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第一讲 文化传统与社会福利思想对社会工作价值观的影响
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社会工作是一项助人的专业和职业,受特定的专业价值和伦理的约束,这些价值观和伦理,既有专业自身长期发着积淀起来的思考,也有在不同文化和制度背景下社会工作发着所具有的价值偏好和伦理规范。本章主要介绍不同的文化背景对价值观形成的影响。具体包含三个问题:
1、文化传统对社会工作价值观形成和发展的影响
2、西方文化传统和社会福利思想对社会工作价值观的影响
3、中国文化传统和社会福利思想对社会工作价值观的影响
学习内容
一、文化传统对社会工作价值观的形成和发展的影响
1、 社会工作价值观的含义
价值:价值是哲学的重要部分,是人们对善恶美丑的判断。
价值观:价值观是价值的系统化,是概括性的,对期望事物带有情感色彩、有历史起源与经验基础、被一群体共同认定同时也模塑群体的行为规范。
社会工作价值观:是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念,它是在专业或职业范围内形成和发展起来的一整套对人、对事和对专业等的总体判断与核心理念,它对树立专业使命、规范专业行为和保护服务对象的利益发挥着很重要的作用。
2、 社会工作价值体系的意义
(1)确定专业的使命和核心关怀所在,反映了专业特质,使得它同其他社会科学区别;
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(2)指引专业人员的职责和行为规范,保护服务对象的利益,减少对服务对象造成的的伤害;(3)明确规定专业共同体的社会责任和道德义务,确保社会工作专业作为维护社会正义和公平的重要力量。
3、文化传统对社会工作价值观形成与发展的影响
社会工作价值观的形成既是历史的产物,也是时代变迁的结果。它一方面反映了文化传统对专业实践和理念的影响,另一方面也反映了福利制度的演变对专业伦理的重塑。
近年来中国政府出于解决社会问题和回应社会需要的考虑,在制定和推行建立宏大社会工作人才队伍规划、发展社会工作专业和职业过程中,明确提出了中国社会工作应具有的价值观和伦理要求。同时,作为一个国际化的专业和职业,我国在发展社会工作的时候也必须注重吸收发达国家的实践经验,并在专业伦理上借鉴合理的成分。中国人的价值观和伦理要素并非同西方社会的价值体系完全对立或冲突,找到两者之间相互融通的地方,理解它们之间存在的差异,是推动专业社会工作本土化的重要条件。