浅谈育人方法

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浅谈育人方法
发表时间:2012-06-21T09:32:51.090Z 来源:《新校园》理论版2012年第5期供稿作者:巴盖措
[导读] 育人是一项复杂而系统的工程,全面推行素质教育是培育更多优秀人才的有力举措。

巴盖措(青海师范大学民族师范学院,青海西宁810000)
摘要:实施素质教育是深化教育体制改革的重要内容之一,本文就素质教育提出了几种育人方法。

关键词:素质教育;育人方法
育人是一项复杂而系统的工程,全面推行素质教育是培育更多优秀人才的有力举措。

这一举措的实施,为学生创造了不断发展自我、完善自我的良好条件,同时也对广大教育工作者的育人方法提出了更高、更新的要求。

教育者要更新育人观念,探求切合受教育者不同发展阶段特点的施教方法。

一、利用自重感育人
自重感人皆有之,“差不多同食物或睡眠一样”。

卡耐基用大量事实证明,自重感能促使人积极学习、努力工作、奋力拼搏、潜心创造……那么何为“自重感”呢?自重感就是自己渴望被别人所重视的一种愿望。

它不是虚荣心,更不是无为的索取或贪婪的私欲,它只是一种希望得到别人(领导、同事、老师、同学、父母、伴侣)对自己所取得的成绩或某种行为的认可和客观评价的愿望。

三岁幼童唱了首歌,得到师长的肯定和鼓励,他会表现得非常激动,因为他的自重得到了满足。

实际上学生时时、事事需要认可和鼓励,他们在这种认可和鼓励中成长,适时满足他们的自重感有助于调动其积极性,挖掘其潜力。

利用好自重感会增强受教育者的荣誉感,激发蓬勃向上的进取精神,有利于培养受教育者良好心理素质和竞争意识,也有利于养成良好行为。

自重感要靠教育者的培养、矫正、呵护,靠同伴的帮助、鼓励和认可。

教育者要洞察入微,善于引导,要正确对待和利用受教育者的自重感,给其闪光的自重感加温加热,使其熊熊燃烧起来。

但同时要明辨他们的自重感和虚荣心,该肯定的决不含糊其辞,该否定的决不模棱两可。

二、利用环境育人
把受教育者个体置于班级、社会或有意营造的大环境中进行培养,培养其与人共处、协作的能力,培养其在个性复杂的群体或陌生环境中生活生存的能力。

今天培养的对象越来越多为“四二一”型家庭的孩子,这些孩子习惯在小环境中生活,加之父母的溺爱,他们以“我”为中心的意识很强,一旦打破这个中心,他们就会失衡、失重,无所适从。

据报载,一父母征得女儿同意后,将福利院的小姑娘领回家过年。

两孩子因玩电子游戏发生摩擦,女儿离家到姥姥家,并用电话警告父母:福利院的姑娘不走,决不回家。

这则故事引人深思:其一,他们极力维护狭隘的“自我中心”,表现为极端地排他性;其二,与他人无法共处而过分专横。

在一些夏(冬)令营、拉练等活动中,孩子反映出的问题更多:有的娇弱、倚赖性强;有的各自为阵、协作精神差;有的应变能力低、困难面前束手无策;孩子只有在大环境(实践)中砺其身、磨其志,才能锻炼和培养他们的个性和各种能力,因而教育者要有目的地、自觉地利用和营造能培养他们的环境。

三、利用人格魅力育人
人格的魅力是一种无形的资源,对此,人们都普遍比较重视。

即用高尚的人格魅力去影响,潜移默化受教育者,使其人格不断成熟,升华。

这里所指的人格是人的性格、气质、气魄、能力、道德品质等,这种人格所产生的影响他人的力量就是人格魅力。

几千年来,孔子、关羽在民间被广为推崇、敬仰而作为楷模。

这不仅是他们身上积淀着一种文化,同时作为一个人,他们身上体现着人格魅力。

话剧《陈毅市长》中的陈毅步入会场(舞台)举手向人们致意时,台下观众掌声雷动,可他并未说“来点掌声好不好”。

在观众眼里此时的陈毅不是艺术形象,而是革命年代那临大敌而运筹帷幄、对人民和蔼可亲、谈笑风生的陈将军,他的身上闪耀的、夺目的人格魅力感召了每一个人。

人们对领袖倾倒,推崇伟人,敬仰英雄楷模,因为他们以各自的行为为人类光明奉献了毕生的精力,乃至生命。

他们的奉献精神、高尚情操、崇高品质、处世修养是受教育者的航灯,是培养人格魅力最有价值的教材。

“学高为师,身正为范”是对教育者的行为要求,也是教育者的人格标准。

受教育者有可塑性强,崇拜、敬仰、模仿学习他人行为,追求高尚、完美的特点。

因此,为师者的求学精神、治学态度、处世方法、做人标准、言谈举止,处处、时时影响受教育者,这就是身体力行,是受教育者的人格标准,是最直观、最有效的教材。

四、利用自我培养育人
学校、社会、家庭“三位一体”的培养模式,逐渐被人们所认识和重视。

但这模式还是过于看重客体(教育者)而忽略主体(受教育者)自身的作用。

减负后受教育者独立活动的时间、空间相对多了,就此而言,自我培养尤为重要。

人的天性希望能舒服成长,自然发展,对于强调客体就会有“被动”之嫌,“羁绊”之味,使主体很容易产生“不愿”的逆反心理。

自我培养是“三位一体”模式的延伸和发展,是受教育者按一定的目标和方式,自觉地对自己进行教育和训练,使自己在行为、心理、知识等方面得到发展的一种方法。

时下强调的“自我管理、自我服务、自我激励”“发展自我、创新自我、完善自我”,以及相应开展的一些以学生为主角的活动,都是很好地运用了自我培养法。

文无定法,育人也无定法。

只要平时多积累,不断总结创新,因地制宜,切合实际就行。

实施减负,全面推动素质教育,提高育人方法的针对性和实效性,是每个教育工作者必须探求的课题。