建筑工程公司民工夜校工作办法

建筑工程民工夜校方案然而，正是因为他们的劳动力，才让城市建设得以顺利进行。

为了让他们能够更好地适应城市建设的需要，提高自身的技术水平和文化水平，建立了建筑工程民工夜校方案。

下面我们来详细地谈谈关于建筑工程民工夜校方案的内容及其实施过程。

一、建筑工程民工夜校方案的内容1. 培训内容建筑工程民工夜校方案的内容主要包括技术培训、文化教育和法律法规知识培训。

技术培训主要包括建筑工程的基础知识、施工技术、安全防护、机械操作等方面的培训。

文化教育主要包括基础文化知识、计算机知识、管理知识等方面的培训。

法律法规知识培训主要是向民工普及劳动法、安全生产法、建设工程质量管理条例等法律法规的知识，帮助他们了解和维护自身的合法权益。

2. 培训方式建筑工程民工夜校的培训方式主要采取集中培训和分散培训相结合的方式。

集中培训是指在有固定场所、定期举办的案例，对参加者进行技术培训和文化教育。

分散培训是指在工地上通过定点讲解，针对性地进行技术指导和文化普及。

3. 课程设置建筑工程民工夜校的课程设置主要包括技术课程、文化课程和法律法规课程。

技术课程主要包括建筑工程施工技术、安全防护、机械操作等方面的课程。

文化课程主要包括基础文化知识、计算机知识、管理知识等方面的课程。

法律法规课程主要包括劳动法、安全生产法、建设工程质量管理条例等法律法规的课程。

二、建筑工程民工夜校方案的实施过程1. 确定计划建筑工程民工夜校方案的实施过程首先需要确定培训计划。

根据实际情况，确定培训的时间、地点、课程设置和培训对象。

2. 筹备物资建筑工程民工夜校方案的实施过程需要准备一系列培训所需的物资，如教材、教具、学习用品等。

3. 组织教学建筑工程民工夜校方案的实施过程需要组织教学。

由专业教师授课，采用小班授课的方式，确保教学质量。

4. 考核评价建筑工程民工夜校方案的实施过程需要对培训效果进行考核评价。

通过学员的学习成绩和日常表现进行考核评价，为学员提供成绩证书。

农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。

第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。

第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。

投资性公司不适用本办法。

第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。

第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。

第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。

第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。

XXXXXXXX公司XX项目部民工夜校方案XXXX公司XX项目部目录“农民工夜校”教育培训实施方案 (2)一、指导思想 (2)二、组织机构及职责 (3)三、具体实施措施 (3)四、师资要求及授课老师待遇 (7)五、教学对象 (8)六、管理制度 (8)七、培训要求： (9)八、培训组织形式 (10)九、培训内容 (11)十、农民工培训教育工作质量的考核及监督工作 (12)年度民工夜校教育培训计划表 (15)“农民工夜校”教育培训实施方案为贯彻落实建设部、中央文明办、教育部、全国总工会、共青年团中央《关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知》精神，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全生产监管，切实防治重特大、火灾、环境、职业和治安等责任事故的发生，加强项目部对农民工的教育培训工作，保证项目安全生产工作顺利进行，结合项目部实际，制定本“农民工夜校”教育培训实施方案。

一、指导思想农民工作为建筑行业的主要施工人群，其自身文化水平有限、安全素质不高，是目前建设工程安全事故最主要的肇事者和受害者。

人的因素是现场安全管理的第一要素，要解决农民工的安全问题，实现“安全稳定发展”，必须通过科学的手段加强现场安全培训，来全面提高农民工的从业素质，全面提升农民工的安全意识、安全技能和严格贯彻“先培训后上岗”的理念，引入先进的培训手段，全面促进农民工安全素质的提高，构建和谐工地。

农民工作为施工生产一线的主体，通过开展“农民工夜校”（以下简称“夜校”）形式的培训教育，逐步提高农民工的基本素质、安全意识、安全技能，提高安全管理和作业效果，确保项目安全生产和文明施工。

二、组织机构及职责为加强对“夜校”的组织领导，特成立“夜校”领导小组，下设教务办公室，办公室设立项目安环科。

（一）“夜校”领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX主要职责：负责整个“农民工夜校”开展的领导工作，主要负责开办“夜校”重要事项的决策、人事任免配备、资金投入保障、监督指导和考评工作，具体工作：•审核、修正“夜校”培训管理制度及全年培训工作实施计划，贯彻党和国家制定的教育方针，确保教育培训计划切实可行；•负责协调“夜校”实施过程中随时可能出现的各种问题，协调各方关系，保证“夜校”工作顺利进行；•指导和监督各项目分部“夜校”工作，考核各分部实施情况，并根据培训情况及时补充完善“夜校”培训工作；•负责“夜校”专兼职教师的聘任和调配、管理和奖罚。

农民工夜校计划和管理办法为了加强施工现场的安全生产管理工作，我们制定了农民工夜校专项培训计划，以便调动全员的力量来抓好安全工作。

依据京建施（2007）138号文件《关于建立“农民工夜校”组织农民工安全培训工作的通知》的要求，我们特制定了这个培训计划。

一、培训内容包括建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。

二、培训对象为所有农民工。

三、培训形式是按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。

四、培训学时为每月每人不少于2次（4学时）。

五、培训时间为本项目农民工夜校从2017年本月8月中旬正式开办，分别于每周一晚19：00－21：30.六、培训地点为办公区农民工夜校教室。

农民工夜校管理办法为了更好地管理农民工夜校，我们制定了以下管理办法：一、组织机构包括校长（项目经理）、常务副校长（项目执行经理）、校务办公室主任（项目总监）和教师。

夜校教室设置在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目会议室，校务管理办公室设立在房山区长阳镇02街区02-2-06地块项目安全部。

二、教学内容包括建设工程施工现场安全管理相关法律法规、标准规范、施工安全管理标准化相关文件、《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识、建筑安装工人安全操作规程等。

此外，我们还将使用市建委要求的培训教材作为教学内容。

三、教学安排包括按工种及特殊作业班组分别进行专项培训。

对于架子工，我们将教授以下内容：架子工的教学内容：架子工的安全操作规程扣件式钢管脚手架的安全技术规范施工现场高处作业的安全技术规范我们希望通过这些培训和管理办法，能够提高农民工施工现场的安全意识和管理水平，确保施工现场的安全生产。

1.建筑工人建筑工人需要研究以下教材：北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册建筑安装工人安全操作规程北京市建筑工程施工安全操作规程扣件式钢管脚手架安全技术规范（130-2011）以及市建委要求的其他培训教材。

民工夜校管理办法样本第一章总则第一条为规范集团（以下简称“集团”）在建工程民工夜校管理，落实以人为本、教育为先的原则，为民工搭建一个学习、教育、培训的平台，使民工专业技术得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，制定本办法。

第二条民工夜校由总承包单位统一建设、管理，开展民工培训、教育活动。

劳务分包、专业分包单位人员教育、培训，须接受总承包单位管理。

第三条民工夜校标准第四条夜校设置标准（1）夜校教室门口醒目处悬挂“民工夜校”标牌；（2）室内净高≥3m；设外开双扇门；室内照明满足教学要求；（3）设置讲台、投影仪、笔记本电脑等媒体工具；（4）对工程建筑面积在10万㎡以上且因场地限制无法布置50㎡以上的教室时，可考虑设置两间教室，但必须满足总座位数≥60个的要求；（5）书架放置图书资料，有《图书借阅登记表》（附表一）和《图书借阅制度》；（6）墙上悬挂《民工夜校组织机构图》、《民工夜校管理制度》、《教育培训计划》（附表二）。

第五条夜校学习时间各工种每月不低于5学时。

第六条集团各项目均应遵守本办法。

第二章业务管理规定第七条主体工程开工后7日内民工夜校须正式开课，正式开课前举行开学典礼。

第八条总承包单位项目经理开讲第一课。

内容为：结合《劳动法》、《合同法》、《最低工资规定》、《工伤保险条例》等法律法规进行民工维权方面的教育。

第九条总承包单位可以外聘各行各业专家对民工进行教育，也可聘用公司相关部门负责人、项目部技术负责人、工长、施工员、安全员、质检员等为任课老师，定期给民工学员上课。

第十条民工夜校开校前，总承包单位结合工程的特点和施工进度，制定《教育培训计划》（附表二）明确授课时间、授课老师、授课内容、授课对象等信息，报监理单位、建设单位审核。

并建立《民工夜校花名册》（附表三）第十一条民工夜校的建设费用由工程总承包企业自行负担，落实建校资金，确保建筑工地民工夜校正常运行。

第十二条民工夜校的教育培训内容重点是：安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能，质量通病防治等；第十三条教学台账的内容包括但不限于：（1）民工夜校设置标准；（2）民工夜校管理制度；（3）民工夜校组织机构图；（4）民工夜校学员花名册；（5）民工夜校授课记录、课件、学员签到表；（6）民工夜校师资力量配备表；（7）民工夜校教育培训计划；（8）民工夜校照片、影音资料。

职工夜校管理制度一、公司成立职工学校活动领导小组，设组长，副组长，负责职工学校的日常组织和管理活动二、公司成立职工学校总校，各项目部成立职工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲。

严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于 2 个小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课的考试命题，出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85% ，各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好职工学校校舍，桌椅等公共设施，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报，宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。

三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。

四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。

六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

九、良好卫生，轮流值日，保持环境整洁。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校教学组织机构组长：副组长：日常负责人：安全技术教员：安全知识教员：施工技术及操作规程教员：法律法规教员：劳动纪律及规章制度教员：重庆中科建设（集团）有限公司民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报、，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工基本素质，改变建筑工脏、乱、差得面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，未构建和城市作出应有的贡献。

职工夜校管理制度一、公司成立职工学校活动领导小组，设组长，副组长，负责职工学校的日常组织和管理活动二、公司成立职工学校总校，各项目部成立职工学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲。

严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于2个小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课的考试命题，出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%，各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内配备必要的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好职工学校校舍，桌椅等公共设施，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报，宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校学员守则一、积极参加民工学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。

二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。

三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。

四、佩卡上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。

六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。

七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。

八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。

九、良好卫生，轮流值日，保持环境整洁。

重庆中科建设（集团）有限公司民工学校教学组织机构组长：副组长：日常负责人：安全技术教员：安全知识教员：施工技术及操作规程教员：法律法规教员：劳动纪律及规章制度教员：重庆中科建设（集团）有限公司民工学校章程一、教学目的：通过对民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报、，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高民工基本素质，改变建筑工脏、乱、差得面貌，使广大的民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地的安全生产、文明施工，未构建和城市作出应有的贡献。

某建筑工程公司民工夜校工作手册某建筑工程公司民工夜校工作手册第一章引言1.1 目的：本手册的目的是为了规范某建筑工程公司民工夜校的工作流程，提高教育质量，培养员工技能，促进公司发展。

1.2 适用范围：本手册适用于某建筑工程公司的所有民工夜校工作人员。

第二章工作职责2.1 校长：负责民工夜校的整体工作，包括招生、教学安排、师资培训等。

2.2 教师：负责夜校的课程教学，帮助学员提高相关技能。

2.3 辅导员：负责学员的入学资格审核、学籍管理、学业指导等工作。

2.4 学生助理：负责协助校长、教师、辅导员处理各项事务，并协助学生解决问题。

第三章招生与报名3.1 招生对象：招收具备一定年龄、身体健康、有一定工作经验的民工。

3.2 招生宣传：通过公司内部宣传、工地宣传等方式吸引潜在学员。

3.3 报名流程：学员须携带身份证及相关证明材料到夜校报名，经资格审核后确定入学。

3.4 报名时间：每年暑期与冬季工程停工期为报名时间，其他时间可根据实际情况进行适当的报名工作。

第四章课程设置4.1 课程目标：根据市场需求和学员实际情况，设置与建筑工程相关的课程，培养学员的实际能力。

4.2 课程安排：根据各职位的要求，合理安排课程内容，确保教学计划的顺利进行。

4.3 课程质量评估：定期组织学生进行学习质量评估，对教师的教学效果进行合理评估，并采取相应措施优化课程设置。

第五章教学管理5.1 教学方法：根据学员特点和课程要求，采取多样化的教学形式，包括理论讲解、实际操作、案例分析等。

5.2 师资培训：定期进行师资培训，提高教师的教学水平和专业素养。

5.3 教师考核：对教师进行定期考核，评估其教学能力，并给予相应的奖励或处罚。

第六章学生管理6.1 学籍管理：建立学生档案，记录学员的入学时间、课程成绩等信息。

6.2 学业指导：根据学员的学习情况，进行个性化的学业指导，帮助学员克服困难，提高学习能力。

6.3 学生考勤：建立学员的考勤制度，对迟到、旷课等情况进行记录和处理。

青岛土木建工集团有限公司青岛湛园工程工地夜校管理办法第一章总则一、为了促进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动的开展，进一步发挥工地夜校在提高员工素质、加速员工成长的重要作用，推进工地培训活动的规范化和制度化，提高工地夜校的办学水平，特制定本办法。

二、本办法中所称的工地夜校指公司自有员工及劳务工人利用业余时间进行培训学习的活动及场所的统称。

劳务工人工地夜校也称农民工业余学校，农民工业余学校管理办法三、本办法规定了工地夜校的办学流程、管理规范等相关事项。

第二章基本要求一、设立条件标准：自有员工15人以上、劳务工人人数100人以上，工期半年以上的在建项目以及各基层固定单位都应建立工地夜校。

本工程自有员工有32人、劳务工人人数150人左右，工期365天。

已具备建立工地夜校条件。

二、基本设施1、工地夜校应有固定的培训场所，可设立单独的培训室，也可利用工地会议室、活动室。

2、工地夜校内应配备基本的教学设施，包括黑板（白板）、桌椅、电视机等，有条件的可配备投影仪、讲台、音响设备等。

3、劳务工人授课地点可设在室内，与自有员工共同使用教学资源，也可设在室外，按照公司相关规范要求搭设开放式培训场地。

4、工地夜校创建后，应在适合位置悬挂牌匾等醒目标识。

项目工地夜校已有固定的培训场所，工地夜校内也已具备基本的教学设施，包括黑板（白板），桌椅、电视机、DVD 机、音响设备。

三、备案管理1、一般情况下，项目具备创建工地夜校条件15天内，应制定夜校培训计划并开始实施培训课程。

2、拟创建工地夜校应按规定填写《中建三局股份公司工程总承包公司工地夜校创建备案表》，并附办学计划和课程安排，报公司相关部门备案。

3、没有备案的工地夜校不能参加公司组织的优秀工地夜校的评选。

第三章管理规范一、课程内容1、所有课程应结合生产实际情况和人员情况确定。

内容可以包括：业务和技术知识、工作经验和管理经验、理论前沿知识、法律知识、思想政治理论、形势任务教育、职业道德教育、文明礼仪作风、团队意识训练以及其他各种有利于提高员工知识、技能、综合素质的课程。

工地民工夜校培训计划方案一、项目背景随着我国城市化进程的加快和工业化的发展，城市建设工地上需要大量的民工。

然而，由于民工大多数来自农村，文化水平较低，技能匮乏，导致他们在城市工地上的生存和发展面临着极大的困难。

因此，为了提高民工的职业技能和文化水平，帮助他们在城市建设工地上更好地适应和发展，有必要开展工地民工夜校培训计划。

二、项目目标通过工地民工夜校培训计划，旨在提升民工的职业技能和文化水平，增强其城市适应能力，帮助他们更好地融入城市建设工地，提高工作能力和生活品质。

三、项目内容1. 职业技能培训：针对不同的职业和工种，开展相应的技能培训，包括瓦工、木工、焊接、水电安装等。

通过理论教学和实际操作相结合的方式，提高民工的职业技能水平。

2. 文化教育：开设基础文化课程，包括计算机、语文、数学、英语等，提高民工的文化水平，扩大其知识面，增强其城市适应能力。

3. 安全生产培训：开展安全生产教育，提高民工的安全意识和防范意识，确保工地安全生产。

4. 就业指导：提供就业指导和职业规划服务，帮助民工了解市场需求，选择适合自己的岗位，实现就业和职业发展。

四、教学方法和工具1. 实用性强：培训内容和方法要贴近民工的实际工作，注重实践操作和技能培训，能够真正提升民工的工作能力。

2. 互动性强：注重互动教学，鼓励民工参与课堂讨论和实践操作，增强学习的主动性和参与性。

3. 多媒体教学：通过多媒体技术，利用图片、视频等形式展示，提高民工的学习兴趣和专注度，提高教学效果。

五、师资队伍建设1. 专业师资：邀请具有丰富实践经验和专业技能的教师来授课，确保培训内容贴近实际工作，具有实用性。

2. 专职师资：设立专职师资队伍，负责夜校培训项目的日常教学管理和教学质量保障。

3. 行业合作：与相关行业企业合作，邀请企业技术人员来讲解最新的工艺技术和安全生产知识，保证培训内容的专业性和前沿性。

六、资源保障1. 教学设施：配置先进的教学设施和实训设备，保障教学工作的顺利进行。

建筑职工夜校实施方案一、背景介绍。

建筑行业是一个劳动密集型行业，许多职工由于工作繁忙，无法在白天参加正规的学习教育。

为了满足建筑行业职工的学习需求，提高他们的综合素质和技能水平，我们决定开展建筑职工夜校项目，为职工提供一个学习的平台，促进他们的职业发展和个人成长。

二、目标。

1.为建筑行业职工提供学习机会，提高他们的综合素质和职业技能；2.激发职工的学习热情，培养他们的自学能力和终身学习意识；3.提升建筑行业职工的整体素质，推动行业健康发展。

三、实施方案。

1.开设课程。

根据建筑行业职工的实际需求，我们将开设建筑施工技术、安全生产管理、职业健康与安全、管理技能等相关课程。

课程设置灵活多样，既包括基础知识的讲解，也包括实践操作的培训，以及案例分析和经验分享等形式，满足不同职工的学习需求。

2.制定学习计划。

针对不同岗位的职工，我们将制定个性化的学习计划，根据他们的工作时间和学习需求，合理安排课程时间和学习任务，确保学习的有效性和实效性。

3.教学方法。

为了提高教学效果，我们将采用多种教学方法，包括讲授、实践操作、案例分析、互动讨论等，注重理论与实践相结合，培养职工的实际操作能力和问题解决能力。

4.师资力量。

我们将邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家学者和行业精英担任讲师，他们将为职工提供权威的学习指导和实用的职业技能培训，为职工的职业发展提供有力支持。

5.学习环境。

为了营造良好的学习氛围，我们将提供舒适的学习场所和先进的教学设备，为职工创造良好的学习环境，让他们能够专心学习，提高学习效率。

四、实施步骤。

1.确定项目负责人和项目团队成员，明确各自职责和任务；2.制定详细的实施计划和时间表，确保项目按时、高质量完成；3.进行宣传推广，向建筑行业职工宣传夜校项目的意义和价值，吸引他们的参与；4.开展招生工作，组织职工报名参加夜校项目，确保学员的数量和质量；5.严格执行学习计划，组织好每一期课程的教学和学习任务，确保学员的学习效果；6.及时总结和评估，不断改进和完善夜校项目，提高项目的实施效果和社会影响。

建筑工人工业余学校管理制度一、总则第一条为提高建筑工人综合素质，加强职业技能培训，促进建筑行业健康发展，根据国家有关法律法规，结合实际，制定本制度。

第二条建筑工人工业余学校（以下简称“学校”）是非营利性社会组织，致力于为建筑工人提供职业技能培训、文化教育、心理咨询等服务。

第三条学校坚持以人为本，注重教学质量，充分发挥学员的主体作用，培养建筑工人的职业素养、技能水平和创新能力。

第四条学校遵循国家法律法规，严格执行相关政策，积极争取政府、企业和社会支持，为建筑工人提供优质教育资源和服务。

二、组织架构第五条学校设立理事会，理事会成员由政府部门、建筑业企业、建筑工人代表及有关专家学者组成。

理事会负责学校重大事项的决策。

第六条学校设立校长一名，负责学校日常管理工作。

校长由理事会选举产生，报请有关部门批准。

第七条学校设立教务处、学生处、后勤处等职能部门，分工负责学校的教育教学、学生管理、后勤保障等工作。

三、教育教学管理第八条学校根据建筑行业特点和建筑工人的需求，设置职业技能培训课程，包括建筑施工、装饰装修、建筑电气、建筑设备等方面。

第九条学校定期开展职业技能竞赛、技术交流等活动，激发建筑工人的学习兴趣和创造力。

第十条学校注重理论教学与实践操作相结合，加强现场教学，提高建筑工人的实际操作能力。

第十一条学校建立健全教学质量评估体系，定期对教师的教学质量进行评估，确保教学质量。

四、学员管理第十二条学员应当具备一定的学历和年龄要求，热爱建筑事业，愿意从事建筑相关工作。

第十三条学员入学须签订学习合同，明确学习内容、学习时间、学习费用等事项。

第十四条学员参加学习期间，应当遵守学校规章制度，尊敬教师，团结同学，积极参加各项活动。

第十五条学校为学员提供奖学金、助学金等资助，鼓励优秀学员发挥作用，带动全体学员提高素质。

五、教师管理第十六条教师应当具备相应的专业技术职称、教学经验和能力，为人师表，关爱学员。

第十七条学校定期对教师进行培训，提高教师的教学水平和业务能力。

“农民工夜校”管理制度
1、根据工程施工进度，制定“夜校”培训学习计划或调整计划，并及时通告培训老师、学员。

2、培训老师应提前准备讲义，必要时应提前制作幻灯片。

3、提前12小时通知学员上课时间、地点。

4、保持课堂纪律，不得迟到、早退；专人负责点名签到及讲学情况记录。

5、课堂学员应做好听课笔记，根据讲课内容对工程重要性程度，必要时对讲课、听课效果进行考核。

6、对上级文件、施工工艺方面的学习，培训老师事先应准备好分发资料，供学员课后深入学习、应用。

7、根据农民工培训需求，不断创新培训方式与培训内容。

以下内容为单字（仅红色字），张贴墙面，其中第四条文字略大点。

一、东面位置
加强业务知识学习
提高操作技能水平
二、南面位置
学新科技文化
做新生代工人
三、北边位置
告别传统作业陋习
掌握新型工艺标准
四、黑板位置
严谨讲教虚心听学。

工地夜校管理制度一、前言为了提高工地员工的职业技能水平，提升工程质量和安全生产水平，公司决定在工地设置夜校，为员工提供学习机会。

为了规范和管理工地夜校，特制定本管理制度，以便能够有序、安全地进行夜校教育活动。

二、工地夜校的设置1. 工地夜校的设置应当符合当地的相关法律法规的规定，需经公司领导批准。

2. 工地夜校应当设立专门的教室、办公室和活动场所，保证学员有良好的学习环境。

3. 工地夜校的开设课程应当符合员工的实际需要和公司的业务需要，以提高员工的专业技能为主要目的。

三、工地夜校的教学管理1. 任课老师应当具备相应的资格和经验，招聘应当经公司人力资源部门审批。

2. 工地夜校应当建立完善的教学计划，包括课程设置、教学内容和教学方法，相关教学材料也应当配备齐全。

3. 任课老师应当做好备课工作，提前准备好教学材料和教学内容，确保教学质量。

4. 工地夜校应当建立课堂考勤制度，提倡学员按时上课，如有迟到或旷课的情况应当及时记录和处理。

5. 工地夜校应当定期组织学员进行考试或评估，以便检验学员的学习成果。

四、工地夜校的安全管理1. 工地夜校的教室和活动场所应当符合相关的安全标准，具备合格的安全设施。

2. 工地夜校应当配备专门的安全管理人员，负责日常的安全管理工作，确保学员的人身安全。

3. 工地夜校应当定期组织安全演练和应急预案制定，以应对突发事件的发生。

4. 工地夜校应当建立安全责任制度，学员和教职员工应当严格遵守安全规章制度，确保安全教育活动的顺利进行。

五、工地夜校的学员管理1. 学员应当通过面试或者考试等方式经公司人力资源部门审核并录取。

2. 学员应当严格遵守工地夜校的规章制度，如有违规行为，应当按照公司相关规定进行处理。

3. 学员应当积极参与学习活动，在学习过程中应当努力提高自身的技能水平。

4. 工地夜校应当定期对学员的学习情况进行评估，并对优秀学员进行奖励，以鼓励学员的学习积极性。

六、工地夜校的经费管理1. 工地夜校的经费由公司统一安排，相关费用应当用于购买教学用品、支付教师工资和维护学校设施等用途。

农民工夜校管理实施办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）文件精神，保障农民工夜校有效实施，全面提高农民工综合素质，建立农民工培训长效机制，预防和减少各类生产安全事故，结合集团公司实际特制订本办法。

第二条本办法所称的农民工夜校是指专为农民工创办以提高农民工安全意识、安全素质、安全技能，维护农民工权益、丰富农民工文化生活的培训机构，主要学习安全生产、施工技能、职业健康、维权等等。

第三条本办法适用于集团公司、二级公司、三级公司及项目（分）部等。

投资性公司不适用本办法。

第四条集团公司所属各公司、建设单位、施工单位要把“农民工夜校”工作纳入年度安全教育培训计划，建立长效工作机制。

第二章农民工夜校管理机构设置及职责第五条集团公司成立“农民工夜校”领导小组，由集团公司主要领导和相关业务领导为正副组长，成员由组织人事部、政策法律部、群众工作部、建设管理部及安全生产办公室组成，安全生产办公室具体负责日常工作，主要职责如下：（一）组织并参与制定集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督和指导各级“农民工夜校”开办工作；（三）总结和推广“农民工夜校”开展的先进经验；（四）表彰在“农民工夜校”工作中涌现的先进单位和个人。

第六条集团公司所属各级单位要成立“农民工夜校”管理机构，组织领导本单位的“农民工夜校”开展工作，主要职责如下：（一）贯彻落实集团公司有关“农民工夜校”工作重要事项决策；（二）监督、指导、总结、考核下属单位“农民工夜校”开办工作；（三）出台相关制度保障下属单位“农民工夜校”工作经费投入；（四）总结、评选优秀教学课件和优秀教师。

第七条对于建设单位和施工单位均属于集团内部的工程项目，由建设单位与总承包单位共同组成“农民工夜校”领导小组，负责整个项目“农民工夜校”开展的领导工作，主要工作职责如下：（一）制定整个项目“农民工夜校”的工作计划；（二）保障整个项目“农民工夜校”的工作经费；（三）监督和考评“农民工夜校”工作开展情况。

民工夜校管理制度通过夜校培训教育，逐步提高施工人员的基本素质，使广大施工人员能以崭新的面貌投入工作，提高管理和作业效果，确保项目安全生产和文明施工。

第一条教学对象项目部的施工人员（包括项目部管理人员）.第二条教学内容国家和地方有关规定、公司文化教育、法律法规与维权教育、社会公德与文明礼仪教育、健康与卫生教育、操作规程与业务技能教育、技术与管理交底、质量与安全教育等。

第三条教学计划项目部按照主管部门、公司的要求并结合施工进度制定教学计划，每月教学活动不少于8学时，可采取教师授课、观看录像、现场观摩等多种教学方式。

第四条考核每次教学活动必须签到，留存影响，此项内容将纳入项目责任制考核。

第五条管理交底（一）夜校应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。

教学场所的设置不得小于20平方米。

教室内配置桌椅、电视机（投影仪）、DVD播放机等必需教学器具。

教室四周墙上张贴民工学校章程、管理制度教学计划等内容，建立学习园地以及醒目、简洁、体现个性化的标语等内容。

教室门口悬挂〃xX项目夜校〃牌子，标牌规格不得小于60cmχ45c m°在教室外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。

在生活区内应设置施工人员活动室，配置乒乓球桌、球拍、象棋、羽毛球、书架、各项教材及图书等。

（三）必须建立主要领导挂帅,职能部门分工负责,项目经理具体实施，专职安全管理人员负责监督的夜校管理机制，在具体操作中严格执行〃五同时〃，即审批项目部时，同时审批成立项目夜校；审批临设方案时，同时审批和保证教学场朔口设施；组织项目班子时，同时考虑民工学校班子；编制生产计划时,同时制定民工学校教学计划;调配民工时，同时配置优秀教员这样一整套有效程序。

（四）加强夜校建设，提高办学质量和成效，必须做到〃六个一〃达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与夜校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员（职工、施工人员）。

农民工夜校管理办法
为了确保建筑施工的顺利进行，保证施工管理人员及外施人员的生命财产安全，执行北京市建设工程安全生产管理标准化，特制定以下农民工夜校安全培训管理办法。

1、由施工总承包方对建筑施工专业分包单位、劳务单位及自有管理人员进行安
全教育，培训形式要多样化如：讲课、观看录像，学习有关安全文件等。

2、新开工项目要制定详细的安全教育培训计划，请有资格的培训人员讲课，实
行三级教育，公司级15学时，项目部级15学时，班组级20学时，合计达到50学时。

3、所有施工管理人员，施工作业人员必须100％参加培训，100％培训人员要参
加考试，考试合格的方可上岗。

4、所有参加培训的人员，必须遵守课堂纪律不得迟到、早退、不得无故缺课，
干一些与听课无关的事情。

5、参加施工作业的人员有权享有劳动卫生保护的权利，接受职业技能培训的权
利，有权拒绝执行对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

6、对于不参加培训人员和有意虚报人数，不全员参加培训的单位，一经查实要
严肃处理，发现一起处罚3000元。

7、夜校培训实行24小时培训制。

实行单兵培训，随来随训，即不误生产，又要
培训到位。

8、建立培训档案，健全培训考勤签到制度，做好培训记录，教材深化补充制度，
考试试卷留存制度。

9、每月初把上个月培训工作书面形式上报地区建委、街道办事处城建科，上一
级公司。