面谈记录表表格模板

员工面谈记录表
应征项目
日期：年月日
姓名出生日期年月日籍贯省市县市
婚姻状况□未婚□己婚□己有子女性别：
嗜好
高中语文□国语□粤语□英语□日语□其它大专大学系(科)( )年度日(夜)间部毕(肄)业
工作经验服务机关服务时间待遇离职原因自年月至年月共年月元
自年月至年月共年月元
自年月至年月共年月元
自年月至年月共年月元
身体状况身高 CM
体重 KG
□强□肥胖
□瘦小□中庸
经济状况
□自给自足 负担妻儿
□负担父母及家人□不必靠薪资
生活
希望待遇元
可正式上班日期年月日
联络方式地址：电话：
面
谈记录表（
面谈人填）评核项目优良良可接受勉强差综合评论: 仪态
反应
专业知识
个性
谈吐
作品
□不予考虑□再覆试□拟予录取
月日
正式上班
拟予薪资元面谈人签字。

江苏鸿轩生态农业有限公司青岛分公司
姓名部门职位
入职时间直接上级访谈时间
1.请您对入职以来的工作进行工作总结和自我评价（结合转正审批表）：
2.你是否已经明确公司的规章制度，以及部门的规章制度，人力资源部及部门内是否有你对进行培训，针对这些制度你是否可以接受？有何建议与意见？
3.你认为你的上级及部门主管在工作中是否合格？对你的关心力度是否够？您对上司的看法，需要他做一些什么改进？
4.你目前的工作岗位是什么？针对你目前工作的工作任务（指标）是否明确，你认为公司制订的指标是否合理？
5.你在目前的工作当中有哪些困难？针对于这些困难，你有何建议？
6.根据你对自己的职业规划有给自己制定学习计划及明确完成的时间吗？
注：本次访谈资料将作为员工资料，由人力资源部进行保存，并作为以后考评的依据。

人力资源部必须对资料予以保密，不得私自外泄，违者重罚。