2019年度劳动保障所述职述廉报告

劳动保障述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是劳动保障部门的一名工作人员，现在向大家汇报过去一年来劳动保障工作的情况。

在过去的一年里，劳动保障部门积极履行职责，努力维护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐稳定。

现将我所负责的劳动保障工作情况做以汇报，希望得到大家的批评和指导。

一、加强劳动法律法规宣传教育作为劳动保障部门的一员，我们非常重视对劳动法律法规的学习和宣传工作。

去年我们组织了一系列劳动法律法规的宣传活动，包括举办劳动法知识竞赛、开展劳动法座谈会等。

同时，我们还在单位的内部刊物、宣传栏等平台上发布了大量关于劳动法律法规的文章和通知，提醒和引导广大员工们合法维权、维护自身权益。

通过这些宣传活动，我们提高了广大员工的劳动法律意识，为维护劳动者的权益打下了坚实的基础。

二、严格执法，加强劳动监察在过去的一年里，我们对各类劳动保障违法行为进行了严格的执法监察。

我们对用人单位的劳动用工情况、工资支付情况等进行了全面的调查和检查，对发现的问题及时进行了处理。

我们还对劳动保障法规定的最低工资、工时、休假、社会保险等方面进行了监督，确保劳动者的权益得到充分保障。

在执法过程中，我们注重与用人单位进行沟通协调，帮助他们解决问题，同时也加强了对非法用工、拖欠工资等违法行为的打击力度。

我们相信，只有加强监察执法，才能提高劳动保障工作的效果，维护劳动者的合法权益。

三、帮助劳动者维权劳动保障部门作为维护劳动者权益的重要机构，积极帮助劳动者维权。

在过去的一年里，我们组织了多次对劳动者合法维权的案件进行调解，帮助他们取得应有的赔偿和补偿。

同时，我们还与劳动者权益保护组织合作，开展了一系列的法律援助活动。

通过这些工作，我们为劳动者提供了强有力的法律支持，帮助他们解决了很多实际问题。

四、加强行业管理作为劳动保障部门，我们还积极参与行业管理工作。

我们与相关部门合作，共同制定、完善行业标准和规范。

我们通过与行业协会、企业家协会等组织的合作，加强对行业内用人单位的约束和管理，推动形成良好的行业发展环境。

述职述廉：_________ 2019年劳动保障事物所主任述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共11 页2019年劳动保障事物所主任述职报告现将我担任xx镇劳动社会保障所主任，一年来按照市委、市政府要求，履行工作职责，圆满的完成各项工作任务，下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职。

一年来，在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下，我紧紧围绕镇政府的中心工作，以发展经济和服务经济为总抓手，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了分管工作任务。

现将其基本情况述职如下：一、分管工作完成情况按照工作分工，我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。

一年来，我能努力做到在学中干，在干中学，较好地完成了以下几项工作：1、劳动保障工作取得新突破。

一是全镇就业总量不断增加，就业结构得到改善，就业和再就业工作得到加强。

截止今年9月，全镇新增就业岗位150个，外出务工人员2440人，相比去年增加约350人，劳动力输出770人，相比增加80人，其中第三产业从业人员约占30%，就业比例日趋合理。

职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强，自3月份开始，共发布就业信息200余条，招聘人员近600人，截止9月份共接待咨询250人次，安排文秘家园就业70人，就业信息的发布促进了再就业，体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。

二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固，全镇农村基本养老保险框架趋向统一。

目前，我镇参保人数为217人，截止9月份共办理养老保险1880人次。

原民政所农村社会保险326人，已办理领取321人。

截止9月份共办理职工保险427人次。

三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作，使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。

四是结第2页共11页合我镇离退休人员多，居住分散的实际情况，对我镇离退休人员进行登记，使其便于管理，确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行2、招商引资工作取得新进展。

2019年劳动和社会保障局个人述职报告各位领导：xx年，在市委、市政府的正确领导和州劳动和社会保障局的业务指导下，我局以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中、四中精神为指导，紧紧围绕全市的中心工作和州、市下达的各项目标任务，坚持以不断扩大就业，完善社会保障体系，构建和谐社会为目标，深入贯彻落实科学发展观、行政问责四项制度、阳光政府四项制度等，理清工作思路，强化服务意识，与时俱进，开拓进取，努力完成劳动保障各项工作，为促进瑞丽经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。

现将全年工作情况汇报如下，请予评议。

一、工作情况回顾(一)就业与再就业工作1、就业再就业资金使用情况。

xx年再就业资金结余136万元，全年共收入226万元(其中：中央财政补助收入225.8万元利息收入0.2万元)，支出194.6万元(其中：支付社会保险补贴139.3万元，支付职业培训补贴3.1万元，支付职介补贴1.1万元,支付公益性岗位补贴42.8万元,支付代理服务费8.3万元，)，结余167.4万元。

实现了目标任务规定的用好用完就业再就业资金的要求。

2、目标任务完成情况。

截止10月底，成功创业人数90人完成目标任务70人的128.5%;城镇新增就业303人，完成年度下达目标任务指标460人的65.8%;稳定困难企业就业岗位完成18人，完成年度下达目标任务指标400人的4.5%;开发公益性岗位302人，完成年度下达目标任务指标145人的208.2%;363名城镇下岗失业人员实现了再就业，完成下达年度目标任务指标200人的181.5%;就业困难人员实现就业500人，完成年度下达目标任务指标400人的125%;城镇登记失业人员676人，超出年度下达目标任务指标665人11人，城镇登记失业率为3.9%，控制在年度下达目标任务指标4%以内;新增转移农村劳动力1253人(其中转出省外56人)，完成年度下达目标任务500人的250.6%;建立零就业家庭台帐，常年保持零就业家庭动态清零;新增小额担保贷款12户，发放贷款金额50万元;贷免扶补小额贷款完成20人，发放贷款金额100万元，完成目标任务数20人的100%。

劳动保障述职报告范文（精选5篇）劳动保障述职报告范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，需要认真地为此写一份述职报告。

来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编收集整理的劳动保障述职报告范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。

劳动保障述职报告1根据领导班子成员工作分工，我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。

分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。

一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。

现就所做工作述职如下：一、共性目标完成情况（一）思想政治建设。

一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。

在中心组和机关日常学习时认真研读，学习时做到有计划、有重点、有笔记。

积极探索社会主义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。

二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、加快发展”活动，结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动服务意识等项活动，提高了干部队伍的整体素质。

三是通过贯彻《行政许可法》，明确了任务，落实了责任，分阶段认真组织实施。

通过培训教育活动，增强了系统干部职工树立服务意识、提高执法水平的决心和信心，同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。

（二）组织建设。

作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。

在班子集体作出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与二级单位班子的沟通协作。

劳动社会保障所主任述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：我是劳动社会保障所的主任，今天我来给大家述职述廉。

在过去一年中，我和我的团队一直以维护社会稳定，保障民生为己任，认真履行职责，积极推进各项工作。

现将情况向大家做一个汇报。

一、社会保障工作在社会保障方面，我们始终保持着高度的工作热情和奉献精神，积极推进社会保障政策的贯彻实施。

一方面，我们加强了对社保政策的宣传和普及力度，提高了群众对社保的认知度和参与度；另一方面，我们加大了社保治理力度，加强了对保险基金的监管和管理。

二、劳动监管工作在劳动监管方面，我们以加强对企业的日常监督为主线，始终保持了工作的高压态势。

一方面，我们加大了劳动保障执法力度，坚决打击各类违法用工和欺压劳动者的行为，提高了劳动力的保障水平；另一方面，我们加强了劳动调解工作，通过主持调解，有效化解了各类劳动纠纷。

三、就业服务工作在就业服务方面，我们注重拓展就业渠道，提高就业服务品质。

一方面，我们开展了有针对性的就业技能培训和招聘活动，促进了就业市场的稳定；另一方面，我们积极推动企业拓展就业岗位，创造了更多机会和空间，降低了失业率。

四、预防和处置突发事件在突发事件处置方面，我们严格按照规章制度，注重预防和化解各类不可抗因素对社区安全和稳定的影响，确保了人民群众的生命安全和财产安全。

五、加强廉政建设在廉政建设方面，我们加强了机关作风建设和内部纪律性管理，积极组织干部职工开展廉政文化和道德教育，加强了自我约束和自我净化。

以上就是我们过去一年的主要工作情况。

在今后的工作中，我们将继续牢记职责使命，保持高度的工作热情和奉献精神，不断提高自身素质和工作能力，推动工作再上新台阶。

最后，感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和帮助。

我们将一如既往地团结协作，共同为实现经济社会发展和人民群众幸福生活而努力奋斗！谢谢大家！。

仅供参考2019最新劳动局述职述廉报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共9 页2019最新劳动局述职述廉报告继续落实科学发展观，积极构建设和谐社会，在市委、市政府的正确领导下，市劳动保障局领导班子，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想、改进作风、创新举措、合力攻坚，各方面工作取得显著成效。

一、强化干部队伍建设，切实提升凝聚力和战斗力一是领导班子定期组织学习。

定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制、及领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中中央路线方针政策，把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，与本地区、本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。

二是坚持民主集中制。

认真执行民主决策、民主管理。

局系统重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。

三是开展经常性的谈心活动。

班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。

按照要求每年召开两次民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。

四是加强干部队伍建设。

我局在干部选拔任用过程中严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，做到事前广泛宣传发动，事中严格执行程序，事后加强监督考察。

所有干部选拔任用均由党组集体研究，派驻纪检组全程参与监督，选拔了一批能力强、素质好、作风硬的同志走上第2页共9页重要岗位。

二、履行部门职责，在实践中服务经济一是完善覆盖城乡的公共就业服务体系，实现扩大就业与经济发展良性互动根据《关于加强公共就业服务体系建设，促进劳动力就地转移的意见》(xx政发〔20xx〕2号)要求，市、县、区均已建成三星级以上人力资源市场，各县(区)按照有“六有”要求建设基层劳动保障服务平台，乡镇有劳动保障事务所、社区有劳动保障工作站、行政村配备了专(兼)职劳动保障信息员，公共就业服务功能不断得到完善和加强。

劳保所所长述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX劳保所的所长。

在过去的一年里，我带领全所干部职工，认真履行岗位职责，紧密团结协作，积极履行督导劳保事务，努力维护劳动者的合法权益，推动劳保工作取得了一定的成绩，现将近一年来的工作情况作以下总结述廉报告。

一、工作开展情况1.健全工作机制，提高服务质量坚持以人为本，坚持科学发展观，全面加强党风廉政建设，落实干部组织工作责任制。

建立健全领导班子，健全决策机制，加强内外协调配合，提高劳保所的工作效率和服务质量。

2.规范工作流程，加强情况报告完善各项操作规程，明确工作流程，严格把好各项工作关口，确保工作有序进行。

劳保所每周向上级单位汇报工作进展情况，协调解决出现的问题，充分发挥汇报工作的吸纳意见、改进工作的作用。

3.加强宣传教育，提高劳保意识通过开展各种形式的培训和宣传教育活动，提高了劳动者的安全防护意识和劳动权益保护意识。

在劳保所周边地区设立宣传点，加大对劳保法律法规和政策的宣传力度，提高劳保法律法规的知晓率和遵守率。

4.积极参与社会服务，加强行业监督加强与相关部门的沟通合作，积极参与职业卫生检测，争取更多的资源和执法权力，提升工作水平和技术能力。

与企事业单位建立密切联系，积极跟踪和解决劳保问题，保障劳动者的合法权益。

二、工作成果展示1.劳保意识明显提升通过定期开展培训和宣传教育活动，劳动者的安全、防护和劳动权益保护意识明显提升。

在劳保所所辖区域，劳动者增加了安全防护用品的使用率，劳动积极性得到了有效提高。

2.工作流程规范化劳保所建立了完善的操作规程，明确工作流程，有效提高了工作质量和效率。

各项工作落实到位，各个环节衔接顺畅，避免了工作流程中的疏漏和失误。

3.职业卫生监测合格率提高劳保所积极协调参与职业卫生检测工作，对所辖企事业单位进行了职业卫生监测和评估。

职业卫生监测合格率较去年有了显著提升，有效保障了劳动者的健康和权益。

4.服务覆盖范围扩大劳保所与周边地区建立了宣传点，加大了对劳保法律法规和政策的宣传力度。

劳动保障述职述廉报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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乡镇劳保所长述职述廉报告尊敬的乡镇劳保所全体职工：大家好！我是乡镇劳保所的所长，在过去一年的工作中，我始终坚持廉洁自律、以身作则，在全面推进乡镇劳保事业发展的同时，严格要求自己，积极履行职责，为乡镇劳保所的发展做出了一定的贡献。

在此，我向大家述职述廉，汇报我过去一年的工作情况。

一、工作概述在过去一年中，乡镇劳保所聚焦工作重点，加强组织人力资源，努力推进乡镇劳保事业的发展，确保了乡镇劳保工作的顺利开展。

首先，我积极组织制定了乡镇劳保所的年度工作计划，并按照计划认真组织落实。

根据工作需要，合理分配工作任务，确保各项工作有序进行。

其次，在人员管理方面，我注重人员的选择、培养和激励，精心组建了一支专业性强、素质过硬的团队。

我们严格要求每位员工遵守工作纪律，提高综合素质，不断提升业务水平。

再次，在宣传工作方面，我积极组织开展了一系列的宣传活动，加强劳保政策的宣传和普及，提高了广大劳保户对相关权益的了解和保障意识。

最后，在服务乡镇劳保户方面，我们注重注重工作细节，提高服务质量。

通过定期的走访和询问，了解各项政策的执行情况和困难问题，帮助解决了一些群众面临的实际困难，赢得了广大群众的信任和好评。

二、廉洁自律廉洁自律是公务员应当具备的基本素质，我始终牢记自己的职责和使命，时刻保持清正廉洁的工作态度。

首先，我以身作则，自觉遵守党纪国法和组织规定，坚持廉洁自律。

严格执行工作纪律，不越权、不徇私。

坚决抵制“吃拿卡要”、“关系亲疏”等不正之风，始终保持清正廉洁的人生底色。

其次，我注重自我约束，严格要求自己。

通过学习培训，不断更新知识和提高业务水平。

在公司活动中，不接受任何形式的请托和礼金，保持了自己清正的稳定。

再次，我注重工作纪律和制度的执行，逐渐树立良好的工作风气。

在日常工作中，我要求全体员工执行中央、省、市、县有关法律、法规和规章制度，坚持依法办事，规范操作。

三、存在的问题及未来计划在接下来的工作中，我也要正视存在的问题和不足之处，进一步提升乡镇劳保所的工作水平和服务质量。

述职述廉：_________ 2019年市劳动保障局纪委书记述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页2019年市劳动保障局纪委书记述职报告一、协助局党委认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动，进一步加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设xx年度，始终把组织开展保持共产党员先进性教育活动作为首要政治任务。

一年中，严格遵照党中央、省、市委的部署，紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，协助局党委认真制定了先进性教育活动各阶段的实施意见、实施方案、具体工作制度和落实措施。

认真抓了学习培训、分析评议、整改提高、巩固扩大整改成果各阶段的工作落实，确保了局机关、局属单位共2个党总支、13个基层党支部、212名党员、26名入党积极分子，全年分两批参加了先进性教育活动，基层党组织和党员参加学习教育面均达到100％。

经对整个先进性教育活动的群众满意度测评，满意和比较满意率均达到100％。

通过先进性教育活动，建立和修定了关于加强领导班子自身建设、基层党组织建设、干部队伍建设、作风建设等8个方面13项长效机制，使各级党组织和广大党员进一步明确了努力方向，对存在的问题得到有效解决，党员的整体素质全面提高，作风进一步转变，为群众服务的意识大大增强，干事创业的精神进一步发扬，整个先进性教育活动取得了实实在在的效果。

个人在全面抓好局系统先进性教育活动的同时，积极参与到活动中来，做到了认真学习、深入剖析、严格落实整改措施，进一步提高了整体素质。

一年来，认真贯彻落实全市组织、人事、宣传工作会议精神，坚持不断强化党员干部的理论武装工作，坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想，努力树立和落实科学发展观，加强党的执政能力建设这条主第2页共9页线，与先进性教育紧密结合，认真组织学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，根据不同学习教育阶段学习教育任务，认真研究制定了《党员干部理论学习的实施意见》，做到了有计划、有安排，积极采取有效措施，严格落实学习教育制度，在搞好自身学习的同时，注重抓好集体学习，“三会一课”等制度的落实。

班子述职述廉报告20192019年劳保局领导班子述职述廉报告一认真履行劳动保障部门职责,在工作实践中服务经济保障民生(一)就业再就业工作卓有成效今年以来,我县克服了金融危机的不利影响,采取有力措施,认真贯彻落实就业再就业政策,积极推动就业再就业工作的健康发展.共开发就业岗位1673个,完成目标任务800人的209；开发公益性岗位120个,占目标任务120个的100；城镇新增就业人数1335人,完成目标任务数600人的222,其中下岗失人业人员再就业320人,占任务数220人的145；稳定困难企业就业岗位691个,完成州下达目标任务数197；城镇年末登记失业人数460人,未超过州下达480人的控制指标.城镇登记失业率为2.8.严格控制在4.6的目标以内,全县就业局势保持基本稳定.开展创业培训7期,培训人数达420人,完成任务数400人的105,通过小额担保贷款和贷免扶补等扶持政策,有328人实现成功创业,占目标任务数120人的273；组织开展职业技能培训1315人,完成目标任务1300人的101；实现新增农村劳动力转移14599人（其中：有序输出3874人,自发输出10725人,按地域分省外8657人,省内3893人,县内2049人）,完成州下达任务数1XX人的121.发放小额担保贷款750万元,占任务数750万元的100；为168名各类创业人员发放贷免扶补贷款820万元,占任务数126户的133.基层劳动保障平台建设得到加强,乡镇劳动保障所2113116工程达标率100.(二)社会保障体系建设日益完善1、养老保险参保情况.全县共有参保职工6302人,完成扩面任务数6300人的100,其中企业职工4356人,完成任务数4350人的100；征缴养老保险基金1610万元,支付养老金2300万元；对1863名企业离退休人员开展领取养老金资格认证工作,杜绝冒领养老金的现象发生.认真开展企业退休人员社会化管理服务工作,全县企业离退休人员全部实行社会化管理,社会化管理率为100.县人民政府出台了《××县被征地农民基本养老保障实施细则（试行）》（丘政发XX9号）.2、医疗保险参保情况.全面启动城镇居民基本医疗保险工作,参保人数达9550人,完成任务数7000人的136.全县参加城镇职工基本医疗保险的共有参保单位409户,参保职工17010人,完成任务数17000人的100,其中,农民工参保958人,完成任务数950人的100.8；征缴基本医疗保险基金1380万元,其中,统筹基金征缴669万元,个人账户基金征缴711万元；基本医疗保险基金支出1123万元,其中,统筹基金支出442万元,个人账户基金支出681万元；加强定点医院和定点零售药店的管理和监督,严格控制不合理费用支出.向和省争取解决了我县关闭破产改制企业退休人员未参加医保的问题,涉及退休职工1600多名,争取到财政补贴900.13万元,省级财政补贴83.5万元,县级财政配套83.5万元,企业自筹140万元.3、失业保险基本情况.全县共有参保职工8759人,完成扩面任务数8641人的101；征缴失业保险基金210万元,支出20万元.4、工伤保险基本情况.全县共有3204人参加工伤保险,完成扩面任务数的100,其中农民工参保958人,占任务数950人的100.8,征缴工伤保险基金52万元,支付工伤保险基金77万元.5、生育保险基本情况.全县共有2601人参加生育保险,完成扩面任务数2600人的100；征缴生育保险基金32万元；支付生育保险基金14万元.各项社会保险基金综合征缴率95.4,完成了95的目标任务.(三)劳动关系协调和处理工作得到巩固1、劳动保障执法年审工作稳步推进.以维护劳动者合法权益为根本目的,加大劳动保障法律法规政策宣传力度,建立健全劳动保障执法监察和劳动争议仲裁工作机制,积极构建和谐劳动关系.全年共对520户各类用人单位开展劳动保障执法年审,年审覆盖率100.通过劳动执法年审,下达整改指令21份,督促用人单位签订劳动合同726份,补交社会保险费30万元.督促22户用人单位社会保险登记证,督促参加社会保险75人.2、劳动合同签订率逐年提高,清欠农民工工资工作成效明显.全年共劳动用工登记的用人单位共138户,涉及劳动者人数570人,审查登记劳动合同1140份.劳动合同签订率达98.7.加大劳动保障执法监察力度,执行《农民工工资保障制度》取得突破,缴存农民工工资保障金26.92万元.共清欠农民工工资705万元,涉及案件30件,涉及农民工人数1142人.3、扎实抓好劳动争议仲裁和信访工作.全年共收到劳动争议仲裁申请书14件,其中立案受理劳动争议案件12件,不予受理案件2件,劳动争议案件收受率100,结案率100.认真做好群众来信来访工作,共接待群众来信来访共1008件（次）.其中,来信22件,转复13件,直复9件,回复率100,接待来访986人（次）.(四)社会保险管理工作逐步规范,落实退休政策到位加强对各项社会保险基金的监督管理,确保各项社会保险基金的安全完整.针对今年州级下达的基金征收任务重的严峻形势,加大对企业缴费稽核力工,实现应保尽保、应收尽收,从源头上防止基金流失.将稽核工作的重点放在企业是否按规定申报缴纳社会保险费,是否按协议补缴历年欠费以及煤矿企业工伤保险参保缴情况等.严格贯彻执行退休、特殊工种认定、劳动能力鉴定、工龄落实、工伤认定、劳动工资等有关政策,共正常到龄退休49人,提前退休5人,工伤认定38件.二强化领导班子和干部队伍建设,切实提升凝聚力和战斗力一是坚持领导班子定期学习制度.定期组织政治业务学习,认真学习上级党风廉政建设责任制、及领导干部勤政廉政有关文件精神,严格执行中路线方针政策,把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,与本地区、本部门实际紧密结合起来,促进了业务素质的提高,使班子每个成员都能够适应新形势的需要,增强了班子的整体战斗力.二是坚持集中制.认真执行决策、管理.局系统重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度,凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓,待充分讨论研究,统一思想,统一认识,统一意见后再行,提高了决策、管理的化程度.三是坚持开展经常性的谈心交心活动.班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通,增进了班子成员之间的了解,加深了班子成员之间的友谊.按照要求每年召开两次生活会,班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评,促进了班子内部的团结,增强了班子的凝聚力.三切实加强干部队伍建设（一）夯实党员干部的思想基础.我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位,坚持《理论学习制度》,有计划、有重点地抓好学习教育.按照县委的部署,组织开展解放思想大讨论活动,组织全体干部职工认真学习了xx大和xx届三中。

劳动保障个人述职报告乡劳动保障中心2019年述职报告1.做好劳动和社会保障法律、法规的宣传、普及工作;2、做好全乡的劳务输出工作,搞好外来和外出务工人员的管理教育和跟踪服务；3.全面掌握下岗失业人员基本情况;4.动员组织新成长劳动力参加劳动预备制培训;5、做好劳动和社会保障各项统计工作;6及时完成县人力资源和社会保障局及乡党委、政府安排的各项工作任务.根据工作职责要求,乡劳动保障中心一班人,坚持在学中干,在干中学,较好地完成了各项工作,现将近一年来工作情况述职如下：一、注重理论学习,努力提高思想政治素质结合职责要求及乡村工作实际,团结干部职工加强政治理论学习,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以十七大、十七届四中、五中全会精神武装头脑,全面落实科学发展观,努力提高用新思维、新方法,观察、分析解决问题能力,增强了政治敏锐性和坚定性.在政治上、思想上、行动上始终和县乡党委、政府保持一致,坚持加强业务知识学习,坚持学中干,干中学,理论联系实际,勤于思考,勇于实践,学以致用,以提高全员整体素质,提高实际工作能力,为群众服务的本领进一步增强,工作绩效更加明显.二、加强作风建设,树立执政为民良好形象坚持执行集中制,按照科学、、依法行政的要求,坚持正确处理个人与集体,与集中,下级与上级的关系,切实提高整体水平,认真落实党风廉政建设工作要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格执行党纪国法,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉同党保持高度一致.凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实,没有铺张浪费及利用职务之便吃、拿、卡、要的问题,扎扎实实为人民办实事,认真对待群众来信来访,主动解决群众反映的问题,全心全意为人民服务.三、以廉政促勤政,整体推进各项工作近一年来,我们按照党委、政府的工作部署,在县局主管部门的指导下,以目标责任制为总抓手,以狠抓落实、创新工作为重点,以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点,以廉政促勤政,劳动保障工作有了很大的突破.(一)切实采取有效措施,就业培训实现新突破.就业是民生之本,是劳动保障工作的重中之重,工作重点是抓好上级精神的落实.一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度,印发就业政策宣传材料2000多份.二是加强就业培训力度,强化农民工技能培训,向县技工学校输送16——20岁年轻初高中毕业生62名,把培训工作与促进农村劳动力转移就业相结合,使培训合格者免费拿到职业资格证,使农民技工得到社会认可.三是全乡就业总量不断增加,就业结构得到改善,就业和再就业工作得到加强.截止今年10月底,共发布就业信息165条,共接待咨询4270人次,外出务工人员累计7440人,比去年增加550人,劳动力输出9770人次,比去年增加980人次,其中第三产业从业人员约占35%,就业比例日趋合理.职业信息促进就业和再就业的作用明显增强,就业信息的发布促进了再就业,体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用.(二)构建和谐劳动关系,维护劳动者合法权益,努力实现劳动保障监察工作新突破.全面推动劳动合同制度的落实,强化劳动合同管理.今年,通过发放宣传手册,开展培训等方式,大力宣传《劳动合同法》,积极督促企业与劳动者签订规范有效的劳动合同.加强劳动监察力度,针对全乡企业用工情况,对企业工资支付进行检查30多家,积极解决拖欠工资问题,切实维护了农民工合法权益.(三)进一步完善社会保障体系、实现社会保险缴费新突破.认真组织机关、企事业单位的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险基金的征缴,特别是城镇居民医保工作,居民知情率低、投保率低、根据此情况我们所采取了张贴宣传单,以会议宣传、查档案、入户等方法,扩大居民医疗保险投保面,使全乡城镇居民充分享受改革开放成果,充分享受国家的社会保障待遇.(四)响应上级号召,积极推进劳动就业.针对农民工回流返乡问题,我们高度重视.每周五组织返农民工参加县委、县政府和县社会保障局组织的农民工招聘大会,并且宣传发布尉氏各项事业,给回乡农民工搭起就业平台,共签订就业意向书320多份,增强我乡农民工再就业信心,促进了社会和谐稳定,体现了党委、政府对农民工的关怀.(五)加强自身建设、努力实现服务工作新突破.建立健全各项制度,逐步建立起以制度管人,以制度理事的约束机制,不断推进各项工作制度化、规范化、程序化.做到不该做的事不做,该做的事做好.切实转变工作作风,全体人员不计个人得失,惜牺牲节假日休息,团结一心完成各项工作任务,切实改变作风,努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派,全心全意为人民服务的高素质的劳动和社会保障队伍,不断树立起劳动保障干部的新形象.严格按照要求,认真完成党委、政府的各项工作任务.四、存在问题及今后努力方向虽然工作中取得了一些成绩,但与党委、政府的要求和人民群众的满意相比,还存在较多不足.一是在思想上、创新上还不够解放;二是学习还不够多,今后要加强学习,提高理论水平及工作能力;三是工作方法还需要改进和加强.在今后工作中,坚持改正不足,努力做好以下几点：1.加强学习,努力提高自身素质.认真学习上级政策,学习业务知识提高决策水平,全面落实科学发展观,重新审视自己思想,树立改革观念、创新观念和服务观念,把握好发展方向,学习外地经验,促进开展工作.2.牢记宗旨意识,强化服务.坚持群众利益高于一切,全心全意为人民服务,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护群众的正当利益.要脚踏实地干事创业,扎实为社会、为群众、办一些实事.3、加强廉政意识,防微杜渐.要按照党风廉政建设的要求规范,加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,弘扬正气.4、落实新服务,树立新形象.落实新服务就是坚持以人为本,服务优先,把服务贯彻到工作中的各个环节.真正落实零距离接触,用真诚热心的服务赢得民心,赢得支持.要把饱满的热情,积极的追求,负责的态度,良好的面貌展现给社会,展现给服务对象.以上述职,若有疏漏和不妥之处,恳请各位批评指正.2019年大马乡劳动保。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年度劳保局述职述廉报告2019年度劳保局述职述廉报告 2019年的工作，在领导的关心、重视和各位同仁的大力支持配合下，自己能围绕部门年初制定的目标任务，积极配合协助局长工作，并与局领导班子一道，扎实做好自己分管的工作，较好地完成了各项目标任务。

现将本人一年来的思想、学习、工作、廉洁自律（德、能、勤、绩、廉）等方面述职如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、思想作风建设方面。

（一）加强学习，提高思想政治素质。

一年来，在积极参加上级和本单位组织的政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全县开展的学习实践科学发展观活动中。

在学习活动中，首先，把学习邓小平理论、党的十七大精神，实践“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用党的理论和“三个代表”统领全盘，衡量自我的思想与工作；其次，以学习实践和贯彻落实科学发展为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断提醒自己该干什么和不能干什么。

通过学习，一是坚定了正确的政治方向。

一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员和同志们，保证了党的路线方针政策的贯彻执行，保证了局领导班子的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。

二是提高了思想政治素质。

在学习中坚持理论与实践相结合的学1 / 8风，做到在实践中学，在实干中用，不断增强实践和落实科学发展观的能力，进一步提高了自身的思想政治觉悟和道德品质修养，做到与人为善、和睦相处。