加油员招聘简章

中国石油化工股份有限公司广东东莞石油分公司诚聘加油站储备人员因经营需要，现诚聘加油站储备人员多名：工作地点：公司所属分布在东莞32个镇区的加油站。

工作时间与休息：每天工作8小时，三班轮倒；每月休息4-8天。

工资报酬：月均2300-3500元；工资联量计酬、与绩效考核挂钩。

福利待遇：享受金卡社会保险待遇，缴纳养老、医疗（含生育）、工伤、失业四大险种；享受住房公积金待遇；公司额外为员工购买意外险；享受年终奖金、单项奖励、便利店返利、年度先进奖励等；防暑降温费150元每人/月（5-9月份发放）。

食宿安排：免费安排在加油站住宿；加油站提供集中就餐场所，公司提供一定额度就餐补贴，员工可在饭堂用餐，根据用餐情况支付超额伙食费（每月约50元左右）。

劳动合同：员工与广东华南人力资源事务所签订劳动合同，建立劳动关系；办理入职手续，建立员工档案；薪酬福利的发放，社会保险的办理；劳动争议的处理，劳动关系的解除。

员工与东莞石油公司签订上岗合同，安排工作岗位；进行必要的安全、防火、劳动保护及适应性培训；制订薪酬福利制度，确定社会保险缴纳基数；日常管理与考核。

晋升及发展：公司免费安排员工考取本行业职业资格证书（全国通用）。

有良好的晋升及发展机会，有良好的学习培养机会，3-5年内可培养成为一名优秀的管理人才！加油平见习营业员——二级营业员——一级营业员——加油站主管（财务、班长等）——加油站站长——经营管理部人员——机关管理人员在我公司，您可以避免每天与电脑打交道，提高与人沟通、突发事件处理等各方面的能力！绝对是一个很好的学习提高机会！录用条件：（1）基本要求：年满18周岁，性别不限，身体健康，诚实守信；（2）学历要求：中专、技校或高中以上学历，市场营销、会计、管理类专业优先录用；（3）形象要求：男性身高155CM以上、女性身高150CM以上，形象良好；（4）素质要求：普通话熟练，具备良好沟通、表达、应变能力，深刻的安全意识和良好顾客服务态度。

XXX公司招聘简章范文
XXX公司是一家专业从事XXX开发利用、经营和贸易为一体的综合性XXX企业，公司注册资本XXX万元，年经营规模超XXX亿元。

XXX公司成立于XXX年X月，主要从事XXX经营、建设工程施工、XXX开采、XXX技术服务、XXXX销售等业务，现招聘人员如下：
1.运行班长：XX人
任职要求：大专及以上学历，有XX相关工作经历者优先；男性，年龄XXX岁。

薪资面谈（XX元基本工资加绩效奖金），缴纳五险。

2.操作工：XX人
任职要求：XX或XX及以上学历，操作灵活、服从安排、吃苦耐劳，男性，年龄XXX岁。

薪资面谈（XX元+岗位工资XX元+绩效），试用期XX个月，试用期工资XX元，缴纳XX险。

3.厨师：X人
任职要求：身体健康，无传染性疾病、无基础疾病，干净卫生，饭菜可口，遵守时间，勤俭节约。

年龄XX岁，薪资面谈（XXX 元）。

试用期一个月，试用期工资XX元，缴纳XX险。

报名地址：XXX
联系电话：XXXX。

岗位名称：油田合同制员工招聘单位：XX油田有限公司一、公司简介XX油田有限公司是一家集油气勘探、开发、生产、销售为一体的大型国有企业，拥有丰富的油气资源，技术力量雄厚，管理经验丰富。

公司秉承“以人为本、科技创新、绿色环保、和谐发展”的经营理念，致力于为社会提供优质能源，为员工创造良好的工作环境和发展平台。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：油田合同制员工2. 招聘人数：50人3. 招聘对象：全国范围内应往届毕业生及社会人士4. 岗位要求：（1）学历要求：全日制本科及以上学历，石油工程、油气田开发、地质工程、化学工程与工艺等相关专业。

（2）年龄要求：25-40周岁，身体健康，能适应野外工作环境。

（3）技能要求：具备一定的专业知识，熟悉油田勘探、开发、生产等相关工艺流程，熟练掌握相关软件操作。

（4）工作经验要求：有相关行业工作经验者优先考虑。

三、薪资待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位工资+各类补贴。

2. 保险福利：缴纳五险一金，提供企业年金。

3. 休假制度：享受国家法定节假日、年假、探亲假等。

4. 培训发展：提供内部培训、外部培训机会，帮助员工提升自身能力。

四、招聘流程1. 报名时间：即日起至2023年2月28日2. 报名方式：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料发送至邮箱：************，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

3. 面试安排：公司将根据简历筛选情况，通知符合条件的应聘者参加面试。

4. 录用通知：面试合格者，公司将发放录用通知。

五、联系方式联系电话：xxxxxxxx电子邮箱：************公司地址：XX省XX市XX油田有限公司六、温馨提示1. 应聘者须保证所提供材料的真实性，如有虚假，公司有权取消其应聘资格。

2. 招聘过程中，公司将对应聘者信息严格保密。

3. 公司将为应聘者提供良好的工作环境和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！XX油田有限公司2023年1月1日。

中国石化石家庄炼化分公司2020年校园招聘简章中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司（简称石家庄炼化）地处河北石家庄循环化工园区，始建于1978 年，1983 年建成投产，公司主要产品有汽油、柴油、航空煤油、聚丙烯、液化气、己内酰胺、聚酰胺切片等30 多个品种、牌号。

目前石家庄炼化炼油部分原油一次加工能力达到800 万吨/年，现拥有260 万吨/年柴油加氢装置、220 万吨/年催化裂化装置、180 万吨/年蜡油加氢装置、150 万吨/年渣油加氢装置、120 万吨/年连续重整装置等26 套生产装置；化工部分己内酰胺生产规模10万吨/年，聚酰胺切片2.5万吨/年，聚丙烯20万吨/年、芳烃35万吨/年。

听说在这里只要有梦想就能实现传说中的高薪完善的福体系恭喜你即将开启启启启石家庄炼化分公司人才招募令招聘对象2020年应届毕业生2020年应届毕业生2020年应届毕业生重要的事情说三遍哦！招聘岗位01招聘岗位：炼油化工工艺技术操作岗招聘人数：10学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、工业催化、高分子材料与物理、高分子化学与物理、高分子材料等炼油化工类相关专业其他要求：1.能适应在生产一线倒班学习；2.硕研研究方向为炼油化工工艺及相关方向；3.符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。

02招聘岗位：炼油化工设备电气仪表技术操作岗招聘人数：5学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：机械设备类、电气仪表自控类相关专业其他要求：1.能适应在生产一线倒班学习；2.符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。

03招聘岗位：信息系统技术操作岗招聘人数：1学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论及信息类相关专业其他要求：1.要求主修过数字逻辑电路操作系统、计算机组成原理、计算机系统结构、软件工程、数据库原理等相关基础课程。

加油站岗位职责2024职能
岗位职责可能因加油站的规模和特点而有所不同，但以下是2024年可能涵盖的一些常见职能：
1. 加油员：负责为汽车和摩托车加油，并确保加油过程安全、高效。

检查车辆油箱状况、协助车辆停放、清点油量和收取车主付款等。

2. 收银员：负责收取车主的付款，处理现金和电子支付。

核对订单和价格，提供准确的找零，确保交易过程准确无误。

3. 客服人员：提供友好、专业的服务，回答顾客的问题和疑虑，提供协助和建议。

处理投诉和矛盾解决，保持良好的客户关系。

4. 管理员/主管：负责日常运营管理，监督员工工作表现和工作安排。

确保加油站的安全、整洁以及设备的正常维护。

管理库存和订单，协调供应链。

5. 安全员：监督加油站的安全措施，确保员工和顾客的安全。

负责场地巡逻、监控设备操作和报警处置等安全措施。

6. 清洁人员：负责加油站的清洁工作，包括油污和垃圾清理、卫生间和设施清洁。

维护加油站的整洁和良好形象。

7. 维修人员：负责对加油站的设备和设施进行维修和保养。

包括加油泵、储罐、油枪、计量设备等的维修和检查，确保设备正常运行。

8. 市场营销人员：负责制定和实施加油站的市场营销策略，吸引更多的顾客。

包括推广活动、广告宣传、客户关系管理等。

9. 数据分析员：收集和分析加油站的销售数据和顾客反馈，制定经营策略和改进措施。

提供数据报告和建议，优化经营效益。

10. 环保专员：负责监测和管理加油站的环境保护措施，确保加油站的运营符合环保标准和法规。

积极提倡节能减排和可持续发展。

招聘简章
1、加气工
1、按照操作规程完成日常加气工作；
2、加气时做好加气装置的检查工作；
3、根据站内消防、抢修抢险等应急预案，负责随时处理站内各类应急事件。

4、服从站长工作安排，完成上级布置的各项任务；
岗位要求：
1、初中以上学历，年龄在20—45岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、有加油或加气站工作经验者优先。

2、设备运行工
1、按照操作规程完成设备的日常维修、养护工作；
2、定期做好站内设备的检查工作；
3、根据站内消防、抢修抢险等应急预案，负责随时处理站内各类应急事件。

4、服从班组长及站长工作安排，完成上级布置的各项任务；
岗位要求：
1、初中以上学历，年龄在20—45岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、有加油或加气站工作经验者优先。

3、加油员
1、按照流程进行加油操作
2、根据站内消防、抢修抢险等应急预案，负责随时处理站内各类应急事件。

3、服从站长工作安排，完成上级布置的各项任务；
岗位要求：
1、初中以上学历，年龄在20—45岁之间，身体健康；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳；
3、有加油或加气站工作经验者优先。

4、开票员
岗位职责：
1、负责开具发票、会员卡充值、pos机刷卡等事务；
2、协助站长进行交接班事宜。

岗位要求：
1、熟练使用电脑及银行pos机；
2、具备一定的财务知识，有会计上岗证优先。

一经正式录用，公司将提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇（办理五险、免费工作餐、交通补贴、工龄津贴、生日及节日贺仪、年终奖等）。

招聘简章范本招聘简章一、公司简介本公司是一家在国内外享有盛誉的大型综合性企业，专注于XXXX领域的研发、生产和销售。

经过多年的发展，我们已经建立起了一支专业、高效的团队，并取得了令人瞩目的业绩。

二、招聘职位1. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的研发和创新工作，参与项目的策划、设计和实施，并协助解决技术问题。

任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）具备良好的分析和解决问题的能力；（3）具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；（4）熟练掌握XXXX相关软件和工具。

2. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的市场调研、销售推广和客户开发工作，完成销售目标，并维护与客户的良好合作关系。

任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；（2）具备较强的市场分析和推广能力；（3）具备良好的沟通和谈判能力，善于与客户建立良好的合作关系；（4）有一定的销售工作经验者优先。

三、薪资待遇1. 薪资面议，根据岗位要求和个人能力进行评估；2. 公司提供有竞争力的薪酬及福利待遇。

四、工作地点本公司位于XXXX，具备良好的工作环境和完善的配套设施。

五、应聘方式请有意向的应聘者将个人简历、学历证书、相关专业资格证书等材料发送至公司邮件**************，邮件主题请标注为“应聘职位+姓名”，以便我们进行有针对性的筛选。

六、招聘流程1. 简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选；2. 面试邀请：针对初步筛选的候选人进行面试邀约；3. 面试评估：面试环节包括个人素质评估、专业能力评估等；4. 入职条件确认：根据面试结果，与候选人进行入职条件的确认；5. 入职培训：新员工入职后将进行专业知识培训和公司文化培训。

6. 入职安排：达到公司要求的员工将正式录用并安排岗位工作。

七、其他事项1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，并仅用于本次招聘活动；2. 本招聘简章解释权归本公司所有，如有变动将以最终公布为准。

加油站岗位职责和聘任条件站长岗位职责1.在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。

2.负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。

3.加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗,提高效益。

4.落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施,落实各项措施。

5.熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。

6.组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。

7.负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。

8.管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。

9.坚持秉公办事，站务公开，做好站内员工的考核分配工作，充分调动每一位员工的积极性。

10.开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。

11.组织制订消防灭火预案，治安防范预案，正确处理突发事。

12.认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处置。

站长聘任条件1大专以上学历，45周岁以下，男女不限，但在较复杂地段以男性为宜。

参加社会工作三年以上，最好具备加油站或零售管理工作经验。

边远地区可放宽至中专（高中）以上学历，但需从事加油站工作三年以上经历。

2,掌握一定的财务、管理、安全、设备知识。

3.具有较强的协调沟通能力，善于和各方面人打交道，排除各种纠纷。

4.有较强的管理能力，有领导指挥才能，能充分调动员工积极性。

5.沉着冷静、应变能力强，能敏捷觉察危机的出现，并迅速予以有效处理。

6.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，为人公正廉洁。

领班岗位职责1.负责组织和领导全班员工开展各项经营管理和服务工作，处理日常事务。

2.组织本班经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。

东营富海石油化工有限公司
招聘简章
东营富海石油化工有限公司成立于2010年7月，是富海集团旗下控股公司。

主要从事成品油与船舶油批发及零售业务，CNG、LNG零售网络建设及经营，并依托零售网络发展轮胎超市等非油品业务，是富海集团石化产业链的延伸产业。

现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：
岗位详情见附件。

报名时间、地点及联系方式
（一）报名截止日期：2011年10月30日
（二）报名地址：
1. 东营富海石油化工有限公司人力资源部（河口区海盛路富海加油站南院内）
2. 网上报名邮箱： fhshzhaopin@16
(网上报名须填写应聘人员登记表<见附件3>，标题中请注明应聘岗位，否则不予查看)
（三）报名联系方式：
咨询电话：3880160
联系人：袁小姐、杨小姐
附件：1、富海石化招聘简章
2、富海石化零售终端建设指挥部招聘简章
3、应聘人员登记表。

加油加气站人才招聘
工作地点：
招聘岗位：加气员，加气班长，收银员
薪资待遇：加气岗底薪3800+岗位津贴+销售提成+奖金
收银员底薪2300元+销售提成
福利待遇：公司缴纳五险，提供食宿，上一休一，节日福利。

工作内容：
1、加气员：LNG充装售气；LNG设备保养和清洁。

2、加气班长：LNG充装售气、卸液，设备检修，班组管理。

3、收银员：加油、加气收银，便利店管理。

应聘要求：
1、高中以上学历，勤恳认真，身体健康；
2、加气员须持有特种设备作业人员P证，班长持R2证；
3、收银员有计算机、收银软件或其它管理软件使用经验优先。

应聘请携带个人简历、学历及特种设备作业人员证。

公司简介
加油加气站建于2019年，是国有企业有限责任公司特许形象授权站，占地面积10600余平米，销售汽油、柴油、LNG。

我站毗邻国道G335，地理位置优越，站内各项设施齐全，设有便利店、休息室、卫生间、洗澡间、餐厅、地磅等，为顾客提供周到便利的加油加气服务。

欢迎你的加入，我们共同努力，共创辉煌。

联系电话：
邮箱：
地址：
加油加气站
2023年6月。