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节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
节能工作管理制度节能工作管理制度是为了推动我单位的节能工作，合理使用能源，减少能源浪费，保护环境，促进可持续发展而制定的一项规范性文件。
本制度旨在明确节能目标、责任、措施和考核等内容，全面提高节能意识和管理水平。
一、总则1.1 本制度适用于我单位内的各个部门和岗位，对节能工作的组织、实施、监督和评估提出明确要求。
1.2 节能工作必须遵循国家和地方的节能法规、政策和标准，坚持可持续发展理念。
1.3 所有员工应当以节约能源、保护环境为己任，共同参与节能工作，发挥自己的作用。
二、节能目标2.1 建立全员参与的节能意识。
通过开展培训、宣传等活动，提高员工对节能的认识和理解。
2.2 控制能源消耗总量。
制定科学合理的能源消耗目标，通过技术改造、工艺优化等措施降低能源消耗。
2.3 提高资源利用率。
推动资源的循环利用、废弃物的综合利用，降低资源浪费。
2.4 强化能源管理。
通过建立能源计量、监控系统，定期进行能源数据分析，及时发现和解决问题。
三、节能责任3.1 上级领导应当明确节能工作的重要性，落实相应的责任，制定明确的工作指标、任务和绩效考核办法。
3.2 各部门负责人应当将节能工作纳入本部门的日常管理职责，组织制定具体的节能工作计划和措施。
3.3 岗位工作人员应当熟悉并遵守本制度，履行好日常节能工作的职责，积极提出改善节能的建议。
四、节能措施4.1 完善设备能效管理。
要求购置和使用能效较高的设备，对设备定期检查和维护，消除能源的隐性浪费。
4.2 引入先进的节能技术。
研究和采用最新的节能技术和工艺，提高生产效率的同时降低能源消耗。
4.3 推广节能意识与行为。
通过培训、宣传等方式，提高员工对节能的认识，鼓励大家积极采取节能措施。
4.4 加强能源监测和分析。
建立能源计量系统，定期对各项能源数据进行采集和分析，及时发现问题并提出改进措施。
五、考核评估5.1 建立科学合理的节能考核指标和评估办法。
将节能工作纳入绩效考核体系，对相关人员进行绩效评估。
第一章总则第一条为加强油田节能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进油田可持续发展，根据国家有关法律法规和油田实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于油田范围内所有能源消耗单位、部门和个人的节能管理工作。
第三条油田节能工作应以科学发展观为指导，坚持节能优先、效益优先的原则，全面推进节能技术进步和能源结构调整。
第四条油田节能工作应遵循以下原则：（一）政策引导与市场机制相结合原则；（二）节能技术与管理相结合原则；（三）技术创新与推广应用相结合原则；（四）节能责任与激励相结合原则。
第二章组织机构与职责第五条油田成立节能工作领导小组，负责油田节能工作的组织领导、统筹协调和监督检查。
第六条节能工作领导小组的主要职责：（一）制定油田节能工作的中长期规划和年度计划；（二）组织协调各部门、各单位开展节能工作；（三）监督检查节能工作落实情况；（四）组织开展节能宣传教育活动；（五）协调解决节能工作中的重大问题。
第七条各部门、各单位应设立节能管理部门，负责本部门、本单位的节能工作。
第八条节能管理部门的主要职责：（一）贯彻执行油田节能工作领导小组的决策部署；（二）制定本部门、本单位的节能工作计划和实施方案；（三）组织开展节能宣传教育活动；（四）组织实施节能技术改造和能源结构调整；（五）监督检查本部门、本单位的节能工作落实情况。
第三章节能目标与措施第九条油田节能目标：（一）降低单位产量综合能耗；（二）提高能源利用效率；（三）减少能源浪费；（四）提高油田经济效益。
第十条油田节能措施：（一）加强节能宣传教育，提高全员节能意识；（二）推广应用节能技术，提高能源利用效率；（三）加强设备管理，降低设备能耗；（四）优化生产流程，减少能源浪费；（五）加强能源计量管理，提高能源利用效率；（六）建立健全节能考核制度，落实节能责任。
第四章节能技术改造与能源结构调整第十一条油田应积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备，提高能源利用效率。
公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公共机构。
三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。
2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。
3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。
四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。
2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。
3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。
4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。
5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。
6. 减少活动和会议的次数和时间。
五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。
2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。
六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。
2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。
七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。
八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。
2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。
以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。
具体实施中可根据自身情况进行相应调整。
公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。
一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。
2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。
3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。
三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。
（2）电：单位人均用电量降低10%。
（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。
2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。
2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。
3）推广节水器具，提高用水效率。
（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。
2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。
（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。
2）合理采购办公用品，避免浪费。
3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。
四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。
3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。
公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。
第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。
第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。
第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。
第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。
第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。
第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。
第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。
第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。
第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。
第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。
第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。
第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。
第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
一、总则为了贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现可持续发展，特制定本制度体系。
本制度体系适用于本单位的节能管理工作，旨在规范节能行为，提高能源管理水平，保障能源安全。
二、组织机构及职责1. 节能工作领导小组负责统筹规划、部署和协调全单位的节能工作，领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 节能管理办公室负责具体实施节能管理工作，包括节能计划的编制、实施、监督和考核。
办公室设在能源管理部门，由专人负责。
3. 节能管理小组由各部门负责人组成，负责本部门节能工作的组织实施和日常管理。
三、节能管理制度1. 节能计划管理（1）每年根据国家节能减排要求和单位实际情况，编制年度节能计划。
（2）计划内容包括节能目标、措施、责任人和完成时限。
（3）计划实施过程中，定期检查、分析和调整，确保计划目标的实现。
2. 能源计量管理（1）建立健全能源计量体系，确保能源数据的准确性和可靠性。
（2）定期对能源计量设备进行校验和维护。
（3）对能源消耗数据进行统计分析，为节能工作提供依据。
3. 能源消耗管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。
（2）推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率。
（3）加强能源设备维护，降低能源损耗。
4. 节能宣传教育（1）定期开展节能宣传教育活动，提高全员节能意识。
（2）加强节能知识培训，提高员工节能技能。
（3）鼓励员工提出节能建议，并给予奖励。
5. 节能考核与奖惩（1）将节能工作纳入年度绩效考核，对节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
（2）对违反节能规定、造成能源浪费的单位和个人，进行通报批评和处罚。
四、节能措施1. 技术改造（1）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（2）对高耗能设备进行淘汰或改造。
2. 设备管理（1）加强设备维护，降低能源损耗。
（2）提高设备运行效率，降低能源消耗。
3. 能源管理（1）加强能源消耗管理，严格控制能源消耗总量。
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。
（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。
（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。
（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
节能降耗管理制度_节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度篇1第一条节约用电1.加强照明节电管理。
办公室、会议室等场所全部使用节能灯具, 减少照明设备电耗。
办公室、会议室要充分利用自然光, 做到人走灯熄, 杜绝白昼灯和长明灯。
夜间尽量减少公共区域照明。
2.强化日常节电措施。
要建立健全节电管理制度和设备操作规程。
减少不必要的办公电器和非办公用电。
计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机, 下班前切断电源开关。
3.空调温度夏天设置不得低于26℃, 冬天设置不得高于20℃;人离开办公室后, 要及时关闭电灯、电脑、空调等电器设备。
第二条节约用水1.建立健全节约用水规章制度, 加强用水设备的日常维护和管理, 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
2.使用淋浴房洗澡时, 注意节约用水, 洗完澡后及时关闭水龙头、控制面板, 随手关灯。
第三条节约办公费用1.加强办公经费和办公用品的使用管理, 规范办公用品的配备、采购和领用, 严格配备标准, 严格执行《公用物资装备管理规定》。
2.充分利用网上办公系统, 在网络正常的情况下, 一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行, 减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。
3.严格控制文__件的发放范围, 充分利用网络平台, 减少和准确核定印发份数,实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印, 能单份传阅的尽量不复印, 减少复印的次数。
4.严格办公室通讯设备的使用制度,严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。
节能降耗管理制度篇2一、机关全体人员要树立节俭意识, 自觉厉行节约, 不断降低行政成本, 全面推进节约型机关建设。
二、用电管理。
(一)、合理设置空调温度。
除冬、夏季需要时, 其它季节不能使用空调机, 空调温度设置, 夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃。
并做到无人时不开空调, 非工作时间、节假日不开空调。
(二)、办公室、会议室等场所尽量采用自然光, 尽可能地少开灯。
节能工作管理制度
一、节能管理体系
1、节能管理体系由热电部、专业主管、班组三级管理构成。
2、热电部节能领导小组：⑴、组长由副总经理担任；⑵、组员由有关专业主管担任；⑶、节能小组设在安全员处；
⑷、安全员兼节能员,负责热电部的节能管理工作；⑸、班
组设一名节能员，由班组长担任。
二、节能机构职责1、热电部节能领导小组职责: ⑴、贯彻执行国家和地方政府的方针、政策；⑵、负责制定热电部节能工作的方针、目标；⑶、审定热电部中、远期及年度节能计划；⑷、每半年召开一次节能分析会；⑸、审定节能新技术推广应用项目。
2、节能员职责负责热电部节能领导小组的日常工作, 其重点是: ⑴、负责公司节能指标的考核和管理；⑵、检查和指导各专业的节能工作；⑶、审定各部门的年度节能计划；⑷、负责编制各种节能报表；
⑸、定期召开节能会议，总结和布置节能工作；⑹、负责提出节能奖分配方案；⑺、负责节能先进集体、先进个人和优秀节能技改项目的评选工作；⑻、负责节能技改项目的可研、立项、验收等和新技术、新工艺、新设备和新材料
的推广。
三、节能小组的职责1、组织本专业贯彻执行公司制定的节能方针目标；2、制本专业的年度和近期节能计划；3、组
织本部门落实完成公司下达的节能指标和任务并严格考核；
4、组织值际竞赛，发挥全值“一条龙”作用，提高整体经济运行水平；
5、掌握本专业设备运行消耗情况, 提出节能改进措施；
6、调整优化运行方式, 提高操作技能, 降低消耗；
7、检查指导班组节能工作；
8、每月召开一次各专业节能员会议, 检查、总结和布置节能工作, 总结交流经验。
四、班组节能员职责
1、协调和指导各岗位积极采取节能降耗措施，优化调整设
备运行方式，完成部门下达的节能任务；
2、注意日常节能工作，杜绝生产需要外的长明灯、长流水
现象，消除跑冒滴漏等浪费现象；
3、开展班组经济分析，认真总结，不断改进工艺和操作水
平；
4、节能工作应作为主要内容纳入班组日常工作。
五、指标管理指标的下达与考核∶
1、副经理负责部门主要技术经济指标年、月计划的制定、
下达与考核；
2、副经理每月二十五日前制定出指标定额，报经理审核，
纳入下月计划；
3、副经理将小指标纳入月计划下达并进行考核与统计；
4、值长组把计划指标分解，落实到值、专业、班组并进行
考核；
5、值长组把部门下达的指标落实到个人或岗位。
六、指标统计与分析
1、值长组负责热电部主要技术经济指标的统计和计算工作，并根据考核指标完成情况进行分析，同时对运行方式、设备配置以及有关的指标控制提出建议和改进意见；
2、各主管负责本专业各项指标的考核和统计工作，建立台
帐；
3、各主管对本专业指标的完成情况进行分析，找出原因和
对策，分析结果报值长组；
4、各主管按值长组要求，上报和提拱有关资料、统计结果
和有关报表；
5、值长组按有关专业的要求提供必要的资料；
6、热电部统计员按上级和公司的要求和规定，报出统计报
表；
7、统计数据以值长组的最终结果为准。
七、指标内容1、大指标⑴、发电标准煤耗；⑵、供电标准煤耗；⑶、供热标准煤耗；⑷、综合厂用电率；⑸、供电厂用电率；⑹、供热厂用电率；⑺、发电量；⑻、
供电量；⑼、供热量。
2、小指标⑴、锅炉:过热蒸汽出口压力、过热蒸汽出口温度、氧量、排烟温度、飞灰可燃物含量、主要辅机（引、送、排、磨）单耗、助燃油耗量、新蒸汽煤耗；⑵、汽机: 真空
度、给水温度、端差、排汽温度、给水泵单耗、循环水泵耗电率、高加投入率、汽耗率；⑶、电气：电压、频率的合格率；⑷、化学：汽水品质合格率、补水率、汽水损失率、自用水率、制水电耗、酸耗、碱耗、煤质分析准确率；⑸、热工：热工仪表、热工保护和自动投入率和准确率；⑹、燃料: 输煤耗电率、检斤率、验质率、亏吨率、煤场结存量、
入炉燃料量。
七、能源计量
1、能源计量原则⑴、热电部进入能源、供出能源、自用能源必须计量；⑵、生产与非生产耗能必须分开；⑶、生活
用电（热）要单独计量。
2、计量器具管理分工⑴、热工仪表主管负责汽车衡和核子秤等计量装置的使用和维护，并组织检修和标定，按规定周期对皮带秤进行实物校验；⑵、检修班（电气专业）负责全公司电度表的安装与维护，并负责定期检定，在用仪表受检率达100%；⑶、检修班（热工专业）负责全公司压力表、温度表、流量表的安装、维护和定期检定，在用仪表周
期受检率达100%。
八、用能管理1、生产用能管理⑴、需在生产系统（厂用电、厂用汽、生产用水）接引管（线）路和增减负荷，使用单位必须到值长组办理手续，值长组提出初步意见，由热电部经理批准；⑵、用水管理；①、当班值长负责公司供、用水
的调度工作；②、节能员负责公司用水节水的监督和检查，逐步实行定额管理；③、轴瓦和冷却器的冷却水及各系统疏水、放水，应根据需要及时调整；④、在保证规范和设备安全的基础上尽可能减小流量，防止浪费；⑤、冷备用设备，禁止投冷却水。
⑥、采暖和设备疏水应全部回收；⑦、各种水箱禁止溢流，水箱水及时回收；⑧、加强对设备的消缺检修，杜绝跑冒滴漏；⑨、用水部门应积极采取措施，争取做到一水多用和重复利用，降低水耗。
2、用电管理⑴、积极采用调速技术；⑵、多台电机并列运行，要考虑其经济性；⑶、合理配置和调整方式，避免“大马拉小车”；⑷、减少设备空转、空投；⑸、改造低
效水泵与风机。
3、用汽（热）管理⑴、厂用蒸汽系统的运行方式及调整由当班值长调度，各单位用汽应联系值长；⑵、加强管线、设备和疏水器的调整和检修，减少和防止跑冒滴漏；⑶、加强对管道、阀门等设备的保温管理，一经脱落或有裸露现象，应立即保温；⑷、定期对热力管网表面温度进行测试，测试后，本着先高温、后低温；先室外、后室内；先主管、后支管的原则，对保温进行修复与改造；⑸、加强对锅炉效率的测定；⑹、燃油罐严控脱水量，防止脱水带油；⑺、煤场管理，燃煤入厂计量，按质分堆，减少和防止风耗雨损、自燃损失，控制堆放损失率≯1%。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是
我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。
三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。
）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。
他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我
深深的启迪。
这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。
感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。
其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。
）的班集体。
最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。
哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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