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集体劳动合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，并达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点，应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。
2. 乙方应当服从甲方根据公司业务需要调整其工作岗位和工作地点的决定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度，乙方的正常工作时间根据甲方业务特点而定。
在工作中乙方享有国家法定规定的节假日及其他福利待遇。
甲方（盖章）：______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_______日期：__________ 年_________月_______日签字地点：_____________乙方（签字）：______________________日期：__________ 年_________月_______日篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（劳动者团体）：全体职工（详见附录人员名单）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就集体劳动合同的签订进行友好协商，共同达成以下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
企业员工集体劳动合同甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
员工集体劳动合同范本5篇篇1员工集体劳动合同范本甲方（单位）：______________（甲方名称）地址：______________ 联系电话：______________乙方（单位）：______________（乙方名称）地址：______________ 联系电话：______________甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，共同维护劳动者的合法权益，明确各自的权利和义务。
具体约定如下：第一条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容乙方受聘于甲方，担任________职务。
乙方的主要工作内容包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________4.____________________第三条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为________至________。
2. 甲方依法支付乙方工资，工资标准为每月________元（税前），支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行职责，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第五条工作绩效考核甲方将根据乙方的工作表现、工作态度和工作成绩进行定期的绩效考核，并根据绩效考核情况给予奖励或处罚。
第六条离职和违约责任1. 乙方如需离职，应提前一个月书面告知甲方并经双方协商确定离职手续。
2. 乙方如发生违约行为，甲方有权对其进行相应的处罚，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 本合同解除后，双方应完成尚未履行的义务，并办理离职手续。
第七条附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
2023集体劳动合同范本2023集体劳动合同范本精选5篇（一）甲方（企业方）：____乙方（员工团队）：____签订日期：____签订地点：____鉴于甲方需要一支稳定的员工团队以支持企业的运营与发展，乙方作为员工代表愿意与甲方建立长期的劳动合作关系，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就集体劳动事宜达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任，促进双方合作的顺利进行，维护员工的合法权益。
第二条工作内容乙方团队成员应根据甲方的工作安排，完成规定的工作任务。
具体的工作内容、岗位要求及工作标准由甲方提供。
第三条工作地点乙方团队成员的工作地点为甲方企业所在地，地址为____。
第四条合同期限本合同为固定期限合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第五条工作时间乙方团队成员应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制（选择适用）。
加班事宜按照国家规定及甲方的规章制度执行。
第六条薪酬待遇甲方应按照约定支付乙方团队成员薪酬，具体标准为____。
薪酬支付方式为每月____日前通过银行转账至员工个人账户。
第七条社会保险和福利甲方应依法为乙方团队成员缴纳社会保险。
乙方团队成员可享受甲方提供的其他福利待遇，如____。
第八条劳动纪律乙方团队成员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的合法权益。
第九条休息休假乙方团队成员依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。
第十条劳动保护和工作条件甲方应为乙方团队成员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护。
第十一条合同的变更、续签和解除合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确定。
合同期满前，双方可协商续签。
合同的解除应符合国家劳动法律法规的规定。
第十二条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十三条争议解决双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。
集体劳动合同模板5篇第1篇示例：集体劳动合同模板一、合同双方甲方：组织机构名称：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：性别：联系电话：地址：二、合同内容1. 甲方与乙方本着平等互利的原则，经过友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规，在集体讨论基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜订立本合同。
2. 工作内容乙方在甲方工作的内容为（详细描述工作内容）。
4. 工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），具体安排由甲方根据工作需求安排。
5. 薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等。
6. 保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他法定福利。
7. 劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，勤勉工作，保守公司商业秘密，认真履行自己的工作职责。
8. 合同变更与解除因工作需要，甲方有权对本合同进行变更，但应提前通知乙方，并经过双方协商一致；若乙方有违反劳动法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
9. 其他约定本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
10. 合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
11. 附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日第2篇示例：集体劳动合同模板一、甲方：（公司或组织名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）三、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动岗位和工作内容：乙方在甲方公司担任（具体工作岗位），具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）……五、工作时间和休息：乙方每日工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
员工集体劳动合同范本8篇第1篇示例：员工集体劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工代表姓名）（以下简称“员工”）身份证号码：（员工身份证号码）二、合同目的公司为了规范员工与公司之间的劳动关系，保障双方的合法权益，特制定此《员工集体劳动合同》（以下简称“合同”）。
三、合同期限本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
合同期满前如需继续工作的，应当提前（具体期限）并经双方书面同意。
四、工作内容1. 员工应当认真履行公司交办的工作，服从公司的管理和安排。
2. 员工应当按照公司的工作时间和工作要求完成工作任务，不得擅自迟到、早退或旷工。
3. 员工应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
4. 员工应当维护公司的形象，不得有损公司声誉的行为。
五、薪酬及福利待遇1. 公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，并按时足额支付。
2. 公司将依法为员工购买社会保险和公积金，以及提供其他福利待遇。
3. 公司将根据员工的工作表现给予奖励，如年终奖金、节日福利等。
六、违约责任1. 若员工有下列行为之一的，公司有权终止合同并追究员工的法律责任：（1）违反公司的规章制度；（2）严重失职或怠工；（3）泄露公司商业机密；（4）涉嫌贪污受贿等犯罪行为。
2. 若公司有下列行为之一的，员工有权终止合同并要求公司承担相应的违约责任：（1）拖欠或少发工资；（2）违反劳动合同法规定；（3）侵犯员工的合法权益。
七、合同变更1. 合同任何一方如需变更合同内容，应当提前（具体期限）并经对方书面同意。
2. 合同变更须经签署书面的补充协议，补充协议具有同等效力。
八、争议解决因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；如无法协商解决的，应将争议提交至当地劳动争议调解仲裁机构进行调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
集体劳动合同的范本5篇第1篇示例：集体劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者电话）鉴于甲方为了有效管理公司生产和经营活动，提高员工的工作效率和生产质量，乙方愿意接受甲方的聘用，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方工作，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应当认真、勤勉、负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。
3. 对于工作中出现的问题，乙方应当及时向上级主管报告并接受指导。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每天工作（工作时间）小时，中间可以休息。
（要根据公司的实际情况填写具体内容）2. 对需要延长工作时间或加班的情况，甲方应提前与乙方商议，双方达成一致后方可实施。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月发放，工资标准为人民币（工资数额）元/月，发放日期为（发放日期）。
2. 加班工资按照国家规定的标准支付。
3. 乙方在工作期间如发现问题或提出建议，甲方应认真对待并给予相应奖励。
第四条保险福利1. 甲方应为乙方购买社会保险及其他相应的保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在因公受伤或工作中发生意外时，甲方应负有相应的赔偿责任。
第五条违约责任1. 乙方在工作中有恶意疏忽、擅离职守等行为，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款或甚至终止劳动合同。
2. 甲方在劳动合同履行中违反法规或规章，应对乙方进行相应的经济赔偿或其他补偿。
第六条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 两个工作日内甲、乙双方应书面续签劳动合同，否则视为未续签。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，并不违背国家法律法规。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：_________________第2篇示例：集体劳动合同范本甲方（公司名称）：（以下简称“甲方”）住所地：乙方（员工姓名）：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：联系电话：住所地：鉴于：1. 甲方为一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有从事（行业类型）的经营业务需要；2. 乙方愿意加入甲方公司，按照公司的要求从事相关工作，并接受甲方的管理；双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排从事（具体工作内容），并在工作过程中遵守公司的规章制度；1.2 乙方应积极完成工作任务，提高工作效率，并保证工作质量。
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
集体劳动合同样本新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1集体劳动合同样本新整理版第一部分：总则一、为规范劳动关系，明确双方权利和义务，保障劳动者合法权益，我单位特制定本《集体劳动合同》。
二、本《集体劳动合同》为全体劳动者的共同约定，对我单位及全体劳动者均具有法律约束力。
三、我单位依法尊重劳动者的人格尊严和合法权益，保障劳动者的劳动条件和工作环境，共同维护和谐劳动关系。
第二部分：劳动内容及工作地点一、劳动内容：按劳动合同规定从事本岗位工作。
二、工作地点：劳动者应在我单位规定的工作场所履行劳动合同规定的义务。
三、劳动者对工作地点变动有异议的，应在变动前反映，由我单位与劳动者协商解决。
第三部分：劳动保护一、根据国家规定，我单位应当保证劳动者的健康与安全。
二、我单位应当为劳动者提供必要的安全保护措施和劳动保护用品。
三、劳动者要严格遵守劳动保护规定，正确使用和配戴劳动保护用品，不得违章操作。
第四部分：劳动时间及休息休假一、劳动时间：劳动者应按照国家法定劳动时间规定履行工作职责。
二、休息休假：劳动者享有带薪年休假，具体请参照国家相关法律法规。
三、在特殊情况下，我单位可以提前通知劳动者调整工作时间和安排加班，但不得违反相关规定。
第五部分：劳动报酬及福利待遇一、劳动报酬：我单位将按照国家相关规定及岗位工资标准，按时足额发放劳动者工资。
二、福利待遇：我单位将按照国家相关规定及企业内部规定，为劳动者提供相应的福利待遇。
三、劳动者在劳动过程中产生的其他费用，由我单位负担。
第六部分：劳动纪律及奖惩制度一、劳动纪律：劳动者应遵守我单位的劳动纪律，不得违反工作纪律，保持良好工作状态。
二、奖惩制度：我单位将根据劳动者的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。
三、对于违反劳动纪律的劳动者，我单位有权根据情节轻重采取相应的纪律处理措施。
第七部分：解决劳动争议一、劳动争议解决方式：对于因劳动合同履行发生的争议，双方应当通过友好协商解决。
关于员工集体劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工集体劳动合同范本一、甲方：（单位名称）统一社会信用代码：（）法定代表人：（）地址：（）电话：（）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（）身份证号码：（）家庭住址：（）联系电话：（）三、甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，并按照本合同约定的条款履行各自的义务。
四、工作岗位及工作内容1、乙方被聘为甲方的____岗位，具体工作内容为____。
2、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守机密，不得泄露公司机密。
3、乙方在工作期间需遵守劳动纪律，认真履行职责，积极完成工作任务，确保工作质量和进度。
五、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止。
2、合同期满，乙方如需继续工作，可与甲方协商签订新的劳动合同。
六、工资及福利待遇1、甲方应按照国家法律法规规定，及时足额支付乙方工资和相关福利待遇。
2、乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险及其他福利待遇。
3、对于乙方在工作期间表现出色者，甲方将给予适当的奖励。
七、劳动保护和职业危害防护1、甲方应提供乙方工作所需的必要劳动防护用品，确保乙方的安全健康。
2、乙方应按照甲方的有关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守有关职业危害防护规定，保护自己的生命和健康。
3、如乙方因为工作需要长期接触有毒有害物质，甲方将提供相应的职业危害防护措施和定期体检。
八、工作考核和奖惩制度1、甲方将根据乙方的工作表现，定期进行绩效考核。
对于表现优异者，将给予相应的奖励；对于工作不力或违反规定者，将视情况给予批评或处罚。
2、如乙方因工作产生的责任造成甲方经济损失，将要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
九、解除合同1、本合同期限届满,如果乙方不履行合同约定并经过书面警告后数次违纪,或者本人违反法律法规以致开除,甲方有权解除合同。
YF-ED-J1091可按资料类型定义编号员工集体劳动合同新实用版An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.（示范文稿）二零XX年XX月XX日员工集体劳动合同新实用版提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
员工集体劳动合同范本(一)】甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。
乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。
一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。
赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。
第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。
医疗期满，因病治疗需要延长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。
乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。
第十条按照《办法》正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十二个月。
其他情况不予发放。
第十一条乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。
由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。
第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后，也要享受相应的待遇。
第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。
第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。
第十五条本合同一式_________份，甲方、乙方和劳动部门各存_________份。
第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。
如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可依照法律程序，向当地人法院起诉。
第十七条其他_________。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________员工集体劳动合同范本(二)】甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：地址：性别：法定代表人(主要负责人)：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从起至止，期限为。
其中试用期从起至止，共。
第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务：在岗位，为工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理：(1)(2)(3)(4)第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：(1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。
医疗期满尚未治愈的再延长月。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，病假工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。
(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元，抚恤费元。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行：(1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费。
(3)因工负伤致残的，其待遇：。
(4)因工死亡的，丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。
3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月的。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于辞退的;(4)甲方破产或歇业的。
3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况，乙方可以解除劳动合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。
本条第2款第(1)、(3)项解除劳动合同，不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。
如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。
第八条在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：(1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾;(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为月;(3)合同期内发生不超过个月的短期停工;第九条双方需要约定的其他事项：第十条违约责任任何一方违反合同规定，支付对方违约金元，进行赔偿。
第十一条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)乙方：(签章)法定代表人：(主要负责人、委托代理人)：(签章)合同签订日期：鉴证机关：(盖章)鉴证人：(鉴章)合同鉴证日期：xx年xx月xx日员工集体劳动合同范本(三)】本集体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。
第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条工会代表职工整体的利益，依据本合同的规定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。
