劳务输出是增加农民收入的有效途径
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当前农民增收的难点及对策2009年的中央一号文件第六次锁定“三农”,解决好“三农”问题,是我区经济的长久稳定发展的前提,而“三农”问题的核心又在于农民收入的增加,江津调查队深入农村调研,综合上半年农村经济形势,提出当前影响我区农民收入的因素及对策建议,以探索农村经济发展新阶段农民增收的有效途径。
一、影响农民增收的主要因素1、受金融危机影响,农民打工收入减少。
今年上半年受金融危机影响,一方面我区外出打工人数减少,据统计,江津上半年农民外出务工人数25.58万人,同比下降3%,个别农民还出现了外出后由于找不到工作重新返乡的现象;另一方面外出务工工价下降,从业时间减少。
据了解,今年农民工外出普遍比往年迟,过去一般是年初正月初七、八就走,而今年外出大多比往年推迟了10-30天。
另外由于企业开工天数不足,农民工上班,加班时间明显减少,人均薪酬同比减少近20%。
2、病虫害严重,影响大春作物产量。
受气候和虫源迁入影响,我区水稻“两迁”害虫发生形势严峻,田间虫量大,明显高于去年,水稻生产情况堪忧。
据调查资料显示,截止6月15日,百丛虫量50头-2.5万头,平均838头,是07年的2.3倍,以白背飞虱若虫为主。
其中东部与南部虫量为230头-2.5万头,平均1100头,是中、西部虫量的2.3倍。
发生虫量之大为历史罕见,预计发生程度5级,发生面积60万亩。
稻纵卷叶螟迁入本区卷叶率1-35%,平均13%。
卷叶率20%以上田占12%,其中卷叶率30%以上的田占2%,现已化蛹35%以上,预计下代发生程度5级,发生面积40万亩。
另外糯稻上及高感品种上有叶瘟发生,特别是D优13,有化苗田出现,预计今年穗颈瘟发生将比去年严重,发生程度3级,局部田块可达5级,发生面积7万亩。
3、主要农产品价格下滑,农资价格继续上涨。
受“猪流感”和外来猪源增加影响,今年上半年我区活猪价格持续走低,上半年活猪每公斤均价5元左右,同比下降近3元左右,降幅达40%左右。
田宝忠在张掖市劳务输出工作座谈会上的讲话张掖日报在全市劳务输出工作座谈会上的讲话中共张掖市委书记田宝忠(根据录音整理)(二○○四年十二月二十日)(会议开始时)今天,市上决定召开由市委、人大、政府、政协领导,市直有关部门和单位主要负责同志,各县(区)委书记、县(区)长,县区有关部门负责同志,部分乡镇党委书记和劳务输出组织者代表参加的劳务输出工作座谈会,目的是以劳务输出为主题,研究全市的农村工作。
近期,中央和省市都要相继召开农村工作会议。
今天的会议实际上就是围绕明年如何做好农村工作听听大家的意见。
我们以劳务输出为切入点来谈农村工作,主要因为劳务输出同农村工作、同目前张掖市的实际关系密切、意义重大。
党的十六大确定了到2020年实现全面建设小康社会的目标。
要实现这个目标,重点在农村,难点也在农村。
因为农业人口比重大,农业份额占国民经济份额不小,特别是在我们张掖显得尤为突出。
现在,从全国来讲,无论是领导层还是理论界,都已经形成了共识,就是对农村工作要用工业思维和“致富农民必须减少农民”的思路来指导。
这是一个问题很重要的两个方面。
用工业思维来指导农村工作,这几年我们市上可以说就是通过农业产业化来体现用工业思维指导农村工作的。
经过全市上下的共同努力,农业产业化已经达到了一定的程度,也就是我们从今年年初到现在有关会议上常讲的农业产业化在张掖已进入了一个初始阶段。
主要有三个数据可以体现:一是全市龙头企业的基地面积已经占到了耕地面积的76%;二是全市农产品重点是种植业方面的农产品,初级加工能力已达到70%;三是农产品加工转化率已经达到46%。
这几个指标在全国都是不低的。
因此,我们同发改委、统计、农口的同志和分管领导商量后认为,我们张掖的农业产业化已经达到了一个初始阶段。
所谓初始,就是刚刚登堂入室,还没有达到初级阶段。
可以说是很不简单的。
大家知道农业产业化从90年代就提出来了,但农业产业化的基本要求和我国现行农村管理体制还不相适应,千家万户的农民经营主体与产加销融为一体的产业化明显存在体制上的不足。
关于劳务输出的论文在全面建设小康社会的进程中,“三农”问题事关全局。
就如何解决好“三农”问题,最近徐光春书记多次发表讲话,指出劳务输出是促进农民增收、解决“三农”问题的关键,把发展劳务经济提升到了实现中原崛起的战略高度。
作为工业基础相对薄弱的农业县,我们必须更加清醒地认识到,劳务输出在增加农民收入、统筹城乡发展,加快推进工业化、城镇化和实现农业现代化等方面,都具有十分重要的现实意义。
(一)“工业反哺农业、城市支持农村”,为组织劳务输出提供了现实的可能和难得的机遇。
温家宝总理在《政府工作报告》中指出:“解决好农业、农村、农民问题,仍然是全部工作的重中之重。
适应我国经济发展新阶段的要求,实行工业反哺农业、城市支持农村的方针,合理调整国民收入分配格局,更多地支持农业和农村发展。
”由于历史和现实的多种原因,目前城乡二元结构的局面没有根本改变,城乡差距、工农差距仍呈不断扩大的趋势,农民收入增长缓慢,已成为经济社会发展中亟待解决的问题。
从计划经济到市场经济,农民不仅以自己的产品贡献保证了社会稳定,而且以要素贡献、市场贡献支撑了城市的繁荣和发展。
由于农业强有力的支撑,经过几十年的发展壮大,目前从全国的形势看,整个工业已经完成了初期的原始积累,体系完备,实力强劲,发展潜力巨大,不再过分依赖农业支持而发展。
城市发展日新月异,综合服务功能不断完善。
经济发展已经进入工业反哺农业、城市支持农村的历史阶段,这种转轨无疑给农村发展、农民增收提供了难得的发展机遇。
同时,工业化和城镇化水平的提高,已经具备吸纳更多农民进城务工的能力,为农民增收提供了关键的先决条件。
现在沿海出现“民工荒”,这也给我们发展劳务输出提供了难得的机遇。
央视经济报道统计,今年以来,广东、福建等地的企业感到招工困难,工厂只招收到往年的工人,近一半的生产车间处于停产、半停产。
这些地区出现“民工荒”,一方面是过去长期打工者的见识达到了一定的程度,待遇要求提高了,技能达到了一定的水平,一般活儿不干了。
浙江10种村级集体经济发展模式浙江省在农村经济发展方面一直走在全国前列,取得了显著的成就。
其中,村级集体经济模式的发展是浙江农村经济的重要组成部分,它为农民增收致富提供了新的途径。
下面列举了浙江省发展的10种村级集体经济模式。
1. 旅游开发模式:利用村庄自然风光和民俗文化资源,发展乡村旅游,吸引游客,推动农村经济发展。
2. 农产品深加工模式:将农产品进行加工和包装,提高附加值,增加农民的收入。
3. 农业产业化模式:组织农民集体经济组织,建立农业产业化合作社,实现农产品生产、加工、销售的一体化发展。
4. 特色农业模式:依托农村独特的地理环境和气候条件,发展特色农产品,如茶叶、水果、蔬菜等,打造品牌,提高农产品的知名度和市场竞争力。
5. 休闲农业模式:开展农家乐、采摘园等休闲农业项目,吸引城市居民来农村进行休闲度假,增加农民收入。
6. 科技推广模式:引进先进的农业科技和技术,利用科技手段提高农产品产量和品质,提高农民的收入。
7. 农村电商模式:利用互联网技术和电商平台,发展农产品在线销售,打破地域限制,拓宽销售渠道。
8. 劳务输出模式:鼓励农民参与劳务输出,组织农民外出务工,增加农民收入。
9. 乡村文化创意模式:将乡村的历史文化和艺术元素融入到乡村经济的发展中,推动文化创意产业的发展。
10. 农村金融服务模式:建立村级信用社和农村合作银行,为农民提供贷款、储蓄和理财等金融服务,支持农民发展集体经济。
这些村级集体经济发展模式在浙江省得到了成功的实践,实现了农民增收致富的目标。
同时,这也为其他地区提供了可借鉴和推广的经验和思路,为农村经济发展提供了新的方向。
浙江省是我国农村经济发展的先行者,其村级集体经济发展模式在全国范围内产生了重要影响。
下面将详细介绍浙江省发展的10种村级集体经济模式,并分析其优势和特点。
1. 旅游开发模式是浙江村级集体经济的典型代表。
浙江省地处江南水乡,有着丰富的自然风光和独特的历史文化,利用村庄自然景观和民俗文化资源,大力开发乡村旅游,吸引游客,推动农村经济发展。
2023农村收入调查报告2023农村收入调查报告1有关数据表明,近几年来,地区农民收入持续不断增加,年胜一年,对数据深入分析发现,村民们推陈出新,一改日出而耕,日落而息的传统农业模式,发展多项经营的商品农业,另外农民思想也发生转变,不再固守土地,离乡务工也推动了农民收入水平的提高。
自从镇政府提出“农民增加收入一个主要途径是调整农业产业结构”以来,乡党委、政府带领村民紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收抓调整,突出本地优势、因地制宜发展订单农业、大棚农业。
在种植小麦,玉米的基础上,建设大棚生产基地,种植绿色生态食品,凭借是北京郊区的良好区位,大棚种植渐渐成为农民增收的重要渠道,相比前几年来看,农业的比较收益大幅提高提高,农民的人均收入由2500上升到3200.。
农民增加收入的另一个主要途径是外出务工收入据统计,全乡总劳力8206人,其中长年外出务工劳动力2966人,约占总人口20.4%。
从调查情况来看,外出务工劳动力按每年最低纯收入2400元来算,全乡仅外出务工一项可带回资金712万元,人均498元。
在人民取得骄人的成绩同时,也存在着中国底层劳动人民的普遍弱势。
当前农民的消费开支负但仍然过重,据调查,农民的收入主要支出于农业生产、医疗费、学费等。
由于农业生产资料的价格有较大程度的增长,农业生产的费用仍然要占农民收入相当大的比例;另外是医疗费用支出,农民一旦生病住院,医疗费用支出比重就大幅度上升,尤其是主要劳动力生病后,致使该家庭劳动力缺乏,常常很快就会返贫。
另外,农民的科学文化素质不高,虽然乡党委,政府加大了对农民的培训力度,在一定程度上农民的素质有所提高,但是农民的整体素质还有待提高,主要体现在生产经营管理技能、文化科学素质和观念意识等方面,既影响了农业的生产,也影响了劳动力的移,大量的农村剩余劳动力,外出务工只能做苦力和劳动密度高的行业,未能以劳动力产生劳动价值,造成了人力资源的优势不能显现。
农民增收工作情况汇报农民增收工作情况汇报今年以来,我乡坚持“基础先行、项目带动、调优结构、生态发展”的发展思路,以抢抓项目为抓手,突出农村基础设施、农业基地建设、农村社会管理等重点,拓宽农民增收渠道,延长农民增收链条,整体上有效地促进农民增收,取得了较好成效。
现将相关情况汇报如下:一、主要工作(一)夯实发展基础,优化发展环境。
经济发展,基础先行。
为夯实乡域经济发展基础,我乡积极加快改善交通、水利等基础设施建设,优化发展环境,有力增强了乡域经济发展后劲。
一是按照“两纵两横”网络化、建环线的思路,打通断头路,构筑致富路,多方筹措资金,充分发动引导群众,利用“一事一议”财政奖补政策和高标准基本农田后续建设项目,完成通组水泥路14.2公里,新修碎石路1.6公里,形成四通八达的农村致富路网。
二是在用途管制的前提下支持村组对集体山坪塘公开竞拍使用权,以维修整治山坪塘、囤水田为重点,加强农田水利基本建设,调动群众兴修水利的积极性,整治山坪塘5口,新增蓄水能力5000余方,有力增强了农业抵御旱灾能力;积极推动胡湾水库引水工程建设,做好协调工作,目前施工队伍已进驻,即将开工建设。
(二)试点示范带动,加快产业结构调整。
一是组织村组干部赴蒲江、绵阳、峨眉山天全等地外出考察,帮助农民打开眼界,解放思想,寻找发展思路,“走出去,引进来”,激发农民增收致富的信心和决心,加快全乡农业产业结构调整步伐,推动农村经济发展。
二是加大试点示范引导力度,建设中秋酥脆枣、生态生猪养殖、绿化苗木等示范基地,让一些敢闯敢干的示范户树立了信心,同时也带动了其他农户生产观念的转变,发挥了良好的示范效应。
新建中秋酥脆枣种植100亩,投资50万元的年出栏2.4万只生态鸡养殖场正在加快建设,规划的同心、严湾600亩茶叶基地即将栽种,和平村200亩猕猴桃、青山村200亩核桃等示范基地已完成规划。
三是加强农业技术服务,邀请专家进行现场指导,充分发挥农技人员职能作用,深入田间地头对种养殖示范户进行技术指导,提升管理技术水平,发挥示范带头作用。
实用指南如何提高农民收入的途径分析实用指南:如何提高农民收入的途径分析一、引言农民作为国家的根基和基本群体,其收入水平直接影响着社会稳定和经济发展。
因此,如何提高农民收入成为一个重要的问题。
本文将从多个方面分析提高农民收入的途径,并给出实用的指南。
二、农业生产增效农业生产是农民收入的主要来源,提高农业生产的效率和产量对提高农民收入至关重要。
1. 科技创新引入新的农业科技和技术,如精准农业技术、遥感技术和大数据分析等,可以提高农田管理和农作物种植的效率,从而增加农产品的产量和质量。
2. 农业机械化推广农业机械化是提高农业生产效率的重要手段。
农民可以使用农机具进行耕种、收割等农业生产环节,减少人工成本和劳动力投入,提高农作物的产量,并腾出时间从事其他增收活动。
3. 优质农产品生产加强农产品品牌建设,培育高品质的农产品,提高产品附加值和竞争力。
通过在质量、营养价值和环保等方面的创新,提升产品的市场价格,增加农民的收入。
三、农村产业发展农民除了农业生产外,还可以通过农村产业发展进行多元化经营,增加收入来源。
1. 农村旅游利用当地的自然风景、人文景点等资源,发展农村旅游业。
农民可以提供住宿、餐饮、农产品等服务,增加农民收入。
2. 特色农产品加工发展农产品加工业,将农产品进行加工、研发,生产出具有特色的农副产品,提高附加值。
同时,通过电商等渠道销售,拓宽销售渠道,增加农民的收益。
3. 乡村合作社建立农民合作社,通过规模化生产和集中销售,降低成本、增加经济效益。
通过合作社共享资源、技术和市场,提高农产品的竞争力和农民的收入。
四、职业培训和技能提升提高农民的职业技能和素质水平,有助于他们寻找更好的工作机会和增加收入来源。
1. 职业培训通过开展职业培训,提升农民的技能水平,提供更多就业机会。
培训内容可以包括农业技术、创业管理、电子商务等方面的知识,帮助农民更好地适应社会发展。
2. 劳务输出推动农民参与城市建设和服务业,提供更多的农民就业机会。
劳务输出是增加农民收入的有效途径
——红岩寺镇劳务输出情况调查
红岩寺镇地处柞水县东北部,境内山大沟深,交通不便,信息闭塞,经济发展缓慢,2003年全镇农民人均纯收入仅1113元。
去年以来,我镇依据山多地少、农村劳动力资源丰富的实际,在大力发展药材、烤烟等重点产业的同时,坚持把劳务输出作为“促进农民增收,壮大镇域经济”的重点产业来抓,经过不懈努力,取得了较好成效。
一、基本情况
1、总体规模。
红岩寺镇总人口17309人,劳动力总数7937人。
2004年全镇输出劳务6488人次,其中,初中文化程度的达3512人,占总数的54%;高中及高中以上文化程度的达2976人,占总数的46%。
2、职业分布。
全镇外出务工人员从事的职业相对集中,以餐饮业、服务业以及一些低技能性的制造工业为主。
务工人员当中,男性主要从事中等或重体力劳动,女性大多从事电子装配、服装加工和餐饮服务等工作。
3、工作特点。
一是具有较强的裙带性。
多数外出务工人员流动都是通过亲朋好友牵线搭桥而实现的;二是务工地区相对集中。
全镇劳务人员虽遍及全国各地,但流动区域相对集中在西安、广州、山西等地。
4、收入情况。
由于外出务工人员文化素质较低,缺乏专业知识和技术专长,务工收入整体偏低,月收入400—750元的占绝大部分。
二、实现效果
1、扩大就业,发展经济。
全镇现有耕地9927亩,人均占有量仅为0.6亩,远低于全县人均占有面积,加上地方工业经济基础薄弱,劳动力大量剩余,就业问题已成为一个不容忽视的社会问题。
组织农村富余劳动力外出务工,不仅缓解了全镇的就业压力,还使广大群众“换了脑子,鼓了钱包”,且较好地促进了镇域经济发展。
据统计,2004年我镇劳务创收1037万元,占全镇经济总收入的48.6%,仅此一项,全镇人均增收60元。
2、提高素质,增长见识。
红岩寺镇外出务工者因受传统观念、经济条件等因素的影响和制约,文化程度普遍不高,整体素质明显偏低,就业竞争力相对较弱,而通过劳务输出后,生活环境的变化和激烈的市场竞争,促使他们的自身素质和劳动技能有了明显提高,为增收致富奠定了基础。
3、加强沟通,增进交流。
红岩寺镇外出务工者相对集中于经济发达地区,他们的流动为我镇与经济发达地区的沟通与交流架起了桥梁,大量的信息返流,改变了务工群众的就业观念和市场理念,也为拓宽劳务输出渠道,引导劳动力合理流动起到了积极作用。
三、具体作法
1、强化组织领导,夯实目标责任。
为做大做强劳务产业,年初,镇上成立了以镇长、党政办主任为正、副组长,相关单位负责同志为成员的劳务工作领导小组,配齐了村级专职劳务输出信息员,层层签订了劳务目标责任书,建立健全了劳务输出工作网络,在全镇上下形成了人人关心劳务、干群齐抓劳务的良好工作局面。
2、深入村组农户,摸清资源现状。
年初,镇上抽调65名脱产干部分赴全镇17个村,对境内劳动力资源进行认真摸排,全面掌握了农村富余劳动力的技术专长及就业意向,建立了劳动力资源现状、劳务输出登记台帐、失业人员登记台帐等相关数据库,为做好劳务输出工作提供了可靠的决策依据。
3、加大宣传力度,转变思想观念。
一是通过板报、标语等有效途径,狠抓《劳动法》等法律法规的宣传,着力增强外出务工人员的法律意识和自我保护意识;二是利用逢集时间,多次举办法律法规宣传和咨询活动;三是在人口密集地制作了“劳务输出信息发布牌”,及时向广大群众提供劳务信息;四是采取召开会议等形式,广泛宣传劳务输出的现实意义及广阔前景,大力宣扬依靠劳务脱贫致富的先进典型,帮助广大干群消除观念障碍,走出思想误区。
4、加强政府引导,实施能人帮带。
一是拓宽就业渠道。
通过多方努力,镇上在山西、河北、新疆等地建立了劳务输出大户联系点,先后与河北电厂、浙江仙居茶厂、新疆新湖农场等10余家用工单位建立了长期的劳务协议,对民工实行“订单”输出,全年仅向这些用工单位输出民工就达1500多人次,创经济收入220万元。
与此同时,去年3月份,我镇组织200余名妇女到浙江仙居县采茶叶,7月份组织100余名民工到韩城市摘花椒,8月底组织600余名民工赴新疆拾棉花,初步形成了“春季采茶,夏季摘椒,秋季拾棉”的良性输出格局;二是强化技能培训。
为提高外出务工人员的综合素质,我们聘请下梁职专教师对全镇外出务工人员进行系统的法律法规及择业、从业等技能培训,同时,镇上委托下梁职专培训的41名家政女子已全部实现就业;三是实施能人帮带。
去年2月,我们组织召开了全镇劳务输出大户座谈会,张贻坤等输出大户详细介绍了自己的成功经验,并为我镇劳务输出工作提出了合理化建议。
2004年,仅镇内的输出大户就组织劳务输出2500余人,其中组织赴疆拾棉637人,占县下达任务300人的217%,位居全县第一。
5、搞好跟踪服务,维护民工权益。
镇上抓住输前、输中、输后三个环节,对外出务工者实行全程服务,解除了外出务工人员的后顾之忧。
输出前,对用工单位进行认真考察,避免了盲目输入;输出中,帮助外出务工人员办理有关证件,签订用工合同,保证安全输出;输出后,深入用工单位跟踪回访,协调解决纠纷,做好输出人员的维权工作。
2004年,先后4次为镇内闫坪、本地湾等村群众讨回工资、工伤补助金8.1万元,有效地维护了农民工的合法权益。
四、存在问题
1、务工人员整体素质不高,培训工作急需加强。
因受文化水平的制约,务工人员整体素质较低,特别是“技术型”人才比较缺乏,导致大批劳动力只能从事一些简单劳动或低技能的职业,既降低了经济效益,也影响和制约了自身的发展。
2、劳务输出盲目性比重大。
目前,我镇的“订单”劳务还处在初始阶段,务工人员的流动主要还是通过自发性和裙带性的方式来实现,具有一定的盲目性,降低了劳动力资源利用率。
同时,一些急于实现就业的人员,不从自身条件出发,盲目外出打工,常因各种原因“无工”而返或上当受骗,造成大量人力、财力、物力浪费和不应有的损失。
五、措施与建议
1、加强技能培训,提高人员素质。
围绕劳动力市场需求,积极与县职业中专、商洛新潮专修学院、陕西前卫职业学校等有培训资格的机构签订培训协议,根据用人单位需要,定期对外出务工人员进行技能培训,着实提高务工者的就业竞争能力。
2、建立劳务档案,夯实输出基础。
劳动力档案是组织劳务输出的基础性工作,要在年初劳动力资源调查摸底建档的基础上,进一步规范和完善劳动力资源档案,大力实施“订单”输出,促使劳务输出工作走上协调、可控的良性发展轨道。
3、强化劳务宣传,倡导返乡创业。
要充分利用电视、广播、板报等宣传手段,积极动员农村群众外出务工,并广泛宣传依靠务工而脱贫致富的先进典型,从而带动劳务输出工作深入开展,同时,引导、鼓励广大劳务能人发挥自身优势,积极返乡创办企业,切实带动地方经济发展。