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教育培训机构教师劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校教师劳动合同8篇篇1甲方（学校）：__________培训学校地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_______________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在试用期内经考核不适合本岗位工作的，甲方有权解除聘用合同。
试用期满，双方无异议，则进入正式聘用期。
二、工作岗位与职责甲方聘请乙方为甲方学校教师岗位工作。
乙方需遵守甲方学校的校园文化建设和办学管理相关要求，根据甲方的工作安排，按时完成教育教学及其他工作任务。
甲方需为乙方提供合适的工作环境及必要的工作条件。
具体岗位职责和任务详见聘用合同附件。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行。
因教学需要加班的，乙方应积极配合。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇乙方的工资薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（教师）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任教师的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训学校担任教师职务，负责教授相关课程。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并依照学校教学安排进行。
2. 甲方应确保乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，结合乙方的岗位和工作表现，支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。
2. 甲方应确保乙方在授课过程中的身体健康和安全。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽心尽力教书育人。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。
二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。
1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。
1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。
2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。
3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。
四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。
2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。
五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。
但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。
培训学校教师劳动合同3篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方是一所合法注册的培训学校，具备从事教育培训的合法资质；乙方为具有教育教学专业知识和技能的自然人，为明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、公正的原则，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和职责1. 乙方应在甲方的培训学校担任教学工作，教授约定课程。
2. 乙方需按照教学大纲和计划进行授课，并准时完成教学进度。
3. 乙方应关注学生的学习进展，及时反馈学生的学习情况，并协助学校做好学生的学习管理和辅导工作。
4. 乙方应参与学校组织的教学研究、学术交流及校内外相关活动。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应按时完成教学任务。
2. 工作地点：甲方所在的培训学校。
3. 如有需要，甲方有权调整教学时间和地点，并提前通知乙方。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定支付乙方的工资，具体金额及支付方式详见薪酬协议。
2. 乙方在完成额外教学任务或取得突出教学成果时，甲方有权给予相应的奖金或津贴。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的教学资源和学习机会。
3. 乙方享受国家规定的相关假期及婚假、产假等。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定或教学失误等情况，甲方有权解除合同。
培训学校劳动合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训班教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本甲方：(招聘单位)地址：法人代表：联系电话：乙方：(劳动者)身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为培训班教师事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的培训班教师，根据教学计划和安排进行教学工作，完成学生的学习任务。
1.2 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方需要安排的其他工作。
1.3 乙方需认真履行教学职责，保证教学质量，提高学生学习效果。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：甲方所在地。
2.2 工作时间：根据甲乙双方协商确定，在没有违反国家劳动法规定的前提下进行调整。
第三条试用期3.1 乙方入职后的试用期为三个月，试用期内双方都有权终止合同。
3.2 试用期内乙方表现优秀，通过甲方鉴定后，即转正为正式员工。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬将根据教学效果、工作情况等因素进行评定，保证在规定周期内发放。
4.2 甲方为乙方购买劳动保险，提供法定的年休假、带薪病假以及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应当严守机密，不得泄露公司商业秘密。
5.2 乙方离职后应当归还甲方所有资料、文件等机密资料，并保证不对外透露。
5.3 对于因泄密行为给甲方造成的损失，乙方需要承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：a) 故意、重大失职或者疏忽职守，给公司造成重大损失的；b) 违反公司规章制度的；c) 严重的违反教师职业道德的。
6.2 甲乙双方协商一致解除合同的，应当提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 甲乙双方应当诚实守信，本合同未尽事宜，可另行签订书面补充协议。
7.2 本合同一式二份，自双方签字生效。
甲方（单位）：(盖章)法定代表人（签字）：乙方（劳动者）：(签字)签订日期：以上为培训班教师劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
培训班教师劳动合同范本6篇第1篇示例：培训班教师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师从事培训班教学工作，乙方具备相关教学经验和资质，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条乙方的职责1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真备课、教学并批改作业。
1.2 乙方应具备相关的教师资格证书或资格，身心健康，有敬业精神和团队合作意识。
1.3 乙方应按时参加培训班的教学活动，并与学生进行有效的互动和交流，营造良好的教学氛围。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按时参加教学活动，保证教学质量和教学进度。
2.2 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出指导意见和建议。
2.3 甲方有权对乙方按照培训班的规定进行工资支付和绩效考核。
第三条乙方的报酬3.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬，具体的薪酬标准另行约定。
3.2 乙方工作期间如有额外的教学任务或活动，甲方应按照双方协商确定的方式进行报酬支付。
第四条劳动合同的期限4.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至_______（日期）结束。
如需延长合同期限，需双方协商一致并签订书面协议。
4.2 若乙方需要提前解除合同，应提前______（天）书面通知甲方。
如甲方违反相关规定需要解除合同，应提前通知乙方并支付相应的赔偿金。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
5.2 本合同未尽事宜，双方可协商确认并签署书面补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
5.3 本合同项下如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签约日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为培训班教师劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护教学秩序和教学质量，促进学生的学习和成长。
祝愿双方合作愉快！第2篇示例：培训班教师劳动合同范本一、甲方（培训机构名称）：__________（以下简称“甲方”）鉴于乙方具有相关专业知识和教学经验，愿意为甲方提供教学服务，甲方愿意聘用乙方担任培训班教师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照教学计划，认真备课，准备教学资料，并投入教学工作。
培训学校教师劳动合同范本3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
第一条乙方入职乙方应按照学校的招募程序参加面试，通过面试后方可入职。
第二条乙方岗位乙方担任教师一职，主要负责教授所负责的课程。
具体教学内容、教学时间等由甲方安排。
第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗，不得擅自迟到早退。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（****）元整。
2. 乙方可享受学校提供的各项福利待遇。
3. 乙方如有课时加班，学校将按照加班工资的规定进行支付。
第五条休假1. 乙方每年享有带薪年假（***）天。
2. 乙方如因故请假，应提前向学校请假，并经批准。
第六条工作纪律乙方应遵守学校的各项规章制度，履行教学职责，不得擅自离岗，不得私自接受家长或学生的辅导。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，有效期为（****）年，合同到期前30天内，乙方应主动与学校协商续签合同。
第八条解除合同1. 若有一方违反合同约定，经书面协商无法解决，任何一方均有权解除合同。
2. 若乙方无故迟到、早退三次以上，学校有权解除合同。
3. 若乙方患病或因特殊原因无法履行工作，应提前向学校请假，并提供相关证明。
第九条知识产权乙方在工作中所创作的教学资料及成果，归学校所有。
第十条保密条款乙方应对学校的教学计划、教学内容保密，不得擅自泄露给外部个人或机构。
第十一条其他其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十二条合同变更本合同若需变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行变更。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是关于培训学校教师劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
篇2培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为教师的相关事宜，订立本劳动合同。
培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。
2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。
2024年培训学校教师劳动合同甲乙双方在充分沟通与协商的基础上，秉持自愿、平等、互惠互利以及尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜达成一致，并共同承诺遵守以下协议内容，承担相应的法律责任。
甲方经乙方申请，通过考核程序决定聘请乙方为兼职教师，并根据实际工作需求，安排乙方承担教学及其他相关工作。
以下是甲方的权利与义务：一、甲方拥有独家教学和推广权，涉及双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目。
甲方将负责对乙方进行相关教学方法培训，并垫付培训费用。
二、甲方应按月支付乙方工资报酬，具体细节见附件一。
三、如乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同。
四、甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、在特定情形下，甲方可以解除合同，例如乙方不符合录用条件、严重违反规章制度、造成重大损失等。
以下是乙方的权利与义务：六、乙方须严格遵守甲方制定的规章制度，不得违反，否则将受到经济处罚。
七、乙方在聘用期内如因个人原因不能继续工作，须完成所负责的教学课程。
八、乙方若因严重错误或违法行为给甲方造成损失，需独立承担相应的民事和刑事责任。
九、在特定情况下，乙方可以解除合同，需提前以书面形式通知甲方。
十、在特定情况下，乙方不得解除合同。
十一、乙方在工作中做出特殊贡献，有权根据甲方管理规定获得奖励。
关于违约责任的处理：十二、乙方在受聘期间，未经甲方同意，不得私自传授他人或在他处教授相关内容，否则视为侵权行为，并需赔偿甲方相应损失。
十三、乙方在未经甲方同意的情况下擅自离职或解除合同，需赔偿甲方培训费及损失。
十四、试用期内，乙方如需解除合同，应以书面形式通知甲方，否则甲方不支付工资。
十五、乙方离开甲方后，在三年内不得从事与甲方相关的教学活动，否则需赔偿甲方损失。
十六、本协议中关于违约责任的第十五条在乙方离开后三年内继续有效。
十七、乙方应履行培训协议，否则需按协议支付培训费及损失赔偿。
十八、如甲方因经营原因需解除合同，应提前通知乙方，并支付当月工资。
培训机构专职教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX培训机构地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事专职教师工作。
甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，具体以甲方开具的岗位调整通知单为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
四、劳动报酬甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。
乙方试用期期间的工资为XX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
乙方因业务需要或岗位调整，工资可作相应调整。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全、职业健康的规定，遵守甲方的操作规程。
甲方负责乙方上岗前的职业培训和对乙方的在岗培训及提供必要的职业技术培训。
七、劳动纪律和奖惩机制甲方依据中华人民共和国相关劳动法律法规和本单位的规章制度，对乙方实行奖惩制度。
培训班老师劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方培训班老师一事，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方的培训班老师，负责培训班的教学工作。
1.2 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。
1.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇3.1 乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
3.2 基本工资为人民币____元/月。
3.3 绩效奖金根据乙方教学成果和甲方规定另行计算。
3.4 乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
第四条工作时间及休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第七条解除和终止合同7.1 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律规定支付相应的经济补偿。
合同编号：
培训学校教师劳动合同
甲方：乙方：签
订地点：签订日期：
甲方：
乙方：
乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方木若相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位
乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利査询乙方的上课质量、上课
次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格.并由甲方追究
其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质最不满意，甲方可更换其他老师，费
用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的安全负责）»
第五条工作报酬
根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时
費相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。
每周两次，每次两小时，每月八次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算）. 押金捌佰元整.每月从工资扣除查佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押
金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律
乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需清假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方
共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、严重违反工作纪律或学校规章制度的；
2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的；
3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的；
4、被依法追究刑事责任的。
第八条其他事项
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月曰年月曰。
