落实党风廉政建设责任制动态管理第一季度情况报告

领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告根据上级要求，现将镇党委班子和我个人落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：一、镇党委班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况我镇坚持把党风廉政建设主体责任和推进惩防体系建设融入到各项工作中去，“一岗双责”、两手齐抓，形成了惩防并举、责任共担的良好工作局面。

1.加强组织领导，从严从紧落实。

镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作全局的重要位置。

在专门成立镇党风廉政建设领导小组的基础上，年初召开全镇作风建设大会，针对存在的问题，明确整改目标，严格把区纪委“不定时、不定势、不定法”的督查要求落到实处。

镇党委分别与镇属单位、18个村负责人签订党风廉政建设责任状，每月开展定期检查3次、不定期检查3-5次，发布廉政短信2次，累计发布督查通报6期，通报批评8人，廉政谈话10人，并把督查结果与评先评优挂钩，做到有督查、有通报、有措施。

把提醒常态化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要手段，深挖问题根源，定期总结党风廉政建设工作落实情况，做到常念紧箍咒、常保廉洁身。

2.强化学习教育，层层打牢基础。

坚持把学习教育作为惩防体系的第一道关卡，让同志们在学习中时刻保持警醒，发挥党风廉政建设治病救人的功效。

结合“三严三实”专题教育活动要求，先后组织开展“三为”大讨论、“把纪律和规矩挺在前面”专题座谈会，邀请区纪委同志结合基层违纪、违法案例举办《条例》《准则》专题解读会，并组织机关党员干部、各村支部书记参观邵伯运河廉文化传承馆，让党员干部在学习中巩固红线意识，在讨论中把自我约束内化于心、外化于行，引领社会风气转变。

注重学习讨论层级拓展延伸，利用党员冬训班等活动，把学习面由机关向各个基层党组织延伸，把讨论从组织内部向广大群众延伸，实现学习全面化、讨论深入化，切实做到层层基础强化。

3.践行“三严三实”，持续推动作风转变。

坚持作风建设永远在路上，把持续转变作风作为践行“三严三实”的核心工作来抓。

第一季度监督情况总结一、整体工作情况经过第一季度的监督工作，各部门在政治思想上高度重视，工作勤勉尽责，取得了一定的成绩。

在全面从严治党、加强党风廉政建设、推进反腐败斗争方面都取得了一定的成果。

但也要看到还存在一些问题和不足，比如反腐败斗争需要继续加大力度，加强监督工作，严明党的纪律，坚决维护党的团结统一等。

二、党风廉政建设本季度对党风廉政建设进行了督促检查，各部门都积极响应，对存在的问题进行整改，取得了一定的成效。

但也要看到还存在一些腐败问题，监督力度还需加强，对于一些不收敛不收手的党员干部要严厉惩处，坚决做到无禁区、无盲区、无死角。

三、反腐败斗争在反腐败斗争方面，本季度保持了高压态势，对一些党员干部进行了深入调查，严肃处理了一批腐败分子。

但还要看到反腐败斗争需继续加大力度，对腐败分子要零容忍，绝不手软。

四、监督工作本季度的监督工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如监督工作力度不够，对一些党员干部的违纪行为未能及时发现和严肃处理，监督力度还需进一步加强，做到有责必问，问责必严。

五、整改工作经过本季度的监督工作，各部门都对存在的问题进行了整改，并提出了切实可行的整改措施，但是整改工作需要继续加大力度，坚决杜绝敷衍塞责现象，确保整改工作取得实实在在的成效。

六、对下一步工作的要求下一步，各部门需继续深化全面从严治党，加强党风廉政建设，推进反腐败斗争，加强监督工作，以实际行动推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。

要做到严明纪律，坚决维护党的团结统一，全面提高监督工作水平，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更大胜利。

七、结语第一季度的监督工作取得了一定成绩，但也存在不足和问题，需要认真总结经验教训，加强监督工作，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。

相信在全体党员的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为党和人民作出更大的贡献。

2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。

组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。

同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。

组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

季度廉洁建设开展情况汇报尊敬的领导和各位同事：
经过季度的努力，我对公司廉洁建设工作开展情况进行了全面的汇报。

在这段时间里，我们着重加强了廉洁建设的宣传教育工作，加强了廉洁风险防控，加强了廉洁文化建设，取得了一定的成效。

首先，我们加强了廉洁建设的宣传教育工作。

我们利用公司内部平台和员工微信群等渠道，开展了廉洁建设知识的宣传和培训，提高了员工对廉洁建设工作的认识和重视程度。

同时，我们还组织了廉洁建设主题演讲比赛，吸引了众多员工积极参与，营造了浓厚的廉洁建设氛围。

其次，我们加强了廉洁风险防控工作。

我们对公司各个环节进行了全面的风险排查和评估，建立了健全的风险防控机制，及时发现并解决了一些廉洁风险隐患，有效地保障了公司的经营活动的廉洁性和合规性。

此外，我们还加强了廉洁文化建设工作。

我们组织了一系列的廉洁文化活动，如廉洁建设主题书画比赛、廉洁文化知识竞赛等，吸引了广大员工的参与，增强了员工的廉洁意识和文化素养，为公司的廉洁建设打下了坚实的基础。

总的来说，我们在季度廉洁建设工作中取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。

下一步，我们将继续加大廉洁建设工作的力度，进一步完善廉洁建设工作机制，加强廉洁建设工作的监督和考核，推动公司廉洁建设工作取得更大的成绩。

谢谢大家的支持和配合！
此致。

敬礼。

县行政服务中心在县委、县纪委的正确领导和具体指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻县委九届九次全会精神，以党员干部受教育为切入点，以落实党风廉政建设责任制为保障，通过开展党务公开、廉政风险防控机制建设等活动，加强对领导干部的监督，切实推进党风廉政建设工作，获得了良好的成效。

现将情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）加强学习教育，增强党员干部廉政意识我们采取多种形式狠抓廉政文化建设和学习教育活动，增强领导班子和党员干部的廉政意识和责任意识。

一是强化反腐倡廉宣传教育。

坚持每年召开以党风廉政建设为主题的民主生活会，学习传达党风廉政建设有关精神，提高干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强依法行政、为民服务的自觉性。

坚持参加“纪律教育学习月”活动，通过阅读廉政书籍、撰写学习体会、开展大讨论等多种形式，引导党员领导干部廉政勤政，履职尽责。

二是抓好《廉政准则》的贯彻落实。

把学习《廉政准则》纳入中心组学习计划，作为党员教育和干部培训的重要内容，组织领导干部认真学习理解《廉政准则》，组织中心新提拔领导干部学习《廉政准则》并进行测试。

三是深入开展警示教育。

运用通过宣传栏、电子显示屏、电子触摸屏、门户网站、简报等宣传媒体向党员领导干部宣传廉政文化、廉政法规、廉政信息动态，并组织观看《工程建设领域腐败剖视录》等反腐倡廉警示片，用反面典型警示干部，以案论纪，引以为戒。

（二）狠抓党务政务公开工作，搭建党群干群沟通平台今年以来，县行政服务中心始终坚持以推行党务政务公开工作为切入点和着力点，密切党群干群关系，大力打造和谐阳光服务平台，形成了“阳光管理、承诺服务、广泛参与、全面监督”的管理服务新格局。

一是建立健全了《党建双目标管理制度》、《党风廉政建设责任制》、《政府信息公开信息公开审核制度》、《政府信息公开协调制度》等23项制度，以制度管人管事，确保党务政务公开各项工作落到实处。

二是按照“依法公开、真实公正、有利监督”的原则，进一步规范党务政务公开的主要内容，通过电子显示屏、电子触摸屏、门户网站等媒体对外公开行政审批流程、收费标准和依据等群众关心的、社会关注的热点问题。

党风廉政建设和作风建设⼯作汇报2019-06-20⼀、落实党风廉政建设责任制情况（⼀）强化责任，层层签订责任书。

⼀是局党组对2014年党组党风廉政建设⼯作认真进⾏了分解，将⼯作任务细化落实到各班⼦成员和各股室，制定下发了领导班⼦成员落实党风廉政建设责任制岗位职责。

⼆是分别与州国⼟资源局和县委、县政府签订了《党风廉政建设责任书》，并将责任书内容认真进⾏分解后，由局党组成员分别签订责任书。

（⼆）周密部署，积极开展廉政⼯作。

局党组每⽉召开⼀次专题会议，研究解决党建和党风廉政建设问题，坚持党组书记同下级党组织负责⼈谈话制度，及时掌握了党风廉政建设的动态信息。

⼏年来，全局没有发⽣⼀起违规违纪案件。

（三）认真履职，严格履⾏“⼀岗双责”。

⼀是强化了责任落实。

党组书记为党建和党风廉政建设⼯作的第⼀责任⼈，在班⼦内部，进⼀步明确⼯作分⼯，形成党组书记负总责，班⼦成员结合分⼯抓好分管⼯作范围内的党建和党风廉政建设⼯作的机制，做到了党建和党风廉政建设⼯作与全局中⼼⼯作⼀样抓。

⼆是细化了任务分解。

年初，局党组按照县基层党建和党风廉政建设⼯作考核评分细则，层层落实责任，明确了班⼦成员、⽀部的党建和党风廉政建设⽬标任务。

（四）加强监督，贯彻执⾏《廉政准则》。

⼀是强化班⼦内部权⼒运⾏程序的监督和制约，班⼦成员互相尊重，紧密配合，遇事能⾃觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

⼀些重⼤决策、安排和⼤额资⾦使⽤，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

⼆是加强对掌管⼈、财、物等重要岗位权⼒运⾏的监督。

班⼦成员布置⼯作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。

坚持党组班⼦民主⽣活会制度。

通过召开班⼦民主⽣活会，确保了领导班⼦成员严格执⾏中央、省、州、县委各项规定，以务实之风促进我县经济跨越发展。

⼆、落实中央“⼋项规定”情况（⼀）深⼊学习宣传“⼋项规定”。

⼀是中央“⼋项规定”颁布后，我局⽴即通过内部qq群，向全局⼲部职⼯发送宣传。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。

全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二）抓宣传教育，强化廉政意识。

加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育，筑牢思想防线。

第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县监察局的监督指导下，农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

现将相关工作的自查情况汇报如下：一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，结合农牧业局工作实际，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

主要做法是：（一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。

局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管，以便集中精力抓好执纪监督主业。

局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。

年初，全局就层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

（二）抓宣传教育，强化廉政意识。

一是加强政治教育，升华思想境界。

围绕年度学习计划，以集中辅导学习和自学相结合，分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

个人党风廉政建设主体责任落实情况汇报反腐倡廉，亦称“惩腐倡廉”。

即反对腐败，倡导廉政。

政治伦理学术语，属政治道德范畴。

廉政建设的基本内容。

下面小编整理的个人党风廉政建设主体责任落实情况汇报。

欢迎借鉴。

【个人党风廉政建设主体责任落实情况汇报篇一】中共江山市委、市纪委：2016年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“五个上余”提供了坚强有力的纪律保障。

根据市委办〔2014〕59号《关于认真做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将上余镇党委2015年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制1、成立组织机构。

镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。

成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。

进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。

贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报（3篇）贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报（3篇）贯彻落实党风廉政会议精神的工作情况汇报分局召开党风廉政建设工作会议后，我所高度重视，当天下午就召开了所务会议，组织干部职工认真学习有关会议精神，深刻领会领导讲话，并结合所自身实际，重点从五个方面抓好贯彻落实，现将我所贯彻落实分局党风廉政工作会议精神情况作以汇报：一、抓领导，着力构建良好工作机制始终把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将市场监管服务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。

成立了领导小组，把廉政建设工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。

利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。

对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。

对党风廉政建设责任制目标进一步细化，按照“一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则，真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部职工以及业务工作目标管理，严格责任考核和责任追究，具体到单位、责任到人。

坚持做到凡部署工作，必有党风廉政建设的任务，形成党风廉政建设与业务工作有机结合、相互促进的局面。

二、抓教育，努力提升干部思想基础引导干部职工深入开展政治纪律学习活动，促使广大干部职工增强政治意识、责任意识、忧患意识，确保政令畅通。

所里制定了阶段学习教育计划，认真组织干部学习党章、学习反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论，狠抓党性、党风、党纪教育。

增强干部职工的反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

同时，注重利用身边的先进事迹和典型人物，加强对广大干部职工的理想信念、党纪和法律法规教育，形成干部职工长期受教育，市场队伍长期得平安的工作局面。

三、抓制度，逐步规范日常工作行为为进一步明确责任意识，狠抓各项规章制度的制定和落实，在分局相关制度的基础上，我所进一步建立健全了《请销假制度》、《信息报送工作制度》、《段管员巡查工作制度》、《门守人员工作制度》、《厨房人员工作制度》等，切实明确各岗位工作职责，做到责任到岗到人。