在加强和改进思想政治工作中更加注重人文关怀和心理疏导

机关党建思想政治工作中人文关怀心理疏导的应用申玉兰发布时间：2021-12-29T05:49:58.016Z 来源：基层建设2021年第28期作者：申玉兰[导读] 如何做好思想政治工作，党的十八大明确要求：“加强和改进思想政治工作中共石家庄市委党校石家庄 050000如何做好思想政治工作，党的十八大明确要求：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

”机关党建思想政治工作必须适应形势的需要，改变工作方法，重视发挥每一个机关党员的潜能。

注重对机关党员的运用人文关怀和心理疏导是新时代做好机关党建思想政治工作的有效方法之一。

人文关怀心理疏导是增强机关党建思想政治工作针对性和实效性的新方法，目前该方法多见理论研究，可操作的实践性内容尚不多见，积极探求和把握该方法在新时代机关党建的应用，必将使机关党建思想政治工作起到事半功倍的作用。

一、与时俱进、更新观念人文关怀和心理疏导是指通过对个体的关心，有针对性地帮助个体进行一定的心理调适，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，在这一过程中解决思想问题。

注重人文关怀和心理疏导，是在思想政治工作领域坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻以人为本的具体体现。

疫情突发，不仅威胁着公众的身体健康，也会影响到人们的心理健康。

及时加强机关党建思想政治工作中的心理疏导，做好人文关怀，是打赢这场疫情防控阻击战的重要一环。

随着社会的发展和时代的进步，机关党员的文化水平、生活阅历和思想观念发生了很大的变化，知识结构、爱好习惯、价值取向越来越呈现出多元、多样、多变的特点，权益意识、民主意识、参与意识和成才意识普遍增强。

因此，针对机关党员新特点、新变化，人文关怀和心理疏导应用中要更新观念与时俱进。

更新观念是注重用人文关怀改进创新思想政治工作的题中应有之义，与时俱进是新的历史条件下发挥思想政治工作生命线作用的必然要求。

更新观念就是要用辩证的思维、全新的视角、时代的标准、发展的眼光，看待新形势下机关党员干部的个性特征，从内心深处尊重他们，平等地对待他们。

注重人文关怀和心理疏导,提高广大教职工的幸福感──学习十八大心得体会后勤管理处邢美芬党的十八大在报告中提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

”这为开展好新时期思想政治工作指明了方向。

加强人文关怀和心理疏导，是新时期党的群众工作的新要求，是新时期人民幸福生活的新需求，是新时期社会管理创新的新要求。

人文关怀是21世纪国际社会共同关注的主题，心理疏导是人文关怀的核心内涵。

人文关怀，就是关注人的生存与发展，在保证人的生存与发展的同时满足其精神需求。

校第十五次党代会提出了“提升办学质量，创建幸福校园”的主要任务，创建幸福校园是学校党委面对新的发展形势作出的重要战略部署，是对和谐校园建设的新发展。

创建幸福校园就是要进一步增强广大师生员工物质上的满足感，精神上的愉悦感和心理体验上的幸福感。

幸福校园的特征是“温暖、美丽、和谐、活力”，要促进师生员工形成健康人格，阳光心态，身心愉悦，内心充实，情绪饱满，精神升华。

人文关怀和心理疏导是思想政治工作理念和工作方法的创新。

人文关怀中渗透着心理疏导，心理疏导本身就体现着人文关怀，我们只有将人文关怀和心理疏导结合起来，充分尊重人的个性特点和心理诉求，切实解决人的内心困惑，在这个基础上再施之以正面的教育和引导，才能真正让教职工感受到温暖、和谐，较好的解决工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、子女教育等影响教职员工心理健康的问题，提高幸福感。

创建幸福校园，注重人文关怀和心理疏导要做好以下工作：第一，树立以人为本的管理理念，营造有利于教职工心理健康的良好环境。

要尊重教职工的主体位置和民主权利，采取有效措施，维护教职工的合法权益，真正做到政治上引导，工作上帮助，生活上关心，提高教职工幸福指数，使教职工增强对学校的归属感第二，建立三个机制，促进教职工形成积极向上、健康良好的心理素质。

一是健康评估机制，定期对教职工心理健康进行评估，通过组织教职工填写心理压力状况调查表和访谈、座谈会等方式，及时掌握教职工职业心理健康状况，了解掌握教职工的压力、人际关系、工作满意度等情况，分析查找教职工心理问题的原因，完善教职工心态疏导、调适与平衡工作体系。

浅谈企业职工思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导浅谈企业职工思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导作者徐恒锦摘要在新形势思想政治工作提倡，既要注重人文关怀和心理疏导，又要学会用正确的方式处理好人际关系。

因此，就要在思想上对其高度重视，提高人文关怀的责任感；要在工作中，积极地探求实施人文关怀和心理疏导的方法。

关键词思想政治工作心理疏导人文关怀在十七大报告中提出了要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方法处理人际关系，人文关怀以及心理疏导的提出丰富了思想政治工作的内容，充分地表现了中国共产党对人的关怀。

一、注重增强人文责任感注重人文关怀以及心理疏导是坚持以人为本的体现。

人文关怀注重的是对人的生存环境的关怀，既是对人的尊严以及适应人性的生活环境的肯定，又是追求人类解放事业与自由。

人文关怀包括三个方面的内容，即生活、价值、理想。

对于生活方面来说，主要是消除贫困；对于价值方面来说，保证社会的公平与正义；对于理想方面来说，实现人的全面发展。

心理疏导是利用心理学知识，实现改变人的认知、情绪、意志来消除人内心不和谐因素为目标。

人文关怀以及心理疏导更能够满足人们不同层次的需要，其主要解决的是人们心理的问题。

在企业的思想政治工作中，把人文关怀与心里疏导有效地结合起来，贴近职工，尊重他们的个性特点以及心理需求，解决他们心理的疑问，与此同时还要对其进行正面的教育，才能使思想政治工作的作用得到最有效地发挥。

人文关怀和心理疏导是思想政治工作的出发点和落脚点。

虽然人们的物质生活很好，精神生活也更加的丰富。

但是，生活的快节奏，日益激烈的竞争环境，人们的生活和工作压力也在逐渐的增大，致使人们的心理以及精神都高度紧张，出现各种心理问题以及精神问题，也带来了一些社会问题。

思想政治教育因此，思想政治工作就要做好缓解人的心理压力，保障人的心理健康。

以前的思想政治工作把重心放在了正面的、表面的教育上，忽视了对人的心理需要，使其没有收到良好的工作效果。

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，也是一直以来我们党的政治优势所在，对于全体人民的思想起着重要的引导作用。

胡锦涛总书记在十七大报告中明确提出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。

这一论断体现了我国现阶段思想政治工作的新要求，即逐步将人文关怀和心理疏导引入思想政治工作中来，这也为我们今后一段时期内的思想政治工作指明了方向。

一、结合新时期思想政治工作的特点，下面从两个方面阐述注重人文关怀和心理疏导的意义。

（一）加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导是来源于现实的需要。

人文关怀就是要以人为本，体现对人的关怀和对人性的尊重。

人们对精神文化需求的增长，客观地要求思想政治工作要不断提升人文品位，加强人文关怀。

当今的中国，经过几十年的发展，经济水平已经有了很大的提高，与此同时，人们对精神文化层面的追求也日益加大，这从客观上要求我们提升思想教育工作中的人文关怀。

心理疏导指的是是运用心理学知识改变工作对象的认知、情绪、行为和意志，消除症状、缓解心理压力，以达到治疗疾病或者舒缓心理的一种方法。

我国经济体制的深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，对个体心理的影响，从深度和广度来讲，都是空前的，不同社会阶层的人，心理问题的多发多态已引起普遍关注。

现代社会，随着工作节奏的加快，人们生活的压力很大，人际关系也愈见微妙，长期的处于身心劳累状态，导致各种心理障碍和精神疾病大幅度增加，由此引发一系列的社会问题。

缓解人的心理压力，促进人的心理健康，实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作、促进社会和谐的不可避开话题。

思想政治工作要在实际中把心理问题和思想问题的解决有机统一起来，注重心理疏导，在帮助人形成健康心理和健全人格的基础上更好地发挥影响和作用，最终达到促进社会和谐的作用。

（二）加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导是贯彻落实科学发展观的需要。

加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。

”这一新提法与以人为本的科学发展观和构建和谐社会的本质是一脉相承的，彰显了党在新时期所奉行的人文情怀，也为新时期加强和改进思想政治工作开创了新的途径。

一、注重人文关怀和心理疏导，是新时期加强和改进思想政治工作创新的要求1、新时期应弘扬我党思想政治工作的优良传统和政治优势从中国共产党成立之初，就把思想政治工作作为唤醒人民、组织人民、取得革命胜利的强大武器，在社会主义建设初期党又是靠思想政治工作，团结并激发了全国各族人民投身经济建设的积极性、创造性，为国民经济恢复与发展提供了精神动力和思想保证。

在改革开放新形势下，正是弘扬了思想政治工作的优势，使各级干部和广大群众，解放思想，改变观念，维护了国家安定团结，促进了国民经济又好又快发展，这一历史事实证明了毛泽东同志的论断：“政治工作是一切经济工作的生命线，在社会经济制度发生根本变革的时期，尤其是这样。

”2、新时期思想政治工作出现了僵化、钝化原因在经济政治体制改革不断深化，市场经济日益激烈竞争的新形势下，我们越来越感到思想政治工作的僵化、乏力和滞后，越来越不适应形势发展的需求。

从党的十二大直至党的十七大，党中央一直把加强和改进思想政治工作作为加强党的执政能力的一件大事来抓。

为此，从党政机关到各级企事业单位也纷纷成立了思想政治工作研究会，努力探索加强改进思想政治工作的新路子，虽然成果不少，但成效不大。

思想政治工作之所以在新时期感到乏力和滞后，主要原因工作方法不适应新变化。

在计划经济时代，人们的工作岗位、工资待遇、吃饭、穿衣、住房、上学、医疗……人生一切都由国家和组织安排好，人们彼此之间基本一致，无需竞争，没有多少差异，也没有多少压力，所以人们的思想都比较单一。

3、人文关怀和心理疏导触及到人的本性（即人性）它体现了人文精神和人性回归，思想政治工作以人为本，就是尊重人的价值，尊重人的尊严和权利，关怀人的现实生活、追求人的自由、平等和解放。

加强人文关怀和心理疏导，提高思想政治工作效果摘要：对于如何做好思想政治工作，党的十八大明确要求：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

”本文分析了人文关怀和心理疏导在提高思想政治工作效果中的作用，并探讨了加强人文关怀和心理疏导，提高思想政治工作效果的措施。

关键词：人文关怀；心理疏导；沟通一、人文关怀和心理疏导“以人为本”，体现人文关怀和心理疏导。

“以人为本”是思想政治工作的基本要求，人文关怀和心理疏导则是“以人为本”的重要体现。

人文关怀就是指尊重人的主体地位和个性差异，关心人的个体需求，激发主动性和创造性，促进人的全面发展。

而心理疏导，实际上就是心理治疗的一种方法，通常是指管理者通过与员工之间良好的互动，运用一定的心理技术或手段，帮助心理疾病患者进行心理调适，对患者阻塞的心理进行疏通引导，激励员工自我认识和自我矫正，促进身心健康。

学习实践科学发展观，落实“以人为本”理念，体现在思想政治工作上，最有效的办法就是尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，解决心理矛盾，做好心理疏导。

当前我国的社会经济发展正处在历史转折时期，社会的多元化出现了经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化。

在这种情况下，各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性，这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下，采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。

二、人文关怀与心理疏导一体化在思想政治工作中的作用人文关怀与心理疏导一体化强调在思想政治教育过程中人文价值与人类情感的共同投入，人文价值引领，帮助教育对象确立正确的世界观、人生观和价值观，使教育主体真正立起来；“心理疏导”导入教育对象的内心世界，让其体现主体自觉；二者共同作用，同时发力，让思想政治教育更富有主体性和能动性。

只有教育对象的自主性发展，并通过实际行为为教育对象解决实际问题，教育对象才能更加易于认同中国特色社会主义道路的丰富内涵，并能够感觉到来自党、国家、社会和企业的温暖。

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。

党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。

”这一重要论述，充分体现了科学发展观的核心和建设社会主义和谐社会的战略思想，既彰显了我们党以人为本的执政理念，又突出了当代思想政治工作的新视角，为新形势下思想政治工作的创新指明了方向。

一、人文关怀和心理疏导的含义与关系所谓人文关怀，指的是人文精神的关怀或人道主义的关怀，就是强调以人为本，真心地关心一个人的生存和命运。

它的核心是关心人、尊重人。

心理疏导是遵循人的心理活动规律，通过循循善诱、和风细雨、晓之以理、动之以情，疏通人们的心理障碍，引导人们用阳光的心态面对社会。

二者都以提高人的思想政治觉悟为宗旨，而不是脱离政治性、意识形态性谈人文关怀和心理疏导。

一方面，注重人文关怀和心理疏导体现了思想政治工作以人为本的价值取向。

人文关怀和心理疏导都是从关心人、理解人出发，充分考虑人的内在需求，努力实现人的社会价值和个人价值的统一，更好地发挥思想政治工作的效能；另一方面，注重人文关怀和心理疏导有利于建立思想政治工作思维模式，有利于分清问题的性质，找准切入点，理清工作思路，提高实效性。

二、认真抓好思想政治教育，坚持以人为本的人性化管理，是注重人文关怀和心理疏导的重要途径思想政治教育要注重人文关怀，这是坚持以人为本的必然要求。

人文关怀的宗旨在于“助人自助”，使人达到“充分的存在”；能够对生存环境和主体自身进行自觉的自我调节和控制。

能够合理利用自主选择的权利，达到自我完善和功能的充分发挥。

新形势下的思想政治工作，一定要坚持人性化的原则，现代人最根本、最核心的需求是享受真正人的人性化的生活。

人性化的思想政治教育就是尊重人、理解人、关心人、帮助人、尊重人，就是要确立人在思想政治教育工作中的主体地位，充分尊重人的功能动性、自主性和自觉性，使思想政治教育的过程成为引导人自我认识，自我发现、自我发展、自我评价、自我完善的过程。

思想政治工作与人文关怀和心理疏导党的十八大报告提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。

“人文关怀”和“心理疏导”这两个新名词体现了我们党“以人为本”的执政理念，透露了我们党思想政治工作的新需求和新变化，丰富了我们党思想政治教育的新内涵。

“人文关怀”和“心理疏导”这一重要理念的提出，为学校党建工作在新形势下的发展指明了方向，学校党委高度重视，并积极组织运用实践，通过将“人文关怀”、“心理疏导”融入到政治思想教育工作中，提升处理个体思想问题的层面，提高教职工的思想政治觉悟，从而构建和谐校园、推进学校健康发展。

西子学校自开展“人文关怀”和“心理疏导”的思想政治工作以来，取得了较好的工作实效。

为保证“人文关怀”和“心理疏导”的思想政治工作有序开展，学校成立“心灵港湾”工作坊，旨在建立健全对教职工的人文关怀和心理疏导的长效机制，以此引导教职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，以此增强教师的荣誉感、自豪感、归属感和凝聚力。

一、新形势下教职工所面临的心理现状当前，我国的社会转型进入了一个重要的阶段，急剧的社会变迁引发的心理问题逐渐增多。

为了更好地了解教职工的心理状况和工作现状，学校“心灵港湾”工作坊采用抑郁自评（SDS）表及焦虑自评（SAS）表，开展问卷普查，共发卷100张，回收86张，经过測表分析：抑郁自评（SDS）总分为 41.79±6.31、焦虑自评（SAS）43.51±6.50，均高于全国常模。

通过调查问卷，我们发现引发教职工的心理问题的主要原因有以下几方面：一是所担当的繁重教学及科研任务，面临的考试与生活管理等工作压力；二是强烈的事业进取心和追求感，而带来的发展压力；三是人际关系的调试需要所带来的心理压力。

四是由于学校寄宿制特点，地处偏僻，很多住校教职工生活不便，业余娱乐活动缺乏，加之家长的配合度不高，加重了教职工的心理负担；五是不同年龄层的教职工也或多或少存在着婚姻家庭的调适问题、自身或家人因病致困问题；六是由于攀比心理引发的不平衡问题等等。

2009年6月第10卷　第2期 长沙铁道学院学报(社会科学版) June 2009Vol .10　No .2　注重人文关怀和心理疏导　加强和改进大学生思想政治工作余跃进(湖南中医药大学,湖南长沙410007)摘　要:随着改革开放的深入发展,当代大学生的成长环境已经发生了深刻变化。

经济全球化的迅猛发展和网络媒介的日益发达,使大学生随时面对着西方文化思潮和价值观念的冲击;国内市场经济催生的经济成分多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系多样化、分配方式多样化,深刻影响着大学生的思想品德。

面对新情况、新问题,如何注重人文关怀和心理疏导,加强和改进大学生思想政治工作,本文就这一问题作初步探讨。

关键词:人文关怀;心理疏导;大学生;思想政治工作 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。

”这一重要论述,体现了我们党以人为本的执政理念,是新形势下加强和改进思想政治工作的重要途径。

大学生思想政治工作必须坚持以学生为本,着眼于促进学生全面发展,既教育学生、引导学生、鼓舞学生;又尊重学生、理解学生、关心学生。

同时,大学生思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。

要根据大学生的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。

一、注重人文关怀,处处为学生着想人文关怀是指对人类自身的存在和发展过程中所遇到的各种问题的关注、探索和解答,具体表现为对人的生存状况的关注,对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定、对人类解放和人的自由而全面发展的追求等。

大学生思想政治工作注重人文关怀,就是要解决大学生最关心、最直接、最现实的利益问题以及他们思想上的种种疑虑和困惑。

一是要坚持以人为本的理念原则。

所谓以人为本的“本”,就高校而言,就是要从广大学生的根本利益出发,满足学生日益增长的、多样化的需求,促进学生全面发展。

浅析高校思想政治教育的人文关怀和心理疏导【摘要】党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治教育，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”，这一论述是对高校思想政治工作的非常具体的导向和要求，有利于帮助人们从新的角度审查自己以寻求更好的方式进行思想政治工作。

本文就高校思想政治教育的的人文关怀和心理疏导的重要性及加强方法，进行浅析。

【关键词】高校思想政治教育；人文关怀；心理疏导一、高校思想政治教育人文关怀和心理疏导的概述人文关怀，是指对人以及对人类本身生存与发展状态的关注。

它是以促进人的全面、和谐、充分、自由发展为内在价值尺度的一种价值取向、思维方式和人本文化，其核心在于肯定人的尊严和人的价值，强调对人的生存及其生命意义的关怀。

在高校思想政治工作背景下，人文关怀是指尊重大学生的主体地位和个性差异，关心大学生丰富多样的个体需求，激发大学生的主动性、积极性和创造性。

所谓“心理疏导”，从一般意义来说，是心理治疗的一种方法，通常是指通过解释、说明、支持、同情、理解，来影响对方的心理状态，来改变对方的认知、情感、态度和行为等，达到排忧解难、促进人格健康发展的过程。

在高校思想政治工作中，心理疏导则是指运用心理学的知识和方法帮助大学生进行一定的心理调适，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，促进思想问题解决，从而保持心理平衡和内心和谐。

二、高校思想政治教育注重人文关怀与心理疏导的重要性根据调查数据显示:当前“学习压力太大”、“考研就业压力过大”，“人际关系紧张”、“社会竞争太激烈”等问题非常显著，而有相当多的大学生对公益事业和集体活动“缺乏热情和积极性”，再者普遍缺乏科学的职业生涯规划，面对就业、考研或出国深造等选择显得茫然。

以上调查数据的分析不仅仅反应出高校当代大学生的思想状况及心理特征，更为重要的是数据折射出的是当前高校高等教育的软肋，即人文关怀的不足与心理疏导的不畅。

而把人文关怀和心理疏导等字眼写入十七大报告，预示着加强人文关怀与心理疏导的理念上升到国家的高度，同样还向社会大众揭示了心理疾病如同身体疾病一样都是影响人与社会肌体健康发展的病灶，是整个社会和个人都必须直面的考验，都值得人们去重视、去研究。

加强人文关怀与心理疏导做好新时期党校思想政治工作近年来，以人为本、尊重人、激发人的热情和潜能，调动人的积极性被放在管理的主导地位，在党校的思想政治工作中，“人文关怀”和“心理疏导”既是时代的要求，也是自身发展的动力。

一、“人文关怀”和“心理疏导”在思想政治工作中的内涵思想政治工作视野中的心理疏导，即心理、观念或思想方法层面上的“疏通”和“引导”，主要是指思想工作者在思想政治工作中，通过必要的双方可承受的沟通方式，来帮助人们进行一定的心理调适，使其不良情绪得到宣泄。

思想政治工作视野中的人文关怀一般是指尊重人的主体地位和个性差异，关心人丰富多样的个体需求，激发人的主动性积极性创造性，促进人的自由全面发展。

新的时代，又赋予了思想政治教育的新内容，把“人文关怀”和党的思想政治工作联系起来，延伸到正确妥善和谐地处理人际关系，使教职工和党校同发展，这就使“人文关怀”的内涵得到了扩展，也更易于落到实处。

在思想政治工作视野中，人文关怀和心理疏导首先作为一种工作理念的创新，然后才是方法的创新。

人文关怀是统摄心理疏导的，选择心理疏导方式本身就体现着人文关怀，心理疏导是实现人文关怀的一种手段。

二者都以提高人的思想政治觉悟为目的，而不是脱离政治性、意识形态性来谈人文关怀和心理疏导。

二、加强和改进党校思想政治工作要更加注重“心理疏导”和“人文关怀”的必要性第一，“心理疏导”和“人文关怀”是构建和谐校园的时代要求构建社会主义和谐社会的出发点和落脚点都在于要坚持以人为本，实现人的全面发展。

构建和谐校园，是构建和谐社会的重要一环。

新形势下，党校的政治思想工作，必须遵循人的思想和心理活动的规律，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，给予人文关怀和心理疏导，引导教职工用正确的方式处理人际关系，从而达到统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的效果，形成职工个人心情舒畅、校园整体团结和谐的良好局面，更好地促进社会的和谐稳定发展。

思想政治工作中的人文关怀和心理疏导第一篇：思想政治工作中的人文关怀和心理疏导思想政治工作中的人文关怀和心理疏导现代社会飞速发展，生活节奏日益加快，人们在工作生活中遇到的各种压力越来越大，有效缓解压力、保持心理健康是全社会共同关注的重大课题。

警察作为一个特殊的职业，工作强度高、危险性大、对抗性强，一些民警不同程度地存在脾气暴躁、情绪不稳、自控能力差、攻击性强、人际关系紧张等不良反应，有的甚至形成心理障碍或心理疾患，不仅严重损害民警个人的身心健康，也影响单位、家庭的和睦稳定，影响公安机关形象，损害警民关系。

因此，正确把握新形势下民警的心理特点和变化规律，认真做好心理教育和疏导工作，对于确保公安机关的高度稳定和集中统一，促进公安机关全面建设和战斗力提升，具有十分重要的意义。

注重人文关怀，着眼于实现人的全面发展，既做到教育人、引导人、鼓舞人，更要尊重人、理解人、关心人，改变以往的单纯说服、批评、说教及居高临下的方式，在平等相处、平等沟通的关系中既解决思想政治工作对象的思想，又满足其合理的人本需求和个人利益，由此提升人的思想觉悟和素质，达到思想政治工作的目的。

人文关怀是一个动态的概念，思想政治工作中的人文关怀要求教育者放下架子，尊重人、关心人、理解人，以平等态度与教育对象开展教育活动。

这种以心换心、将心比心的做法，有助于人们之间的心灵沟通、建立良好的人际环境、营造浓厚的文化氛围。

心理疏导是一种科学的思想政治工作方法，就是通过解释、说明、同情、支持和相互之间的理解，运用语言和非语言的沟通方式，来影响对方的心理状态，改善或改变心理问题人群的认知、信念、情感、态度和行为等，以达到降低、解除不良心理状态和清除思想障碍的行为。

心理疏导也可采取心理抚慰、心理宣泄、转换角色、调换环境等多种方法，选择这些心理疏导方法也能够体现思想政治工作中人文关怀的效果。

作为公安机关的思想政治工作者，要适应当前警察队伍发展的需要，就必须做好好人文关怀和心理疏导工作，做一个善于倾听民警心声和沟通民警思想的“艺术家”，润物细无声，潜移默化地对民警进行教育、引导和点拨，理顺和化解民警思想疑惑、焦虑和恐惧，促进民警以更加积极健康的心态投入到工作、学习和生活中去。