泰州爱家物业有限公司管理员合同书
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物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本一、合同双方甲方:物业管理员(以下简称甲方)身份证号码:联系电话:地址:乙方:物业管理公司(以下简称乙方)统一社会信用代码:联系电话:地址:二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()年()个月。
合同期满前双方协商一致,可延长合同期限。
三、甲方工作内容1. 负责小区内的日常管理、维修、保洁和安保工作,并确保小区环境的卫生、整洁和安全。
2. 协助乙方解决小区内的相关纠纷和投诉。
3. 定期巡查小区设施和设备,及时发现并处理问题。
4. 完成乙方交办的其他任务。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权按时领取工资、福利待遇。
2. 甲方须服从乙方的管理,服从工作分配,不得私自处理小区内事务。
3. 甲方需恪尽职守,认真履行工作职责。
4. 甲方应保守乙方的商业秘密,并维护乙方形象。
5. 甲方需定期参加乙方组织的培训和活动。
6. 甲方需定期向乙方报告工作进展及问题。
五、乙方权利与义务1. 乙方需按时支付甲方工资及福利待遇。
2. 乙方有权对甲方进行工作考核,根据考核结果对甲方进行奖惩。
3. 乙方负责向甲方提供必要的工作条件和设备。
4. 乙方有权对甲方的工作进行监督和指导。
5. 乙方需为甲方购买工伤保险及其他相关保险。
六、工资及福利待遇1. 甲方的工资标准为人民币()元/月,支付方式为()。
2. 甲方享有法定节假日、病假及年假等假期。
3. 甲方缴纳社会保险的费用由乙方承担。
七、违约责任1. 一方违反本合同的任何规定,应向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的()%。
2. 如果因一方的过错导致对方损失,应赔偿损失。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、变更和解除条款1. 本合同任何一方如需变更合同内容,需与对方协商一致,并签订书面变更协议。
2. 甲方提前一个月提出解除本合同,需赔偿乙方一个月工资。
物业管理员劳动合同甲方:________(公司名称)乙方:________(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方将以物业管理员的身份,在甲方工作,负责以下工作内容:(1)负责物业管理区域内的日常维护和管理工作;(2)负责小区内的安全保卫和安全事故的处理;(3)负责小区内的环境卫生、绿化和公共设施的维护;(4)负责小区内的住户服务工作,解答住户的疑问和处理住户的投诉;(5)其他与物业管理相关的工作。
2. 乙方应严格履行工作职责,认真完成工作任务,提高工作效率。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定的物业管理区域。
2. 工作时间为早上8:00至下午5:00,每周工作6天,每天工作8小时,具体的工作时间安排由甲方确定。
3. 乙方应按照工作需要,有时需要加班工作,并按照国家法律法规的规定享受相应的加班费。
第三条试用期1. 双方同意设立一个试用期___(具体的试用期限),试用期期间,甲方有权终止劳动合同,乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
2. 试用期期满后,双方确认继续履行本劳动合同。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 工资按月支付,支付方式由甲方提供的工资发放账户进行转账。
3. 乙方享有按国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条假期1. 乙方享有法定假期和休息日。
2. 乙方因特殊原因需要请假时,应提前向甲方请假,并经甲方批准。
第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密进行保密,不得泄露或提供给任何第三方。
2. 乙方在解除劳动合同后,仍应对甲方的商业秘密和公司机密保持保密。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格遵守相关的劳动法律法规。
2. 乙方不得利用工作之便谋取非法利益,不得从事任何非法活动。
第八条解除合同1. 双方如有解除劳动合同的情况发生,应提前一个月书面通知对方。
物业管理员合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(物业管理员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘请乙方从事物业管理工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同背景及目的甲方为保证其物业项目的正常运行和有效管理,决定聘请乙方担任物业管理员。
乙方同意接受甲方的聘请,承担物业管理员职责,为甲方提供专业化的物业服务。
二、工作内容及职责1. 乙方应当按照甲方的要求,履行物业管理员的职责,包括但不限于以下内容:物业设备的维护与管理、环境卫生监督、安全保卫、客户服务等。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,确保物业项目的正常运行。
3. 乙方应积极配合甲方完成其他与物业管理相关的工作。
三、工作时间及地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的物业项目所在地。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方应按照约定,每月按时足额支付乙方的工资。
3. 乙方在甲方工作期间,享受国家规定的相关福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 合同到期前,双方可协商续签合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
八、合同的变更、解除及终止1. 本合同的变更、解除及终止,应当经双方协商一致,并书面确认。
2. 甲乙双方因不可抗力因素导致本合同无法履行的,可以解除本合同。
九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
物业管理人员劳务合同甲方(用人单位):姓名:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(物业管理人员):姓名:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方物业管理工作需要,乙方具备物业管理能力,双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方负责甲方指定物业区域的以下管理工作:- 小区或建筑物的日常维护和巡查,包括公共区域的清洁、绿化、设施设备检查等。
- 处理业主的投诉和建议,协调解决相关问题。
- 协助维护小区或建筑物的安全秩序,如门禁管理、巡逻等。
- 负责物业费用的收缴和账目管理。
- 其他与物业管理相关的工作。
2. 具体工作任务和工作时间根据甲方的安排和物业实际情况确定。
二、工作时间1. 乙方每周工作______天,每天工作______小时。
2. 因物业管理工作的特殊性,乙方可能需要在非工作时间处理紧急事务。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为每月______元。
2. 支付方式:甲方于每月______日以现金或转账方式支付乙方上月劳务报酬。
3. 转账支付至乙方以下账户:开户银行:__________________账号:__________________户名:__________________四、双方责任1. 甲方责任- 为乙方提供必要的工作条件和工具。
- 明确乙方的工作职责和工作标准,并进行监督和指导。
- 按照合同约定及时支付劳务报酬。
2. 乙方责任- 遵守物业管理的相关法律法规和甲方的规章制度。
- 认真履行工作职责,确保物业管理工作的正常运行和服务质量。
- 及时向甲方汇报物业管理工作中的重要情况和问题。
- 保守物业管理区域内的业主信息和相关机密。
五、重点事项约定1. 乙方在处理业主投诉和建议时,应保持耐心和礼貌,积极解决问题,不得推诿或态度恶劣。
物业管理员劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________联系方式:_________________________________身份证号码:_______________________________鉴于甲乙双方均认可本次用工合作意愿,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任物业管理员职位的事宜达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同类型:全职劳动合同2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容:乙方在甲方担任物业管理员职位,负责物业管理的相关工作。
4. 工作地点:_____________。
5. 工作时间:按照甲方的规定执行。
6. 薪资福利:基本工资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定执行。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行物业管理职责。
2. 负责维护物业管理区域的秩序,保障业主及租户的合法权益。
3. 对物业管理区域内的公共设施、绿化、卫生等进行监督和管理。
4. 协助处理业主及租户的投诉,及时处理物业管理中的突发事件。
5. 遵守甲方的各项管理制度,服从领导安排,完成工作任务。
6. 甲方根据工作需要安排的其他相关工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,确保完成工作任务。
2. 休息日:每周至少休息一天。
3. 法定节假日:按照国家规定的法定节假日休息。
4. 加班:如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
四、薪资待遇与社会保险1. 薪资:基本工资加上绩效奖金等,按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
《物业管理员雇佣合同》甲方(雇主):公司名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(物业管理员):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________地址:______________________联系电话:______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,就甲方聘请乙方担任物业管理员事宜,订立本合同。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方[具体物业名称]担任物业管理员,负责该物业的日常管理和维护工作。
2. 具体工作内容包括但不限于:- 维护物业的安全和秩序,包括巡逻、门禁管理、监控系统的操作等;- 处理业主的投诉和问题,提供优质的客户服务;- 协助管理物业的设施和设备,包括维修、保养和清洁等;- 管理物业的文档和记录,包括业主信息、维修记录、费用收支等;- 协助组织和参与物业的活动和会议;- 完成甲方交办的其他与物业管理相关的工作任务。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、薪酬待遇1. 甲方按照每月[薪酬金额]元的标准支付乙方工资。
2. 工资支付方式为[支付方式,如银行转账或现金支付],支付时间为每月[支付日期]。
3. 乙方的工资待遇将根据其工作表现和业绩进行调整,具体调整方式由甲方决定。
四、工作条件和设备1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备,包括办公场所、办公设备、通讯设备等。
2. 乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件和设备,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
第1篇协议编号:_______甲方(物业管理公司):____________________乙方(物业管理员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘于甲方担任物业管理员一事,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 乙方同意受聘担任甲方物业管理公司的物业管理员,具体岗位为_______岗位。
1.2 乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行物业管理员的职责。
1.3 乙方的主要职责包括但不限于:(1)负责物业管理区域内公共设施的日常维护和管理;(2)负责物业管理区域内环境卫生的保洁工作;(3)负责物业管理区域内绿化带的养护工作;(4)负责物业管理区域内车辆停放的管理;(5)负责物业管理区域内安全保卫工作;(6)负责物业管理区域内业主的沟通和服务工作;(7)完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限2.1 本协议的有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2 本协议期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、工资待遇3.1 乙方在任职期间的工资标准为人民币_______元/月,按月支付。
3.2 乙方工资的支付方式为银行转账,甲方应在每月_______日前将工资打入乙方指定的银行账户。
3.3 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。
四、社会保险及福利4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方在任职期间,甲方为其提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工作工具等。
4.3 甲方根据乙方的工作表现,可给予一定的奖金和提成。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如有以下行为之一,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿损失:(1)严重违反甲方规章制度,造成不良影响的;(2)严重失职,给甲方造成重大经济损失的;(3)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
物业管理员合同《物业管理员合同》甲方(物业公司):乙方(物业管理员):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将某物业管理区域委托乙方进行物业管理的事宜,经充分协商,达成以下合同条款:一、物业管理范围1.1 甲方将其拥有的【物业地址】物业(以下简称“物业管理区域”)委托乙方进行物业管理。
1.2 物业管理区域包括:住宅小区、商业裙楼、停车场、绿化地带等。
二、物业管理期限2.1 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止,共计【期限】年。
2.2 合同期满后,如甲乙双方未达成书面续约协议,本合同自动终止。
三、物业管理费用3.1 乙方按照甲方提供的物业管理区域实际情况,每月向甲方支付物业管理费,具体金额为【金额】元。
3.2 乙方应在每月的【规定日期】前将物业管理费支付给甲方。
四、物业管理服务内容4.1 乙方应按照甲方提供的物业管理区域实际情况,提供以下物业管理服务:(1)物业设施设备的维修、保养和管理;(2)物业公共区域的清洁、绿化和维护;(3)物业公共秩序的维护和管理;(4)物业公共设施的维护和管理;(5)物业安全保卫工作;(6)物业公共部位的维修、保养和管理;(7)物业共有部位的维修、保养和管理;(8)法律法规规定的其他物业管理服务内容。
4.2 乙方应建立健全物业管理规章制度,确保物业管理区域的正常秩序。
五、乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照合同约定收取物业管理费。
5.2 乙方有权对物业管理区域进行日常管理和维护。
5.3 乙方应按照合同约定提供物业管理服务,确保物业管理区域的正常秩序。
5.4 乙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方和物业使用人的合法权益。
六、合同的变更和解除6.1 甲乙双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。
6.2 在合同期限内,如甲方提前解除合同,应支付乙方违约金,具体金额双方协商确定。
甲方(物业业主或业主委员会):地址:乙方(物业管理公司):地址:根据《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派驻甲方物业管理区域内的物业管理人员(以下简称“物业管理人员”)的工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 物业管理人员应按照甲方物业管理区域的实际情况,负责实施物业管理服务,包括但不限于以下内容:(1)负责物业管理区域内公共设施的维护、保养和管理;(2)负责物业管理区域内绿化、清洁、安全、消防等管理工作;(3)负责物业管理区域内业主投诉的受理和处理;(4)负责物业管理区域内业主大会、业主委员会的筹备、组织、召开及日常管理工作;(5)负责物业管理区域内各项服务费用的收缴、管理及使用;(6)执行甲方和物业管理公司制定的各项规章制度;(7)完成甲方和物业管理公司交办的其他工作。
2. 物业管理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方、物业管理公司的各项规章制度,确保物业管理服务的质量和效率。
二、工作期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签合同。
三、工作待遇1. 物业管理人员工资按月支付,具体工资标准由甲乙双方协商确定,并根据甲方物业管理区域的实际情况及物价水平进行调整。
2. 物业管理人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3. 物业管理人员享有社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。
4. 物业管理人员享有甲方和物业管理公司提供的其他福利待遇。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定,导致物业管理服务中断或降低服务质量的,应向乙方支付违约金,违约金金额为____元。
2. 乙方违反本合同约定,未按约定提供物业管理人员的,应向甲方支付违约金,违约金金额为____元。
物业管理员合同4篇篇1物业管理员合同一、甲方:物业公司,法定代表人为XX,联系电话为XXXXX,地址为XXXXX。
二、乙方:物业管理员,身份证号码为XXXXX,联系电话为XXXXX,地址为XXXXX。
三、甲乙双方本着互惠互利的原则,经双方友好协商一致,就乙方担任物业管理员一事达成如下协议:1.服务内容:乙方将全面负责物业管理工作,包括但不限于小区卫生清洁、设施设备维护、安全巡查等,确保小区居民的居住环境和安全。
2.工作时间:乙方每天工作时间为8:00-17:00,中午休息1小时。
特殊情况下需要加班的,须提前告知甲方,并得到甲方同意。
3.待遇:甲方将按照国家相关规定,支付乙方合理的工资报酬,具体金额由双方协商确定。
同时,甲方将为乙方购买社会保险,保障乙方的权益。
4.保密条款:乙方需对所知悉的业主个人信息和小区内部事务严格保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应法律责任。
5.合同期限:本合同自双方签字生效起,有效期为一年,届时可协商续约。
若其中一方有违约行为,将面临解除合同的风险。
6.终止协议:若乙方有违反合同规定的行为严重影响物业管理工作的,甲方有权终止协议,并可据此采取相应法律措施。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
合同中如有变更,必须经双方协商一致并签字确认方为有效。
对于未尽事宜,可另行协商解决。
甲方(盖章):__________________________ 乙方(签字):___________________________日期:年月日以上为物业管理员合同范本,其他具体细则可根据实际情况进行调整补充。
愿我们在未来的合作中携手并进,共同为小区的和谐与安宁贡献力量。
篇2物业管理员合同是指物业管理公司与物业管理员之间达成的书面协议,规定物业管理员在一定期限内对物业进行管理、维护和运营的责任和义务,以及物业管理公司对物业管理员的权利和待遇。
物业管理员合同的签订对于物业管理工作的规范和顺利进行起着至关重要的作用。
泰州爱家物业有限公司
管理员合同书
甲方:泰州市爱家物业有限公司
乙方:
一、.合同内容:
1.依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿和协商一致的原则,在不违反国家及地方政府法律、行政法规的前期下,签订本劳动(聘用)合同。
2.合同期限本合同期限为年,自年月日起
至年月日止,其中试用期为个月自年月日起至年月日止根据乙方实际情况,甲方可在《中华人民共和国劳动法》规定得范围内,适当调整乙方的试用期。
二、工作内容
1.甲方聘用乙方从事管理工作,乙方应服从甲方的安排,认真执行和完成工作任务。
因工作需要,甲方可对乙方工作内容作适当调整。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资以录用通知书为准,以后甲方根据企业经济效益,乙方之工作表现及业务水平逐年适当调整乙方的劳动报酬。
2.甲方根据国家有关规定和乙方完成工作任务情况,按本单位的分配方式,核发乙方的工资,并以货币形式按月足额支付给乙方本人
3.乙方在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,甲方依法支付工资。
4.甲方由于工作需要依法延长乙方工作时间的,应支付基本工资的1.5-2倍(工资)个工作日,法定节假日加班,应支付乙方不低于300%的劳动报酬。
5.乙方的其他津贴,补贴等待遇,甲方按国家和本单位有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方必须严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,工作时间和休息,休假制度及特殊保护规定,为乙方提供符合国家规定得劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
保障乙方在工作过程的安全和健康。
如安排乙方从事职业危害的作业,需要定期给乙方定期进行健康检查。
2.乙方在工作过程中必须遵守安全操作规程。
五、社会保障和福利
1.甲方按国家及地方政府规定为乙方缴纳社会保险金(泰州市公积金)。
乙方按规定缴纳个人应承担得社会保险金。
2.乙方因工负伤,甲方按其病情及本单位工作时间长短,给予一定的医疗期。
医疗期间的医疗费用,按国家有关规定执行。
3.乙方的其他保险和福利待遇,甲方应按国家有关规定执行。
六、教育和培训
1.甲方对乙方有进行职业道德,安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务。
如需要从事特种作业,必须进行专门的培训,持证上岗。
2.因工作需要,甲方可安排乙方接受培训,甲乙双方如另外签订培训协议。
则该协议为本合同之补充文件,双方必须认真履行。
七、劳动纪律
1.甲方应对乙方进行劳动纪律得培训,向乙方告知劳动纪律,法规和本单位的规章制度。
2.乙方应该遵守甲方的劳动纪律和其他的各项规章制度。
3.乙方如违反甲方的劳动纪律和其他的各项规章制度,甲方将按规定给予相应的处理。
八、劳动合同的续订
1.甲乙双方应于本合同期满30日(含)之前书面确认本合同期满后是否续订,并续订劳动合同。
2.甲乙双方应于本合同期满30日(含)之前书面确认本合同期满后不再续订,则本合同自期满之日至次日起自动续订一年。
3.续订合同自双方签订之日起生效,续订合同期内,乙方的劳动报酬和职位按续订合同期起始月份的前一月份乙方的劳动报酬和职位确定。
九、解除、终止劳动合同的条件
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除
2.下列情形发生时,甲方可以随时通知乙方解除合同,并无需向乙方支付任何经济补偿。
3.在试用期内被证明不符合录用条件的;
4.严重违反劳动纪律或本单位依法制定的规章制度的;
5.严重失职,营私舞弊,对本单位利益造成重大损害的;
6.被依法追究刑事责任的
7.影响团队团结的,搬弄是非,造成恶劣影响的。
8.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
9.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
10.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
11.乙方因自身原因解除本合同,必须提前30日以书面形式通知甲方。
(若不通知后果自负);
12.甲乙双方协商一致,本合同期满自动停止
13.出现以上情况,作为解除合同处理。
十、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同之条款解除合同
1.乙方患有职业病或因工负伤,并不确认丧失劳动能力的;
2.乙方患病或者负伤,在规定的医疗期间内;
3.乙方在怀孕期,产期,哺乳期内的;
4.法律行政法规规定的其他情形。
十一、下列情形发生时,乙方可以随时通知甲方解除合同
1.在试用期内的;
2.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康的;
3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方违反国家法律,法规,侵害乙方合法权益的;
5.乙方因自身原因解除本合同,必须提前30日以书面形式通知甲方。
6.甲乙双方协商一致,本合同期满自动停止
十二、甲乙双方任何一方如违反本合同各有关规定,给对方造成经济损失的,应向对方作出相应的赔偿。
十三、劳动争议发生劳动争议。
双方应协商解决,协商不成的,当事人可以向本单位劳动争议委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以想当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,自收到仲裁裁决书之日起15日内,可以向人民法院提起诉讼。
十四、本合同未尽事宜,按照国家现行的法律,法规,规章执行。
法律,法规无明确规定的,由双方协商解决。
十五、本合同自双方签字之日起生效。
十六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动合同鉴证机构留存一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
年月日年月日。