机械工人岗位说明书

岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 机械维修工 隶属部门： 制造部

岗位编码：

直接上级： 设备专管

工资等级： 直接下级： 无

可轮换岗位：行政维修工 分析日期：

二、岗位工作概述

负责机械维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

三、工作职责与任务

（一）负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；

（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； （八）完成上级委派的其他任务。

四、工作绩效标准

（一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；

（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；

（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；

（四）制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系

（一）部关系

1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；

2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；

3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

（二）外部关系

协助所管区域设备供应商维护服务工作。

六、岗位工作权限

退休工人管理干事岗位说明书

岗位名称 退休工人管理干事 岗位编号

所在部门 离退休职工管理中心 岗位定员

1

直接上级 主任 直接下级 无

工资级别

岗位目的 贯彻党和国家及上级管理部门有关离退职工的政策规定，执行公司、党委对离退职工的决定、决议、和指令，作好管理和服务。

工作职责 工作内容

1、日常事务 负责离退职工管理，做好登记、注册、分类和统计汇总。

2、养老金发放 负责养老金的造册、汇总、打印、上报和发放监督。

3、组织活动 负责适时组织离退休职工开展有益身心健康的活动，抓好活动场所开放管理，保持良好秩序和卫生环境。

4、组织学习 负责组织离退休职工学习活动，收集离退休职工的意见和建议，做好公司领导和离退休职工的信息沟通和交流。

5、政策落实 抓好离退休职工的政治待遇和生活待遇的落实，做好重大节日走访慰问，及时了解情况，帮助解决困难。

6、信访、其他 负责离退职工信访接待工作，做好部门协调，防止不正当上访发生。协助做好离退职工丧葬处理。

岗位资格要求 教育背景 最低学历：专科以上 资格证书：

经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 1 年

非本专业毕业后从事相关岗位至少 2 年

岗位技能要求 专业知识 人事、财务管理及相关知识

业务了解范围 组织沟通协调能力，写作、沟通技能

计算机应用 文字处理

车间主机手岗位说明书

一、岗位概述

车间主机手是指在工业生产车间中，负责操作和维护主机设备的工作人员。主机手在生产过程中扮演着至关重要的角色，他们负责主机的开启、关闭、调试和维护，并负责监控主机的运行状况，以确保生产线的正常运行。

二、基本职责

1. 操作主机设备：主机手需要严格按照操作规程，负责开启和关闭主机设备，调整相关参数，并根据生产需求进行操作调整，如调整主机的速度、温度等。

举例：当生产线需求增加时，主机手需根据生产计划提前启动主机设备，确保主机在预定时间内达到正常运转状态，以便生产线能够按时运行。

2. 预防和解决故障：主机手需要具备一定的技术知识，能够对主机设备进行常规的检查和维护，及时发现并解决设备故障。

举例：主机手在每日检查中发现主机设备出现异常声音，并随即停机检修，查找并更换磨损的零部件，以确保主机设备的正常运行。

3. 做好记录和报告：主机手需要定期记录主机设备的运行数据，包括生产产量、设备维护记录、故障情况等，并报告给相关管理人员。 举例：主机手每日记录主机设备的生产数据，通过统计分析发现某个时段主机产量异常下降，及时与管理人员沟通，共同寻找原因并采取措施解决。

4. 遵守安全规定：主机手需要遵守车间的安全规定和操作规程，正确使用安全防护设备，并确保车间内的工作环境安全。

举例：主机手在操作主机设备时，需穿戴好相关安全防护设备，如防护手套、护目镜等，以保障个人安全。

三、任职要求

1. 技术及知识要求：主机手需要具备一定的机械、电子设备的基础知识，并具备操作和维护主机设备的能力。

举例：主机手应具备机械制图、电气基础、电子设备维修等方面的知识，以便更好地操作和维护主机设备。

2. 心理素质要求：主机手需要具备一定的责任心和抗压能力，在生产过程中保持专注和耐心，并能够应对突发状况。

举例：主机手在高强度的生产环境下，需要时刻保持警惕，及时处理设备故障，并确保生产线的正常运行。

入门级岗位说明书

岗位基本信息

岗位名称 生产工程师 所属部门 生产部

直属上级岗位 车间主任 直接下级岗位及人数 一线生产员工

年均薪酬 约8万/年 职业系列 PLC 自动化软件 工控机 离散传感器 低压电器 工业以太网 显示控制仪表 低压变频器 现场总线 DCS 嵌入式系统 人机界面 运动控制 机器视觉 机械传动 现场仪表 分析测试仪表 CPCI/PXI 高压变频器 PAC 无线通讯 SCADA 工业安全

岗位职能概述

负责机器的按班组正常运行；监控机器运行过程中的关键绩效考核指标；采取有效行动，处理机器运行中出现的问题，确保产品质量；协调生产线不同工序之间的合作；管理相应班组的员工，考察其工作表现；生产线现场管理和安全管理

在组织中的位置

运用材料学知识和工程理论及方法来设计，整合并提升制造系统或是相关流水线。也许会和营销人员或是产品设计师一起工作，提升产品设计品质，降低成本。 一般在工厂里,我们经常所说的IE工程师\PE工程\QE工程师等都与ME工程师（制造工程师）一起，组成一个团队,他们都参与生产,服务于生产。负责提高产品质量\优化生产流程\计算人工成本以及解决产品生产中所遇到一些常见问题。

岗位职责（PE人员的职责就是以最低的成本、最快的速度创造出最优质的产品。）

重要性 工作主要职责内容

A 1 熟悉产品生产工艺，熟悉产品性能，熟悉产品结构。

2 制造过程质量异常问题的处理和分析，推进技术改善，提高产品综合性能。

3 降低生产成本，提高生产效率，使生产工序更加简化，统一。

B 4 懂得观察、分析工序变化带来的结果,并迅速改善制造过程中存在缺陷等。

5 根据市场信息，进行新产品的开发试制。

C 6 与员工进行有效沟通。

7 协调与其他各个部门的工作，一同将工厂所需要的产品生产出来。

岗位权限和责任

主要权力

1 管理所有的生产人员

2 分配工作任务，进行生产安排。

主要责任