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矿井生产安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿井生产安全管理, 提高矿井安全生产水平, 保障职工生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规, 制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿井企业生产经营单位.第三条矿井企业应当建立和健全生产安全管理机构, 确保安全生产工作有序开展。
第四条矿井企业应当加大安全生产投入, 提高安全生产设备的质量和水平。
第五条矿井企业应当切实加强职工安全教育和培训, 提高职工安全意识和技能。
第六条矿井企业应当建立健全安全生产监测机制, 及时发现和纠正安全生产隐患。
第七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 组织开展安全生产标准化评审。
第八条矿井企业应当建立健全事故应急预案, 提高应急救援能力。
第九条矿井企业应当依法保障职工的合法权益, 营造和谐的生产环境。
第十条矿井企业应当依法承担生产安全责任, 对违反本规章制度的单位和个人进行处理。
第二章安全生产责任第十一条矿井企业应当建立安全生产责任制度, 落实安全生产责任到位。
第十二条矿井企业应当建立健全生产安全管理岗位责任制度, 确保管理人员履行安全生产管理职责。
第十三条矿井企业应当建立健全生产安全考核评价制度, 对安全生产工作进行定期考核评价。
第十四条矿井企业应当建立健全安全生产信息报告制度, 及时汇报生产安全信息。
第十五条矿井企业应当加强职工安全教育培训, 提高职工的安全意识。
第十六条矿井企业应当建立专业的安全生产监测队伍, 加强监测和预警。
第十七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 发现并及时排除安全隐患。
第十八条矿井企业应当建立安全生产督导机制, 加强对各级管理人员的监督和指导。
第十九条矿井企业应当加强安全生产信息沟通, 促进各部门之间的协作配合。
第二十条矿井企业应当建立健全安全生产宣传教育制度, 提高全员安全意识。
第三章安全生产管理第二十一条矿井企业应当建立健全安全生产管理规章制度, 完善安全生产管理体系。
矿山规章制度第一章总则。
第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，维护矿山正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山从业人员，包括矿山管理人员、矿工等。
第三条矿山从业人员应严格遵守本规章制度，加强安全意识，提高安全技能，确保矿山安全生产。
第二章安全管理。
第四条矿山从业人员应定期参加安全培训，了解矿山安全管理制度和操作规程，提高安全意识和应急处理能力。
第五条矿山从业人员应严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行作业，确保作业过程安全可靠。
第六条矿山从业人员在作业过程中应使用符合安全要求的工具和设备，不得擅自改变或修理设备，确保设备正常运行。
第七条矿山从业人员应及时上报矿山安全隐患，配合矿山安全检查和隐患整改工作，确保矿山安全生产。
第三章作业安全。
第八条矿山从业人员应佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，确保个人安全。
第九条矿山从业人员应严禁在未经许可的情况下进入危险区域，不得擅自进入未经安全检查的矿井。
第十条矿山从业人员应按照作业规程进行作业，不得超负荷作业，确保作业安全。
第十一条矿山从业人员应遵守用电安全规定，正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，确保电气安全。
第四章突发事件应急处理。
第十二条矿山从业人员应定期参加突发事件应急演练，掌握应急处理流程和技能，提高应急处理能力。
第十三条矿山从业人员在突发事件发生时应立即采取安全避险措施，并及时报警和上报矿山管理人员，确保及时处置。
第十四条矿山管理人员应组织应急救援队伍，配备应急救援设备，及时进行救援工作，确保事故损失最小化。
第五章法律责任。
第十五条违反本规章制度的矿山从业人员，根据情节轻重，将受到批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。
第十六条矿山管理人员未履行安全管理职责，导致事故发生的，将依法承担相应的法律责任。
第十七条矿山从业人员在事故发生后不报告或隐瞒真相的，将依法追究其法律责任。
矿山安全管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障职工人身安全和矿山设施设备安全，根据国家安全管理法律法规和相关政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有职工，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条矿山应根据实际情况制定本规章制度，并组织相关人员进行宣传和培训。
第二章安全生产责任第四条矿山所有人应当对矿山的安全生产全面负责。
第五条矿山应设立安全生产管理机构，明确安全生产的职责分工。
第六条矿山安全生产管理人员应具备相关安全管理专业知识。
第三章安全生产管理制度第七条矿山应按照安全生产法律法规要求，建立健全安全生产管理制度体系，包括安全责任制、安全方针制、安全管理程序、安全教育培训制度等。
第八条矿山应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第四章劳动保护第九条矿山应为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正常使用。
第十条职工从事危险作业时，矿山应组织进行专业的安全培训。
第十一条矿山应制订应急预案，定期组织演练，确保在突发事故发生时能够及时有效应对。
第五章火灾防控第十二条矿山应设立专业消防队伍，确保火灾防控工作的及时、有效进行。
第十三条矿山应定期进行消防设施和设备的检查和维护，并建立相应的记录。
第六章事故调查处理第十四条对矿山内发生的事故，矿山应立即启动事故调查，查明事故原因。
第十五条矿山应及时向有关部门报告事故情况，并按照要求采取相应的处理措施。
第七章环境保护第十六条矿山应制定环境影响评价制度，及时排查、控制和治理可能对环境造成的影响。
第十七条矿山应定期组织环境保护宣传教育活动，提高职工的环保意识。
第八章法律法规宣传第十八条矿山应定期组织法律法规宣传活动，提高职工对相关安全生产法律法规的了解和遵守程度。
第九章奖惩制度第十九条矿山应建立健全奖励优良安全生产作业单位和个人的制度。
第二十条矿山应建立健全对违反安全生产规定的行为进行处罚的制度。
第十章附则第二十一条本规章制度由矿山安全生产管理部门负责解释和修订。
矿山类安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业及其职工。
矿山企业应当严格遵守本规章制度，做到安全生产第一。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产工作的组织和领导。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产档案，对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取改进措施，避免事故再次发生。
第五条矿山企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山安全生产稳定。
第二章安全生产管理第六条矿山企业应当加强对职工的安全培训，做好安全生产知识教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第七条矿山企业应当制定安全操作规程，明确各项作业程序和安全操作要求，严格执行，杜绝违规操作行为。
第八条矿山企业应当配备必要的安全防护设施和器材，保证职工的生命安全。
第九条矿山企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作情况进行评估，对考核不合格的单位和个人进行追责处理。
第十条矿山企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事故的应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
第三章安全生产监督第十一条矿山企业应当加强对生产现场的监督和管理，确保安全生产规范进行。
第十二条矿山企业应当建立安全生产日常巡查制度，每日巡查生产现场，及时发现并处理安全隐患。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，对生产设备和设施进行检测，确保其正常运行。
第十四条矿山企业应当建立安全生产监督机构，对各项安全生产工作进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
第四章处罚与奖励第十五条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全工作优秀单位和个人进行表彰奖励，对安全违规单位和个人进行严肃处理。
第十六条矿山企业应当对发生安全事故的责任单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。
第十七条矿山企业应当根据安全生产工作情况，对职工进行评价，对安全责任不到位的职工进行处理。
矿洞生产管理规章制度范本第一章总则第一条为规范矿洞生产管理，保障生产安全，提高生产效率，加强生产管理，根据相关法律法规及公司内部管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司矿洞生产管理，包括煤矿、金矿、铁矿等各类矿洞生产活动。
第三条矿洞生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法合规、精益求精”的原则。
第四条矿洞生产管理应坚持科学发展观，促进矿山资源合理开发，以保障环境可持续发展。
第二章生产组织管理第五条设立生产指挥部，负责矿洞生产的统一指挥调度。
生产指挥部设部长一人，副部长若干人，办公室负责协调各部门协作。
第六条各级主管部门应按照计划生产任务，制定生产计划和生产方案，并指导各部门实施。
第七条设立生产巡查、检查、安全、技术、质量、设备等专业部门，负责矿洞生产的日常管理和检查工作。
第八条矿洞应按照规定的生产指标和标准，组织生产作业，并实施过程监控，确保安全生产。
第九条矿洞生产管理应实行责任制度，明确各部门、岗位的职责，并建立相应的考核机制。
第十条矿洞应定期组织生产会议、技术培训和安全演练，提高员工的业务水平和安全意识。
第三章安全生产管理第十一条矿洞应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任，并落实到位，严格执行。
第十二条矿洞应加强事故预防，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十三条矿洞应建立健全事故应急预案，提前演练，确保事故发生时能够迅速有效应对。
第十四条矿洞应加强员工安全教育，定期组织安全知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十五条矿洞应加强对重点岗位的安全培训和技能考核，确保岗位人员的安全操作能力。
第十六条矿洞应建立健全安全检查和隐患排查的记录和报告制度，定期向上级部门报告安全生产状况。
第四章环境保护管理第十七条矿洞应遵守相关环保法律法规，制定环保管理制度，加强矿山环境治理。
第十八条矿洞应建立健全环境管理体系，设立环保部门，负责环保监测和治理工作。
第十九条矿洞应加强对废水、废气、废渣等环境污染物的治理，并制定相应的处理措施。
生产技术管理制度一、技术管理体系根据煤炭企业总工程师责任制的要求，矿井必须建立健全总工程师负责的技术管理体系，特制订我矿技术管理体系：总工程师是矿井技术工作的总负责人，对矿井安全生产负有技术责任，领导全矿各分管副总工程师，负责一通三防、地质测量、防治水、矿井接替安排、科研、技术、设计等技术工作.二、业务部门技术职责范围1、总工办：主要技术职责：地质补勘、采掘工程地质、资源储量、资源开发利用、探矿权、采矿许可证、生产许可证、工程测量、采掘工程图、矿井及采掘工作面水文地质、水文物探、水害防治、采掘工程设计、水保、环保、地面土建工程等技术管理工作.⑴编制采区地质说明书、采掘工作面地质说明书⑵采掘过程中地质素描⑶防治水注浆工程设计⑷探放水设计及组织编制安全技术措施⑸编制月地质预报⑹工作面直流电法物探⑺采掘水害防治评价⑻采区方案设计、采区施工设计、采掘工程设计等2、生产技术科主要技术职责：工作面回采及接替等技术管理工作。
主要技术工作:⑴编制采煤工作面接替方案⑵组织编制采煤工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施⑶组织回采工作面顶板安全评价⑷矿井生产能力核定等3、开拓掘进科：主要技术职责：掘进工作面接替、巷道掘进、巷道维修顶板管理、巷道(软岩）支护等等技术管理工作。
主要技术工作：⑴编制掘进工作面接替方案⑵组织编制掘进工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施⑶组织掘进工作面顶板安全评价⑷区域技术改造设计等4、通风管理科主要技术职责：矿井通风系统、监测系统、防尘防灭火系统、放炮、瓦斯治理、抽放系统、瓦斯地质等技术管理工作。
⑴通风系统改造及优化设计⑵监测系统改造及优化设计⑶组织编制串联通风措施⑷火区密闭、启封⑸组织编制采掘工作面瓦斯管理专项措施⑹采掘工作面瓦斯防治评价⑺灾害预防与处理计划编制⑻瓦斯防治技术的推广应用⑼编制工作面瓦斯地质图⑽组织编制揭煤措施5、机电运输科主要技术职责：矿井机电运输系统、矿井检修、供电、大型设备性能测定与分析等技术管理工作。
煤矿安全规程（全）煤矿安全规程一、安全生产法律法规1、中华人民共和国安全生产法2、中华人民共和国煤矿安全法3、煤炭行业安全生产规定二、安全管理制度1、安全管理组织制度2、安全生产责任制度3、煤矿安全生产管理制度4、安全生产派出制度5、管理干部安全教育考核制度6、安全生产培训制度7、事故应急预案制度三、安全设施及管理1、风险评估、标志牌管理制度2、矿井通风管理制度3、矿井通风门封堵管理制度4、矿井水灾防治管理制度5、用电安全管理制度6、瓦斯抽采与储存管理制度7、安全检测、检修、验收管理制度8、危险源审核、排查和安全管理制度四、作业场所安全1、井下不良地质地形新发现和处置管理制度2、井下各种支护和锚杆系统使用规程3、运输设施管理规程4、翻斗、皮带机、升降设施及防护设施管理制度5、机电设备维修制度6、机电设备操作安全技术规程五、煤与瓦斯灾害防治1、煤尘防治管理制度2、矿井瓦斯预测、检测和监控管理制度3、矿井瓦斯防治措施管理制度4、矿井瓦斯防治计算方法及应用规程5、瓦斯监测与应急处理方法6、煤与瓦斯爆炸事故调查及处理规程六、职业卫生与环境保护1、安全生产用品仓库和物资管理规程2、安全生产用品配发记录管理制度3、井下职业卫生监测管理制度4、环境保护检测与管理制度5、矿井治理与环境保护技术规程七、安全管理与工程建设1、安全技术验收管理制度2、矿井安全设施管理制度3、安全建设验收技术规程4、安全技术措施规程管理制度5、矿井维修施工管理制度6、井下冒顶有关管理制度煤矿安全规程是保障煤矿安全生产的重要依据，遵守和执行规程对于保障煤矿生产、维护工人人身安全和财产安全具有重要意义。
要求煤矿领导把安全规程落实到具体的岗位和操作流程中，将“安全生产”列为首要任务，切实落实员工安全教育、事故应急预案等方面的具体工作。
只有这样，才能确保煤矿生产的安全、稳定和可持续的发展。
井下生产的规章制度第一章总则第一条为了保障井下生产的安全和生产秩序，保障工人的生命财产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事井下生产作业的工人，包括矿工、技术人员、管理人员等。
第三条井下生产必须遵守国家法律法规，遵循安全生产原则，严格执行本规章制度。
第四条井下生产必须按照科学合理的生产管理制度进行组织，确保安全生产和规范生产。
第五条实行严格的安全生产责任制，明确各级领导、管理人员、工人的责任，建立健全的安全生产考核制度。
第六条井下生产必须按照相关标准和规范进行操作，不得违章作业。
第七条井下生产必须加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。
第八条井下生产必须建立健全的事故应急预案，做好事故应急救援准备工作。
第二章安全管理第九条坚持“安全第一”的原则，重视安全生产，严格执行相关安全规定。
第十条严禁违反安全操作规程和安全生产标准的行为，任何单位和个人不得擅自变更设备、操作工艺等。
第十一条加强现场安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保井下生产环境安全。
第十二条定期组织安全生产检查，对隐患问题进行整改，并及时汇报。
第十三条加强安全意识培训，提高工人的安全意识和操作技能，做到心中有责、手中有权。
第十四条采取有效措施，防范井下作业中可能发生的事故，确保工人的生命安全。
第十五条建立健全的安全事故隐患排查治理制度，严格执行隐患排查制度，不得有遗漏。
第三章生产管理第十六条实行严格的生产管理制度，保障井下生产的顺利进行。
第十七条规范井下生产作业流程，保障生产作业的有序进行。
第十八条加强设备管理，保证设备的正常运转，及时维修设备故障。
第十九条加强矿井通风管理，保障井下工人的生产环境舒适。
第二十条严格执行作业人员的岗位责任，确保每个工人的作业安全。
第二十一条加强生产计划管理，提高生产效率，确保生产任务的完成。
第四章人员管理第二十二条加强人员招聘管理，确保招聘人员具备相应的资质和技能。
第二十三条加强人员培训管理，提高工人的技能水平和安全意识。
煤矿生产技术管理制度第一章总则第一条为进一步加强和规范煤矿生产技术管理，促进原煤生产技术基础建设，实现矿井正规生产、安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。
第二条生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分，各矿区安全生产管理局、原煤公司、矿井都必须根据自身特点，细化生产技术管理要求，组织制定煤矿生产技术管理制度。
各级领导必须把生产技术管理工作作为一项重要的基础工作来抓，切实加强领导，健立健全生产技术管理体系。
第三条湖南黑金时代股份有限公司(以下称“股份公司”)具体负责集团内所有原煤公司的生产技术管理。
生产技术实行分级管理模式：股份公司-矿区安全生产管理局-原煤公司(包括托管公司)-生产矿井的监督、管理体制。
湘能公司的生产技术管理实行：股份公司--湘能公司-生产矿井的监督、管理体制。
第四条矿区安全生产管理局、原煤公司、煤矿都必须对生产技术业务部门加强领导，强化责任，强化管理，强化监督，强化培训；必须明确各业务部门的生产技术工作职责范围和技术人员、管理人员的职责权限，并严格检查考核；各煤矿必须配备采矿、机电、地质、测量、通风专业技术人员，突出矿井还必须配备防突及瓦斯抽采技术人员。
第五条各单位必须实行全面质量管理，制定本单位安全质量标准化达标规划及安全质量标准化检查、验收、考核评比办法，以安全质量标准化促进生产技术工作有序健康发展。
第二章工程设计与技术规程审批管理第六条工程设计管理(一)矿井初步设计及安全专篇与施工图设计；矿井改扩建工程设计与安全专篇；矿井技术改造工程设计与安全专篇；“三下”压煤方案设计与初步设计；矿井开拓延深工程方案设计与初步设计。
以上工程项目由建设单位委托具有相应设计资质的单位负责设计。
采区方案设计、初步设计和施工设计以及其它单项工程设计可由原煤公司总工程师组织完成。
(二)矿井改(扩)建、技术改造、开拓延深、采区、工作面设计必须在原有勘探部门提交的矿井资源储量报告基础上，根据矿井储量核实(或储量检测)报告及矿井实践和补勘的地质资料，按工程的不同要求，编制生产地质报告或说明书。
矿山规章制度
第一条为了保障矿山生产安全，保护环境，维护员工合法权益，制定本规章制度。
第二条矿山生产必须遵守国家相关法律法规，严格执行安全生
产标准，确保生产过程安全稳定。
第三条矿山作业人员必须经过专业培训，持有效证件方可上岗
作业，严禁无证上岗。
第四条矿山作业人员必须佩戴安全防护装备，严禁擅自解除或
减少安全防护措施。
第五条矿山作业人员必须严格执行作业指导书，不得擅自改变
作业程序和方法。
第六条矿山作业人员必须严格执行禁止吸烟、禁止酗酒、禁止
赌博等规定，保持良好的工作状态。
第七条矿山作业人员必须严格执行用电、用火、用爆破等操作
规程，确保安全生产。
第八条矿山作业人员必须加强环保意识，做到垃圾分类、节约资源、减少污染。
第九条矿山作业人员必须加强安全教育，定期进行安全演练，提高应急处置能力。
第十条矿山作业人员必须积极参与安全生产管理，发现安全隐患及时报告并配合整改。
第十一条违反本规章制度的，将依据矿山相关管理规定进行处理，严重者将追究法律责任。
本规章制度自颁布之日起生效。
矿山生产技术组规章制度第一章总则第一条为提高矿山生产技术水平，规范生产作业，加强安全生产管理，确保生产安全和人身财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山生产技术组的所有成员，包括技术人员、工程师、操作人员等。
第三条本规章制度是矿山生产技术组的基本准则，所有成员必须遵守。
第四条矿山生产技术组的工作要坚持以安全第一、预防为主的原则，严格遵守相关规章制度，确保生产作业安全。
第五条矿山生产技术组的工作要坚持以技术创新、科技兴矿的理念，积极倡导技术研究和创新，提高生产效率和质量。
第二章组织管理第六条矿山生产技术组设组长一人，副组长一人，成员若干人，具体人员由矿山领导班子通过程序决定。
第七条矿山生产技术组按照岗位职责分工作业，各成员要严格执行，密切协作，共同完成生产任务。
第八条矿山生产技术组要定期召开例会，研究生产技术问题，总结工作经验，改进工作方法。
第九条矿山生产技术组要根据矿山生产计划，合理安排生产作业流程，确保生产进度和质量。
第十条矿山生产技术组要加强人员培训，提高技术水平，不断提升团队整体素质。
第三章安全生产第十一条矿山生产技术组要严格遵守矿山安全生产规定，加强安全生产教育，提高安全意识。
第十二条矿山生产技术组要加强设备检修保养，严格按照操作规程操作设备，确保设备安全稳定运行。
第十三条矿山生产技术组要定期进行安全隐患检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
第十四条矿山生产技术组要做好应急预案，组织好人员疏散演练，提高应对突发事故的能力。
第四章生产技术第十五条矿山生产技术组要遵守矿山生产工艺流程，按照技术要求操作，确保生产质量。
第十六条矿山生产技术组要积极倡导技术创新，提高生产效率，降低成本，提高经济效益。
第十七条矿山生产技术组要保护环境、节约资源，倡导绿色生产，推动可持续发展。
第五章纪律要求第十八条矿山生产技术组的成员要维护矿山生产秩序，严守纪律，服从管理，不得擅自行动。
第十九条矿山生产技术组的成员要遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得错开班次。
煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度（一）一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：（一）安全生产责任制；（二）安全办公会议制度；（三）安全目标管理制度；（四）安全投入保障制度；（五）安全质量标准化管理制度；（六）安全教育与培训制度；（七）事故隐患排查制度；（八）安全监督检查制度；（九）安全技术审批制度；（十）矿用设备、器材使用管理制度；（十一）矿井主要灾害预防管理制度；（十二）煤矿事故应急救援制度；（十三）安全奖罚制度；（十四）入井检身与出入井人员清点制度；（十五）安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：（一）符合相关的法律、法规、规章、规程和标准；（二）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作；（三）对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；（四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；（五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
（一）安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
（二）安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
（三）安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
矿山安全生产管理规定范本矿山是一种特殊的工作场所，其生产环境和工艺复杂性使得安全生产管理至关重要。
为了保障矿山职工的生命财产安全，提高矿山的安全生产水平，以下是矿山安全生产管理规定的范本，供参考。
一、总则1. 矿山安全生产管理的目的是保障矿山职工的生命财产安全，确保矿山正常生产和经营活动的持续性。
2. 矿山安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合整治、综合防控。
3. 矿山安全生产管理的指导思想是依法治矿、科技兴矿、文化强矿、人才兴矿。
二、组织机构1. 矿山应设立安全生产管理领导小组，负责矿山的安全生产管理工作。
2. 安全生产管理领导小组应明确各成员的职责和权限，并定期召开会议，研究安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 矿山应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
2. 矿山管理人员应履行安全生产管理职责，加强对职工的安全培训和教育工作。
3. 矿山职工应遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
四、安全生产技术措施1. 矿山应制定科学的安全生产技术措施，并加强对关键环节的监控和安全防护设施的维护。
2. 矿山应配备专业的安全检测设备，定期对矿井、矿山设备和周边环境进行全面检测。
五、事故应急管理1. 矿山应制定应急预案，明确应急救援组织机构和职责分工。
2. 矿山应建立健全事故上报机制，及时报告并处理发生的事故。
3. 矿山应开展事故应急演练，提高职工的应急处置能力。
六、安全教育培训1. 矿山应定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我防护能力。
2. 矿山应制定安全教育培训计划，确保培训内容全面、系统、实用。
七、安全生产检查与监督1. 矿山应建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产工作进行检查。
2. 监督部门应加大对矿山的监督力度，及时发现和纠正安全生产隐患。
八、奖惩制度1. 矿山应建立健全奖惩制度，激励安全生产的积极因素，惩处违反安全生产规定的行为。
2. 矿山应公开奖惩情况，增加安全生产的透明度和公信力。
井下生产规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范井下生产秩序，保障井下工作人员生命财产安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿、金属矿山等井下生产单位。
第三条井下生产单位应当严格遵守本规章制度，加强安全生产管理，不得以任何理由违反本规定。
第四条井下生产单位应当制定详细的井下生产安全管理制度，明确责任分工，确保规章制度的执行。
第五条井下生产单位应当定期对井下人员进行安全生产培训，提高员工安全意识，增强自我保护能力。
第二章井下生产环境管理第六条井下生产单位应当定期对井下环境进行检查，确保通风、照明等设施正常运转。
第七条井下生产单位应当制定井下作业区域的安全通道，保障员工疏散通道畅通。
第八条井下生产单位应当加强对井下空气质量的监测，确保员工在安全环境下工作。
第九条井下生产单位应当设置定期打捞井下积水的制度，防止井下积水导致事故发生。
第三章井下作业管理第十条井下作业单位应当制定作业流程图，明确各项作业程序和责任人员。
第十一条井下作业单位应当对井下设备进行定期检查维护，确保设备安全运转。
第十二条井下作业单位应当设置班组长或监督人员，负责对井下工作人员的安全生产进行监督。
第十三条井下作业单位应当定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第四章应急管理第十四条井下生产单位应当配备应急救援队伍，应急救援队伍应当定期进行演练，熟悉应急处置程序。
第十五条井下生产单位应当设置应急疏散路线，保障员工在事故发生时能够迅速疏散。
第十六条井下生产单位应当定期组织安全演练，提高员工安全意识，保障生产安全。
第五章违规处理第十七条井下生产单位对违反本规章制度的员工应当给予相应的处罚，严重违规者应当追究法律责任。
第十八条井下生产单位应当对违规设备进行整改处理，确保设备能够正常运转。
第十九条井下生产单位对于不遵守安全生产规定的公司或个人，应当停止合作关系，并向有关部门反映情况。
第六章附则第二十条本规章制度由井下生产单位相关人员共同遵守，凡有违反者，将按规定进行处理。
安全生产管理各种规章制度及操作规程和矿山事故应急预案汇编收集资料1安全生产管理各种规章制度及操作规程和矿山事故应急预案汇编温州盛达矿山建设有限公司二〇〇九年八月（修订）安全生产管理制度汇编温州盛达矿山建设有限公司安全教育培训制度为了提高劳动者的安全意识、增强安全防范能力、不断提高安全技术水平、牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产规章制度，保障劳动者在作业过程中的人身安全和身心健康，特制定本制度。
一、凡本项目部员工均应接受安全教育，外单位来项目部参加培训、参观人员都要接受本项目部的安全教育。
安全教育工作由接待（受）部门负责。
下井人员须经过安全部门办理下井手续，由本接待单位派人带领，否则不能下井。
二、凡聘用的新工人、合同工、临时工、培训生、实习人员以及从其他单位调入本企业的员工必须经过项目部或项目部、工段、班组三级安全教育，并经考试合格后，方可参加岗位工作。
1、项目部级安全教育由安技部门负责进行，教育时间不少于8小时。
主要内容有：劳动安全卫生法律、法规，通用安全标准、劳动卫生和安全文化的基本知识；本企业劳动安全卫生规章制度及现状、劳动纪律和有关安全生产正反两方面的经验和教训；本企业安全生产的一般规定以及防火、防爆、防其他伤害常识等。
入矿教育结束后，由安技部门对其进行考试，合格后，再转入到车间进行车间级安全教育。
2、工段级的安全教育由队长和安全员负责进行，教育时间不少于16小时。
教育内容为：本单位劳动安全卫生状况和规章制度；主要危险源的危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施；车间典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
车间教育结束后，由车间对其进行考试，合格后，再分配到班组进行现场岗位安全教育。
3、班组的安全教育由班组长或班组安全员负责进行，教育时间不少于24小时，采用口头讲解与实际示范表演相结合的方式，其内容为：本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；本岗位的安全技术操作规程；本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；本岗位发生过的事故案例及教训；本岗位劳动保护用品的使用和保管方法；现场急救的基本常识和本岗位上的事故应急处理的方法。
井下人员安全生产规章制度第一章总则第一条为加强井下人员的安全生产管理，规范井下作业行为，保障井下人员的健康与安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在矿井、隧道等井下工作场所从事生产、施工、维护等作业的人员，包括井下作业工人、监督人员、管理人员等。
第三条本规章制度的宗旨是以人为本、安全第一，建立健全的安全生产管理制度，保障井下人员的安全生产。
第四条井下人员应严格遵守本规章制度的各项规定，服从安全生产管理及指挥，自觉维护井下作业区的秩序和安全。
第五条任何违反本规章制度的人员都将受到相应的纪律处罚并承担相应的法律责任。
第二章井下人员入井规定第六条井下工作人员必须经过专门的培训和体检，取得相关岗位证书后方可进入井下作业。
第七条井下工作人员必须穿戴相应的防护装备，包括头盔、安全带、防护眼镜、防护服等，依照规定的标准配置。
第八条井下工作人员必须严格按照规章制度的要求，遵守作业程序，绝对不得擅自独自进入井下作业区。
第九条井下工作人员必须在作业前进行安全交底，了解井下的作业环境和潜在的危险因素，采取相应的防护措施。
第十条井下作业人员必须遵守井下通风、排水和电气设备等安全操作规程，防止发生火灾、瓦斯爆炸等危险事故。
第三章井下作业安全管理第十一条井下作业管理人员必须具备专业相关的岗位资质，熟悉井下作业的安全管理规程，负责井下作业的安全组织和指导。
第十二条井下作业管理人员必须定期进行井下作业现场的安全检查，发现隐患及时整改，确保生产安全。
第十三条井下作业管理人员必须对井下作业人员进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
第十四条井下作业管理人员必须配备完善的安全设施和救援装备，制定应急预案和演练计划，确保井下作业事故的应急处置。
第十五条井下作业管理人员必须制定井下作业的安全标准和操作规程，确保井下作业的安全有序进行。
第四章突发事件处理第十六条一旦发生井下作业事故，井下人员必须立即采取逃生避险措施，向地面指挥部报告事故情况。
矿井安全生产技术管理制度1 技术管理制度
第一章总则
第1条为保障矿井安全生产，防止事故的发生，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，结合本矿矿井实际制定本制度。
第2条煤矿技术工作是矿井安全生产最重要的工作，全体工程技术人员及管理人员必须认真遵照执行。
第3条矿总工程师是矿全面技术工作的总负责人。
矿总工程师审定的技术方案和安全技术措施，由分管生产处长负责组织实施。
第4条矿的生产技术、机电运输、通风安全、地质测量、基本建设等管理职能机构必须做好生产技术管理的各项基础工作，加强生产技术管理过程的指导、监督、检查和服务，制定或完善本部门生产技术业务管理人员的职责范围，工作质量标准，并认真检查考核。
第5条矿必须实行全面质量管理和安全管理，切实加强和改善煤矿质量标准化工作，文明生产管理工作，责任到人，措施到位，对口负责，严格考核、标准要严、奖罚分明。
建立健全质量标准化和文明生产管理的工作机制和考核机制。
第6条矿必须建立和完善生产、技术管理工作计划和工作总结制度。
生产技术工作计划的主要内容包括：采掘生产计划、采
掘布局、采掘接续、开拓延深及重点工程，单产单进与采掘机械化水平、支护工作与顶板管理、矿井设计与规程措施管理、质量标准化管理与文明生产、巷修工作与失修状态、安全重点与安全管理。
每季必须进行一
次生产、技术工作安排和总结。
第7条生产、技术管理必须坚持安全高效、合理集中，以风定产、系统配套的原则，必须坚持技术进步、工艺先进、设计先行、施工严谨的原则。
严禁不按设计、审批、施工程序运作管理。
第8条建立健全生产技术信息统计和分析制度。
生产技术、机电运输、通风安全、地质测量部门要加强生产技术管理运行过程的统计分析，建立和完善生产、技术管理信息系统、数据库、报表制度。
矿井安全生产现场管理制度1 安全生产现场管理制度
1、认真贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针；做好安全生产工作，预防和减少安全生产事故。
2、根据安监部门及上级有关部门下达的安全指标，结合本
矿实际情况，安全生产必须杜绝发生一般适度，减少轻重伤及机电运输影响事故。
3、通风、技术部门抓“一通三防”和技术管理，杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故，减少技术失误。
4、采掘生产部门重点搞好现场管理安全生产工作，杜绝冒顶、放炮等事故，减少轻重伤事故出现。
5、机电运输机其他辅助部门，加强安全管理，严防事故，减少各种影响。
6、各部门、各系统由其主要负责人领导，抓好各项安全工作，技术部门及时做好各项安全措施。
7、每月对安全工作考核一次，每季作总结进行奖惩。
8、根据目标完成情况，对领导者及直接责任人进行奖惩。
9、根据安全工作情况对相关个人进行奖罚。
