机关事业单位违规发放津贴补贴清退情况统计表

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篇一：清理违规发放津贴补贴自查报告按照区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局联合下发的《关于开展规范机关津贴补贴实施情况自查工作的通知》(青纪发〔20xx〕26号)文件要求，我委结合自身实际，对规范津贴补贴实施情况进行了全面清理自查，现将情况报告如下：一、加强领导，责任落实我委领导高度重视此次自查工作，专门召开了全委开展规范机关津贴补贴实施情况自查的工作会议，成立了机关规范津补贴实施情况自查工作领导小组，形成由主任任组长，副主任任副组长，各部门负责人为成员的工作机构，并由行政管理部具体负责自查工作，制订工作方案，明确自查工作的指导思想、责任和要求，并做好信息反馈，确保了自查工作的落实。

二、认真自查，不走过场按照文件的要求，对我委20xx年全年规范津贴补贴实施情况进行全面自查。

从自查情况看，我委自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到了规范有序，合规合法。

具体执行情况如下：(一)按规定要求设置津贴补贴项目和标准。

自20xx年11月我委成立以后，我委严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围。

经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准等情况。

(二)按规定形式发放津贴补贴。

以银行卡(折)的形式发放津贴补贴最全面的范文参考写作网站，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、住房公积金、医疗保险费。

不存在自行出台并发放值班费、加班费，自行设立奖励项目向职工普遍发放资金，使用工会会费、福利费向职工个人普遍发放津贴补贴、有价证券、实物及其他福利等情况。

(三)按规定方法核算津贴补贴。

严格按照省、市、区相关规定设立津贴补贴会计项目，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算，未在其他科目核算发放津贴补贴。

2024年机关违规发放津贴补贴自查报告报告目录：一、引言1.1 自查目的1.2 自查方法和范围1.3 报告结构二、背景介绍2.1 津贴补贴政策2.2 机关津贴补贴管理现状2.3 违规发放津贴补贴的风险三、自查结果总览3.1 涉及机关部门和人员3.2 违规发放津贴补贴的总体情况3.3 自查数据分析四、违规发放津贴补贴的原因分析4.1 内部管理体制问题4.2 缺乏监督机制4.3 人员培训不足五、自查发现的问题5.1 个别机关部门的违规发放情况分析5.2 问题产生的影响和隐患六、自查后的整改措施6.1 内部制度完善6.2 加强监督机制6.3 提升人员培训水平七、总结和建议7.1 自查结果及改进成效7.2 预防违规发放津贴补贴的建议八、附录8.1 自查数据分析表格8.2 相关文件和记录一、引言1.1 自查目的本次自查的目的是全面了解机关部门在2024年是否存在违规发放津贴补贴的情况，进一步加强津贴补贴管理，规范机关津贴补贴的发放程序，并提出相应的整改措施，确保津贴补贴的合规性和公正性。

1.2 自查方法和范围本次自查采用文件核查、数据分析和现场检查相结合的方式进行。

自查范围包括所有机关部门及其下属单位，涉及的津贴补贴项目包括岗位津贴、通讯补贴、工作餐补贴等。

1.3 报告结构本报告分为八个部分，包括引言、背景介绍、自查结果总览、违规发放津贴补贴的原因分析、自查发现的问题、自查后的整改措施、总结和建议以及附录。

二、背景介绍2.1 津贴补贴政策津贴补贴是机关工作人员因特殊工作需要或特定条件下可享受的额外待遇，旨在激励和提高工作积极性。

根据国家规定，机关津贴补贴发放应符合相关管理办法和政策。

2.2 机关津贴补贴管理现状当前，机关津贴补贴管理存在一些问题，包括津贴发放程序不规范、监督机制不健全、工作人员培训不足等，这些问题容易导致违规发放津贴补贴的风险。

2.3 违规发放津贴补贴的风险违规发放津贴补贴会导致资源浪费、失信风险，并对工作人员的激励机制产生不利影响。

清理规范公务员津贴补贴自查报告全文共5篇示例，供读者参考清理规范公务员津贴补贴自查报告1根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。

省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。

要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。

我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。

按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。

(二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。

工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。

工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。

按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。

单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。

(三)认真自查自纠，确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送xxxx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告，截止x月xx日，自查工作已全部结束。

通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。

附件2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。

1．改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。

2．违规发放加班补贴等工作补贴。

3．违规发放过节费、购物卡及物资。

4．违规发放各类奖金.5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。

（二）违规发放职工福利等问题。

二、整治目标认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求,以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［2014］26号）和省、市关于规范奖励性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位2014年6月1日至2015年6月30日违规发放津贴补贴,事业单位2014年6月1日至2015年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴,以及机关事业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。

三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。

根据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。

第二阶段：自查自纠阶段(7月）.各部门各单位要严格对照整治内容进行自查，重点对2014年6月1日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。

对自查自纠出的问题，要制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标,确保整改活动扎实有效、不走过场。

各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2—1,2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。

第三阶段:监督检查阶段（8月初至9月底）。

对全县各机关事业单位开展监督检查，严肃查处违规发放津贴补贴或福利问题.对违规资金要上缴财政专户,并严肃查处和通报一批违反有关规定的典型案件,达到查处一个、教育一片的目的.县专项整治工作专班还将根据各地自查自纠和监督检查情况进行抽查，抽查面对乡镇做到100％，对县直不低于30％。

巡察奖金清退情况汇报表根据公司巡察工作的安排，我们对各部门的奖金发放情况进行了全面的清退工作。

经过一段时间的努力，现将清退情况向公司进行汇报如下：一、清退原因分析。

针对巡察奖金清退工作，我们主要针对以下几个方面进行了分析和整理：1. 原始发放数据核对，对所有部门的奖金发放数据进行了全面核对，发现了一些发放不规范、不符合规定的情况；2. 奖金发放流程审查，对奖金发放的流程进行了审查，发现了一些环节操作不规范、流程混乱的问题；3. 个别部门管理混乱，对一些部门的管理情况进行了排查，发现了一些部门管理不严格、制度执行不到位的情况。

二、清退工作进展情况。

经过全体工作人员的努力，我们已经完成了对所有部门的奖金清退工作，并取得了一定的成效：1. 数据核对完成，对所有部门的奖金发放数据进行了全面核对，发现并整理了一批不规范的发放情况；2. 流程审查完毕，对奖金发放的流程进行了全面审查，发现并整理了一些操作不规范的环节；3. 管理整改落实，对个别部门的管理情况进行了排查，发现并整理了一些管理不严格、制度执行不到位的问题，并要求相关部门进行整改。

三、下一步工作计划。

在完成了当前阶段的清退工作后，我们将继续做好后续工作：1. 完善奖金发放制度，针对发现的问题，我们将进一步完善奖金发放的制度，确保奖金发放符合规定、规范有序；2. 加强流程管理，我们将加强对奖金发放流程的管理，确保每一个环节都能够规范操作，杜绝不规范的情况发生；3. 强化部门管理，我们将继续加强对各部门的管理，确保部门管理严格、制度执行到位。

四、结语。

通过对巡察奖金清退情况的汇报，我们希望公司能够对我们的工作给予认可，并提出宝贵的意见和建议。

我们将继续努力，做好巡察工作，确保公司的各项工作都能够规范有序地进行。

感谢公司对我们工作的支持和关心！以上是我们对巡察奖金清退情况的汇报，请公司领导审阅并指导后续工作。

《关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告:违规定发放津贴补贴》摘要：关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告为认真贯彻落实7月3日全市机关事业单位津贴补贴专项整治工作会议精神，做好黄石民政系统的津补贴及福利发放规范管理，在前期对津补贴发放情况自查的基础上，黄石市民政局开展了第二轮自查工作，央、省、市、县规范津补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴，按照区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局联合下发的《关于开展规范机关津贴补贴实施情况自查工作的通知》(青纪发〔2016〕26号)文件要求，我委结合自身实际，对规范津贴补贴实施情况进行了全面清理自查关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组：根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作方案的通知》，我镇党委政府高度重视，及时召开镇党政联席会议，提高对开展滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作重要意义的认识，积极组织人员，压实工作责任，开展自查自纠工作，现将自查情况报告如下：一、发放津贴补贴情况：20pc 年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计928886元。

其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费526462元，依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖28400元，计生岗责金82950元，住房公积金291074元。

20pc 年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1588836元。

其中：参照劳动法发放星期天、节假日加班费1026584元，依据县相关工作、福利待遇文件发放双拥奖25000元，禁烧保证金奖金172000元，住房公积金365252元。

20pc 年发放各类津贴补贴、奖金、福利小计1658228元。

规范津贴补贴情况汇报篇一：关于规范发放津贴补贴情况自查报告XXXX县人民检察院关于规范发放津贴补贴情况自查报告为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定，防止津贴补贴乱发现象的发生，打好规范津贴补贴工作的基础，根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》（XX纪发[20XX]XX号）文件精神，我院迅速行动起来，针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查，现将自查工作开展情况总结汇报如下。

一、组织领导院领导高度重视，专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。

为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴；3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金；4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用；5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔20XX〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；7、超标准缴存住房公积金；8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物；11、违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴；12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。

三、自查结果根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》要求，我院认真对照规范津贴补贴工作总体要求，对我院20XX年以来津贴补贴发放情况进行了全面的自查。

2023年违规发放津贴补贴自查报告2023年违规发放津贴补贴自查报告1根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的.项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。

二、规范后的津贴补贴资金________及发放办法。

我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。

三、津贴补贴会计核算情况。

严格按照《财政部关于印发的通知》（财库[]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。

2023年违规发放津贴补贴自查报告2根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署。

省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。

2023清理违规发放津贴补贴自查自纠报告2023年清理违规发放津贴补贴自查自纠报告为了加强财务管理，维护政府资金的合法合规使用，我们对过去一年的津贴补贴发放情况进行了自查自纠工作。

以下是我们关于2023年违规发放津贴补贴的自查自纠报告：1. 自查范围：我们对2023年全年的津贴补贴发放进行了全面自查，包括各级政府部门、事业单位、公共机构等单位。

2. 自查方法：我们建立了专门的自查小组，由财务部门和审计部门的工作人员组成，对各单位的津贴补贴发放情况进行了详细核查。

3. 自查结果：经过自查，发现了一些违规发放津贴补贴的情况，具体包括以下几个方面：a) 超标发放：部分单位在发放津贴补贴时未按照规定标准执行，存在超标发放的情况。

b) 审批不规范：部分单位在津贴补贴的审批过程中存在程序不规范、审批环节缺失等问题。

c) 无实际依据发放：部分单位在发放津贴补贴时没有合理、合法的依据，存在无实际依据发放的情况。

d) 发放对象不符合规定：部分单位在津贴补贴的发放对象选择上存在问题，发放给不符合规定条件的人员。

4. 自纠措施：针对自查发现的问题，我们将采取以下自纠措施：a) 停止违规发放：对于存在超标发放、无实际依据发放的情况，我们将立即停止相应的发放，并调整到符合规定的范围内。

b) 完善审批程序：针对审批不规范的情况，我们将加强对津贴补贴发放的审批程序，确保程序的规范性和严谨性。

c) 加强内部管理：我们将对津贴补贴的发放情况进行严格的内部管理和监督，建立完善的制度和流程。

d) 加大监督力度：我们将加强对津贴补贴发放的监督力度，加强对各单位的检查和审核工作。

5. 总结经验教训：通过此次自查自纠工作，我们深刻认识到津贴补贴发放管理中存在的问题，明确了下一步改进工作的重点和方向。

我们将总结经验教训，加强制度建设，提高管理水平，确保政府资金的合法合规使用。

本报告仅为自查自纠结果的汇报，欢迎领导和相关部门对报告内容提出宝贵意见和建议，以便我们进一步完善和改进管理工作。

违规发放补贴整改措施篇一：发放津贴补贴或福利问题整治方案及表格附件2关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治实施方案一、整治内容（一）超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题。

1．改革性补贴和奖励性补贴超过规定的项目和标准。

2．违规发放加班补贴等工作补贴。

3．违规发放过节费、购物卡及物资。

4．违规发放各类奖金。

5．执行岗位绩效工资制度的事业单位在人社部门核定的绩效工资总量外发放的奖金和补贴。

（二）违规发放职工福利等问题。

二、整治目标认真落实中央八项规定精神和省委六条意见以及规范机关事业单位收入分配秩序的总体要求，以《违规发放津贴补贴行为的处分规定》（监察部令第31号）、《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电［20XX］26号）和省、市关于规范奖励性补贴发放等文件为依据，对机关和参公单位20XX年6月1日至20XX年6月30日违规发放津贴补贴，事业单位20XX年6月1日至20XX年6月30日在绩效工资总量外违规发放津贴补贴，以及机关事业单位违规发放职工福利等问题进行专项整治，进一步巩固前一阶段清理整治工作成果，规范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。

三、方法步骤整治工作分为四个阶段：第一阶段：动员部署阶段（7月10日前）。

根据省、市专项整治工作会议精神，制定整治方案，启动整治工作。

第二阶段：自查自纠阶段（7月）。

各部门各单位要严格对照整治内容进行自查，重点对20XX年6月1日以来年终一次性奖金、奖励性补贴、改革性补贴有无超项目、超标准、超范围发放问题和违规发放加班补贴、值班补贴、奖金等问题进行自查自纠。

对自查自纠出的问题，要制定整改、退还计划，明确整改措施、整改时限、整改目标，确保整改活动扎实有效、不走过场。

各部门、各单位（由主管部门汇总后）于7月25日前将自查自纠情况和津贴补贴、福利发放情况统计表（见附表2—1，2—2，2—3）上报县专项整治工作专班。

第三阶段：监督检查阶段（8月初至9月底）。

关于违规发放津补贴或福利问题定性及处理从2015年开始，中央纪委在违反中央八项规定精神问题报表类型中增加了“违规发放津补贴或福利”项目，虽然看似一个小小的变化，但却在很大程度上反映了“四风”突出问题及查处重点的变化。

与违规公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公务用车等问题相比，这类问题政策性强，敏感度高，加之近10多年来津贴补贴政策的变化较大，此类问题违纪行为法纪关系复杂，涉及违纪主体多样等因素，对于违规发放津贴补贴行为的认定与处理不易把握。

下面，我就“违规发放津补贴或福利问题定性及处理”与大家一起进行学习探讨。

一、规范津补贴或福利发放的情况及现状（一）规范津补贴或福利情况。

津贴补贴问题是在特定历史条件下形成的。

我国机关事业单位法定工资标准相对较低，且在全国范围内标准统一，但考虑到地区之间经济发展水平、居民收入水平差异较大，国家允许各地根据本地经济发展、财力状况调整津贴补贴。

但由于有关规定不够明确，某些环节缺乏有效监督，地方和单位在国家统一工资政策外普遍自行设定津贴补贴，名目繁多，资金来源不规范，地区之间相互攀比，一些地方的津补贴甚至超过了正常工作收入，不仅违反了国家财经纪律，导致收入分配不公，而且一定程度上影响了党和政府在人民群众中的形象。

1.从2005年6月开始，中央办公厅和国务院办公厅布署开展清理规范公务员津贴补贴工作，要求公务员和参照公务员管理的单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按各省正式批准的方案执行，不准在国家统一工资政策之外自行设立津贴、补贴、奖金项目，不准自行扩大有关经费费开支范围和提高现有津贴、补贴、奖金和福利，不准以现金、有价证券和实物等形式发放津贴补贴。

2.为以严明纪律、惩治和预防违规发放津贴补贴行为的发生，2012年2月4日，中央纪委印发了《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(中纪发〔2012〕4号)。

２０１３年２月下发的《国务院批转发展改革委等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知》，都对违规发放津贴补贴等行为做出禁止性和处分性规定。

违规发放补贴情况说明违规发放补贴情况说明1违规发放津贴补贴自查情况说明根据x财字【20XX】21号文件精神和主管部门有关要求，我校接到通知后，立即召开了教育干部、教职工代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。

通过学习，我们统一了思想，提高了认识。

通过自查，我校无违规发放津贴补贴和各种福利、奖金的情况。

特此说明。

20XX.5.8 2违规发放津补贴问题自查自纠情况说明县纪委、监察局:根据《中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20XX】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。

通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况说明如下:中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20XX】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。

通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况说明如下》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。

现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况说明如下:违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。

现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况说明如下》和《规定》得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。

二、加强学习，提高认识。

通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。

机关违规发放津贴补贴自查报告机关违规发放津贴补贴自查报告篇一：按照中共大方县纪委文件《关于转发《中共xxx市纪委关于禁止滥发各种津补贴、奖金、加班费等的通知》的通知》文件要求，我局根据实际情况，认真开展了违规发放津贴补贴自查工作，现将工作开展情况汇报如下：为确保此次自查工作取得实效，我局对规范津贴补贴发放工作高度重视，组织全体党员干部认真学习贯彻文件精神，切实统一思想，规范行为，明确责任要求，由分管领导牵头，财经办认真按文件要求进行核实清理，确保工作落到实处。

根据文件精神，我单位严格按照政策规定执行。

经过自查，我单位除了按中央明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。

在职人员和退休人员的津贴补贴通过县财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到干部个人。

今后工作中我们将继续巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，并将单位津贴补贴工作机制同党风廉政建设和党务公开工作有机结合起来，保证财务支出公开，接受单位党员干部和群众的监督。

我局以此次自查自纠为契机，认真学习贯彻市、县关于规范津贴补贴工作的总体要求，把思想和行动统一起来，严格执行文件要求，严肃财经纪律，巩固规范津贴补贴工作成果，防止出现“先清后乱”甚至“边清边乱”的现象，完善各项规章制度，逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作的取得成效。

机关违规发放津贴补贴自查报告篇二：根据县纪委〔20xx〕12号文件精神，关于开展学习贯彻《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。

机关违规发放津贴补贴自查报告汇总20XX机关违规发放津贴补贴自查报告对违规发放津贴补贴情况进行自查自纠，以严肃财经纪律，杜绝违规发放津贴补贴现象。

下面是小编收集的20XX机关违规发放津贴补贴自查报告，欢迎大家参考借鉴！【20XX机关违规发放津贴补贴自查报告1】按照《关于进一步加强违规发放津贴补贴行为处分规定学习的通知》(南纪通字〔20XX〕06号)要求，南明区民政局对学习贯彻执行《违规发放津贴补贴行为处分规定》进行了认真落实，并进行专项自查自纠，据检查，至目前为止，我局没有出现违规违纪问题。

现将贯彻学习和自查清理情况报告如下：一、高度重视，认真部署局党委高度重视，召开党委会专题会议研究，精心部署，明确责任，充分认识颁布实施《违规发放津贴补贴行为处分规定》的重大意义，特别是“一把手”切实增强责任意识、纪律意识、自律意识，提高执行津贴补贴政策的自觉性和坚定性，增强执行纪律的严肃性，局纪委加强监督，确保学习贯彻执行规定得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。

二、加强学习，提高认识3月13日召开全局干部职工会议传达贯彻文件要求，采取集中学习、对照检查等形式开展深入学习教育，切实统一思想，规范行为，明确津贴补贴发放的界限和纪律要求，提高干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，增强严格执行财经纪律的意识，增强贯彻执行规定的自觉性。

三、依法依规，严格执行局党委把学习贯彻《违规发放津贴补贴行为处分规定》文件精神与自查清理工作相结合。

研究和查找本单位在津补贴发放中存在的漏洞和薄弱环节。

建立完善各项制度，切实加强内部管理，从根本上防范和减少违纪违法行为的发生。

经过自查，我单位除了按中央、省、市、区明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物，在执行津贴补贴政策中没有违纪违规现象发生。

违规发放补贴情况说明违规发放补贴情况说明1违规发放津贴补贴自查情况说明根据x财字【20XX】21号文件精神和主管部门有关要求，我校接到通知后，立即召开了教育干部、教职工代表会议，认真学习文件精神，明确了清理范围、清理的主要内容、方法步骤、具体政策把握、工作要求和进行这项工作的重大意义。

通过学习，我们统一了思想，提高了认识。

通过自查，我校无违规发放津贴补贴和各种福利、奖金的情况。

特此说明。

20XX.5.8 2违规发放津补贴问题自查自纠情况说明县纪委、监察局:根据《中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20XX】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。

通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况说明如下:中共XXX纪委XXX监察局关于XXX农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20XX】53号)文件要求，我镇党委高度重视，结合实际情况，在7月1日的全镇职工大会上进行学习，并认真开展津补贴发放情况自查工作。

通过认真仔细的自查，没有发现违规发放津贴补贴情况，现将情况说明如下》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。

现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况说明如下:违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。

现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况说明如下》和《规定》得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。

二、加强学习，提高认识。

通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。