学前班教师聘用合同协议

2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘请乙方为幼儿园教师一事达成以下协议：一、合同期限及性质本合同为有固定期限的合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

合同期满前一个月，经双方协商可续签合同。

本次合同为全职聘用合同。

二、工作岗位与职责要求乙方受聘于甲方的岗位为幼儿园教师，具体岗位由甲方根据工作需要统一分配与调整。

乙方需履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范；2. 认真执行幼儿园教学计划，完成教学任务；3. 关注幼儿身心健康，保障幼儿安全；4. 积极参与幼儿园各项活动，协助做好家长工作；5. 遵守工作纪律和考勤制度。

三、工资待遇与社会保险1. 甲方支付乙方的工资标准为人民币XX元/月，具体数额根据乙方的学历、经验和能力确定；2. 甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方的工作成果获得认可时，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要；2. 休假：按照国家法定休假制度执行；3. 因工作特殊需要或紧急情况安排的加班，乙方应积极配合。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的教育教学能力。

培训费用由甲方承担。

乙方应积极参与培训并努力提升自身素质。

六、合同解除与终止条件双方均可依法提前解除或终止本合同。

具体情形包括：1. 乙方试用期不符合录用条件；2. 乙方严重违反甲方规章制度或法律法规；3. 乙方因健康原因无法继续履行工作职责；4. 乙方在聘期内有严重失职行为；5. 其他符合法律法规规定的情形。

七、违约责任及赔偿损失范围甲乙双方因违反合同约定而给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。

认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。

做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX街道XXXX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，确保幼儿的安全与健康。

2. 乙方需根据甲方的教育教学计划，制定具体的教学方案，做好备课、上课、辅导幼儿等工作。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自己的教育教学水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方每月XX日发放工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度遵循甲方规定。

3. 甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。

六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。

3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所担任的职务为幼儿园教师。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

3. 乙方的工作内容包括但不限于教授课程、组织活动、关心幼儿的身心健康等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足幼儿教育教学需要。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊情况需加班的，按照国家法律法规及相关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇和福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

此外，还包括年终奖、节日福利等。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在协议期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育工作。

六、考核与奖惩1. 甲方应按照有关规定对乙方进行定期或不定期的考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

2. 乙方违反规定的，甲方有权根据其情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、降级、解雇等。

幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。

3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

3. 乙方享有带薪休假的权利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。

3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。

六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。

学前班教师聘用合同6篇学前班教师聘用合同 (1) 合同编号：__________________甲方(学校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________职务：__________________________________委托代理人：____________________________身份证号码：____________________________通讯地址：______________________________邮政编码：______________________________联系人：________________________________电话：__________________________________传真：__________________________________帐号：__________________________________电子信箱：______________________________上级主管部门：__________________________乙方(教师)：__________________________出生年月：______________________________最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码：____________________________受聘方所在二级学院(教学部)：__________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇第1篇示例：幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（幼儿园）：地址：_____________ 联系方式：_____________乙方（教师）：身份证号：_____________ 联系方式：_____________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具有相关教育背景和教学经验，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条彼此权利和义务1、甲方对乙方提供的服务享有监督和指导的权利，并负责向乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2、乙方有责任按照甲方的规定，认真履行岗位职责，做好幼儿教学工作，确保教学质量。

第二条工作内容和待遇1、乙方的主要工作内容为幼儿园教师，负责幼儿的教育教学工作。

工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2、乙方的工资待遇为每月（年）底薪为_______元整，具体的绩效工资和奖金等待遇另行约定。

第三条保密责任双方同意在工作期间和离职后，对于幼儿园的所有信息，包括教学方法、幼儿家长信息等保密，不得泄露给第三方。

1、如果乙方教师在任职期间违反工作纪律，致使甲方受到损失的，乙方须承担相应的法律责任。

2、任何一方未按照本协议的约定向对方履行义务，均可被视为违约，违约方应承担相应的法律责任。

第五条协议的变更和解除1、协议任何一方须提前一个月提出书面通知，经双方沟通协商一致，可对本协议的内容进行修改。

2、如果发生重大违约情况，如造成严重后果无法挽回，双方可以解除本协议。

第六条争议解决双方因本协议的履行发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，也可向有关部门提起诉讼解决。

第七条其他事项1、本协议自双方签字生效，有效期为_________年月日。

2、协议双方签字盖章后生效，未尽事宜双方另行协商并签订书面协议。

此致敬礼！第2篇示例：幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成托管、教育、听话服从、遵纪守法等方面的工作。

幼儿园幼儿教师聘用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（聘用人单位）：(单位名称) 幼儿园乙方（受聘人）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《城乡教师资格证管理办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园教师一职事宜达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方接受甲方聘用，担任幼儿园教师一职，主要负责教授、照顾、管理幼儿，维护幼儿的学习和生活秩序，促进幼儿的全面发展。

2. 乙方应认真履行教学工作，按照幼儿园的教学计划和安排进行教学活动，积极配合教育主管部门对幼儿进行各项评估和检测。

3. 乙方要加强对幼儿的情感交流，倾听幼儿的心声，积极协助幼儿解决问题，构建和谐园际关系。

4. 乙方需遵守教育部门的各项规定，严格遵守教师职业道德规范，维护教育公平，保护幼儿的权益。

二、薪酬待遇1. 乙方从事教师工作，享有教师相应的薪酬待遇，并按照国家规定提供社会保险。

2. 乙方的工资标准遵循当地教育局制定的相关规定，并根据乙方的绩效考核情况、教学经验等方面进行调整。

三、培训与提高1. 甲方将为乙方提供必要的培训和进修机会，以提升乙方的专业水平和教育教学能力。

2. 乙方应积极参加教师培训活动，不断学习、提高自身素质，提升教学水平。

四、保密条款1. 乙方承诺在履行教师职责的过程中，严格遵守学校的有关规定，保守校内教育教学及幼儿个人信息的机密，不得泄露。

2. 乙方在离职后应主动交还学校所有的教学资料、文件，不得私自携带或利用这些资料。

五、合同期限1. 本协议有效期为（具体时间），期满后可根据双方意愿进行续聘。

2. 续聘应通过书面协议签订，双方再次明确工作要求、薪酬待遇等事宜。

甲方（盖章）：(单位名称) 幼儿园法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（公司）：___乙方（个人）：___鉴于甲方为提高教学质量，确保学生权益，满足教育教学需要而拟聘用乙方从事幼儿园教师工作，为明确双方权利义务，特订立本协议。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：_________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师，乙方具备相关教学经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。

基本工资标准为_____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心爱护幼儿，积极与家长沟通。

3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行岗位职责，甲方有权解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇，如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

3. 双方应相互尊重、相互支持，共同维护良好的工作关系。

幼儿园幼儿教师聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，根据双方协商可续签协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教师工作，并服从甲方的工作安排和分配。

遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，根据双方协商可续签协议。

二、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教师工作，并服从甲方的工作安排和分配。

遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方因工作需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。

乙方因病或其他特殊情况不能正常工作时，应提前向甲方书面请假或协商解决休假安排事项等。

不得自行离篇2本协议旨在明确幼儿园与幼儿教师之间的职责、权利和义务，确保双方合法权益的保护，维护良好的教育环境。

本协议自XXXX年XX 月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘用幼师合同(幼儿教师)甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿教师一事，达成如下合同：第一条任聘背景1.1 甲方为幼儿教育机构，拟聘用乙方作为幼儿教师，负责幼儿的教育教学工作。

1.2 乙方具有相关幼师资格证书，并符合相关法律规定的条件。

第二条聘用内容2.1 乙方应按照甲方的教育教学理念，认真履行师德师风，完成幼儿教学工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。

3.2 乙方在必要时应按照幼儿教学工作的需要加班或调整工作时间。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家有关规定，提供乙方相应的薪酬待遇，并根据乙方的工作表现进行调整。

4.2 乙方应按时、按量领取薪酬，并接受相关的税务扣缴。

第五条保密责任5.1 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。

第六条离职6.1 乙方有权提前30天书面通知甲方请辞，经双方协商解除劳动关系。

6.2 乙方如有违反本合同约定或相关规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2幼师合同合同双方：雇主（以下简称“甲方”）：__________员工（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方为提高园所教学质量，满足幼儿园教学需求，现与乙方签订本合同如下：一、聘用关系：甲方聘用乙方在__________幼儿园担任幼师，乙方应认真履行幼师职责，教育幼儿，保障幼儿的安全和健康。

幼儿教师聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为本园幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、乙方享受待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

（三）有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;五、其它事宜1、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经与乙方充分协商，甲方同意聘用乙方担任其幼儿园的幼儿教师，双方根据平等自愿的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利与义务。

一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的幼儿教育工作。

具体职务为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

3. 乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与任务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，保证教学质量。

3. 乙方需积极参与甲方的教育教学改革，不断提高自身的教育教学能力。

4. 乙方需关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全与健康。

5. 乙方需参与甲方的部分行政工作，如组织家长会、参与幼儿园环境布置等。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资______元/月，具体金额根据乙方的资历和经验调整。

2. 甲方根据工作表现、教学成果以及乙方的贡献情况，每年对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或晋升机会。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的工作需求。

4. 甲方按照国家相关规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

四、规章制度与考核1. 甲方制定规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。

考核结果将作为薪酬调整、晋升的依据。

3. 乙方在试用期内未能适应工作或者未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。

幼儿园老师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方向乙方提供幼儿园教师职位，乙方根据本合同的规定履行相应的职责和义务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，完成教学任务。

2. 乙方需遵守国家教育法规，遵循幼儿园的教育教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导幼儿等。

3. 乙方需关心和爱护幼儿，关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全。

4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或处罚。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（4）因病或非因工负伤，不能继续从事工作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

幼儿园幼儿教师聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议，共同遵照履行。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

二、工作内容与要求乙方同意按甲方工作需要安排从事XXXX幼儿园教育教学工作。

乙方在工作期间应履行以下职责：甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

二、工作内容与要求乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教育教学工作。

乙方在工作期间应履行以下职责：遵守宪法、法律、法规和职业道德；树立良好师德师风；遵守幼儿园规章制度；认真履行工作职责；积极做好各项教育教学活动等。

乙方因工作需要外出学习培训等按照相关规定执行报销等事项。

三、岗位职责及要求乙方应承担以下岗位职责：教育教学、班级管理、家长沟通等。

任职要求包括：具备相应的教育背景和资格证书；具有一定的教育教学经验和组织能力；具备良好的沟通和协调能力等。

幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位担任幼儿园幼儿教师的事项达成如下协议：一、合同期限1.双方约定乙方从（年）（月）（日）开始在甲方单位担任幼儿园幼儿教师，合同期限至（年）（月）（日）结束。

2.合同期限届满前乙方违反职业道德或违反单位规章制度的，甲方有权提前终止合同。

二、工作内容1.乙方应当认真履行幼儿园幼儿教师的工作职责，教育、照顾、关爱幼儿，促进幼儿全面发展。

2.乙方应当关心幼儿的生活和学习，积极与家长交流，合作促进幼儿的成长。

三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据幼儿园的实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方幼儿园，如有需要，可以在园外进行相关工作。

四、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），另加各项津贴和奖金，具体金额按照甲方单位规定执行。

2.乙方在工作期间产生的加班工资、绩效奖金等，按照甲方单位规定执行。

五、工作保障1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.乙方在工作过程中如有困难，可以向甲方提出，甲方应予以帮助和支持。

六、保密责任1.乙方在工作中获悉的与甲方单位及幼儿园有关的保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。

2.乙方违反保密规定，给甲方单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任1.乙方违反本协议的任何一项规定，应当依法承担相应的违约责任。

2.甲方对乙方的违约行为有权采取相应的纪律处分措施，甚至终止聘用关系。

八、协议变更任何经双方协商一致变更的协议均需以书面形式确认，并签字盖章生效。

九、争议解决本协议所产生的争议，双方应当友好协商处理，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

十、协议终止1.本协议期满自动终止。

2.在合同期限届满前，双方协商一致解除聘用关系的，应当提前（具体时间）通知对方，并办理相关手续。

聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。

具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。

2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。

3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。

4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。

二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。

2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。

三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。

学前教育劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供学前教育劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方承担甲方的学前教育相关工作，包括但不限于教学、管理、活动组织等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的学前教育机构。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式详见附件。

2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行操作规程。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

八、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律规定办理相关手续。

十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。