《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》

关于开展创建“平安校园”活动的实施意见

为了贯彻落实市教育局在教育系统开展创建“平安校园”活动的工作目标，解决学校安全工作中存在的问题，全面优化校园环境，突出学校环境育人功能，结合我校实际情况和工作特点，经学校研究，现提出以下意见：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导、牢固树立科学发展观，以服务师生为宗旨，以保安全、优环境、求发展为主题，突出学校安全工作和环境建设工作的重要性和紧迫性。紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，认真研究“平安校园”创建的新情况，切实维护学校师生正常教学、教研、和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

二、 工作目标

创建平安校园的具体目标是：通过在全校创建平安校园活动的广泛宣传，制定完善，强化责任，落实措施等，确保学校不发生群死群伤和群体中毒事件等重大安全责任事故，通过人防、物防、技防等安全措施的进一步落实，保证师生生命财产安全、营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

三、 组织领导

为加强对活动的领导，决定成立安阳幼师创建“平安校园”

领导小组，名单如下：

组长：王宝林

副组长：王西卿 窦广采 任彦周 成员： 任洪 李春燕 时昌庚 王兆锋 张奉华 郭旭涛 胡建斌

史红生 宋玉国 鲍伟红 韩风民

四、 方法步骤

创建平安校园活动是一项长期而细致的工作。今年的工作分三个阶段进行：

（一）宣传活动、准备阶段。 3月中下旬，学校要采取多种形式，广泛深入地宣传开展“平安校园”活动意义、目标，大力营造创建的声势和氛围，管理和调动广大师生积极投入到创建活动中来。

（二）自查自纠、整改阶段（4月下旬—11月下旬）各部门要按照“平安校园”实施细则和考核标准，对照本部门实际进行自查自纠，对存在的问题进行整改，落实各项制度和各种安全措施。

（三）检查阶段（11月—12月中旬）在各部门自查的基础上，学校创建“平安校园”活动领导小组将组织有关部门和人员进行专项检查。

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《争创“四好”领导班子考核办法》

按照有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。

一、考核范围党支部全体成员。

二、考核目标

以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把领导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领导集体，推动公司各项工作全面、和谐、可持续发展。

三、考核内容及标准

（一）政治素质好

具有敏锐的政治鉴别能力；具有解决难题的管理能力；具有顾全大局的全局意识；具有奋发有为的精神状态；具有和谐发展的创新观念；具有适应发展的综合素质。

（二）经营业绩好

优化管理效益高；安全生产创佳绩；任务指标完成好；技术创新成果多。

（三）团结协作好

在干事创业基础上凝心聚力；在共同目标基础上责任分工；在集体领导基础上民主决策；在相互尊重基础上交流沟通。

（四）作风形象好

（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理论联系实际；忠实履行精品文章

职责；勤政务实严谨；密切联系群众；清正廉洁自律。

四、考核办法

本着公平、公正、实事求是的原则，坚持定量与定性相结合，对开展争创“四好”领导班子情况进行自查考核评定。

1、考核评分。按照“四好”内容分四项，政治素质好20分，经营业绩好30分，团结协作好25分，作风形象好25分，总分100分，根据检查情况进行评分。

2、检查考核。采取综合考核小组半年考核与有关部门月度考核相结合的办法。公司综合检查考核小组，采用听取汇报、查阅资料、座谈了解、民主评议等方法，按照“四好”领导班子考核量化标准，每半年进行一次集中检查。

3、否决项。凡在安全生产、计划生育、社会稳定、信访、党风廉政等方面，出现重大问题，造成重大损失和影响的，实行一票否决，此项不计分；出现两项及以上的，取消评定资格，视为不适应班子。

4、等次划分。根据综合评定得分结果，将领导班子划分为“四好”班子、适应班子、不适应班子三个等次。综合得分在85分（含85分）以上且无否决项的，为“四好”班子；综合得分在85分至60分（含60分）的且至多有一项否决项的，为适应班子；综合得分在60分以下或出现两项及以上否决项的，为不适应班子。对不适应班子按矿规定执行。

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《关于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》

为贯彻落实中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》精神，进一步加强各级领导班子建设，不断增强领导班子成员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力，提升企业的核心竞争力，把移动公司建设成为国际一流电信运营企业，公司决定，在公司内部开展“四好”领导班子创建活动，现提出以下实施意见。

一、“四好”领导班子的标准

“四好”领导班子标准。政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。

（一）政治素质好。

1、有坚定的xx主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与时俱进，开拓进取；

2、坚持党的宗旨，做到全心全意依靠员工办企业；以人为本，关心员工，善做思想政治工作，努力推动精神文明创建活动的开展和企业文化建设；

3、认真贯彻公司的发展战略，全面落实和执行公司的各项决定和部署，服从公司改革发展稳定的大局，坚持把本单位的工作任务放到公司改革发展的全局中去谋划、去推进； 精品文章

4、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，按照构建社会主义和谐社会的要求，落实中组部、国务院国资委党委（更多精彩文章来自“秘书不求人”）《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，充分发挥本单位党组织的政治核心作用，完善党建工作和政治思想工作机制，切实落到实处，努力创建和谐企业。

（二）经营业绩好。

1、牢固树立和落实科学发展观和正确的业绩观，全面完成或超额完成公司下达的各项经营指标；

2、建立健全以市场为导向，以客户为中心的生产经营决策机制和运行机制，尽快实现由数量规模型向规模效益型发展模式的转变，科学决策，科学管理；

3、经济效益不断提高，国有资产保值增值，全面、协调和可持续发展能力强，员工待遇得到改善；

4、无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

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创建“四好领导班子”活动工作总结

导读：本文是关于创建“四好领导班子”活动工作总结，希望能帮助到您！

今年，县移民办党组认真践行科学发展观，按照“加快发展，又好又快发展”的工作思路和灾后重建三年任务两年基本完成的工作要求，始终站在讲政治的高度，全力“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，带领一班人以求真务实的态度，奋力拼搏的精神，清正廉洁的作风，扎实抓好“三月会战”、“四月决战”、“九月决胜”、“年底收官”四个节点工作，不断深化以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好领导班子”创建活动。全面完成了年度工作目标XX县委县政府安排的其它工作。现将有关情况总结如下：

一、强化学习，全面建设学习型领导班子

认真组织学习党的十七届四中五中全会、省委九届七次全会、市委五届十一次全会XX县委十届九次全会精神，全面贯彻落实党的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共XX省委、市委的意见》,认真学习全国、全省和市县两会精神，继续开展学习实践科学发展观活动，充分领会科学发展观的内涵，坚持理论联系实际，把科学发展观贯穿于各项工作中，落实到解决实际问题和为移民群众办实事的行动中。

（一）组织学习制度落实，效果显著。按照制定的学习计划，一是保证了学习时间。规定领导班子成员必须参加单位组织的每

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周星期五下午集体学习，定时参加中心学习组集中学习，提倡每天自学一个小时。二是保证了学习资料。单位统一购买了有关科学发展观的读本，订齐全了党报党刊，同时还要求班子成员自行订阅有关刊物，切实做到多学多看，广学博览，厚积薄发。三是保证了学习内容。要求领导班子成员认真学习科学发展观读本，形成2万字以上的读书笔记。认真阅读报刊杂志并掌握党和国家的大政方针、灾后恢复重建的相关政策法规，了解国内外大事外。中心学习组集中学习政治理论、时事政策、市场经济知识、现代办公技能等，组织大讨论活动，切实提高班子成员的综合素质，不断用科学理论和现代化的知识技能武装头脑，用于灾后重建和移民区发展实践。主要学习十七届三中、四中、五中全会、省委十届九次全会、市委五届十一次全会、县委十届九次全会精神；学习《党章》和社会主义荣辱观，科学发展观；学习胡锦涛总书记《在抗震救灾工作会议上的讲话》和《汶川地震灾后恢复重建条例》，学习省市领导在青川视察时指示精神；学习现代经济知识，科技管理知识，法律法规知识，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容。四是保证了学习效果。班子成员在学习中讲究学习方法，注重学习效果，做到了“四个结合”：即把学习理论同解放思想、转变观念、贯彻落实科学发展观相结合；同健全制度、规范班子和个人行为相结合；同本职工作实际相结合；同开展调查研究、解决工作中的实际问题相结合。促进了各项工作健康有序推进并取得实效。