严格执行《安全生产法》,促进安全基础管理
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第1篇一、完善项目管理体制1. 建立健全项目管理机构,明确各级管理职责,确保项目从立项、设计、施工到验收的每个环节都有专人负责。
2. 完善项目管理规章制度,严格执行《政府投资条例》、《企业投资项目核准和备案管理条例》等法律法规,确保项目审批、核准、备案程序规范。
3. 强化项目管理人员的业务培训,提高其综合素质,确保项目管理水平。
二、加强工程质量监管1. 严格执行工程建设强制性标准,确保工程质量符合国家标准。
2. 强化工程监理制度,发挥监理单位在工程质量监管中的作用,确保工程在设计、施工、验收等环节的质量。
3. 加强对建筑材料、设备的质量检测,确保工程所用材料、设备符合规定要求。
三、强化安全生产管理1. 严格执行《安全生产法》等相关法律法规,加强施工现场安全管理。
2. 定期开展安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。
3. 加强对施工人员的安全教育培训,提高其安全意识。
四、推进工程信息化建设1. 利用数字化手段,实现基础设施工程全生命周期管理,提高项目管理效率。
2. 建立工程项目数据库,实现项目信息共享,方便相关部门进行监督和管理。
3. 加强工程项目信息化平台建设,提高项目信息化管理水平。
五、加强人才队伍建设1. 加强项目管理、工程技术、安全生产等方面的人才培养,提高人才队伍的整体素质。
2. 引进国内外优秀人才,为基础设施工程提供智力支持。
3. 鼓励人才跨领域、跨行业交流,促进技术创新和成果转化。
六、加大政策支持力度1. 加大对基础设施工程的财政投入,保障项目顺利实施。
2. 完善基础设施建设投资政策,鼓励社会资本参与基础设施建设。
3. 加强政策宣传,提高全社会对基础设施工程管理的重视程度。
总之,加强基础设施工程管理是一项系统工程,需要政府、企业、社会共同参与。
通过完善管理体制、加强质量监管、强化安全生产、推进信息化建设、加强人才队伍建设以及加大政策支持力度,才能确保基础设施工程安全、优质、高效地完成,为我国经济社会发展提供有力保障。
安全生产巩固提升方案为了极积响应XXX发[2020]第9号,关于印发榆林炼油厂安全生产标准化巩固提升实施方案的通知要求,为了进一步夯实企业安全生产基础,提升安全管理整体水平,持续改进安全生产标准化运行绩效,落实安全生产主体责任,防范和遏制安全生产事故的发生,促进企业安全工作实现规范化、制度化、标准化,结合XXXX实际,特制定此实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等法律法规和标准,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化企业安全管理的基层和基础工作,规范并提高安全生产标准化运行质量,确保安全生产标准化各要素与企业实际工作的融合、落实和巩固提升,建立企业安全生产长效机制,促进企业安全发展、科学发展。
二、组织机构及职责成立安全生产标准化巩固提升工作领导小组组长:XXX副组长:XXXXXXXXX成员:XXXXXXXXXXXX及全体职工主要职责:全体成员在组长的领导下,负责按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》要求,结合工作实际,持续改进标准化工作,全面推进安全生产标准化巩固提升。
三、工作目标通过实施安全生产标准化巩固提升管理,使安全生产基础得到明显加强,建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,促进安全生产形势进一步稳定好转,提高安全生产保障能力,促进安全生产运行与管理的规范化,实现“四零五百”的工作目标。
四、实施步骤及工作内容安全生产标准化巩固提升有利于夯实安全基础管理,有利于提升整体安全管理水平,有利于预防和遏制事故发生,为节支增效,树立良好的社会形象,具有重大而深远的意义。
分三个阶段稳步推进本项工作。
第一阶段:安排部署、查缺补漏阶段(2020年1月21日至2020年1月31日)。
根据本实施方案要求,成立部门安全生产标准化巩固提升工作组织机构,制定相应的实施方案,详细部署,全体动员,建立部门工作任务清单,为全面推进安全生产标准化建设提供基础保障。
安全生产监督管理办法第一章总则第一条为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、落实《安全生产管理办法》,加强安全生产监督管理,进一步健全安全生产保证体系,保障养护职工在生产经营过程中的安全与健康,实现安全文明生产,促进公路养护发展,特制定《安全生产监督管理办法》(以下简称本办法)。
第二条本办法适用于单位安全生产监督管理工作。
第三条安全生产监督管理工作必须坚持以下基本原则1、“安全第一、预防为主”的原则。
搞好安全生产是单位主要负责人的本职工作,要把安全和生产统一起来,抓生产必须首先抓安全,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全;安全生产工作重点在预防,要主动采取预防措施,把事故消灭在萌芽状态,做到“防患于未然”。
2、“管生产必须管安全”的原则。
各级管理人员在管理生产的同时,必须管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
单位全体养护职工都必须在各自的职责范围内,对实现安全生产的要求负责。
3、“四不放过”的原则。
单位必须建立并严格执行事故报告制度,对已经发生的各类安全生产事故、事件,按照有关规定及时进行分析处理,自觉做到“四不放过”即:事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。
4、党政工团齐抓共管、综合治理原则。
安全生产是单位生存和发展的前提和重要基础,涉及单位方方面面工作,关系到单位整体利益和养护职工切身利益。
党政工团组织必须把安全生产工作纳入各自责任范围和工作重点,形成共识,分工协作,密切配合,齐抓共管。
第四条安全生产责任制是单位岗位责任制的重要组成部分,是单位各项安全管理制度的核心和重要工作基础。
单位、部门主要负责人必须按照安全生产法的要求,亲自抓好安全生产责任制的建立、完善和考核,确保落到实处。
第五条国家安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全生产的国家标准、行业标准等,是安全生产工作必须遵循的基本准则,全体养护职工都必须自觉遵照执行。
促进安全生产工作1、如何夯实安全生产基础,促进安全生产持续稳定的文章一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。
理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。
管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。
始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。
(博安网-安全生产管理云)二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求在“安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化”方面做了扎实工作。
一方面,积极认真开展“三无”活动,另一方面,不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度。
三、不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证安全管理工作应以人为本,围绕人的行为,规范各项管理措施,采取“多层次、低重心”的管理手段,将工作的中心下移,放在生产一线的班组,开展从管理层到执行层多层次管理,才能全面提高安全生产管理水平。
安全生产中的每一项工作,人都是第一要素,而且是生产要素中最活跃的,必须采取有效手段提高人员素质。
结合生产实际需要,通过技术比武、岗位练兵等形式,增强安全意识,激励职工钻研专业技术,提高专业知识水平和技能水平。
结合各阶段安全生产特点,加强了对职工的安全知识和技能培训,大大提高了职工的安全意识和技能。
四、安全生产工作重在管理监督到位安全工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。
是要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变,实现单位、班组、个人三级安全目标。
企业该如何管好安全生产1、如何促进企业更好的落实安全生产一、抓建章立制,提高企业基础管理水平。
建立完善的安全636f70797a6431333363356538管理制度和安全操作规程是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。
企业应该结合实际,进一步健全各项安全生产规章制度。
在规章制度健全的同时,要建立相应的配套落实措施,加强检查,严格考核,落实奖惩,确保各项规章制度的落实,提高企业的基础管理水平。
二、抓设施完善,提高企业本质安全度。
企业要按照国家或行业安全标准规范要求,加大安全投入,添置、完善工作场所、生产设备、电气装置等方面的安全防护设施,为职工提供一个安全的生产作业环境。
严格执行安全“三同时”制度,确保安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用,杜绝先天性隐患,从源头上遏制各类事故的发生。
同时要抓好企业的事故隐患排查治理,对发现的隐患及时进行整改,防患于未然。
三、抓教育培训,提高企业全员安全素质。
开展安全生产教育培训,是提高广大职工群众安全意识和安全素质的有效途径。
在广泛、深入地开展安全生产宣传工作的基础上,重点加强对广大职工的在职安全技术培训。
四、抓标准化建设,提高企业安全管理水平。
企业要做到安全生产,涉及到人、机、料、法、环境和时间等多项因素,达到了这些要素的和谐统一和有效控制,就成为一种科学的管理方法和管理理念。
目前国家安监总局大力提倡开展的安全生产标准化建设,就是在特定的环境、特定的时间里,通过有效的制度和办法,使人的行为与各种要素达到和谐统一,以确保安全。
今年我们安监局深入开展安全标准化创建工作,从从业人员基本条件、应急管理、主要负责人安全履职、专家安全检查、“星级安全班组”创建等多方面进行了规范化指导,督促加大标准化建设力度,提高企业安全生产管理水平。
五、抓应急救援,提高企业应急处置能力。
开展危险化学品等行业的桌面演练和危险化学品演练,进一步加深了生产事故应急救援成员单位对事故应急响应流程及职责认识,检验在响应等关键环节的协调配合能力,解决“预案和现场处置两层皮”的问题,从而进一步规范应急处置程序,不断提高应急处置能力。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任,根据上级安全生产专项整治三年行动部署,结合分公司工作实际,制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动,进一步深化企业安全生产主体责任,制定落实全员安全生产责任制,健全完善与企业高质量发展相适应的安全生产制度体系,健全完善与分公司相适应的安全管理运行机制,健全完善与保护职工生命相统一的安全预防控制体系,扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
推动企业安全工作由事后问责向事前预防和过程控制转变,安全管理由简单粗放管理向综合治理、精准治理、源头治理转变,生产方式从劳动密集型向机械化、自动化、信息化、智能化转变,全面提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保职工生命安全和身体健康,实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务(一)全面落实安全生产责任体系。
1健全完善安全生产责任制。
建立健全从分公司主要负责人到一线岗位员工,覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确全体员工应承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,明责、知责、履责、尽责,自觉履行安全生产责任制。
每年制定下发安全一号文件,对全年安全生产工作进行全面部署,明确目标,落实责任,强化保障,深化管理。
建立并严格落实安全考核奖惩机制,对履职不到位导致安全事故的责任人员严格问责。
安全监察部牵头,健全完善分公司机关安全生产责任制;各生产单位负责,结合组织管控模式调整,重新修订编制全员安全生产责任制。
2.落实企业安全生产主体责任。
坚持党的“安全第一”生产方针,树立安全发展理念,严格履行安全生产法定职责和义务,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
要依法依规落实企业安全生产主体责任,设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,保障安全生产资金投入,强化安全风险和事故隐患管控,确保企业安全生产主体责任落到实处。
第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,预防事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,以及进入本单位范围内的所有人员。
第三条安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持全员参与、全面覆盖、全程控制的原则。
第四条本单位设立安全生产委员会,负责全面领导安全生产管理工作,制定安全生产规章制度,组织安全生产检查,处理安全生产事故。
第二章安全生产责任第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,负责本部门的安全生产教育和培训,确保本部门安全生产目标的实现。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格执行操作规程,做好个人防护,发现安全隐患及时报告。
第八条各级安全生产管理人员应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产措施落实到位。
第三章安全生产教育培训第九条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训,合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
第十一条对特殊工种、特种作业人员必须进行专项培训和考核,取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查,包括日常检查、专项检查、节假日检查等。
第十三条发现安全隐患,应立即采取措施进行整改,并做好记录。
第十四条对重大隐患,应制定整改方案,明确整改责任人、整改措施、整改期限,并落实整改措施。
第五章安全生产事故处理第十五条事故发生后,立即启动应急预案,组织救援。
第十六条对事故进行调查分析,查明事故原因,提出整改措施。
第十七条依法对事故责任人员进行处理,对事故责任人进行教育。
第十八条事故调查报告应及时上报上级主管部门。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定,造成事故的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
安全⽣产⽬标管理责任书2022年安全⽣产⽬标管理责任书(精选9篇) 现如今,我们每个⼈都可能会接触到责任书,签订责任书可以有效提升我们的⾃觉性和主动性。
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安全⽣产⽬标管理责任书篇1 ⼀、安全⽣产职责: 1、认真贯彻国家“安全第⼀,预防为主,综合治理”的安全⽣产⽅针;深化安全⽣产的“双基”⼯作。
2、认真贯彻中交⼆航局质量、环境、职业安全健康“⼀体化”管理⽅针:诚信守法,科学管理,精⼼施⼯,顾客满意,以⼈为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全⽣产法律、法规并⾃觉接受监督。
4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理⼯作,做好防⽕、防盗、防破坏⼯作,积极协助其它部门做好安全⽣产⼯作。
5、严格执⾏已制定的《安全⽣产费⽤保障制度》,确定安全费⽤提取标准,专项⽤于安全⽣产,保证资⾦到位。
6、加强对材料库的管理⼯作,确保⽣产物资的安全与供应。
7、做好应急材料的供应⼯作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进⾏采购,确保应急材料及时到位。
⼆、⽬标: 1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、不发⽣区域事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、安全投⼊资⾦到位率100% 三、奖惩办法: 1、年内项⽬部将对以上⽬标进⾏考核,达到⽬标要求的,进⾏表彰奖励,达不到⽬标要求的,项⽬部视情节给予处罚。
2、⾃觉履⾏法定义务,完成年度⽬标;本部门未发⽣安全事故;⽆重⼤安全隐患,⼀般隐患整改及时;可评为安全⼯作先进集体。
3、对未达标的部门及发⽣安全事故的部门和个⼈,实⾏⼀票否决,项⽬部给予取消其评⽐先进的资格。
4、对于玩忽职守,⼯作不负责任造成⼀定后果的⼈员,项⽬部将根据情节轻重严肃处理,直⾄追究刑事责任。
5、因管理不⼒致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重⼤安全事故的,对有关责任⼈员按照国务院《关于特⼤安全事故⾏政责任追究的规定》给予⾏政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
煤矿安全生产管理办法(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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《安全生产法》考试题库(答案版)《安全生产法》考试题库(答案版)(一) 填空题(25道题):1、中华人民共国《安全生产法》,共(7)章(97)条;(目录)(对象是生产及生产管理人员)2、为加强安全生产监督管理,(防止)和(减少)生产安全事故,保障人民群众(生命)和(财产)安全,促进经济发展,制定本法。
(第1条)(对象是各级单位领导人、生产及生产管理人员、安全监督人员)3、生产经营单位的(主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。
(5条)(对象是各级单位领导人、班组长)4、工会要依法组织职工参加本单位安全生产工作的(民主管理)和(民主监督),维护职工在的合法权益。
(第7条)(对象是工会主席和工会干事)5、国家实行生产安全事故(责任追究制度)。
(第13条)(对象是各级单位领导人、安全管理人员、生产管理人员)6、国家鼓励、支持安全生产的(科学技术)研究和安全生产先进技术的(推广应用),提高安全生产水平。
(第14条)(对象是生产管理和工程技术人员)7、生产经营单位不具备的,不得从事生产经营活动。
(第16条)(对象是各级单位负责人、安全管理人员、生产管理人员)8、生产经营单位应当对从业人员进行教育、培训,保障从业人员具备必要的知识,熟悉有关的安全生产(规章制度)和安全(操作规程),掌握本岗位的安全操作技能。
(第21条)(对象是各级单位领导人、从业人员、安全生产管理人员、劳资人员)9、生产经营单位的(特种作业)人员必须按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业(操作资格证书),方可上岗作业。
(第23条)(对象是特种作业人员、安全管理人员、各级单位领导人、劳资人员)10、生产经营单位必须对安全设备进行经常行的(维护) 、(保养),并定期(检测),保证正常运转。
(第29条)(对象是生产、运行、维护、管理人员)11、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(淘汰)制度。
(第31条)(对象是单位领导人、生产管理人员、安全管理人员、工程技术人员、物资采购人员)12、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排(专门人员)进行现场,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
严格执行《安全生产法》,促进安全基础管理
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organiza廿on Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
编订:__________________
单位:__________________
时间:__________________
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文件编号:KG-A0-1795-44 严格执行《安全生产法九促进安全
基础管理(正式)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。
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摘要:当前的安全状况和执行〈〈安全生产法〉〉的必要性,法制化管理体是实现安全生产的必由之路,
但是要真正的实施法制管理单靠几个领导或安监人员的努力是不够的,它需要全体员工的参与,必须是企业的全体员工的安全意识提到了一个自觉的层面,并得到全体员工的支持,营造一个法制的氛围,企业的安全生产才真正的实现监管到位,走上法制化道路。
关键词:安全生产麻木不仁生命和健康
党和政府历来都十分重视人民群众的生命和健康, 时刻把群众和生产安全提到一个十分重要的高度来抓, “牢记人民群众和生命安全,责任重于泰山”。
于20xx 年门月1日正式颁布实施《安全生产法》,它颁布和实施,标志着我国的安全生产将有法可依,对促进安
全生产起了十分有力的推动作用。
当前的安全状况和执行《安全生产法》的必要性颁布以来,安全生产的法制化建设进入了一个新
的阶段,但仍有极少数的私营企业,(爆尤为突出)存
在着徇枉法,见利忘义的现象,在不具备安全生产的环境下,不顾工人的生命安全执行作业,他们在事故发生后又装备作业,解决事故时弄虚作假,草草了事,想方设法瞒天过海,或逃之夭夭。
这些人甚至到了对生命麻木不仁的程度,对法律的漠视到了为所欲为的程度,这种现象表明,《安全生产法》的颁布恐怕还不能有效的遏止安全事故的发生。
所以我们必须清醒的认识到,法制化管理体是实现
安全生产的必由之路,但是要真正的实施法制管理单靠
几个领导或安监人员的努力是不够的,它需要全体员工
的参与,必须是企业的全体员工的安全意识提到了一个
自觉的层面,并得到全体员工的支持,营造一个法制的
氛围,企业的安全生产才真正的实现监管到位,走上法
制化道路。
过去的安全管理是一种经验型和波动型管理,而
纳入经营战略的安全生产建设是一种新的重视,系统型的项目驱动型管理,通过教育、学习、奖惩手段来使安全生产得到高度重视。
因此,只有建立一个完善的安全生产体系,以企业的安全生产目标,以自觉守
安全为主,自己管理好自己的安全工作,以良好的安全氛围对员工潜移默化,才会使安全生产成为一种自
觉的行动。
当一个企业的全体员工都认识到“安全生产重于泰山"时,安全就是生产力,安全就是最大的效益时,企业的安全生产也就有了思想上的统一,企业的安全目标就成了职工的自觉行动。
健全企业安全生产面对的问题
企业以追求经济利益为中,放松了把安全作为基
础来抓。
这样导致在思想上放松了警惕,进而具体工作
中降低了安全要求和标准,从而存在种种的安全隐患。
使安全工作陷入了困难中。
以点代面、以好掩差,应付
检查,订几个条条,排几块牌子,以以证件条文替代安
全的全过程管理,不了不事的现象存在。
2. 安全意识淡薄,缺乏对安全生产重要性的认识,
在日常工作中有些职工片面地认为安全是上面的事,领
导的事,安监部门的事,与自己无关,忘了“安全生
产,人人有责J这个道理,有部份人还认为“违反了并不
一定会出事"的错误认识,存在着这种投机心里,个人习
惯成为企业生产安全的一大毛病。
3. 安全生产管理多处于被动事故追究型,不出事故一好百好,要出了事故则从本单位的利益出发,说情钻空了子、隐瞒,千方百计推脱责任,争取大事化小,小事化了。
现在单位和企业都明确责任事故一把手的重要生产第一责任人,但我们不能只停留在表面的形式上,还必须对自己在日常工作中履行安全责任做起,依照相关的制度和自己的安全工作主动地担当责任。
努力营造良好的安全生产氛围
一个企业安全生产水平的高低,往往取决于企业员工及整体安全素质与安全意识的高低,同时企业界的安全反映了企业整体和个人对安全的认识和行为。
企业界道德和安全目标,是注重人的生命,体现人的价值,增强企业发展不可缺少的基础手段,抓好安全生产管理,有助于企业自身的发展,有助于人的精神的改良,因此,必须从基础工作和基层抓起,从决策到管理,从设计到制度,从教育到素质,全面系统地提高管理层和全体员工的安全意识,实现生产和人的价值的统一。
为了实现目标,我们要执行《安全生产法》,按” 三个代表”的要求,将人的生命和国家的财产看得高于一切,,落实安全生产,将安全生产做实管严,增强企业的执法的水平和权威.确实做到全体员工牢固树立''生产必须安全,安全为了生产"的意识,持之以恒,常抓不懈.
安全生产不仅事关企业的经济利益,而且事关员工的根本利益,我们应该以"安全第一,预防为主"的首要前提下,为打造出一流的施工企业而努力.
请在这里输入公司或组织的名字
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