公司治理学
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一、名词解释公司治理:公司治理是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
公司治理学:公司治理学是一门通过对公司治理的综合性研究,探讨公司治理实践中具有共性的基本原理、运作规范和方法的科学。
专用性资产:专用性资产是指只有当某种资产和某项特殊的用途结合在一起的时候,这种资产才是有价值的,否则它的价值基本上体现不出来,或者即使有价值,与为了获得这项资产所进行的投入相比,资产的所有者也是受损失的。
在经济学中,专用性资产是指由特定的经济主体拥有或控制的,通过特定的使用方法,能够给经济主体带来经济利益的经济资源。
卡尔多改进:卡尔多改进是指在不减少一方的福利时,通过改变现有的资源配置而提高另一方的福利。
累积投票权制度:累积投票权制度是指股东大会选举两名以上的董事或监事时,股东所持的每一股份拥有与当选董事或监事总人数相等的投票权,股东既可以用所有的投票权集中投票选举某一人,也可以分散投票选举数人,按得票多少依次决定董事入选的表决权制度。
授权资本制:指公司设立时,虽然要在公司章程中确定注册资本总额,但发起人只需认购部分股份,公司就可正式成立,其余的股份,授权董事会根据公司生产经营情况和证券市场行情再随时发行的公司资本制度。
单层制:也叫一元制,即公司只设董事会,不设监事会,董事会集执行职能与监督职能于一身,对公司的监督由董事会下的审计等专业委员会承担,其中监督职能在很大程度上是通过独立董事制度来实现的。
双层制:也叫二元制,即公司既设董事又设监事会,执行职能和监督职能是分开的。
董事会负责执行职能,监事会负责监督职能,监事会对董事会有制约作用。
激励相容:在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动;如果能有一种制度安排,使行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合,这一制度安排,就是“激励相容”。
公司治理学的研究对象
1.公司董事会:公司董事会是公司治理的核心机构,承担着制定公司
战略、监督经营活动等重要职责。
因此,公司治理学研究的一个重要对象
就是公司董事会的构成、职权分配、监督机制等方面的问题。
例如,研究
董事会规模对公司绩效的影响,探讨董事会独立性和高效性的关系等,都
是公司治理学关注的内容。
2.股东权益保护:公司治理学的另一个重要研究对象是股东权益保护。
股东作为公司所有权的代表,在公司治理中发挥着至关重要的作用。
研究
股东权益保护的问题旨在探讨如何确保股东能够实现其合法权益,并促进
公司长期发展。
这方面的研究可以包括对股东诉讼、股东推出机制等方面
的探讨。
3.内部控制:公司治理学还研究了内部控制体系对公司运营的影响。
内部控制是指企业为了保护资产、防止风险、确保财务报告的准确性而建
立的一套制度和方法。
可研究的问题包括内部控制制度的设计、实施与监
督以及其对公司绩效的影响等。
4.治理结构:公司治理学还关注公司的组织结构以及各种内外部治理
制度。
例如,公司治理结构的研究可以包括探讨公司治理机构设置的合理性、公司治理机构功能和运作模式的优化等方面。
此外,公司治理学也研
究了与公司治理相关的法律法规、市场机制等内容。
除了以上列举的几个研究对象外,公司治理学还可以研究各种与公司
治理相关的问题,例如激励机制、信息披露、公司社会责任等。
总之,公
司治理学的研究对象主要是与企业内部组织、权力分配、决策过程等问题
相关的方方面面,旨在提高企业的运营效率和管理水平,促进公司的可持续发展。
公司治理学第四版名词解释
摘要:
1.公司治理学的概念与重要性
2.第四版名词解释的主要内容
3.名词解释在公司治理学中的作用
4.案例分析:名词解释在实际公司治理中的应用
正文:
公司治理学是一门研究公司管理层与股东、员工、供应商等利益相关者之间相互关系的学科。
在现代企业中,良好的公司治理对提高企业效益、降低风险和实现可持续发展至关重要。
公司治理学第四版名词解释为读者提供了一个全面了解公司治理相关概念的途径。
第四版名词解释的主要内容包括公司治理的基本概念、公司治理结构、公司治理机制和公司治理实践等方面的名词解释。
这些名词解释涵盖了公司治理的各个方面,有助于读者深入理解公司治理的理论与实践。
在公司治理学中,名词解释具有重要的作用。
首先,名词解释有助于统一概念,避免因对同一概念的理解不同而产生的沟通障碍。
其次,名词解释为读者提供了一个系统性的知识体系,有助于读者全面掌握公司治理的相关知识。
最后,名词解释为公司治理实践提供了理论支持,有助于实践者运用理论解决实际问题。
在实际公司治理中,名词解释也有着广泛的应用。
例如,某公司董事会在讨论公司治理改革时,需要对“董事会”、“独立董事”、“股权激励”等概念有清晰的理解,以便制定出合理的改革方案。
而在股东与董事会的沟通中,股东
需要了解“投票权”、“代理权”等概念,以维护自身利益。
总之,公司治理学第四版名词解释为读者提供了一个全面了解公司治理相关概念的途径。
第一章公司治理学一、企业制度演进的脉络古典企业制度(业主制——合伙制)——现代企业制度:公司制业主制企业:特点:企业归业主所有,企业拥有完全的自主权,享有全部的经营所得;业主对企业负债承担无限责任缺点:规模小,资金筹集困难;无限连带责任带来的风险较大;企业存续受制于业主的生命期合伙制企业:特点:企业归出资人共同所有;出资人对企业债务承担无限责任;优点:扩大了资金来源;降低了经营风险缺点:无限责任带来的风险较大;合伙人的退出或死亡影响企业的生存和寿命公司制企业:特点:有一个永续的生命;股份可以自由转让;出资人承担有限责任优点:筹资的可能性和扩张的便利性;分散和降低风险;专业化的经营者的出现,适应了不断变化和日益复杂的经济形势二、国内外公司治理研究的主题1、国外公司治理研究的主题①如何控制公司经理人员行为以保护股东利益–人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满–股东诉讼事件大量增加–机构投资者力量的增大②如何保护公司利益相关者的利益–恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益–关于公司社会责任的争论2、国内对公司治理的研究主题:①治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题。
管理者腐败表现在:在职消费膨胀;侵占和转移企业资产;信息披露不规范;经营行为围绕着个人眼前的成绩、地位和利益展开;经营管理人员和员工工资、奖金、集体福利等收入增长过快,侵占企业利润;财务关系透明度低,甚至搞“黑箱操作” ;置小股东和债权人的利益于不顾,搞不分红或少分红,大量拖欠债务;抵制兼并重组。
②国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造。
研究关注的焦点问题:一是国有企业公司化后,公司股东大会、董事会、监事会和经理层的权力如何分配与制衡;二是国有企业公司化后如何处理新老“三会”的关系。
三、公司治理的内涵(名词解释题)公司治理是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
公司治理学培训教程公司治理是指为了实现公司股东及其他利益相关者的利益最大化,建立透明、公正、负责任的决策和监督机制的一系列制度安排和实践。
公司治理的好坏直接关系到企业的持续发展和利益分配。
作为一名公司治理学的培训师,需要向学员传授一些基础知识和研究热点,以帮助他们理解和应用公司治理的理论和实践。
本教程将介绍公司治理的基本理论和模型,并讨论一些当前研究的热点问题。
一、公司治理的基本理论1. 公司治理的概念和目标:公司治理是指由公司内外部的各方以及相关法律法规共同制定和实施的一套决策和监督机制,旨在保护股东和其他利益相关者的合法权益,提高公司的价值和竞争力。
2. 没有一种大小适合所有公司的治理模式:公司治理的形式和安排取决于公司的特点和环境,没有一种通用的模式适用于所有公司。
例如,控股公司和上市公司的治理结构可能存在差异。
3. 治理结构的核心:公司治理结构的核心是权力和利益的平衡。
股东和其他利益相关者的权益应得到平衡和保护,以避免权力滥用和侵害利益相关者利益。
二、公司治理的主要模型1. 董事会模型:董事会是公司治理的核心机构,负责制定战略决策和监督公司经营。
公司应建立一个高效的董事会,其中包括独立董事,以提高决策的公正性和透明度。
2. 内部控制模型:内部控制是指公司内部建立的一套制度和程序,以确保财务报表的准确性和真实性,并防止内部欺诈行为。
内部控制体系包括内部审计、风险管理和合规等方面。
3. 激励与约束模型:为了激励管理层为公司创造价值,公司应建立一套激励和约束机制,例如薪酬、股权激励和绩效评估等。
三、公司治理研究的热点问题1. 股东权益保护:如何保护股东的权益,防止控股股东滥用权力,是公司治理中的一个重要问题。
研究者可以从法律、制度和市场等多个角度进行探讨。
2. 独立董事的作用和效能:独立董事在公司治理中扮演着重要的角色,他们应具备专业知识和独立性,能够有效监督董事会和管理层,但实际上很多独立董事存在职业化和权力不对称等问题。
公司治理学第四版名词解释摘要:I.引言- 公司治理学的概念- 公司治理学的重要性II.公司治理学的定义- 公司治理的定义- 公司治理学的研究范围III.公司治理学的发展历程- 第一阶段:公司治理的初步形成- 第二阶段:公司治理的规范发展- 第三阶段:公司治理的国际化与现代化IV.公司治理学的主要理论- 股东利益理论- 利益相关者理论- 企业社会责任理论V.公司治理学的主要实践- 董事会结构与运作- 股东权利与保护- 公司治理机制的完善VI.公司治理学在我国的应用- 我国公司治理的现状- 我国公司治理改革的主要方向- 我国公司治理实践的案例分析VII.结论- 公司治理学对我国企业的启示- 对公司治理学的未来展望正文:I.引言公司治理学作为一门研究企业组织、管理及决策的科学,旨在探讨如何在公司内部建立起有效的权力分配与制衡机制,以实现公司的长期稳定发展。
随着全球经济一体化的推进,公司治理学在国际间愈发受到重视。
本文将对公司治理学的相关概念进行详细解读,并分析其在我国的实践与应用。
II.公司治理学的定义公司治理学是一门研究企业组织内部权力分配、制衡与决策的科学。
它关注公司内部管理层、董事会、股东及其他利益相关者之间的关系,以实现公司长期稳定、可持续的发展。
公司治理学的研究范围包括公司组织结构、公司法规、企业伦理等方面。
III.公司治理学的发展历程公司治理学的发展经历了三个阶段。
第一阶段,公司治理的初步形成,主要关注公司内部的权力分配与制衡。
第二阶段,公司治理的规范发展,表现为对公司治理结构的规范化、法制化要求。
第三阶段,公司治理的国际化与现代化,强调公司治理应遵循国际通行原则,实现治理结构的现代化。
IV.公司治理学的主要理论公司治理学的主要理论包括股东利益理论、利益相关者理论和企业社会责任理论。
股东利益理论认为公司应追求股东利益最大化;利益相关者理论强调公司在决策过程中应兼顾各方利益相关者的权益;企业社会责任理论则主张企业在追求经济效益的同时,还应承担社会责任,实现可持续发展。
公司治理学题型:单选题;多选题;判断题;名词解释;简答题;论述题;案例分析第一章1.企业制度的演进从古典到现代的转变,经历了业主制企业、合伙制企业和公司制企业的发展过程。
2.国外公司治理研究的主题主题一:如何监督和控制经理人员的行为主题二:如何保护公司利益相关者的利益3.国内公司治理研究的主题主题一:治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题。
主题二:国有企业建立现代企业制度,进行公司化改造。
4.公司治理:是指通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司各方面的利益的一种制度安排。
5.公司治理学的学科性质一门交叉学科、一门应用学科、一门新兴学科6.公司治理学的特点科学性、艺术性、技术性、文化性、演化性第二章1.公司治理涉及的当事人债权人、经营者、雇员;供应商、客户和社区、政府2.公司边界的界定财产边界、组织边界、法人边界。
因此,理论上的公司边界是公司中所有专用性资产当事人的行为的集合。
3.公司治理机制设计的主要原则激励相容原则、资产专用性原则、等级分解原则、效果最大化的动机和信息部对称假设的原则第三章(重点)1.股东权益:是股东基于其对公司的投资依法享有的权利。
2.股东权利的分类普通股股东享有的权利:(1)剩余收益的请求权和剩余财产清偿权(2)监督决策权(3)优先认股权(4)股票转让权优先股股东权利:(1)利益分配权(2)剩余财产清偿权(3)管理权3.股东权益与债权人权益的比较:在公司经营中所处的地位不同、各自承担的风险不同、两种权益的偿还期限不同4.中小股东权益的维护:(1)累积投票权制度(2)强化小股东对股东大会的请求权、召集权和提案权(3)类别股东表决制度(4)建立有效的股东民事赔偿制度(5)建立表决权排除制度(6)完善小股东的委托投票制度(7)引入异议股东价值评估权制度(8)建立中小股东维权组织5.类别股东表决制度:是指一项涉及不同类别股东权益的议案,需要各类别股东及其他类别股东分别审议,并获得各自的绝大多数同意才能通过。
公司治理学(第四版)第一篇
前辅文
第一篇基础理论
第一章公司治理学:新兴学科的诞生
学习目的
关键词
第一节企业制度的演进与公司治理问题的产生
第二节公司治理研究的主题与内涵
第三节公司治理学的研究对象、学科性质与研究方法小结
复习思考题
案例讨论题美国IBM 公司的兴衰:公司治理的影响第二章公司治理:理论框架与机制设计
学习目的
关键词
第一节公司科层契约与公司治理体系
第二节公司治理基本框架与公司治理边界
第三节有效公司治理机制的设计原则和企业竞争力小结
复习思考题
自测自评
案例讨论题帕玛拉特与安然:欧美模式的失败?。