北京市社会保险费银行缴费协议c (1)

请按非企业单位参保登记流程操作业务办理完毕进入丰台社保中心微信公众号，点击【丰台社保】→【网上预约平台】，注册并预约登记业务号。

然后携带左侧所列相关材料，到社保中心登记业务岗办理单位社保新开户手续。

第二步：网上预约，办理开户请持以下材料到社保三层大厅办理：①营业执照、组织机构代码证、税务登记证任选其一的副本原件和复印件；②经办人身份证原件和复印件；③法人身份证原件和复印件；④公章；⑤已领过一证通数字证书的单位，请携带证书介质（U盾）。

★无需预约第三步：申领、激活一证通①使用IE浏览器登录北京市社会保险网上服务平台，依次选择【新注册单位开通网上服务】→【初次登录】→【企业性质】选择非企业→录入单位统一社会信用代码→点击【确定】进入。

请根据页面内容准确录入单位信息，确认无误后点击【提交】，请记录交易号。

②点击【打印北京市单位网上登记录入信息】，打印出《北京市社会保险单位信息登记表》和《北京市社会保险银行缴费协议（含附件）》（选择【银行缴费方式】的打印）各2份。

单位参保登记流程图请以18位统一社会信用代码与单位开户行签订《银行缴费合作意向书》或《银行缴费协议》。

★提示：请与银行确认，单位社保新开户手续办理完毕后，是否需要再次回到银行签订正式缴费协议（不用交回社保中心）。

签订正式缴费协议请以办理开户手续时窗口工作人员给您打印的《社会保险登记证明》上的社保号为准。

前提：到银行签协议第一步：上网登记单位信息使用IE浏览器登录北京市社会保险网上服务平台，依次点击【新注册单位开通网上服务】→【初次登录】→【企业性质】选择企业→插入法人一证通数字证书→输入证书密码→点击【确定】进入。

根据页面内容录入信息，提交成功后请等待系统审核，不用前来社保中心办理开户业务，审核结果将以短信形式进行通知。

★提示：单位开户银行是右侧所列【北京市社会保险合作银行】之一的，【缴费途径】必须选择【银行缴费方式】。

审核通过的企业，请再次登录北京市社会保险网上服务平台，依次点击【单位用户登录】→【证书用户登录】→【新用户注册】→插入USBkey证书、录入证书口令，然后根据页面提示自助开通一证通社保网上服务功能。

社会保险缴纳通知书
根据京劳社养发【2002】206号文件规定，员工自与企业建立劳动关系后应立即转入个人的社会保险关系，并根据相应的社会保险上缴资料。

社保所需资料：
1、已在北京缴纳过社会保险的员工需提供：
（1）本人第二代身份证正、反面复印件；
2、未在北京缴纳过社会保险的员工需提交：
（1）提供第二代身份证正、反面复印件；一寸免冠白底彩色电子照片2张
特别提醒：
1、请及时提交社保缴纳所需资料。

2、请督促您的上家参保单位及时进行社保停缴操作。

3、如在员工入职后3个月内，该员工不能提供社保缴纳所需材料或上家参保单位未能停缴该员工的法定社会保险，我们将视为该员工不符合录用条件。

4、社保的缴纳截止时间为每月15日，公积金的缴纳截止时间为每月15日，请确保您上家公司已减员。

员工承诺：如超过公司缴纳社保、公积金的截止时间，员工账户因未减员或其他个人原因，造成当月社保、公积金无法缴纳的，在您的社会保险和住房公积金手续为转移或转出期间的责任，由本人独自承担，本人特此承诺.
阅读人（承诺人）签字：
日期：。

北京社会保险主要业务统一经办指南京社保发（2019 ）6 号各区社会保险基金（事业）管理中心、北京经济技术开发区社会保险事业管理中心、各社会保险代办机构：现将《北京市社会保险主要业务统一经办指南》印发给你们，请各经（代）办机构严格按照全市统一标准操作，原发布的《北京市社会保险经办统一答复口径》系列和《关于印发＜提升社会保险业务经办便利度的若干措施＞的通知》（京社保发（2018 ）3 号）“附件：2.北京市30 项社会保险主要业务统一经办指南”同时废止。

北京市社会保险基金管理中心2019 年4 月29 日附件：北京市社会保险主要业务统一经办指南目录第一部分社会保险登记 (5)一、电子营业执照应用 (5)二、用人单位新参加社会保险登记 (5)三、在京首次新参保职工（非机关事业）社保登记 (7)四、办理在京已参保职工（非机关事业）社保关系增减员 (10)五、参保人员（非机关事业）死亡减员办理 (13)六、河北燕达医院实现持卡就医实时结算 (14)七、持《外国人工作许可证》的外国人 (15)八、港澳台人员办理社保业务注意事项 (15)九、职工个人信息变更（非机关事业） (16)第二部分社会保险费征缴 (20)十、使用北京市社会保险信息系统企业管理子系统 (20)十一、使用北京市社会保险网上服务平台 (23)十二、社会保险银行缴费 (24)十三、建筑企业工伤保险一次性趸缴 (26)十四、非机关事业单位社会保险月报补缴 (27)第三部分社会保险待遇 (28)十五、职工（非机关事业）申领社保待遇信息采集 (28)十六、参保职工（非机关事业）在职转退休 (30)十七、机关事业单位职工在职转退休 (32)十八、一次性领取养老金（含转城乡居民养老保险） (34)十九、参保职工工伤信息登记 (35)二十、申领实时支付工伤保险待遇 (36)二十一、申领非实时支付工伤保险待遇 (38)二十二、工伤职工增减 (40)二十三、工伤职工转移 (41)二十四、参保职工失业保险待遇申领 (43)二十五、生育津贴申领 (46)二十六、异地居住人员领取社会保险（障） (47)第四部分社会保障卡管理 (50)二十七、二次申领社会保障卡 (50)二十八、社会保障卡补（换）卡 (53)二十九、社会保障卡发卡进度查询 (56)第五部分权益记录和账户管理 (57)三十、个人权益记录自助查询打印 (57)三十一、参保职工社会保险关系转移接续（转入） (60)三十二、参保职工社会保险关系转移接续（转出） (62)第一部分社会保险登记一、电子营业执照应用为建华用人单位办理社会保险业务的手续，北京市社会保险基金管理中心已与北京市市场监督管理局实现信息共享，用人单位在通过北京市社会保险网上服务平台办理社会保险业务时，可以使用北京市市场监督管理局核发的电子营业执照（使用说明详见“电子营业执照服务专区” https ：///LicenseServiceZone/license/show.html）, 扫描二维码登录北京市社会保险网上服务平台。

社会保险费申报缴纳管理规定《社会保险费申报缴纳管理规定》经⼈⼒资源社会保障部第114次部务会审议通过，2013年9⽉26⽇中华⼈民共和国⼈⼒资源和社会保障部令第20号公布。

该《规定》分总则、社会保险费申报、社会保险费缴纳、未按时⾜额缴纳社会保险费的处理、法律责任、附则6章34条，⾃2013年11⽉1⽇起施⾏。

费申报缴纳管理规定第⼀章　总 则第⼀条　为规范社会保险费的申报和缴纳管理⼯作，根据《中华⼈民共和国》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂⾏条例》，制定本规定。

第⼆条　⽤⼈单位进⾏缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适⽤本规定。

本规定所称社会保险费，是指由⽤⼈单位及其职⼯依法参加社会保险并缴纳的职⼯基本费、职⼯基本费、费、费和费。

第三条　社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等⼯作。

省、⾃治区、直辖市⼈民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。

社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实⾏统⼀征收。

第⼆章　社会保险费申报第四条　⽤⼈单位应当按⽉在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：(⼀)⽤⼈单位名称、组织机构代码、地址及联系⽅式;(⼆)⽤⼈单位开户银⾏、户名及账号;(三)⽤⼈单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)职⼯名册及职⼯缴费情况;(五)社会保险经办机构规定的其他事项。

在⼀个缴费年度内，⽤⼈单位初次申报后，其余⽉份可以只申报前款规定事项的变动情况;⽆变动的，可以不申报。

第五条　职⼯应缴纳的社会保险费由⽤⼈单位代为申报。

代职⼯申报的事项包括：职⼯姓名、社会保障号码、⽤⼯类型、联系地址、代扣代缴明细等。

⽤⼈单位代职⼯申报的缴费明细以及变动情况应当经职⼯本⼈签字认可，由⽤⼈单位留存备查。

第六条　⽤⼈单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。

邮寄申报以寄出地的邮戳⽇期为实际申报⽇期。

2023年初级会计职称-经济法基础考试备考题库附带答案第1卷一.全考点押密题库(共50题)1.(多项选择题)(每题2.00 分)甲公司职工王某因病住院，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司为其另行安排的工作，甲公司欲解除与王某的劳动合同，下列关于甲公司解除劳动合同采用的方式的表述中，正确的是（）。

A. 甲公司与王某协商一致可以解除B. 甲公司可提前30日以书面形式通知王某解除C. 甲公司不需要额外支付1个月工资可直接解除D. 甲公司可额外支付王某1个月工资解除正确答案：B,D,2.(判断题)(每题 1.00 分) 企业所得税纳税人在纳税年度发生的经营亏损，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度的年所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。

（）正确答案：A,3.(单项选择题)(每题 1.50 分) 根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，不属于税务行政复议范围的是（）。

A. 调整税收优惠政策B. 不予颁发税务登记证C. 不予出具完税凭证D. 确认纳税环节正确答案：A,4.(单项选择题)(每题 1.50 分) 下列各项金融保险业务中，应当征收营业税的是（）。

A. 保险企业取得的追偿款B. 金融机构往来业务C. 金融机构的出纳长款收入D. 金融机构的外汇转贷业务正确答案：D,5.(多项选择题)(每题 2.00 分) 下列选项关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（）。

A. 基本养老保险中个人缴纳部分，按照本人缴费工资的8%的标准缴纳B. 基本医疗保险中，单位缴费比例一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费比例一般为本人工资收人的2%左右C. 基本医疗保险中，由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例，一般为35%左右D. 失业保险中，一般情况下城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费正确答案：A,B,D,6.(单项选择题)(每题 1.00 分) 根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税纳税地点的表述中，不正确的是（）。

第1篇甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为依法成立的用人单位，依法参加社会保险，并按照国家及地方社会保险政策规定，为员工缴纳社会保险费。

2. 乙方为甲方在职员工，同意按照国家及地方社会保险政策规定，参加社会保险，并同意甲方从其工资中代扣社会保险费。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条扣费项目及标准1. 甲方将为乙方缴纳以下社会保险费：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 失业保险- 工伤保险- 生育保险2. 社会保险费的缴纳标准按照国家及地方相关政策执行，具体缴费比例及金额如下：- 基本养老保险：按照国家及地方规定比例，甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%。

- 基本医疗保险：按照国家及地方规定比例，甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%。

- 失业保险：按照国家及地方规定比例，甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%。

- 工伤保险：甲方缴纳，乙方无需缴纳。

- 生育保险：甲方缴纳，乙方无需缴纳。

3. 甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费。

第二条扣费方式及时间1. 甲方将从乙方工资中代扣社会保险费，具体扣费时间如下：- 每月（具体日期）为乙方工资发放日，同时代扣社会保险费。

2. 甲方应在每月（具体日期）前，将乙方的社会保险费缴纳至社会保险经办机构。

第三条乙方权利与义务1. 乙方有权了解社会保险政策，并要求甲方提供相关缴费凭证。

2. 乙方应按照国家及地方社会保险政策规定，如实填写个人信息，并配合甲方办理社会保险登记手续。

3. 乙方应按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费。

4. 乙方在离职时，应按照国家及地方社会保险政策规定，办理社会保险关系转移手续。

第四条甲方权利与义务1. 甲方应按照国家及地方社会保险政策规定，按时足额缴纳社会保险费。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并在工资中代扣社会保险费。

3. 甲方应妥善保管乙方的社会保险登记信息，并确保信息安全。

北京社保怎么扣费标准是什么北京社保扣费情况北京-年社保缴费基数标准北京市社保中心发布了《关于统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。

文中指出，年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比年的6463元提高了623元。

年度社保缴费基数要参考这个平均工资。

从年7月份开始执行。

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[]102号)文件，年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。

按照北京市社会保险的相关规定，现就统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。

六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：(一)职工基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。

北京市五险一金及养老保险缴纳比例和计算公式北京市五险一金是指社会保险缴费项目中的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，是雇主和雇员共同缴纳的一种社会保险制度。

下面我们将详细介绍北京市五险一金的缴纳比例和计算公式。

一、养老保险养老保险是建立在个人缴费基础上的一种社会保障制度，用于保障参保人员退休或不再工作后的基本生活。

在北京市，养老保险的缴纳比例是个人8%、单位20%，即个人缴费工资的8%，单位缴纳工资总额的20%。

计算公式：个人缴费金额=个人缴费工资×养老保险缴纳比例单位缴费金额=单位缴纳工资总额×养老保险缴纳比例二、医疗保险医疗保险是为参保人员提供基本医疗保障的一种社会保险制度，用于报销参保人员的医疗费用。

在北京市，医疗保险的缴纳比例是个人2%、单位10%，即个人缴费工资的2%，单位缴纳工资总额的10%。

计算公式：个人缴费金额=个人缴费工资×医疗保险缴纳比例单位缴费金额=单位缴纳工资总额×医疗保险缴纳比例三、失业保险失业保险是为失业人员提供一定期限内的基本生活保障的一种社会保险制度。

在北京市，失业保险的缴纳比例是个人0.2%、单位1%，即个人缴费工资的0.2%，单位缴纳工资总额的1%。

计算公式：个人缴费金额=个人缴费工资×失业保险缴纳比例单位缴费金额=单位缴纳工资总额×失业保险缴纳比例四、工伤保险工伤保险是为因工作而受到伤害的职工提供医疗、康复和经济补偿的一种社会保险制度。

在北京市，工伤保险的缴纳比例由单位承担，不需要个人缴纳。

五、生育保险生育保险是为女职工提供生育津贴和生育医疗费用报销的一种社会保险制度。

在北京市，生育保险的缴纳比例是个人0.5%、单位1%，即个人缴费工资的0.5%，单位缴纳工资总额的1%。

计算公式：个人缴费金额=个人缴费工资×生育保险缴纳比例单位缴费金额=单位缴纳工资总额×生育保险缴纳比例六、住房公积金住房公积金是为职工提供购买住房和提取公积金的一种社会福利制度。

社会保险协议书11篇社会保险协议书1甲方：xxx乙方：xxxxxxx甲方20xx年x月x日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在xx社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。

甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。

原因：xx本人在本地区以购买养老保险和医疗保险。

在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守：一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。

而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。

乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用直接支付给乙方。

该费用由乙方根据泰州市高港区社保机构公布的上一年度参保基数确定，每年核定，并按月与工资一并发放给甲方。

二、在工作期间，如有需要，甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。

甲方接到申请后，按照泰州市高港区社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。

三、甲方无论是在工作期间还是离职后，如要求乙方为其补办在乙方工作期间未办理社保的期间的社保，甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，对在补办社保保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。

对按照规定能够补办的社保项目，乙方在收到甲方按照前款支付的费用后，按照规定为甲方补办社保。

甲方不按前款支付和退还费用的.，乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。

对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。

四、双方均认识到，由于养老保险是社保项目中的基础险，如未购买养老保险则无法购买其他险种。

个人缴纳社保协议甲方（个人）：身份证号：联系电话：通讯地址：乙方（社保缴纳代理机构）：名称：统一社会信用代码：联系电话：通讯地址：鉴于甲方因个人原因需要缴纳社会保险，乙方具备为甲方提供社保缴纳代理服务的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方代理缴纳社会保险事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方提供的个人信息，代理甲方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

1.2乙方负责办理甲方的社会保险参保登记、缴费基数核定、社保费缴纳、社保待遇申领等相关手续。

1.3乙方应确保甲方的社会保险权益不受损失，按照国家及地方政策规定，为甲方按时足额缴纳社会保险费。

二、甲方权利与义务2.1甲方应如实提供个人信息，包括但不限于身份证、户口本、银行卡等证件材料，以便乙方办理社保缴纳手续。

甲方应按照约定的时间和金额，将社保费支付给乙方。

如甲方未按时足额支付社保费，乙方有权解除本协议，并依法追究甲方违约责任。

2.3甲方有权查询社保缴纳情况，乙方应在接到甲方查询请求后3个工作日内提供相关证明材料。

2.4甲方在享受社保待遇时，应遵守国家及地方政策规定，如实提供相关材料，不得采取欺诈、虚构事实等手段。

三、乙方权利与义务3.1乙方应按照甲方提供的信息，及时办理社保参保登记、缴费基数核定、社保费缴纳等手续。

乙方应在社保费缴纳后3个工作日内，向甲方提供社保缴纳凭证。

3.3乙方应确保甲方的社会保险权益不受损失，如因乙方原因导致甲方社保权益受损，乙方应承担相应责任。

3.4乙方应在甲方提出社保待遇申领时，及时协助甲方办理相关手续。

四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

协议期满前30日内，如双方无异议，本协议自动续签。

五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

北京市30项社会保险主要业务统一经办指南北京市30项社会保险主要业务统一经办指南：一、用人单位新参保登记二、在京首次新参保职工社保登记三、办理在京已参保职工社保关系增减员四、参保人员死亡减员办理五、个人信息变更六、河北燕达医院实现持卡就医实时结算七、持《外国人工作许可证》的外国人办理社保业务工作注意事项八、社保企业版补缴社会保险费操作九、社保网上平台申报补缴近三个月社会保险费十、社会保险银行缴费十一、建筑企业工伤保险一次性趸缴十二、职工（非机关事业）申领社保待遇信息采集十三、参保职工（非机关事业）在职转退休十四、机关事业单位职工在职转退休十五、一次性领取养老金（含转城乡居民养老保险）十六、参保职工工伤信息登记十七、申领实时支付工伤保险待遇十八、申领非实时支付工伤保险待遇十九、工伤职工增减二十、工伤职工转移二十一、参保职工失业保险待遇申领二十二、生育津贴申领二十三、申领生育津贴人员信息变更二十四、异地居住人员领取社会保险（障）待遇资格协助认证二十五、二次申领社会保障卡二十六、社会保障卡补（换）卡二十七、社会保障卡发卡进度查询二十八、个人权益记录自助查询打印二十九、参保职工社会保险关系转移接续转入手续（非机关事业）三十、参保职工社会保险关系转移接续转出手续（非机关事业）具体内容见《北京市30项社会保险主要业务统一经办指南》。

北京市30项社会保险主要业务统一经办指南第一部分社会保险登记一、用人单位新参保登记一、签订银行缴费协议新成立的用人单位，持营业执照（或单位成立相关证照）到北京市社会保险16家合作银行（银行名单详见“北京市社会保险网上服务平台”/doc/7d18922019.html,/csibiz，以下简称“社保网上平台”），以18位统一社会信用代码与合作银行签订银行缴费协议一式2份并复印1份（协议文本名称、式样和办理手续或略有不同，由各合作银行提供安排）。

二、网上登记单位信息已实行“五证合一”在工商部门登记注册的企业，无需办理网上登记，如发生用工行为，可随时办理参保登记手续。

对于北京市社保五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、由公安部门核发的第二代《居民身份证》正面的复印件，《居民身份证》横向居中摆放，纵向复印在A4纸上(2张);2、户口本首页、本人页(各1张);3、由专业照相馆拍摄的彩色1寸白底照片，格式要求JPG格式、一寸白底彩照、大小、尺寸：(宽)358象素某(高)441象素，文件大小：不小于9KB，不大于20KB。

(具体要求：白底彩照，穿深色衣服;戴眼镜不能反光);4、个人信息登记表(1张)。

调入/续保：不需要，只需确认名字、身份证号和户籍性质。

停缴不需要材料，只需确认名字、身份证号和户籍性质。

二、公积金新增、停缴与补缴新增停缴补缴补缴期限：可补缴2022年7月以后的。

报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金：2、申领人员达到法定退休年龄(男，60;女职工50;女干部55)。

申领报销时限1、时限：退休批准后的第二个月开始领取养老金;2、周期：每月5日至25日办理。

1、员工二代身份证正反面复印件一张(加盖单位公章);2、《北京市社会保险参保人员减少表》(一式两份加盖公章);3、《北京市基本养老保险待遇核准表》;4、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;5、《北京市退休职工审批表》;6、《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》(一式两份盖公章)。

不看会后悔哦。

缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴首次新增：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。

（本市有参保记录者）调入/续保：身份证复印件3份，户口簿首页及本人页3份，学历复印件1份，照片1寸5张，《就业失业登记证》、劳动合同原件，上家单位离职证明。

（本市有参保记录者）停缴参保单位开具的员工离职证明。

补缴补缴期限和险种：养老、医疗、大病可以往前补缴3个月。

简单的代缴社保协议书（精选6篇）简单的代缴社保协议书第1篇甲方：乙方：因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金)。

经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。

乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。

三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。

四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。

五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。

六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。

八、其他1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。

乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。

2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：简单的代缴社保协议书第2篇甲方：乙方：根据《__市__公司改制方案》（以下简称《方案》）及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)有关规定，乙方向甲方申请协缴社保，经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件，同意乙方协保。

社保保险费征缴计划合同7篇篇1甲方（社保机构）：____________________乙方（缴费单位）：____________________根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就社保保险费的征缴事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在社会保险征缴过程中的权利和义务，确保社保保险费的及时、足额征缴，保障参保人员的合法权益。

二、征缴险种及范围1. 甲方负责征收的社保险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 征缴范围包括乙方全体员工。

三、缴费金额及方式1. 乙方应按照相关法律法规规定的缴费比例和缴费基数，按月足额缴纳社会保险费。

2. 乙方应于每月XX日前将应缴纳的社会保险费足额支付至甲方指定账户。

3. 如遇缴费基数调整或费率变动，乙方应根据甲方通知及时调整缴费金额。

四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方社会保险费缴纳情况进行监督、检查，并对乙方未按规定缴纳的社保保险费进行催缴。

2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，不得擅自减免或缓缴。

3. 乙方应对报送的缴费基数和缴费人数等相关信息的真实性、准确性负责。

4. 甲方应及时向乙方提供社保缴费凭证及相关信息。

六、违约责任1. 乙方未按约定时间足额缴纳社会保险费的，甲方有权催缴，并按照规定加收滞纳金。

2. 乙方如提供虚假信息或存在欺诈行为的，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。

3. 甲方未按约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决1. 本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

保险银行缴费协议书甲方（保险人）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_________________________乙方（投保人）：_____________________地址：_________________________________身份证号码/统一社会信用代码：_____________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的保险公司，乙方希望向甲方投保相应的保险产品，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就保险缴费事宜达成如下协议：第一条保险产品及缴费方式1.1 乙方选择投保甲方提供的保险产品名称为：_________________，保险期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

1.2 乙方选择的缴费方式为：一次性缴费/分期缴费。

若选择分期缴费，缴费周期为：每月/每季度/每年。

第二条保险费的确定及支付2.1 保险费根据保险产品条款和乙方投保的保险金额确定，具体金额为：人民币（大写）__________________元整（￥__________________）。

2.2 乙方应按照本协议约定的缴费方式和时间，将保险费支付至甲方指定的银行账户。

2.3 若乙方选择分期缴费，每期保险费的支付时间应为每期起始日前的第____个工作日。

第三条银行账户信息3.1 甲方指定的银行账户信息如下：开户行：____________________________________账号：____________________________________户名：____________________________________3.2 乙方应确保支付的保险费准确无误地汇入上述账户。

甲方：______单位（以下简称“甲方”）乙方：______社会保险经办机构（以下简称“乙方”）丙方：______银行（以下简称“丙方”）鉴于：1. 甲方根据国家有关社会保险法律法规和政策，需向乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方负责甲方的社会保险费用的征收、管理和支付。

3. 丙方作为甲方指定的银行，负责办理甲方社会保险费的划拨业务。

为确保甲方的社会保险费及时、准确划拨至乙方，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 缴费义务：甲方应按照国家规定和乙方的要求，按时足额缴纳社会保险费。

2. 划拨方式：甲方同意通过丙方办理社会保险费的划拨业务。

具体划拨方式如下：- 甲方在每月规定的缴费期限内，将应缴纳的社会保险费足额存入丙方指定的账户。

- 丙方在每月规定的时间内，按照甲方提供的划拨指令，将社会保险费从甲方的账户划拨至乙方的指定账户。

3. 信息传递：甲、乙、丙三方应建立有效的信息沟通机制，确保以下信息的及时传递：- 甲方应及时向乙方提供准确的缴费人员名单、缴费基数、缴费金额等信息。

- 乙方应及时向甲方和丙方提供缴费政策、缴费标准、缴费进度等信息。

- 丙方应及时向甲方和乙方反馈划拨结果，确保划拨业务的顺利进行。

4. 违约责任：- 若甲方未按时足额缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任，并按日支付滞纳金。

- 若丙方未能按照约定时间完成划拨业务，应向甲方和乙方支付违约金，并承担由此产生的全部责任。

- 若乙方未能按照约定及时接收社会保险费，应向甲方和丙方支付违约金，并承担由此产生的全部责任。

二、协议期限本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

协议期满后，如无特殊情况，本协议自动续期。

三、协议变更本协议的任何变更，必须经甲、乙、丙三方协商一致，并以书面形式作出。

四、争议解决如甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

北京社保合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：北京社保合同协议书甲方（社保缴纳方）：乙方（社保享受方）：鉴于甲方为乙方提供社保缴纳服务，双方为明确双方的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、社保缴纳项目甲方同意按照乙方的需求，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

具体缴纳比例和基数按照北京市社保局的相关规定执行。

二、社保缴纳费用1. 甲方应在每月约定的日期前，将当月应缴纳的社保费用划转到乙方指定的银行账户。

2. 乙方应按照甲方提供的缴费明细，按时向甲方支付相应的社保费用。

三、社保待遇1. 乙方在甲方缴纳社保期间，享有养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇。

2. 乙方在享受社保待遇时，应遵守国家和北京市的相关规定。

四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

合同期满后，如双方无异议，自动续约____年。

五、违约责任1. 甲方未按照约定时间、金额缴纳社保费用的，应支付违约金，违约金为应缴纳社保费用的____%。

2. 乙方未按照约定时间支付社保费用的，应支付违约金，违约金为应缴纳社保费用的____%。

六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

甲方：（银行名称）乙方：（参保单位或个人）鉴于甲方作为银行，具有办理社会保险缴费业务的资格和能力；乙方作为参保单位或个人，需要通过甲方进行社会保险费的缴纳。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议双方的基本信息1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方银行账户：____________________1.4 乙方名称（或姓名）：____________________1.5 乙方地址：____________________1.6 乙方身份证号码：____________________第二条缴费内容2.1 乙方应缴纳的社会保险种类包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.2 缴费基数及比例按照国家及地方社会保险政策规定执行。

2.3 缴费期限：乙方应按月缴纳社会保险费，具体缴费时间由双方协商确定。

第三条缴费方式3.1 乙方同意将社会保险费通过甲方银行账户进行代扣代缴。

3.2 乙方应在每月约定缴费日前确保银行账户内资金充足，以备代扣。

3.3 如遇账户余额不足导致代扣失败，乙方应在次月约定缴费日前补足资金，并通知甲方。

第四条协议期限4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起至____年____月____日止。

4.2 协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议。

第五条保密条款5.1 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他7.1 乙方如有变动，应及时通知甲方，甲方将根据乙方提供的信息进行相应的调整。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________[注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。