扫黑除恶专项斗争保密工作制度
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检察院扫黑除恶保密制度【摘要】:一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》,确保统计资料完整与平安。
二、统计人员要加强对统计资料的管理,做到定期清点和检查,每逢节假日要将统计资料集中保管,以防失泄密。
三、统计人员要严格执行统一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》,确保统计资料完整与平安。
二、统计人员要加强对统计资料的管理,做到定期清点和检查,每逢节假日要将统计资料集中保管,以防失泄密。
三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度,不准把机密资料私自外借。
四、不准随便摘录统计资料内容,谈话不得与非有关人员涉及统计资料内容。
五、统计专用微机严禁上互联网,以防失泄密。
六、不准在统计室内会客,非统计人员严禁使用统计专用微机。
七、对需要销毁的统计资料,必须登记造册,报经领导批准前方可销毁。
销毁要到指定地点,并有专人负责监视。
八、因玩忽职守造成统计资料丧失或泄密者,视情节轻重依纪、依法处理。
第 1 页共4 页***人民检察院关于统计报表、案件登记卡等统计资料的查阅、提供、保管制度为加强统计报表、案件登记卡等统计资料的查阅、提供和保管等工作,充分合理利用各类统计资料,制定本制度。
1、本院各局、科、室、队来统计室查阅统计资料、案件登记卡资料,必须持有借阅单。
并经本部门领导签字前方可借阅。
2、外单位来我院查阅统计资料,必须持有县级以上介绍信,经分管检察长签字前方可查阅。
3、查阅统计资料,一般应在统计室内进展。
如需借出资料者,要经分管检察长批准,并按规定办理查阅手续并及时归还。
4、查阅统计资料者不得私自携带外出。
仅限于在本院使用。
5、查阅者不得擅自摘录、转借,确需要摘录、复印的需经分管检察长批准。
6、统计报表、案件登记卡等统计资料需按规定妥善保管,不得丧失损坏,保管人员要保护资料,不得涂改、圈化和污染。
年2月14日***人民检察院机关统计工作管理方法为切实做好院机关统计工作,根据《统计法》和上级检察院有关规定,结合实际,制定本方法。
扫黑除恶专项斗争工作制度(十一项)为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展,结和上年扫黑除恶的工作经验,制定如下工作制度。
一、扫黑除恶宣传教育制度1.学校支部、处室及各年级组要将扫黑除恶宣传教育工作作为首要工作,领导要高度重视,采取得力措施,大力开展宣传教育活动。
2.着重宣传开展扫黑除恶专项斗争的紧迫性和重要性,大力宣传专项斗争的积极意义,内容要丰富、语言要简练、格式要大方、形式要多样,要突出重点,抓住要点。
3.宣传要大张旗鼓地进行;宣传要深入到教师、深入班级、深入到学生家长中去,达到家户喻晓、人人皆知、耳熟能详;宣传要起到对黑恶势力强大的威慑震慑效果。
4.切实加强对干部职工的思想教育,组织学习扫黑除恶重要会议、重要文件精神熟知扫黑除恶相关内容和知识,了解开展专项斗争的意义、目的,积极配合并参与到专项斗争中来。
5.要不断拓宽宣传广度、增加宣传深度、创新宣传形式、丰富宣传内容、突出宣传效果。
6.重点做好侵占校园公共财产、学校周边敲诈勒索、学校学生欺凌行为的宣传,特别是做好学生的宣传教育,消除他们怕胆小怕事,遇事想息事宁人,花点钱、解决事的消极思想。
二、协作协商通报联动制度1.明确专职联络员,负责涉黑涉恶线索排查,安全处要在平时安全排查中善于发现、勇于发现黑恶线索,在师生举报、揭发中发现线索,在履职尽责中发现线索。
充分发挥工作职能作用,进一步加强与派出所、村等部门间协同作战,线索排查与职责职能相结合、有效打击与行政执法相结合,学校协调联动,打防结合,形成合力。
2.学校德育安全处负责具体业务,并与各有关单位(部门)进行联系,学校其它处室应积极配合,协作联动。
3.传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势,协调解决工作中存在的问题题;对排查出来的重大涉黑涉恶线索进行讨论研究;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题,研究解决对策;研究其他需要解决的问题。
[规章制度]金融办扫黑除恶工作制度金融办扫黑除恶工作制度为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展,制定如下工作制度。
一、协作协商通报联动制度为充分发挥单位的职能作用,进一步加强部门间协同作战,实行协作协商通报联动制度。
1.由我办扫黑除恶领导小组办公室负责具体业务,并与有关处室、成员单位进行联系,相关处室、成员单位应积极配合,协作联动。
2.主要工作任务是传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势,协调解决工作中存在的问题;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题,研究解决对策;研究其他需要解决的问题。
二、扫黑除恶专项斗争线索摸排工作制度1.线索收集。
各处室、各成员单位应当全面收集本系统本单位内涉黑涉恶犯罪线索。
收集涉黑涉恶犯罪线索的渠道包括:群众通过电话、信函网络举报;行政执法过程中发现的违法犯罪行为;上级机关批转交办;领导批办;成员单位或部门执法执纪中发现的违法犯罪行为等。
2.线索核实。
对自行排查梳理的黑恶线索,要组织专门力量,先行开展初查。
属于以下五种情形的,必须认真开展调查核实,形成书面调查结论,并报经单位负责人审核。
(1)经过初查可能存在黑恶势力,需要移送公安机关进一步侦查的;(2)人民群众来信来访,举报黑恶势力问题线索的;(3)可能存在国家公务人员包庇、纵容违法犯罪活动嫌疑的;(4)纪检监察、政法机关、同级扫黑办移送的问题线索;(5)上级业务主管部门移送的问题线索。
3.线索的归集和管理。
对摸排收集的黑恶势力问题线索要统一登记,归口管理,建立完善黑恶势力问题线索信息库,落实专人管理。
4.线索的移送与反馈。
各成员单位对摸排发现的问题线索进行初查后,对可能属于黑恶问题线索的,应当在7日内向有权处置的机关或有关主管部门移送相关的问题线索,并应附相关的证据材料,做好登记备案,有权处置的机关或有关主管部门应当在法定的或者实际办案期限结束后5日内,将问题线索或案件的处置情况反馈移送机关。
(扫黑除恶)扫黑除恶专项斗争工作制度第一章总则第一条为依法开展扫黑除恶专项行动,打击和防范黑社会性质组织和恶势力违法犯罪活动,建立完善扫黑除恶专项斗争长效机制,维护社会长治久安,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规和《中国共产党纪律处分条例》及xxx 开展扫黑除恶专项斗争相关文件,经xxx局党组研究决定,结合我局实际,制定本规定。
第二条扫黑除恶专项斗争坚持打防并举、标本兼治的方针,坚持谁主管谁负责的原则,坚持源头预防、打早打小、综合施策、除恶务尽的总要求。
第三条建立完善扫黑除恶专项斗争日常排查机制,及时发现黑恶势力违法犯罪线索,坚持经常性打击与集中打击相结合。
健全办案协作机制,加强与其他职能部门之间的密切配合,相互协作,形成合力,依法从重从快惩处黑恶犯罪,坚决遏制黑恶势力发展和蔓延。
第四条认真贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》中的“三个结合”、“五个坚持”总要求。
第五条扫黑除恶专项斗争的重点对象:(一)威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力; (二)把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力; (三)利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力; (四)在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力; (五)在建筑工程、交通运输、矿产资源、湖区河道等行业区域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的“建筑霸”“折迁霸”“运输霸”“湖霸”“砂霸”“煤霸”“组织医闹”等黑恶势力;(六)在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;(七)操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;(八)非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力; (九)插手民间纠纷,充当“地下执法队”的黑恶势力; (十)境外黑社会入境发展渗透以及跨国境的黑恶势力; (十一)组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力; (十二)在城区、城乡结合部拉帮结派、盘踞一方,危害治安秩序、严重影响人民群众安全感的黑恶势力。
扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度是中国政府针对黑恶犯罪、维护社会安全和促进社会稳定而制定的一套工作规范。
自2018年启动以来,扫黑除恶专项斗争已经在全国展开,产生了显著的效果,为维护社会安全和促进经济发展起到了积极作用。
一、制度背景扫黑除恶专项斗争是中国政府为防止黑恶势力违法犯罪、维护社会安全和促进社会稳定而实施的一项重要战略。
这项战略启动于2018年,旨在打击黑恶势力的违法行为,清除害群之马,维护社会的正常秩序。
这是一个重要的战略性任务,要求各级政府部门要落实重点工作,严格管理,全心全意地为民服务,树立责任意识和服务精神,切实履行扫黑除恶任务。
二、制度目的扫黑除恶专项斗争工作制度的主要目的是:一是推动全国扫黑除恶专项斗争向纵深发展;二是要求相关部门加强法律宣传教育,提高扫黑除恶的知晓率和认同度;三是要求各部门要在扫黑除恶工作过程中强化合作、互助、信息共享等工作方式,确保扫黑除恶的顺利推进。
三、制度内容1. 工作机构。
扫黑除恶专项斗争工作机构由五部分组成,分别是牵头单位、配合单位、牵头干部、配合干部、组织协调员等。
2. 工作标准。
扫黑除恶专项斗争工作标准由五部分构成,分别是行动标准、处罚标准、计划标准、评估标准、通报标准等。
3. 工作流程。
扫黑除恶专项斗争的工作流程包括三部分,分别是信息收集、案件申请、案件管理等。
4. 工作手段。
扫黑除恶专项斗争采用的手段包括四部分内容,分别是打黑绞肉、追缴赃款、引导上访教育、保障人权。
5. 工作结果。
扫黑除恶专项斗争的工作结果包括三个方面,分别是黑恶势力的瓦解、社会的平安、法治的有效。
四、制度执行扫黑除恶专项斗争工作制度的实行需要各部门的共同协作,需要各级政府相关部门的严格执行和相互配合。
实行制度的第一步是成立工作机构,建立标准的工作流程和工作手段,然后要全面执行规章制度,统一领导、协同配合,强化信息建设,加强法律宣传,落实中央决策。
五、总结扫黑除恶专项斗争工作机制是推动全民法治的重要任务。
扫黑除恶专项斗争工作汇报(通用版)尊敬的各位领导、同事:我代表本单位,向各位领导和同事汇报我所负责的“扫黑除恶专项斗争”工作情况。
2018年,全国上下深入推进扫黑除恶专项斗争,我单位也积极响应号召,致力于将其落实到具体行动中,全力以赴地推进工作。
经过多个月的努力,我们取得了一些阶段性成果,具体情况如下:一、加强宣传引导针对扫黑除恶专项斗争的特殊性和复杂性,我们采取了全方位、多渠道、立体化的宣传政策,同时加大宣传力度。
在单位内部,我们通过通报会议、发放宣传资料和张贴宣传海报等多种形式进行广泛宣传,让全体员工对扫黑除恶专项斗争的重要性和意义有了更深刻的认识。
同时,在社会公众中,我们通过网站、微博、微信等新媒体平台,发布扫黑除恶相关信息,让更多的人群加入到反黑除恶工作中来。
二、建立健全工作机制为了确保扫黑除恶专项斗争工作能够有序推进,我们建立了健全的工作机制,包括组织实行领导带头、承办部门负责的工作模式,建立了完善的信息收集、研判、处置机制和落实专项斗争“一案双查”机制等。
三、深入开展专项行动我们进一步加强了对黑恶势力的打击整治力度,坚决打击各种违法犯罪行为。
同时,我们还对一些涉黑、涉恶的人员进行深度挖掘,深入干部群众中间,唤起大家的反黑除恶意识,形成全社会共同参与的良好氛围。
通过这种方式,我们成功侦破了多个案件,对黑恶势力的打击整治取得了显著效果。
四、严格保密制度在工作推进的过程中,我们高度重视保密工作,始终坚持保密原则,对工作内容、工作进展、工作成果严格保密,确保扫黑除恶专项斗争工作的顺利进行。
以上是我单位在扫黑除恶专项斗争方面的主要工作情况,经过多个月的努力,已经取得了一定的阶段性成果。
但是,我们也清醒地认识到,扫黑除恶专项斗争是一项长期的、复杂的工作,我们还有很长的路要走。
在未来的工作中,我们将继续发扬工作中的精神和作风,进一步加强工作的力度和深度,不断取得新成果,为维护社会安定、促进社会发展作出应有的贡献。
扫黑除恶专项斗争工作制度(十二项)为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展,制定如下工作制度。
一、扫黑除恶宣传教育制度1、各单位、各部门要将扫黑除恶宣传教育工作作为首要工作,领导要高度重视,采取得力措施,大力开展宣传教育活动。
2、着重宣传开展扫黑除恶专项斗争的紧迫性和重要性,大力宣传专项斗争的积极意义,内容要丰富、语言要简练、格式要大方、形式要多样,要突出重点,抓住要点。
3、宣传要大张旗鼓地进行;宣传要深入基层、深入工地、深入到角角落落,达到家户喻晓、人人皆知、耳熟能详;宣传要起到对黑恶势力强大的威慑震慑效果。
4、切实加强对干部职工的思想教育,组织学习扫黑除恶重要会议、重要文件精神熟知扫黑除恶相关内容和知识,了解开展专项斗争的意义、目的,积极配合并参与到专项斗争中来。
5、要不断拓宽宣传广度、增加宣传深度、创新宣传形式、丰富宣传内容、突出宣传效果。
6、重点做好工程建设领域的宣传,特别是做好施工方的宣传教育,消除他们怕影响工程进度,遇事想息事宁人,花点钱、解决事的消极思想。
二、协作协商通报联动制度1.各单位明确专职联络员,负责涉黑涉恶线索排查,水政监察支队、各县(区)水利局监察大队要在行政执法中善于发现、勇于发现黑恶线索,在群众举报、揭发中发现线索,在履职尽责中发现线索。
充分发挥有关单位(科室)的职能作用,进一步加强部门间协同作战,线索排查与职责职能相结合、有效打击与行政执法相结合,各单位、各部门协调联动,打防结合,形成合力。
2.市水利局扫黑办、综治办负责具体业务,并与各有关单位(部门)进行联系,相关科室单位应积极配合,协作联动。
3.传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势,协调解决工作中存在的问题题;对排查出来的重大涉黑涉恶线索进行讨论研究;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题,研究解决对策;研究其他需要解决的问题。
扫黑除恶专项斗争保密工作制度
为了做好我局扫黑除恶专项斗争的保密工作,根据上级有关涉黑保密工作规定,制定本制度。
一、文件保密
1、有关涉黑涉密文件,在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中,必须建立明确的责任制,防止文件丢失和发生泄密事件。
2、涉黑涉密文件要按规定的范围阅读和传达,未经批准,不许随意扩大范围。
3、未经有关领导批准,不得转发、翻印和复印涉黑秘密文件。
4、借阅涉黑秘密文件,须经有关领导批准。
非因工作需要,不得借阅秘密文件。
5、个人外出开会带回涉黑的会议秘密文件,阅办完后应及时交送相关人员保管。
6、起草打印涉黑“秘密”、“机密”、“绝密”文件,应指定专人,在规定的涉密计算机上打印,并由相关人员协助校对、装订。
二、会议保密
1、有关涉黑会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的,除由有关部门和人员进行传达办理外,其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。
2、有关涉黑会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本,必须完整地立卷归档,不得丢失。
3、涉黑会议印发的机密性文件、资料等,应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。
4、查阅涉黑会议记录,必须经办公室主任批准。
三、工作人员保密
1、局联络员必须坚持原则,忠于职守,严守纪律,模范执行涉黑保密制度。
2、涉黑秘密文件在收发运转过程中,要履行登记签字手续,不准丢失。
3、不准在私人交往和通信中涉及涉黑秘密事项。
4、个人不得长时间保存涉黑秘密文件,阅办完的秘密文件应及时向机要部门清退归档。
5、不准将涉黑秘密文件、资料和其他物品作为废品出售。
6、不准携带涉黑秘密文件、资料和其他物品出外参观、游览、探亲访友或者参加外事活动。
7、调动工作时,必须将自己保管的涉黑全部文件进行清理登记移交,手续交接清楚后方可离开。
四、计算机上网保密
1、己确定为涉黑秘密,机密,绝密的文、电、资料、数字、图表禁止输入微机。
如果秘密以上文件等有必要在计
算机系统中存储、处理、传递、输出时,经主管领导审批后必须单机处理,处理完毕后要及时删除,并对该机进行技术处理,否则不得与系统网络进行连接。
2、禁止把涉密文件拷贝到磁盘、磁带、光盘等媒体中带回家或随身携带。
存储过涉黑涉密文件的媒体按涉密文件进行管理。
如果改做他用必须经办公室主任批准,由专业人员进行保密技术处理。
3、严禁在接入国际互联网的微机中处理涉黑公文,所有人员要严格执行上网微机不办公,办公微机不上网的规定。