安全设施及安全防护用具管理制度标准版本

安全防护用具管理制度范本第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。

第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。

第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。

第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。

第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。

第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。

第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。

第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。

第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。

第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。

第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。

第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。

第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。

第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。

第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。

第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。

现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。

第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。

第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。

第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。

第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。

第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。

第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。

第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。

第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。

第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。

第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。

第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。

第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。

第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。

第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。

第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。

第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。

安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。

2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。

3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。

- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。

- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。

4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。

- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。

- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。

5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。

- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。

- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。

- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。

6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。

- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。

7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。

8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。

- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。

安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。

因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。

一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。

安全防护设施用品验收及使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条：物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条：安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条：作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条：安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇,不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便,不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

安全防护用具管理制度模版一、概述本安全防护用具管理制度旨在保障企业员工的人身安全，规范安全防护用具的使用和管理工作，提高企业安全防护的效果。

本制度适用于所有员工及相关人员，包括但不限于生产工人、管理人员等。

二、安全防护用具的选择与购买1. 根据工作场所的特点和安全风险评估结果，确定所需的安全防护用具。

2. 选择具备合格认证的安全防护用具供应商。

3. 在购买安全防护用具时，应考虑品质、耐用性和合适的价格。

三、安全防护用具的发放与分配1. 每位员工在入职时应配发合适的安全防护用具，并进行使用说明和培训。

2. 员工应在办公室或指定区域领取和归还安全防护用具。

3. 如有特殊需求，员工可以向主管申请补充或更换安全防护用具。

四、安全防护用具的使用和保养1. 员工应按照正确的方法佩戴安全防护用具，并妥善保管。

2. 安全防护用具的日常清洁和消毒应按照相关规定进行，保持其良好的使用状态。

3. 发现安全防护用具存在质量问题或损坏现象时，应及时报告并予以更换。

五、安全防护用具的维修与报废1. 定期对安全防护用具进行检查和维修，确保其性能和耐用度。

2. 维修后的安全防护用具应进行再次检验和测试，确保符合标准要求。

3. 安全防护用具的报废应依照相关的规定进行处理。

六、员工的培训与监督1. 新员工入职前应接受必要的安全培训，了解使用和管理安全防护用具的相关要求。

2. 定期组织员工进行安全知识培训和演习，提高员工的安全意识和应急反应能力。

3. 主管人员应对员工的安全防护用具使用情况进行监督和检查，发现问题及时纠正。

七、制度执行与违纪处罚1. 所有员工必须遵守本制度，严禁擅自使用、损坏或私自调配安全防护用具。

2. 发现违反规定的员工，将根据公司相关纪律处分条例予以相应处罚。

3. 严重违纪行为将给予相应的法律追究。

八、制度的宣传与评估1. 公司应通过多种形式进行本制度的宣传，提高员工的知晓率和理解度。

2. 定期对本制度进行评估和修改，确保其与实际工作相适应，并做好相应的修订和通知工作。

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。

下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。

一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。

二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。

三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。

负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。

负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。

2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。

负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。

负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。

3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。

保持安全防护用具的整洁和完好。

定期参加安全防护用具的培训和考核。

四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。

(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。

2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。

(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。

3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。

(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。

4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。

(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。

五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。

(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

安全防护用品设施管理制度模版1.目的和范围1.1 目的本管理制度的目的是为了确保安全防护用品设施的有效管理，保障员工的安全和健康。

1.2 范围本管理制度适用于公司所有部门和岗位。

2.责任和义务2.1 公司公司应制定相关安全防护用品设施管理制度，并提供必要的资源支持。

2.2 部门负责人部门负责人应负责组织实施本制度，并定期进行安全防护用品设施的检查和维护。

2.3 员工员工应按照规定使用和保护安全防护用品设施，并及时上报损坏或失效情况。

3.安全防护用品设施购置3.1 安全防护用品设施的选择应符合国家相关标准和公司的实际需求。

3.2 安全防护用品设施的采购申请须经部门负责人审批，并按照公司采购流程进行购买。

3.3 安全防护用品设施的验收应由部门负责人组织，并记录验收结果。

4.安全防护用品设施的使用4.1 安全防护用品设施的使用应符合相关操作规程，严禁私自改装或私自使用他人的设施。

4.2 安全防护用品设施应定期检查并保持良好的工作状态。

4.3 安全防护用品设施的损坏或失效应及时报告部门负责人，并进行维修或更换。

5.安全防护用品设施的保养和维修5.1 部门负责人应定期安排专人对安全防护用品设施进行保养，确保其能正常使用。

5.2 部门负责人应建立安全防护用品设施的维修记录，并将损坏设施送修或更换。

5.3 安全防护用品设施的维修应由专业人员进行，并记录维修过程和结果。

6.安全防护用品设施的更新和淘汰6.1 部门负责人应定期评估安全防护用品设施的使用情况，判断是否需要更新或淘汰。

6.2 安全防护用品设施的更新和淘汰应按照公司的相关规定进行，并记录更新和淘汰情况。

7.安全防护用品设施的培训和宣传7.1 公司应定期组织安全防护用品设施的培训，提高员工对设施的使用和保养意识。

7.2 安全防护用品设施的宣传应通过多种渠道进行，提高员工的安全意识和安全行为。

8.安全防护用品设施的检查和评估8.1 公司应定期对安全防护用品设施进行检查和评估，了解设施的使用情况和效果。

安全防护用品及设备管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品及设备的使用和管理，保障全体员工的生命安全和身体健康。

适用于本企业所有岗位和部门。

二、主要内容1. 安全防护用品及设备的购买1.1 根据工作任务和风险评估结果，确定所需的安全防护用品及设备种类和数量，并编制采购计划。

1.2 采购过程中，应选择符合国家、行业和企业标准的产品，并确保其质量和性能符合要求。

1.3 采购人员应与供应商签订合同，并保留相关购买文件和发票作为凭证。

2. 安全防护用品及设备的分发和领用2.1 岗位责任人负责安全防护用品及设备的分发和领用工作。

2.2 领用人员应在分发记录中签字确认，并及时反馈使用情况和需求变化。

2.3 安全防护用品及设备不得私自调拨或转借他人使用，如有需要应及时向岗位责任人申请。

3. 安全防护用品及设备的使用和维护3.1 所有使用安全防护用品及设备的人员应按照使用说明书和培训要求正确佩戴和使用。

3.2 安全防护用品及设备在使用过程中出现故障或损坏时，应立即停止使用并向岗位责任人报告，及时维修或更换。

3.3 定期对安全防护用品及设备进行检查，确保其正常运行和有效性。

3.4 安全防护用品及设备的维护保养工作应由专人负责，并制定相应的保养计划和记录。

4. 废弃安全防护用品及设备的处理4.1 无法继续使用的安全防护用品及设备应按照环保法规进行分类处理和清理。

4.2 废弃物处理记录应详细记录处理方式和日期，并保存一年以上。

5. 安全防护用品及设备的培训与督促5.1 新员工入职培训和在职培训中，应包含安全防护用品及设备的使用方法和注意事项。

5.2 各部门负责人应定期组织安全培训，并对使用情况进行检查和督促。

5.3 员工在使用安全防护用品及设备过程中发现问题，应及时向上级报告，并接受必要的指导和培训。

6. 监督与考核6.1 主管部门及内部审计部门有权对安全防护用品及设备的管理情况进行监督和检查。

安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。

一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。

防毒面具等。

二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。

三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。

4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。

工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。

(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。

7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。

安全装置与防护器具管理制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业安全生产管理中的安全装置与防护器具管理。

第三条安全装置是指能够预防、控制和消除事故危险因素的设施和设备，包括但不限于防护栏杆、安全网、安全门等。

防护器具是指能够保护人身安全的个人防护用品，包括但不限于防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第四条安全装置与防护器具的管理目标是确保其完好、有效、规范使用，提高安全生产水平，最大限度地减少事故发生。

第五条进行安全装置与防护器具管理时，应遵循“预防为主、综合治理”的原则，根据工作岗位的特点和危险程度，合理配置和使用安全装置与防护器具。

第六条本管理制度的具体实施由企业安全生产管理部门负责，相关部门和职工必须无条件接受并执行。

第二章安全装置管理第七条企业应对生产经营过程中的危险源进行识别和评估，确定必要的安全装置，并按照规定进行安装和维护。

第八条安全装置的选型应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第九条安全装置的安装应由具有相应资质的专业人员进行，确保安装质量和效果。

第十条安全装置应定期进行检查、测试和维护，发现问题应及时修复或更换。

第十一条安全装置的使用人员应按照操作规程正确使用，不得私自拆卸、改装或停用。

第十二条安全装置存在故障或未及时维修的情况下，相关作业人员应立即报告并停止危险作业。

第三章防护器具管理第十三条企业应对各岗位的危险因素进行评估，确定必要的防护器具，并按照规定提供给相关人员使用。

第十四条防护器具的选用应符合国家相关标准和法律法规的要求，保证其质量和性能达到符合安全要求的标准。

第十五条防护器具的发放应有明确的程序和记录，确保发放到位并记录相关信息。

第十六条防护器具的使用人员应经过专业培训，熟悉正确的使用方法和注意事项。

第十七条防护器具的使用人员应按照操作规程正确佩戴和使用，不得私自调整或停用。

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。

安全设施、设备及防护用品管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了确保企业安全设施、设备及防护用品的安全、有效使用，保护员工的人身安全并提高工作效率。

适用于所有企业员工。

二、管理原则1. 全员参与：企业全体员工都有责任参与并遵守本制度。

2. 安全优先：确保员工的人身安全是企业最重要的任务，任何时候都不能轻视安全问题。

3. 预防为主：通过加强培训、宣传、检查等手段，预防事故的发生。

4. 落实责任：明确各岗位的责任和义务，做到责任到人。

5. 持续改进：不断完善安全设施、设备及防护用品的管理制度，提高工作效率和安全水平。

三、安全设施管理1. 安全设施检查：企业每年至少进行一次安全设施的检查，确保其齐全、完好并符合相关标准。

2. 安全标识牌设置：根据相关法律法规，企业应在需要设置安全标识牌的位置，设置相应的安全标识牌，以提醒员工注意安全。

3. 应急通道的畅通：企业应划定应急通道，并定期检查通道的畅通情况，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。

4. 防火设备管理：企业按照相关法律法规和防火安全标准，设置灭火器、消防栓等防火设备，并定期检查和维护，以确保其可靠性。

5. 安全疏散预案：企业应制定安全疏散预案，并组织员工进行疏散演练，以提高员工的应急反应能力。

四、设备管理1. 设备维护保养：企业应指定专人负责设备的日常维护保养工作，保证设备的正常运行。

2. 设备检修与更换：企业应按照设备的使用寿命和维修情况，制定设备检修和更换计划，以确保设备的安全和有效使用。

3. 设备安全操作规程：企业应制定设备安全操作规程，并对员工进行培训，确保员工能正确使用设备。

4. 紧急停机措施：企业应制定设备故障紧急停机措施，当设备出现故障时，员工能够迅速停机并采取相应措施，以减少事故的发生。

五、防护用品管理1. 防护用品的选择：企业应根据员工的工作环境和工作内容，选择适当的防护用品，并为员工提供。

2. 防护用品的佩戴：企业应对员工进行防护用品佩戴的培训，并落实检查制度，确保员工正确佩戴防护用品。

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

安全设施及安全防护用具管理制度一、引言安全设施及安全防护用具是企业保障员工安全的重要手段，合理有效地管理安全设施及安全防护用具对于保障员工的安全和健康至关重要。

本制度旨在规范和加强对安全设施及安全防护用具的管理，确保其安全可靠、合理使用。

二、适用范围本制度适用于本企业各类安全设施及安全防护用具的管理和使用，并对所有员工具有约束力。

三、安全设施管理1. 安全设施的划定（1）根据企业安全风险评估结果，确定需要设置的安全设施；（2）安全设施设置需符合国家相关法律法规的要求，经专业机构评估合格后方可使用。

2. 安全设施的维护与保养（1）安全设施的维护保养工作由专职人员负责；（2）定期检查安全设施的功能完整性，确保设施正常运行；（3）对损坏的安全设施及时修复或更换；（4）制定周密的维护计划，确保设施的持续有效性。

3. 安全设施的使用（1）所有员工应接受安全设施的相关培训，了解其使用方法及注意事项；（2）正确使用和保管安全设施，不得私自更改设施的工作状态；（3）发现安全设施存在问题或异常情况时，应及时报告相关部门。

四、安全防护用具管理1. 安全防护用具的选用（1）根据作业环境和作业内容，确定合适的安全防护用具；（2）选用的安全防护用具应符合国家标准和相关规定，经专业机构测试检验合格后方可使用。

2. 安全防护用具的购置（1）购买安全防护用具应具备合法的购买凭证；（2）从正规渠道购买安全防护用具，确保其质量和安全性能符合要求；（3）落实采购台账，记录安全防护用具的购买数量、费用及相关信息。

3. 安全防护用具的使用（1）员工在作业过程中应佩戴符合要求的安全防护用具，确保其正常使用；（2）安全防护用具的佩戴和摘除操作应正确无误，不得存在疏忽和随意性；（3）对于损坏或失效的安全防护用具，应及时更换或修复。

4. 安全防护用具的保管（1）安全防护用具应有专门负责的保管人员，确保用具的完好无损；（2）建立健全的用具出入库管理制度；（3）定期对安全防护用具进行检查和清点，确保存放的完整性和数量的准确性。

防护设施、防护用品维护维修管理制度一、总则为保障员工工作安全，规范防护设施、防护用品的维护维修工作，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的防护设施、防护用品的维护维修工作。

三、防护设施的维护维修1.定期检查：对所有防护设施进行定期检查，发现问题及时修复或更换。

2.保养维护：防护设施每季度保养一次，包括清洁、润滑、调整等工作。

3.检修维修：对于发现的设施故障，应当立即进行检修维修，必要时进行更换。

4.记录管理：对每次维护维修行动进行详细记录，包括维修日期、维修人员、维修内容等，存档备查。

四、防护用品的维护维修1.个人防护用品：每位员工应当负责维护个人防护用品的清洁和保养，使用后应当及时清洗、存放。

2.集体防护用品：由专人负责管理和维护，每季度进行保养维护，并制定使用计划，确保每位员工使用个人防护用品时均有充足供应。

3.检测检验：对防护用品进行定期检测检验，确保其正常使用功能。

4.更换更新：对于防护用品的使用寿命已到或有其他损坏情况的，应当及时更换更新，不能混用损坏的防护用品。

五、维护维修管理责任1.员工：每位员工要负责自己使用的防护设施、防护用品的维护，如果发现问题及时报告相关部门。

2.安全主管：负责组织实施防护设施、防护用品的维护维修工作，并对工作进行监督和检查。

3.维护维修人员：负责具体的设施、用品维护维修工作，按照规定定期进行维护保养，并及时修复故障。

六、处罚与奖励对于未按照本管理制度进行维护维修工作的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分；对于在维护维修工作中表现突出的员工，给予相应奖励。

七、附则本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，经相关部门同意后进行修订，修订后的版本重新颁布。

以上是防护设施、防护用品维护维修管理制度的内容，请各位员工遵守执行，确保自身安全和工作效率。

防护设施、防护用品维护维修管理制度（2）一、目的为了有效预防职业危害，保护劳动者健康，保证防护实施，防护用品得到有效的维护管理，充分保障劳动者正常使用，减少职业危害，促进企业发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。