2、班委评价机制:
• 1、责任包干制度,每周总结,哪个部门扣分, 哪个部门部长带领问题个人上讲台开展批评和自 我批评! • 2、评优选先分四部分(贫困、进步最大、学习 优生、班委) • 3、半期一次的民主匿名评价反馈班委工作(有 问题班委我单独交流,想了解同学对自身工作的 评价单独到我处来看!)
班委工作民主评议
总结语: 一个班级是否能够完全实现学生自主化管理,没有一 个统一的时间尺度。引导得当,一个学期足够形成学生自
主、班主任轻松驾驭的管理状态;
而事实上,从高一到高二,随着地皮踩熟,规矩摸清,
年龄增长,有自己的是非评价标准等之后,学生的问题就
会出现反复性,管理的难度就会加大,因而自主管理的模
式也不会一层不变,需要在后面的管理中不断调整,……
学习部
一、建立班级自主管理团队(小组如何组建?)
1杨龙伟组8
唐可 李文浩 王芸茜 蓝浩瑞
入口分
565 535 559 544
分班分
531 520 470 540
张雅薇
陈欣怡 吴邛 杨龙威 平均分
567
546 503 548 545.9
512
469 410 557 501.1
二、小组自主管理责任分工
反思:
• • 十年,二十年之后...... 作为班主任,作为老师,我们留 给学生的是什么? • ......
我希望带给学生的除了高考的知识、应试技 能,更多的是: • 一点点生存的技能,比如为人处事、能力 培养…… •
一、带班理念:
•
理解 尊重 责任 能力
高二7班
付玉蓉
2016年9月
发言内容:
吴邛
杨龙伟 王芸茜 陈欣怡 张雅薇