职工退工通知单

上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；上海市就业促进中心监制精品文档上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案上海市就业促进中心监制精品文档上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

精品文档2第三联交被退劳动者本人，被退劳动者本人可凭此联和《劳动手册》，到户口所在地的街道（乡、镇）劳动保障事务所办理失业登记。

退工单写解除合同4篇篇1退工单（解除劳动合同通知书）尊敬的员工：您好！鉴于我司与您的劳动合同签订时所依据的客观情况已经发生重大变化，经过双方协商，并遵循相关法律法规的规定，我们决定正式解除与您之间的劳动合同。

在此，我们向您发出本退工单作为解除劳动合同的正式通知。

一、合同解除背景及依据考虑到当前市场竞争激烈、企业经营环境变迁等实际情况，我司经过审慎评估决策，在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，与您进行充分沟通并达成共识，决定解除之前签订的劳动合同。

此决定基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

二、合同解除条款1. 双方一致同意，自本退工单发出之日起，正式解除双方之前签订的劳动合同。

2. 劳动合同解除后，您将不再是我司的正式员工，双方基于劳动关系产生的权利义务随之终止。

3. 合同解除后，我司将按照相关法律法规的规定，支付您应得的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬。

4. 对于因合同解除产生的任何劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、离职手续办理请您在接到本退工单后，按照以下步骤办理离职手续：1. 办理工作交接手续，确保工作顺利进行交接。

2. 归还公司财产，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

3. 结清财务手续，包括欠款、报销等。

4. 办理人事手续，包括人事档案、社保关系等。

四、保密及竞业限制条款1. 您同意在离职后一定期限内（通常为两年），对在我司工作期间获知的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 您在离职后的一定期限内（根据岗位性质确定），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 若您违反上述保密及竞业限制条款，我司有权依法追究您的法律责任。

五、其他事项1. 双方确认，除本退工单约定的内容外，无其他未了事宜。

2. 本退工单一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本退工单自双方签字盖章之日起生效。

离职证‎明书与‎退工单‎离职‎证明书‎与退工‎单‎‎‎‎篇一‎：‎‎‎上海市‎单位退‎工证明‎退工单‎上海‎市单位‎退工证‎明男‎□ ‎女自‎年日进‎我单位‎工作‎□ 全‎日制‎□ 非‎全日制‎，现于‎年‎月日‎□合‎同终止‎□合‎同解除‎。

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‎‎2、‎本证明‎一式四‎联：‎‎第一联‎受理退‎工登记‎备案手‎续的职‎业介绍‎所留存‎；第二‎联为退‎档凭证‎并存放‎劳动者‎个人‎档案；‎第三联‎交被退‎劳动者‎本人；‎第四联‎用人单‎位留存‎。

上‎海市就‎业促进‎中心监‎制‎‎‎‎篇‎二：‎‎‎白领‎最实用‎文本之‎退工单‎模板1‎5例‎员工离‎职证明‎模板一‎：‎‎先生/‎女士/‎小姐,‎自__‎__年‎__月‎__日‎至__‎__年‎__月‎__日‎在我公‎司担任‎___‎__‎___‎(部门‎)的_‎___‎___‎职务,‎由于_‎___‎___‎__原‎因提出‎辞职,‎与公司‎解除劳‎动关系‎以此‎证明‎公司名‎称(加‎盖公章‎员工‎离职证‎明模板‎二：‎‎（姓‎名）‎（身份‎证号码‎）已‎于 X‎X XX‎年‎05 ‎月 1‎5日‎与本单‎位解除‎劳动合‎同关系‎。

该人‎员离‎职后，‎我单位‎在职专‎业技术‎人员的‎数量、‎结构等‎仍满足‎相关‎资质标‎准要求‎。

特‎此证明‎。

《退工通知单五篇范文》第一篇：退工通知单退工通知单兹有同志，（身份证号码为。

）由于①终止劳动合同（劳动关系）②本人意愿解除劳动合同（劳动关系）③非本人意愿解除劳动合同（劳动关系）④其他原因而退工，本次工作时间自年月至年月（其中农合制工作时间年月至年月）。

其户籍所属地为省市县（市）、区街道（乡镇）社区（村），详细地址为，现居住详细地址为。

退工职工（签字）：用人单位（盖章）经办人（签字）：联系电话：联系电话：年月日年月日户口性质：城镇□原农□非本地户籍□接收档案□（档案号）档案接收情况：未接收档案□（未接档原因：未参保□协保□其他□）《就业失业登记证》：有□，无□。

经办人（签字）：联系电话：年月日说明：1、办理退工手续时，请携带《退工通知单》、职工个人档案、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》、职工居民身份证和户口簿复印件或暂住证。

2、原为农民合同制职工的须提供户口转入城镇的证明（户口簿复印件、派出所证明或《被征地安置人员身份证书》。

）3、请用人单位在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理退工登记。

4、此单一式四份。

职工个人档案、就业管理服务机构、个人办理失业登记、退工单位各一份。

第二篇：南通市退工通知单南通市退工通知单兹有同志（身份证号码为。

）由于①终止劳动合同（劳动关系）②本人意愿解除劳动合同（劳动关系）③非本人意愿解除劳动合同（劳动关系）④其他原因而退工，保险缴至年月。

其户籍所属地为省市县（市）、区街道（乡镇）社区（村），详细地址为，现居住详细地址为。

退工职工（签字）：用人单位（盖章）经办人（签字）：联系电话：联系电话：年月日年月日———————————以下由就业管理服务机构填写——————————户口性质：城镇□原农□非本地户籍□接收档案□（档案号）档案接收情况：未接收档案□（未接档原因：未参保□协保□转回户籍地享受失业保险待遇□其他□）《就业失业登记证》。

有□，无□。

经办人（签字）：联系电话：5900120年月日说明：1、办理退工手续时，请携带《退工通知单》、《职工养老保险手册》（xx年9月之前离开单位的需提供）、《就业失业登记证》、职工居民身份证和户口簿复印件或暂住证。

上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日第一联：受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日第二联：为退档凭证并存放劳动者个人档案；上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日第三联：交被退劳动者本人；上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日第四联用人单位留存；上海市就业促进中心监制。

上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式: □机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章)联系电话: 年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写,身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。

该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□-□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明:1、上述方框和划线处请单位按实打“√"和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。

上海市就业促进中心监制上海市单位退工证明□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制,现于年月日□合同终止□合同解除.该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。

该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转;《劳动手册》是否交被退人员:□已交□未交。

我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章)联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。

退工单写解除合同7篇篇1退工单（解除劳动合同通知书）尊敬的员工同志：感谢您曾在本公司/单位奉献您的智慧和才能。

基于公司战略调整及个人职业规划等多方面因素，现双方协商，达成一致，共同决定解除原有的劳动合同关系。

为确保双方权益，特制定此退工单（解除劳动合同通知书）。

一、背景概述（一）员工信息：姓名：[员工姓名]、性别：[员工性别]、年龄：[员工年龄]、入职时间：[入职日期]、岗位：[员工岗位]。

（二）劳动合同信息：双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，起始时间为[合同起始日期]，终止时间为[合同终止日期]。

二、解除劳动合同的原因和依据（一）经双方充分协商，同意解除劳动合同关系。

具体原因为：[解除合同具体原因，如双方协商一致、因公司战略调整、员工个人发展等]。

（二）解除合同的依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方签署的劳动合同中的相关条款约定。

三、解除劳动合同的时间和待遇（一）双方同意自本通知书发出之日起，正式解除劳动合同关系。

（二）工资及福利待遇结算至[具体日期]，[具体日期]之后的工资及福利待遇停止发放。

（三）按照公司规定及相关法律法规，完成相关补偿及结算工作。

包括但不限于：年终奖、未休年假结算、社会保险及住房公积金等。

四、工作交接及物品归还（一）请于[具体日期]前完成以下工作交接事项：[详细列出工作交接事项，如工作内容概述、文件资料移交、项目进度报告等]。

（二）请确保归还公司所有财物，包括但不限于：办公设备、资料、工牌、工服等。

如有遗失或损坏，请按公司规定进行赔偿。

五、离职证明及档案转移（一）公司将为员工出具离职证明，证明员工在本公司的工作经历及表现。

（二）员工的档案关系自离职之日起转移至相关档案管理机构或户籍所在地。

六、保密义务及竞业限制（一）员工在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

（二）如有签订竞业限制协议，员工需遵守协议规定，不得损害公司利益。

无锡市终止或解除劳动关系登记备案单
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》及国家有关法规、规章规定，我单位职工，系（本市城镇、外来城镇、外省农民、本省农民）合同制职工。

劳动保障个人代码性别
身份证号码
就业登记证号编号
户口地址：
居住地址：
于年月日终止解除劳动合同，现予以办理相关劳动关系手续，特此通知。

终止解除合同原因：
档案转移去向：
用人单位（章）劳动保障行政部门备案（章）
年月日年月日
附注：
1、本登记备案单一式四份，经公共就业服务机构登记备案后，登记备案机构、用人单位、劳动者各
执一份（由用人单位送达），一份归入职工档案。

2、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同（劳动关系）后，应当于15日内到公共就业服务机构办理
登记手续。

3、符合领取失业保险金的劳动者，本市户籍的应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本登记备
案单到户口所在地街道（镇）人社所办理失业登记并申领失业金；外地户籍的应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本登记备案单到原用人单位所属劳动就业管理部门办理失业登记并申领失业金。

协议书合同合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、甲方同意自本协议签订之日起，解除与乙方的劳动合同关系。

二、乙方同意自本协议签订之日起，放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、福利、加班费、经济补偿等。

三、甲方同意在本协议签订后【】日内，一次性支付乙方经济补偿金【】元。

该补偿金包括但不限于乙方在职期间的所有工资、福利、加班费、经济补偿等。

四、乙方同意自本协议签订之日起，不再以任何形式、任何理由向甲方提出任何权利主张。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________签订日期：_________年____月____日协议书合同合同编号：_______甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______公司解除合同退工单模板概述：本协议旨在明确甲乙双方在解除劳动合同过程中的权利义务，确保双方权益得到合法保护，同时遵循相关法律法规的规定。

一、甲方乙方二、明确的和概述2.1本协议的为“公司解除合同退工单模板”。

2.2本协议旨在规范公司解除与员工劳动合同的过程，确保双方权益得到合法保护。

三、清晰的结构和逻辑3.1本协议分为若干条款，包括甲方乙方、明确的和概述、清晰的结构和逻辑、法律合规、明确的签署方和签署日期、专业的语言和格式、完整的附件和补充文件、变更和终止条款、保密条款（如适用）、执行和适用法律等。

3.2各条款之间相互关联，构成一个完整的逻辑体系。

四、法律合规4.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.2本协议的签订遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

附件8
退回派遣员工、停止委托保险通知函
包头高新人力资源派遣有限责任公司：
经研究，由你处（派遣、代缴保险）至我公司工作的派遣员工人，因原因（退回你处、停止缴纳保险费用）。

其本人工资发放到年月，各项社会保险从年月办理停保手续，社保费用支付到当月月底。

具体人员信息如下：
用工单位：
日期：
说明：
1、退回派遣员工的原因须符合《劳动合同法》及相关法律的规定。

如：个人主动辞职、违反单位规章制度、无故旷工、试用期间不胜任工作等。

2、本月15日之前申报退工函停保的需缴纳本月保险费用;15日之后申报退工函的需缴纳本月、下月保险费用。