机关事业单位基层党组织分类定级自评表

2018年机关事业单位党支部组织分类定级自查报告机关事业单位党支部组织分类定级自查自评报告我支部共有党员11人。

支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。

以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。

根据分类定级参考标准进行自查自评工作。

现将自查情况报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）我支部书记XXX同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,18年。

支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。

有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。

支部积极组织党员干部进行法律知识培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。

重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。

（自评 15分）二、工作思路（权重10分）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。

平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。

工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。

18年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

基层党组织分类定级自评表（党支部）名称：项目及分值评分要点评分办法自评分党组织带头人（15分）（1）政治素质、工作作风、廉洁自律；（2）履行党组织书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）“双向进入、交叉任职”情况党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；‘双向进入、交叉任职’面低于80%，每差10个百分点扣0.5分。

工作思路（10分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况。

（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，积极开展‘四好四强四优’创建等主题活动情况；（4）开展‘双向培养’活动，注重从生产一线发展党员情况。

党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。

工作制度（10分）（1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺制度情况；（5）企业组织参与重大问题决策，执行‘三重一大’决策制度情况。

坚持“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按时换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24小时的扣3分；承诺未呈现的扣2分。

活动阵地（10分）（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。

没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。

保障机制（10分）（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。

专兼职党务工作者待遇不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。

工业业绩（20分）（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况；（6）获得上级党组织表彰情况。

党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务、厂务公开的扣2分。

XXXXXXXXXX中心党支部分类定级自评报告XXX党委：根据《XXXXX基层党组织分类定级工作实施方案》精神，在XXX党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。

在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进XXXXX的开发建设步伐。

现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下：一、支部基本情况XXXXXX中心党支部隶属于中共XXXX委员会，现有党员共8名（XX，XX,XX，XXX，XX，XXX，XX，XX），配有支部书记1名（XXX），支部组织委员1名（XXX），支部宣传委员1名（XX）。

其中35岁以下1人，36至45岁6人，45岁以上1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。

自党支部建成以后，在镇党委的领导下，积极加强党支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在东区的开发建设工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、分类定级自我评价1、党组织带头（满分15分，自评15分）我支部本届支部书记由XXX同志兼任，该同志政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任。

不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结。

我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在镇党委的指导下开展支部换届工作。

我支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，坚持做到成熟一个发展一个。

××××××××××党支部自我评价报告××××党委：按照××县基层党组织分类管理办法的有关规定,我支部在××党委的统一安排下,积极行动,召开专题党支部会议,深入群众听取意见,全面开展自查工作,对自身建设情况、发挥作用情况、存在问题及原因、如何改进等问题进行了评析,现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况××××党支部现有党员共××名,其中,正式党员××名,预备党员××名;根据民主集中制原则,选举出3名同志负责党内工作,分别担任党支部书记、组织委员、宣传委员;自党支部建成以后,在××党委的领导下,逐步加强党支部自身建设,建立健全了完善的组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,党群关系密切,在××××××工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用;二、发挥作用情况××××党支部整体发挥作用良好,班子作风清正、民主氛围好、能够团结一致、工作积极肯干;队伍整体结构好、知识结构新、学习能力强、先锋模范作用显着;工作制度基本健全、落实情况好,机制运行合理、工作业绩突出、监督民主、决策有力,群众反响好;1、党组织带头支部书记由××同志兼任,该同志政治素质、党性观念较强,能够积极围绕单位中心工作落实党建工作责任;不仅廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,而且带头贯彻民主集中制、积极促进支部班子的团结;换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则;支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,坚持做到成熟一个发展一个;2、工作思路有明确的党建工作思路,符合服务中心、建设队伍的要求,不仅将全年党建工作形成年度工作计划,并且在坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结;3、工作制度建立落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度,定时定期召开民主评议及民主生活会,深入分析支部党员队伍思想状况;支部书记经常与党员谈心、交流;落实党务公开及民主管理制度,加强了党员直接联系服务群众的长效机制,建立了支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度;4、活动阵地有党员活动室,各项组织活动、学习活动均在此进行,并配备多媒体教育设备;5、保障机制支部配有兼职党务工作人员2名;党员活动经费能够满足所需;6、工作业绩认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,带动全体党员发挥了先锋模范作用;7、群众反映在党员群众评测中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持；党员服务意识强,办事效率高,无群众信访或投诉情况；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好;三、存在问题及下一步工作措施在党员谈心、接受评议制度方面还有待于进一步提高;党员活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善;针对存在的问题我们将采取以下措施积极改进,制作党员谈心记录,促使党员思想有提高;布置活动场地、完善宣传教育设施;在现有场地的基础上,拿出设计方案、精心布置;尽量完善宣传设施,在现有的条件基础上,争取发挥更大的作用;自我测评综合得分89分,自我评级为B级;。

附件
机关事业单位基层党组织分类定级自评表
党支部名称： 2012年月日
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导
班子有重大违纪违法行为的；党支部1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件
行政村党支部分类定级自评表
注：（l）评分采取总分100 分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。

（2）党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；近一年来没有党支部书记：未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体事件的。

党政机关和事业单位党组织分类定级测评表党组织名称：石安处邢台所机关党支部二〇一二年三月三十日项目及分值评分要点评分办法群众测评得分自评得分党组织带头人（15分）(1)党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况，(2)党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况，(3)党组织书记抓班子建设及按期换届情况，(4)党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况，(5)党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。

党组织不近期换届扣5分；班子不健全的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其它指标酌情扣分。

工作思路（10分）(1)党建工作是否有明确思路，(2)工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况，(3)工作计划贯彻落实和足期进行工作总结情况。

没有年度工作计划的扣5分；没有工作总结的扣5分；落实不好的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作制度（10分）(1)“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况，(2)建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况，(3)党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况，(4)落实党务公斤、实行民主管理制度情况，(5)建立党员直接联系服务群众长效机制情况，(6)建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。

“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分、1名普通党员少于24学时扣2分；多于1名酌情加扣；其他指标酌情扣分。

活动阵地（10分）(1)党员活动场所建设和使用情况，(2)活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。

保障机制（10分）专兼职党务工作人员配备情况，(2)党组织工作经费保障情况。