2018全国青年安全生产示范岗创建报备表

XXXX桩基、围护与土方工程与XX年末开始至XX年1月项目完满结束，在项目施工的一年多中，涉及的工艺，施工人员，机械，材料与危险品数目繁多，各类工艺间交错施工。

对如何控制安全生产，实现施工期间安全事故率为零，并做到文明施工提出了一定的挑战。

针对项目的复杂程度，项目部在施工进场前便提起了高度的重视，从编写安全文明施工措施、各类应急预案，考虑施工的各个施工环节的生产可能会出现的安全隐患，到具体安全监管的管理体系与教育体系都做了周密的部署。

组织项目人员学习安全生产知识，使项目班组的每个人员都具备了安全生产的理念，能够认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级主管部门的安全生产管理规定。

项目施工中，项目不根据现场的具体情况，在施工各阶段的合理的位置布置施工标志，安全标牌和安全语口号，挂好各类安全网，设立安全隔离装置，对各类消防设施安放到位。

对进场的各类机械设备进行检测。

对新进场的各类人员进行三级安全教育，并定期开安全会议，落实各级人员的安全生产责任制。

对每项工程进行危险源辨识，制定预防措施和控制措施，确定重点安全控制项目组织学习安全知识，提高安全防范意识。

对操作人员制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全。

对材料与危险品设立了专门的堆放地，涉及到材料的垂直运输与构件的安装时，项目的安全员必须到位管理。

通过不懈努力，在项目部形成了一个领导推动、安全员监督检查，各作业班组负责安全管控机制。

回顾一年的安全管理工作，参与组织了数次安全大检查与专项安全检查，每天进行现场蹲点巡查，共排除了各类安全隐患。

广泛开张了对全员的安全培训教育工作，建立了培训档案。

参与制定了安全技术措施并严格监督现场落实。

重点参与安全风险分析工作，对现场的危险源进行辨识、评价，对评价出重点危险源制定了预控措施及相应的应急预案，组织了预案的演练工作。

通过这些扎实的基础安全管理工作，XX项目部安全文明施工管理分别受到业主单位、监理单位与安全监督管理部门的高度评价。

XX厂“青年安全生产示范岗”申报表XX厂XX班组成员花员册青年安全生产示范岗申报材料XX厂XX岗位二OO九年十二月提高安全技能争当安全先锋XX班现有青工34人，其中党员7人，团员13人；大专及以上学历17人，中级工及以上21人；全班职工平均年龄30.70岁，35岁以下青工24人，占全班总人数的70%。

该岗位主要负责烧结烟气回收利用加热给水产生蒸汽最后送入汽轮发电机组发出电能，是总公司发展循环经济的亮点，是我厂降成本的重点岗位，做好岗位安全工作尤为重要。

烧结余热发电班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团委、烧结中心党支部的正确领导下，烧结中心团支部的密切协助下，创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实, 全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，XX年实现生产至今无严重安全事故、无人身伤害和误操作事故的良好成绩，圆满完成了中心交给的各项安全生产任务。

一、创建活动领导构成情况，创建宗旨、目标、计划烧结余热发电班召开了争创厂级“青年安全生产示范岗”活动的主题会议，完善了创建活动领导小组机构( 组长：XXX 副组长：XX、XX、XX 成员：XX、XX、XX岗长),提出了创建宗旨（提高安全技能，争当安全先锋）。

制定了创建目标：1 班组严控岗位责任事故发生2 个人严格控制误操作及差错的的发生3 查隐患，防事故，实现机组安全稳定生产4 保证安全，力争创建成厂级“青年安全生产示范岗”。

班组还结合实际制定了具体的创建计划和措施1 举行创建“青年安全生产示范岗”动员大会，动员青工行动起来，为创建工作努力。

2 开展“学技能，提素质”活动，提高青工的操作技能，进而提高安全素质。

加强安全学习，遵守“三大规程”，严格执行标准化作业。

加强设备学习，提高点检技能，学习好的经验，保证机组安全运行。

3 创办“运行论坛”，为青工学习和交流提供平台。

4 制定各岗位职责，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行岗位程序化标准作业和岗位预案预控工作。

全国青年安全生产示范岗申报材料附件2：全国青年安全生产示范岗申报表申报单位名称（单位全称）****集团***有限公司*****职工人数##人35岁以下青年数##人联系电话##- ##通讯地址************* 邮编######主要事迹和团的工作情况︵可附页︶****集团****有限公司**部****现场分部在创建全国青年安全生产示范岗活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，结合实际，扎实推进创建活动的开展，把创建青年安全生产示范岗活动作为凝聚青年、带领青年、团结青年的一面旗帜。

学习创建全国青年安全生产示范岗的相关文件，围绕“青春建功中国梦，青安岗在行动”的创建主题，****现场分部在固化已有管理经验和成果的基础上，积极开展了大量富有成效的创建工作，取得了良好的效果，实现连续两年全年无人身伤亡、质量、设备等重大事故，安全操作达标率100%，资产安全完好率100%。

（详见附页）企业意见（盖章）年月日省级团委和安全监管部门意见（团委盖章）（安全监管部门盖章）年月日全国青年安全生产示范岗创建活动组委会办公室意见（共青团中央城市青年工作部盖章）（国家安全监管总局宣传教育办公室盖章）年月日注：本表一式两份附页全国青年安全生产示范岗申报材料一、分部简介****集团****有限公司**部****现场分部整条生产线共由****组成。

现场分部现有职工##人，35周岁以下##人，占总人数##%，其中本科##人，大专##人，助理工程师##人，高级技师##人，技师##人，人员素质高，员工队伍年轻富有活力。

自2009年以来，****现场分部在**部党委、团委的领导和支持下, 扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”活动，以“青春建功中国梦——青安岗在行动”为主题，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，重点抓好“五个到位”，在日常工作中时时注意，事事注意，收到明显的效果。

****现场分部2014-2015年无人身伤亡、质量、设备等重大事故；安全操作达标率100%，资产安全完好率100%。

2013-2014 年度天津军粮城发电有限公司“青年安全生产示范岗”创建申报表（本表一式两份）需另附申报材料（限 1500 字）盖章 月日年公司团委意见我质检部制样班全体青年职工积极响应上级团委的号召，认真扎实的开展创建“青年安全生产示范岗”的活动，在促进青年安全生产、思想文化建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩，也为本单位创造了显著的经济效益。

近年来，在生产上屡创佳绩，并多次获得厂领导的表彰实现安全生产无事故。

为响应“军电青年安全生产示范岗”创建活动的号召，我班组坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极宣传“安全生产，青年当先”的活动口号，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业生产经营活动之中，切实落实做好这项工作。

自开展“青年安全生产示范岗活动”以来，团支部把质量工作与安全工作紧密结合起来，突出制样班组特点，坚持“抓机制、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。

从以下几个方面着手落实：一、抓机制，保证创建活动的规范运行全班紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作积极展开活动，活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通配合，完善了创建青年安全生产示范岗的活动机制。

成立了创建青年安全生产示范岗活动小组，制定了《青年安全生产示范岗管理办法》。

规定团支部小组对活动定期进行检查，定期召开碰头会议，对青年安全生产示范岗活动进行统一部署、统一考核、统一表彰。

根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的适合本单位的考核标准，并通过班前会积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。

二、抓活动，扩大创建活动在青工中的影响力在创建活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大其在企业中的影响力。

所以，我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上。

青工安全生产活动报表年第季度
填表注意事项：
1、本表每季度填报一次，在每季度最后一个月后由项目部团工委书记根据本项目部青工安全生产的实际情况填报，经安质部门和项目部审核确认后上报公司团委。

2、安全教育栏每季度不少于三次青工安全教育活动，每次活动必须填写具体的时间、内容、参加人数及受教育率。

3、青安岗栏要求填写在本季度内开展的具体活动和效果。

4、效果栏根据项目部安质部门认定的统计数据填写，没有填“无”。

5、发生青工因工自身责任事故后，团工委应写出详细的调查报。

集团公司青年安全生产示范岗申报表发电运行的先进楷模——记青年安全生产示范岗发电部三值在大唐碧口水力发电厂发电部，三值是一个团结和谐，有优良作风，技术力量雄厚和敢打硬仗的值，也是一个叫领导放心的值。

三值现有职工5名，人员结构“三老带两新”，平均年龄32岁，均为中专及以上学历，该值历年均在发电部安全生产、文明生产两个小指标竞赛中名列前茅，2005、2006、2007年内分别多次获得先进工会小组和先进共青团小组的光荣称号，2006年参加发电部举办的知识竞赛中，获得团体第二名，2008年参加发电部举行的技术比武中，取得个人第一、团体第二名的优异成绩，无论从生产、培训和生活中，三值的班组建设工作都可以说是成绩斐然。

2008年, 大唐碧口水力发电厂发电部三值在大唐碧口水力发电厂和发电部的领导下，始终将安全生产放在首位，坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格贯彻落实上级各项规章管理制度，夯实值内的各项基础工作，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。

通过充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全值人员安全思想牢固、班组整体和谐；经过全值人员一年的不懈努力，在安全生产上实现了“四无”，在“5.12”特殊时期做出了应有的贡献，全年安全生产目标以及各个时期的工作圆满完成，确保了我厂设备、系统安全稳定的运行。

一、安全生产标准化2008年，我们以集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都是可以避免”的安全理念来加强安全生产管理工作，努力创造良好安全生产环境和氛围。

通过定期学习上级规章制度，以制度规范个人行为。

重点学些岗位安全责任制和防止机组非计划停运措施以及二十五项反措重点要求。

今年共开展安全活动36次，通过学习各级安全简报，安全管理制度，事故快报，全值人员对安全生产有了新的认识，改变了以前那种“事故是无法避免的”等陈旧观念，加强了对集团公司安全理念和制度的掌握。

青年安全生产示范岗申报材料
申请材料如下：
1. 个人简历：包括姓名、年龄、学历、工作经历等基本信息。

2. 相关证书和资格证明：如安全生产培训证书、职业健康安全管理师证书等。

3. 工作表现简述：说明个人在安全生产方面的工作经验，如曾参与的安全生产项目、
所取得的成绩等。

4. 安全生产守则承诺书：承诺在工作中始终遵守和贯彻执行相关安全生产法律法规和
规章制度。

5. 推荐信：可以是上级主管、同事或其他有关方面对个人安全生产工作的评价和认可。

6. 其他辅助材料：如获奖证书、专业论文、工作成果等，可以进一步证明个人在安全
生产领域的专业能力和贡献。

7. 身份证明：提供个人身份证明文件的复印件，如身份证、护照等。

8. 其他相关材料：根据具体申报条件和要求，可能需要提供其他相关证明材料，如安
全生产项目的评估报告、工作推荐函等。

请在申报时仔细阅读并提供申报所需的材料，确保申请的全面性和准确性。

此外，还
需按照申报要求和程序进行填写和提交申报材料。

中远集团青年安全生产示范岗申报表打造特别能战斗的团队，创建青年安全生产示范岗——泉州市晋江中远发展有限公司草坪部事迹材料泉州公司草坪部积极响应中远集团总公司和香港集团关于开展“青年安全生产示范岗”活动的通知精神，以“安全生产、青年当先”为主题，发挥青年安全生产示范岗作用，努力克服金融危机所造成的影响，围绕保安全、多创效，充分发挥自身优势，采取有效的科学监管机制，在确保安全工作、提高草坪质量、完善场地服务和创效节能方面发挥了重要作用。

一、努力战胜复杂的草坪工作环境草坪工作为室外作业，经常受雷电、台风、暴雨等自然灾害的影响；场地保养需要大量地使用各类进口机械，如何克服机械故障及操作不当引起的不安全因素；客人击球的偏差或失误也使草坪部工作人员时刻面临着危险。

尽管工作环境很艰辛，但是草坪部青年队伍积极开展安全生产管理活动，认真贯彻香港集团关于安全工作的指示精神，在中远（香港）置业有限公司的正确领导下，严格落实公司的安全管理条例以及凭借自身过硬的素质，确保09年全年度安全零事故；同时，草坪质量也得到质的飞跃，球场赢得各地球友的一致好评，并被球友公认为福建省最好的草坪。

二、采取有效措施，确保安全生产1、安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业创效的重要保障。

草坪部积极开展以“安全生产、青年当先”为主题，结合公司实际情况的安全生产教育活动，形成了良好的安全文化氛围。

2、结合百日督查，隐患排查的行动，在实践中培育员工的安全行为。

以“治理隐患、防范事故”为主线，草坪进行了车辆安全大检查，以实际行动强化员工的安全行为，提升安全管理水平。

3、举办消防讲座，普及消防知识，提高安全应急处理能力。

开展安全生产各项应急预案，在不同阶段提前组织进行草坪车辆防火、防爆和油库突发情况灭火防爆综合演练和各专项演练，在演练过程中不断完善和提高，不仅大大提升应急救援队伍的熟练程度和应急处置能力，同时加强了安全隐患防控力度。

4、草坪机械大多为进口机械，质量好价格高使用方便，但安全结构相对较复杂。

附件2：全国青年安全生产示范岗申报表注：本表一式两份附页全国青年安全生产示范岗申报材料一、分部简介****集团****有限公司**部****现场分部整条生产线共由****组成。

现场分部现有职工##人，35周岁以下##人，占总人数##%，其中本科##人，大专##人，助理工程师##人，高级技师##人，技师##人，人员素质高，员工队伍年轻富有活力。

自2009年以来，****现场分部在**部党委、团委的领导和支持下, 扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”活动，以“青春建功中国梦——青安岗在行动”为主题，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，重点抓好“五个到位”，在日常工作中时时注意，事事注意，收到明显的效果。

****现场分部2014-2015年无人身伤亡、质量、设备等重大事故；安全操作达标率100%，资产安全完好率100%。

2014年至今，累计进行安全培训##次，培训####多人次，确保了现场分部没有出现任何安全事故。

安全工作日检查，月通报，月总结。

2014至今共发现安全隐患##起，全部整改完毕。

二、创建规划结合共青团中央办公厅、国家安全监管总局办公厅相关文件，围绕创建全国青年安全生产示范岗的总体目标，****现场分部对形成适合自身的《2015年全国青年安全生产示范岗创建目标及创建规划》。

为组织好创建活动，****现场分部精心组织制定计划，充分发挥团组织的先锋引领作用，成立了以团支部书记、现场分部长为示范岗负责人，一线青年员工为成员的“青安岗”创建活动小组。

依据创建规划中安全工作目标的要求，现场分部首先围绕安全生产进行了工作部署，确定了全年“重伤和工亡事故为零，杜绝重大设备事故、重大火灾、爆炸事故、重大交通责任事故、重大危险化学品事故”的安全工作目标，就安全员、班组长、班组安全委员等岗位的安全职责进行了重新的梳理、责任划分。

三、创建活动为落实创建规划各项工作，****就几方面的工作做了常态化部署：1.每周一组织一次班组讲评活动暨安全主题团日活动，现场分部管理人员针对分部和班组安全管理进行讲评，通报、表扬员工、班组的安全工作。

创建青年安全生产示范岗活动申报材料其中党员*人，团员*人；大专及以上学历*人，技师*人，高级工*人；全班平均年龄*岁，*岁以下青工*人，占全班总人数的*。

汽运行机*班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团委、发电部党支部的正确领导下，在汽运团支部的密切协助下，创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实。

全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，20xx年实现生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了安全年的各项安全生产经营任务，有力地促进了略电安全生产20xx天和汽机*班无异常820天奋斗目标的顺利实现。

创建活动的蓬勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。

汽运*班“青年安全生产示范岗”在全厂青年安全示范岗创建活动中发挥了样板作用，得到了厂团委及发电部党政的一致好评。

现将创建活动总结如下：一、不断完善管理制度强化管理狠抓落实年初，汽机*班召开了争创集团公司级“青年安全生产示范岗”活动的主题会议，重新调整了创建活动领导小组机构，[找材料到-网上服务最好的文秘资料站点]新的领导机构由班长郭宝利任组长、徐冰和吴胜主管岗位学习和技术培训、姚健和赵嵘主管安全生产监督。

制定了创建目标：1、班组控制异常以上事故发生；2、个人严格控制差错的发生；3、20xx年班组实现无异常820天。

4、在巩固厂级“青年安全生产示范岗”的基础上，力争创建成为集团公司级“青年安全生产示范岗。

班组还结合实际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和详细的考核制度。

为了确保创建目标的顺利实现，创建活动负责人郭宝利分别与25位成员签订了安全责任书，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行“两票三制”和“危险点分析预控”。

创建活动中，创建示范岗领导小组坚持“四不放过”的原则，认真落实坚持每一班都利用班前会的机会强调工作中的危险点和薄弱环节，要求岗员加强检查力度，做好危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝不安全事故的发生。

附件：2018 年度全国青年安全生产示范岗创建报备表序号创建集体全称推报市州（单位）1四川航空股份有限公司客舱服务部乘务三分部省企业团工委2中国石油西南油气田公司蜀南气矿威远采气作业区省企业威 202 井区中心站团工委3中铁二局工程有限公司岗厦北综合交通枢纽省企业工程项目经理部团工委4华电四川发电有限公司宝珠寺水力发电厂省企业发电部宝站值守班团工委5中国石油四川自贡销售分公司汇西加油加气站省企业团工委6中国水利水电第七工程局有限公司省企业白鹤滩施工局土建一队施工局团工委7中国华西企业股份有限公司成都天府国际机场省企业T2 航站楼项目团工委8国电大渡河瀑布沟水力发电总厂运维三值省企业团工委9中建三局集团有限公司成都轨道交通11 号线省企业一期工程土建 5 标项目部团工委10华电金沙江上游水电开发有限公司省企业苏洼龙（昌波）分公司工程管理部团工委11成都双流国际机场航空地面服务有限公司省企业客运服务部国际客运项目团工委12雅砻江流域水电开发有限公司官地水力发电厂省企业检修部机械班团工委13四川省水电集团永安电力股份有限公司省企业花园供电所外线班团工委14国网四川省电力公司四川检修公司输电检修中心省企业无人机作业班团工委15国网四川省电力公司成都供电公司检修公司省企业变电运维工区变电运维一班团工委16国网四川省电力公司甘孜州电力有限责任公司省企业电力调度控制中心地区调度班团工委17中国水电五局成都轨道交通18 号线省企业土建 4 标项目经理部团工委18中建商品混凝土眉山新材料有限公司机操班省企业团工委19中铁二院孟加拉国多哈扎里至考克斯巴扎省企业铁路项目部团工委20四川省冶金地质勘查院地质环境分院省直机关团工委21四川西冶检测科技有限公司检测中心省直机关团工委22四川省蜀通岩土工程公司勘察设计院省直机关团工委23四川省煤田地质工程勘察设计研究院油气所省直机关团工委24四川省煤田地质局一四一队测绘院省直机关团工委25四川省第一测绘工程院地理国情监测分院省直机关团工委26四川省第二测绘地理信息工程院国土信息应用中心省直机关团工委27核工业西南建设集团有限公司西藏山南市人民医院省直机关异地迁建 EPC建设项目经理部团工委28核工业西南建设集团有限公司中核霞浦核电示范省直机关快堆施工生活营地二标段建安项目经理部团工委29四川省地矿局成都水文队水文地质工程公司省直机关工程技术一室团工委30四川省地矿局四 O二地质队蜀西工程勘测院省直机关团工委31四川省地矿局华地公司水工环勘查院省直机关团工委32四川省华地建设工程有限责任公司省直机关西南地质勘察设计院团工委33四川省地矿局区域地质调查队环境资源调查所省直机关团工委34成都地铁 1 号线升仙湖站成都成都市公交集团有限公司保修公司一保修场35成都综合四组36中国人民解放军第5719 工厂发动机二部涡轮组成都四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂卷包车间丙37成都班38中建三局集团有限公司成都轨道交通11 号线成都一期工程土建 5 标项目部39四汇建设集团第一直营项目部德阳40特变电工（德阳）电缆股份有限公司力缆车间德阳41特变电工（德阳）电缆股份有限公司新特车间德阳42维达纸业（四川）有限公司生产部一车间德阳43四川广宇化工合成氨分厂化工三班德阳44四川天泉电子材料有限公司织造部德阳45四川绵竹碧壇春酿酒有限公司酿酒车间德阳46四川沪鑫源建材科技有限公司生产部德阳47四川智润建设工程有限公司质量安检部德阳48四川省霓飞建筑智能化工程有限公司工程部德阳49国网泸州供电公司二次系统检修班泸州50泸州市公共交通集团有限公司公交238 路泸州51国网资阳供电公司检修分公司变电二次运检班资阳52中车资阳机车有限公司钢结构事业部加工班资阳53四川华蓥山广能（集团）有限责任公司广安救护大队三中队54苍溪港华燃气有限公司驾驶班组广元55四川省广巴高速公路有限责任公司广元管理处广元元坝收费站56国网四川省电力公司内江供电公司检修分公司内江变电二次运检班57中国石油四川内江销售分公司蓝盾加油站内江58四川白马循环流化床示范电站有限责任公司内江检修维护部热工班59四川宏源燃气股份有限公司燃气工程安装公司遂宁安装 2队60乐山市金诚勘察整理有限公司测绘生产部乐山61国网乐山供电公司变电检修室变电检修班乐山62四川森态源生物科技有限公司微粉车间乐山63芙蓉集团公司救护消防大队宜宾64国网宜宾供电公司江安县供电公司宜宾配电运检抢修班65东方电气集团东方锅炉股份有限公司自贡产品检验技术一室66南充三环电子有限公司基板事业部分类班南充67吉利四川商用车有限公司总装厂总装车间南充68四川长虹有限公司部件厂组件加工班绵阳69长虹塑膜科技有限公司塑料四厂602 注塑工段绵阳70四川九洲电器集团有限责任公司总装车间绵阳71中铁建四川简蒲高速公路有限公司土地收费站眉山72四川北苑汽车服务有限公司机电组眉山73四川川汇水电投资有限责任公司天龙湖（金龙潭）阿坝电厂生产科一大值74四川岷江电化有限公司原料机电分厂电仪工段阿坝75国网攀枝花供电公司检修试验变电二次运检班攀枝花76攀钢集团攀枝花钢钒有限公司冷轧厂镀锌作业区攀枝花。

“青年安全示范岗”创建情况登记表第四部分工作帮手规章制度引用1.《中国共产党党章》、《团章》。

2.《中国南方电网有限责任公司团委工作管理办法（试行）》、《中国南方电网有限责任公司团青活动管理办法（试行）》、《中国南方电网有限责任公司团员教育管理办法（试行）》。

团支部工作基本知识1. 团支部书记职责是什么？团支部书记在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。

主要职责是：（1）负责召集支部团员大会和支委会；结合本单位的实际情况，传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

（2）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。

（4）经常向同级党的组织反映情况，请示工作，并同有关方面加强联系，争取帮助和支持。

（5）抓好支委会的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。

支部副书记协助书记做好工作，书记不在时，代理书记工作。

2. 团支部组织委员职责是什么？团支部组织委员在团支部委员会集体领导下工作，主要职责是：（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出团小组划分和调整意见，检查督促团小组过好组织生活。

（2）了解和掌握团员的思想状况，负责本单位推优入党、团内奖励、处分等工作。

（3）接转团员组织关系，按时收缴团费，做好团的统计工作。

3. 团支部宣传委员职责是什么？团支部宣传委员在团支部委员会的集体领导下工作，主要职责是：（1）了解团员青年的思想情况，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

（2）运用多种形式，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，学习党的方针、时事政策，上好团课，对团员进行团的基本知识教育。

（3）根据党组织和上级团委指示，围绕工作中心，开展宣传动员工作。

创建青年安全生产示范岗活动申报材料发电部汽机运行*班现有职工**人，其中党员*人，团员*人；大专及以上学历*人，技师*人，高级工*人；全班平均年龄*岁，*岁以下青工*人，占全班总人数的*%。

汽运行机*班创建“青年安全生产示范岗”活动在厂团委、发电部党支部的正确领导下，在汽运团支部的密切协助下，创建活动领导小组高度重视、精心部署、狠抓落实。

全体岗员满腔热情，积极参与，经过坚持不懈的努力，XX年实现生产无异常及以上事故、无人身伤害、无人员违章和误操作的良好成绩，圆满完成了安全年的各项安全生产经营任务，有力地促进了略电安全生产XX天和汽机*班无异常820天奋斗目标的顺利实现。

创建活动的蓬勃开展为促进安全生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。

汽运*班“青年安全生产示范岗”在全厂青年安全示范岗创建活动中发挥了样板作用，得到了厂团委及发电部党政的一致好评。

现将创建活动总结如下：一、不断完善管理制度强化管理狠抓落实年初，汽机*班召开了争创集团公司级“青年安全生产示范岗”活动的主题会议，重新调整了创建活动领导小组机构，[找材料到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]新的领导机构由班长郭宝利任组长、徐冰和吴胜主管岗位学习和技术培训、姚健和赵嵘主管安全生产监督。

制定了创建目标：1、班组控制异常以上事故发生；2、个人严格控制差错的发生；3、XX年班组实现无异常820天。

4、在巩固厂级“青年安全生产示范岗”的基础上，力争创建成为集团公司级“青年安全生产示范岗。

班组还结合实际制定了具体的创建措施、个人控制差错措施和详细的考核制度。

为了确保创建目标的顺利实现，创建活动负责人郭宝利分别与25位成员签订了安全责任书，要求各位岗员明确责任、各负其责、密切合作，在工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照操作规程和运行标准进行岗位操作，坚决执行“两票三制”和“危险点分析预控”。

创建活动中，创建示范岗领导小组坚持“四不放过”的原则，认真落实坚持每一班都利用班前会的机会强调工作中的危险点和薄弱环节，要求岗员加强检查力度，做好危险点分析预控和事故预想，坚决杜绝不安全事故的发生。

《青年安全生产示范岗申报材料》创建“青年安全生产示范岗”申报材料甲醇分厂甲醇dcs室一直以来，甲醇工段在上级领导的关心和支持下，经过工段全体员工的共同努力，为实现公司“安全标准化”、“三标一体”、“化工无泄漏工厂”等验收工作做出了自身的贡献。

甲醇dcs室录属于甲醇工段，现有员工48人，平均年龄25岁，其中党员2人，团员46人，设压缩、转化、合成及精甲四个分岗位，dcs室做为远程集中管理核心控制室，在甲醇系统安全生产控制中发挥着极重要的作用。

自开展“青年安全生产示范岗“创建活动以来，以“我要安全”文化为创建行动指南，以各级各类安全先进典型为榜样，以认真贯彻落实岗位责任制为核心，以提高班组成员岗位技能为手段，以装置安全、平稳、高效运行为目标，全面开展创建工作。

成立创建领导小组：组长：副组长：成员：一、标准化工作方面：1、以安全标准化各要素要求为主线，积极完善各项管理制度，认真落实各项安全措施。

几年来工段始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实公司“安全第一、夯实基础、以人为本、严格管理”的安全管理理念，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。

根据分厂具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对各方面的教育培训工作，完善、落实安全措施体系，运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。

较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步和业务上的提高。

2、坚持以人为本的安全管理理念，牢固树立安全第一的思想观念。

认真组织岗位员工开展安全学习，在日常工作中严要求和高标准，加强业务技能培训和安全素质培训，严格落实重点岗位、特殊工种人员的培训计划，努力提高教育培训的效果和质量，确保员工安全技术知识不断更新。

加大隐患排查整改力度，消除各类安全隐患，努力打造安全本质型企业。

加大现场监督检查力度，加强各类票证的管理，积极配合现场施工作业人员开展各类检修工作，发现“三违”现象及时制止并汇报，从根本上杜绝各类安全事故的发生。