警告书样板

警告通知书范本当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面店铺给大家带来警告通知书，供大家参考!警告通知书范文篇一_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日警告通知书范文篇四____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。

警告处罚通知书模板
（单位名称）
警告处罚通知书
尊敬的（被通知人姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并结合公司规章制度，我单位决定对您作出以下警告处罚决定：
一、违纪行为及事实
经查明，您在工作中存在以下违纪行为：
（具体列举违纪行为及事实）
以上违纪行为严重违反了公司的相关规章制度和员工行为准则，严重影响了正常工作秩序，并导致（具体影响结果），给公司造成了重大经济损失。

二、违纪行为的性质和后果
根据我单位的规章制度，对上述违纪事项应予以严肃处理。

您此次违纪行为的性质为（性质），后果为（后果）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，我单位决定对您给予如下处罚：
（具体处罚措施）
三、处罚期限
您应在收到本通知书之日起（具体期限）内，完成上述处罚决定要求。

四、进一步处理措施
如您拒不接受、执行上述处罚决定，或者在处罚期限内继续违反公司规章制度，我单位将根据情况给予进一步处理措施，包括但不限于降职、暂停工资、辞退等。

同时，我单位将保留追究您违纪行为所造成经济损失的权利。

请您认真对待此次警告处罚决定，深刻反思自身行为，及时整改，并做好相关工作的补救与处理。

如您对本决定有任何异议，可在收到通知之日起（具体期限）内向我单位提出书面申诉，并附上相应的证据材料。

我单位将会认真调查、审理您的申诉，并做出合理的裁决。

特此通知。

（单位名称）
年月日。

欧阳体创编2021.02.03 欧阳美创编2021.02.03
书面警告通知书
（身份证号：）：
现因你在职期间，。

此失职行为已经违反公司相关管理制度。

根据《员工手册》中违纪行为处理规定，公司决定对你予以书面警告。

希望你在未来的工作中恪守公司的规章要求，，坚决不做损害公司利益的行为。

广东景兴卫生用品有限公司
2015年5月21日
员工确认：
本人已收到《书面警告通知书》，内容已知悉并无异议，并自觉遵守公司的各项管理制度，坚决不做损害公司利益的行为。

签收人：年月日
欧阳体创编2021.02.03 欧阳美创编2021.02.03。

警告通知书范文（优秀）在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。

写起通知来就毫无头绪？以下内容是牛牛范文为您带来的3篇警告通知书范文，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

书面警告通知书篇一_____女士：你自____年____月____日至 ____年____月____日连续旷工___天。

此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知！______行政人事部____年____月____日____公司/女士/先生：您好！您所认购的____大厦____层____室已于____年____月经____省/市____部门验收部门和____房地产公司、____建筑工程公司、____物业管理公司等组成的验收小组验收合格，准予入住。

1、请您接到本通知后按附表规定的时间前来办理入伙手续。

地点在____，在此期间内，房产公司财务部、地产部、物业管理公司等有关部门将到现场办公，1次办完手续，为您提供快捷方便的服务。

3、如果您不能在附件中规定的时间内前来办理手续，可以在____月____日后，到____房地产公司（地点____）先办财务及收楼手续，再到____物业管理公司（地点____）办理入伙手续。

在您来办理各项手续前，请仔细阅读《入伙手续书》、《收楼须知》、《缴款通知书》。

特此通知！____房地产开发有限公司____物业管理有限公司____年____月____日同学：你因一个学期有5门（含5门）以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上（含8门）必修课程不合格，应予退学处理。

根据《《邵阳学院退学试读暂行办法》（邵院政字[20xx]75号），你可以申请退学试读一年。

退学试读期间，退学试读学生必须降至下一年级跟班学习，没有正式学籍，不享受学校在册正式学生的各项待遇，不享受医保，不能参与评定奖学金、助学金，不能评定三好学生、优秀学生干部；退学试读申请经学校批准后，应在5个工作日内交清所有学费，逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会；退学试读期间，按降入年级收费标准缴纳学费；退学试读期间自动放弃试读者，所缴学费不退；退学试读期间，若一学期有3门以上（含3门）必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上（含2门）必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分，将取消退学试读资格，立即办理退学手续，退学时间以原退学时间为准；退学试读期满，成绩符合要求，由本人申请，系主任签署意见，教务处审查同意，经分管校长批准可以恢复学籍。

时间：二O二一年七月二十九日
书面警告通知书之巴公井开创作
（身份证号：）：
现因你在职期间,.此失职行为已经违反公司相关管理制度.
根据《员工手册》中违纪行为处置规定,公司决定对你予以书面警告.希望你在未来的工作中恪守公司的规章要求,,坚决不做损害公司利益的行为.
广东景兴卫生用品有限公司
2015年5月21日
员工确认：
自己已收到《书面警告通知书》,内容已知悉并没有异议,并自觉遵守公司的各项管理制度,坚决不做损害公司利益的行为.
签收人：年月日
时间：二O二一年七月二十九日。

( 通知)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-018345警告通知书范本Model warning notice警告通知书范本警告通知书范文篇一_____员工：因与____年____月____日，违反____的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

门店管理中心开单人：____ 员工签字确认：____日期：____ 日期：____此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

员工警告通知书
尊敬的员工，
我们注意到您在工作中出现了一些问题，这些问题严重影响了您的工作表现和团队的合作氛围。

经过我们的观察和调查，我们发现以下问题：
1. 迟到早退：您经常迟到或提前离开工作岗位，这严重影响了您的工作效率和团队的工作进度。

2. 工作态度：您在工作中表现出消极的态度，对工作任务缺乏积极性和责任感。

3. 违反公司规定：您在工作中违反了公司的相关规定和制度，造成了不良的工作影响。

基于以上问题，我们对您提出以下警告：
1. 严格遵守工作时间：请您严格遵守工作时间，按时到岗并在规定时间内完成工作任务。

2. 改善工作态度：请您调整工作态度，积极对待工作，提高工作效率和质量。

3. 遵守公司规定：请您遵守公司的相关规定和制度，不得违反公司
的规定造成不良影响。

如果您在今后的工作中再次出现以上问题，我们将采取进一步的纪律措施，包括可能的解雇。

我们希望您能够认真对待这次警告，并且努力改善自己的工作表现。

谢谢您的合作。

人力资源部门敬上。

违反公司规章制度警告书您好！我们在某某公司对您进行了调查和审查后，发现您涉嫌违反公司规章制度，特此向您发出警告书如下：一、违规事实经调查，我们发现您在工作中存在以下违规行为：1. 迟到早退：您经常迟到或早退，严重影响了工作效率和团队合作。

2. 私自接私活：您在公司上班期间私自接受了私活，严重违反了公司规定。

3. 团队争执：您与同事发生过激烈争执，严重影响了工作氛围和整体团队合作。

4. 无故缺勤：您在工作期间无故缺勤，严重影响了工作进度和团队协作。

二、警告原因根据公司规章制度，以上行为均违反了公司的相关规定，严重影响了公司的正常运作和团队氛围。

作为公司员工，您应该严格遵守公司规章制度，认真履行自己的工作职责。

三、警告内容鉴于您的违规行为严重影响了公司的正常运作，我们决定对您进行以下警告：1. 要求立即改正违规行为，严格遵守公司规定和工作纪律，提高工作效率和团队合作意识。

2. 如果再出现类似违规行为，公司将考虑给予您辞退处理。

3. 希望您能深刻反省自己的错误，诚恳道歉，并且郑重承诺不再犯同类错误。

四、警告期限本警告书自送达之日起生效，警告期限为三个月。

在警告期限内，希望您能认真执行以上要求，积极改正错误，恢复公司对您的信任。

五、警告处理如果在警告期限内，您未能改正错误或继续违反公司规定，公司将考虑给予您相应的处罚处理，包括但不限于停职、降职或辞退等。

最后，我们希望您能认真对待这次警告，深刻反省自己的错误，并且以更加积极的态度投入工作，恢复公司对您的信任。

希望您能够重振旗鼓，共同为公司的发展做出更大的贡献。

特此警告！某某公司日期：2022年XX月XX日署名：某某部门负责人签字以上警告书仅做参考，具体内容根据实际情况酌情调整。

希望您能严格遵守公司的规章制度，改正错误，共同营造和谐的工作氛围。

祝您工作顺利！。

警告单模板
尚昌硬质合金有限公司
口头警告
___________部门__________员工:
于 (时间)，因 ______________________________________________ ____________，违反公司纪律，经研究决定给予口头警告。

特此通告。

员工签名: 执行人签名:
部门:
年月日
口头警告
___________部门__________员工:
于 (时间)，因 ______________________________________________ ____________，违反公司纪律，经研究决定给予口头警告。

特此通告。

员工签名: 执行人签名:
部门:
年月日
尚昌硬质合金有限公司
书面警告
___________部门__________员工:
于 (时间)，因 ______________________________________________ ____________，违反公司纪律，经研究决定给予书面警告。

特此通告。

经理签名: 员工签名: 执行部门:人力资源部执行人签名:
年月日
书面警告
___________部门__________员工:
于 (时间)，因 ______________________________________________ ____________，违反公司纪律，经研究决定给予书面警告。

特此通告。

经理签名: 员工签名: 执行部门:人力资源部执行人签名:
年月日。