厂级和车间级应急指挥系统
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关于近期安全生产标准化管理工作要点的通知各企业:针对二级安全生产标准化达标评审预计在三月份进行现场评审,依据《江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准》(苏安监【2011】202号),各企业近期需做好以下几方面管理台账。
一、工作内容:1、安全生产会议方面2、风险评价分析方面3、安全教育培训方面4、应急救援预案方面5、安全检查记录方面二、时间要求:2014年2月25日-3月3日三、具体要求:详见《近期安全生产标准化管理台账工作要点》(请各企业及时进行下载,并按要求进行更新。
)。
在整体相关记录台账过程中如遇问题请及时与我联系。
江苏国安注册安全工程师事务所有限公司二0一四年二月二十四日近期安全生产标准化管理台账工作要点(2014年2月25日~3月3日)一、安全生产会议台账方面:2.2 安委会(或安全生产领导小组)会议记录/纪要要求:至少每季度开展一次,主要负责人要参与。
3.2 风险评价小组会议记录要求:至少每月进行一次。
注:要有完整的《会议签到表》,若有图片资料,请备注。
二、风险分析记录方面:3.1 风险评价记录3.2 ①作业活动清单、设备、设施清单;②风险分析记录要求:进行厂级、车间级风险分析,要求全员参与风险评价分析。
3.6①变更的风险分析记录;②变更的风险控制措施3.8 与采购有关的风险分析记录6.6 检维修风险分析记录6.7 拆除作业风险分析记录三、安全教育培训记录1.1 法律法规培训记录3.3 风险培训计划及风险培训记录4.1 安全管理制度、安全操作规程培训记录5.1 包括管理人员、从业人员、新员工、再教育人员、转岗复工人员、特种作业人员、外包工、外来参观人员等人员进行培训,需做好记录有:⑴安全培训教育需求记录;⑵安全培训教育计划;⑶培训教育记录;⑷培训教育效果评价记录。
其中:①从业人员:安全生产法律法规、标准、规章制度和操作规程等培训;每年应接受再培训,时间不得少于规定学时。
②新员工:需进行厂级、车间级(工段)、班组级培训;内容、学时应符合安监总局令第3号。
电镀厂应急救援预案一、总则1.1 编制目的为确保电镀厂在突发事故时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作,最大限度地减少事故造成的损失,保护员工生命安全和财产损失,制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《电镀厂安全生产规程》等相关法律法规和标准要求编制。
1.3 适用范围本预案适用于电镀厂发生的突发事故的应急救援工作,包括生产安全事故、火灾事故、中毒事故、泄漏事故等。
1.4 术语1.4.1 应急救援:指在事故发生后,迅速组织力量进行救援,控制事故扩大,减轻事故损失的一系列行动。
1.4.2 应急救援队伍:指由厂级领导、安全生产管理部门、车间主任、班组长及全体员工组成的应急救援组织。
1.4.3 应急救援设备:指用于事故应急救援的各种设备、工具和器材。
二、企业基本情况2.1 企业概况电镀厂是一家专业从事电镀加工的企业,主要产品有电子、电器、汽车零部件等。
厂区占地面积XX平方米,员工XX人。
2.2 危险源与风险分析电镀厂的危险源主要包括有毒有害化学品、重金属、能源等。
风险分析如下:2.2.1 化学品泄漏:化学品泄漏可能导致中毒、火灾、爆炸等事故。
2.2.2 设备故障:设备故障可能导致生产中断、火灾、爆炸等事故。
2.2.3 火灾:火灾可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等。
2.2.4 中毒:中毒可能导致人员伤亡、生产中断等。
三、应急组织机构及职责3.1 应急组织体系电镀厂应急救援组织体系分为四级:厂级、车间级、班组级和员工级。
3.2 应急指挥机构及职责3.2.1 厂级应急指挥部:负责全厂应急救援工作的指挥和协调。
3.2.2 车间级应急指挥部:负责本车间应急救援工作的指挥和协调。
3.2.3 班组级应急指挥部:负责本班组应急救援工作的指挥和协调。
3.2.4 员工级应急指挥部:负责本岗位应急救援工作的指挥和协调。
3.3 各级应急机构主要负责人替补原则各级应急机构主要负责人因故不能履行职责时,由其上级应急机构主要负责人替补。
车间应急预案车间应急预案(精选13篇)在平平淡淡的日常中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,就常常需要事先准备应急预案。
我们应该怎么编制应急预案呢?以下是小编帮大家整理的车间应急预案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
车间应急预案篇11、作业场地生产车间及库房2、适用岗位适用于功能助剂所有化工操作岗位及保管岗位。
3、危险源的辨别与分析含有物料的设备及容器,遇明火、静电、激烈的冲击等原因,可能被点燃发生火灾。
4、事故模式及后果功能助剂的产品及生产过程中使用的溶剂属易燃品易爆品,一旦着火可能引燃生产车间及库房的其它易燃品易爆品,甚至形成爆炸,造成人员大量伤亡。
5、现场应急措施一旦着火,发现人员将火灾信息迅速传递到现场最高负责人,现场最高负责人立即了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况。
立即确认是否成灾。
确认火灾后,由现场最高负责人立即拨打5119火警电话,若有人员伤亡,同时拨打120急救电话,并通知项目部负责人及特材公司经理。
同时,保护好现场,人员立即撤离,救助伤亡人员。
6、成立事故急救小组1)时在南地最高负责人(特材公司经理、或经营部经理、或公司总经理)和其他人员(项目部负责人、特材公司调度等)组成事故急救小组,负责人为组长。
2)职责:负责本单位火灾事故的急救指挥工作,及时上报事故情况,并做好事故的调查、分析工作。
3)应急工作小组工作事项a、通报:将火灾情况通知有关部门及人员,告诉其应采取的对策。
b、疏散与救护:根据建筑物及周围情况,划定人员疏散集结的安全区,检查是否还有人在应该疏散的区域。
稳定被疏散人员情绪,现场对伤员护理并及时送往医院。
c、灭火:组织侦察火情,掌握火势发展情况;根据火情,指挥切断电源;派出人员携带灭火工具、防火工具防止火势蔓延;消防队到场后,协助组织灭火抢救。
d、安全警戒:清除故障,指导一切无关车辆离开现场,劝导无关人员撤离现场,维护好外围秩序,迎接消防队,为消防队到场灭火工作展开创造有利条件;不许无关人员进入火场,指导疏散人员离开建筑,看管好火场内疏散出的物资,防止有人趁火打劫、制造混乱,指引消防队进入现场,为消防的灭火行动维持好秩序;在火灾区域内设立警戒区,禁止无关人员进入,配合消防部门调查火灾原因。
2.7应急救援指挥调度系统应急救援指挥调度系统包括指挥中心大楼及其辅助设施、应急救援预案库、应急会商系统、专题电子地图等,其建设目标是:在发生重大火灾或其它突发事件时,为应急救援指挥部做出科学决策,合理指挥和组织救援行动提供基础性平台和技术支持。
人防武装管理系统留接口2.7.1指挥中心大楼及辅助设施1)指挥中心大楼共三层,建筑面积约4200m2。
一层备勤室、装备间、体能训练室、配电室和办公室,二层设通信机房、领导办公室、小型会议室和各部门办公室,三层设指挥大厅、应急会商室和多功能会议室。
2)完成从现有指挥中心到新建指挥中心的设备和系统搬迁。
3)完成指挥中心综合布线,每个办公室配置两个网线插座,分别连接消防安全专用通信网络和武钢办公网,可利用网络交换机扩充接入终端数。
4)每层各设两台无线路由器,笔记本等移动设备可利用无线路由器接入消防安全专用通信网络或武钢办公网。
无线网接入应采用权限认证和加密措施,防止未经授权的终端非法接入。
5)按照人员分布在每个办公室设电话插座,接入武钢内部电话网。
6)指挥大厅配备有线电话调度系统和无线对讲调度系统,有线电话调度系统具备单呼、组呼、群呼、强插、强拆、转接、录音、回放等功能。
7)领导办公室、会议室等房间安装武钢有线电视接收插座。
8)大楼设门禁系统,具备分级授权、自动报警、启闭时间设定等功能,当发生紧急情况时,指挥大厅可直接开启或关闭所有门锁。
9)指挥大厅设大屏幕显示系统,由DLP显示屏、LED横幅和液晶显示屏等组成,大屏幕应具备显示通道切换、画面分割和拼接等功能。
10)会议室设扩音、录音、录像、电子白板和投影等设备。
11)应急会商室设指挥调度终端、扩音、录音、录像、视频会议、调度电话、液晶屏、电子白板、投影、沙盘等设施,在发生突发事件时,公司领导可召集相关部门进行紧急会商,并可直接发布指挥调度命令。
12)采用避雷针(带)、引下线、接地等措施确保大楼建筑免受雷击,采用空间屏蔽、等电位连接、过电压保护等措施,确保楼内电子设备和人员安全。
系统应急预案7篇系统应急预案(篇1)1、危险源体系:危险物质、设施设备等2、事故体系:火灾、爆炸、泄露等3、层次体系:集团、厂级、车间(现场)等1、指挥协调中心-机构人员职责1)、了解应急系统的组成及其任务和功能2)、分配和检查应急队员的责任并确定所需人数3)、与事故指挥者和支持中心、信息管理中心建立并保持必要的通讯联系,做好突发情况应急准备4)、搜集有利于事故处理调查的相关信息用于编写政府报告和涉及法律事务的必要文件5)、草拟递交政府部门的事故报告,并向媒体中心提供用于新闻媒体接触所需的信息6)、确保应急计划的执行,监督应急计划的有效性并在必要时启动所有适当的程序和应急措施2、指挥协调中心-软配置1)、针对不同事故类型而制订的各类应急预案2)、以往的事故报告和检查表3)、工厂、城镇、乡村地图4)、物质安全数据5)、社会信息材料3、指挥协调中心-硬配置1)、计算机管理系统2)、应急动力系统3)、车载电话或移动电话4)、传真机5)、无线电6)、收录机7)、扫描仪8)、投影仪9)、电视或监控录像机10)、钟表或其他记时仪器11)、用于书写的工具和材料4、指挥协调中心-运作问题1)、位置应设在安全区内,但不能离危险区太远2)、培训管理者和后备人员3)、配备后备应急管理者4)、现场应急管理者在接到通知后,必须在最短时间内到达事故现场,直接进入紧急运作中心并与事故指挥者相联系,协调对事故的应急1)、移动性强2)、配备有先进的通讯工具,监视系统以及事故记录设备3)、拥有充足的动力供应4)、指挥中心应该有明显的标志5)、装备有事故现场应急所需的参考资料6)、指挥中心应该处于事故现场的缓冲区内,并保证所处位置易于发布指挥命令且不会受到事故的影响7)、实现处理中心的模块化设计8)、使用统一术语9)、明确每个人的角色、责任、义务等,所有的应急任务都应该统一分配10)、指挥中心的指挥职位应该树定而人员不是固定的11)、事故指挥中心的所有人员都必须接受定期培训,保证每个职位至少有一个接受过培训的后备人员2、现场处理中心-现场工作程序1)、事故初始评估2)、危险物质的现场探查3)、事故控制区域的建立4)、实施应急行动5)、事故现场的净化和恢复1、技术支持2、医疗支持3、法律支持1、媒体中心职责1)、组织赶赴事故现场的媒体进入媒体中心进行有序的工作2)、防止因媒体的干扰而引起现场应急的混乱3)、接受新闻媒体采访4)、召开新闻发布会5)、刊登启示等2、媒体中心-设计1)、媒体中心的位置和规模2)、媒体中心的配置3、媒体中心-工作原则1)、保证所发布的事故信息准确性和信息来源的可靠性2)、预备好相关材料:事故的性质及可能造成的影响;泄露物品是否有毒以及泄露量;公众应采取的防护及预防措施;事故中的人员伤亡情况;事故现场的应急救援工作具体情形和将持续的时间1、信息管理中心-设计要求1)、先进的信息管理技术2)、完善的信息管理设备3)、专业的信息管理人员4)强调信息的及时性、有效性和可靠性。
目录1、特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责2、特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度3、特种设备使用登记、定期检验管理制度4、特种设备隐患排查治理制度5、特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度6、特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度7、特种设备应急预案管理制度8、特种设备事故报告和处理制度;一、特种设备管理机构职责及充装岗位职责1. 特种设备安全管理机构组长:组员:特种设备安全负责人:特种设备安全管理人员:2. 特种设备安全管理机构的职责1、建立特种设备安全管理机构、管理人员岗位职责。
2、对特种设备安全管理具体负责。
3、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。
4、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。
5、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。
6、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理。
7、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
8、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。
3. 特种设备安全负责人的职责在安全生产领导小组领导下,开展安全工作,全面履行部门安全职责。
1. 熟透掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。
2. 全面了解、掌握本单位特种设备安全状况,保证特种设备的安全性能和安全使用。
组织建立特种设备安全操作规程。
3. 组织对特种设备使用情况进行经常性检查,对重点特种设备和易发生事故设备重点监控,发现问题的应当立即处理。
及时报告本单位负责人,必要时还应报告当地监管部门和政府。
4. 组织进行本单位的特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经相关部门考核合格后持有效证件上岗。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准考试试题(含答案)部门:岗位:姓名:得分:一、选择题(第1-15题,每题0.5分;第16-20题,每题1分;本大题共计12.5分)1.企业每(年)至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价,对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施。
编制符合性评价报告。
A.月B.季度C.半年D.年2.企业(主要负责人)是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.分管生产负责人D.安全部门负责人3.企业每(年)至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。
A.月B.季度C.半年D.年4.企业(主要负责人)应组织审定并签发安全生产规章制度。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.分管生产负责人D.总工程师5.安全生产规章制度至少每(3)年评审和修订一次。
在发生有关情况时,应及时评审、修订相关的规章制度。
A.1B.2C.3D.46.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少(1)次对安全活动记录进行检查,并签字。
A.1B.2C.3D.47.特种设备投入使用前或者投入使用后(30)日内,应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记,登记标志置于设备显著位置。
A.10B.15C.30D.908.企业应对在用特种设备进行经常性日常维护保养,至少每(月)进行1次检查,并保存记录。
A.月B.季度C.半年D.年9.特种设备投入使用前或者投入使用后(30)日内,应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记,登记标志置于设备显著位置。
A.30B.45C.60D.9010.关键装置、重点部位应急预案至少每(半年)进行一次演练,确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。
A.月B.季度C.半年D.年11.企业应在特种设备检验合格有效期届满前(一)个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准1.法律、法规和标准(100分)法律、法规和标准的识别和获取(50分)1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。
2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
法律、法规和标准符合性评价(50分)企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为。
2.机构和职责(100)方针目标(20分)1.企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。
主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。
安全生产方针和目标应满足:(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;(4)目标予以量化;(5)公众易于获得。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。
企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。
负责人(20分)1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。
职责(30分)1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
组织机构(20分)1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。
公司及车间应急指挥系统某某化工有限公司公司及车间应急指挥系统为了形成自上而下的应急管理系统,对生产安全事故及时处理,决定建立我公司、车间应急指挥系统,并实行分级管理。
一、公司级应急指挥系统1公司应急救援指挥机构根据应急救援的需要,公司设有应急救援领导小组,负责应急救援的日常管理工作,同时负责现场救援工作。
总经理任总指挥,副总经理任副总指挥,成员由安环部、生产技术部、综合办、财务部、车间等人员组成,应急救援办公室设于安环部,日常工作由安环部管理。
2人员组成2.1公司应急救援领导小组人员总指挥:副总指挥:应急队伍成员:抢险组:医疗组:运输组:安保组:通讯组:咨询组:3应急报警及通迅联络3.1报警装置24小时有效的报警装置为固定电话,接警单位为公司办公室。
电话:0536xxxxxxxx3.2通讯联络24小时有效的内部、外部通迅联络手段为固定电话。
公司办公室电话:0536xxxxxxxx3. 3公司级应急救援队伍人员联系电话:3.4公共报警电话:火灾报警电话:119医疗急救电话:120 环保应急电话:3.5政府有关部门联系电话:寿光市安监局:寿光市环保局:侯镇项目区办公室: 侯镇项目区安检所:二、车间级应急指挥系统1车间级应急救援指挥机构根据应急救援分级管理的需要,公司设有车间级应急救援组织,负责车间应急救援的日常管理工作,同时负责现场救援工作。
生产厂长任总指挥,安环办主任任副总指挥,成员由各班班长、电工、维修、化验、后勤等人员组成,应急救援办公室设在中控室,日常工作由车间主任负责。
2人员组成2.1车间应急救援领导小组人员总指挥:生产厂长()副总指挥:安环办主任()应急队伍成员:安全员1人,甲、乙、丙班班长3人,主操作工3人,电工1人,化验1人,后勤1人等10人。
随着我国工业经济的快速发展,工厂在生产过程中可能遇到的各种风险和事故也在不断增加。
为了确保工厂在发生突发事件时能够迅速、有序地开展救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,我国将工厂应急预案分为六个等级,具体如下:一、一级(企业级)应急预案一级应急预案主要针对影响范围局限在工厂内部的事故,如火灾、爆炸、泄漏等。
此类事故通常由工厂内部力量进行控制,主要职责包括:1. 建立应急预案组织架构,明确各级职责;2. 制定应急响应程序,确保事故发生后能够迅速启动;3. 培训员工,提高应急处置能力;4. 配备必要的应急物资和设备。
二、二级(县、市社区级)应急预案二级应急预案主要针对影响范围扩大到社区的事故,如火灾、爆炸等。
此类事故需要县、市社区及工厂共同应对,主要职责包括:1. 建立跨部门应急联动机制;2. 制定应急物资和设备储备方案;3. 加强与周边社区的沟通协调;4. 开展应急演练,提高应急处置能力。
三、三级(地区市级)应急预案三级应急预案主要针对影响范围较大、后果严重的事故,如重大火灾、爆炸、泄漏等。
此类事故需要地区市级政府及相关部门共同应对,主要职责包括:1. 建立跨地区应急联动机制;2. 建立应急物资和设备储备库;3. 加强与周边地区的沟通协调;4. 开展应急演练,提高应急处置能力。
四、四级(省级)应急预案四级应急预案主要针对可能发生的特大火灾、爆炸、毒物泄漏事故,以及特大危险品运输事故等。
此类事故需要省级政府及相关部门共同应对,主要职责包括:1. 建立跨省级应急联动机制;2. 建立应急物资和设备储备库;3. 加强与周边省份的沟通协调;4. 开展应急演练,提高应急处置能力。
五、五级(区域级)应急预案五级应急预案主要针对事故后果极其严重,影响范围可能跨越省、直辖市、自治区的事故。
此类事故需要邻近省、市、自治区共同应对,主要职责包括:1. 建立跨区域应急联动机制;2. 建立应急物资和设备储备库;3. 加强与周边区域的沟通协调;4. 开展应急演练,提高应急处置能力。
XXXX有限公司
公司及车间应急指挥系统
为了形成自上而下的应急管理系统,对生产安全事故及时处理,决定建立我公司、车间应急指挥系统,并实行分级管理。
一、公司级应急指挥系统
1 公司应急救援指挥机构
根据应急救援的需要,公司设有应急救援领导小组,负责应急救援的日常管理工作,同时负责现场救援工作。
总经理任组长,成员由公司员工组成:
2 人员组成
公司应急救援领导小组人员
总指挥:总经理
成员:各分管经理、各部室负责人、各车间主任等
职责:
2.2.1. 负责本公司应急救援预案的制定、修订。
2.2.2.组建应急救援专业队伍,并组织实施培训和演练。
2.2.
3. 检查、督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
负
责事故信息的上报.
3 现场指挥
.发生重大险情时,应急救援领导小组负责公司应急救援工作的组织和指挥。
.负责救援工作的的启动和终止。
.负责应急救援队伍的调度。
.现场总指挥:123
指挥部成员:432,234,453,123,1232
.夜间发生事故时,救援成员到达现场前由公司值班人员负责按预案指挥事故处理。
4.指挥部成员的职责:
.总指挥:全面负责应急救援工作,决定应急救援的启动和终止。
.指挥部成员参加事故的抢修、抢险,负责事故后的现场洗消。
5 应急报警及通迅联络
报警装置24 小时有效的报警装置为固定电话,接警单位为公司办公室。
电话:XXX——XXXXX
外部救援单位联系电话火警电话:119 医疗急救电话:120
政府有关部门和其他有关部门联系电话:
市安监局:XXX
市环保局:XX
消防大队:XX
市防疫站:XXX
二、车间级应急指挥系统
1 车间级应急救援指挥机构
根据应急救援分级管理的需要,公司设有车间级应急救援组织,负责车间应急救援的日常管理工作,同时负责现场救援工作。
车间主任任组长,成员由车间员工组成:
2 人员组成
车间应急救援领导小组人员
总指挥:车间主任
应急队伍成员:设备员、安全员、班长、岗位操作工等
职责:
2.2.1. 负责本车间应急处置措施、方案的制定、修订。
2.2.2.组建应急救援专业队伍,并组织实施培训和演练。
2.2.
3. 检查、督促做好本车间事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
2.2.4.负责事故信息的上报.
3 现场指挥
.发生重大险情时,车间当班值班人员负责公司应急救援工作的组织和指挥。
.负责救援工作的的启动和终止。
.负责应急救援队伍的调度。
.现场总指挥:当班班长成员:所有岗位操作工。
.夜间发生事故时,公司救援成员到达现场前由车间值班人员负责按预案指挥事故处理。
4.指挥部成员的职责:
.总指挥:全面负责应急救援工作,决定应急救援的启动和终止。
.指挥部成员参加事故的抢修、抢险,负责事故后的现场洗消。
5 应急报警及通迅联络
报警装置24 小时有效的报警装置为固定电话,接警单位为公司办公室及车间办公室。
公司办公室电话:
车间办公室电话:
XXXXX有限公司2012 年1 月1 日。