联席会议工作制度(定稿)

联席会议工作制度范文第一章总则第一条根据公司的需要，为了更好地协调各部门的工作，提高工作效率，特制定本工作制度。

第二条联席会议是公司内部各部门负责人进行工作协调、决策的重要组织形式，是沟通、协调和解决问题的重要平台。

第三条联席会议由公司领导担任主席，各部门负责人担任成员。

第四条本工作制度适用于公司内部各级联席会议。

第二章成立与解散第五条联席会议的成立需要经公司领导批准。

第六条联席会议的成员由公司领导根据工作需要任命。

第七条联席会议的解散需要经公司领导决定。

第三章职责与权力第八条联席会议的主要职责是协调部门之间的工作，解决工作中出现的问题，制定工作计划和目标。

第九条联席会议有权制定本部门相关工作的政策、规定和制度，提出工作计划和目标，并对工作进展进行监督和评估。

第十条联席会议有权组织召开例会、专题会议、研讨会等形式的会议，依据会议议程进行工作讨论和决策。

第四章工作程序第十一条联席会议根据工作需要，制定会议日程和议程，并提前通知各成员。

第十二条联席会议按照议程召开会议，主席负责主持会议，成员按时参加会议。

第十三条联席会议会议记录员负责记录会议内容和决策结果，并将会议纪要及时分发给各成员。

第十四条联席会议的决策结果需要得到主席的批准后生效，并由相关部门负责人负责执行。

第五章工作纪律第十五条联席会议要遵守公司的工作纪律和保密制度，不得传播公司机密信息。

第十六条联席会议的成员应按时参加会议，并积极发表意见和建议。

第十七条联席会议的成员应保持会议秩序，不得打断他人发言，不得发表不恰当的言论。

第六章监督与评估第十八条公司领导有权对联席会议的工作进行监督和评估，对工作不力的成员进行批评和奖惩。

第十九条联席会议成员有权对联席会议的工作提出意见和建议，并参与对联席会议的评估。

第七章附则第二十条对于本工作制度未能覆盖的事项，可以根据实际情况进行补充。

第二十一条本工作制度自颁布之日起执行，解释权归公司领导。

联席会议工作制度范文（二）第一章总则第一条为了规范联席会议的工作，提高会议效率，促进各方之间的沟通协作，特制定本联席会议工作制度。

职工代表大会联席会议工作制度第一章总则为了加强企事业单位职工代表大会联席会议的组织和运行，更好地发挥代表大会联席会议的作用，促进职工合法权益的维护和劳动关系的和谐稳定，特制定本工作制度。

第二章组织机构第一条职工代表大会联席会议由职工代表大会和企事业单位职工代表组成。

职工代表大会是职工行使民主权利、参与企事业单位管理的最高权力机构。

职工代表大会的召开、选举、换届和解散均由上级职工代表大会或上级劳动行政部门负责。

第二条企事业单位职工代表的产生方式：1. 在企事业单位进行普选产生；2. 学校、医院等特殊职工代表由职工委员会选举。

第三章代表大会联席会议的职责第三条代表大会联席会议的主要职责包括：1. 代表职工参与企事业单位的重大决策，监督企事业单位的经营管理和业绩；2. 代表职工维护职工合法权益，参与劳动关系协商和劳动争议的解决；3. 代表职工宣传企事业单位的政策法规和方针政策；4. 代表职工关心职工福利，监督企事业单位的待遇发放；5. 代表职工建言献策，推动企事业单位的改革与发展。

第四章职工代表大会联席会议的运行机制第四条代表大会联席会议的会议形式：1. 随机选举：由代表大会联席会议成员随机选出会议主席团成员；2. 共同执委：代表大会联席会议每次会议选举产生联席会议执委会，并组成工作小组进行协商。

第五条代表大会联席会议的会议程序：1. 代表大会联席会议每年至少召开一次，由主席团制定召开时间和地点，事先通知会议参与人员；2. 代表大会联席会议开会时间一般不超过3天，根据需要可以适当延长；3. 会议采取民主协商的形式，按照多数决定原则进行表决。

第六条代表大会联席会议的议题：1. 代表大会联席会议的议题由企事业单位职工代表和职工代表大会提交，涉及企业政策、经营管理、劳动关系等方面的重要问题；2. 主席团负责确定议程，对提案进行审核评估，确定是否列入会议议程。

第七条代表大会联席会议的表决方式：1. 代表大会联席会议采取无记名投票的方式进行表决，表决结果以多数通过为原则；2. 对于涉及重大决策的议题，可根据情况采取有记名投票的方式进行表决。

联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。

起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

下面是联席会议制度范文。

联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。

一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。

(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。

二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。

(二)实行____领导和个人分工负责相结合。

属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。

任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。

党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。

决定重大问题，要进行表决。

讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。

(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。

联席会议工作制度联席会议工作制度（精选11篇）在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的联席会议工作制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

联席会议工作制度 1根据《xx省各级党委政法委员会执法监督工作实施办法》和《xx 省高级人民法院、xx省人民检察院、xx省公安厅关于加强工作协调若干问题的意见》精神，结合我市实际，决定建立由市委政法委组织，公、检、法参加的联席会议制度。

为切实发挥联席会议制度的作用，特提出如下意见。

一、联席会议的指导思想为保证国家法律的统一正确实施，为打造"平安"服务，按照公、检、法在刑事诉讼活动中"分工负责、互相配合、互相制约"的原则和政法委执法监督工作原则，建立联席会议制度，以加强公检法在打击刑事犯罪活动中的协调配合，加强对重大问题和重大事项的沟通协调，加强对政策和法律认识的统一，加强对执法活动的监督，确保执法的法律效果和社会效果，维护社会的公平和正义。

二、联席会议组成单位及人员联席会议由市委政法委、市人民法院、市人民检察院、市公安局分管相关工作的'领导及职能科室的主要负责人组成。

三、联席会议的主要议题联席会议的主要议题是研究、探讨、解决公、检、法机关在执法、司法中的适用法律政策问题，研究、分析执法活动中存在的问题以及保证严格执法的措施。

四、联席会议召开的时间联席会议原则上每季度召开一次，一般在每季度末的当月下旬召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。

五、联席会议的有关事项1、每次联席会议都必须有一个明确的中心议题。

负责中心议题的单位对需要研究协商的议题，应事先向本单位领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，并负责传递给各成员单位。

2、政法委收到中心议题后，应认真审查，如无特殊情况，及时作出是否召开联席会议的决定，并告知各成员单位。

领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强领导组成员单位间的沟通协作，推动工作事项的顺利推进，建立领导组成员单位联席会议制度。

第二条本制度所称领导组，指由相关领导组成的工作机构，成员单位联席会议，即为领导组成员单位之间召开的会议形式。

第三条领导组成员单位联席会议是指为了解决重要工作问题、协调工作关系、安排工作任务和传达意见建议，由领导组成员单位参加的协调会议。

第四条领导组成员单位联席会议的任务是协调各成员单位事务关系，解决工作中出现的问题，推动工作任务的完成，交流经验，提出改进措施，制定工作目标，并向各成员单位下达工作任务。

第五条领导组成员单位联席会议由召集单位负责召开。

会议的主要议程由召集单位与各成员单位共同商定。

第二章召开会议第六条领导组成员单位联席会议原则上定期召开，具体召开时间和地点由召集单位确定，并提前通知各成员单位。

第七条召集单位应在会议召开前至少3个工作日，向各成员单位发出会议通知，明确会议议程和相关材料。

第八条会议召集单位应确保会议时间的合理安排，减少会议时间的冗长。

第九条会议召集单位应为会议选定主持人，并提前与主持人沟通会议具体的流程和注意事项。

第十条会议召集单位应做好会议纪要的记录工作，并于会议结束后的3个工作日内将会议纪要发给各成员单位。

第三章会议议程第十一条领导组成员单位联席会议议程由召集单位负责拟定，并经各成员单位审核后确定。

第十二条会议议程应包括以下内容：会议主题、会议时间、会议地点、参会人员、会议议程、会议目标和预期成果。

第十三条会议议程应提前通知各成员单位，以确保各成员单位按时准备相关材料和提前研究议题。

第十四条会议召集单位应确保会议议程的合理设置，避免议程过于繁杂，时间过长。

第四章会议准备第十五条各成员单位在会议召开前应做好会议准备工作，包括准备相关材料、研究会议议题、提出问题和建议等。

第十六条各成员单位应按照要求提前将相关材料提交给会议召集单位，并确保材料的真实、准确和完整。

职工代表大会联席会议工作制度范文（草案）第一条为了保障职工民主管理权利的全面落实，健全和完善职工代表大会（简称职代会）制度，促进____公司决策民主化的进程，切实维护职工合法权益，根据《企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，制定本办法。

第二条____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为协商处理临时需要解决的重要问题，经____公司工会或公司行政提议，由北京中远物流公司工会委员会召集的会议。

第三条____公司职代会联席会议的成员由____公司工会委员会常委和职代会专门委员会负责人组成。

可以根据会议议题，邀请公司党政领导、有关部门负责人、有业务专长的职工代表及其他有关人员参加。

第四条联席会议职权一、审议、决定职代会职权范围内、临时需要解决的重要问题。

1、审议属于改革和生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。

2、在协商一致的情况下，同意或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施和重要规章制度的试行方案。

3、职代会闭会期间，听取、审议职代会民主评议干部专门委员会关于民主评议干部的情况、职工意见及评议结果，并根据评议结果提出反馈意见和奖惩、任免干部的建议。

4、根据职代会的授权，处理职代会职权范围内的其它重要问题。

5、行政和工会认为需要提交联席会议协商处理的问题。

二、研究处理职代会日常工作中的重要问题。

1、讨论制订召开____公司职代会的方案和大会议题的建议。

2、根据职代会授权，处理已经职代会原则同意，但仍需进一步补充、完善的重大问题的决议和方案。

3、研究布置职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查落实情况，协调处理落实过程中出现的问题和情况。

4、听取职代会专门委员会小组的职工代表的汇报，检查其工作。

5、讨论研究____公司民主管理工作的有关问题。

第五条联席会议程序一、____公司工会委员会根据行政、工会、职工代表团和职代会专门委员会等有关方面的提议，征求有关部门的意见后确定议题。

联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作，提高决策和执行的效率，特制定本联席会议制度。

第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。

不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。

第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成，通过协商、研究、决策等形式，解决共同面临的问题，协同推进工作的机制。

第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序，确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。

第二章职责第五条联席会议的主要职责包括：一、协调各成员单位之间的工作和活动，解决存在的问题和矛盾。

二、共同研究和制定政策措施，推进重大项目和重点工作的落地实施。

三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量，加强合作和资源共享。

四、监督评估联席会议工作的进展和效果，及时调整工作方向和措施。

第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化，具体工作可以包括但不限于以下内容：一、制定年度工作计划和目标，监督各成员单位的完成情况。

二、研究解决跨部门、组织的共同问题，协调各成员单位的意见和行动。

三、建立信息共享和沟通协调机制，保证信息的及时、准确传递。

四、加强内外部资源对接，推动合作项目和重点工作的实施。

五、发布联席会议的决议和意见，通知各成员单位及相关部门。

六、定期召开联席会议，进行工作交流和经验分享。

第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处，负责具体的日常工作和组织协调工作。

第八条秘书处的主要职责包括：一、筹备和组织联席会议的召开，制定议程和材料。

二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。

三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。

四、收集、分析和整理相关数据和信息，为联席会议决策提供依据。

五、协调联席会议成员单位的资源和力量，推动工作的顺利开展。

第九条联席会议设立工作小组，根据具体工作需要设立，由各成员单位提名的代表组成。

第十条工作小组的主要职责包括：一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。

多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。

一、组织机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。

办公室成员主要职责有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。

(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。

联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。

三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成会议纪要。

会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。

联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。

多部门联席会议制度范本（二）第一章总则第一条为了加强各部门之间的协调与合作，推动工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条多部门联席会议是指两个以上部门共同参与并负责某项工作的会议，通过协商、研究、决策等方式，解决跨部门或跨领域的问题，促进工作的协调与合作。

联席会议工作制度范文预算工作联席会议制度为了进一步做好证监会的部门预算编制和执行工作，强化预算管理，提高预算资金使用效率，特建立证监会预算工作联席会议(以下简称联席会议)制度。

一、联席会议主要职责在证监会党委领导下，研究预算工作中的重大问题；审核证监会预算建议草案、预算分配方案、预算调整方案和决算草案，为会领导决策提供意见和建议；督促检查会机关和各派出机构严格执行预算；协调解决预算管理工作中的难点问题；定期向会领导汇报预算工作情况；推动证监会预算工作水平的进一步提高。

二、联席会议成员部门联席会议由会计部、____、人教部、协调部和监察局组成；根据特定事项需要，可以增加其他相关部门。

会计部为联席会议牵头部门。

联席会议召集人为分管预算工作的会领导，各成员部门的负责人为联席会议成员。

联席会议成员因工作变动等原因需要调整的，由所在部门提出，联席会议确定。

联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，并负责具体落实联席会议的有关决定。

办公室设在会计部，办公室主任由会计部分管预算工作的负责人担任。

各成员部门负责相关工作的处长及会计部预算处相关工作人员为办公室成员。

三、联席会议成员部门职责联席会议成员部门在证监会党委领导下，各司其职、各负其责，通过建立、健全科学的民主决策机制、分工协作机制和严格的监督制约机制，确保预算管理公开、公正、规范、科学。

会计部主要职责。

统筹预算管理的各项具体工作；研究制定预算管理规章制度；汇总编制年度预算建议草案、预算分配方案和决算草案；审核系统各单位人员经费、日常公用经费支出标准定额；审核事业发展项目，统一管理系统项目库；审核、批复所属单位预算；研究提出预算调整方案；____系统预算执行；牵头开展与财政部、发展改革委、审计署在预算资金、基建立项、预算执行审计等方面的沟通工作；配合____、人教部开展与相关部委的沟通工作。

____主要职责。

研究制定会机关预算管理规章制度；对我会预算管理规章制度提出意见和建议；编制会机关年度预算建议草案和决算草案；对我会预算建议草案、预算分配方案和决算草案提出意见和建议；协助会计部办理预算调整事宜；____会机关预算执行；牵头开展与国管局、财政部在住房补贴等方面的沟通工作；配合会计部、人教部开展与相关部委的沟通工作。

领导组成员单位联席会议制度范文第一章总则第一条为加强领导组成员单位间的沟通协调，促进各单位间的合作与协作，制定本制度。

第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位主要领导参加的会议，以协商解决重大事务、推进工作、提升合作水平为目的，具有重要决策意义。

第三条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位主要领导共同组成，由会议主持人负责召集和主持。

第四条领导组成员单位联席会议根据需要定期召开，也可根据工作需要任意召开。

第五条领导组成员单位联席会议的议题由参会单位提出，会议主持人进行整理并制定议程。

第二章会议组成第六条领导组成员单位联席会议由以下成员组成：（一）会议主持人：负责召集和主持会议的领导组成员单位主要领导。

（二）参会单位：领导组成员单位的主要领导及相关工作人员。

第七条参会单位的主要领导应亲自参加会议，如因故无法亲自参加，应及时通知并指派代表参会。

第三章会议职责第八条领导组成员单位联席会议的职责包括：（一）讨论并解决重大事务，做出决策。

（二）评估工作进展，提出建议和意见。

（三）协调解决工作中的问题和矛盾。

（四）推动合作项目的实施和落地。

（五）研究并制定工作计划和措施。

（六）传达重要信息和指示。

第九条领导组成员单位联席会议可邀请有关专家、学者、企业代表等作为嘉宾参会，并提供意见和建议。

第四章会议程序第十条领导组成员单位联席会议的召集人应提前通知参会单位，并说明会议时间、地点和议题。

第十一条会议主持人根据议程主持会议，保证会议的秩序和效果。

第十二条会议应当做好会议纪要，记录会议的主要内容、决议和建议，并及时通知参会单位。

第十三条会议的决议和建议应当及时落实，并将落实情况报告给领导组成员单位。

第五章附则第十四条本制度的解释权归领导组成员单位联席会议主持人和参会单位共同拥有。

第十五条本制度自颁布之日起执行，可根据实际情况进行修订。

第十六条本制度解释权归领导组成员单位联席会议秘书处所有。

以上即为领导组成员单位联席会议制度的模板，请根据具体情况进行相应的修改和调整。

2024年联席会议工作制度联席会议工作制度是指多个部门或机构在特定议题上进行协商、研究和决策的一种工作方式和组织机构。

2024年的联席会议工作制度将更加注重高效、科学、民主和透明的原则，以推动各部门间的合作与协调，解决重大问题，促进国家和地方各项事业的发展。

一、组织架构1. 主席团：由不同部门主管或机构负责人组成，负责联席会议的召开、议题安排和会议秩序的维护。

2. 办公秘书处：负责协调与联席会议相关的事务工作，包括会议安排、会议纪要的记录和整理、会议决议的落实等。

3. 专家咨询委员会：由各领域的专家学者组成，为联席会议提供专业咨询和决策支持。

二、工作原则1. 科学决策：依据科学理论和实践经验，制定工作方针、政策和决策，确保决策的科学性、合理性和可行性。

2. 民主决策：重视听取各方意见和建议，推行民主决策过程，广泛征求社会各界的意见，确保政策制定的合法性和代表性。

3. 信息公开：推进会议制度的透明化，及时公开会议议题、成员名单和会议决议等相关信息，充分发挥媒体的监督作用。

4. 效率高效：合理安排会议时间和议程，提高会议效率，避免会议的冗长和重复，确保议题得到及时研究和解决。

5. 优质服务：提供良好的会议环境和服务，确保会议顺利进行，充分发挥各部门的专业特长，确保会议决策的质量和效果。

三、工作流程1. 确定议题：联席会议由主席团根据实际需要确定议题，并向各部门征求意见，根据优先级确定议程。

2. 会前准备：办公秘书处负责组织会议场地、设备和文件的准备工作，向与会人员发送会议通知和议题材料，并征求意见和提供咨询服务。

3. 会议召开：由主席团主持会议，核心成员介绍各自单位在议题上的工作进展和问题反馈，专家委员会提供专业意见和建议，进行研讨和讨论。

4. 决策和执行：会议达成共识后，主席团起草会议纪要和决议，提交各部门负责人签字，公开发布决议内容，并在规定时间内落实决策。

5. 监督和评估：办公秘书处和专家委员会对决策执行情况进行监督和评估，及时调整和完善工作方式和决策机制。

领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府组织法》、《领导组工作条例》和上级主管部门的有关要求，制定本制度。

第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位之间为了共同研究解决重大事项或问题而召开的会议。

第三条领导组成员单位联席会议是加强协作与沟通，促进工作有机衔接的重要平台。

第四条领导组成员单位联席会议宗旨是围绕共同目标，加强合作，推进工作，提升单位整体实力和综合竞争力。

第五条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位联席会议召集人召集并主持。

第六条领导组成员单位联席会议的决策方式是民主协商一致原则。

第七条领导组成员单位联席会议的决议，由与会成员一致通过，具有法律效力。

第八条领导组成员单位联席会议的议程和决议事项，应当按照预定时间和程序执行。

第九条领导组成员单位联席会议可以根据需要设立常设工作小组，负责协调具体事务。

第十条本制度由联席会议召集人负责解释。

第二章会议召集第十一条领导组成员单位联席会议原则上按照协商一致的决策方式召开。

第十二条领导组成员单位联席会议的召集应当提前适当时间进行，通知方式可以采用传真、手机短信、电子邮件等形式。

第十三条领导组成员单位联席会议的召集应当明确会议的时间、地点、议程和要求与准备工作。

第三章会议程序第十四条领导组成员单位联席会议应当由召集人主持。

第十五条领导组成员单位联席会议根据需要，可以邀请相关人员参加会议。

第十六条领导组成员单位联席会议的会议纪要应当由会议秘书撰写，并于会后五个工作日内发送给与会成员。

第十七条领导组成员单位联席会议可以通过现场会议、电话会议、视频会议等形式进行。

第十八条领导组成员单位联席会议的议程应当包含以下内容：1. 上次联席会议决议的执行情况汇报；2. 重要工作进展情况的通报；3. 重大事项的研究和决策；4. 其他需要讨论的问题。

第十九条领导组成员单位联席会议的决策原则如下：1. 重要事项应当全体成员参与讨论和决策；2. 涉及到具体单位职责的事项，应当由有关单位负责人参与讨论和决策；3. 需要专门协商处理的事项，可以设立专门工作小组进行研究和决策。

联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。

为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。

第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。

第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。

第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。

第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。

第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。

工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。

第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。

第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。

第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。

第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。

第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。

第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。

第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。

第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。

第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。

第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。

联席会议工作制度范文根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，特制定本届职代会联席会议工作制度。

一、性质职工代表团团长和专门工作委员会负责人联席会议（以下简称联席会议），是在职工代表大会闭会期间，为解决临时需要职工代表大会审议或____的某些重要议题，由工会委员会召集的会议，是职工代表大会的重要组成部分。

二、职权1、联席会议对职工代表大会负责，接受职工代表大会领导。

2、协商处理职工代表大会闭会期间需要临时处理的重要问题，其主要包括两方面内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题；二是职工代表大会日常工作中的重要问题。

具体为：（1）审议属于生产经营中需要临时解决的重要问题，提出意见和建议。

（2）在协商一致的情况下，对分配制度和重要规章制度的试行方案，以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、规章制度等作出决议。

（3）在协商一致的情况下，可以就部分福利基金的使用方案，以及涉及部分职工生活福利的重要事项作出决议。

（4）听取职工代表评议领导干部的情况，研究提出对领导干部—1—奖惩和任免的建议，提交职代会审议。

（5）协商处理职工代表大会决议的执行和职工____处理过程中出现的新情况、新问题。

（6）听取各专门工作委员会和董事会、监事会中职工董事、监事的工作汇报，并进行检查监督。

（7）根据职代会授权，处理职工代表大会职权范围内的一些重大问题，处理已经职工代表大会原则同意，又需补充、修改的重大问题的决议和方案。

（8）行政和工会认为需要提交联席会议商定的问题。

三、____制度1、联席会议的成员由公司工会委员会委员、职工代表团长和专门工作委员会负责人三方面人员组成。

2、根据会议内容，可邀请公司党、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。

四、会议制度1、联席会议每年召开一次，遇有工作需要，随时召开。

2、每次会议必须有三分之二以上成员出席，会议方为有效。

3、联席会议实行民主协商制。

联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。

第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。

第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。

第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。

第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。

第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。

第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。

第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。

第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。

第十条：会议的召开地点由会议主席确定。

第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。

第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。

第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。

第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。

第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。

第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。

第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。

第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。

第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。

联席会议制度范本第一章总则第一条为了更好地促进各部门在重大事务上的协调与合作，提高工作效率，完善决策机制，特制定本制度。

第二章组织形式第二条联席会议以部门主管会议为基础，由相关部门的主管及参与方组成。

会议由主管主持，每月召开一次。

第三章职责与权限第三条联席会议的职责是：1. 讨论和研究各项重大事务，形成共识，制定工作计划；2. 解决各部门之间的协调问题，促进合作，推动工作的顺利进行；3. 监督和评估工作进展，及时发现问题并提出解决方案；4. 领导下属部门开展工作，推动工作的实施。

第四章责任制度第四条联席会议制度的实施由部门主管负责，每次会议前负责设置议题，制定会议议程，并确保会议的顺利进行。

第五章工作流程第五条联席会议按照以下程序进行：1. 会议召集：由部门主管通知相关参与方，召集会议；2. 议题确定：由主办部门提出议题，征求其他部门的意见，最终确定会议议题；3. 会议准备：主办部门负责制定会议议程和材料，发送给与会人员；4. 会议组织：会议由主管主持，由主办部门通报工作进展情况，其他部门提出意见和建议；5. 决策与合作：会议形成决策意见，各部门共同商讨合作事项；6. 会议记录：会议记录由主办部门负责，包括决策意见和行动计划；7. 会议评估：会议后，主办部门负责评估会议效果，及时反馈并改进工作。

第六章附则第六条本制度自颁布之日起施行，本制度的解释权归主管部门所有。

第七条本制度的任何修订，需经相关部门主管会议审议通过，并报主管部门批准后方可生效。

第八条本制度自颁布之日起，废止之前的有关联席会议制度。

联席会议制度范本（二）第一章总则为了加强各部门之间的沟通与协调，提高决策的科学性和有效性，特制定本联席会议制度。

第二章组成与任务第一条联席会议是由相关部门的负责人组成的会议机构，负责探讨、协调和决策相关事项。

第二条联席会议的任务包括但不限于：制定协调政策、解决相关问题、推动项目实施等。

第三条联席会议由联席会议主席负责召集和主持，副主席协助主席工作。

联席会议制度范本为切实做好学校及周边治安综合治理工作，加强部门的协调配合，特建立学校及周边治安综合治理工作联席会议（以下简称会议）制度。

一、联席会议的主要职能在镇党委、政府及中心学校领导下，研究拟订学校及周边治安综合治理工作的重大决策及措施，向镇党委委、政府提出建议；协调解决学校及周边治安综合治理工作中的重大问题；讨论确定年度工作要点并协调落实，指导、督促、检查学校及周边治安综合治理的各项具体工作。

二、联席会议成员联席会议由镇党委政府、中心学校、法庭、派出所、卫生院、工商部门、周边辖区村委会负责人等单位成员组成。

中心学校校长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议办公室，设在我校行政办公室，联席会议设联络员，由我校校长担任。

三、工作规则和工作要求联席会议每学年召开二次例会。

学年初一次，研究部署全年工作，学年底一次，总结全年工作。

根据镇党委政府、中心学校指示或工作需要，可以临时召开全体或部分成员联席会议。

联席会议以____形式明确会议议定事项，经与会人员同意后，印发有关方面，同时抄报镇党委政府、中心学校。

各成员单位要按照职责分工，主动研究学校及周边治安工作上存在的各种矛盾和问题，积极参加联席会议，认真贯彻落实联席会议布置的工作任务。

要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

联席会议制度范本（二）为确保学校安全、稳定，给师生提供一个安全、安静、祥和的工作、学习环境，经乡综治办牵头，学校、社区、边防派出所相互协调，结合本地实际，制定本制度。

一、校园治安联席会议由乡综治办办公室主任、社区治保主任、学校分管安全副校长组成。

二、校园治安联席会议由乡综治办牵头，派出所辖区民警、社区治保主任（或者社区主管领导）、学校整治保卫科参加，三者定期召开会议，每二个月召开一次。

三、治安联度会议的主要任务是通报校园及周边治安情况和治安综合治理工作，排查学校及周边的矛盾纠纷等不安定因素，研究解决治安工作碰到的困难和问题。