档案行政确认申请书

查阅部门档案申请书模板英文回答：Department Archive Records Request Form. Requestor Information.Name:Title:Department:Contact Information:Date of Request:Record Request Details.Specific Records Requested:Description of the records requested, including file names, dates, and any other relevant information.Purpose of Request:Explain the reason why the records are being requested.Intended Use of Records:Describe how the records will be used, including any research, analysis, or other activities.Requested Format:Specify the desired format of the records (e.g., digital files, hard copies, etc.).Authorization.I understand that the records requested may containsensitive information and will be used only for the purpose specified above.I agree to safeguard the records and to return them to the department archives upon completion of my request.Signature of Requestor:Date:Approval.Approved by:Title:Department:Date:Additional Notes or Instructions (Optional):部门档案查阅申请表。

(申请书)鉴定申请书
鉴定申请书。

尊敬的鉴定委员会：
我是来自XX公司的XXX，特此向贵委员会提交一份鉴定申请书。

我公司最近收购了一批古董家具，经过初步鉴定后，我们怀疑其中
可能存在一些具有较高价值的藏品。

为了确保我们的投资安全，我
们希望能够请贵委员会对这批古董家具进行鉴定，确认其真伪和价值。

我们所需鉴定的古董家具包括，一对红木雕花椅、一张明清时
期的紫檀木方桌、一幅清代名家所作的山水画。

我们对这些藏品的
历史背景、制作工艺和市场价值都很感兴趣，因此希望贵委员会能
够给予我们专业的意见和鉴定报告。

为了方便贵委员会的鉴定工作，我们会提供详细的藏品信息和
图片资料，并愿意支付相应的鉴定费用。

我们相信贵委员会的专业
鉴定团队一定能够给予我们准确、权威的鉴定意见，为我们的投资
决策提供有力支持。

最后，我再次感谢贵委员会对我们申请的关注和支持，期待能够尽快得到您的答复。

如果需要进一步的信息或合作，我们随时都可以配合。

谨启。

XX公司。

XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

档案行政介绍信尊敬的XXX领导：我是XXX公司的某某部门的主管，现致函推荐我部门的一名优秀员工某某，希望能够引起您的关注并得到您的重视。

某某加入我们公司已有五年时间，在这五年里，他一直担任行政助理的职位，成为了我们部门中非常重要的一员。

某某具有出色的工作能力和专业素质，深受同事和上级的认可与喜爱。

首先，某某在行政管理方面表现出色。

作为行政助理，他负责协助处理公司日常事务，包括会议安排、文件整理、办公资源管理等工作。

他具有出色的组织协调能力，能够合理安排工作时间，确保每项任务按时完成。

他善于与其他部门进行合作，有效解决各种问题，提高了工作效率。

其次，某某在信息管理方面表现出众。

他熟练掌握各种办公软件，包括Microsoft Office套件、电子邮件、企业信息管理系统等，能够快速高效地处理文件和信息。

他具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好的工作关系，并能够准确理解上级的意图，快速并准确地执行任务。

再次，某某在解决问题和应对紧急情况方面表现出色。

他能够冷静应对各种紧急情况，包括公司突发事件、紧急会议等，他的处理能力和决策能力得到了领导的认可。

他善于分析问题，提出解决方案，并能够迅速行动，以最佳的方式解决问题。

最后，某某具有良好的职业道德和团队合作精神。

他始终保持积极的工作态度，乐于助人，能够主动帮助同事解决问题。

他具有强烈的责任感和使命感，在工作中始终以公司利益为重，在解决问题和处理事务时考虑全局。

综上所述，我非常推荐某某担任行政工作，他的丰富经验、出色的工作能力和良好的职业素养将为贵公司的行政管理工作带来巨大的贡献。

相信他将成为贵公司行政工作的中坚力量。

诚挚请您审慎考虑，如果您对某某感兴趣并愿意给予机会，我们将不胜感激。

如需了解更多信息，请随时与我联系，我会尽快回复并提供所需的材料。

再次感谢您对我部门的关注和支持！此致敬礼XXX。

上诉人永州市零陵区人力资源和社会保障局诉被上诉人罗哲涛连续工龄行政确认一案行政判决书【案由】行政行政行为种类行政确认【审理法院】湖南省永州市中级人民法院【审理法院】湖南省永州市中级人民法院【审结日期】2020.09.29【案件字号】(2020)湘11行终194号【审理程序】二审【审理法官】曾辉陈姬王焕江【审理法官】曾辉陈姬王焕江【文书类型】判决书【当事人】永州市零陵区人力资源和社会保障局;罗哲涛【当事人】永州市零陵区人力资源和社会保障局罗哲涛【当事人-个人】罗哲涛【当事人-公司】永州市零陵区人力资源和社会保障局【法院级别】中级人民法院【字号名称】行终字【原告】永州市零陵区人力资源和社会保障局【被告】罗哲涛【本院观点】本案的争议焦点是：被上诉人罗哲涛1979年6月至1981年11月的工作时间可否与其1981年12月正式招工进入原珠山粮站的工作时间合并计算为连续工龄。

【权责关键词】行政确认合法违法新证据证据确凿证据不足缺席判决维持原判改判撤销原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审期间，双方当事人均未提交新证据。

一审判决据以认定事实的证据，已随案移送本院，经审查可以作为认定本案事实的证据。

本院对一审法院查明认定的事实予以确认。

本院另查明，2019年5月9日，上诉人零陵区人社局作出《20号处理决定》认定罗哲涛1979年3月至1981年11月在原珠山粮站招用为临时工的证据不足，不能与1981年12月招工后的工作时间合并计算为连续工龄。

如罗哲涛确实于1979年3月至1981年11月在原珠山粮站从事临时工的工作，请罗哲涛提供这段时间的工资表或其他的原始辅助材料，该局核实属实后将按政策规定办理。

原告不服该处理决定，于2019年11月4日向湖南省道县人民法院提起行政诉讼。

湖南省道县人民法院作出（2019）湘11行初168号行政裁定，裁定不予立案。

罗哲涛不服上诉，本院于2020年3月30日作出（2020）湘11行终29号行政裁定，裁定撤销湖南省道县人民法院（2019）湘11行初168号行政裁定，指令湖南省道县人民法院予以立案。

行政申请书范文模板行政申请书在如今这个年代，用到申请书的地方很多，写申请书的时候要注意内容的完整。

但是你知道怎样才能写的好吗？下面是为大家收集的行政申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政申请书1尊敬的各位领导：本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。

下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。

人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。

公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。

我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。

对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。

四、职称评定工作。

公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。

员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。

本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。

鉴定申请书
尊敬的鉴定机构：
我是XXX（申请人姓名），身份证号码为XXXXXX，现就我所持有的XXXX物品（具体描述物品）申请鉴定。

该物品是我在XXXX（购买/继承/获得）的，经过我的仔细观察和了解，我怀疑该物品可能具有一定的历史价值或文物价值。

为了确认其真实性和价值，我特此向贵机构申请鉴定。

我愿意配合鉴定机构的工作，提供一切必要的信息和协助，以便鉴定机构能够尽快完成对该物品的鉴定工作。

我希望能够得到鉴定机构的专业意见和结论，以便我能够更好地了解该物品的价值和历史背景。

我保证所提供的信息和物品均为真实有效，如有造假或隐瞒情况，愿承担相应的法律责任。

最后，我再次希望鉴定机构能够尽快处理我的申请，并在鉴定完成后及时将鉴定结果告知我。

谢谢！
此致。

申请人，XXX。

联系电话，XXXXXX。

申请日期，XXXX年XX月XX日。

行政听证申请书10篇行政听证申请书（篇1）申请人：__X，女，1961年6月10日出生，身份证号__，住重庆市沙坪坝区髙滩岩正街84号附4号。

请求事项申请对申请人参与殴打毛黎华一案进行听证。

事实和理由20__年6月6日我因孩子与毛黎华女儿之间的纠纷而与毛黎华发生矛盾。

毛黎华用手指到我的脸上，并用雨伞打我，我们双方因此扭打起来。

但没多久就被拉开，警察也到了。

本案经贵局调查，拟对我做出行政拘留五日的处罚。

我认为，在本案中是毛黎华先出手打人，我并未主动动手，之后也是双方扭打，我的左前臂亦被毛黎华用雨伞打伤，因此毛黎华应承担一定的责任。

其次，本案的关键证据，吴会芬、刘儒蓉的证言极为相似，两份证辞更是在同一时间所做（20__年6月25日9时30分至9时53分），其证言中所提的两位男子也未能查实，因而两份证辞的可信性应受怀疑。

再次，本案的立案时间为20__年7月22日，而大部分笔录均在此之前，亦应当不具备效力。

综上所述，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条之规定，我申请对本人殴打毛黎华一案进行听证，请予以准许。

此致敬礼！申请人：__20__年x月x日行政听证申请书（篇2）沈阳铁路局：就我丈夫于成邦死亡未被认定工伤一事所进行的申诉，在收到沈阳铁路局社保处作出维持通辽车辆段处理意见的答复后，我们马上申请复核，经去人查询，沈阳铁路局信访办已收到复核申请书。

为确保工伤认定公开、公正、合法，更好地维护职工的合法工伤待遇，根据《信访条例》第三十一条(对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

听证应当公开举行，通过质询、辩论、评议、合议等方式，查明事实，分清责任)、第三十五条，(复核机关可以按照本条例第三十一条第二款的规定举行听证，经过听证的复核意见可以依法向社会公示。

听证所需时间不计算在前款规定的期限内)之规定，我们正式申请举行听证会，是否举行、何时举行、需准备材料请按相关规定及时告知我。

申请人：二零__年四月二十九日联系电话：行政听证申请书（篇3）申请人：_________________林__________，女，汉族，19__________年3月4日出生，住_________________栋。

尊敬的档案管理部门：根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规的规定，现将我单位行政室档案销毁的相关事宜报告如下，请予以审批。

一、档案销毁背景我单位行政室自成立以来，累计形成了大量的档案资料，包括文书档案、人事档案、财务档案、合同档案等。

随着单位业务的发展和档案管理工作的不断规范，部分档案已达到法定保管期限，且不再具有查考利用价值。

为优化档案管理，提高档案利用率，减少档案管理成本，确保档案信息安全，特提出本申请。

二、档案销毁范围本次申请销毁的档案范围为：1. 文书档案：包括单位内部文件、通知、报告、请示、批复、会议纪要等，已达到法定保管期限的档案。

2. 人事档案：包括员工录用、调动、晋升、考核、奖惩等文件，已达到法定保管期限的档案。

3. 财务档案：包括会计凭证、账簿、报表等，已达到法定保管期限的档案。

4. 合同档案：包括单位与外部单位签订的各类合同、协议等，已达到法定保管期限的档案。

三、档案销毁依据1. 《中华人民共和国档案法》第二十六条规定：“档案的保管期限，由档案管理部门根据档案的性质、用途和保存价值确定。

档案的保管期限，最长不得超过五十年。

”2. 《档案管理规范》第十六条规定：“档案的销毁，应当符合国家有关法律法规的规定，并经档案管理部门批准。

”3. 我单位《档案管理制度》第十七条规定：“档案的销毁，应当由档案管理部门提出销毁意见，经单位领导批准后实施。

”四、档案销毁程序1. 档案管理部门对申请销毁的档案进行审查，确认档案已达到法定保管期限，且不再具有查考利用价值。

2. 档案管理部门提出销毁意见，经单位领导批准。

3. 档案管理部门编制销毁清单，经单位领导签字确认。

4. 档案管理部门组织专人负责档案销毁工作，确保档案信息安全。

5. 档案销毁后，档案管理部门将销毁情况报告单位领导，并做好销毁记录。

五、档案销毁安全保障措施为确保档案销毁过程中档案信息安全，我单位将采取以下安全保障措施：1. 档案销毁前，对档案进行分类整理，确保档案信息的完整性和准确性。

规范文件归档行政档案整理模板一、引言行政档案是组织机构日常工作中产生的各类文件、资料的集合，对于保障组织机构的正常运转和信息的有效管理具有重要意义。

规范文件归档是行政档案整理的重要环节，通过制定行政档案整理模板，可以提高文件归档的效率和准确性，保证档案的完整性和可检索性。

本文将介绍一种规范文件归档行政档案整理模板，以供参考和使用。

二、文件归档行政档案整理模板1. 文件基本信息- 文件名称：（填写文件的名称，如会议纪要、通知等）- 文件编号：（填写文件的编号，如2019-001）- 文件日期：（填写文件的日期，如2019年1月1日）- 文件起草单位：（填写文件的起草单位，如人力资源部）- 文件起草人：（填写文件的起草人姓名）- 文件归档人：（填写文件的归档人姓名）2. 文件分类- 文件类型：（填写文件的类型，如通知、报告、决议等）- 文件密级：（填写文件的密级，如机密、秘密、内部等）- 文件重要性：（填写文件的重要性，如重要、一般、普通等）- 文件保管期限：（填写文件的保管期限，如永久、10年、5年等）3. 文件内容概述- 文件主题：（简要描述文件的主题）- 文件摘要：（简要概括文件的内容要点）4. 文件附件- 附件清单：（列出文件的附件清单，如附件1：会议纪要、附件2：相关报告等）5. 文件归档位置- 归档柜号：（填写文件所在的归档柜号）- 归档盒号：（填写文件所在的归档盒号）- 归档位置：（填写文件所在的具体位置，如第一层第二排）6. 文件归档记录- 归档日期：（填写文件的归档日期）- 归档人签名：（归档人在此处签名确认）三、使用说明1. 填写文件基本信息：根据实际文件的情况，填写文件的名称、编号、日期、起草单位、起草人和归档人等基本信息。

2. 分类文件：根据文件的类型、密级、重要性和保管期限等要素，对文件进行分类，以便后续的归档和检索。

3. 概述文件内容：简要描述文件的主题和内容要点，便于后续查找和理解文件的内容。

档案行政介绍信范本尊敬的XXX部门领导：您好！在您繁忙的工作中，接到我们的介绍信，感到非常荣幸和感激。

我代表XXX档案行政部门，向您介绍我们的工作，并希望能与贵部门建立合作关系。

我公司是一家专业从事档案管理和行政服务的机构，我们致力于为客户提供全方位的档案管理和行政支持服务。

作为一家有着多年行业经验的机构，我们的核心价值观是客户至上、服务至上。

我们的使命是帮助客户实现档案管理和行政工作的高效和精确。

以下是我们为客户提供的核心服务：1. 档案整理与管理：我们有一支专业的团队，掌握最新的档案管理知识和技术，能够为客户提供档案整理、档案输入和档案分类等全方位的服务。

我们努力将客户的档案整理得井井有条，确保其高效存储和检索。

我们还能根据客户的需求，建立和维护电子档案系统，让档案管理更加便捷和高效。

2. 档案存储与保管：我们拥有先进的档案存储设施，能够为客户提供安全、可靠的档案保管服务。

我们的仓库有严格的环境控制措施，确保档案在适宜的温度和湿度条件下得到保护。

我们还使用最新的安全技术，保证客户档案的安全和保密。

客户可以随时查阅档案，我们会根据客户的指示按时提供档案。

3. 行政支持服务：我们的行政支持服务涵盖了办公室设备的采购和维护、文件处理和管理、会议组织、行政报告和文件撰写等多个方面。

我们的团队成员有丰富的行政工作经验和专业的文件处理技能，能够为客户提供高效和精确的行政支持。

我们的优势在于团队的专业性和服务的全面性。

我们的团队成员都经过专业培训，精通档案管理和行政工作的各个环节。

我们还与相关机构合作，获得最新的行业信息和技术支持，保证我们提供的服务始终处于行业前沿。

我们希望能够与贵部门建立长期的合作关系。

我们相信，通过我们的努力和专业服务，可以帮助贵部门提高工作效率，提升服务质量。

我们将与贵部门的工作密切配合，在档案管理和行政支持方面给予全力支持。

如果您对我们的服务有任何疑问或需求，欢迎随时与我们联系。

第1篇第一章总则第一条为加强档案管理工作，确保档案的完整、准确、系统和安全，保障档案的有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的档案查询管理工作，包括档案的查阅、复制、摘录、借用、咨询等。

第三条档案查询管理应遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格按照国家有关档案管理的法律法规和政策执行。

（二）公开、便民原则：对符合查询条件的单位和个人提供公开、便捷的查询服务。

（三）保密原则：对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的档案，依法予以保密。

（四）规范操作原则：建立健全档案查询管理制度，规范查询流程，确保查询工作的规范性和高效性。

第二章查询对象与范围第四条凡持有合法身份证明的单位和个人，均可向本单位申请查询档案。

第五条查询范围包括：（一）本单位形成的各类档案，如文书档案、科技档案、会计档案、人事档案等。

（二）其他单位或个人委托查询的档案。

（三）法律法规规定可以查询的其他档案。

第三章查询程序第六条查询程序：（一）申请：查询人应填写《档案查询申请表》，并提交有效身份证明。

（二）审核：档案管理部门对查询申请进行审核，确认查询对象和范围。

（三）办理：审核通过后，档案管理部门根据查询要求，提供相应的档案查阅、复制、摘录、借用等服务。

（四）反馈：查询结束后，档案管理部门向查询人出具查询结果。

第四章查询服务第七条查询服务方式：（一）现场查阅：查询人可到档案管理部门现场查阅档案。

（二）电话查询：查询人可通过电话向档案管理部门咨询档案信息。

（三）网络查询：档案管理部门可根据实际情况，建立档案查询系统，提供网络查询服务。

第八条查询服务内容：（一）档案查阅：提供档案的原件或复印件查阅服务。

（二）档案复制：提供档案的复制服务，包括复印、扫描、打印等。

（三）档案摘录：提供档案中相关内容的摘录服务。

（四）档案借用：提供档案的短期借用服务。

第五章保密与安全第九条查询过程中，查询人应遵守以下保密规定：（一）不得泄露档案内容，不得将档案内容用于非法用途。

尊敬的[接收部门负责人姓名]：您好！我谨代表[申请部门名称]，向您提交本部门的行政资料移交申请书。

为确保我单位工作的正常开展，规范管理，提高工作效率，根据我国相关法律法规和单位内部管理规定，现就我部门持有的行政资料进行移交。

具体事宜如下：一、移交资料范围1. 本次移交的资料包括但不限于：政策法规、制度文件、工作计划、工作总结、会议纪要、合同协议、人事档案、财务报表、项目管理资料等。

2. 涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的资料，按照相关法律法规和单位内部管理规定进行保密处理。

二、移交资料时间1. 资料移交工作自即日起启动，预计在[具体时间]内完成。

2. 如有特殊情况，需延长移交时间，我部门将提前向您说明，并协商确定新的移交时间。

三、移交资料方式1. 采取现场移交的方式，由我部门指定的专人负责将资料交给接收部门指定的专人。

2. 如资料数量较多或涉及较广，双方可协商采取分批次、分阶段移交的方式。

四、移交资料注意事项1. 移交资料时，双方应认真核对资料清单，确保移交资料的完整性和准确性。

2. 双方应共同签署资料移交确认书，作为移交资料的依据。

3. 移交资料后，我部门将继续承担资料保管责任，确保资料的安全、完整和可用。

4. 如有资料缺失或损坏，双方应共同查明原因，并采取相应措施予以补正。

五、申请部门承诺1. 我部门承诺，所移交的资料均为真实、有效、完整的原始资料。

2. 我部门承诺，在资料移交过程中，严格遵守国家法律法规和单位内部管理规定，确保资料安全。

3. 我部门承诺，在资料移交后，继续配合接收部门做好资料的整理、归档和管理工作。

敬请[接收部门负责人姓名]审批，如有任何疑问或需进一步协商，请随时与我们联系。

联系方式如下：联系人：[申请人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]特此申请！[申请部门名称][申请人姓名][申请日期]。

上诉人白山市人力资源和社会保障局社会保障行政确认一案行政判决书【案由】行政行政行为种类行政确认【审理法院】吉林省白山市中级人民法院【审理法院】吉林省白山市中级人民法院【审结日期】2020.04.29【案件字号】(2020)吉06行终16号【审理程序】二审【审理法官】王立新赵希海历彦飞【审理法官】王立新赵希海历彦飞【文书类型】判决书【当事人】白山市人力资源和社会保障局;马新发【当事人】白山市人力资源和社会保障局马新发【当事人-个人】马新发【当事人-公司】白山市人力资源和社会保障局【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】行终字【原告】白山市人力资源和社会保障局【被告】马新发【本院观点】市人社局依法有权对马新发是否符合特殊工种提前退休进行核准。

【权责关键词】行政确认证据不足维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明事实与一审查明事实一致，予以确认。

【本院认为】本院认为，市人社局依法有权对马新发是否符合特殊工种提前退休进行核准。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，“从事井下、高温工作的累计满9年可享受提前退休待遇。

”本案中，市人社局未能提供证据证明马新发的档案材料系伪造，其通过档案比对的方式作出本案被诉《特殊工种提前退休核准告知书》，认定马新发特殊工种综合累计年限不满9年，不符合特殊工种提前退休条件，主要证据不足，依法应予撤销。

对特殊工种提前退休的认定系市人社局的法定职权，原审法院直接对马新发从事特殊工种情况进行确认不当，应予纠正。

但原审判决结果并无不当，应予维持。

综上，原审判决结果正确，市人社局的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：【裁判结果】驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费50元，由上诉人白山市人力资源和社会保障局负担。

本判决为终审判决。

【更新时间】2022-08-15 21:32:43【一审法院查明】原审审理查明：马新发于1964年1月25日生，1980年参加工作，1989年12月30日，被原浑江市劳动局招收为集体所有制固定工人，并安排在通化矿务局多种经营公司工作，岗位工种为采煤。

青海档案局责任清单-海南州实用资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）海南州档案局（馆）责任清单一、行政权力运行流程图(一)行政许可流程图1.公民、组织利用档案馆未开放档案的审查项目类型：行政许可办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）2.集体和个人所有的具有的社会保存价值的档案转让、出卖审批项目类型：行政许可办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）3.携带、运输或者邮寄档案出境审批项目类型：行政许可办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）（二）行政处罚流程图1. 行政处罚通用流程图项目类型：行政处罚办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科1.行政征收（征用）通用流程图项目类型：行政征收办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：40个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）（四）行政确认流程图1.对国家和社会有保存价值的档案所有权的确认项目类型：行政确认 办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限 承诺期限：40个工作日 承办部门：州档案局业务指导科监督投诉 ：8512485（州档案局办公室）↓↓↓（五）行政奖励流程图1.行政奖励通用流程图项目类型：行政奖励办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：40个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）（六）行政监督流程图1.对档案行政执法的监督检查项目类型：行政监督、检查办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限承诺期限：20个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）1.其他行政权力通用流程图项目类型：其他行政权力 办理地点：海南州档案局法定期限：无明确法定期限 承诺期限：20个工作日 承办部门：州档案局业务指导科服务 ：8512485 监督投诉 ：8512485（州档案局办公室）2.机关档案保管期限表备案不予受理法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）3.销毁国有企业资产与产权变动档案备案法定期限：无明确法定期限承诺期限：15个工作日承办部门：州档案局业务指导科服务：8512485 监督投诉：8512485（州档案局办公室）隆尧县地方税务局责任清单一、部门职责二、与相关部门的职责边界三、公共服务事项登记表四、事中事后监管制度（一）地税税收优惠备案事项监管（二）行政处罚裁量权规范（三）税收票证事项监管（四）规范案件查处（一）地税税收优惠备案事项监管为规范和加强各项税收优惠管理工作，充分体现依法、公平、公正、公开、高效、便利原则，确保税收优惠政策贯彻落实，特制定如下监管制度：一、监督检查对象享受税收优惠备案事项的单位和个人。

最新行政再审申请书最新行政再审申请书模板法院对已经审理终结的案件，依照再审程序对案件的再行审理，其目的是纠正已经发生法律效力但确属错误的判决或裁定。

下面是小编给大家整理收集的关于最新行政再审申请书模板，希望对大家有帮助。

最新行政再审申请书模板【一】再审申请人(原审原告、二审上诉人)：吴XX，男，X年X月X日生，汉族，农民，住XX县XX乡XX行政村XXX村。

委托代理人：徐XX，XXXX律师事务所律师，电话 .再审被申请人(一审被告、二审被上诉人)：XX县人民政府，住址：XX县XX路。

法定代表人：王XX，县长。

再审被申请人(一审第三人、二审被上诉人)：吴XX，男，1948年10月8日出生，汉族，农民，住XX县XX乡XX行政村XX村。

再审申请人吴XX因诉再审被申请人XX县人民政府土地行政登记一案，不服XX市中级人民法院(20XX)XX行终字第XX号行政判决、XX县人民法院(20XX)XX初字第XX号行政判决，现依据《行政诉讼法》第62条、63条第2款，最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第72条，申请再审。

再审请求:1、依法撤销XX市中级人民法院(20XX)XX行终字第XX号行政判决。

2、依法撤销XX县人民法院(20XX)XX初字第XX号行政判决。

3、依法撤销XX县人民政府颁发的XX用(20XX)第XX号集体土地建设用地使用证书。

4、判决XX县人民政府承担一、二及再审诉讼费用。

事实和理由：再审申请人于1991年就位于XX县XX乡XX行政村XX村土地使用向政府申报登记，政府颁发了土地使用证书，登记宗地号为XX号。

而就在同一土地上，再审被申请人XX县政府又向再审被申请人吴XX 颁发XX用(20XX)第XX号集体土地建设用地使用证书，该行为侵犯了再审申请人的合法权益，故请求人民法院依法撤销XX县人民政府颁发的XX用(20XX)第XX号集体土地建设用地使用证书。

请求法院再审理由有：一审判决事实不清，证据不足。

行政确认的法律依据有哪些行政确认的法律依据主要有十九种，比如见义勇为致残是由市民政部门负责、收养应当向县级以上人民政府民政部门登记、婚姻登记由人民政府民政部门确定的机关负责，热门城市：西双版纳律师台安县律师南市区律师锡林浩特市律师台州律师南通律师溪湖区律师太仆寺旗律师行政问题，是必须要严格按照法律规定去执行的。

每一种行政问题是都是有相关的法律条文进行规定的。

那么，行政确认的法律依据有哪些，大家又了解多少呢?下面，小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识。

行政确认的法律依据1、《婚姻登记条例》第2条2款“中国公民同外国人，内地居民同香港特别行政区居民(以下简称香港居民)、澳门特别行政区居民(以下简称澳门居民)、台湾地区居民(以下简称台湾居民)、华侨办理婚姻登记的机关是省、自治区、直辖市人民政府民政部门或者省、自治区、直辖市人民政府民政部门确定的机关。

”2、《北京市实施<婚姻登记条例>若干规定》第2条“本市居民同外国人、香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾地区居民、华侨的婚姻登记，由市民政局办理。

”3、《收养法》第15条“收养应当向县级以上人民政府民政部门登记……。

”4、《收养法》第28条“当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。

”5、《外国人在中华人民共和国收养子女登记办法》第5条第1款“送养人应当向省、自治区、直辖市人民政府民政部门提交本人的居民户口簿和居民身份证(社会福利机构作送养人的，应当提交其负责人的身分证件)、被收养人的户籍证明等情况证明，并根据不同情况提交下列有关证明材料……。

”6、《华侨以及居住在香港、澳门、台湾地区的中国公民办理收养登记的管辖以及所需要出具的证件和证明材料的规定》第2条“华侨以及居住在香港、澳门、台湾地区的中国公民在内地收养子女的，应当到被收养人常住户口所在地的直辖市、设区的市、自治州人民政府民政部门或者地区(盟)行政公署民政部门申请办理收养登记。