基金第四章工伤认定第五章劳动能力鉴定第六章工伤保险待遇第七章附则第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会等组织和有雇工的个体工商户参加工伤保险，用人单位工作人员、职工、雇工享受工伤保险待遇，适用本条例第三条县级以上人民*社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作社会保险经办机构具体承办工伤保险事务县级以上人民*卫生和*、安全生产监督管理、财政、税务、公安、城乡建设、交通运输、经济和信息、民政等部门应当按照各自职责，做好工伤保险相关工作工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督第四条县级以上人民*应当组织社会保险、卫生和*、安全生产监督管理、财政等部门和工会等组织建立工伤保险协调机制，建设信息共享平台，加强对策研究，协调解决相关重大事项，提高工伤保险水平第二章工伤预防第五条县级以上人民*社会保险行政部门应当会同卫生和*、安全生产监督管理、财政等部门，根据当地工伤事故高发的行业、工种和岗位，统筹确定工伤预防的重点领域，建立工伤隐患排查机制和预警机制，依法开展工伤预防宣传、培训负责安全生产监督管理的部门应当加强对用人单位安全生产的监督检查，督促、指导用人单位做好工伤预防工作第六条用人单位和职工应当遵守安全生产和职业病防治法律、法规，执行安全卫生规程和标准用人单位应当落实工伤预防的主体责任，健全、落实安全生产规章制度，加强安全防护措施，加强职工的安全生产教育和管理，通过技术进步、工艺改进等方式预防、减少工伤事故第七条工伤保险预防费依法在工伤保险基金中列支，实行预算管理其提取比例、使用和管理，按照国家相关规定执行第三章工伤保险基金第八条建立工伤保险基金省级调剂金，用于调剂全省市、县工伤保险基金收支缺口的支出省级调剂金的提取比例和使用、管理办法，由省人民*规定第九条市、县社会保险行政部门根据国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，确定行业基准费率，并报本级人民*批准后实施市、县社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度、安全生产信用等级、安全生产标准化达标等级等情况，按照规定确定并调整用人单位的具体缴费费率第十条用人单位应当以全部职工工资总额为缴费基数，按时足额缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费难以按照工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工等行业的用人单位，其缴纳工伤保险费的具体方式，按照国家和省有关规定执行职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费第十一条用人单位参加工伤保险，应当按照规范要求及时向市、县社会保险经办机构报送本单位参保职工名册、参保职工增减表；参保职工符合条件的，其工伤保险自社会保险经办机构收到参保职工名册或者参保职工增减表次日起生效市、县社会保险经办机构不得限定用人单位报送参保职工名册、参保职工增减表的具体时间，不得增设用人单位报送参保职工名册、参保职工增减表的条件用人单位应当自参保缴费后三十日内或者参保缴费情况变更后十五日内，将参加工伤保险的人员名单、参保时间、缴费等有关情况在本单位内公示第四章工伤认定第十二条用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，以及因特殊情况经市、县社会保险行政部门同意延长的时限内提出工伤认定申请受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请用人单位在法定申请时限内提出工伤认定申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织也在此时限内提出的，由最先提出申请的一方作为工伤认定申请人第十三条用人单位或者受伤职工及其近亲属、工会组织在用人单位的法定申请时限内提出工伤认定申请的，提出申请前已发生的符合规定的工伤保险待遇等有关费用，由工伤保险基金负担用人单位或者受伤职工及其近亲属、工会组织均未在用人单位的法定申请时限内提出工伤认定申请的，提出申请前发生的符合规定的工伤保险待遇等有关费用，由用人单位负担第十四条受伤职工已参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向市、县社会保险行政部门提出工伤认定申请受伤职工未参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向用人单位生产经营地的县级社会保险行政部门提出工伤认定申请第十五条提出工伤认定申请，申请人应当按照规定提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动人事关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况以及申请人能够提供的相关证明材料第十六条市、县社会保险行政部门收到工伤认定申请后，当场或者在五个工作日内根据不同情形作出以下处理：申请事项属于本部门管辖权限范围，申请材料完整的，决定受理并出具受理通知书；申请事项不属于本部门管辖权限范围的，或者申请人、申请时限等不符合法定要求的，决定不予受理，出具不予受理通知书并书面说明理由；申请材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人在合理期限内提交需要补正的全部材料申请人逾期不补正或者补正后仍不符合要求的，应当在逾期之日起三日内或者收到补正材料的三日内，决定不予受理，出具不予受理通知书并书面说明理由申请事项因提交材料不完整未被受理的，在申请材料完整以后，申请人可以在申请时限内再提出申请第十七条市、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应当根据审核需要对劳动人事关系、事故伤害情况进行调查核实用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料市、县社会保险行政部门经调查核实，认为劳动人事关系无法确认的，经社会保险行政部门负责人同意，书面告知当事人先向劳动人事争议仲裁委员会就是否存在劳动人事关系申请仲裁自确认劳动人事关系法律文书生效之日起，恢复工伤认定程序第十八条市、县社会保险行政部门对受理的工伤认定申请，应当依照《工伤保险条例》规定在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定职工有下列情形之一的，视为《工伤保险条例》规定的因工作原因所受的伤害，但职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀所受的伤害除外：在工作时间和驾驶公共交通工具等特殊工作岗位，突发疾病后因岗位特殊导致救治延误病情加重，经抢救无效死亡或者抢救后完全丧失劳动能力的；在连续工作过程中和工作场所内，因就餐、工间休息、如厕等必要的生活、生理活动时所受的伤害；因参加用人单位统一组织或者安排的学习教育、培训、文体活动所受的伤害；因参加各级工会或者县级以上组织人事部门按照规定统一组织的疗休养所受的伤害，但单位承担费用由职工自行安排的疗休养除外第五章劳动能力鉴定第十九条省和设区的市劳动能力鉴定委员会依法履行下列劳动能力和与劳动能力相关事项的鉴定职责：劳动功能障碍程度等级鉴定；生活自理障碍程度等级鉴定；停工留薪期延长确认；工伤康复确认；辅助器具配置确认；旧伤复发确认；供养亲属丧失劳动能力程度鉴定；法律、法规、规章规定的其他劳动能力鉴定事项设区的市劳动能力鉴定委员会根据工作需要，可以委托县级社会保险行政部门组织开展劳动能力和与劳动能力相关事项鉴定工作第二十条劳动能力鉴定委员会下设的办事机构，承办下列具体事务：受理劳动能力鉴定申请；组织劳动能力和与劳动能力相关事项的鉴定；保管劳动能力鉴定档案；调查、统计劳动能力鉴定情况；提供免费咨询服务；其他事务性工作第二十一条设区的市劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定劳动能力鉴定的具体程序和要求，按照《工伤保险条例》规定执行第二十二条工伤职工有下列情形之一的，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理复查鉴定申请：一级至四级工伤职工，按照规定已经一次性领取工伤保险长期待遇的；五级至十级工伤职工，依法与用人单位解除或者终止劳动关系，且按照规定已经享受工伤保险待遇的；未构成伤残等级，依法与用人单位解除或者终止劳动关系的第六章工伤保险待遇第二十三条工伤职工进行治疗和康复，按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇第二十四条工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定经医疗机构出具证明，报市、县社会保险经办机构同意，工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的，其所需的交通、食宿费，按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行第二十五条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责；其近亲属同意护理的，月护理费由用人单位按照不低于上年度全省职工月平均工资的标准支付第二十六条一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇在劳动关系存续期间，用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费工伤职工本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，其伤残津贴高于按照规定计发的基本养老金的，按照伤残津贴标准计发基本养老金，并继续享受工伤保险的医疗待遇一级至四级工伤职工达到法定退休年龄，不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤保险基金继续按月发放伤残津贴，职工个人养老金账户金额按照规定计发标准按月冲抵到伤残津贴工伤职工死亡时其个人养老金账户有余额的，余额由其近亲属依法继承一级至四级工伤职工达到法定退休年龄，不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，由用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数，分别按照规定比例一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，工伤职工继续享受基本医疗保险待遇第二十七条五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付第二十八条职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，一次性伤残补助金按照规定分别计发，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照最高伤残等级计发第二十九条用人单位实行承包经营的，由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任具备用工主体资格的承包单位违反法律法规规定，将业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时遭受事故伤害或者患职业病的，由该具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任职工在两个或者两个以上用人单位同时就业，发生工伤的，由其受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任用人单位破产的，破产财产依法清偿的职工工伤保险待遇，应当包括为一级至四级工伤职工一次性缴纳至其退休后有权享受基本医疗保险待遇所需年限的医疗保险费第三十条劳务派遣单位应当按照规定参加工伤保险，为被派遣劳动者缴纳工伤保险费被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加工伤保险第三十一条工伤保险基金支付的工伤职工的工伤保险待遇，由市、县社会保险经办机构直接发放给工伤职工，其中用人单位先行垫付的部分，由社会保险经办机构直接发还用人单位第三十二条因第三人的原因造成工伤，工伤职工可以先向第三人要求赔偿，也可以直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿数额低于其依法应当享受的工伤保险待遇的，可以就差额部分要求工伤保险基金或者用人单位支付工伤职工直接向工伤保险基金或者用人单位要求支付工伤保险待遇的，工伤保险基金或者用人单位有权在其支付的工伤保险待遇范围内向第三人追偿，工伤职工应当配合追偿法律、行政法规对因第三人原因造成工伤的赔偿作出明确规定的，依照法律、行政法规规定执行第三十三条用人单位未依法参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费，其职工发生工伤的，由用人单位按照国家和省规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用或者支付差额部分费用第三十四条未参加工伤保险的一级至四级工伤职工，其按照规定应当享受的工伤保险待遇，由用人单位按月或者一次性支付一次性支付的工伤保险待遇，以工伤发生时上一年度全省职工年平均工资为基数，按照下列标准计发：一级伤残为十六倍，二级伤残为十四倍，三级伤残为十二倍，四级伤残为十倍一级至四级工伤职工一次性领取工伤保险待遇前的工资福利、医疗费、护理费、住院治疗期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照规定支付一级至四级工伤职工按月领取工伤保险待遇后，要求变更为一次性领取的，其待遇额度为一次性待遇总额扣除已经领取的一次性伤残补助金、伤残津贴后的余额第三十五条未参加工伤保险的因工死亡职工，其供养亲属按照规定应当享受的工伤保险待遇，由用人单位按月或者一次性支付一次性支付工伤保险待遇的，以初次核定的供养亲属抚恤金为基数，按照下列期限核发：供养亲属未满十八周岁的，计算到十八周岁；供养亲属无劳动能力又无其他生活来源的按照二十周年计算，但超过六十周岁的，年龄每增加一周岁减少一年，七十五周岁以上的按照五年计算因工死亡职工供养亲属按月领取工伤保险待遇后，要求变更为一次性领取的，其待遇额度为一次性待遇总额扣除已经领取的供养亲属抚恤金后的余额第三十六条用人单位因破产等原因，无法按月支付一级至四级工伤职工、因工死亡职工供养亲属的工伤保险待遇，但工伤职工、供。

江苏省实施《工伤保险条例》办法文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2005.02.03•【字号】江苏省人民政府令第29号•【施行日期】2005.04.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】工伤保险正文江苏省人民政府令（第29号）《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年4月1日起施行。

省长梁保华二00五年二月三日江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工）适用《条例》和本办法。

第三条工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。

第四条用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

用人单位向社会保险经办机构（以下称经办机构）办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。

第五条劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会、经办机构应当加强信息网络建设，实现资源共享，信息互通，建立全省统一规范的工伤保险信息处理系统。

第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。

第七条工伤保险基金由设区的市本级、县（市）分别统筹。

有条件的地方，可以根据国家有关规定逐步过渡到全市统筹。

第八条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。

第九条工伤保险基金实行储备金制度。

统筹地区应当按月将已征收的工伤保险费总额的20%转入储备金专门帐户。

储备金达到上一年度各项工伤保险费用的支付总额时不再提取。

工伤保险基金有结余的，储备金先从结余中提取，不足部分按规定在基金中提取。

储备金用于重大伤亡事故的工伤保险待遇支付，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。

长沙市工伤保险协议医疗机构名单长沙市工伤保险协议医疗机构名单知识文章格式：长沙市工伤保险协议医疗机构名单1. 引言长沙市工伤保险是保障劳动者在工作中发生意外伤害时的一项重要保障制度。

在这个制度中，协议医疗机构名单的发布和更新对于劳工的权益保护至关重要。

本文将深入探讨长沙市工伤保险协议医疗机构名单，以及对劳动者的意义和重要性。

2. 协议医疗机构名单的背景长沙市工伤保险协议医疗机构名单作为工伤保险制度的重要组成部分，旨在为工伤劳动者提供及时、有效的医疗救助。

这一名单的发布，是为了保障劳工合法权益，提高医疗救助效率，降低医疗费用开支，并提高保险管理的规范性和透明度。

3. 协议医疗机构名单的内容协议医疗机构名单包括了长沙市范围内具备工伤保险定点救治资格的医疗机构，这些机构都经过了严格的审核和评定。

名单中的医疗机构包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等不同级别和类型的医疗机构，以确保工伤患者能够得到全面、及时、优质的医疗救助。

4. 协议医疗机构名单的意义协议医疗机构名单的发布，意味着工伤保险参保者在发生工伤时有了更多的选择和保障。

这不仅可以保障工伤患者第一时间得到救治，还可以降低其经济负担。

协议医疗机构名单的更新也可以帮助保险机构更好地监管和管理医疗救治过程，确保医疗费用的合理性和公正性。

5. 个人观点和理解在我看来，长沙市工伤保险协议医疗机构名单的发布和更新是一项非常重要的工作。

它不仅关乎工伤劳动者的权益，也对整个社会的公平和正义有着积极的影响。

只有通过不断完善和优化协议医疗机构名单，才能更好地保障工伤劳动者的合法权益，推动工伤保险制度的健康发展。

6. 总结长沙市工伤保险协议医疗机构名单的发布和更新，对于保障工伤劳动者的权益、提高医疗救助效率、降低医疗费用开支具有重要意义。

通过专门审核和评定的协议医疗机构名单，工伤患者能够得到全面、及时、优质的医疗救助。

我们应该重视这一名单的建立和完善，为劳动者提供更好的保障和服务。