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第1篇一、坚韧不拔，勇往直前1. “狼是一种坚韧不拔的动物，它们在面对困难和挫折时，从不轻易放弃。
” ——《狼的智慧》2. “狼的生存哲学告诉我们，只有坚韧不拔，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
” ——《狼道》3. “狼的精神在于永不言败，无论遇到多大的困难，都要勇往直前。
” ——《狼图腾》4. “狼的坚韧不拔，使它们在恶劣的环境中生存下来，并成为食物链的顶端。
” ——《狼的世界》5. “狼一样的精神，就是要敢于面对困难，勇往直前，永不退缩。
” ——《狼道》二、团结协作，众志成城1. “狼群是社会性动物，它们在捕猎和生存过程中，总是团结协作，共同应对挑战。
” ——《狼的智慧》2. “狼的团结协作精神，使它们在捕猎时能够迅速而高效地完成任务。
” ——《狼的世界》3. “狼群中的每一个成员都明白，只有团结协作，才能战胜强大的敌人。
” ——《狼图腾》4. “狼的精神告诉我们，团结协作是战胜困难、取得成功的关键。
” ——《狼道》5. “在狼的世界里，团结协作是一种信仰，一种力量。
” ——《狼的世界》三、独立自主，自强不息1. “狼是一种独立自主的动物，它们在捕猎和生存过程中，总是独立思考，自主行动。
” ——《狼的智慧》2. “狼的精神告诉我们，独立自主是取得成功的基础。
” ——《狼道》3. “狼在面临困境时，从不依赖他人，而是凭借自己的智慧和力量去解决问题。
” ——《狼图腾》4. “狼的独立自主精神，使它们在恶劣的环境中生存下来，并成为食物链的顶端。
” ——《狼的世界》5. “狼一样的精神，就是要独立自主，自强不息，勇攀人生高峰。
” ——《狼道》四、忠诚守信，义无反顾1. “狼是一种忠诚守信的动物，它们对狼群和同伴忠诚无比，义无反顾。
” ——《狼的智慧》2. “狼的精神告诉我们，忠诚守信是赢得他人信任和尊重的关键。
” ——《狼道》3. “狼在面临生死考验时，总是义无反顾地保护同伴，这种精神令人敬佩。
” ——《狼图腾》4. “狼的忠诚守信，使它们在狼群中享有极高的地位。
狼道团队合作距今约五百万年前，狼起源于新大陆，并在一百五十万年前分化、进展。
在人类文明不发达的时期，狼曾是世界上分布最广的野生动物。
在中国的主流文化中，狼一直是所有野生动物中最为人类痛恨的种群，它被人仇视，使人恐惧。
随着人类的进展强大与对狼的杀戮，狼逐步退出了人们的视野。
今天只有在美国阿拉斯加、明尼苏达州与加拿大的一些地方生活着相当数量的狼。
远古的人类对狼充满了崇敬与膜拜。
他们把狼的形象刻在岩洞的石壁上，爱斯基摩人与印第安人很早就认识到狼的优秀品质，许多原始印第安部落还把狼当做他们的图腾，他们尊重狼的勇敢、智慧与坚韧，他们认为狼是最高智慧的神，能够与一切力量抗衡。
我国古代的一些游牧民族，如鲜卑、匈奴等，在他们的文化中都对狼有一种原始的崇拜。
但是由于各类原因，人类逐步对狼产生了深刻的误解，把狼视为贪婪、凶残、忘恩负义的代表。
在汉语中，许多关于狼的词语表现了我们这种误解，如“狼子野心”、“狼心狗肺”、“狼狈为奸”等。
由于世界各国文化的巨大差异，对狼产生的仇恨、误解的原因也是多种多样的。
中国古代以羊为美，把羊视为美好事物的象征，而羊却是狼最喜欢的食物，因此狼自然就被人们当成邪恶、凶残的象征。
在欧洲的基督教文化中，羔羊代表着受难的基督，狼以羔羊为猎食对象，自然为所有基督徒所憎恨。
在这样的文化背景下，人们把狼描绘成孤独、阴险、狡诈的物种，对血腥食物的高度渴望让它们不择手段、丧心病狂。
这是人类武断地把自己的某种行为与思想强加在狼的身上，给予了狼丑陋的人性。
由于这种误解所导致的恐惧、仇恨，人类对狼展开了残酷的捕猎、屠杀。
事实上，狼的所有行为只只是是一种生存的本能表现，倒是狼在艰难的自然环境下顽强生存所表现出来的各类优秀品质一直被人类忽略。
最近，随着对狼研究的深入，许多人的观点已发生了很大的改变，他们发现狼本身具备很多特殊的品质，认识到狼同别的动物迥然有别，它代表着旺盛的生命力与不羁的野性、自由的天性与征服世界的战斗性格与勇气，而这正是现在的人们所需要的。
狼道完整演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！
今天，我站在这里，非常荣幸地向大家分享有关“狼道”的一些思考和见解。
狼，作为一种野性动物，一直以来都被赋予了勇敢、狡猾、团结的形象。
而“狼道”，则是一种在现实生活中可以借鉴的处世哲学和行为准则。
在我看来，狼道不仅仅是一种生存之道，更是一种处世之道，一种成功之道。
首先，狼道强调的是团结和合作。
狼群中的每一只狼都清楚地知道，只有团结一致，才能在艰难险阻中生存下来。
同样，人类社会中也需要团结合作，只有团结一致，才能在竞争激烈的环境中脱颖而出。
团结合作是狼道的核心精神，也是我们在现实生活中应该学习和践行的重要品质。
其次，狼道强调的是勇敢和果敢。
狼群中的领袖往往是最勇敢、最果敢的一只狼，它们敢于直面危险，敢于挑战强者，敢于追逐梦想。
在现实生活中，我们也需要有勇气和果敢，面对困难和挑战不退缩，敢于追求自己的目标，敢于挑战自己的极限。
只有勇敢和果敢，才能走出自己的舒适区，不断成长和进步。
最后，狼道强调的是智慧和灵活。
狼群中的狼并不是一味地冲锋陷阵，它们会根据情况灵活变通，寻找最优的解决方案。
在现实生活中，我们也需要有智慧和灵活，不固步自封，不固守成规，而是要善于思考，善于变通，善于创新。
只有智慧和灵活，才能在复杂多变的社会中立于不败之地。
总而言之，狼道不仅仅是一种生存之道，更是一种处世之道，一种成功之道。
团结合作、勇敢果敢、智慧灵活，这些都是我们在现实生活中应该学习和践行的品质和准则。
让我们以狼为榜样，学习狼的精神，走好自己的狼道！
谢谢大家！。
第十六章狼性团结（二）6培养团结互助的协作精神狼族的团队力量如此的强大，归根到底就是狼性合作的原因。
在草原上就是最凶猛的狮子也不敢惹群狼，可见狼群团队的力量。
“狼狈为奸”同样是狼和狈的合作，也是一种团队精神。
一个人必须要具有与人打交道的能力。
这个能力非常非常重要。
为什么要学习与人打交道?我们看看狼是如何生存的就会知道其重要性。
人要学会像狼群那样“团队生活”。
狼的群体性，很少有一条狼单独掠取食物的时候，所以即使老虎看到狼群也会退避三舍，这就是群体的力量。
一个人要想在社会上有所作为，他必须要认识到群体力量的重要性，并且要学会如何利用群体的力量，这样，狼就能与山中之王--老虎抗衡。
当狼群中的狼王老了的时候，年轻的狼会把它从头狼的位置上拉下来，这样才能保持整体狼群的强大。
人也是一样，要想成大事，就要能团结别人一起做事，排除自己身上的不足之处。
团结协作精神是一切事业成功的基础。
美国社会活动家韦伯斯特，曾说过一句有名的话：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
”我们在一个企业、公司工作，每个人的工作，都有相对独立性，也都与全局相联系。
所以，人们常说：要“立足本职，着眼全局”。
宛如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”。
如果整个战局都输了，无论哪一个棋子，即使再有能耐，又有什么意义？英国物理学家卢瑟福，深有体会地说：“科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
”我们的工作，虽然各自都做着“部分工作”，但却不能没有全局观念。
协作精神，是全局观念的象征。
我们的协作精神，要像狼一样。
狼者，群动之族。
攻击目标既定，群狼起而攻之。
头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。
头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威……在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中的最明显和最重要的因素。
第十五章狼性团结（一）第三编组织分工与协作的狼道团队精神的终极哲学狼是最具有团队精神的兽群，他们分工协作，团结一致，在协作中遵循自己的游戏规则，以铁一般的纪律来约束着每一只狼，他们善于沟通，彼此忠诚。
狼族的这种品质是一个组织成败的关键。
我们通过对狼族的了解，我们能学到团队竞争中所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。
狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。
狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定他们生死存亡的决定性因素。
每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务，每一只狼都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
--《狼性》(中国民航出版社)狼族是团队的榜样。
狼族的历史，就是自然界中最卓越团队的历史。
狼的团队信念，已经成为狼的本能。
这些用生命打造的团队信念，是真正卓越团队的价值理念。
1团结的效应无坚不摧狼群的凝聚力、团队精神是决定狼群生死存亡的决定性因素。
狼族中每一只狼都能够积极主动地发挥自己特有的才智和力量来肩负起对团队应尽的义务，每一只狼都要为群体的繁荣和发展担负起自己的责任。
狼在捕猎时，常常采取“群起而攻之”。
无论狼群面对是何等强大的敌人，只要它们锁定了目标，都能获胜。
这也说明了群狼效应是无坚不摧的。
群狼效应给人类的启示：困难并不可怕，只要有了团队精神，就能够克服任何困难，所向披靡。
当今社会中，经常可以看到这样的情形，创业时几个人都能互相配合，鼎力相助，在没资金、没人才、没项目的困难条件下都能取得成功。
可是当企业做大以后，个人英雄主义膨胀，在有资金、有人才、有项目的情况下，企业却垮了，原因何在?所有这一切都不言而喻。
没有组织的概念，没有团队的精神，他的所谓的组织充其量是一个集合体。
团队与集合体相比较，集合体没有共同的工作目标，而团队有；集合体没有多变的结构，而团队有；集合体没有领导核心，而团队有。
团队是需要营造的，高竞争力的团队是需要管理的，而不是搭建的。
《狼道》读后感《狼道》读后感范文（通用6篇）细细品味一本名著后，大家心中一定有很多感想，需要回过头来写一写读后感了。
想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是店铺整理的《狼道》读后感范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。
《狼道》读后感1狼性文化，顾名思义，是一种带有野性的拼搏和竞争精神。
本书从多方面对狼道、人道进行诠释，既是一本个人生存的智慧之书，又是一本关于团队管理的书。
一、忍躁求稳，百炼成钢：要是你无法避免，那你就忍受，坚韧不拔是狼的一大特点，这是狼取得成功的保障。
凡成事者，要心存高远，更要脚踏实地。
学会认真、执着、坚韧，让浮躁在忍耐中沉淀。
忍耐只是一种手段，最终的收获才是我们的目的。
在狼的字典里，永远没有失败和放弃这两个词，胜利终将来临。
二、坚持本色，超越自我：追求个性才能获得创造性的成功，当一个人不受环境左右能把自己与众不同的想法付诸实践，他才能成就自己的一番事业。
要有追求自由，创造自由宁死也不愿受辱的精神。
人活于世都想获得别人的尊重，前提是一定要自尊、独立。
三、狼亦有情，人岂能无义：忠诚是员工的责任、义务、操守、品格，一定要融化在血肉里。
我们需要感恩，真诚的感恩，爱生活，爱他人，爱自己，对一切美好事物的热爱，就会使你拥有好的心情，会使你的人生发生转变。
四、锁定目标，专心致志：人生中目标是很重要的，目标给了我们生活的目的和意义，目标指引着我们奋斗的方向。
不打无准备的仗，而是应该在知己知彼之后，在一鼓作气，取得最终胜利。
要想取得优势，就必须捷足先登，主动去观察和寻找猎物和目标，因为机遇不会从天而降，是要靠争取的，只有占了先机才能让自己处于上风。
不要安于现状，要有更高的追求，主动出击创造更多的机会。
五、立即行动，主动复命：要成功就要采取行动，因为只有行动才会产生结果。
行动不是盲目的，也不是被动的，而是以最快的速度去判断，然后采取准确的行动果断出击。
只要有坚定不移的奋斗目标、源源不断的成功欲望，相信终有一天会成功的。
狼道---从狼群看企业各团队分工协作时间企业的日常经营管理中，经常会提到一个词汇-团队，好的团队对企业的发展非常重要，同时几支团队之间的分工协作更是困扰领导者，如何整合资源，调节团队结构，能让两支团队协作得到效果最大化，达到1+1>2的成果，这是一种道。
老子云“道可道，非常道”，这句话的意思每个人理解都不同，单我的理解是道理、方法是可以述说的，但不是普通的，而是特别的，因人而异，因势而定。
道法万般，能一丝不苟的执行下去才是重点。
提起团队协作，很多人包括我第一反应就是狼群，狼可以说是团队协作的最好代表。
如果以狼单兵能力衡量，它的速度比不上猎豹，力量比不上狮虎，防御力比不上豪猪、大象。
但狼仍能在深林中称霸，依仗的就是团队力量。
在狼群中有严密的组织，几十头狼中会产生一头成为小头领，在头领中出众的成为狼王，狼群在狩猎时分工明确，纪律严明，动静皆有道。
狼群狩猎的场面就是人类战争的缩影。
“狼者，群动之族。
攻击目标既定，群狼起而攻之。
头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。
头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威……”。
可见狼族能在充满凶险的环境下生存，并成为食物链上层的角色，靠的是团队，纪律，协作。
每一个角色都做好份内的事情，小团队之间配合行云流水，狼王令行禁止，众狼奋力向前，最终达成目标。
在现今日益激烈的国内外经济形势下，狼文化成为众多企业家奉行的经营理念，团队的重要性被广泛看重，大到企业间强强联合，小到企业内各部门分工协作，此间的“道”很是需要研究探讨，究竟什么样的“道”是适合自己企业发展的方向，什么样的“道”能更好地整合资源，挖掘潜能，激发团队组合效果呢？同时作为企业员工，每一个人都身在一个团队里，能否找准自己在团队里的位置。
你是主攻者，还是助攻者，抑或佯攻者呢？找到了自己的位置后，又能为兢兢业业，一丝不苟的扮演好自己的角色呢？在自己的角色得到充分的认可后，又能不能协助团队领导者，开发其他队员的能力呢？林林种种，莫不关系企业发展和你自身价值的体现。
《狼道》读后感在一次偶然的机会，我拿到了这本书《狼道》。
通过认真的阅读，总结了书的内容如下：尊重对手，善于沟通；追求自由，合作制胜；忠诚奉献，自我牺牲；坚韧顽强，生存第一。
通过读这本书后我们会发现这样一个道理：狼道即是人道，也是生存之道。
使我受益非浅狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。
以我们现在的企业为例，企业之间的竞争对手尚且可以组成团队，那么我们企业中的每一位员工就是团队的一员。
我们都应该向书中的狼学习。
《团结力量大》的道理大家都知道，书中所说的真正的狼的精神不仅仅在于团结，狼群的力量源泉也不仅仅因为团结。
其中另一个至关重要的原因是：团结起来的是狼而不是羊，这些团结在一起的每一只狼都有着捕杀羊的力量、手段及欲望，并能为集体各司其职。
也就是说，团队中的每一个人都要具有较强的个人能力，并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。
书中有这样一段话：“群狼起而攻之。
头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。
头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，助功者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以状其威……”由此看来，真正的狼群无比强大的原因有三：其一，团结一致；其二，都具有优秀的个人能力；其三，能守住自己的岗位。
三者缺一不可。
团结到一起而不能吃肉的那是羊群，结果只能被狼吃掉。
能吃肉而形单影只的那是狮虎，若论单打独斗绝不输与狼，但是如果惹怒狼群则必死无疑。
而在狼群狩猎行动中无法胜任职责的狼，只能导致集体狩猎的失败，最终会被狼群视为‘不受欢迎的狼’，因为狼群的社会地位非常的牢固，每个成员都有自己的作用和地位。
没有能力或是有能力却没有作用的狼不是狼群所需要的。
在一个团队中，所有的活动都要为绕一个共同的目标所展开。
但是团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，他们都有自己的目标和任务，都要独挡一面。
团队为我们每一个人提供了展现自己才华的舞台，提供了实现理想的机会。
作为团队的一员，我们一定时刻的铭记自己的职责和使命，我们都是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。
1.引言管理是为了提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。
其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律，从而制定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法，同时极大地促进领导者管理水平和领导艺术的提高，在此基础上提高企业的工作效益和劳动生产率。
还有就是吸收、运用各相关学科(包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科)的理论、方法，探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律，说明如何通过调整人际关系、激励动机、提高领导水平和领导艺术、增强组织凝聚力等手段，来协调人—人系统。
2.企业管理为什么要学习狼看到狼~，这样一种集坚韧、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚的动物展现在眼前的时候，我们能感受到的不只是狼这样一种动物，更能从内心深处触摸到狼的精神，狼执着的顽强不羁。
接着将狼的精神与企业文化联系了起来，作为前言。
几千年孔孟文化的影响，我们眼下的国民精神素质中缺少了一点点东西，就是竞争精神，所以我们要强化人生的竞争意识以弥补我们的缺陷。
要知道积极进取永不服输的人的命运与知足长乐见好就收的人的命运会截然不同，不论在职场、官场，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当老板的员工不是好员工。
当然，我们并不是鼓吹只是一味地为了“将军”或是“老板”而去向前，我们只是在强调，不论在何时何地何种情况下，我们都应该牢记这样两句话，混工资混日子的想法和做法会被人嗤之以鼻的，社会在瞬息万变中快速发展，每个人如果不积极向上、丰富完善自己的话，迟早会被社会所淘汰，最起码是一事无成。
我们每个人都应该树立崇高的理想和目标，摒弃知足长乐见好就收的精神羁绊和心灵安慰，勇于给自己的血液中注入像狼血一样的新鲜血液，大踏步勇往向前。
共同的事业，共同的斗争，让我们形成忍受一切的力量。
狼教给我们的远远不只这些，要知道狼的终极取胜之道，尽在群攻。
今天，我们创造了人类史上的奇迹，我们也改写了我们自己的名片，我们已不再是美国唐人街曾流传着的那样一句话：“日本人做事像在‘下围棋’，美国人做事像在‘打桥牌’，中国人做事像是在‘玩麻将’”。
【三年级作文】团结就是力量
“团结就是力量，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，铁还硬，比钢还强……”这是一首关于团结的歌曲，唱得是十分壮阔，十分的激昂。
所谓团结就是力量。
很简单，就是告诉每个人，他们必须站在一起，共同努力完成一
件事，并相互合作。
这样一群人的力量远远大于一个人。
我喜欢看动物世界，我最喜欢看的就是一个狼群在围追一个猎物的时候，那惊心动魄
的场面。
一个狼群发现了一只猎物以后，他们往往不会轻易行动，而是有组织有计划的准
备着，先由一两只狼去追赶猎物，让猎物放弃戒备，其他的狼群伺机埋伏在一个地方，准
备埋伏一起捕杀猎物，当猎物进入了狼群的包围圈，所有的狼群一拥而上，最后才可以将
猎物捕杀。
这样的方式既减轻了捕猎的困难，又增加了团队的凝聚力。
假如一只狼去捕猎
可能要花费很长的时间，有可能猎物还捕捉不到，这样的话轻而易举就可以捕到猎物。
这
就是团队，而狼群的行为也被称为团结。
行军和战斗最重要的是团结。
即使你有很强的个人战斗力，当你面对成千上万的敌人时，你也无法与一群人战斗。
因此，军队中的部队纪律严明，组织有序。
因此，可以合理
地说，只有纪律严明、组织有序的部队才能赢得这场战争。
我们在生活中会有许多朋友，许多的同事在面临一件事情是我们最好是需要有朋友搭档，不要单枪匹马的去闯，而且还要学会分享荣誉，团队的胜利才是真正的胜利，一个人
的荣誉不算胜利。
自从我们上幼儿园以来，老师就告诉我们要学会团结互助。
事实上，这就是真理，也
是人生最基本的真理，因为一个人不可能永远是一个人，团结就是力量。
《狼道》读后感心得感悟优秀范文10篇(3)《狼道》读后感心得感悟七每个人在不同的阶段会迷恋上不同的东西，就像谈恋爱，在小学在中学在大学，由于自身的价值观、审美观等的变化，对于自己心仪的女孩的一个标准也会不同，因此喜欢过的女孩子也会在不同阶段是可能不同的类型。
大学一开始，很多师兄师姐都极大力地推荐过我们看《这些道理没有人告诉你》和《读大学，究竟读什么》。
这两本书我都买来看了，读完之后感觉确实还不错，起码那些内容对于一个刚跨进大学的懵懂学生来讲，是很有借鉴意义的，它们教会了我们在第一时间用客观的视觉看一个自己感觉良好的大学生活，让我们比较清楚地接触社会竞争残酷的那一面。
学习，考试，机构活动，谈恋爱，兼职，工作面试等方面这两本书都有涉及，而且很善于用自己身边的例子来引导我们，让我感觉就是自己生活的写照。
但是前段时间在王老师的推荐下，我看了一本叫做《狼道》的书。
读完《狼道》，我的感受颇为多，完全是之前两本无法并提的。
说句真的，至今为止，还确实没有一本书能像《狼道》这本书一样让我深陷迷恋，就像在大学期间找到适宜自己价值观的女孩谈的一场轰轰烈烈的恋爱一样，也还没有一种动物像一样狼能让我感觉到有一股崇敬的感觉。
它集中了我们人类，无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧，它教会了我们如何在自己存在的世界生活的基础上发展到别人的世界里面去生存的原则，我只能说，它确实是一本集个人生存智慧的书，一本值得我们每个人去读取斟酌去实践的好书，因为它确确实实拥有我们自身生存最需要最有利的素质行为武器。
从一个普通动物——狼的身上，我们几乎能找到个人在各类竞争世界里生存、发展所应具备的各种不同类型的素质，就好比如说，坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。
而且在某种程度上，这还是一份涉及团队管理的原则手册，通过由浅入深地对狼群的了解，我们也几乎能学到一个团队在繁杂的社会机制残酷的竞争中所应具备的全部智慧，再好比如就是，合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。
狼道之团结就是力量第一篇：狼道之团结就是力量狼道之团结就是力量狼是地球上最团结的动物之一，我们知道在茫茫大草原上狼是霸主，那为什么不是狮子、老虎和狐狸呢？因为狼是一个坚不可摧的团队。
在狼群捕捉猎物时，头狼在旁边进行指挥，分工特别的明确，有放哨的、有探路的、有警戒的等等。
每次捕完猎物，狼群都会把猎物留出一些给狼中的老弱病残，所以一般情况下狼群中有残疾的狼还可以活到很长时间。
正是它们这种“家”的温暖，正是它们这种团队，得以使狼成为中国古代文明的图腾。
成洁思汗是中国古代学习狼道最成功的人，区区几十万蒙古大军竟打下了大半个世界就足以证明狼道的作用，以至当时的版图成为中华文明史上的一个奇迹。
同样，我们也是一个团队，我们也渴望打造成为一个坚不可摧的“狼队”。
一个团队必须和睦才能齐心合力，共同带好队伍，如果勾心斗角，打肚皮官司，就会整天无限于内耗当中，耗掉感情、耗掉时间、耗掉精力、耗掉智慧。
正如《易经》中的说：“一人同心，其利断金，同心之言，其臭如兰”。
总之，万事和为贵，即使因工作发生一点争吵和摩擦，也应互相体谅，互相理解，共同努力，解去一切误会和疙瘩，要知道内杠和自相残杀，对大家都没任何好处。
2014/4/24第二篇：狼道全集之读后感《狼道》读后感之前，听说过狼群的骁勇善战。
读完《狼道》一书，让我对狼所具备的智慧有了更加深刻的了解，人类也可以从动物界的生存之道里汲取智慧来应用于人类社会，让我们在日趋激烈的社会竞争中能够找准并且拥有自己的位置并且获取成功。
通过《狼道》一书中对狼群的生存方式的介绍，我得出以下的几点感悟。
第一，物竞天择，适者生存，必须提高自身能力，适应形势才有机会。
在职场中，没有一个位置永远是为你而留的，上帝垂青有准备的头脑。
能否长久的站稳一个位置在于自己是否具备了竞争意识和危机意识，并且让自己具备了竞争的能力，做好准备。
不管是新入社员工还是部门领导，都应该居安思危，因为优秀者无处不在，不能以井底之蛙的眼光，固步自封，让自己沉溺于已有的进步和成果中，忘记了天外有天，人外有人。
狼的团队精神的名言在平凡的学习、工作、生活中，许多人都接触或是使用过一些比较经典的名言吧，多看多背一些名言可以丰富知识水平，提高自己的文学修养。
什么样的名言才具有借鉴意义呢？以下是店铺为大家收集的狼的团队精神的名言，希望对大家有所帮助。
狼的团队精神的名言篇11、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！2、狼性执行文化：第一次就把事情做对，迅速反应马上行动，渐进就是守旧，观念创新就要反渐进，必须一步到位，管理无小事，管事先理人，事情做到极致才有机会！3、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
成功从优秀员工开始做起！竞争为王,适者生存,让我们从小团队的第一名开始做起！4、生活不是笔直通畅的走廊，我们时常会陷入迷茫，但如果我们深信不疑，有扇门就会向我们打开，它就是成功之门！5、比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀.6、冠军是一种习惯，比要求的做得更多。
成功是每一个环节都成功，冠军对每件事要求都非常严格！成为冠军的第一要决：下定决心！下定决心=切除一切退路！7、成功者永不放弃，放弃者永不成功。
坚持就会有支持！相信是对伙伴最大的支持。
相信自己，相信伙伴，相信信念的力量！我一定要！我一定能！8、短暂的激情不赚钱，持续的激情才赚钱。
要就不做，要做就做最好！做到极致才有机会。
成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情！9、宁做草原上自由奔啸的狼，决不做马戏团衣食无忧的老虎！我们的服务已不满足于客户的认可，超越顾客期望，把顾客服务到绝望为止，才是我们的成功！10、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！11、心态决定你的工作质量！对职业、岗位、工作、老板要有感恩的心态，你会发现每天都过得很快乐。
感谢工作给了我饭碗，感谢老板给了我薪资和发展的平台以及学习成长的机会。
狼道：序言距今约五百万年前,狼起源于新大陆,并在一百五十万年前分化、发展;在人类文明不发达的时期,狼曾是世界上分布最广的野生动物;在中国的主流文化中,狼一直是所有野生动物中最为人类痛恨的种群,它被人仇视,使人恐惧;随着人类的发展强大以及对狼的杀戮,狼逐渐退出了人们的视野;今天只有在美国阿拉斯加、明尼苏达州和加拿大的一些地方生活着相当数量的狼;远古的人类对狼充满了崇敬与膜拜;他们把狼的形象刻在岩洞的石壁上,爱斯基摩人和印第安人很早就认识到狼的优秀品质,许多原始印第安部落还把狼当做他们的图腾,他们尊重狼的勇敢、智慧和坚韧,他们认为狼是最高智慧的神,可以与一切力量抗衡;我国古代的一些游牧民族,如鲜卑、匈奴等,在他们的文化中都对狼有一种原始的崇拜;但是由于各种原因,人类逐渐对狼产生了深刻的误解,把狼视为贪婪、凶残、忘恩负义的代表;在汉语中,许多关于狼的词语表现了我们这种误解,如“狼子野心”、“狼心狗肺”、“狼狈为奸”等;由于世界各国文化的巨大差异,对狼产生的仇恨、误解的原因也是多种多样的;中国古代以羊为美,把羊视为美好事物的象征,而羊却是狼最喜欢的食物,因此狼自然就被人们当成邪恶、凶残的象征;在欧洲的基督教文化中,羔羊代表着受难的基督,狼以羔羊为猎食对象,自然为所有基督徒所憎恨;在这样的文化背景下,人们把狼描绘成孤独、阴险、狡诈的物种,对血腥食物的高度渴望让它们不择手段、丧心病狂;这是人类武断地把自己的某种行为和思想强加在狼的身上,赋予了狼丑陋的人性;由于这种误解所导致的恐惧、仇恨,人类对狼展开了残酷的捕猎、屠杀;其实,狼的所有行为只不过是一种生存的本能表现,倒是狼在艰苦的自然环境下顽强生存所表现出来的各种优秀品质一直被人类忽略;最近,随着对狼研究的深入,许多人的观点已发生了很大的改变,他们发现狼本身具备很多独特的品质,认识到狼同别的动物迥然有别,它代表着旺盛的生命力与不羁的野性、自由的天性以及征服世界的战斗性格和勇气,而这正是现在的人们所需要的;我们的社会正在为狼正名,正在逐渐形成了解狼、理解狼、学习狼的热潮;从自然界的生态平衡的角度看,狼和其他物种一样是大自然不可或缺的;狼的消失会造成生态的失衡;某国家的森林公园引进了500头驯鹿,几年之后,人们发现优越的自然条件并没有使驯鹿的数量明显增加;相反,驯鹿的体质越来越衰弱,数量也不断减少;经过生物学家的指导,森林公园的管理者引进了十几头狼;由于有狼的追杀,驯鹿开始拼命地奔跑,跑得最慢的驯鹿就成为了狼的食物;在狼的追逐下,驯鹿群的体质大为增强,又经过几年的时间,驯鹿的数量不仅没有因为狼的捕食而减少,反而大量增加;爱尔兰作家阿奎利斯艾克斯在他的著作豺狼的微笑中写到：狼,是陆地上生物中最高的食物链终结者之一;由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化得更加优秀,以免被狼淘汰;所以,是狼使生态处于一种平衡状态;没有狼的存在,生态上将出现良莠不齐、传染病丛生的局面,不利于生命稳定、健康、平衡地发展;况且,狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群;广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物;它们最常用的一种行进方法是单列行进,一匹挨一匹;领头狼的体力消耗最大;作为开路先锋,它在松软的雪地上率先冲开一条小路,以便让后边的狼保存体力;领头狼累了时,便会让到一边,让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置;这样它就可以跟队尾,休息一下,养精蓄锐,迎接新的挑战;在夜里,没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般嚎叫更阴森、凄楚、可怕而又动听的了;狼嚎的原因也许是为打破一切等级界线提供时间、场合和机会;狼群的社会秩序非常牢固,每个成员都明白自己的作用和地位;我们观察狼群进食时,能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音及动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定;但是当狼在一起嚎叫时,一切等级界线都消失了,它们仿佛在宣告：“我们是一个整体,但是各个都与众不同,所以最好不要惹我们;”任何听过狼群奇妙合唱的人都会证明,它们的这种信息表达得十分清楚;在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切;正如英国动物学家绍艾利斯所说：“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼；最具韧性者,莫过于狼；最有成就者,还是莫过于狼;”狼代表了一种精神,代表了一种哲学;狼,遵守一种道——狼道;龙子民狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视对手;狼就像一个智慧的军事家,每次在攻击对手之前,它们绝不会掉以轻心,即使对手只是几只瘦弱的羊;狼群的小心谨慎,是其他动物永远都学不会的,它们为了保证自身的安全和狩猎的成功,每次捕食都要经过漫长的等待;在这漫长的等待中,它们要忍受饥饿的折磨;但狼群却从不莽撞出击,它们一定要等到完全掌握了对手的实力,在对手最意想不到的时刻才开始攻击;狼群最害怕的就是人类,尤其是草原上的牧民,所以如果它们能从自然界得到足够的食物,它们一般不会白天去袭击牧民的羊群,因为,牧民手上有它们最害怕的枪,经过许多血的教训之后,狼群已经知道了枪的厉害;狼群一旦对牧民的羊群发动袭击,一般都选在晚上,因为到了晚上,牧民手上的枪就基本上失去了作用;狼群在袭击羊群时,还要顾忌到牧羊犬的数量;牧羊犬相当凶猛,如果狼与之进行一对一的较量,虽然能够获胜,自己也会受伤,所以它们一般都会避免与牧羊犬进行正面交锋;在行动之前,狼群一般通过嚎叫来试探牧羊犬的数量,如果回应的狗吠声音庞大,就证明了牧羊犬数量众多;这时,狼群一般都会放弃袭击计划或者想方设法将牧羊犬引出去,然后才开始攻击羊群;狼一般很少攻击比自己强壮的动物,因为在和这样的对手战斗时,它们即使能够取胜,也会付出一些代价;狼群绝对不希望这样的场景出现,它们总是以最小的损失换取最大的利益为行动准则的;但狼群也时常袭击马群、麝牛群等这些在形体上比自己强大的动物;虽然对手比自己强壮,但狼群却很少受伤,这正是源于它们的小心谨慎、知己知彼的作战风格;在袭击那些比自己强大的动物时,狼群一般都要跟踪观察好几天,等到这些食草动物们吃了足够多的食物时,它们才开始袭击,因为这时候这些动物根本跑不快,抵抗能力也下降了许多;狼群一般采取驱赶的策略,一旦狼群出现,这些动物立刻四散奔逃,这时狼群就会各自追赶已经盯上的目标,这些目标都是它们在观察时确定的;目标都是对手当中的老弱病残或者有某种比较明显的缺陷的,这样狼群就可以避免捕杀那些强大的对手带来危险;而且狼群一般都采取几只狼围追一个对手的策略,这就更确保了成功和自身的安全;狼并不想做什么兽中之王,狼没有太大的野心,因为它们知道自身的实力和局限,它们对自己有充分的了解,因此它们没有不切实际的想法,它们是最脚踏实地的动物,它们所做的一切仅仅是为了生存;知己知彼,百战不殆所谓“知己知彼”,首先是要“知己”,所谓“知己”就是要充分认识自身的实力,对自己有准确的定位,明确自身的优点和缺点,既不自高自大,也不妄自菲薄;每个人都有自己的优点和缺点,世界上根本不存在完美的人,但是你如果能充分了解自己的优点和缺点,并能够发挥自己的优点,改善自己的缺点,就应该说已经接近完美了;在任何环境之下,你身上的优点和缺点都会对你产生一定的影响,并且决定了别人对你的态度,阻碍或者帮助你实现目标,完成工作;一个优秀的员工,要根据不同的环境和不同的情况,灵活面对自身的优缺点,也就是说,尽量以优点来面对环境,当工作环境需要你面对自己的缺点时,也不要逃避;需要改正缺点时,要毫不犹豫地去改正;虽然这些做起来很难,但优秀的员工一定会去做,即使结果是失败,也能够在这个过程中受到教益;“知己知彼”的另一个重要方面就是“知彼”,所谓“知彼”就是要充分了解自身之外的情况,包括自己的工作、团队、公司、同事、竞争对手等等,凡是能对自身的工作事业产生某种影响的外界因素,都属于“彼”的范畴;一个优秀的员工,必须要对工作的环境和其他情况有充分的了解,这样他才能有效地开展工作;如果一个人连他所从事的工作都不了解,他怎么可能做出出色的业绩来呢如果连对手的实力都不了解,又如何能打败对手呢如果不了解同事的一些工作习惯,那么在团队中,大家又如何能进行合作呢了解对手才能战胜对手商战中的较量是团队综合实力的较量,不仅比技术、比人才、比市场、比资本,还要比大家对环境的适应、对政策的把握、对竞争对手的了解;总之,任何一个因素都可能对整个战局产生决定性的影响;最重要的就是清楚自身的实力,掌握对手的实力,只有这样才能在适当的时机采取合理的策略,既不延误战机,也不以卵击石、螳臂当车;团队的“知己”就是要了解自身的实力,确定合理的发展规划,不做不切实际的幻想,也不低估自己,既要有远大的目标,也要脚踏实地往前走;团队的“知彼”,就是要充分了解市场的情况,掌握市场的发展趋势以及竞争对手的动向;20世纪70年代初期,阿迪达斯公司在跑鞋制造领域占绝对领先地位;而那时正是跑鞋需求量大幅增长的前夕;在那以后的几年里,参加跑步和散步活动的几十万人,甚至那些并不进行跑步锻炼的数百万人都开始穿跑鞋;因为跑鞋不仅穿着舒适,而且更是健康和年轻的表现,而这也正是大多数人向往的形象;由于美国人对自己的健康状况越来越关心,以前几百万不参加锻炼的人也加入了跑步者的行列;在整个20世纪70年代中后期,参加跑步的人不断增加;据70年代末的不完全统计,有2500万到3000万美国人坚持跑步和散步,还有1000万人在家里或者上街都穿跑鞋;而与此同时,跑鞋制造商的数量也大为增加;原来只有阿迪达斯公司、彪马公司、台格公司三家,美国的耐克公司、布鲁克斯公司、新巴兰斯公司、伊顿尼克公司和康弗斯公司等都陆续加入了跑鞋制造的行业;为了迎合这个庞大的市场需求,各种新杂志也争相问世,而且发行量也不断上升,如跑步者、跑步者世界和跑步时代,他们专门为跑步锻炼者提供相关装备的信息;意大利的阿迪达斯公司是个大型跨国公司,20世纪70年代以前在全球各地市场上都占据领先地位,在美国也不例外;面对美国市场的变化,阿迪达斯公司对跑鞋市场的增长估计不足;这家有着40多年制鞋历史的公司,对于跑鞋市场的繁荣程度和持久性持怀疑态度;在慢跑运动潮流中,阿迪达斯公司的销售量迅速增长,这让公司的领导者产生了骄傲自满的情绪,放松了警惕;在很长一段时间里,他们没有积极地开发出更好更新的产品,同时也没有加强宣传促销的活动;但是,这股潮流却给美国许多公司带来了巨额财富;耐克公司迅速崛起,势头直逼阿迪达斯公司;耐克公司生产出比阿迪达斯公司种类更多的产品,开创了鞋形的许多新潮流;耐克公司让各种各样的跑步者感觉到,耐克公司是提供产品类型最全的跑鞋制造商;而且,耐克致力于寻求更轻、更软、更舒适的跑鞋,并使之对穿用者具有保护性;同时还加强了营销力度,把阿迪达斯公司所创的制鞋业营销策略运用得更好,更有效果;阿迪达斯对市场的错误把握和对竞争对手的轻视成就了耐克公司;到1979年初,耐克占领了美国市场的33%,而阿迪达斯则减少到20%;两年之后,耐克的市场份额已经接近50%,而阿迪达斯的市场份额则继续减少,不仅远远低于耐克,甚至连布鲁克斯这样的美国公司也成为令其不安的对手;由此可见,不充分掌握市场动向,不注意竞争对手的发展策略,即使是再强大的团队也会失败,也会被对手挤垮;——最有执行力的团队什么是团队精神我们是否可以说就是在一个团队里有这样一种氛围：能够不断地释放团队成员潜在的智慧；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚交流,避免恶性竞争；用多种岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标,大家自觉地认同必须担负的责任和愿意为此而共同奉献,无条件地坚决执行团队的任务;耐性获得战机是十足的耐心保证了狼群围猎的胜利;实际上,此时的狼也早已饥肠辘辘,在这种数天之后才能见分晓的煎熬中几乎饿死;耐心,意味着脚踏实地地准备和默默地寻找最恰当的机会,这是一个耐得住寂寞的过程,是任何个人和团体取得成功所必须的素质;无耐心者,总是等不到最好的时机出现就贸然出击,结果总不能给对手一击致命,让对手逃脱或有反击的机会,并且把自己的实力全部暴露;威尔金斯教授在回忆起他在稀树草原上观察研究的那段岁月时说：“我曾经对狼进行过一段时间的观察;那是一段艰苦的岁月,在草原上,天气变换得很快,我不得不忍受雨水、风暴以及太阳的暴晒;最要命的是,那段时间是蚊子最为猖獗的时期,所以我的全身都被包裹起来以避免被可怕的蚊子侵袭;但那些厚重的外套又让我必须忍受炎热带来的痛苦;“在这样的时刻,我会失去耐心,准备放弃自己的观察计划;每到这个时刻,我就会想到我的观察对象——狼,是狼让我一次次重拾信心;我再也没见过比狼更有耐心的动物;狼群在围捕猎物之前总要进行仔细的观察,这种观察最长的时候会持续几天时间;在这个漫长的过程中,它们要忍受变幻无常的天气和蚊子的折磨,最可怕的是它们还要忍受饥饿,长达数日没有任何食物;狼是世界上最贪食的动物,在残酷的自然环境中,狩猎就是它们的生命;然而,为了围猎的成功,它们必须忍受几天的饥饿;“在漫长的观察等待过程中,它们没有丝毫的疲倦和厌恶,它们也不会没有目的地追逐或者骚扰猎物;在这个过程,它们就像冷漠的旁观者,但它们不会放弃猎物身上的每一个细节,它们会判断出谁是最合适的攻击对象,通常是猎物群体中的老弱病残;最后,狼群锁定真正的狩猎目标——不是整个羊群,而是特定的几只羊”狼很少攻击比自己强大的动物,除非是在毫无退路的情况下,它们才会与比自己强大的动物进行殊死搏斗;在围击猎物时,狼群总是选择那些衰老的、幼小的、虚弱的或者有明显弱点的动物;狼群只是为了得到它们所需要的食物,杀死对方并不是它们的目的,它们的目标很单纯,以最小的代价换取最多的食物,这是狼的生存哲学;在稀树草原上,羊群是狼最喜欢的攻击对象,羊是一种软弱的动物,温顺的绵羊即使是在即将失去生命的那一刻也不会叫唤一声;但毫无疑问,人是这个世界上最强大的动物,在人的保护之下,狼攻击羊群变得异常困难;因此,野生的羊群是狼绝对不想错过的目标;而快速的奔跑是野生羊群逃脱食肉动物攻击时最为有效也是惟一的武器;狼奔跑起来,虽然速度也非常惊人,但与野生羊群相比,还是略逊一筹;是耐心保证了狼群围猎的胜利;狼即使面对可怕的饥饿,也丝毫不会丧失理性,它们遵循严格的作战纪律,不会因为一时的冲动而破坏全盘的计划;有时,会有一只羊,脱离羊群来到距离狼很近的地方吃草,而饥饿的狼群的确可以一击致命,以暂时缓解饥饿;但它们不会这样做,因为一旦被羊群发现,狼群的围猎行动就会以失败告终;在辽阔的草原上,围击、伏击都是狼经常使用的战术;而采用这样的战术,都要经过漫长的等待时间,足见狼是何等具有耐心的动物;也正是有了这样的耐心,狼才能在各种恶劣的自然环境中顽强地生存;想想看,经过几百万年的时间,有多少物种从地球上消失,而狼却一直顽强地生存至今;当然,良好的耐性并不是狼之所以生存至今的惟一原因,但确是狼能捕捉到食物的重要前提;眼光要放长远从我们人类的语言中,可以轻易地就找到许多词汇来描绘狼的这种耐性,例如耐心、仔细、观察事物的本质、退守、等待、正确的时机等等;但是,我们是否可以同样轻易地从我们的大脑中找出这样的词汇呢人类从远古时代的猿进化到人,直到拥有了现在的科学与文明,这是任何其他动物都做不到的;因此,我们人类身上肯定也具有所有动物的优点,即使不具有,聪明的人类也会使用工具来弥补;但是现在,我们不得不承认,人类正在失去某些曾经具有的精神素质,比如我们现在所说的耐性;在现在的企业和公司中,许多人都是为了金钱和职位而工作,而丝毫不看中事业和作为;诚然,在商品社会这样的想法也无可厚非,但人们已经失去了最起码的耐心;一旦个人待遇没有如他们预期的高,一旦身边的某个同事得到提升而自己却没有这样的幸运,他们就会抱怨不已,甚至愤然辞职;难道离开就真的能解决一切问题吗仅仅换一家公司就能得到你所期望的待遇和职位吗显然,这只能使问题变得更糟;回过头去重新看看威尔金斯教授的话,答案就在其中,就在我们曾经惧怕和厌恶的狼身上;我们的确太需要耐性了只有有了耐心,我们才能去重视那些更为长远、更为重要的东西,而不是眼前的薪水;一个优秀的员工,定会耐住寂寞,在等待中磨炼自己的技能,等待最好的战机爆发;要取得自己所希望的成功,就必须要忍受寂寞,忍受等待的痛苦;而所有的企业和公司老板,都在期待着像狼一样的员工,有狼的眼神和狼的耐性;白狼战队的翅膀在稀树草原上所有关于狼的传说中,最著名的就是“白狼战队”;白狼战队在袭击牧民的羊群时,总是在牧民们绝对想不到的时刻,牧民们总是在羊群遭到袭击时才蓦然发现,但为时已晚;在羊群遭到多次袭击之后,淳朴的牧民相信这是一群长了翅膀的白狼;用科学的眼光来看,狼显然不可能长翅膀,白狼战队之所以总在牧民们意想不到的时刻出现,是因为它们具有足够的耐心,总是等到最合适的时机;白狼战队并不需要翅膀,足够的耐心是它们轻松取胜的法宝;在公司和企业的团队中,同样不需要可以使人飞起来的翅膀,团队所需要的也是耐心——足够的耐心;狼的耐心是获取食物的重要保障,没有耐心就没有食物,没有食物就不能生存;在团队中,我们同样要把耐心提到生存的高度去看待;一个优秀的团队,必须有成熟的领导者;而领导者必须时刻站在团队的角度去思考问题,必须保持足够的冷静;商场如战场,一次失败就足以使整个团队灭亡;在激烈的竞争中,到处都是看不见鲜血的战场,冲动者在这种时刻会不顾后果地与人展开正面的交锋,结果弄得两败俱伤;在商场吞并战中,最忌讳的就是选择错误的时机,出击太早就会过早地暴露自己的意图,会被人抬高价格,出击太晚则会被别人抢得先机;因此,一个优秀的团队要想在吞并战中取得胜利,最重要的就是,保持足够的耐心,选择最合适的时机出击,用最小的代价换取最大的利益,这是商场上的生存哲学;狼道：合作致胜狼群最伟大的品质就是它们的合作精神,我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻;当我将这本书写到这里的时候,我对狼已经产生了难以割舍的感情;在我的眼里,狼就是世界上最伟大的动物;在对狼进行研究的过程中,我一次又一次地发现它们身上的优秀品质,这真是让人激动的事情;其实,狼群最伟大的品质就是它们的合作精神,我们几乎可以将狼群的行动看成是“合作”的隐喻;狼之所以伟大,就是因为它们的合作精神;在广阔的草原上,一场大雪下过之后,大地一片白茫茫,许多动物都早已进入了冬眠;可是,狼却必须寻找食物;狼群很少贮存食物,而在这样的环境中寻找食物是非常困难的;狼群必须保存它们的体力,因为往往在一两天的奔波后,它们却还是一无所获;如果它们不尽量地保存自己的体力,那么连续的劳累再加上饥饿和严寒的折磨,它们就很可能丢掉性命;聪明的狼群在这时采取单列行进的办法,一头接一头,这样它们就能保证狼群消耗最少的体力;跑在最前面的狼体力消耗非常大,它必须在厚厚的雪地上,走出第一行脚印,这样后面的狼就能节省许多的体力;但领头的狼跑不了多久就会疲惫,这时它就会自动退到队伍的最后面,休息一下,养精蓄锐,以便能够保存体力,继续战斗;再来看看狼捕猎时的场景;狼群在围猎时,有严格的战术和作战纪律;每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守;有些狼要做先锋,去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物;羚羊是草原上跑得最快的动物,但它们却常常成为狼群捕食的对象,而速度比它们慢的马群却很少被狼当做捕食的目标;狼为什么能够捕获到跑得快的羚羊,而很少捕获跑得慢的马群呢原来马是群居动物,它们也有像狼一样的团队合作意识和团队精神;它们知道如果马群不紧密地团结在一起,它们就很可能成为狼群的食物;每当有食肉动物来袭击时,成年而强壮的马就会头朝里、尾巴朝外,自动围成一圈,把弱小的和衰弱的马围在中间;只要敌人一靠近,外围的马就会扬起后蹄去踢敌人;一旦被马踢到,即使不死也会受重伤,所以很少有食肉动物愿意去袭击马群,即使是最具合作意识的狼群;相比较之下,食肉动物们就更喜欢把灵巧快速的羚羊作为捕食对象;羚羊没有互相保护的团队精神,当遇到敌人袭击时,羚羊群就会四散逃跑;分散开的羚羊即使跑得再快,也逃不过敌人的围追堵截,而成为敌人的美餐;。
狼道之团结就是力量
狼是地球上最团结的动物之一，我们知道在茫茫大草原上狼是霸主，那为什么不是狮子、老虎和狐狸呢？因为狼是一个坚不可摧的团队。
在狼群捕捉猎物时，头狼在旁边进行指挥，分工特别的明确，有放哨的、有探路的、有警戒的等等。
每次捕完猎物，狼群都会把猎物留出一些给狼中的老弱病残，所以一般情况下狼群中有残疾的狼还可以活到很长时间。
正是它们这种“家”的温暖，正是它们这种团队，得以使狼成为中国古代文明的图腾。
成洁思汗是中国古代学习狼道最成功的人，区区几十万蒙古大军竟打下了大半个世界就足以证明狼道的作用，以至当时的版图成为中华文明史上的一个奇迹。
同样，我们也是一个团队，我们也渴望打造成为一个坚不可摧的“狼队”。
一个团队必须和睦才能齐心合力，共同带好队伍，如果勾心斗角，打肚皮官司，就会整天无限于内耗当中，耗掉感情、耗掉时间、耗掉精力、耗掉智慧。
正如《易经》中的说：“一人同心，其利断金，同心之言，其臭如兰”。
总之，万事和为贵，即使因工作发生一点争吵和摩擦，也应互相体谅，互相理解，共同努力，解去一切误会和疙瘩，要知道内杠和自相残杀，对大家都没任何好处。
2014/4/24。
