节假日期间值班人员职责及要求

关于节假日物业值班人员的通知尊敬的各位物业工作人员：大家好！随着节假日的临近，为了确保小区在节假日期间能够正常、安全、有序地运行，给广大业主提供优质的服务，现将节假日物业值班的相关事宜通知如下：一、值班时间安排1、法定节假日（如春节、国庆节等）期间，物业将保持每天 24 小时有人值班。

2、具体的值班时间安排如下：白班：上午 8:00 下午 18:00夜班：下午 18:00 次日上午 8:00二、值班人员职责1、客户服务方面及时接听业主的来电，热情、耐心地解答业主的咨询和投诉，对于能够当场解决的问题要当场解决，对于无法当场解决的问题要做好记录，并及时转交给相关部门处理，跟踪问题的解决进度，并及时向业主反馈。

关注业主的需求，如维修、快递代收等，及时安排相关人员提供服务。

2、安保工作加强小区的巡逻力度，特别是对重点区域（如停车场、小区出入口、配电室等）要增加巡逻频次，确保小区的安全。

严格执行小区的门禁制度，对进出小区的人员和车辆进行认真检查和登记，防止可疑人员和车辆进入小区。

监控室值班人员要密切关注监控画面，发现异常情况要及时报告并采取相应措施。

3、环境卫生督促保洁人员做好小区公共区域的清洁卫生工作，包括道路清扫、垃圾清运、楼道清洁等，保持小区环境整洁。

检查小区的卫生设施（如垃圾桶、垃圾站等）是否正常使用，如有损坏要及时维修或更换。

4、设施设备维护值班的工程人员要定期对小区的各类设施设备（如电梯、消防设备、供水供电设备等）进行检查和维护，确保其正常运行。

对于突发的设施设备故障，要及时进行抢修，尽量减少对业主生活的影响。

5、应急处理值班人员要熟悉小区的应急预案，在遇到突发事件（如火灾、停水停电、电梯故障等）时，能够迅速、有效地进行处理，并及时向上级领导汇报。

协助相关部门做好应急救援工作，保障业主的生命财产安全。

三、值班要求1、值班人员要严格遵守值班时间，不得迟到早退、擅自离岗。

如有特殊情况需要请假，必须提前向主管领导报告，并安排好替班人员。

节假日期间值班人员职责及要求
节假日期间值班人员的职责和要求包括：
1. 保障安全：负责节假日期间公共场所的安全管理，如商场、车站、机场等，确保人员和财产的安全。

2. 维护秩序：保持公共秩序，防止事故和纠纷发生，及时处理各类突发事件。

3. 提供服务：为市民和游客提供信息咨询、导航和其他必要的服务，确保其在节假日期间的顺利出行和生活。

4. 处理突发事件：及时响应和处理各种紧急情况，如火灾、事故等，并协助相关部门进行应急处理。

5. 巡视与监控：巡逻检查各类设施和设备运行情况，监控公共区域的安全状况，发现问题及时报告。

6. 协调工作：与其他部门和员工进行有效的沟通与协调，确保工作的顺利进行。

7. 遵守规章制度：严格遵守公司或组织的规章制度，遵循值班纪律，保持职业道德。

值班人员要求：
1. 具备基本的应急处理和安全意识，能够独立应对突发事件。

2. 了解基本的急救知识和技能，能够提供简单的紧急救助。

3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够友好、耐心地对待市民和游客。

4. 具备良好的纪律意识和工作责任心，能够按时出勤并完成工作任务。

5. 具备较高的机智和决断力，在处理突发情况时能够迅速作出正确判断和决策。

6. 保持工作区域的整洁和安全，并能够正确使用相关工具和设备。

7. 具备团队合作精神，能够与其他值班人员和相关部门紧密配合，共同完成工作任务。

总之，值班人员在节假日期间承担着维护安全、服务市民和游客的重要责任，需要具
备相关知识、技能和素质，以确保节假期间的顺利进行。

节假日值班制度（精选10篇）节假日值班制度第1篇为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个欢乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。

一、值班时间：节假日(不含双休日)。

二、人员安排：节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮流值班。

三、工作职责：值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。

四、要求：1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》，并通知带班领导和值班人员。

(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班情况反馈给综合办公室。

3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时跟带班领导汇报，同时认真做好处理。

手机必须24小时开机，确保联络畅通。

4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。

5、值班人员要认真做好值班情况登记表，完备交接班手续。

6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。

7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。

节假日值班制度第2篇为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。

第一条从20xx年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。

第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。

对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。

2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。

双休,节假日领导值班制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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节假日值班规章制度一、概述为了确保在节假日能够有人员进行工作，保障社会的正常运转，特制定本规章制度。

该制度适用于节假日需要值班工作的部门和岗位，对值班人员的工作时间、待遇、权责等方面作出明确规定。

二、值班安排1、值班人员的选拔原则是按照值班轮班表确定，每个人员按照轮班表上的安排进行值班。

2、值班人员需提前一周确认自己的值班时间，并严格按照值班时间到岗。

3、对于节假日需要连续值班的情况，要合理安排值班人员的休息时间，不得超过规定的连续工作时间。

4、值班期间，值班人员要保持手机畅通，并能够及时响应工作要求。

5、如有特殊情况需要调整值班时间，应提前与主管领导进行沟通协商，并按照相关程序办理。

三、值班待遇1、对于在节假日值班的人员，应根据工作的性质和时长给予相应的待遇，包括加班津贴、休息补偿等。

2、值班人员在值班期间享有与工作日同等的休息和饮食条件，必要时可以提供住宿。

3、对于值班期间的通讯、交通等费用支出，由单位根据规定进行报销。

4、值班人员在节假日值班期间如有意外伤害或健康问题，单位应按照法律规定承担相应的责任。

四、值班记录与考核1、值班人员在值班期间，应记录下工作的内容、工作时间等相关情况，并及时报告给主管领导。

2、值班人员的工作记录将作为考核和评定的依据，对于优秀的值班人员将给予奖励，对于工作不认真、失职的将给予相应处罚。

3、值班人员在节假日值班期间要严格遵守相关规章制度，不得违反纪律，如违规行为将受到相应处罚。

五、其他规定1、值班期间，值班人员应服从主管领导的指挥，认真完成工作任务。

2、如值班人员有事请假需要替班的情况，需提前向主管领导请示并得到同意后方可安排替班人员。

3、值班人员要保持工作态度端正、服务意识强，保障工作质量和效率。

4、制定本规章制度的单位应定期对节假日值班情况进行检查和评估，确保规章制度的有效执行。

六、结语节假日值班是一项重要的工作，对保障社会正常运转起着至关重要的作用。

只有做好值班规章制度的制定和执行，才能保障值班人员的权益，提高工作效率，确保各项工作安全顺利进行。

机关节假日值班制度为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理(一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。

电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。

(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

二、值班职责(一)现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次，下午一次)，做好巡视记录。

2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。

同时，将处理过程记录在案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。

(二)电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。

2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

三、值班要求(一)值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则本制度自____年____月____日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。

机关节假日值班制度（二）是指在法定节假日期间，机关单位的工作人员按照一定的轮班制度进行值班，确保机关单位的正常运转和服务。

这种制度通常适用于公共机关、事业单位、企事业单位等。

重要通知关于节假日值班安排的通知尊敬的全体员工：
根据公司的工作安排和节假日的临近，为了保障节假期间公司的正常运营和员工的安全，特向大家发布以下节假日值班安排的通知：
一、节假日值班人员安排
1. 值班时间：节假日期间，值班时间为8:00-12:00和13:00-17:00，每天两个班次。

2. 值班人员：各部门按照职能需求和工作情况自行安排值班人员，确保每个部门都有足够的人员保持正常运营。

3. 值班表：各部门负责人务必在本周五下班前将值班表提交至行政部门，以便进行汇总和统筹安排。

二、值班人员职责和要求
1. 值班人员应准时到岗，并按时交接班，做好值班记录。

2. 值班期间，保持手机畅通，确保能够及时接收公司紧急通知和安排。

3. 值班期间，及时处理各类紧急事件和突发情况，保障公司的正常运营。

4. 值班期间，确保公司大门、办公区域以及重要设施的安全。

5. 值班人员要严格遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。

三、其他事项说明
1. 节假日期间，除必要情况外，尽量减少加班和会议安排，确保员工能够充分休息和放松。

2. 节假日期间，各部门负责人要合理安排员工的工作任务，确保节假期后能够顺利恢复正常工作状态。

3. 如有紧急情况或特殊情况需要调整值班安排，及时与行政部门进行沟通。

最后，希望各位员工能够严格按照值班安排履行职责，确保公司节假期间的正常运营和员工的安全，同时也提醒大家注意节假期间的个人安全，切勿忽视防火、防盗等工作。

谢谢大家的支持和配合！
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日。

节假日值班的管理制度14篇在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的节假日值班的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

节假日值班的管理制度篇11、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。

2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。

必须有一人在岗位坚守。

4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。

5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。

6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。

7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。

8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。

9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。

10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

11、认真落实值班工作。

按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。

值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。

放假值班值守工作制度一、目的和意义放假期间，为确保单位正常运转和应对突发事件，保障单位和群众利益，加强值班值守工作显得尤为重要。

本制度旨在明确放假期间值班值守的工作要求、职责和流程，确保值班工作有序、高效进行。

二、值班时间放假期间，根据国家法定节假日安排和单位实际情况，制定值班时间表，明确值班时间、班次和人员。

三、值班人员1. 值班人员应具备一定的业务能力、责任心和沟通协调能力。

2. 值班人员由各部门负责人根据实际情况进行安排，并报单位领导批准。

3. 值班人员如需调整，应提前向单位领导请示并做好交接工作。

四、值班职责1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

2. 保持通讯畅通，及时接收和处理各类信息。

3. 认真履行值班职责，对来电、来函、来访等进行详细记录并及时处理。

4. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，及时报告单位领导，并做好应对工作。

5. 做好值班工作总结，及时向单位领导汇报值班情况。

五、值班工作流程1. 提前准备：各部门在放假前应做好相关工作安排，确保值班人员熟悉各项工作流程。

2. 值班安排：各部门负责人根据实际情况制定值班表，明确值班人员、时间和职责。

3. 接班检查：接班人员到达岗位后，与下班人员核对工作计划、紧急事项等，确保交接顺利。

4. 值班工作：值班人员按照职责处理各类事务，做好详细记录。

5. 交班总结：值班结束后，值班人员向单位领导汇报值班情况，并对值班工作中出现的问题进行总结和改进。

六、值班值守装备和资源保障1. 单位应配备必要的值班设备，如电话、电脑、传真等，确保值班工作顺利开展。

2. 单位应确保值班期间的通讯畅通，必要时备用手机卡、充电器等。

3. 单位应提供值班人员的工作资料、文件等，确保值班人员能够及时处理各类事务。

七、值班值守考核与激励1. 单位应建立完善的值班值守考核制度，对值班人员的值班工作进行定期检查和评价。

2. 对表现优秀的值班人员，单位可根据实际情况给予一定的奖励和表彰。

节假日值班人员职责及安保要求
节假日值班人员职责包括但不限于：
1. 维持秩序和安全：负责维护场所秩序、防止火灾、偷盗等突发事件，并确保安全出
入口畅通。

2. 提供服务和引导：为来访人员提供相关信息和服务，并引导他们正确使用场所设施。

3. 处理紧急事件：在发生火灾、突发事件或其他紧急状况时，及时报警、组织疏散和
进行必要的应急处置。

4. 监控设备和设施：负责监控闭路电视监控系统、报警系统等设备，及时发现异常情
况并采取相应措施。

5. 记录和报告：记录发生的事件和值班情况，并及时向主管部门报告。

6. 防止违规行为：防止来访人员违规操作、滋扰他人或损坏场所设施。

7. 协助其他工作：如需要，协助其他部门进行设施维护、清洁等工作。

节假日的安保要求主要包括：
1. 增加巡逻次数和力度：在节假日期间，值班人员应加大巡逻力度，确保安全监控范
围内没有安全隐患。

2. 组织排队和引导交通：对于人流量较大的场所，应组织人员进行排队，并设置合理
的通行引导措施，确保交通秩序良好。

3. 提供应急救援设备：事先准备必要的急救设备、药品等，以应对突发事件。

4. 加强安全检查：对于带入场所的人员和物品进行安全检查，防止携带危险物品进入。

5. 合理安排工作人员：根据场所的人流量和特点，合理安排工作人员分布，确保安全
工作的全面覆盖。

6. 与当地公安、消防等部门联系合作：确保及时联络，取得随时援助。

7. 进行安全演练：定期组织安全演练和培训，提高工作人员的应急处理能力。

以上只是一些常见的职责和要求，具体的情况还需根据实际情况和场所特点进行具体
分析和制定。