安全生产十二项上墙基本工作制度

安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。

二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。

三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。

四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。

五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。

六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。

七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。

八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。

九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。

十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。

十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。

十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。

2024年安全生产十二项上墙基本工作制度
1. 提醒员工安全意识：在工作场所的显眼位置上张贴安全生产标语，以提醒员工时刻保持安全意识。

2. 安全生产流程图：编制和张贴安全生产流程图，明确每个环节的安全措施和应急措施，以指导员工的工作行为。

3. 灭火器具使用方法：张贴灭火器具的正确使用方法，并在合适的位置安放灭火器具，以应对突发火灾。

4. 安全操作规程：编制和张贴各种设备和工作区域的安全操作规程，包括使用机器设备、化学品和防护设备等方面的要求。

5. 应急电话号码：标注重要的应急电话号码，如急救电话、消防电话以及企业内部的安全管理人员联系方式等。

6. 事故报告及处理流程：明确事故报告和处理的程序和责任，包括事故报告的方式、责任人和相关的安全监管部门等。

7. 安全教育培训信息：张贴安全教育培训的时间、地点和内容，以及培训材料和资料。

8. 安全责任制度：明确公司和个人的安全责任制度，包括各级管理人员的安全责任、员工的安全义务等，以促使每个人对安全负起应有的责任。

9. 安全文明施工：在建筑工地上贴出建筑工地安全文明施工倡议书，提醒工人注意施工安全、文明作业。

10. 重要安全提醒事项：张贴重要的安全提醒事项，如防止高空坠落、禁止吸烟和使用明火等。

11. 安全示范操作：展示安全示范操作视频或图片，教育员工正确、安全的操作方式。

12. 安全奖惩制度：明确安全生产的奖励和惩罚制度，以激励员工积极参与安全管理。

这只是一份基本工作制度的建议，具体内容还应根据不同企业的实际情况进行调整和完善。

安全工作12项制度第一篇：安全工作12项制度安全工作12项制度：（1）安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；（2）安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；（3）安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；（4）四不放过制度（5）安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；（6）安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；（7）重大隐患治理和应急救援制度，要加强对重大危险源的监控和重大隐患的治理，制定应急预案，建立预警和救援机制；（8）安全生产许可制度，企业必须依法取得安全生产许可证；（9）安全投入和“三同时”制度，企业要保障安全投入，安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（10）安全费用投入保障制度；（11）安全生产奖罚制度（12）安全生产事故隐患排查治理制度第二篇：项目部安全制度为了保障职工在施工生产中的安全和健康，促进公司的生产发展，提高经济效益，根据国家和自治区有关规定，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全教育，安全措施，安全检查，严格执行各项规章制度，切实加强安全生产管理。

根据“管生产必须管安全”的原则，各级干部必须对本系统和本单位的劳动安全负责，认真执行安全生产责任制。

一、岗位职责（一）、公司经理职责：1、公司经理是本单位劳动安全工作的第一责任者，对安全工作负主要领导责任。

2、认真执行安全生产规章制度，不违章指挥。

3、落实施工组织设计中的各项安全技术要求。

4、对职工进行安全技术和操作规程教育。

5、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章操作。

6、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和身体健康，制定详细的工作制度是必不可少的。

以下是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本：一、必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，使安全生产成为全体员工的责任和义务。

二、严格执行国家和地方安全生产相关法律、法规和规章制度，杜绝违规操作和违法行为。

三、明确安全生产责任，各级管理人员必须以身作则，发现问题及时处理、解决，并报告上级主管部门。

四、每月召开安全生产工作例会，及时通报本期安全生产情况，分析原因，提出改进措施，确保安全生产工作有序进行。

五、对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全演练和应急疏散演练。

六、对重点部位和设备进行定期巡查和检验，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。

七、加强对危险物品的管理，及时清理和更换过期或损坏的危险物品，确保危险物品的安全存放和使用。

八、制定和完善各类安全操作规程和作业操作规程，明确员工的作业流程和注意事项，杜绝违规操作。

九、建立健全事故上报和处理制度，对每起事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。

十、加强与相关单位的安全交流与合作，互通信息，分享经验，共同推动安全生产工作。

十一、建立健全安全奖惩制度，对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，对安全事故和违规行为进行严肃处理。

十二、对本工作制度进行评估和改进，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效执行和安全生产的持续改进。

以上是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的修改和完善。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本（2）这十项制度包括：一是安全生产委员会会议制度。

安全生产委员会要定期开会，指导全市安全生产工作，制定当前安全生产的措施和制度。

二是局级联系会议制度。

三是联合执法制度。

要形成合力，解决执法扯皮和执法偏软问题。

一、总则第一条为加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理层、操作层、技术人员等。

第三条企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实保障员工生命财产安全，实现企业可持续发展。

二、组织机构与职责第四条企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。

第六条各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产工作的具体实施。

三、安全生产责任制第七条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第八条各级管理人员对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

四、安全生产教育培训第十条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十一条新员工入职前，企业应进行岗前安全教育培训，确保其具备基本安全知识。

第十二条企业应组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。

五、安全生产检查与隐患排查第十三条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条各部门应定期对本部门进行安全生产检查，发现问题及时上报。

第十五条安全生产办公室应定期组织专项安全检查，确保安全生产措施落实到位。

六、特种设备和特种作业管理第十六条企业应严格按照国家规定，对特种设备进行定期检验和维护保养。

第十七条特种设备操作人员应取得相应资格证书，并接受专门培训。

第十八条特种作业应制定专项作业方案，确保作业安全。

七、消防安全管理第十九条企业应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。

第二十条企业应定期开展消防安全检查，确保消防设施完好。

第二十一条员工应掌握消防器材的使用方法，提高消防安全意识。

八、职业健康管理第二十二条企业应关注员工职业健康，定期进行职业健康检查。

十二项安全生产制度1、安全生产责任制安全生产责任制，是企业贯彻“安全第一、预防为主”方针和“管生产必须管理安全”的原则，明确规定各级领导、职能部门和生产工人，在安全生产过程中应负责任的一项基本制度，它即是企业岗位责任制的重要组成部分，又是劳动安全管理制度的核心，制订安全生产责任制的目的，是为了建立和健全安全生产保证体系，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，保证安全生产。

2、班前安全讲话制班前安全讲话制，是工班（组）坚持每日班前集体讲安全的制度。

由班（组）长或安全员根据当日的生产任务和作业项目，进行安全讲话，提出针对性的安全要求和注意事项，作到安全警钟长鸣，提醒工人重视安全，认真执行安全技术操作规程。

3、“周一”安全活动日“周一”安全活动日，是工程队（车间）利用“周一”晚上的时间，组织工班（组）针对上周的安全生产情况，学规程、讲安全，查隐患、议危害、定措施、堵漏洞，依靠职工群众管理安全的制度。

活动要有具体内容、要求和专门记录本，详细记载活动情况。

队长和安全员应及时检查班（组）活动记录，听取工班对安全工作的意见和建议，不断改进工作。

这项制度必须常年坚持，持之以恒，做到经常化、制度化。

4、安全设计安全设计，是建筑安装企业贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，运用系统工程原理，在编制施工组织设计的同时，必须编制有针对性的详细的施工安全设计文件的制度。

是做好开工前施工准备和超前预防事故，创造良好条件，条件保证施工安全的重要措施。

安全设计内容包括：不安全因素预测及预防措施，关键部位安全防护的具体设计，重要大型临时设施及机具的设计计算和施工图纸等。

安全设计收施工技术部门负责编制，报上级主管部门批准后，方准签发开工报告。

安监部门和上级主管部门据此在施工过程中进行监督检查。

5、技术交底制技术交底制，是一项施工技术管理制度，包括设计单位向施工单位进行设计交底，施工单位逐级向下级单位（段、队、班、组）交底。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业发展的基础，为了确保员工和企业财产的安全，制定并执行一套完善的安全生产十二项规章制度是至关重要的。

以下是一个基本的安全生产十二项上墙基本工作制度范本，供参考。

一、安全生产责任制度1.1 企业全体员工都必须将安全作为首要任务，严格遵守本制度。

1.2 生产部门负责制定并执行安全生产计划，负责生产过程中的安全管理工作。

1.3 安全管理部门负责监督和检查安全生产情况，及时发现并纠正安全隐患。

二、安全生产培训制度2.1 新员工入职培训时必须接受安全培训。

2.2 定期组织员工进行安全生产知识培训和演练活动。

2.3 针对不同岗位的员工，进行专业化的安全培训。

三、安全设备管理制度3.1 生产部门负责对生产设备进行定期维护和检查，确保设备的安全可靠。

3.2 员工必须正确使用和保管所需的安全防护器材和设备。

3.3 安全设备的购置和更新需要经过安全管理部门的审批。

四、安全检查制度4.1 安全管理部门负责定期对企业内部进行安全检查，发现问题及时整改。

4.2 生产部门和员工必须按照安全管理部门的要求进行自查自纠。

4.3 发现安全隐患和事故后，必须立即报告给安全管理部门，并采取措施进行事故处理和防止事态扩大。

五、应急预案制度5.1 生产部门负责制定应急预案，确保员工在紧急情况下能够快速、有序地撤离。

5.2 安全管理部门负责定期组织演练应急预案，提高员工应急响应能力。

六、消防安全制度6.1 安全管理部门负责制定消防安全规定和操作规程，确保企业内消防设备的正常使用。

6.2 员工需按照消防安全规定进行消防设备的定期维护和检查。

6.3 定期组织员工进行消防演练，提高消防安全意识和应急处理能力。

七、防护措施管理制度7.1 根据企业工艺流程和相关法律法规，制定并执行相应的防护措施。

7.2 员工必须正确佩戴和使用各种防护设备。

7.3 安全管理部门负责监督和检查防护措施的执行情况。

八、安全教育宣传制度8.1 定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全素质和安全意识。

安全生产十二项上墙基本工作制度安全生产是保障企业员工生命安全和财产安全的重要工作，也是企业可持续发展的基础。

为了确保安全生产工作能够有效开展，制定安全生产十二项上墙基本工作制度是必要的。

以下是一份安全生产十二项上墙基本工作制度，共计____字。

一、总则（一）本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和国家标准制定。

（二）本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、生产人员、技术人员、办公人员等。

（三）本制度的目的是加强安全生产意识，规范安全操作行为，防止事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

二、安全责任（一）企业安全生产工作由企业负责人负总责，各级管理人员分别负责本部门的安全工作。

（二）各级管理人员应定期组织开展安全培训、安全检查和安全演练工作。

（三）员工对自己的安全工作有责任，发现安全隐患要及时报告，不得瞒报、漏报或谎报。

三、安全教育（一）新员工入职前，必须参加安全培训，了解本企业的安全政策、安全标识、安全管理制度等。

（二）员工每年至少参加一次安全教育培训。

（三）定期组织安全知识竞赛，提高员工的安全意识。

四、安全检查（一）各级管理人员要定期组织安全检查，发现问题要及时提出整改措施，并跟踪整改情况。

（二）员工也有责任积极参与安全检查，发现安全隐患要及时上报，不得隐瞒。

五、安全生产（一）员工必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作。

（二）禁止无证上岗，员工必须按照规定的工作岗位上岗。

（三）各类设备必须按照规定的操作流程进行操作，不得随意修改或绕过控制系统。

（四）岗位工作人员必须熟悉本岗位的安全操作规程，保证操作安全。

（五）员工必须佩戴符合标准的个人防护设备，在工作中应时刻保持警惕，避免发生意外事故。

六、安全防护（一）企业应按照国家标准和相关规定配置消防设施，并定期进行消防设施的检查和维护。

（二）员工应做到日常巡查，确保通道畅通，消防设施完好，消防器材随时可用。

（三）定期组织消防演练，提高员工的防火意识和应急处理能力。

安全生产十二项上墙基本工作制度安全生产是企业的重要任务，为了确保生产过程中的安全和员工的身体健康，公司制定了一套十二项上墙基本工作制度。

这些制度将在全公司范围内执行，任何人都必须严格遵守，以确保安全生产的顺利进行。

1. 安全意识制度：公司要求全体员工要时刻保持安全意识，认识到安全生产的重要性，积极主动地参与和推动安全工作。

2. 安全排查制度：公司每天进行安全排查，对潜在的安全隐患进行及时发现和整改，确保生产环境的安全。

3. 安全教育制度：公司定期组织安全培训，包括安全操作技能、事故案例学习等内容，提升员工的安全意识和应急反应能力。

4. 安全检修制度：公司要求对设备和设施进行定期检修和维护，确保其安全可靠运行，减少事故发生的可能性。

5. 用电安全制度：公司制定了严格的用电安全制度，包括用电设备维护、用电操作规范等，防止因用电不当引发的安全事故。

6. 员工个人安全制度：公司要求员工个人要做好安全防护工作，如佩戴安全帽、穿戴防护服等，减少个人在工作中的安全风险。

7. 消防安全制度：公司建立了完善的消防设施和管理制度，对消防设备进行定期检测和维护，保障员工的人身安全和财产安全。

8. 应急预案制度：公司制定了详细的应急预案，包括各种可能发生的突发事件的应对方法和应急措施，以最大程度地减少事故损失。

9. 吊装作业安全制度：公司对各类吊装作业进行严格管理，明确作业流程和操作规范，防止发生吊装事故。

10. 交通安全制度：公司设立了交通安全管理岗位，对车辆和人员的出行进行规范和管理，确保交通安全。

11. 高处作业安全制度：公司对高处作业进行严格管理，保证作业人员经过培训和持证上岗，配备安全防护设备，减少高处作业风险。

12. 安全生产考评制度：公司建立了安全生产考评制度，通过检查和评估来检验各部门和员工的安全生产工作成效，促进安全工作的常态化和制度化。

以上是公司制定的十二项上墙基本工作制度，全体员工必须严格遵守。

公司将持续改进和完善这些制度，确保安全生产的顺利进行，保障员工的人身安全和公司的稳定发展。

安全生产十二项上墙基本工作制度模版安全生产是企业的重要任务，为了确保员工的生命安全和财产安全，制定和执行一套完善的安全生产制度至关重要。

下面是一个安全生产十二项上墙基本工作制度的模板，用于参考和完善你的企业安全生产制度。

一、总则1. 为了保障员工的人身安全和财产安全，确保企业安全生产，本制度制定。

2. 所有员工必须遵守本制度，严格执行相关安全规定，积极参与安全生产工作。

3. 企业安全生产领导小组负责制定和评估安全生产制度，以确保其有效性。

二、安全责任1. 公司高层必须为安全生产工作负起领导责任，定期召开安全生产会议，确保安全生产工作的推进和落实。

2. 各部门负责人必须严格执行安全生产制度，组织部门内的安全培训和演练，并对安全事故进行及时处理和报告。

3. 所有员工都有安全生产的责任，必须严格执行安全规定，不得违反安全操作规程。

三、安全生产培训1. 入职前培训：所有员工必须接受安全生产培训，了解相关安全知识和安全操作规程。

2. 定期培训：定期进行安全生产培训，包括防火、防爆、安全用电等方面的培训，提高员工的安全意识和应变能力。

3. 直接从业人员培训：对从事高风险行业的员工，进行专业的安全培训，确保其具备相关操作技能和安全意识。

四、安全设施1. 公司必须按照国家相关标准设立和维护各种安全设施，包括消防设施、安全出口、安全警示标志等。

2. 定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常使用，如果发现有损坏或失效的情况，必须立即报告并进行修复。

五、安全检查1. 每日安全检查：各部门必须安排专人每天对工作场所进行安全检查，包括消防设施、用电设施、危险化学品存储等方面的检查。

2. 定期安全检查：每个季度进行一次全面的安全检查，由专业机构进行，对所有工作区域和设施进行全面检查和评估。

六、事故处理1. 任何安全事故都必须立即停工，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 安全事故发生后，必须立即启动事故应急预案，采取相应的救援和处理措施，保护员工的生命和财产安全。

安全生产十二项上墙基本工作制度一、概述安全生产是企业发展、员工健康与生命安全的前提，是保障企业员工身体健康和生命安全的基础。

上墙制度是企业内部合理化安全管理的重要组成部分，有利于规范员工行为，减少安全事故的发生。

二、上墙制度标准1、上墙时间：每月的第一个工作日；2、上墙范围：办公室、车间、工地等容易发生安全事故的场所；3、上墙内容：本月安全生产十二项上墙基本工作制度。

三、上墙内容1、全员参与，多级负责全员要参与整个安全生产流程，尤其是识别危险、评估风险、制定计划、执行计划、监控改进、学习分享等关键环节。

各级领导要对安全生产负全面、直接的责任。

2、安全环保两手抓，不可偏废安全和环保工作一直是紧密关联的，必须同步推进，不可偏废。

企业应以安全与环保为一体，抓好标准化管理，促进企业可持续发展。

3、预防为主，控制风险预防为主，是安全生产工作的根本策略。

企业需要科学评估风险，制定科学的控制措施和管理方案，有效减少安全事故和环境风险的发生概率和损失。

4、安全意识，人人有责企业员工应形成稳固的安全意识，自觉遵守安全规章制度，并向同事推广宣传。

领导更要积极引导，注重宣传、培养、激励与警示，强化管理教育，充分发挥示范带动作用。

5、告诉别人你的危险，与风险斗争只有在风险被充分认知的情况下，才能有力地斗争，才能留得住生命。

企业要提升员工风险认知，做好反应机制和救援预案等应急措施，及时处置危险源，保护员工的生命和财产安全。

6、识别、评估危险，做好防范对企业工作环境中潜在存在的危险，需及时识别、评估，并对危险源所导致的风险采取针对性的防范措施。

落实预防措施，降低事故风险，进一步维护企业声誉和员工安全。

7、处理设备，维护安全企业生产过程中使用的设备必须保持良好状态，已经过时或已损坏的设备必须及时更新，保证生产安全和生产效率。

同时，落实设备定期检查、保养以及日常维护工作，预防因设备故障引发的事故和损失。

8、统一管理，精细运营企业内部需要建立科学完善的安全管理体系和标准化管理制度，严格执行各项规定和操作规程。

安全生产十二项上墙基本工作制度一、基本原则为确保企业安全生产，保障员工生命安全，保护企业财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定《安全生产十二项上墙基本工作制度》并实行，依据国家有关法律法规、部门规章和企业实际情况制定。

本制度适用于本企业所有员工，是安全生产管理的基本要求。

二、工作内容1. 上墙宣传内容（1）安全生产政策，包括企业安全宣传口号、安全目标、安全生产规章制度、安全生产工作措施等。

（2）安全生产常识，包括安全常识、教育培训内容、事故案例等。

（3）事故预防，包括安全检查、安全隐患排查、预防措施、应急救援等。

2. 上墙宣传方式（1）安全警示栏，会议室墙面等比较显眼易于员工注意到的位置上。

（2）传单、小报、海报等材料通过公司内部邮件或直接放在员工桌面上。

（3）在企业内网中发布安全信息、安全生产政策等相关内容。

3. 管理要求（1）由企业安全管理部门负责对上墙的安全信息进行审核，确保信息的准确性、及时性和有效性。

（2）各部门、班组负责对本部门上墙的信息进行管理、更新和维护。

（3）每月要对上墙内容进行更新和调整，根据员工的实际需要和反馈情况，增加或减少相关内容。

（4）对于发现的问题和意见，及时调整优化信息上墙内容。

三、管理措施1. 企业安全生产管理部门设立安全信息审核小组，负责对企业内的安全信息进行筛选和审核。

2. 各部门、班组设立信息管理小组，负责本部门上墙信息的更新、布置和维护。

3. 定期召开安全生产例会，安排企业上墙内容的汇报和交流，并针对上墙效果进行反馈和研究。

4. 建立员工安全培训档案，将员工接受安全培训的情况记录在案，并能随时查询。

5. 对于安全生产方面的优秀员工进行表彰和奖励，提高员工安全意识和安全文化建设。

四、进一步完善安全上墙机制1. 加强与员工的沟通联络，了解员工的需求和反馈意见，将其纳入本企业上墙宣传内容的调整和完善中。

2. 在企业内部建立安全咨询平台，为员工提供安全问题咨询、安全知识学习等服务，提高员工的安全自我保护能力。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本第一条：落实安全责任公司所有员工都有保障安全生产的责任，各部门负责人要明确安全生产的重要性，并将安全责任落实到位。

第二条：加强安全培训公司要定期组织安全培训，确保员工掌握安全操作规程和紧急救援措施。

员工上岗之前必须经过安全培训并通过考核。

第三条：严禁私自改动设备员工严禁私自改动、修理或调整设备，必须由专业人员进行操作。

如有问题，应及时向上级报告并寻求帮助。

第四条：正确佩戴个人防护用品根据工作岗位的不同，员工必须正确佩戴个人防护用品，保护自己的安全。

个人防护用品必须符合国家标准，并定期进行更换。

第五条：规范用电用火员工在使用电器和明火时必须严格遵守操作规程，禁止随意接触电器设备和私拉乱接电线。

明火必须有专人看管，必要时进行灭火训练。

第六条：开展安全巡查公司要定期开展安全巡查，对潜在的安全隐患进行发现和整改。

巡查记录要详细，必须由相关负责人签字确认。

第七条：做好危险化学品管理公司要建立健全危险化学品管理制度，对危险化学品进行明确标识和分类储存，严禁违规操作。

各部门必须制定应急预案，并定期组织演练。

第八条：加强机械设备维护公司要定期进行机械设备的维护和检修，确保设备安全可靠。

维护人员必须进行专业培训和考核，并将维修记录进行归档保存。

第九条：保障消防安全公司要配置足够的消防设备，并定期进行消防演练。

员工要熟悉紧急疏散路线和使用灭火器等消防装备的方法。

第十条：合理分配工作任务公司要根据员工的技能和经验合理分配工作任务，避免因工作压力过大导致安全事故的发生。

第十一条：建立健全奖惩制度公司要建立健全安全生产的奖惩制度，对积极参与安全生产的员工进行表彰奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

第十二条：搞好安全宣传教育公司要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

通过悬挂宣传横幅和张贴安全提示，时刻提醒员工关注安全。

2023年安全生产十二项上墙基本工作制度为了进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我公司决定于2023年开始实施安全生产十二项上墙基本工作制度。

下面，将详细介绍这些制度的内容和要求。

一、制度目标和宗旨安全生产十二项上墙基本工作制度的目标是加强安全意识和责任意识，形成全员参与、持续推动的安全生产管理体系，最大限度地预防和避免事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全。

二、制度内容和要求1. 安全责任制度每个部门和岗位都应该明确安全责任，设立安全责任人，并进行安全责任书的签订。

安全责任人要牢记安全生产的重要性，切实履行责任，确保工作场所的安全。

2. 安全培训制度针对不同岗位的员工，制定相应的安全培训计划，并确保员工参加培训并取得培训合格证。

3. 安全检查制度定期进行安全隐患排查和检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全和卫生条件符合要求。

4. 安全设施维护制度对于安全设施和设备，定期进行维护保养，确保其正常运行，减少事故的发生。

5. 安全生产月度考核制度每月进行一次安全生产考核，对各部门和岗位进行评分，并将评分结果公示，以激励员工关注安全、重视安全。

6. 安全事故报告制度对于发生的安全事故，要及时报告上级并进行调查分析，查明事故原因，并采取相应的整改措施，避免类似事故再次发生。

7. 职业危害防护制度对于容易产生职业危害的工作岗位，要制定详细的职业危害防护措施，并提供必要的个人防护装备。

8. 应急救援制度建立健全的应急救援机制，明确应急救援组织和责任，进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

9. 火灾防控制度对火灾隐患进行排查，确定火灾防控措施，并进行火灾演练，提高员工在火灾情况下的自救和逃生能力。

10. 机械设备操作制度对于需要操作机械设备的员工，要制定详细的操作程序和安全操作规范，确保员工的操作安全。

11. 压力容器安全制度对压力容器进行定期检查，确保其安全可靠，并指定专人进行记录和管理。

安全生产十二项上墙基本工作制度
1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，落实安全生产的全员参与和全员负责。

2. 安全培训制度：建立健全安全培训机制，对全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全检查制度：定期开展安全检查，发现并整改安全隐患，确保生产设施和工作环境的安全。

4. 安全事故报告制度：建立健全安全事故报告和处理程序，及时报告和处理安全事故，防止事故的扩大和重复发生。

5. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩进行表扬和奖励，对违反安全规定的行为进行纪律处分。

6. 安全生产目标管理制度：明确安全生产目标和指标，建立相应的考核评价机制，促进安全生产工作的持续改进和提高。

7. 安全设施管理制度：对生产设施和安全设施进行定期检修和维护，确保设施的正常运行和安全性。

8. 应急预案管理制度：编制完善应急预案，培训员工应急处理能力，有效应对突发事件和事故。

9. 安全技术交底制度：对员工进行安全技术交底，明确工作操作规程和安全防护要求，确保员工掌握正确的工作方法和操作技能。

10. 安全隐患整改制度：及时处理和整改发现的安全隐患，确保生产过程中的安全和稳定。

11. 安全设备使用管理制度：对生产中使用的安全设备进行管理，定期检查设备的安全性能和使用情况。

12. 安全记录管理制度：建立完善的安全记录管理制度，记录安全事故、事故原因和处理结果，为安全生产管理提供有效的依据。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本企业安全生产主体责任：1、物质保障责任2、资金投入责任3、机构设臵和人员配备责任4、规章制度制定责任5、教育培训责任6、安全管理责任7、事故报告和应急救援的责任8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

主要负责人安全生产职责：1、建立健全本单位安全生产责任制；2、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；6、____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效____事故救援工作；8、法律、法规、规章规定的其他职责。

安全生产责任制度：1、主要负责人、其他负责人的安全生产责任；2、职能部门及其负责人的安全生产责任；3、车间、班组及其负责人的安全生产责任；4、其他岗位及从业人员的安全生产责任。

安全生产检查制度一、制订安全检查表为了使安全检查更具规范性，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。

二、安全检查频率公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全生产月等安排。

部门安全检查为每月一次。

班组安全检查每周一次。

三、检查实施公司级安全检查一般由公司安全管理机构____，分管安全的领导、部门负责人和有关人员参加。

被____部门/岗位负责人届时到场介绍情况，公司安全管理人员记录检查提出的问题。

部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。

有关区域或岗位负责人在场。

四、隐患整改检查发现的问题签发书面《整改通知书》，被检查单位须制定整改方案，按时进行整改，完成整改后及时申请检查单位复查。

五、检查记录检查负责人和被检查负责人须在各类《安全检查表》、《整改____》以及复查记录上面签字确认，并存档。

2024年安全生产十二项上墙基本工作制度第一项安全生产管理目标考核制度安全生产实行目标管理、层层负责，通过一系列有效措施的实施保证生产安全的有效控制。

一、制定目标____年初公司依据市政府下达给本企业的目标要求，制定和发布公司安全生产管理总体控制目标，并以各项保证措施的实施来保障目标的实现。

各级签订的安全生产责任书是落实安全生产责任的手段。

2.各分公司(管理公司)围绕公司的总体控制目标，研究制定本区域具体目标，并分解到各工程处、项目部。

3.工程处(项目部)要针对项目的实际情况，研定本项目的管理目标，并通过各项安全技术措施，把目标要求分解到各施工阶段、各项施工内容、各个工作场所，并形成文件。

二、目标考核1.目标考核实行层层考核的办法。

公司对分公司的考核(见《安全生产目标考核评分表》)每半年进行一次；分公司对各工程处(项目部)的考核每季度进行一次；工程处(项目部)对各部门、班组的考核可与安全生产责任制考核合并进行，每月不少于一次。

2.考核内容按表内条目为准。

为便于操作，工程处(项目部)可制定相应的考核细则作为补充。

3.考核结论。

考核以评分形式确定本项工作的优劣程度。

≥____分为合格，≥____分良好，≥____分为优秀，低于____分为不合格。

如遇需加以说明的问题还应附文字资料。

4.考核纪律。

考核组不得少于____人，要有领导带队。

考核人员要以对安全生产高度负责的态度，本着科学、严谨、实事求是的工作标准，客观地测定考核结果，以达到褒先促后带动一般的目的。

三、奖惩1.每次考核应公布结果(发通报)，考核成绩作为年度考核的依据，列入公司年度评优奖先的基本条件。

2.工程处(项目部)对部门、岗位的考核成绩与岗位年薪挂钩并作为岗位聘用的先决条件，特别优秀的还应另外奖励。

3.考核不合格的单位除限期整改外，给予____元以上的罚款。

超指标发生的事故；每死亡____人，罚款____元；每重伤____人，罚款____元；发生的急性中毒、火灾、爆炸及重大的设备事故，按事故直接损失的____%予以处罚；情节严重的或隐瞒不报的按应罚款项的____%标准加重处罚，并取消一切评先资格。