下载文档原格式
信息技术培训2.0培训研修心得〔精选7篇〕信息技术培训2.0培训研修心得〔精选7篇〕信息技术培训2.0培训研修心得1(一)课改必须更新信息技术老师观念课程改革的最高境界是老师观念的提升。
老师作为课改的执行者，决定着这场教育变革的成败。
因此一方面在遵循教育规律的前提下，广阔老师参与各级培训，优化校本教研，自觉开展专业素养和教学艺术，力求以课程改革的新理念标准优化教学行为;另一方面科学认识和处理推进课程改革以及实际教学时的矛盾，处理新旧教学方法和教学观念的矛盾，使老师更加刻苦钻研，进步素质。
随着新课程的推行，老师要调整自己的角色，改变传统的教育方式，这对每位老师而言是痛苦的蜕变。
新课改让老师从知识的“权威”变成学生学习的促进者、组织者，从“以老师为中心”到“以学生为中心”，每位老师心理都承受着宏大的心理落差。
在新课程施行中老师可以实现自身开展，而老师的开展又将构成新课程施行的条件。
我们的课改不是细枝末节的小变化，而是教育体制和教育观念的根本性变革。
首先我们必须承受课改新理念，为失去平衡的心理寻找支点，真正走进新课程;其次努力建树并在理论中贯彻新理念，明确老师在教育教学活动之中的角色，做有思想、有远见的理论者。
(二)课改让学生真正当起小主人通过几位专家的讲解及例案分析^p ，比照以往的教学，我觉得如今老师的职责不再是将教学过程设计为“灌”和“填”的流程了，取而代之的是越来越多地，在课堂教学中应如何鼓励学生考虑，老师必须集中更多的时间和精力从事那些有效果有创造性的活动，想方设法地激发学生潜在的才能，让学生自觉地参与到学习过程中，充分地活动起来，让学习通过自身的活动，充实教学内容，丰富教学形式，真正表达了在乐中学、趣中学、动中学、做中学，让学生真正成为学习主人，让每一堂课都充满活力。
如今的教材设计遵循学生的学习过程，在教材组织上表达学生的积极的学习过程，很明晰地看到，就是教学内容的组织阶梯循序渐进，螺旋上升，使学生感觉到自己不断的处于一种探究、前进和开展的状态。
信息技术2.0教师培训总结6篇信息技术2.0教师培训总结篇1我校是xx省现代信息技术教育试验校，学校自承担试验项目之日起，花费大量资金购置计算机，建立健全学校微机室、课件室，为落实试验课题和不至于使资金白白投入，对广大教师积极进行现代信息技术的培训工作成为当务之急。
现将我校的这方面工作作以小结。
一、培训的方式方法教师培训工作采取自学于教师讲授、辅导相结合的方式进行，并将此项工作列为学校教育科研的常务来抓，保证每月一次的授课学习机会。
学校在各位教师自学的基础上，指定微机教师进行培训工作，授课教师注重理论与实践相结合，联系教材进行讲授，教师培训率达100%。
二、培训时间1、充分利用节假日时间，全体教师在暑假参加县教育局组织集中二十多天中小学教师计算机培训。
2、每月最后一周的星期四下午集中培训。
3、教师课余进行自学，微机教师给与指点。
三、培训对象45岁以下教师及乐意进行现代教育技术方面探索研究的中老年教师。
四、培训内容1、word20xx的基本使用方法。
2、powerpoint20xx的基本使用方法及课件制作。
五、培训管理为加强培训工作并达到高质量的培训，督促全员参与，学校行政领导亲自参加，带头学习，并健全考勤制度与培训之后的所学内容考核制度，使现代信息技术培训落到实处。
六、存在问题1、如何正确处理教学与学习之间的冲突问题，由于教学工作量大，教师培训挪不出时间来，集中培训势必影响教学。
2、授课教师业务水平有待于进一步提高，今后培训中要多结合教学。
3、培训条件急需改善。
随着信息技术在教育领域的深入，以多媒体和网络为核心的现代教育技术，已成为教育现代化的重要方面。
因此，加大对教师信息技术培训的力度，提高教师的信息技术素质是推动教育整改、推进素质教育、推行新课标、实施新教材和学科教学整合的有力保证。
特别是近几年来病毒泛滥，这就不仅要求教师会运用信息技术手段进行教育教学，还要求教师不需拥有一定的于防毒治毒知识，只有这样才能有效保障学校正常的教育教学秩序。
统编教材(二年级)《信息技术》培训心得体会培训时间：[填写培训时间]培训地点：[填写培训地点]培训总结本次统编教材(二年级)《信息技术》培训让我受益匪浅。
在培训过程中，我学到了许多有关信息技术的知识和技能，同时也加深了对于教学的理解和应用。
以下是我对于本次培训的心得体会。
知识研究在培训中，我研究了许多与信息技术相关的知识。
我们深入研究了计算机基础知识，如操作系统的使用、文件管理和应用程序的安装。
我也了解了互联网的基本原理和安全知识。
此外，我还研究了如何使用各种办公软件和工具，如字处理软件、电子表格和幻灯片制作软件，这对于提高我的教学效果非常有帮助。
教学方法本次培训中，我还研究了一些有效的教学方法和策略。
我们研究了如何设计并组织教学内容，如何制定合理的教学目标和教学计划。
我也研究了如何运用多媒体技术和互联网资源来支持教学，这能够激发学生的研究兴趣和参与度。
此外，我还研究了如何评估学生的研究成果并提供及时的反馈，以便调整教学方法和策略。
实践操作在培训中，我们进行了许多实践操作，这对于我理解和掌握教学内容非常重要。
通过实际操作，我能够更好地了解信息技术的应用和操作步骤。
在实践中，我遇到了一些困难和问题，但是通过与同事的交流和探讨，我成功地解决了这些问题。
这次实践操作不仅增加了我的实际操作能力，同时也提高了我的解决问题的能力。
结束语通过参加本次统编教材(二年级)《信息技术》培训，我对于信息技术的理解和应用有了更深入的认识。
我相信在今后的教学中，我能够更好地运用所学知识和技能，提高教学质量，为学生提供更好的教育。
2024年小学教师信息技术研修培训学习总结模版____年，我有幸参加了小学教师信息技术研修培训。
通过这段时间的学习，我收获了很多，对信息技术的认识也得到了提升。
下面我将从培训的目标、内容、方法、效果等方面进行总结。
一、培训的目标这次培训的目标是让我们了解和掌握基本的信息技术知识和技能，学会使用信息技术进行教学和管理工作，提高教学质量和效果。
二、培训的内容培训内容主要包括了以下几个方面：1. 基础知识：了解计算机硬件和软件的基本组成，掌握计算机操作的基本技能，熟悉网络的基本概念和使用方法。
2. 办公软件：学习使用常见的办公软件，如文字处理软件、表格处理软件、演示软件等，掌握其基本功能和操作技巧，提高工作效率。
3. 学科教学：了解信息技术在各学科教学中的应用，学习使用多媒体教学软件和互联网资源进行教学设计和教学实施，提高教学效果。
4. 学校管理：了解信息技术在学校管理中的应用，学习使用学校管理软件和信息系统进行学校管理工作，提高管理效率和效果。
三、培训的方法培训采用了多种方法，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。
课堂讲授主要是由培训讲师进行，通过讲解理论知识和实际操作技巧，帮助我们理解和掌握相关内容。
案例分析和小组讨论主要是通过学习和分析实际案例，让我们深入思考和讨论，提高解决问题的能力。
实践操作主要是通过实际操作软件和网络，让我们进行实际操作，巩固所学的知识和技能。
四、培训的效果通过这段时间的培训，我觉得自己有了很大的提升。
首先，我对信息技术有了更深入的了解，知道了它在教育教学中的重要作用。
其次，我学会了使用各种办公软件，提高了自己的工作效率。
再次，我学会了使用多媒体教学软件和互联网资源进行教学设计和实施，使我的教学更加生动和有效。
最后，我学会了使用学校管理软件和信息系统进行学校管理工作，提高了学校管理的效率和效果。
总之，这次小学教师信息技术研修培训对我来说是一次宝贵的机会。
通过培训，我不仅提高了信息技术的应用水平，而且也增强了自己的教学和管理能力。
信息技术培训总结这次全国中小学信息技术教师培训，为我们中小学信息技术教师提供了一个很好的学习平台，这次培训使我认识到信息技术教育在素质教育中占据了重要的地位，如何培养学生的信息素养，培养学生利用信息技术解决实际问题的能力，显然和信息技术教师的素质有着直接的、密切的关系。
因此，信息技术教师不仅要具备教师一般的基本素质，还要具备作为信息技术教师所应有的素质，在信息技术教学的认知领域、操作领域、情感领域中达到中小学信息技术课程指导纲要的有关要求。
一、在教学观念上应有现代教育理念信息技术作为一门新兴的学科，教师应有新的教学观念，信息技术教学应是一个在做中学、寓教于乐的活动过程。
如何培养和保持学生的学习兴趣，应贯穿在信息技术教学的整个过程。
教师要帮助学生树立学习信心、克服学习困难，并引导他们循序渐进，逐步走向成功，并让这种成功的体验一直激励他们去不断进取。
信息技术教学应注意趣味性、知识性、实践性相结合，让学生在兴趣中学知识、在实践中练能力。
教师要充分发挥主导作用，在开展信息技术教学时，根据学生特点、教材特点，精心选择教学内容，精心设计教学过程，精心安排教学环节，充分调动学生学习的积极性、主动性，让学生充分体验成功的喜悦。
在培养学生的观念上，应以现代教育理论为依据，遵循认知规律和学生身心发展规律，遵循信息技术学科的自身规律，从社会发展需要的角度来培养中小学生的信息素养。
二、在教学思想上应有现代的教育思想信息技术作为信息时代的主要载体和工具，正担负着越来越重要的作用;作为课程，信息技术在各级各类学校设置成为必然。
而且由于信息技术教育贴近现实，有着其他课程无可比拟的可操作性、实用性、时效性，在素质教育中有着重要的地位和作用。
在信息技术教学中应结合学科特点，处理好信息技术学科与中小学生认知水平的关系、教师和学生的关系、知识与能力的关系。
在教学中要求学生把计算机作为一种学习的工具、生活的工具、生产的工具，学会运用计算机进行学习、生活、生产的本领和技能。
信息技术校本培训总结（精选5篇）信息技术校本培训总结篇1有在职教师进行了系列培训，经过培训取得了一定的效果。
现就我校远程教育校本培训工作做以简要总结：一、所做工作取得成效（一）、高度重视，层层落实，培训到位。
1、学校领导高度重视对教师的培训工作，学校成立了以校长为首的远程教育工作领导小组，并设有分管领导，专门负责远程教育各项具体工作。
2、制定了详实的远程教育校本培训计划，按办并根据计划开展了培训工作。
培训时间可串不可占。
3、制定了远程教育各项规章制度，规章制度去确保培训工作落实。
4、领导重视，组织基本到位，效果显著。
（二）、内容丰富，形式多样。
1、本期参培的对象是全校所有45岁以下在职教师。
2、负责校本培训的许江伟老师是来我校支教的领导，他对教师的每次培训有备课，有记录。
培训内容包括：（1）正确熟练操作远程教育的一系列的设备。
（2）学习搜索、下载所需要的教育资源。
（3）怎样利用自制或下载的课件上课。
（4）网络资料的正确使用。
（5）远程教育与各学科整合的研究学习。
（6）收看现代远程教育资源（课程改革、示范课例），以及如何利用远程教育提高课堂的教学质量。
3、通过培训、使参加培训的教师，认识了什么是远程教育，远程教育有什么好处学。
使广大教师们深知远程教育的意义的重要性。
每次培训时教师们在无特殊的情况下都按时到场，无迟到和无故缺席现象。
4、学校针对实际情况采取有效形式，或集中，或分散，或个别指导，或播放室，或多媒体网络教室，或出去学习等，内容全、覆盖广、措施硬，确保了培训的质量。
5、对提高教师的业务素质，保证远程教育工作在我校的长足发展起到了有力的促进作用。
（三）、达到要求、高效务实、效果显著。
通过培训，教师基本上达到了如下要求：（1）掌握了必要的计算机基础知识，能够进行Windows的简单操作。
如文件（文件夹）的建立、复制、移动、删除等。
（2）掌握了电视机、DVD的基本操作，具备了对远程教育资源的查找、下载、并应用于教学的能力。
信息技术新教材培训总结一、培训目标和背景：随着信息技术的迅速发展和应用，教学工作中的教材也在不断创新和完善。
本次培训的核心是介绍和推广一种全新的信息技术教材，以适应现代学生学习的需求，提高信息技术教学效果。
培训目标主要有以下几个方面：1. 了解信息技术新教材的内容和特点；2. 掌握信息技术新教材的使用方法和技巧；3. 能够结合新教材进行高效的信息技术教学；4. 提高教学质量，促进学生的信息技术能力发展。
二、培训内容和方式：培训内容主要包括以下几个方面：1. 信息技术新教材的概述和特点；2. 信息技术新教材的教学设计和使用方法；3. 信息技术新教材的教学案例和实际应用；4. 如何评估信息技术教学效果。
培训方式主要采用讲座、实践操作和案例分析相结合的方式。
培训采用小班授课，强调师生互动和实践操作，以提高效果。
三、培训收获：通过培训，我从多个方面得到了收获。
1. 知识储备方面：通过学习和参与实践操作，我全面了解了信息技术新教材的内容和特点，了解了如何使用新教材进行课堂教学，掌握了一些教学案例，提高了教学质量。
2. 改变思维方式：信息技术新教材注重培养学生的实践能力和创新思维，通过本次培训，我改变了传统的教学思维方式，注重培养学生的自主学习能力和问题解决能力。
3. 教学设计能力：通过学习新教材的教学设计，我对课堂教学设计有了更多的思考，能够更好地设计教学内容和活动，提高学生学习的积极性和主动性。
4. 实践操作能力：通过培训，我参与了一些实践操作，了解了如何利用多媒体设备进行课堂教学，提高了自己的实践操作能力和技巧。
5. 教学评估能力：通过培训，我学习了如何评估信息技术教学效果，了解了评估的方法和工具，提高了自己的教学评估能力。
总之，本次培训对我的职业发展和个人能力提升起到了积极的推动作用，我将充分利用所学知识和技能，提高自己的教学水平，为学生的信息技术学习提供更好的支持。
同时，我也会积极推广信息技术新教材，为学校的信息技术教育做出更大的贡献。
2024年信息技术新教材培训总结2024年，信息技术教育迎来了一次重大的变革。
新的信息技术教材在全国范围内推广实施，为学生提供了更加全面和实践性的学习内容。
为了确保教育质量和教学效果，各地在新教材推广过程中都进行了相关的培训工作。
本文将对2024年信息技术新教材培训进行总结，并提出一些建议和改进措施。
一、培训内容2024年信息技术新教材培训主要包括以下内容：1. 新教材的核心理念和教学理念新教材强调实践性和操作性，注重培养学生的信息技术素养、创新思维和问题解决能力。
培训内容主要包括新教材的精神内涵、教学目标和教学方法等。
2. 教材内容和教学资源培训目的是让教师了解新教材的结构、重点和难点，掌握教材的使用方法和教学资源的获取途径。
培训内容包括教材的篇章划分、知识点解读和案例讲解等。
3. 教学设计和教学活动培训内容主要包括教学设计的基本原则和方法，如任务型教学、项目制学习和合作学习等。
培训还通过案例分析和活动示范等方式，让教师亲自参与设计和实践教学活动。
4. 教学评价和反馈机制培训内容主要包括构建科学有效的教学评价体系，引导学生自主评价和多元评价。
同时，培训还介绍了教学反馈机制，帮助教师及时调整教学策略和方法。
二、培训方式2024年信息技术新教材培训采取了多种方式，以满足不同教师的需求。
1. 线上培训利用网络平台，开展线上培训课程。
这种方式具有时间灵活、地点自由的特点，能够满足广大教师的培训需求。
2. 线下培训组织专家和经验丰富的教师，采取面对面培训的方式。
这种方式可以提供更好的互动和实践机会，帮助教师更好地理解和掌握新教材。
3. 研讨会和研训班组织教育专家和教材编写专家，与教师进行深入研讨和交流。
这种方式能够促进教研活动的开展，提高教师的教学水平。
三、培训效果评估为了评估培训效果，提供改进和调整的依据，各地采取了多种评估方式。
1. 问卷调查通过发放问卷，收集教师对培训内容、方式和效果的评价。
同时，还可以收集教师对于新教材使用和实施过程中遇到的问题和困难的反馈。
2023学校信息技术2.0培训总结（通用10篇）2023学校信息技术2.0培训总结（通用10篇）1培训已经接近尾声，由最初大部分人的懵懵懂懂，到今日的全员参与，小小的改变离不开继教网领导们的耐心指导，也渗透着我们全坊学员们的辛勤努力和如火的学习热情。
作为坊主，心中有喜有愧，高兴的是感谢领导们对我们全坊学员的工作和学习的肯定，愧的是这个“坊主”当之有愧，总觉得自己做的并不是太好。
不管怎样，既然做了，就和大家说一说我是怎么做的。
1.在第一阶段，把本坊学员建立QQ群，及时了解学员的学习情况，并共同修订工作坊研修计划。
2.在第二学习阶段，主动熟悉平台，明确培训任务要求。
工作之余，我会经常登录信息技术应用能力提升工程（后50学时）培训网及QQ群，查看有没有小纸条或新的动态，及时解答学员的问题，帮助学员如何选课及学习，并参与项目讨论中。
3.在阶段三，更新教育理念，技术支持专业发展环节中，学员有作业，要及时批改学员的作业，了解学员的最新学习动态，有哪些进步或不足，以便下一步的学习研修修订。
除此之外，我还注重优化评价，调动学员积极性，对于积极主动的学员要给予及时的鼓励和奖励，以此激发更多学员的积极性。
4.在阶段四和阶段五这段时间，及时更新学员的学习的最新情况，发现问题能及时解决，关注近期研修动态。
共同解决学习中存在的问题，提醒学习快的老师要多帮助操作不熟练的老师，并鼓励学员把研修收获运用于实际教学。
以上就是我在管理工作坊中的做法，谈不上优秀，但是我尽心尽力，严格遵照任务单的要求和流程来做，尽可能地帮助学员提高信息技术及教学应用能力，同时我在这个过程中也是有所收获的，感动的是大家的不畏艰难，勇于探索创新的精神，学到的是组内的团结互助和集思广益的教学新方法。
2023学校信息技术2.0培训总结（通用10篇）2今年，我有幸参加了“国培计划()”——陕西省中小学教师信息技术应用能力提升工程培训。
回顾培训期间的点点滴滴，纵观本次培训活动安排，既有发人深盛启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、案例评析、论文撰写的理论培训，也有观摩课堂、体验名师风采的实践锻炼。
2024教师信息技术培训个人工作总结信息技术研修心得体会愉快而又充实的培训时光弹指间就过去了。
作为一名教师，能够参加这次的中小学信息技术培训，感到非常幸运，也为能有这样的学习机会感到万分激动，通过倾听专家名师的经验传授，跟诸位老师在一起学习、交流，我加深了对信息技术教学的理解，提高了微机网络设备管理的技能。
紧张而充实培训即将结束，现在我就本次培训谈谈我个人的一些想法，以达到交流学习的共同进步的目的：第一，开阔了视野，更新了观念。
曾经以为信息技术课程，教学目标就是教会学生基本的计算机使用技能及常用软件的使用方法，但是在这些天的培训过程中，通过聆听专家教授的讲授，与其他老师的沟通交流，加深了我对信息技术课程的认识。
认识到提高青少年的信息素养已经成为渗透素质教育的核心要素。
这就对教师提出新的要求，教会学生基本的计算机技能是远远不够的，更重要的是要培养学生的信息素养，以期全面提高学生适应信息时代需要的综合素质。
信息素养教育要以培养学生的创新精神和实践能力为核心。
因此，在信息技术课程中，必须是在基于自主学习和协作学习的环境中，学生自主探究、主动学习，教师成为课程的设计者和学生学习的指导者，让学生真正成为学习的主体。
教师需要利用网络和多媒体技术，构建信息丰富的、反思性的、有利于学生自主学习、协作学习和研究性学习的学习环境与工具，开发学生自主学习的策略，允许学生进行自由探索，极大地促进他们的批判性、创造性思维的养成和发展。
第二，提高了课堂教学技能。
中小学视频课程和学习资料大全视频课程真正感悟到了“学生才是学习的主体”，教会学生学习比教会学生技能更重要。
陶行知先生说过：“与其把学生当作天津鸭儿填入一些零碎知识，不如给他们几把钥匙，使他们可以自动地去开发文化的金库和宇宙的宝藏”，对于信息技术这门学科更应该如此。
计算机应用软件都有其特有和强大的功能，不同的组合有不同的结果，有时甚至是不经意的一个操作产生了一些特别的让人惊喜效果，老师上课时不可能一一填鸭式的告诉学生该软件有哪些功能，实现一些什么效果。
信息技术新教材培训总结根据学校的安排，我参加了由XX市教研室组织的初中信息技术新教材培训，培训会议在XX县举办，历时三天。
会议由市教研员刘辉老师主持，邀请了信息技术教育研究方面的专家和有丰富教学经验的教师，他们深厚的教育教学理论和先进的教育教学方法，让与会人员耳目一新，茅塞顿开，解决了我们教学中许多实际问题，让我们感觉到培训的非常及时和必要，为我们下一步的信息技术教学指引了道路。
现将培训会议学习总结，向各位领导和老师作一汇报：一、信息技术新教材遵循的理念我们使用的青岛版初中信息技术教材充分体现了新课程改革的理念，充分考虑了学生的年龄特点和认知结构，精心选取最实用、最前沿的内容，尽力克服“偏软、偏微软”的弊端，合理拓展了信息技术学科的内涵。
鼓励学生将学到的信息技术技能应用到其他学科领域中，以推动信息技术与其他学科的整合，实现信息技术作为学习对象与工具的双重价值。
二、新教材内容丰富，形式多样从教材的内容上可以看出，学生学习的内容不再是那么专注的学习某一软件的使用，而是很全面的学习生活和工作中经常接触到的各种软件和技术，不要求内容上的详细，而是追求多角度多方面。
设置了“阅读与思考”、“学习目标”、“学习与探究”、“实践与创新”、“我的收获”等栏目，形式多样，不再像以前那样对于一个学习目标分为一、二、三、四、五几个步骤，创设了良好的学习情景，激发了学生学习的兴趣，赋予了学生自主学习的权力，拓展了学生学习的空间，增强了学生的创新实践，培养了学生的学习能力，给与学生思考的时间和思维发展的空间。
初中三年的课程内容设置如下：七年级上：1、信息与信息技术；2、我的新学期；3、畅游齐鲁七年级下：1、数据处理；2、网络技术基础；3、多媒体素材的采集和加工八年级上：1、网站设计与制作；2、flash动画制作八年级下：1、算法思想初步；2、vb程序设计九年级上：感测技术、控制技术、通信技术、智能机器人三、新教材新理念，给我们带来了新的挑战本来我们就有两个重要的困难，一是小学的信息技术课程开设的不够齐全，学生的基础差，参差不齐；二是我们的学科课时严重不足，每周只有一节课，学生往往是学了这节课内容，忘了上节课内容。
新教材从三年级到九年级的教材内容几乎没有重复，衔接很紧密，无疑给我们的教学带来新的挑战。
如何更好的实施课堂教学，让学生在短暂的时间得到技术上提高，充分的开展自主学习，通过探究和实践培养学生的创新思维和创新能力，这是摆在我们面前的新的课题。
我们将借这次新教材的实施，在教学过程中，不断学习，不断探索，不断创新，研究出符合我们教学实际的教学思路和方法，让学生在学习信息技术过程中学有所得，学有所成。
四、加强自身学习，不断总结与思考信息技术教材的主编刘勇老师是XX市教育局教研室教研员，还是全国电脑作品大赛的评委，他的许多观念和思想，他的专业成绩的确让我深感佩服。
副主编郭凤广老师很年轻，xx年刚刚毕业，也是这次高中远程教育省级信息技术学科抽调专家，有着深厚的专业特长，具有很好的学习精神。
他们也看到了现在教师普遍存在的问题，对于专业成长和专业发展方面也作了阐述和要求。
孔子说过“学而时习之”，原来的观念是学习要时刻复习，新的观点说“学习是时时刻刻的事情”。
信息技术作为一门知识更新迅速的学科，不断学习显得尤为重要，所以专业成长和专业发展已经成为非常紧迫的事情。
专业学习和专业发展是教师必须具备的素质，现在想想做得太不够了，可以说离这个要求有很大的距离。
加快学习的步伐，加强专业技术知识，提高专业技能，教学中不断探索和总结，不断思考和反思，提高课堂效率，努力实现学生技能的全面提升。
学习是短暂的，教育是深远的。
此次新教材培训，让我感觉获益匪浅，心灵上的感触更多，我将以这次培训作为我工作的新的起点，加强学习专业知识，认真研究课堂教学，努力实践“三五五”教学策略，提高为同事和学生的服务意识，增强责任意识，继续为我校的信息技术教学作出更大的贡献。
中小学基础教育技术培训总结|新员工公司内部培训总结|中小学教师新课程国家级远程培训总结|安全培训教育工作总结|学校企业职工培训总结|大学生“村官”法律培训班总结|2010年下半年基层班组长培训工作总结|骨干教师培训工作总结|到培训工作总结栏目查看更多内容>>有幸参加了广西教育学院举办的中英基础教育技术的培训,尽管条件有点艰苦：在5天的学习过程中，在授课老师的辛勤授课下,在自己的努力下,这次培训还是有了不小的收获的：1、重新做了一回学生，自己更能体会到做学生的感受。
首先，学生的主动性决定则学习的效果，比如，有这次培训中，有的学员并不主动，等着老师的讲解，由于课时很紧凑，有些教学环节很快，有的跟不上。
我先前也有这种感受，为了能适应上课的速度，我做好预习，许多问题基本上能自己解决，在小组交流中，可以发言。
发现自己上课有时的确有种快乐。
我一定要把这种感受与我的学生分享。
2、在本次培训过程中，课堂教学模式给我今后教学更多的启示。
在本次培训中，课堂中主要是真正体现学员为主。
在培训前我们所有的学员就开始在老师的引导下，分成触摸组合、海鸥组合、快乐五组等几个小组。
后面课堂中，就按着"情境-问题-任务-小组合作-小组展示-结果评价"的步骤去学习，我在整个过程中，作为学员的感受是，自己有充分的思考空间，也有，更重要是在小组合作中体会合作交流的快乐。
回头想想，近段时间上课自己显得很累学生也很累，效果也不明显，不知不觉中，自己似乎还是回到了传统的"满堂灌"的教学方式中。
学习的这几天，刚好给自己更多的反思时间，回去自己必须有所以改变才行。
而改变就从教学模式开始。
3、由于平时自己就比较喜欢多媒体辅助教学辅助这种形式，而且在这方面也积累了一定的经验。
这次教育考核培训为自己提供了更科学的理论指导。
原以为这次是什么电脑培训，但经过培训，我才发现教育技术培训更注重先进教学理念、教学方法的培训。
只是先进的教学理念、方法是需要先进的教学技术作为支撑的。
这次培训学的教学理论还比较多，而我印象最深，也较感兴趣的是对于"授导型教学"和"探究型教学"两种模式的理解和运用。
关于授导型教学，其中亮点就是教案的编写，相对于我们过去的传统教案它对于实际教学更具有现实可行性和科学性。
主要是授导型教案多了几项内容：如学习内容的分析、学习者分析、教学重难点的解决措施、理论依据、教学流程图等，从教学的开始到时结束，教什么、怎么样教、为什么要这样教都解释得很清楚，同时在教学过程中的各个因素都考虑很是全面。
这样的教案经常写不但对自己的教学有帮助，而是对自己理论水平也是一个提升。
只是这样的教案是需要花费更多的时间，对教师的理论水平要求更高。
今后工作我可以尝试写多一些这样的教案。
关于探究型教学，其实自己并不算陌生，早在学校的课题研究中就曾多次探讨这种教学，而我在教学中也曾尝试运用过这样的教学。
比如小组合作形式的教学，学生自己质疑、探究、自己解疑等教学方法，似乎不同程度上给学生自己探究的过程。
然而这次的学习，我对探究型教学有了更科学的认识。
并基本上大概了解"情境--任务--过程--资源--评估"这样的模式。
这对于教学实践是具有现实的指导作用的。
反思过去自己的教学中，在于评估这方面几乎没有，这方面可以作为今后教学理论学习的一个重点内容。
总之，这次的培训，让我学到许多先进的教育教学理论，同时让我有了更多时间反思自己教学的机会。
而这样的反思相对于自己学到的先进的理论更有意义。
它让我明白，不能只会埋头苦干，在实践过程中，必须要加强理论的学习，不断更新教育理念，在实践中不断创新，才能使自己的教育教学水平更上一个台阶。
首先非常感谢公司给我一个这么好的学习机会，让我对我们公司的结构造建，企业文化，服务理念，运作流程，管理制度等方面都有了一个全新的认识，更深入的了解。
在为期三个星期的培训当中，每天下午两个来小时的培训，虽说时间不长，但是真的学到了好多。
下面我就培训内容的心得体会总结为以后几点：一，公司的过去，现在和将来公司从1994年11月8日成立以来，历经了14年的风风雨雨，经历了太多的起起落落，最终发展成现在独立于XX区，甚至是深圳都屈指可数的知名人力资源有限公司。
在这14年中公司承载并见证着深圳职介所的发展路途，公司一路走来，也陪受社会的关注，同样也做出了许多成效让社会看到公司一直在成长，一直在进步。
现在的兴达每天的人流量所谓是人山人海呀，来到现场招聘的企业与求职者都在我们这个搭建好的平台上井然有序的沟通且交流着，在这其中达成的“交易”不是我们只用数字所能衡量的，这些都是我们兴达人努力所取得的结果，社会也是有目共睹的。
在这个信息爆炸的时代里，现场招聘也将会被网络招聘所取代，这是形势发展的必然趋势，也正是公司看准了这个形势，及时策划并做出方案，实施，现在正在做着努力。
这也将会是公司长期发展的必然，所有的事都不是一朝一夕能达到所想要的目标的，只有不断的努力不断的前进才会看到我们想要的结果。
二，公司的工作流程公司的服务分为：现场招聘，委托招聘，网络招聘，猎头服务，劳务安置，人力资源派遣等。
而所有的服务都有丰富的运作流程，工作时也有了一套较完整的体系。
公司各部门的工作内容：职业指导部：所谓指导我觉得就是指导求职者在找工作中的一些基本总是，比如专场。
他们也是公司有前台，求职者第一次接触的也是她们，所以她们的重要性也是不容忽视的。
电脑部：分为广告组和技术组；固明思意前者是打印，更新，上传等一些企业相关招聘信息的，后者是编写，维护，管理公司网络系统和公司内部局域网的，公司整个网络的运作都是他们在监控着的。
网络运营部：这是一个刚成立不久的部门，一路走来，遇到了许多的问题，可能还有太多的地方还需要改进，现在也在全方面的加大着推广的力度，这也将是一个长期以来必须做的工作，而网络招聘也将会是公司以后的发展趋势，我们有能力也有信心一定会做好。
业务拓展部：这个部门是公司的顶梁之柱，是公司发展的后背重军，他们的业绩直接影响着公司的效益，他们业绩的好与不好也标实着公司的收益。
那么在这次的培训安排当中，也可以看到公司把这次的培训重点侧到了业务方面，相继也安排了业务部的主管、职员跟我们讲授了在业务方面的一些相关事项，如：业务员的目的；业务员在做业务时的基本要求；业务员的自身要素；在电话营销时应该注意的地方；开拓新客房中应注意的细节；还有一些做业务时的相关流程，等等一些相关内容。
三，公司的一些制度公司的考勤制度分为：迟到早退的，旷工的，请假的，无敌旷工的。
对于这些，公司也都有明显详细的规章制度和相关程序。
公司宿舍的管理制度：对于这个制度，都是由公司内部的人员制度的，针对公司的具体情况而制定的具体条款。
